MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES

OFICINA DE ASESORIA LEGAL

CUSCO ENERO 2006



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1. FINALIDAD.

El Manual de Organizacion y Funciones, es un documento normativo que Iormaliza y
regula la organizacion y Iunciones de la OIicina de Asesoria Legal.

2. ALCANCE.

El alcance de este manual tiene como limite organico la OIicina de Asesoria Legal.

3. BASE LEGAL.

3.1. Ley N 27785, Ley Organica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloria
General de la Republica;

3.2. Ley N 27170 Ley del Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad
Empresarial del Estado FONAFE, Reglamento y modiIicatoria Ley N 27247;

3.3. Reglamento de Organizacion y Funciones Generales de ENACO S.A.

4. REVISION Y APROBACION

4.1. REVISION.

El Manual de Organizacion y Funciones, sera revisado periodicamente por la
OIicina de Planeamiento e InIormatica, en concordancia con las necesidades de la
Empresa y dispositivos legales vigentes.

4.2 APROBACION.

El presente manual, ha sido aprobado mediante Resolucion de Gerencia General
N -2006-ENACO S.A./GERENCIA GENERAL.





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1. OB1ETIVO

La OIicina de Asesoria Legal, es el organo de responsable del asesoramiento,
interpretacion y aplicacion de la legislacion vigente. Asi como de eIectuar acciones en el
campo juridico en apoyo a la gestion de la Empresa.

2. NATURALEZA.

La OIicina de Asesoria Legal es un organo de asesoramiento de la Empresa Nacional de
la Coca S.A.

3. BASE LEGAL

Constituye base legal:

3.1. "Estatuto de la Empresa Nacional de la Coca S.A." y sus modiIicatorias.

3.2 Reglamento de Organizacion y Funciones Generales de la Empresa Nacional de la
Coca S.A.

4. NIVEL 1ERARQUICO, ATRIBUCIONES Y RELACIONES.

4.1. NIVEL 1ERRQUICO.

Para el cumplimiento de sus Iunciones tiene el tercer nivel jerarquico.

4.2 ATRIBUCIONES.

Tiene atribuciones resolutivas en el ambito Iuncional de su competencia.

4.3 RELACIONES

4.3.1. DE DEPENDENCIA ORGNICA

Depende organicamente de la Gerencia General.

4.3.2. TCNICO NORMATIVAS

- Congreso de la Republica.
- Poder Judicial.
- Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del
Estado FONAFE.


4.3.3. DE COORDINACIN

Con instituciones relacionadas con las actividades juridicas.

4.3.4 FUNCIONALES.

Con las oIicinas, gerencias de la sede central, sucursales y demas organos
que integran la Empresa.

5. FUNCIONES GENERALES:

a) Asesorar a las dependencias de la Empresa Nacional de la Coca S.A. en asuntos de
caracter juridico;

b) Asumir la deIensa de la Empresa en las acciones judiciales;

c) Visar los contratos y documentos que requiera la Empresa dandole conIormidad desde el
punto de vista legal;

d) Compilar, sistematizar e interpretar la legislacion aplicable a la Empresa;

e) Coordinar y supervisar a las asesorias externas;

I) Otras Iunciones que le encomiende la Gerencia General en el ambito de su competencia.


6. ESTRUCTURA DE CARGOS (Organizacin)

CARGO DE DIRECCIN Y E1ECUCION

- JeIe OIicina Asesoria Juridica.




















7. FUNCIONES ESPECIFICAS DE LOS CARGOS.

7.1 CARGO : 1EFE OFICINA ASEORIA LEGAL (G-III)

DEPENDE DE : GERENTE GENERAL

a) Asesorar a la Gerencia General, Gerencias y OIicinas de la Empresa Nacional de la Coca
S.A. en asuntos juridicos;

b) Revisar y sugerir modiIicaciones en la Iormulacion de contratos, convenios y otros;

c) Coadyuvar en el tramite de saneamiento de la titulacion de los bienes inmuebles;

d) Sistematizar la legislacion aplicable a la Empresa;

e) Opinar y sustentar legalmente las sanciones disciplinarias propuestas;

I) Dictaminar y opinar sobre aspectos juridicos de las actividades de ENACO S.A.,
encargadas por la Gerencia General;

g) Visar los proyectos de resolucion que autoricen designacion, contrataciones,
promociones, reasignaciones de personal, y aquellas que aprueban normas y directivas
internas;

h) Participar como miembro de los diIerentes comites que la ley manda y otros
encomendados por la Gerencia General;

i) Representar a la Empresa en procesos y procedimientos como apoderado judicial;

j) Supervisar y coordinar con los asesores legales externos de la Empresa en asuntos de su
competencia, estableciendo los niveles de participacion y decision de los mismos;

k) Participar en los Comites de Gerencia;

l) Otras Iunciones aIines que le asigne la Gerencia General.














RESOLUCION GERENCIAL N -2006-ENACO S.A./GERENCIA GENERAL

Cusco,

CONSIDERANDO:

Que, mediante Acuerdo de Directorio N 010-2002/019-FONAFE, adoptado en sesion N 019-2002 de
Iecha 10 de diciembre del 2002, se aprueba el nuevo Cuadro de Asignacion de Personal de la Empresa
Nacional de la Coca Sociedad Anonima ENACO S.A.;

Que, resulta necesario redeIinir responsabilidades de cada uno de los cargos de la Empresa, actualizando
los Manuales de Organizacion y Funciones de cada una de las unidades organizacionales de la Empresa, en
base a las necesidades operativas asumidas por ENACO S.A. y de acuerdo a un modelo que procure la
eIiciencia y eIicacia en la actividad empresarial del Estado;

Que, la Presidencia del Directorio con el Memorando N 002-2006-ENACO S.A./PD, envia a la
Administracion el InIorme N 005-2005-2-0070 'Examen Especial a la Gerencia Financiera, para la
implementacion de recomendaciones, entre ellas la actualizacion del Manual de Organizacion y Funciones
de la OIicina de Asesoria Legal;

Que, la OIicina de Planeamiento, Desarrollo e InIormatica en coordinacion con el JeIe de la OIicina de
Asesoria Legal, ha reIormulado el Manual de Organizacion y Funciones de la OIicina de Asesoria Legal;

Que, conIorme a las atribuciones otorgadas a la Gerencia General, en el Reglamento de Organizacion y
Funciones y Estatuto Social de ENACO S.A.

SE RESUELVE:

Artculo Primero.- Dejar sin eIecto la Resolucion Gerencial N048-2001-ENACO S.A./GG de Iecha
17.12.2001 que aprueba los Manuales de Organizacion y Funciones de los Organos de Direccion, Control
y Asesoramiento de la Empresa Nacional de la Coca siguientes: 'Manual de Organizacion y Funciones de
la Gerencia General , Manual de Organizacion y Funciones de la OIicina de Auditoria Interna, Manual de
Organizacion y Funciones de la OIicina de Asesoria Legal y Manual de Organizacion y Funciones de la
OIicina de Planeamiento, Desarrollo e InIormatica

Artculo Segundo.- Aprobar el ~Manual de Organizacin y Funciones de la Oficina de Asesora
Legal de la Empresa Nacional de la Coca S.A.

Artculo Tercero.- Encargar al JeIe de la OIicina de Asesoria Legal el cumplimiento de las Iunciones
asignadas.

Artculo Cuarto.- El Organo de Control Institucional, sera el encargado de cautelar el cumplimiento,
y la OIicina de Planeamiento, Desarrollo e InIormatica de su diIusion y actualizacion periodica del
indicado Manual de acuerdo a las necesidades de la Empresa.
REGISTRESE Y COMUNIQUESE