Cuestionario DE LA DISCRIMINACION LABORAL DE LA MUJER INDIGENA Que es Discriminacin laboral?

Consiste en dar un trato menos favorable a las personas por su raza, color, sexo, religin, opiniones polticas, ascendencia nacional u origen social Cules son las medidas que no constituyen discriminacin? Aquellas que obedecen a las calidades exigidas para un empleo determinado, aquellas destinadas a salvaguardar la seguridad del Estado y las motivadas por imperativos especiales de proteccin La discriminacin laboral ha sido tratado por? Convencin sobre los Derechos Polticos de la Mujer y la Convencin para la Eliminacin de Todas las Formas de Discriminacin contra la Mujer. Que Clases de discriminacin laboral hay? directa o indirecta Cuando la discriminacin es directa? cuando la normativa, las leyes o las polticas, excluyen o desfavorecen explcitamente a ciertos trabajadores atendiendo a caractersticas como la opinin poltica, el estado civil o el sexo, raza, religin u otro.

Tambin otra forma en que se da la discriminacin directa? anuncios de ofertas de empleo en los que se excluyen o se desalientan abiertamente a los aspirantes casados o de determinada edad, o de determinado color de piel o complexin fsica.
Que es La discriminacin indirecta? es cuando existen normas o condiciones sin una buena justificacin que afectan ms a algunos grupos raciales que a otros. Formas de discriminacin laboral? manifestar en el acceso al trabajo, durante su desempeo en materia de remuneracin, oportunidades de desarrollo, salud. Por qu se debe eliminar la discriminacin en el trabajo? se puede contribuir a disipar los prejuicios y los estereotipos, con el propsito que se tenga un trato con equidad a personas con caractersticas diferentes. Que sucede cuando no se elimina la discriminacin? en el empleo socava la

autoestima de los empleados y promueve los prejuicios entre los mismos, adems, repercute en el rendimiento y, ocasionalmente, en la productividad del lugar de trabajo en general Cuando fue ratificada por el gobierno de Guatemala las Formas de eliminar la Discriminacin contra la Mujer? 8 de julio de 1982