Sylvie DUCHÂTEAUX

Domicile :
5, allée JB. Carpeaux — 59 300 Famars
℡ : 03 27 29 69 80
Bureau :
350, rue Arthur Brunet — 59 721 Denain Cedex
℡ : 03 27 44 90 60
Port. : 06 07 54 86 46

: sduchateaux@finaxim.fr

PARCOURS PROFESSIONNEL
Conseil en Ressources Humaines / DRH à temps partagé - 59
 Depuis 01/2008 : Gérante
Dernières missions réalisées ou en cours :
 DRH à temps partagé (prestation associée à une hotline RH et droit du travail)
 Distribution alimentaire (20 salariés).
 Études techniques, électricité, automatismes (30 et 50 salariés).
 Boulangerie-Pâtisserie industrielle (100 salariés).
 Gestion de projets
 Audit organisation administrative (prestataire logistique).
 Audit de conformité sociale, mesure du climat social et plan d’actions (boulangerie-pâtisserie
industrielle / distribution alimentaire / études techniques, électricité, automatismes).
 Mise en place d’un service RH, accompagnement de RRH et d’Assistants RH dans leur prise de
fonction (automobile / boulangerie-pâtisserie industrielle / distribution alimentaire / études techniques,
électricité, automatismes).
 Mise en place GPEC (automobile / études techniques, électricité, automatismes).
 Recrutement (contexte variés).
 Outplacement individuel (milieu hospitalier…).
 Accompagnement salariés et Direction dans le cadre d’un PSE (automobile).
 Préparation négociation nationale sur l’aménagement temps de travail après état des lieux au
sein des filiales (automobile).
 Formation (ingénierie/animation/suivi)
 Thématiques : management, communication interne, entretien d’évaluation, GPEC, gestion de la
formation, recrutement, législation du travail (contrats, IRP…), administration du personnel.
 Effectif des groupes : de 1 à 15 participants.
 Publics : Dirigeants, Managers. Professionnels RH (contextes variés).

TREMOIS — Filiale du Groupe TREVES — Équipementier automobile – 59

 2004 – 2007 : Directeur des Ressources Humaines (500 salariés)
Management — Organisation — Relations sociales — GPEC — Restructuration — Contrôle de gestion sociale —
Formations — Accompagnement implantation nouveau site.
 1992 – 2004 : Responsable des Ressources Humaines / Contrôleur Financier (100 à 350 salariés)
Constructions d’équipes — Accompagnement du développement de l’entreprise — Recrutements — Développement
des compétences — Supervision des services RH et financiers — Mise en place de dossiers de subventions et suivi —
Budget et reporting financier.

RAIMECA — MINEUR BECOURT — Industrie ferroviaire — 59

 1989 — 1992 : Responsable des services administratifs
Encadrement des services Ressources Humaines, Comptabilité, Contrôle de Gestion.

GROUPE MAISON FAMILIALE — Promotion Immobilière — 59

 1983 — 1989 : Auditeur Interne (en collaboration avec le CABINET MAZARS)
Contrôle comptes sociaux et application des procédures.

SOVALEC / SHAAR — Sociétés d’expertise comptable — 59

 1979 — 1983 : Responsable de Groupe
Gestion de portefeuille clients.

FORMATION
Nombreuses formations en ressources humaines (communication, gestion des conflits et des personnalités
difficiles, recrutement, GPEC, actualité juridique et sociale…)
1980 : D.E.C.S. Diplôme d’Études Comptables Supérieures
1977 : Baccalauréat C