SOKONGAN SOSIAL SEBAGAI PENYEDERHANA KE ATAS HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DAN IKLIM KESELAMATAN PSIKOSOSIAL (PSC) DENGAN

KEPUASAN KERJA : SATU KAJIAN DI DEWAN BANDARAYA KOTA KINABALU ALBERT J LINTANGA UNIVERSITI MALAYSIA SABAH (UMS) ABSTRAK Kajian ini merupakan kajian rinti untuk men!ena"pa ti #u$un!an antara ik"im %r!ani a i &an ik"im ke e"amatan p ik% % ia" ('S() &en!an kepua an kerja &i )e*an Ban&ara+a K%ta Kina$a"u, Seramai -. %ran! re p%n&en &ari pe"$a!ai &em%!ra/i &an kate!%ri perk#i&matan ter"i$at &a"am kajian ini, Kajian ini ju!a me"i#at pen!aru# %k%n!an % ia" e$a!ai pen+er&er#ana ter#a&ap #u$un!an antara ik"im %r!ani a i &an ik"im ke e"amatan p ik% % ia" ('S() &en!an kepua an kerja an!!%ta )e*an Ban&ara+a K%ta Kina$a"u, Kajian ini men!!unakan epenu#n+a %a" e"i&ik e$a!ai a"at kajian untuk men&apatkan &ata, A"at ukuran +an! &i!unakan a&a"a# Organizational Climate Questionaire (Litwin dan Stringer ), Psychosocial Safety Climate (PSC), (four-factor Scale PSC-12) (Garry B. Hall, Maureen F. ollar!, an! "ane Co#ar!), So$on%an Sosial Pe$er&aan (SS') (Sarason ( )r#in) !an "o* Satisfaction Sur+ey ("SS) (Paul ,. S-ector ). 'er ampe"an $ertujuan &i!unakan
untuk memi"i# ampe", )ata0&ata $er ka"a Likert &i!unakan $a!i menja*a$ per %a"an kajian, )ata0&ata kajian &iana"i i men!!unakan 'eri i an

Statistical Pac$a%e for Social Science (SPSS) .ersion 21 for /in!o#s. Ha i" kajian re!re i menunjukkan ik"im %r!ani a i &an ik"im ke e"amatan p ik% % ia" mempun+ai #u$un!an &an pen!aru# +an! i!ni/ikan ter#a&ap kepua an kerja, Keputu an ju!a menunjukkan $a#a*a %k%n!an % ia" mempun+ai pen!aru# +an! p% iti/ &an ke an interak i ke ata #u$un!an antara ik"im %r!ani a i &an ik"im ke e"amatan p ik% % ia" ('S() &en!an kepua an kerja,