Professional Documents
Culture Documents
(MBTI)
Myers-Briggs Type Indicator
MBTI
المحاور :
) (1التفاعل مع الخرين
والفكار
منطوي منفتح
Introvert Extrovert
)(I )(E
( Extrovert )E المنفتح
الناس :بسهولة
الجتماعيمع )
يتفاعل (
❒
تعجبه التجمعات والفلت ويطيل اللوس فيها ❒
يكون قريب من الناس كثيا ❒
يتعارف على الغرباء بسرعة ❒
له أصدقاء كثيون ❒
سهل الوصول إل شخصيته أي سهل أن تفهمه ) تقرأه ( ❒
يل من اللوس لوحده ❒
يتكلم أكثر ويسمع أقل أو يد صعوبة فيه ❒
يرد على الاتف بسرعة ❒
مقبول اجتماعيا ❒
يفضل توليد الفكار مع مموعته ❒
يتكلم بدون تفكي ❒
متحدث جيد ❒
يركز ف الحداث الارجية ❒
قد ل يب القراءة لنا تعن بقاؤه وحده إذا ل يدرب نفسه عليها ❒
50%من الناس
( Introvert )I المنطوي
: ) النعزالي
يب اللوس وحده ❒
(
ل يب الحتكاك الكثي مع الناس ❑
التخيلي الحسي
Intuitive S ensor
)(N )(S
( Sensor )S الحسي
( الواقعي ) :
يذبه القيقة والواقعية ويكره الثالية ❒
يب التركيز على ما تعلمه الن ،ول يفكر ف الوضوع إل ف وقته. ❑
75%من الناس
( Intuitive )N البداعي
يذبه :
اليال والتوقعات ويب الثالية ( التخيلي )
❒
يب البداع والتجديد ويكره الروتي ويتعب فيه ) مدد ومطور ( ❑
ييل أن يفكر ف عدة أشياء ف آنً واحد ويكره شرود الذهن ❑
يرى التفاصيل ملة 25%من الناس ❑
) (3طريقة اتخاذ
القرار
عاطفي عقلني
Feeler Thinker
)(F )(T
( Thinker )T العقلني
( المفكريهتم) :
أكثر بالبادئ والقواني ❒
تليلي ❒
يستفهم عما توصل إليه الخرون من نتائج لنا قد تكون خاطئة ❒
50%من الناس
( Feeler )F العاطفي
( المشاعري ) :
يتأثر بالحاسيس والشاعر ❒
يوافق على ما توصل إليه الخرون من نتائج ما يعلهم مقبول عندهم ❑
الختلفاتالناس
الفردية بي الناس 50%من يتوقع من الخرين مراعاة ❑
) (4تنظيم المور
تلقائي محدد
Perceiver Judger
)(P )(J
(Judger )J المنظم
دقيق:ف مواعيده ومنظم ومرتب
( المحدد )❒
50%من الناس
(Perceiver )P التلقائي
( المرن ) :
يب الدقة لكنه قد ل يكون منظم ومرتب ❒
النهايةالناس
50%منيب الشاريع مفتوحة ❑
الملهمون
The Inspirers
سمات ENFP
قادر على الدراك اليد والساسية العالية لفكار الخرين ودوافعهم . ❒
قادر على تفيز الخرين ومساعدتم ف ظهور أفضل ما عندهم . ❒
الثالية الت يتصفون با تعلهم ف بعض الحيان يتصفون بعدم الواقعية . ❒
ل ييد ول يستمتع بالتعامل مع المور الياتية مثل التنظيف ودفع الفواتي . ❒
يتمسك بالعلقات السيئة لفترات طويلة لعدم قدرته على التخلي عنها . ❒
يثهم بشكل دائم عن العلقات الثالية يعلهم ف بعض الحيان يغيون من ❒
يأخذ علقاته بأخذ الدية ويقتربون أيضا من حاسة الطفال وطاقاتم ❒
مستشارون ❒
مقاولون ❒
مثلون ❒
مدرسون ❒
مستشارون ❒
المانحون
The Givers
سمات ENFJ
يتصف بأنه مفز ومشجع للخرين وقادر على إخراج أفضل ما لديهم . ❒
على الرغم من لومه لنفسه ف أعقاب فشل أي علقة عاطفية إل أنم قادرون على تطي ❒
هذا الفشل
لديهم ولء كبي لشركائهم ولذلك فهم يبحثون عن علقات تستمر طوال العمر ❒
يبحثون عن الواقف الت با فائز دائما ويكافحون من أجل الوصول إل هذا الفوز . ❒
نقاط الضعف ENFJ
ييل إل أن يتحكم فيه الخرون ويسيطرون عليه أو أن يكون أداة طيعة ف أيديهم . ❒
ييل إل النقد اللذع للراء والتاهات الت ل تتوافق مع آرائه واتاهاته ❒
لديه حساسية عالية نو الصراع وميل نو الناورة والداع حت أنم قد يررون ❒
يتصفون بدفء الشاعر وناجحون ف إبراز أفضل ما ف الخرين ودعمهم . ❒
يتاجون إل أن يدهم الخرين بالثقة فيهم على الرغم من أنم ل يطلبون ❒
ذلك ول يعلنونه بأي صورة من الصور وذلك يتسبب أحيانا ف مشكلة لم
خاصة إذا تعرضوا إل موقف يتاجون فيه إل ذلك حيث يصبحون أكثر حدة
وظائف ENFJ
الستشار ❒
الدرس ❒
مدير ❒
الكاتب ❒
الحالمون
The Visionaries
سمات ENTP
قادة بالفطرة ،و على الرغم من ذلك ل يبون التحكم ف الخرين . ❒
يهتمون بدرجة كبية بتنمية وتطوير الذات وتنمية علقاتم . ❒
لديهم مرونة ،وعادة يسهل على الخرين التفاعل والتعامل معهم . ❒
لديهم أفق متسع ،وتفكي منهجي لذلك فهم يعملون دائما ف الفكار أو ❒
كونم مغامرين جدا ومسرفي للغاية من شأنه أل يكونوا مديرين جيدين ❒
للموال .
على الرغم من كونم يتبنون التزاماتم بدية كبية إل أنم ييلون إل ❒
يستمعون بشكل خاص بالناقشة والدل النظريات والفاهيم الت تتعهم . ❒
قد ييلون إل البادرة بفتح باب النقاش لنم يستمتعون بالناقشة للغاية . ❒
وبشكل عام هم يبون الرح واجتماعيي ويسحرون الناس من حولم ، ❒
ولكن تظهر لديهم مشكلة فهم أحيانا يتجاهلون علقاتم الوثيقة عندما
يتعرضون لناقشة فكرة أو خطة جديدة .
وظائف ENTP
الحامون ❒
الصورون ❒
الستشارون ❒
الهندسون ❒
العلماء ❒
المثلون ❒
المديرون
التنفيذيون
The Executives
سمات ENTJ
مامي ❒
قاضي ❒
مقاول ❒
المؤدّون
The Performers
سمات ESFP
يعرف كيفية الستمتاع بالوقت جيدا وكيفية عمل الشياء بشكل مرح للخرين ❒
هو شخصية عفوية ونادرا ما يطط للحداث قبل وقوعها . ❒
متحمس ومبّ ومرح ،قادر على جعل كلّ شيء متع . ❒
فن ومبدع ،هم من الحتمل أن يكون عندهم بيوت جذّابة . ❒
يستطيعون ترك العلقات السيئة ،ولو أنّه ليس من السهل عليهم . ❒
قد يكون طائش وخطر خاصة فيما يتعلق بالوانب الادية . ❒
لديه كراهية متطرّفة للنقد ،من الحتمل أن يأخذ المور بشكل شخصي . ❒
من الحتمل أن يهمل أو يتجنّب حالت الناع بدل من مواجهتهم . ❒
اللتزامات الدائمة قد تكون بثابة عقاب لم – لذلك يفضلون التزامات اليوم الواحد . ❒
دائما يفرح للشيء الديد ،حت أنم قد يغيّرون الشركاء كثيا . ❒
علقات ESFP
يتصف بأنه مرح ومبهج يؤيدون نط العيشة الت ل يفكر إل ف الاضر فقط ويعرفون ❒
يتميزون بأنم عطوفون وكرماء جدا عادة ،ودائما ياولون عمل شيء لطيف لشخص ما . ❒
يعيشون للوقت الاضر فقط ولذلك يكونون ف غفلة عن اللتزامات طويلة الدى . ❒
وظائف ESFP
فنان ❒
مستشار ❒
مصور ❒
تحليل النمط )(6
:
مقدمو الرعاية
The Caregivers
سمات ESFJ
يستمتع بالتنوع ولكنه يعمل بشكل جيد ف الهام الروتينية . ❒
❒
وظائف ESFJ
الرعاية ❒
التعليم ❒
الدارة ❒
طبيب ❒
الفاعلون
The Doers
سمات ESTP
نادرا ما يعمل وفق خطة سابقة ويفضل الشياء أن ل تسي وفق نظام مدد . ❒
لديه قدرة كبية على اكتشاف الشكلت الختلفة وإياد حل سريع لا ❒
القاول ❒
أولياء المور
The Guardians
سمات ESTJ
ل يستطيعون الصب على الشخاص الذين يتصفون بعدم الفاعلية أو العجز . ✂
شخص موثوق فيه يكن أن يعتمد عليه ف توفي المن للشخاص من حولم . ❒
يأخذون كافة التزاماتم بدية كبية ويرصون على إقامة علقات دائمة مع الخرين من ❒
حولم .
يستطيع أن يتجاوز الحن والشكلت الت يعان منها بسرعة ويتخطاها . ❒
نقاط الضعف ESTJ
يتسم هؤلء الشخاص بالماس ا لشديد الذي يقودهم إل إناز التزاماتم وواجباتم ❒
يبذلون الكثي من الهد لتنفيذ اللتزامات والواجبات النوط بم القيام با وذلك طبقا ❒
لولوياتم الاصة.
ل يؤمنون بإمكانية تغيي الشخاص وأن علقاتم معهم علقات دائمة ولذلك فهم ❒
يترمون العادات والتقاليد والؤسسات ويتوقعون من الحيطي بم الصدقاء والبناء أنم ❒
قضاه ❒
مدرسون ❒
المثاليون
The Idealists
سمات INFP
موجه بدمة الخرين ويضعون احتياجات الخرين قبل احتياجاتم دائما. ❒
لديه استعداد كبي للنمو يسعى دائما للنمو ف التاه الياب ❒
يتصف بالرونة إل ف المور التعلقة بالبادئ الت يتم انتهاكها من الخرين . ❒
فرد له صفات خاصة فهو حساس وبالتال يتاج لهنة أكثر من وظيفة ❒
يتاج للشعور أن كل ما يفعلوه ف حياته منسجم مع منظومته القوية للقيم تركه أو ترك الخرين ف اتاه إياب . ❒
INFP نقاط القوة
يتميزون بالساسية الشديدة واللحظة اليدة لكل ما يشعر به الخرون . ❒
يشعرون بالولء والخلص للخرين لذلك فهم يبحثون عن علقات تستمر طوال حياتم . ❒
لديهم طاقة وقدرة كبية لكل من الب والهتمام بالخرين . ❒
يتاج بشكل ملح إل استقبال الديح والتأكيد الياب من الخرين . ❒
ييلون إل التعامل مع الواقف الت با ضغوط بشكل عاطفي جدا . ❒
يبحثون دائما عن الكمال وذلك من شأنه أن يكون حائل نو إعطائهم أنفسهم التقدير ❒
نقاط الضعف INFP
يتاج بشكل ملح إل استقبال الديح والتأكيد الياب من الخرين . ❒
ييلون إل التعامل مع الواقف الت با ضغوط بشكل عاطفي جدا . ❒
يبحثون دائما عن الكمال وذلك من شأنه أن يكون حائل نو إعطائهم أنفسهم التقدير ❒
علقات INFP
أشخاص يقدمون الوجه الادئ والسعيد للعال ،ويظهرون للخرين بالظهر الادئ و السال ويملون رغبات بسيطة . ❒
يمل مشاعر عاطفية نو الياة وللعلقة مع الخرين وذلك من شأنه أن يسبب لم قدرة كبي على الب والهتمام ❒
الب والهتمام لبعض الشخاص الذين يتم اختيارهم جيدا والذين يكونوا قريبي جدا منهم على الستوى الشخصي .
عموما يتصف ف علقاته بأنه شخص مساند لصدقائه القريبي منه ويعمل على تصويب أخطائهم وإرشادهم إل الدرجة ❒
ل يثق ف الخرين بسرعة بل يستغرق بعض الوقت لكي ينحهم ثقته فهو حذر ف بداية علقاته بالخرين . ❒
مامي عنيف ف المور الت تتعارض مع منظومة القيم والعتقدات القوية الت يعتنقها فهم أفراد عاطفيي يتميزون بالقيم ❒
عادة ما يكون متكيف ومتوائم مع الخرين إل ف حالة أن أحد البادئ أو القيم الت يعتنقها ت انتهاكه ففي هذه الالة ل ❒
وظائف INFP
كاتب ❒
موسيقي ❒
الحماة
The Protectors
سمات INFJ
مثال ❒
يكره التعامل مع التفاصيل إل إذا كانت هذه التفاصيل تعزز رؤيتهم للمور ❒
يتمتع بهارات اتصالية جيدة خاصة التعلق منها بالكتابة . ❒
يأخذون التزاماتم بدية كبية ويبحثون عن العلقات الت تستمر طوال العمر . ❒
يتعلقون بآمال وتوقعات واسعة سواء لنفسهم أو للخرين من حولم ) يعتب ❒
قادرين على تطي الواقف السيئة ونسيانا وذلك إذا ما تأكدوا أنا فعل انتهت . ❒
INFJ نقاط الضعف
ييلون إل البحث دائما عن علقات قوية وطويلة الدى وذات مغزى ❒
ويبحثون دائما عن الكمال وف أغلب الحيان يعد ذلك عامل إياب ولكن
ف بعض الحيان يكون جانب سلب خاصة إذا انزلقوا من علقة إل أخرى
وذلك ف سبيل بثهم عن الشريك الكامل .
عموما فإنه يعتب شخصا دافئا جدا ويهتم بالخرين ويهتم بدى صحة العلقة ❒
بينه وبي الناس ويبذل جهدا كبيا ليجعلهم إيابيي ،لذلك فأصدقائهم
القربي يقدرونم لذه الواصفات الت يتمتعون با .
يبحثون دائما عن العلقات الت تستمر طوال الياة على الرغم من أنه ل ❒
العلمون ❒
الصورون ❒
المفكرون
The Thinkers
سمات INTP
يبحثون عن القيقة ويريدون أن يفهموا الشياء عن طريق تليل البادئ و البن الساسية ❒
يتمتعون بالستقلل والصالة ،حت أنم يصلون إل درجة الغرابة والشذوذ . ❒
ل توجد لديهم رغبة مددة سواء للقيادة أو لن يكونوا تابعي . ❒
مبدعون ❒
الكمبيوتر .
كتاب فنيي . ❒
مهندسون ❒
مامون ❒
قضاه ❒
تحليل النمط
): (12
العلماء
The Scientists
سمات INTJ
قادرون بدرجة كبية على فهم الواد النظرية العقدة . ❒
لم شخصية نافذة البصية والبديهة و يثقون فيها بصورة مطلقة ❒
يتبنون مع معايي مرتفعة للغاية للداء ويطبقون ذلك على أنفسهم بصورة أكثر شدة وصرامة . ❒
العلماء ❒
الهندسون ❒
مامون ❒
القضاة ❒
الفنانون
The Artists
سمات ISFP
يتصفون باليقاع البطىء فهم يفضلون أن يستغرقوا وقتا للستمتاع باللحظة الت يعيشون فيها . ❒
يكرهون التعامل مع النظريات أو ا لفكار الجردة إل إذا رأوا فيها تطبيق عملي . ❒
ملصون ولديهم ولء للفراد والفكار الت يروها مهمة لم . ❒
لم نزعة فردية ،ول توجد لديهم رغبة ف القيادة أ وأن يكونوا تابعي للخرين . ❒
يأخذون المور بأخذ الدية ،على الرغم من أنم ل يظهرون ذلك ف معظم الحيان . ❒
هادئون ومتحفظون ،إل ف حالة الفراد الذين يعرفهم جيدا . ❒
الصّمّم ❒
العلّم ❒
حارس ❒
تحليل النمط
): (14
المربين
The Nurturers
سمات ISFJ
لديهم مزون كبي وقوي من العلومات الت جعوها عن الناس . ❒
ملحظي جيدين وعلى وعي بشاعر الناس وردود أفعالم . ✂
مستقرون ،عملييون ،متواضعون ،يكرهون العمل وفق نظريات وأفكار مردة . ✂
موجه بدمة الخرين ويركز على ما يريده الخرين ويتاجونه . ✂
جيد ف معالة المور الادية ولكنه يبدو أحيانا مافظاُ . ❒
يأخذون كل التزاماتم على ممل الد ويسعون دائما إل إقامة علقات دائمة ❒
جديدة .
لديه كراهية متطرفة وكذلك لديه نزعة نو النقد والناع . ❒
يلقي صعوبة ف عبور الحن خاصة الناجة عن ناية علقة ما . ❒
علقات ISFJ
دائما يضعون حاجات الناس فوق حاجاتم أي يؤثرون الخرين على ❒
أنفسهم .
تظهر أحيانا مشكلة مع احتياجهم لشخاص حيث يتصفون بأنم ❒
عاطفيون .
يأخذون التزاماتم بدية كبية ولذلك فهم يبحثون دائما عن علقات ❒
مرضون ✂
ماسبون ✂
الفنيون
The Mechanics
سمات ISTP
ل ييدون العمل ف ظل النظام أو البيئة الصارمة حيث سيشعرون باختناق أو باللل ❒
لديهم قدرة جيدة لستخدام العقل و النطق و الخزون الائل من القائق وذلك لل الشكلت أو لكتشاف كيف تعمل الشياء . ❒
عادة لديهم القدرة على أن يفهموا النظريات والتفكي الجرد ولكنهم ل يفضلون التعامل معها بصورة عملية إل إذا كان وراء ذلك مصلحة عملية ❒
قادرون على حل الشكلت بكفاءة فهم يدون حلول سريعة للمشكلت التعددة الت تواجهه ❒
موجهون بالنتائج :حيث يبون أن يروا نتائج سريعة لجهوداتم . ❒
هم أشخاص نادرين لن لديهم القدرة على أن يقوموا بالعديد الهام الختلفة ❒
ISTP نقاط القوة
قادر على ترك علقة بالسهولة النسبية عندما تنتهي . ❒
قادر على إدارة العقاب ،ولو أنّهم ل يسعون إل استخدام العقاب بشكل ❒
أشخاص قديرين جدا ييدون أغلب الشياء الت تثي اهتمامهم . ❒
يعيشون تقريبا كليّا ف الوقت الاضر ،وعادة ل يعلون اللتزامات إل ❒
نار ❒
ميكانيكي ❒
القائمون بالواجب
The Duty Fulfillers
سمات ISTJ
يتمسك بالقيم التقليدية ،يتمن أن يعيش ف أمن وسلم دائم . ❒
يفضلون العمل بفردهم ولكن يعملون بنجاح ف الفريق الضروري تكوينه ✂
شديدي النتباه ،يؤمنون بالقائق ف مقابل أحاسيسهم ،ويدخرونا بصورة داخلية ✂
لديه مزون داخلي من القائق ويعتمدون عليها لفهم الشكلت الت يواجهونا ف حياتم . ✂
لديهم آراء قوية حول الطريقة الت لبد أن تتم با الشياء ✂
لديهم معايي مرتفعة وذلك بالنسبة لسلوكهم الشخصي أو لسلوك الخرين . ✂
وظائف ISTJ
القضاة ❒
الحامون ❒