LOS HOMBRES DE NEGOCIOS

1. RESUMEN DEL VIDEO THE COMPANY MEN

La pelcula, " The Company Men , se trata de una empresa llamada Sistemas de Transporte Global (GTX) que se ve obligado a reducir su tamao en medio de la recesin. Una gran cantidad de empleados son despedidos porque la empresa no puede permitirse el lujo de pagar sus salarios. Los empleados de ser despedido son mayores hombres de la empresa, que no tienen un gran futuro en la empresa. GTX prefieren los empleados ms jvenes, ya que considera que entienden la innovacin y la nueva y mejor tecnologa, que se cree que es la clave del xito en el futuro.

Bobby Walker tiene un buen trabajo, una familia estupenda y un espectacular porsche

en el garaje. Cuando, de manera inesperada, su empresa decide reducir la plantilla, l

y muchos compaeros se quedan en el paro. Sus superiores Phil Woodward y Gene McClary poco pueden hacer para ayudarle, porque tampoco ellos tienen asegurado su puesto en la empresa. Bobby tendr entonces que replantearse su vida y su papel como marido y padre.

2. LA CRISIS EN SI, SITUACION CRITICA DEL VIDEO

Es una narracin perfecta de cmo los gerentes de las empresas manejan y toman decisiones para sobresalir en el mercado de su sector aun cuando esto significa causar una desilusin, impotencia en los colaboradores que dieron mucho de su tiempo, esfuerzo, compromiso y conocimiento para que la organizacin se desarrolle en el mercado. GTX una empresa lder en mercado se ve afectada como muchas empresas por la crisis econmica del 2008, este factor hace que se tome decisiones drsticas por el Gerente. Aqu encontramos dos factores importantes:

Factor positivo: de todo lo acontecido en la proyeccin de la pelcula es que

cuando hay que tomar una decisin importante deja de lado la amistad y el sentimiento de culpa del malestar que causa en el ambiente familiar de cada colaborar de la organizacin, los gerentes dedican todos sus esfuerzos en salvar a la organizacin realizando un recorte de personal como una alternativa a la crisis suscitada, muchos de los colaboradores llevaban aos en la misma esto les significo un golpe duro en sus vidas personales y profesionales.

Factor negativo: dentro de esto califico a todos los colaboradores de GTX que
fueron notificados sus despidos sin darles una justificacin valedera, aqu tambin debo mencionar lo dificultoso que les hizo conseguir un nuevo trabajo por su edad a todo el personal desempleado, esto hizo que se tomara decisiones impactantes y difciles como solucin a sus problemas: el suicidio La pelcula bajo mi punto de vista nos demuestra la realidad que se vive y se deben enfrentar en las empresas por parte de todos sus colaboradores. El gerente debe tomar decisiones ticas y profesionalmente ante los constantes cambios del mercado tan cambiante al cual se enfrentan, aunque en el camino para ser un buen gerente se vaya dejando la amistad muy aparte. Tambin cabe mencionar que nos ilustra que nadie es indispensable, que el trabajo nadie lo tiene asegurado aun cuando se est trabajando para la empresa aos y aos. La pelcula nos demuestra que una persona puede empezar siempre de nuevo cuando

se tiene los conocimientos, la voluntad y las ganas para sobresalir adelante aun cuando el camino que nos espera en este nuevo trabajo es totalmente desconocido. Laboralmente el cumplir el sueo de un profesionista puede ser obstaculizado en cualquier momento cabe mencionar que en el factor de recursos humanos tiene que saber planificar, organizar, dirigir y desarrollar y evaluar el factor humano que necesita la empresa para desarrollar sus estrategias, y brindar una amplia visin sobre el futuro de la direccin de los recursos humanos. Podr as anticiparse a los cambios e innovaciones a partir del desarrollo de un pensamiento equilibrado tanto hacia los intereses de los empleados como hacia las decisiones empresarias en aspectos de competencia. Esta pelcula es relevante para nuestra cartera, porque estamos entrando en una poca donde se requiere que los empleadores y los empleados para tener conocimiento sobre cmo usar una computadora y la nueva tecnologa que sigue. Sin la capacidad para las habilidades de innovacin y tecnologa, la empresa no puede avanzar en un tiempo en el que todo es ahora la tecnologa de base. En el curso, tambin se han estudiado las diferentes generaciones en el rea de trabajo. GTX cometi un error al despido de empleados mayores cuando estaban tratando de reducir el tamao. La vieja generacin puede contribuir con la experiencia y el conocimiento que los empleados ms jvenes pueden no tener. La experiencia y el conocimiento son dos activos muy tiles para una empresa.

3. PARALELO ENTRE GERENTE Y PARALELO SOBRE LA TOMA DE DECISIONES Y EL LIDERAZGO

THE COMPANY MEN

Bobby Walker Gene McClary

Tiene un buen trabajo, una familia estupenda y Otro trabajador y fundador de GTX un espectacular porsche en el garaje. que tambin fue liquidado. Es un hombre de negocios y que trabaj en El nmero dos en GTX. GTX, en la cual labor por ms de 12 aos. Su frase "comunidad empresarial" es Bobby est en el sector de transporte, el activo de menor rendimiento en la cartera de GTX. Pierde status. Lucha por superar la frustracin y la vergenza de tener que volver a encontrar su camino. Cuestiona los posibles despidos. Tiene un estilo de decir la verdad directamente. muy importante para el personaje.

Es soberbio, orgulloso, cuestiona su autoridad Cre una nueva empresa donde ante los dems, un poco vulgar frente a la finalmente regres a trabajar Bobby y situacin, al aparentar ser alguien que no era varios de sus ex-compaeros despedidos. ante los dems. Su poltica de la empresa lo plasmaba en Al inicio de la serie Bobby no lograba aceptar su realidad. Pero en el trascurso de la pelcula su esposa y su familia le ayudan a salir adelante y Persona objetiva en sus actos y realista. a triunfar contra la adversidad. la honestidad.

Phil Woodward

Jack Dolan

Uno de los ex-compaeros de trabajo de Ben Cuado de Bobby Walker, un carpintero honrado que acude a su rescate cuando Affleck en GTX quede igual manera fue despedido, tambin buscaba ofertas de trabajo es despedido. pero su bsqueda no era exitosa y tom una Ayuda a Bobby Walker cuando se encontraba perdido, sin trabajo y con decisin extrema. Se suicid. muchas deudas por delante. "No dejar que estos bastardos me pateen Hermano de la esposa de Bobby, es quien lo apoya en la poca de crisis que despus de treinta aos", "Primero me llevo un AK-47 a este puto lugar. estaba pasando la familia.

James Salinger Sally Wilcox

El nmero uno en GTX. Fundador la de Jefa del rea de Recursos Humanos. Solo obedeca rdenes superiores. Encargada de la plantillas de personal y de los despidos de la empresa GTX. Amante de Gene McClary. la empresa. est tratando de obtener ganancias con las acciones de GTX anunciando una serie de despidos a gran escala y cerrando las partes menos productivas del negocio. Fui quien ordenaba el despido del personal. Ejecutaba los despidos sin darles una justificacin valedera a los colaboradores.

4. ANALIZAR AL PERSONAJE PRINCIPAL. SU ESTILO DE VIDA

En GTX, un gran conglomerado industrial con ms de 60.000 empleados. Momentos despus de ganar la partida, pierde su trabajo como resultado de "decisiones corporativas". Bobby Walker est en el sector de transporte, el activo de menor rendimiento en la cartera de GTX.

GTX est en el proceso de una importante fusin y Salinger est tratando de obtener ganancias con las acciones de GTX anunciando una serie de despidos a gran escala y cerrando las partes menos productivas del negocio. McClary, quien se siente cada vez ms desmoralizado con la direccin que est tomando su empresa, se enfrenta a Nelson en cada oportunidad, convirtindose l mismo en objetivo. "Es una recesin: mucha gente tiene que irse, mucha gente es despedida", explica Jones. "Pero hay cosas ms importantes en la visin del mundo de Gene: las relaciones con las personas, la lealtad, la experiencia, las personas que trabajan en algo juntos, para construirlo, p ara crecer, para hacer crecer sus vidas".

En esta pelcula conocimos la historia de Bobby Walker que es un hombre de negocios y que trabaj en GTX hasta que es liquidado por la crisis que atraviesa esta empresa donde labor por ms de 12 aos.

Bobby antes de su despido sorpresa tena una vida llena de lujos pero a partir del momento en que comunic la situacin a su esposa. Ella trat de escatimar gastos e incluso intento volver a trabajar porque segn sus cuentas, no alcanzaran a pagar su hipoteca, su auto y los gastos habituales de casa. Ingres a una especie de junta de motivacin para conseguir empleo, donde l aseguraba no tardara mucho en salir, pero se equivoc.

Pas el tiempo y no encontraba un empleo suficiente para l a pesar de que tena algunas entrevistas de trabajo Bobby Walker pierde ms que el trabajo", dice Bobby "Pierde status. l pierde su lugar en la jerarqua de la clase media alta corporativa de los Estados Unidos: ya sabes, el coche bonito, la casa cmoda y el sentir que eres alguien importante. Y un da, debido a una decisin tomada en una sala de reuniones, pasa a lo ms bajo de la escalera en la vida del consumidor estadounidense. Es un ajuste que le resulta realmente muy difcil hacer, un ajuste de humildad que le obliga a calibrar sus prioridades". Bobby Walker, se negaba a aceptar un trabajo donde le pagaran menos de lo que antiguamente ganaba y se encerr tanto en s mundo que empez a tener problemas de actitud. Junto con su familia vendieron su auto, artculos diversos y adems se mudaron a casa de los abuelos. Bobby Walker tuvo que aceptar un empleo en la construccin con su cuado donde se esforzaba mucho, no haca lo que saba hacer y ganaba poco. El personaje de Jones busca consuelo de GTX y de su feliz y gastadora esposa, entablando un romance con la jefa de recursos humanos de GTX: Sally Wilcox, "Gene se dio cuenta de que le faltaba algo en su propia vida privada", contina Jones. "Es muy opulenta; los beneficios materiales de su trabajo se manifiestan en su casa, sus coches, su ropa. Pero la relacin con su esposa no es realmente muy vital, es algo distante. Por lo tanto, sus necesidades humanas lo llevan a una relacin con el personaje de Sally Wilcox, una relacin ntima, bastante estrecha". En su corazn, "The Company Men" no es "una pelcula sobre la recesin", sino ms bien una pelcula que marca el viaje de regreso a casa, a la familia, al amor y a la alegra que viene de construir algo desde cero. "Cuando remite el pnico de 'qu vamos a hacer', queda el aprendizaje de una leccin universal", nos describe la pelcula en la cual. "Y eso implica tener que preocuparse un poco menos acerca de qu coche tenemos en el garaje, y preocuparse un poco ms sobre la cantidad de tiempo que pasamos con nuestras familias y las personas que van a apoyarnos cuando vivamos momentos difciles".

COMENTARIOS:

Esta pelcula nos mostr cmo una Empresa, independientemente de su tamao, puede atravesar por crisis y tener que hacer uso de estrategias extremas para no caer en la liquidacin.

Mostr como una persona no debe dejarse caer por un mal rato en cualquier mbito de la vida, siempre habr nuevos caminos.

Aprend que el hecho de despedir a personal de una Empresa es notado como muy injusto pero desde el punto de vista de un Administrador es lo correcto para no tener que liquidar y disolver al ente econmico bajo nuestro mando y as evitar muchsimas prdidas.

"LA PELCULA ES SOBRE CMO NOS VOLVEMOS A CONECTAR CON LO QUE HACE QUE NUESTRAS VIDAS TENGAN VALOR".