Professional Documents
Culture Documents
JORNADAS DE TRABAJO.- Son obligatorias y no pueden exeder de 8 horas diarias ni 40 en cinco das de la semana. En el subsuelo, la jornada ordinaria de trabajo dura 6 horas y solo puede prolongarse una hora ms por concepto de horas suplementarias, extraordinarias o de recuperacin, con los cargos correspondientes. Los menores de 15 a 18 aos de edad debern cumplir mximo una jornada de 6 horas laborables, 30 semanales. HORAS SUPLEMENTARIAS.- Son horas de trabajo que se ejecutan fuera de la jornada normal, previo acuerdo entre el trabajador y el empleador, las que se pagarn con un recargo del 50% cuando sean durante el da hasta las 12 de la noche; y con el 100% de recargo si van de las 12 de la noche a las 6 de la maana. Estas no podrn exceder de 4 horas en un da ni 12 a la semana. HORAS EXTRAORDINARIAS.- Consiste en las horas de trabajo que se realizan durante los das festivos o sbados y domingos y se pagan con el 100% de recargo. Excepcionalmente la ley permite jornadas mayores de 8 horas sin pago adicional, en casos de: - Empleados que desempean funciones de confianza y direccin; - Guardianas y porteros residentes; - Agentes viajeros de seguros y comercio; - Empleadas de servicio dostico; y, - Trabajadores de transporte. DESCANSO OBLIGATORIO.- Son das de descanso obligatorio, todos lo sbados, domingos y feriados, adicionalmente para los artesanos es da de descanso obligatorio el 5 de noviembre, debido a que en esa fecha del ao 1953 se promulg la Ley de Defensa del Artesano. Si el trabajador no pudiere gozar del descanso forzado, sbados y domingos, se le conceder otro tiempo igual para su descanso, mediante acuerdo entre el trabajador y el empleador. Esta
excepcin se establece para actividades como las de hospitales o las de turismo como hoteles y restaurantes, cuyas labores no pueden interrumpirse. En tal caso, los trabajadores hacen turnos, pero se debe cuidar que todos tengan al menos cuarenta y dos horas consecutivas de descanso en la semana. SEMANA INTEGRAL.- Si el trabajador labora los 5 das correspondientes a la semana integral, los sbados y domingos de descanso obligatorio son remunerados. El trabajador que faltare injustificadamante a media jornada continua de trabajo en el curso de la semana, tendr derecho a la remuneracin de seis das, es decir que pierde la remuneracin de un da. El trabajador que faltere injustificadamente a una jornada completa de trabajo en la semana, solo tendr derecho a la remuneracin de cinco das, es decir, pierde el descanso pagado de fin de semana.
Tipos de trabajo
jornada
de
a una regulacin especial como consecuencia de las particulares circunstancias fsicas en que se ejecuta el trabajo: trabajos con riesgos para la salud de los trabajadores, trabajos en cmaras frigorficas y de congelacin, trabajos en el interior de las minas, trabajos de construccin y obras pblicas
Jornada continuada: cuando se inicia y finaliza la jornada con una sola
trabajadores que forman equipos van alternando maana, tarde o noche donde la actividad no puede paralizarse, por razones productivas o de servicio.
Trabajo nocturno. cuando la jornada est comprendida entre las diez de la
sobrepasando la duracin mxima de la jornada de trabajo legal establecida. El nmero de horas extraordinarias no puede ser superior a ochenta al ao, salvo las realizadas por causa de fuerza mayor.