You are on page 1of 5

FISA POSTULUI

Nume i prenume : Ing. Pacu Gheorghe 1. DENUMIREA FUNCIEI : INSPECTOR PROTECTIA MUNCII 2. CODUL FUNCTIEI : 241204 3. SCOPUL POSTULUI : - realizarea obiectivelor privind securitatea si sanatatea lucratorilor firmei in toate aspectele de munca; 4. STUDII I CALIFICRI NECESARE : studii superioare tehnice, studii superioare in domeniul SSM, Certificat de evaluator de risc, permis conducere 5. RELAII ORGANIZATORICE : relaii ierarhice : - se subordoneaz : Directorului General ( Administratorului firmei ) - are n subordine : - nu are angajati in subordine. relaii funcionale : - cu conducatorii locurilor de munca din firma relaii de colaborare : - cu toti lucratorii firmei 6. CONDIII SPECIFICE DE MUNC : - lucreaz n birou si in toate compartimentele firmei, inclusiv la punctele din tara - utilizeaz : calculator, retroproiector, autoturism 7. CERINELE POSTULUI : Cunotine : Utilizare foarte bun a PC-ului i a internetului in limitele postului; Cunoasterea schemei organizatorice a ntreprinderii Cunoasterea legislatiei in domeniul securitatii si sanatatii in munca; Cunoasterea metodelor de evaluare a riscurilor; Deprinderi: Capacitate de comunicare interactiv deosebit. Lucrul cu documentele specifice (legi, hotarari, norme , proceduri etc.). Exprimare concis i clar prin utilizarea corect a terminologiei de specialitate. Capacitatea de organizare eficient a activitii i de respectare a instruciunilor scrise i verbale. Cunoatere foarte bun a conditiilor de lucru si a riscurilor specifice societatii. Deinerea abilitilor fizice necesare ndeplinirii atribuiilor din prezenta fi. Alte cerine: Responsabilitate, insisten, perseveren, competiionalitate, echilibru i stpnire de sine, corectitudine, capacitate de lucru n condiii de stres, inut impecabil, preocupare pentru perfecionarea pregtirii profesionale. 8. ATRIBUIUNI i SARCINI DE SERVICI : Generale :

identificarea pericolelor i evaluarea riscurilor pentru fiecare component a sistemului de munc, respectiv executant, sarcin de munc, mijloace de munc/echipamente de munc i mediul de munc pe locuri de munc/posturi de lucru; elaborarea i actualizarea planului de prevenire i protecie; elaborarea de instruciuni proprii pentru completarea i/sau aplicarea reglementrilor de securitate i sntate n munc, innd seama de particularitile activitilor i ale unitii/ntreprinderii, precum i ale locurilor de munc/posturilor de lucru; propune atribuiile i rspunderile n domeniul securitii i sntii n munc, ce revin lucrtorilor, corespunztor funciilor exercitate, care se consemneaz n fia postului, cu aprobarea angajatorului; verificarea cunoaterii i aplicrii de ctre toi lucrtorii a msurilor prevzute n planul de prevenire i protecie, precum i a atribuiilor i responsabilitilor ce le revin n domeniul securitii i sntii n munc, stabilite prin fia postului; ntocmirea unui necesar de documentaii cu caracter tehnic de informare i instruire a lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc; elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicitii adecvate pentru fiecare loc de munc, asigurarea informrii i instruirii lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc i verificarea cunoaterii i aplicrii de ctre lucrtori a informaiilor primite; elaborarea programului de instruire-testare la nivelul ntreprinderii i/sau unitii; asigurarea ntocmirii planului de aciune n caz de pericol grav i iminent, conform prevederilor art. 101107 din Normele medodologice de aplicare a legii319/2006 i asigurarea ca toi lucrtorii s fie instruii pentru aplicarea lui; evidena zonelor cu risc ridicat i specific prevzute la art. 101-107; stabilirea zonelor care necesit semnalizare de securitate i sntate n munc, stabilirea tipului de semnalizare necesar i amplasarea conform prevederilor Hotrrii Guvernului 971/26.07.2006 privind cerinele minime pentru semnalizarea de securitate i/sau sntate la locul de munc; evidena meseriilor i a profesiilor prevzute de legislaia specific, pentru care este necesar autorizarea exercitrii lor; evidena posturilor de lucru care necesit examene medicale suplimentare; evidena posturilor de lucru care, la recomandarea medicului de medicina muncii, necesit testarea aptitudinilor i/sau control psihologic periodic; monitorizarea funcionrii sistemelor i dispozitivelor de protecie, a aparaturii de msur i control, precum i a instalaiilor de ventilare sau a altor instalaii pentru controlul noxelor n mediul de munc; verificarea strii de funcionare a sistemelor de alarmare, avertizare, semnalizare de urgen, precum i a sistemelor de siguran; informarea angajatorului, n scris, asupra deficienelor constatate n timpul controalelor efectuate la locul de munc i propunerea de msuri de prevenire i protecie; ntocmirea rapoartelor i/sau a listelor prevzute de hotrrile Guvernului emise n temeiul art. 51 alin. (1) lit. b) din lege, inclusiv cele referitoare la azbest, vibraii, zgomot i antiere temporare i mobile; evidena echipamentelor de munc i urmrirea ca verificrile periodice i, dac este cazul, ncercrile periodice ale echipamentelor de munc s fie efectuate de persoane competente, conform prevederilor din Hotrrea Guvernului nr. 1.146/2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea n munc de ctre lucrtori a echipamentelor de munc; identificarea echipamentelor individuale de protecie necesare pentru posturile de lucru din ntreprindere i ntocmirea necesarului de dotare a lucrtorilor cu echipament individual de protecie, conform prevederilor Hotrrii Guvernului 1048/09.08.2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea de ctre lucrtori a echipamentelor individuale de protecie la locul de munc; urmrirea ntreinerii, manipulrii i depozitrii adecvate a echipamentelor individuale de protecie i a nlocuirii lor la termenele stabilite, precum i n celelalte situaii prevzute de Hotrrea Guvernului nr. 1.048/2006; participarea la cercetarea evenimentelor conform competenelor prevzute la art. 108-177 din Normele metodologice; ntocmirea evidenelor conform competenelor prevzute la art. 108-177; elaborarea rapoartelor privind accidentele de munc suferite de lucrtorii din ntreprindere i/sau unitate, n conformitate cu prevederile art. 12 alin. (1) lit. d) din legea 319/2006

urmrirea realizrii msurilor dispuse de ctre inspectorii de munc, cu prilejul vizitelor de control i al cercetrii evenimentelor; colaborarea cu lucrtorii i/sau reprezentanii lucrtorilor, serviciile externe de prevenire i protecie, medicul de medicina muncii, n vederea coordonrii msurilor de prevenire i protecie; colaborarea cu lucrtorii desemnai/serviciile interne/serviciile externe ai/ale altor angajatori, n situaia n care mai muli angajatori i desfoar activitatea n acelai loc de munc; urmrirea actualizrii planului de avertizare, a planului de protecie i prevenire i a planului de evacuare; propunerea de sanciuni i stimulente pentru lucrtori, pe criteriul ndeplinirii atribuiilor n domeniul securitii i sntii n munc; propunerea de clauze privind securitatea i sntatea n munc la ncheierea contractelor de prestri de servicii cu ali angajatori, inclusiv la cele ncheiate cu angajatori strini; ntocmirea unui necesar de mijloace materiale pentru desfurarea acestor activiti.

Specifice : Intocmeste fisele individuale de protectia muncii la angajare si face instructajul general de protectia muncii noilor angajati. Distribuie fisele individuale de protectia muncii sefilor de formatii de lucru, care au responsabilitatea de a face instructajul periodic de protectia muncii. Face verificari programate si neprogramate a respectarii normelor de protectia muncii. Verifica inregistrarile din fisele indivuduale de protectia muncii.. Tine evidenta reglementarilor aplicabile in activitatile desfasurate si asigura insusirea si respectarea de catre tot personalul a prevederilor reglementarilor respective . Intocmeste la termenele stabilite, informarile, rapoartele si situatiile cerute de conducerea societatii in legatura cu desfasurarea activitatilor specifice; Indeplineste orice alte atributii stabilite in sarcina sa de catre administrator .

9. ALTE ATRIBUIUNI : Respect prevederile Regulamentului intern, a legislaiei n domeniu, procedurile de lucru, precum i celelalte reguli i regulamente existente n unitate, dispoziii, decizii, circulare si hotrri ale Conducerii; Respect atribuiile stabilite n prezenta fi a postului precum i alte sarcini stabilite de conductorul ierarhic superior; Asimileaz cunotinele necesare indeplinirii sarcinilor de serviciu precum i a legilor, regulamentelor, instruciunilor i ordinelor referitoare la sarcinile de serviciu; In cazul unor situaii de excepie ce impun rezolvarea operativ a altor situaii sau probleme ivite, va rspunde acestor cerine inclusiv n zilele nelucrtoare, prin prelungirea programului de munc sptmnal, la solicitarea conducerii; Respect confidenialitatea informaiilor obinute cu ocazia exercitrii atribuiilor i sarcinilor de serviciu;

10. ATRIBUTIUNI PE LINIE DE SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA SI SITUATII DE URGENTA : Sa isi insuseasca si sa respecte normele de securitate si sanatate in munca si masurile de aplicare a acestora ;

Sa desfasoare activitatea in asa fel incat sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala atat propria persoana , cat si celelalte persoane participante la procesul de munca ; Sa coopereze, atit timp cit este necesar, cu angajatorul, pentru a permite acestuia sa se asigure ca mediul de munca si conditiile de munca sunt sigure si fara riscuri pentru securitate si sanatate, in domeniul sau de activitate; Sa coopereze, atit timp cit este necesar, cu angajatorul, pentru realizarea oricaror masuri si cerinte dispuse de catre inspectorii de munca si inspectorii sanitari, pentru protectia sanatatii si securitatii lucratorilor; Sa dea relatiile solicitate de organele de control si de cercetare in domeniul securitatii si sanatatii in munca

11. Nerespectarea atribuiilor din prezenta fi atrage sanciuni disciplinare n limitele prevzute de Codul muncii i contractul colectiv de munc, rspunderea patrimonial sau penal dup caz. Prezenta fi a postului face parte integrant din C.I.M. semnat ntre salariat i conducere. Data : Administrator ,
1. Denumirea compartimentului: COMPARTIMENTUL TEHNIC 2. Denumirea postului: MACARAGIU 3. Numele si prenumele salariatului: NUME SI PRENUME SALARIAT 4. Se subordoneaza: Sefului de echipa / santier 5. Numele sefului ierarhic: NUME SI PRENUME SEF IERARHIC 6. Subordoneaza: Numai daca este cazul 7. Drept de semnatura: Intern: Extern: 8. Relatii functionale: -daca este cazul 9. Pregatirea si experienta: Studii necesare: o curs de specializare n domeniu, sa fi trecut de testul de manipulare si ntretinere macara APTITUDINI I DEPRINDERI NECESARE: - abilitatea de a va concentra la locul de munca,

Inspector protectia muncii, Luat la cunotin,

- reactii rapide, - auto-disciplina, - seriozitate, - viziune spatiala, - vedere buna - auz bun. 10. Autoritate si libertate organizatorica: Daca este cazul 11. Responsabilitati si sarcini: ATRIBUIILE POSTULUI o sa ridice greutatile prin folosirea diverselor carlige, franghii, lanturi speciale pentru ridicarea si manipularea ncarcaturilor catre alte destinatii dorite, o sa ajute la demontarea si la transportarea macaralelor / echipamentelor de ridicat, o sa urmareasca siguranta operatiunii, precum si amplasarea macaralelor / a echipamentelor de ridicat n conditii de vreme schimbatoare, pe perioada orelor de program si n afara acestora, o sa asigure ntretinerea elementara a acestora. DESFASURAREA ACTIVITATII o n interiorul sau exteriorul cladirilor sau pe santiere de constructii, o n uzine si n instalatii de transport, precum si la locurile de munca unde se impune ridicarea si manipularea de ncarcaturi grele. Sunt de asteptat expunerea la conditii de vreme schimbatoare si la zgomot / praf. RESPONSABILITILE POSTULUI DE MUNC n raport cu aparatura i materialele utilizate: o se folosesc echipamente de control pentru diferite tipuri de macarale si elevatoare, precum si echipament si ustensile manuale pentru ntretinerea lor curenta. 12. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora: Daca este cazul 13. Semnaturi: 14. Data semnarii: