FACTORES DE RIESGOS ERGONOMICOS

Sr. Hugo Sandoval Rojas Ingeniero Experto Profesional en prevencin de Riesgos hsandovalr@isl.gob.cl

INTRODUCCION

Actualidad

Ley N 20.001 D.S. N 63

D.S. N 594 Art. 95 Digitacin

MODIFICACIN D.S. N 594, PUNTO 9

Ley N 19.404 Trabajo Pesado

Normas Chilenas

DATOS IMPORTANTES Factores de riesgos ISL a Julio 2010

La exposicin diferencial a riesgos no slo responde a la mayor o menor presencia de stos, sino tambin al grado de conocimiento que tienen los trabajadores (as)

DATOS IMPORTANTES

Zonas Corporales Afectadas

CONCEPTOS DE ERGONOMIA

ETIMOLOGA

Ergo : Trabajo, actividad Nomos : Principios, leyes

Ciencia interdisciplinaria preocupada de adaptar el trabajo y el medio ambiente fsico laboral, a la persona, de manera de optimizar los recursos y generar un ambiente de trabajo que considere el confort, la eficacia, la seguridad y los aspectos humanos como un factor indispensable en el ambiente laboral.

OBJETIVOS

Relaciones de la ergonoma Ergonoma Fsica;

Anatoma
Biomecnica Antropometra Ergonoma Cognitiva Ergonoma Organizacional

CIENCIAS RELACIONADAS
Ingeniera

Medicina

ERGONOMA

Sociologa

Psicologa

FACTORES DE RIESGOS ERGONOMICOS

Factores Psicosociales
Corresponde al estudio de los factores individuales, grupales y organizacionales que influyen en el desempeo y en la satisfaccin laboral.

Factores Ambientales
Corresponde al estudio de los agentes fsicos, qumicos o biolgicos a los que est expuesto el hombre en su entorno laboral, que pueden alterar su salud, producir molestias o reducir su eficiencia productiva.

Factores biomecnicos
Corresponde al estudio de las exigencias de adaptacin a factores ambientales, de carga fsica y/o mental a las que los trabajadores deben responder sin alterar su equilibrio biolgico interno (homeostasis). Se incluyen aqu los aspectos biomecnicos correspondientes al estudio de la interaccin entre el humano y las condiciones mtricas y biodinmicas exigidas por el trabajo.

Factores Productivos
Corresponde al estudio de la interaccin entre el diseo de los procesos de trabajo y la capacidad fsica y percepcin subjetiva de los trabajadores y empleados.

Factores ambientales Organizacin del trabajo Conflictos personales Ingreso de nuevas tecnologas Turnos de trabajo Direccin dictatorial

Fatiga Alteraciones cardiacas. Lesiones musculoesquelticas.

Ausentismo Insatisfaccin. Desmotivacin. Monotona.

Riesgos de desarrollo de enfermedades msculo esquelticas.

Desempear el mismo movimiento o patrn de movimientos cada varios segundos por ms de dos horas ininterrumpidas.

Mantener partes del cuerpo en posturas fijas o forzadas por ms de dos horas durante un turno de trabajo.

La utilizacin de herramientas que producen vibracin por ms de dos horas.

La realizacin de esfuerzos vigorosos por ms de dos horas de trabajo.

El levantamiento manual frecuente o con sobreesfuerzo.

RECOMENDACIONES

Identificar y eliminar factores de Riesgo Rotacin de tareas introducir descansos Reducir la intensidad del trabajo

ORGANIZACIN DEL TRABAJO

Eliminar movimientos forzados Reducir al mnimo los movimientos repetitivos Mantenimiento adecuado de equipos Mandos de fcil alcance y ergonmicos Equipos y herramientas adecuados a la tarea y al trabajador

DISEO DE TAREAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS

Controlar el nivel de ruido Buena iluminacin general y adecuada para cada puesto Niveles adecuados de ventilacin y temperatura Mdulo Ergonoma Bsica

MEDIOAMBIENTE DEL TRABAJO

CONFORT

Gracias.