OposicionesEducacion PDF

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO
Nm. 279 Martes 20 de noviembre de 2012 Sec. II.B. Pg. 80529
II. AUTORIDADES Y PERSONAL B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE EDUCACIN, CULTURA Y DEPORTE

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Orden ECD/2480/2012, de 12 de noviembre, por la que se convoca concurso especfico para la provisin de puestos de trabajo. El Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte tiene vacantes puestos de trabajo en el Departamento dotados presupuestariamente. De acuerdo con lo dispuesto en el artculo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y el artculo 40.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administracin General del Estado y de provisin de puestos de trabajo y promocin profesional de los funcionarios civiles de la Administracin General del Estado, y de acuerdo con el artculo 14 de la Constitucin espaola, la Directiva Comunitaria de 9 de febrero de 1976 y con el contenido de la Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y de la Orden APU/526/2005, de 7 de marzo, por la que se dispone la publicacin del Acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, por el que se aprueba el Plan para la igualdad de gnero en la Administracin General del Estado, la Administracin pblica lleva a cabo una poltica de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, a la formacin profesional y a las condiciones de trabajo, y previa autorizacin de la Secretara de Estado de Administraciones Pblicas, ha dispuesto convocar concurso especfico de mritos para cubrir los puestos vacantes que se relacionan en el Anexo I de esta Orden, con arreglo a las siguientes: Bases Primera. Requisitos de Participacin. 1. En el marco de la racionalizacin y optimizacin de los recursos humanos disponibles y en un contexto de austeridad en materia de empleo pblico que hace especialmente necesario atender a criterios de eficiencia en la distribucin del personal, no podrn participar en la presente convocatoria de concurso, cuando se soliciten puestos de nivel inferior al 22 (excepto si se trata de puestos de secretara), los funcionarios que presten servicios en las siguientes unidades: Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas: Oficinas de Extranjera de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno. Ministerio de Empleo y Seguridad Social: Oficinas de Prestaciones del Servicio Pblico de Empleo Estatal. Los funcionarios destinados o que presten servicios en el Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte podrn participar en la provisin de todos los puestos de este concurso sin limitacin alguna por razn de su destino, siempre que renan el resto de los requisitos exigidos en esta convocatoria. 2. De acuerdo con la Resolucin aprobada por la Comisin Ejecutiva de la Comisin Interministerial de Retribuciones de 27 de julio de 2007, se deja sin efecto la clave que impeda a los funcionarios pertenecientes a Cuerpos y Escalas de Correos y Telgrafos ocupar determinados puestos en la Administracin General del Estado. En consecuencia, estos funcionarios podrn participar en el concurso siempre que renan el resto de los requisitos de la convocatoria.
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Nm. 279 Martes 20 de noviembre de 2012 Sec. II.B. Pg. 80530 3. De acuerdo con la Resolucin aprobada por la Comisin Ejecutiva de la Comisin Interministerial de Retribuciones de 25 de febrero de 2010, se deja sin efecto la clave que impeda a los funcionarios pertenecientes a los Cuerpos del Sector del Transporte Areo y Meteorologa, cdigo 17, Cuerpo Especial Tcnico de Telecomunicaciones Aeronuticas, a extinguir, y Cuerpo de Tcnicos Especialistas Aeronuticos, a extinguir, ocupar determinados puestos en la Administracin General del Estado. En consecuencia, los funcionarios de estos colectivos podrn participar en el concurso siempre que renan el resto de los requisitos de la convocatoria. 4. A tenor del Acuerdo de la Comisin Ejecutiva de la Comisin Interministerial de Retribuciones de fecha 30 de enero de 2004, la referencia al sector sanitario que recoge la definicin de la clave EX11 no afecta al personal estatutario de los grupos de la funcin administrativa, regulado en el artculo 12.3 del derogado Estatuto del Personal no Sanitario de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, que ocupe puestos de trabajo en la Administracin General del Estado a la fecha de la aprobacin de la resolucin de la CECIR anteriormente citada. 5. Los funcionarios de los Cuerpos o Escalas que tengan reservados puestos de trabajo en exclusiva no podrn participar en concursos para cubrir otros puestos de trabajo adscritos con carcter indistinto, salvo autorizacin del Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas, de conformidad con el Departamento al que se hallen adscritos los indicados Cuerpos o Escalas. Cuando los puestos convocados dependan del propio Departamento al que estn adscritos los Cuerpos o Escalas con puestos en exclusiva, corresponder al mismo conceder la referida autorizacin. 6. Debern participar en este concurso aquellos funcionarios incluidos en el apartado 1 de la presente base que tengan destino provisional en este Departamento, si se convoca el puesto al que fueron adscritos, salvo que se hallen en Comisin de Servicios. 7. Para poder concurrir a esta convocatoria, los funcionarios con destino definitivo han de contar con, al menos, dos aos de permanencia en el mismo en la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes, salvo que: a) se trate de vacantes en el mbito de la Secretara de Estado o, en su defecto, del Departamento Ministerial donde estn destinados, b) hayan sido cesados o removidos de su anterior destino obtenido por libre designacin o concurso, c) o procedan de un puesto de trabajo suprimido. A los efectos de lo dispuesto en el prrafo anterior, se computar el tiempo de servicios prestado en el Cuerpo o Escala de procedencia, a los funcionarios que accedan a otro Cuerpo o Escala por promocin interna o por integracin y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeaban. 8. Los funcionarios en situacin de servicios especiales slo podrn participar si en la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de instancias han transcurrido dos aos desde la toma de posesin del ltimo destino definitivo obtenido, salvo que participen para cubrir vacantes en el mbito de la Secretara de Estado o, en su defecto, en el Departamento en el que tengan reservado el puesto de trabajo. 9. Los funcionarios en situacin de excedencia para el cuidado de familiares slo podrn participar si en la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de instancias han transcurrido dos aos desde la toma de posesin del ltimo destino definitivo obtenido, salvo que participen para cubrir vacantes en el mbito de la Secretara de Estado o, en su defecto, en el Departamento en el que tengan reservado el puesto de trabajo. 10. Los funcionarios en situacin de excedencia voluntaria por inters particular o en excedencia voluntaria por agrupacin familiar, slo podrn participar si, al trmino del plazo de presentacin de instancias, han cumplido el plazo mnimo de dos aos en dicha situacin.
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Nm. 279 Martes 20 de noviembre de 2012 Sec. II.B. Pg. 80531 11. Los funcionarios en situacin de servicios en Comunidades Autnomas (servicio en otras Administraciones Pblicas de acuerdo con el artculo 88 de la Ley 7/2007 de 12 de abril del Estatuto Bsico del Empleado Pblico) podrn participar en el presente concurso si, en la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de instancias, han transcurrido dos aos desde su transferencia o traslado siempre que haya transcurrido este mismo plazo desde la toma de posesin de su ltimo destino definitivo. Los requisitos expuestos en los apartados anteriores debern mantenerse hasta la fecha de toma de posesin en el puesto adjudicado en el presente concurso. Segunda. Presentacin de Solicitudes. 1. Las solicitudes para este concurso, ajustadas al modelo que se publica como Anexo II de esta Orden y dirigidas a la Subdireccin General de Personal, se presentarn en el plazo de quince das hbiles contados a partir del siguiente al de la publicacin de la convocatoria en el Boletn Oficial del Estado, en el Registro General del Departamento (C/ Los Madrazo, 15-17, 28071 Madrid) o en las oficinas a que se refiere el artculo 38.4 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. No sern admitidas aquellas solicitudes que no lleven el sello de entrada de las diferentes unidades registrales dentro del plazo establecido para la presentacin de instancias. Los concursantes debern unir a su solicitud cuantos documentos hayan de ser tenidos en cuenta. 2. Los anexos a presentar son los siguientes: Anexo II: Solicitud de participacin. Anexo III: Puestos solicitados por orden de preferencia. Anexo IV: Certificado de mritos emitido por el rgano competente en materia de personal. Adems, debern presentarse los certificados donde consten los puestos desempeados y las funciones desarrolladas por el concursante, as como fotocopias compulsadas de los cursos requeridos por la convocatoria para los puestos solicitados y que no hayan sido certificados en el anexo IV. 3. En el modelo que se publica como Anexo III se relacionarn por orden de preferencia los puestos que se solicitan de los que se incluyen en el Anexo I de esta Orden, siempre que se renan los requisitos establecidos en la convocatoria. 4. El Anexo IV, certificado de mritos, recoger aquellos mritos, requisitos y datos imprescindibles que en l se sealan y deber ser expedido por: a) el Director General o Subdirector General en su caso, competente en materia de personal de los Departamentos Ministeriales o Secretario General o similar de los Organismos Autnomos, si se trata de funcionarios destinados en Servicios Centrales (de Organismos Autnomos o Ministerios), b) los Secretarios Generales de las Delegaciones del Gobierno o de las Subdelegaciones de Gobierno, cuando se trate de funcionarios destinados en los Servicios perifricos de mbito regional o provincial, respectivamente, c) en el caso de los funcionarios de Cuerpos y Escalas de Correos y Telgrafos que se encuentren en servicio activo destinados en la Sociedad Estatal de Correos y Telgrafos, S.A. o que se encuentren en situacin administrativa de excedencia voluntaria o forzosa y que hayan ocupado su ltimo destino en servicio activo en la misma, la certificacin de los mritos no especficos deber ser expedida por la Unidad de personal de la citada Sociedad Estatal. En el caso de los funcionarios de Cuerpos y Escalas de Correos y Telgrafos en situacin administrativa de excedencia voluntaria o forzosa, cuyo ltimo destino en
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Nm. 279 Martes 20 de noviembre de 2012 Sec. II.B. Pg. 80532 servicio activo fue en la Caja Postal de Ahorros, el certificado deber ser expedido por la Subdireccin General de Recursos Humanos del Ministerio de Economa y Competitividad. d) la unidad de personal donde hubieran obtenido el ltimo destino en servicio activo, si se trata de funcionarios que se encuentran en la situacin de excedencia por cuidado de familiares, e) a los funcionarios en situacin de servicios especiales, les expedir el Anexo IV el rgano competente en materia de personal, donde radique el puesto de trabajo desempeado anteriormente al cambio a su actual situacin administrativa, f) si se trata de funcionarios en las situaciones de excedencia voluntaria, la certificacin ser expedida por la Unidad de Personal del Departamento a que figure adscrito el Cuerpo o Escala, o por la Direccin General de la Funcin Pblica, si pertenecen a los Cuerpos de la Administracin del Estado adscritos a la Secretara de Estado de Administraciones Pblicas, o a las Escalas a extinguir de la AISS. En el caso de los excedentes voluntarios pertenecientes a las restantes Escalas, tales certificaciones sern expedidas por la Unidad de Personal del Ministerio u Organismo donde tuviera su ltimo destino definitivo. Las certificaciones de los funcionarios que se encuentren en situacin administrativa distinta a la de activo sin reserva de puesto de trabajo sern expedidas por la Direccin General de la Funcin Pblica, para funcionarios pertenecientes a Cuerpos y Escalas adscritos al Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas, teniendo en cuenta que los servicios que se hayan prestado en otras Administraciones Pblicas mientras el funcionario se encontrase en dicha situacin administrativa sern acreditados por el rgano competente de la Administracin Pblica en la que se prestasen los servicios. g) respecto del personal destinado en Comunidades Autnomas o en Corporaciones Locales, dicha certificacin deber ser expedida por la Direccin General de la Funcin Pblica de la Comunidad u Organismo similar, o el rgano competente en materia de personal. 5. Los funcionarios con alguna discapacidad podrn instar en la propia solicitud la adaptacin del puesto o de los puestos de trabajo solicitados debiendo acompaar a la misma informe expedido por el rgano competente en la materia que acredite la procedencia de la adaptacin y la compatibilidad con el desempeo de las funciones atribuidas al puesto o puestos solicitados. En cualquier caso, la compatibilidad con el desempeo de las funciones propias del puesto de trabajo se valorar teniendo en cuenta las adaptaciones que se puedan realizar en l. 6. Peticiones condicionadas: los funcionarios que, reuniendo los requisitos exigidos, estn interesados en las vacantes anunciadas en un mismo municipio, podrn condicionar sus peticiones, por razones de convivencia familiar, al hecho de que ambos obtengan destino en este concurso y municipio, entendindose, en caso contrario, anuladas las peticiones efectuadas por ambos. Los funcionarios que se acojan a esta peticin condicionada debern concretarlo en su instancia y acompaar fotocopia de la peticin del otro funcionario. 7. Una vez finalizado el plazo de presentacin de instancias, la solicitud ser vinculante para el peticionario, sin que pueda ser objeto de modificacin, salvo renuncia a alguna o a todas las plazas, siempre que se presente antes de que se formule la propuesta de adjudicacin. Tercera. Valoracin de mritos.
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1. El concurso constar de dos fases: Mritos generales y mritos especficos, que se valorarn de acuerdo con lo previsto en esta base. 1.1 Primera fase: Mritos generales. Se valorar el grado personal consolidado, el trabajo desarrollado, los cursos de formacin y perfeccionamiento realizados, la antigedad y los otros mritos indicados en este apartado hasta un mximo de 30 puntos,

Nm. 279 Martes 20 de noviembre de 2012 Sec. II.B. Pg. 80533 siendo necesario obtener un mnimo de 8 puntos para acceder a la valoracin de los mritos especficos adecuados a cada puesto de trabajo, segn se especifica en el Anexo I de la presente convocatoria. Para la valoracin de los mritos se tendrn en cuenta los niveles establecidos con carcter mnimo en el tercer prrafo del apartado sptimo del Acuerdo AdministracinSindicatos sobre ordenacin de retribuciones, aprobado por Acuerdo del Consejo de Ministros de 12 de Junio de 1998 y publicado por Resolucin de 18 de junio de 1998, de la Secretara de Estado para la Administracin Pblica, a efectos de grado y nivel del puesto desempeado. a) Grado personal consolidado: Se valorar el grado personal consolidado, hasta un mximo de 5 puntos, segn los siguientes criterios: Por la posesin de un grado personal inferior al nivel del puesto solicitado: 3 puntos. Por la posesin de un grado personal igual al nivel del puesto solicitado: 4 puntos. Por la posesin de un grado personal superior al nivel del puesto solicitado: 5 puntos. Los funcionarios que participen en el presente concurso y tengan un grado personal consolidado o que pueda ser consolidado durante el perodo de presentacin de instancias, debern recabar del rgano o unidad a que se refiere la base segunda que dicha circunstancia quede expresamente reflejada en el Anexo IV (certificado de mritos). b) Valoracin del trabajo desarrollado: se valorar hasta un mximo de 10 puntos segn la siguiente escala: Por estar desempeando actualmente un puesto de trabajo de nivel de complemento de destino: Superior al del puesto solicitado durante: Menos de 1 ao: 7 puntos. Igual o ms de 1 ao: 8 puntos. Igual al del puesto solicitado durante: Menos de 1 ao: 9 puntos. Igual o ms de 1 ao: 10 puntos. Inferior al del puesto solicitado durante: Menos de 1 ao: 5 puntos. Igual o ms de 1 ao: 6 puntos. Los funcionarios en situacin de excedencia por cuidado de familiares o de servicios especiales sern valorados en funcin del nivel de complemento de destino correspondiente al puesto que se tenga reservado en el momento de pasar a dichas situaciones. c) Cursos de formacin y perfeccionamiento: se valorarn la superacin o imparticin de aquellos cursos de formacin y perfeccionamiento incluidos en la convocatoria, en los trminos que se especifican en el Anexo I. Tales cursos deben acreditarse mediante diploma, certificacin de asistencia y/o, en su caso, certificacin de aprovechamiento o imparticin. Se valorar hasta un mximo de 5 puntos segn los siguientes criterios: Por cada curso impartido: Hasta 1,15 puntos (hasta un mximo de dos cursos). Por cada curso recibido: Hasta 0,9 puntos (hasta un mximo de tres cursos). Aquellos cursos que a juicio de la mayora de la Comisin de valoracin sean iguales o semejantes en denominacin y/o contenido se valorarn como uno slo.
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Nm. 279 Martes 20 de noviembre de 2012 Sec. II.B. Pg. 80534 d) Antigedad: Se valorar hasta un mximo de 5 puntos, a razn de 0,20 puntos por ao completo de servicios en la Administracin. A estos efectos se computarn los servicios prestados con carcter previo al ingreso en el cuerpo o escala, expresamente reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/78, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la Administracin Pblica. e) Mritos referidos a la conciliacin de la vida personal, familiar y laboral, segn lo previsto en el Real Decreto 255/2006, de 3 de marzo. Se valorarn los supuestos que a continuacin se indican, hasta una puntuacin mxima de 5 puntos: e.1) El destino previo del cnyuge funcionario, obtenido mediante convocatoria pblica, en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, siempre que se acceda desde municipio distinto: 2,5 puntos. e.2) El cuidado de hijos, tanto cuando lo sean por naturaleza como por adopcin o acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo cumpla doce aos, siempre que se acredite por los interesados fehacientemente que el puesto que se solicita permite una mejor atencin del menor: 2,5 puntos. e.3) El cuidado de un familiar, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad, siempre que por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por si mismo y no desempee actividad retribuida, siempre que se acceda desde un municipio distinto, y siempre que se acredite fehacientemente por los interesados que el puesto que se solicita permite una mejor atencin del familiar: 2,5 puntos. La valoracin de este supuesto ser incompatible con la otorgada por el cuidado de hijos. 1.2 Fase segunda: Mritos especficos adecuados al puesto de trabajo. Se valorarn los mritos adecuados a cada puesto segn se especifica en el Anexo I de la presente convocatoria, hasta un mximo de 20 puntos, siendo necesario obtener una puntuacin mnima de 10 puntos para superar esta fase. 2. Los mritos se valorarn con referencia a la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de instancias y se acreditarn documentalmente dentro de dicho plazo o en los trminos previstos en la base segunda. En los procesos de valoracin podrn recabarse de los interesados aclaraciones o, en su caso, la documentacin adicional que se estime necesaria para la comprobacin de los mritos alegados. Cuarta. Acreditacin de mritos. 1. Los mritos generales y los datos del funcionario sern acreditados mediante certificacin original segn modelo que figura como Anexo IV a esta Orden. Los datos reflejados en esta certificacin no tienen que acreditarse documentalmente, al considerarse que se han documentado para la expedicin de este Anexo. Solo cuando los interesados no dispongan de dicha certificacin en el momento de la presentacin de la solicitud de participacin en el concurso, pero obre en poder de cualquiera de las Administraciones Pblicas, podr aportarla con posterioridad siempre y cuando junto a su solicitud hagan constar tal circunstancia. Aquellos funcionarios que aleguen participacin y/o imparticin de cursos en su solicitud, debern aportar fotocopia compulsada de los certificados correspondientes. Los mritos referidos a la conciliacin de la vida personal, familiar y laboral se acreditarn de la forma siguiente:
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a) Destino previo del cnyuge funcionario: Certificacin acreditativa de tal destino y de su forma de provisin, expedida por la Unidad Administrativa competente donde el cnyuge se halle destinado, y adems fotocopia del Libro de Familia que acredite la relacin entre el solicitante y el cnyuge aludido. b) Cuidado de hijos: La edad del menor y la relacin entre el solicitante e hijo mediante fotocopia del Libro de Familia o de la resolucin administrativa o judicial correspondiente. Asimismo declaracin del progenitor solicitante justificando las razones

Nm. 279 Martes 20 de noviembre de 2012 Sec. II.B. Pg. 80535 que avalan que el cambio de puesto permite una mayor atencin al menor, as como documentacin que acredite fehacientemente esta declaracin. La declaracin prevista en este apartado podr no tenerse en cuenta si la Comisin de Valoracin dispone de documentacin oficial que invalide la justificacin contenida en dicha declaracin. c) Cuidado de un familiar: la relacin de parentesco mediante fotocopia del Libro de Familia o de otros documentos pblicos que acrediten la relacin de consanguinidad o afinidad en el grado requerido. La situacin de dependencia por edad, accidente, enfermedad o discapacidad mediante certificado mdico oficial o documento de los rganos de la Administracin Pblica competente en la materia, acreditativo de tales extremos. El no desempeo de actividad retribuida mediante certificado que acredite que no se est de alta en ningn Rgimen de la Seguridad Social por la realizacin de un trabajo por cuenta propia o ajena y declaracin de la persona dependiente de que no desempea actividad retribuida alguna. Si se accede desde municipio distinto, mediante certificado de empadronamiento o autorizacin de utilizacin del Sistema de Verificacin de Datos de Residencia, conforme a lo establecido en el Real Decreto 523/2006, de 28 de abril, BOE de 9 de mayo. Por ltimo, la mejor atencin del familiar mediante declaracin del solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de puesto permite la mejor atencin del familiar, as como documentacin que acredite fehacientemente esta declaracin. La declaracin prevista en este apartado podr no tenerse en cuenta si la Comisin de Valoracin dispone de documentacin oficial que invalide la justificacin contenida en dicha declaracin. 2. Los mritos adecuados a las caractersticas del puesto sern acreditados mediante certificaciones originales o fotocopias compulsadas donde constarn los puestos desempeados y las funciones desarrolladas por el concursante. En ningn caso pueden ser tenidos en cuenta mritos no recogidos en la convocatoria. Podr asimismo incorporarse currculum profesional. Quinta. Prioridad en la adjudicacin de plazas. 1. El orden de prioridad para la adjudicacin de los puestos vendr dado por la puntuacin total obtenida, segn el baremo de la base tercera, siempre que se haya superado la puntuacin mnima exigida. Cuando el funcionario obtenga ms de un puesto, la prelacin para adjudicarlo ser la que el interesado haya indicado en el Anexo III. 2. En caso de empate en la puntuacin se acudir para dirimirlo a lo dispuesto en el artculo 44.4 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administracin General del Estado y de Provisin de Puestos de Trabajo y Promocin Profesional de los funcionarios civiles de la Administracin General del Estado. Sexta. Comisin de Valoracin. Los mritos sern valorados por una Comisin que realizar la propuesta de adjudicacin de los puestos. Dicha Comisin estar compuesta por: Presidente: El Subdirector General de Personal, o persona en quien delegue. Secretario: Un funcionario de la Subdireccin General de Personal. Cuatro vocales representantes de la Administracin, uno de los cuales, al menos, ser designado a propuesta del centro directivo al que est adscrita la plaza. Podr formar parte de la Comisin un representante de cada una de las organizaciones sindicales ms representativas y las que cuenten con ms del 10 por 100 de representantes en el conjunto de las Administraciones Pblicas o en el mbito de este concurso.
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Nm. 279 Martes 20 de noviembre de 2012 Sec. II.B. Pg. 80536 Los representantes de las organizaciones sindicales se designarn a propuesta de las mismas. Interesada la propuesta de designacin por la Administracin, si no se formula la propuesta de nombramiento en el plazo de diez das hbiles, se entender que dicha organizacin sindical ha decado en su opcin. Los Miembros de la Comisin debern pertenecer a Cuerpos o Escalas de grupo de titulacin igual o superior al exigido para los puestos convocados. Debern, adems, poseer grado personal o desempear puestos de nivel igual o superior al de los convocados. La composicin de la Comisin de Valoracin se ajustar al principio de composicin equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con el segundo prrafo del artculo 53 de la Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y la Orden APU/526/2005, de 7 de marzo. Sptima. Adjudicacin de Destinos. 1. Los destinos adjudicados se considerarn de carcter voluntario y, en consecuencia, no generarn derecho al abono de indemnizacin por concepto alguno. 2. Los destinos adjudicados sern asimismo irrenunciables, salvo que, antes de finalizar el plazo de toma de posesin se hubiera obtenido otro destino mediante convocatoria pblica, estando obligado el interesado a comunicar la opcin realizada en el plazo de tres das. 3. Los puestos de trabajo vacantes que se incluyen en esta convocatoria no podrn declararse desiertos cuando existan concursantes que, habindolos solicitado, hayan obtenido la puntuacin mnima exigida, salvo en los supuestos en que, como consecuencia de una reestructuracin o modificacin de las correspondientes relaciones de puestos de trabajo, se hayan amortizado o modificado en sus caractersticas funcionales, orgnicas o retributivas. Octava. Resolucin y toma de posesin. 1. La presente convocatoria se resolver por Orden del Ministro de Educacin, Cultura y Deporte en un plazo mximo de cuatro meses, contados desde el da siguiente al de la finalizacin de la presentacin de instancias y se publicar en el Boletn Oficial del Estado. La resolucin deber expresar necesariamente, junto con el destino adjudicado, el Ministerio, localidad y nivel del puesto de origen desempeado o, en su caso, la situacin administrativa de procedencia. 2. El personal que obtenga destino a travs de este concurso, no podr participar en otros, cualquiera que sea la Administracin que los convoque, hasta que hayan transcurrido dos aos desde la toma de posesin del puesto adjudicado, salvo que se diera alguno de los supuestos exceptuados que se contemplan en el punto 7 de la base primera. 3. El plazo de toma de posesin del nuevo destino obtenido ser de tres das hbiles si no implica cambio de residencia, o de un mes, si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo. Dicho plazo comenzar a contar a partir del da siguiente al del cese, que deber efectuarse dentro de los tres das hbiles siguientes a la publicacin de la resolucin del concurso. Si la resolucin comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesin deber contarse desde dicha publicacin. 4. El Subsecretario del Departamento donde preste servicios el funcionario podr diferir el cese, por necesidades del servicio, hasta veinte das hbiles, debiendo comunicarlo al Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte. El Secretario de Estado de Administraciones Pblicas podr, excepcionalmente, aplazar la fecha de cese hasta un mximo de tres meses, computada la prrroga anterior, a propuesta del Departamento y por exigencias del normal funcionamiento de los servicios. Asimismo el Subsecretario del Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte podr conceder una prrroga de incorporacin hasta un mximo de veinte das hbiles, si el destino implica cambio de residencia y as lo solicita el interesado por razones justificadas.
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Nm. 279 Martes 20 de noviembre de 2012 Sec. II.B. Pg. 80537 5. El cmputo de los plazos posesorios se iniciar cuando finalicen los permisos o licencias que, en su caso, hayan sido concedidos a los interesados, salvo que, excepcionalmente y por causas justificadas, el rgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos. 6. Efectuada la toma de posesin, el plazo posesorio se considerar como de servicio activo a todos los efectos, excepto en los supuestos de reingreso desde excedencia voluntaria. Novena. Publicacin. La publicacin en el Boletn Oficial del Estado de la resolucin del concurso, con adjudicacin de los puestos, servir de notificacin a los interesados y a partir de la misma empezarn a contarse los plazos establecidos para que los Organismos afectados efecten las actuaciones administrativas procedentes. Dcima. Recursos. Contra la presente Orden, que pone fin a la va administrativa, podr interponerse en el plazo de dos meses contados desde el da siguiente al de su publicacin, recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, conforme a lo establecido en los artculos 9.a) y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa o, potestativamente y con carcter previo, recurso de reposicin en el plazo de un mes ante el mismo rgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artculos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, en la redaccin dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero. Madrid, 12 de noviembre de 2012.El Ministro de Educacin, Cultura y Deporte, P.D. (Orden ECD/465/2012, de 2 de marzo), el Subsecretario de Educacin, Cultura y Deporte, Fernando Benzo Sainz.
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ANEXO I
NIVEL ESPECIFICO AD MERITOS RELATIVOS PUESTO MAXIM E/M GR/ CUERPO SB TIT CURSOS DE FORMACION DESCRIPCION DE PUESTO
ORDEN LOCALIZACIN PUESTO
PLAZAS LOCALIDAD
MINISTERIO DE EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE S. DE E. DE EDUCACION, FORMACION PROFESIONAL Y UNIVERSIDADES
S.GRAL. DE UNIVERSIDADES GABINETE TECNICO 001 JEFE / JEFA DE SECCION (4896034) 22 EX11 1.- EMBLA GESTIN ECONMICA. 2.- WORD. 3.- EXCEL. 4.- ACCESS. 3.912,58 AE A2C1
MADRID
7,00 7,00 6,00
ELABORACIN Y SEGUIMIENTO DE EXPEDIENTES ECONMICOS DE BECAS Y AYUDAS. PETICIN DE DOCUMENTACIN A LAS ENTIDADES COLABORADORAS EN EL PAGO. TRAMITACIN DE NOTIFICACIONES. REGISTRO, CLASIFICACIN Y ARCHIVO DE DOCUMENTACIN.
1.- EXPERIENCIA EN LA TRAMITACIN DE EXPEDIENTES ECONMICOS DE SUBVENCIONES. 2.- EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE ORACLE FORMS, PARA LA GESTIN ECONMICA. 3.- EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE LA HERRAMIENTA DE CONSULTA DISCOVERER.
S.G. DE COORDINACION Y SEGUIMIENTO UNIVERSITARIO 002 JEFE / JEFA DE SECCION (2330358) 22 EX11 1.- PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO. 2.- LEGISLACIN DE LA ADMINISTRACION CENTRAL. 3.- EXCEL. 4.- POWERPOINT. 3.912,58 AE A2C1
MADRID
8,00 7,00
3,00 2,00
Martes 20 de noviembre de 2012
1.- EXPERIENCIA EN TRAMITACIN DE TRAMITACIN DE VERIFICACIN Y MODIFICACIN DE TTULOS UNIVERSITARIOS TTULOS . OFICIALES (GRADOS Y MSTERES). 2.- MANEJO DE LA APLICACIN NECESARIA PARA EL DESEMPEO DE ORGANIZACIN Y PREPARACIN DE LA LAS FUNCIONES DESCRITAS EN EL DOCUMENTACIN NECESARIA PARA LAS REUNIONES DE LAS SESIONES PLENARIAS DEL PUESTO. CONSEJO DE UNIVERSIDADES Y DE LA 3.- EXPERIENCIA EN LA CONFECCIN CONFERENCIA GENERAL DE POLTICA DE HOJAS DE CLCULO Y EN EL UNIVERSITARA, AS COMO DE LAS REUNIONES MANEJO DE BASES DE DATOS. DE LAS COMISIONES QUE EMANAN DE DICHOS 4.- CONOCIMIENTO DE LAS FUNCIONES RGANOS. Y COMPETENCIAS DEL CONSEJO DE UNIVERSIDADES Y DE LA CONFERENCIA TRAMITACIN DE LAS DESIGNACIONES GENERAL DE POLTICA UNIVERSITARIA, REALIZADAS POR LOS RGANOS AS COMO DE LA DOCUMENTACIN COLEGIADOS. NECESARIA PARA LA PREPARACIN DE TRAMITACIN DE LOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS RELATIVOS A LOS PLANES LAS REUNIONES DE LOS RGANOS COLEGIADOS. DE ESTUDIO UNIVERSITARIOS DE GRADO Y MSTER. ATENCIN ORGANIZATIVA A LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DE UNIVERSIDADES Y DE LA CONFERENCIA GENERAL DE POLTICA UNIVERSITARIA.
003 JEFE / JEFA DE SECCION (5129319) 1.- WORD. 2.- EXCEL. 3.- POWERPOINT.
MADRID
22 EX22
3.912,58
AE A2C1
8,00
8,00 2,00 2,00
GESTIN Y VALIDACIN DE LA INFORMACIN CONTENIDA EN EL SISTEMA INTEGRADO DE INFORMACIN UNIVERSITARIO. GESTIN INTEGRAL DE LA BASE DE TESIS DOCTORALES TESEO. ELABORACIN DE INFORMES Y ESTADSTICAS PROCEDENTES DE LA BASE DE DATOS TESEO. SEGUIMIENTO UNIVERSITARIO DE LA CARGA DE TESIS DOCTORALES EN TESEO.
1.- CONOCIMIENTOS DEL PROCEDIMIENTO DE VALIDACIN DEL SISTEMA INTEGRADO DE INFORMACIN UNIVERSITARIO. 2.- CONOCIMIENTO DE LA BASE DATOS DE TESEO Y DEL TRATAMIENTO Y LA CARGA DE LAS TESIS DOCTORALES. 3.- COLABORACIN EN LA RECOGIDA DE DATOS ESTADSTICOS DE LAS UNIVERSIDADES. 4.- COLABORACIN EN LA ORGANIZACIN DE LAS SESIONES DE RGANOS COLEGIADOS.
Sec. II.B. Pg. 80538
cve: BOE-A-2012-14258
Nm. 279
ORDEN LOCALIZACIN PUESTO NIVEL ESPECIFICO AD MERITOS RELATIVOS PUESTO MAXIM E/M GR/ CUERPO SB TIT CURSOS DE FORMACION
PLAZAS LOCALIDAD
DESCRIPCION DE PUESTO
S.GRAL. DE UNIVERSIDADES D.G. DE POLITICA UNIVERSITARIA S.G. DE BECAS Y ATENCION AL ESTUDIANTES, ORIENTACION E INSERCION PROFESIONAL 004 JEFE / JEFA DE SECCION (906384) 24 4.573,38 EX11 1.- PROCEDIMIENO ADMINISTRATIVO. 2.- LEGISLACIN SOBRE SUBVENCIONES. 3.- ARCHIVO Y DOCUMENTACIN. AE A1A2 8,00
MADRID
8,00
DIRECCIN Y SUPERVISIN DEL TRABAJO REALIZADO POR EL EQUIPO ENCARGADO DE LA TRAMITACIN DE RECURSOS ADMINISTRATIVOS PRESENTADOS CONTRA LA DENEGACIN DE BECAS DE LA CONVOCATORIA GENERAL Y DE MOVILIDAD PARA ALUMNOS UNIVERSITARIOS. DIRECCIN Y SUPERVISIN DE LAS TAREAS DE TRAMITACIN DE LOS EXPEDIENTES DE RECURSOS CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVOS PRESENTADOS CONTRA LA DENEGACIN DE BECAS DE LA CONVOCATORIA GENERAL Y DE MOVILIDAD PARA ALUMNOS UNIVERSITARIOS. CONTROL Y CONSULTA DE LAS BASES DE DATOS Y APLICACIONES INFORMTICAS PARA EL TRATAMIENTO DE LOS RECURSOS PRESENTADOS CONTRA LA DENEGACIN DE BECAS DE LA CONVOCATORIA GENERAL Y DE MOVILIDAD PARA ALUMNOS UNIVERSITARIOS.
1.- EXPERIENCIA EN LA COORDINACIN Y SUPERVISIN DE EQUIPOS O GRUPOS DE TRABAJO RELACIONADOS CON LA TRAMITACIN DE RECURSOS ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE BECAS. 2.- EXPERIENCIA EN LA COORDINACIN Y SUPERVISIN DE EQUIPOS O GRUPOS DE TRABAJO RELACIONADOS CON LA TRAMITACIN DE RECURSOS CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE BECAS. 3.- EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE BASES DE DATOS Y APLICACIONES INFORMTICAS PARA EL TRATAMIENTO DE RECURSOS.
4,00
005 JEFE / JEFA DE SECCION (2675119) 24 1.- PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMN. 2.- LEGISLACIN SOBRE SUBVENCIONES. 3.- ACCESS. 4.573,38 AE A1A2
MADRID
EX11
8,00 7,00
1.- EXPERIENCIA EN GESTIN DE COORDINACIN DE EQUIPOS DE TRABAJO RELACIONADOS CON LA TRAMITACIN DE EXPEDIENTES DE SUBVENCIONES. EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA 2.- EXPERIENCIA EN EL DESEMPEO DE DE BECAS Y SUBVENCIONES. SUPERVISIN DE PUESTOS DE DIRECCIN Y LA TRAMITACIN DE EXPEDIENTES. COORDINACIN DE EQUIPOS DE TRABAJO. MANEJO DE LAS BASES DE DATOS Y APLICACIONES INFORMTICAS DISEADAS 3.- EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS RELATIVOS BASES DE DATOS. A SOLICITUDES DE BECAS.
5,00
006 JEFE / JEFA DE SECCION (4984705) 20 1.- LEY DE RGIMEN JURDICO DE LAS ADMINISTRACIONES PBLICAS Y DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMN. 2.- EXCEL BSICO. 3.- ACCESS BSICO. 3.588,48 AE A2C1
1 EX11
MADRID
8,00 7,00
TAREAS DE APOYO EN LA RECOPILACIN DE DATOS ESTADSTICOS SOBRE CONCESIONES Y DENEGACIONES DE BECAS DE LA CONVOCATORIA GENERAL Y DE MOVILIDAD Y BECAS PARA LA REALIZACIN DE CURSOS DE IDIOMAS, PARA ALUMNOS NO UNIVERSITARIOS Y UNIVERSITARIOS. RESPUESTA A CONSULTAS Y QUEJAS FORMULADAS POR LOS CIUDADANOS A TRAVS DE DISTINTOS CANALES TELEMTICOS (CORREO ELECTRNICO Y BUZONES ESPECFICOS DE CONSULTAS) EN RELACIN CON LAS CONVOCATORIAS DE BECAS DE LA CONVOCATORIA GENERAL Y MOVILIDAD Y BECAS PARA LA REALIZACIN DE CURSOS DE IDIOMAS PARA ALUMNOS NO UNIVERSITARIOS Y UNIVERSITARIOS. CONSULTA E INTERPRETACIN DE LAS BASES DE DATOS DE BECARIOS Y APLICACIONES INFORMTICAS RELACIONADAS CON LAS CONVOCATORIAS DE BECAS DE LA CONVOCATORIA GENERAL Y MOVILIDAD Y BECAS PARA LA REALIZACIN DE CURSOS DE IDIOMAS, PARA ALUMNOS NO UNIVERSITARIOS Y UNIVERSITARIOS.
1.- EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DESCRITAS EN EL PUESTO. 2.- EXPERIENCIA EN EL MANEJO Y CONSULTA DE APLICACIONES Y BASES DE DATOS INFORMTICAS PARA LA GESTIN DE BECAS. 3.- CONOCIMIENTO DE LA NORMATIVA REGULADORA DE BECAS.
5,00
cve: BOE-A-2012-14258
Nm. 279
ORDEN LOCALIZACIN PUESTO NIVEL ESPECIFICO AD MERITOS RELATIVOS PUESTO 8,00 7,00 MAXIM E/M 20 3.588,48 AE A2C1 EX11 1.- LEY DE RGIMEN JURDICO DE LAS ADMINISTRACIONES PBLICAS Y DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMN. 2.- EXCEL AVANZADO. 3.- ACCESS AVANZADO. TAREAS DE APOYO EN LA RECOPILACIN DE DATOS ESTADSTICOS SOBRE CONCESIONES Y DENEGACIONES DE BECAS DE LA CONVOCATORIA GENERAL Y DE MOVILIDAD Y BECAS PARA LA REALIZACIN DE CURSOS DE IDIOMAS, PARA ALUMNOS NO UNIVERSITARIOS Y UNIVERSITARIOS. TAREAS DE APOYO A LA ELABORACIN DE INFORMES EN RESPUESTA A REQUERIMIENTOS O PREGUNTAS PARLAMENTARIAS EN MATERIA DE BECAS DE LA CONVOCATORIA GENERAL Y DE MOVILIDAD Y BECAS PARA LA REALIZACIN DE CURSOS DE IDIOMAS, PARA ALUMNOS UNIVERSITARIOS Y NO UNIVERSITARIOS. 5,00 CORRESPONDENCIA Y COMUNICACIN CON UNIDADES GESTORAS DE BECAS DE LA CONVOCATORIA GENERAL Y DE MOVILIDAD PARA ALUMNOS NO UNIVERSITARIOS Y UNIVERSITARIOS EN SERVICIOS CENTRALES, COMUNIDADES AUTNOMAS Y UNIVERSIDADES. 1.- EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DESCRITAS EN EL PUESTO. 2.- EXPERIENCIA EN EL MANEJO Y CONSULTA DE APLICACIONES Y BASES DE DATOS INFORMTICAS PARA LA GESTIN DE BECAS. 3.- CONOCIMIENTO DE LA NORMATIVA REGULADORA DE BECAS. GR/ CUERPO SB TIT CURSOS DE FORMACION DESCRIPCION DE PUESTO
PLAZAS LOCALIDAD
007 JEFE / JEFA DE SECCION (4893334)
MADRID
S.G. DE TITULOS Y RECONOCIMIENTO DE CUALIFICACIONES 008 JEFE / JEFA DE SERVICIO (2644759) 26 EX11 10.580,50 AE A1A2
MADRID
8,00 4,00 2,00 2,00
2,00 2,00 8,00 6,00 2,00 2,00 2,00
1.- EXPERIENCIA EN LA TRAMITACIN TRAMITACIN DE EXPEDIENTES DE HOMOLOGACIN DE TTULOS UNIVERSITARIOS DE EXPEDIENTES DE HOMOLOGACIN DE TTULOS. EXTRANJEROS ESPECIALMENTE DE DIPLOMADO Y LICENCIADO. 2.- CONOCIMIENTO DE LOS SISTEMAS EDUCATIVOS EXTRANJEROS DE NIVEL ORGANIZACIN DEL TRABAJO UNIVERSITARIO. ADMINISTRATIVO Y DE LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES ASIGNADOS AL 3.- CONOCIMIENTO PRCTICO DEL SERVICIO. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL. ELABORACIN DE INFORMES. 4.- EXPERIENCIA EN LA ELABORACIN DE INFORMES TCNICOS Y JURDICOS EN MATERIA DE HOMOLOGACIN DE TTULOS. 5.- EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE APLICACIONES INFORMTICAS A NIVEL DE USUARIO. 6.- EXPERIENCIA EN ATENCIN A CIUDADANOS. LEGALIZACIN DE DOCUMENTOS 1.- EXPERIENCIA EN LA LEGALIZACIN DE DOCUMENTOS UNIVERSITARIOS Y UNIVERSITARIOS. CONOCIMIENTO DE LA LEGISLACIN. COORDINACIN DE LAS FUNCIONES DE REGISTRO DE DOCUMENTACIN DE 2.- CONOCIMIENTO DEL EXPEDIENTES DE HOMOLOGACIN DE PROCEDIMIENTO DE HOMOLOGACIN TTULOS UNIVERSITARIOS EXTRANJEROS. DE TTULOS EXTRANJEROS . INFORMACIN A LOS INTERESADOS SOBRE 3.- CONOCIMIENTO PRCTICO DEL HOMOLOGACIN DE TTULOS UNIVERSITARIOS PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO EXTRANJEROS. GENERAL. TRAMITACIN Y RESOLUCIN DE INCIDENCIAS 4.- EXPERIENCIA EN ATENCIN AL EN LA ENTREGA DE CREDENCIALES Y CIUDADANO. REMISIN DE LAS MISMAS A LAS 5.- EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE SUBDELEGACIONES DE GOBIERNO Y APLICACIONES INFORMTICAS A NIVEL REPRESENTACIONES DIPLOMTICAS. DE USUARIO. ORGANIZACIN DEL TRABAJO ADMINISTRATIVO Y DE LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES ASIGNADOS A LA SECCIN.
009 JEFE / JEFA DE SECCION (1954839) (APC2)
MADRID
22
8.109,78
AE A2C1
EX11
cve: BOE-A-2012-14258
Nm. 279
ORDEN LOCALIZACIN PUESTO NIVEL ESPECIFICO AD MERITOS RELATIVOS PUESTO 8,00 4,00 2,00 2,00 MAXIM E/M 22 4.573,38 AE A2C1 EX11 GR/ CUERPO SB TIT CURSOS DE FORMACION DESCRIPCION DE PUESTO
PLAZAS LOCALIDAD
010 JEFE / JEFA DE SECCION (3253903) (A.P)
MADRID
2,00
TRAMITACIN DE EXPEDIENTES DE 1.- EXPERIENCIA EN LA TRAMITACIN HOMOLOGACIN DE TTULOS UNIVERSITARIOS DE EXPEDIENTES DE HOMOLOGACIN EXTRANJEROS. DE TTULOS. ORGANIZACIN DELTRABAJO ADMINISTRATIVO 2.- CONOCIMIENTO DE LOS SISTEMAS Y DE LOS RECURSOS HUMANOS Y EDUCATIVOS EXTRANJEROS DE NIVEL MATERIALES ASIGNADOS A LA SECCIN. UNIVERSITARIO. ELABORACIN DE INFORMES. 3.- CONOCIMIENTO PRCTICO DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL. 4.- EXPERIENCIA EN LA ELABORACIN DE INFORMES TCNICOS Y JURDICOS EN MATERIA DE HOMOLOGACIN DE TTULOS. 5.- EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE APLICACIONES INFORMTICAS A NIVEL DE USUARIO (TRATAMIENTO DE TEXTOS, BASES DE DATOS Y APLICACIONES ESPECFICAS DE GESTION DE EXPEDIENTES). 6.- EXPERIENCIA EN ATENCIN AL CIUDADANO. 2,00
S.G. DE FORMACION Y MOVILIDAD DEL PROFESORADO E INNOVACION DOCENTE 011 CONSEJERO TECNICO / CONSEJERA TECNICA (4350504) 28 EX22 1.- HABILIDADES Y TCNICAS DIRECTIVAS. 2.- PAQUETES INFORMTICOS DE GESTIN DE BASES DE DATOS. 3.- OFIMTICA. 13.665,12 AE A1 DISEO, PUESTA EN MARCHA Y SEGUIMIENTO DE CONVENIOS CON UNIVERSIDADES Y CENTROS PBLICOS Y PRIVADOS DE INVESTIGACIN PARA LA GESTIN DE PROGRAMAS DE FOMENTO A LA FORMACIN Y MOVILIDAD DEL PROFESORADO UNIVERSITARIO Y ESTUDIANTES DE POSTGRADO.
MADRID
8,00 6,00
4,00
1.- EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTO EN EL SISTEMA UNIVERSITARIO ESPAOL. 2.- EXPERIENCIA EN DISEO, REDACCIN NORMATIVA Y GESTIN INTEGRADA DE PROGRAMAS DE AYUDAS Y SUBVENCIONES, NOMINATIVAS Y EN CONCURRENCIA, EN EL ENTORNO DEL FOMENTO A LA I+D+I Y GESTIN Y SUPERVISIN DEL SEGUIMIENTO Y LA EXCELENCIA UNIVERSITARIA. JUSTIFICACIN DE ACTUACIONES 3.- EXPERIENCIA EN EL ANLISIS, SUBVENCIONADAS POR EL PLAN NACIONAL DE PROPUESTA Y RECEPCIN DE I+D+I. PLATAFORMAS INFORMATIZADAS DE ACTUACIONES DE FOMENTO DE PROPUESTAS GESTIN DE SUBVENCIONES Y AYUDAS. DE ESTUDIOS E INFORMES CONDUCENTES A 4.- PARTICIPACIN EN GRUPOS DE LA MEJORA Y PERFECCIONAMIENTO DEL TRABAJO TANTO MULTIDISCIPLINARES SISTEMA UNIVERSITARIO ESPAOL. COMO ESPECFICOS, NACIONALES E INTERNACIONALES. COORDINACIN PARA LA ELABORACIN DE LOS INFORMES TCNICOS PARA LA RESOLUCIN DE RECURSOS ADMINISTRATIVOS.
2,00
cve: BOE-A-2012-14258
Nm. 279
ORDEN LOCALIZACIN PUESTO NIVEL ESPECIFICO AD MERITOS RELATIVOS PUESTO 8,00 MAXIM E/M 26 10.580,50 AE A1A2 EX11 GR/ CUERPO SB TIT CURSOS DE FORMACION DESCRIPCION DE PUESTO
PLAZAS LOCALIDAD
012 JEFE / JEFA DE SERVICIO (1367494)
MADRID
COORDINACIN, TRAMITACIN, SEGUIMIENTO Y NOTIFICACIN DEL PROCEDIMIENTO PARA LA OBTENCIN DE LA EVALUACIN DE LA AGENCIA NACIONAL DE EVALUACIN DE LA CALIDAD (ANECA) Y ACREDITACIN Y SU CERTIFICACIN, A LOS EFECTOS DE CONTRATACIN DE PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR UNIVERSITARIO. 7,00 3,00 2,00
1.- LEY DE JURISDICCIN CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA, LEY DE RGIMEN JURDICO DE LAS ADMINISTRACIONES PBLICAS Y PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO. 2.- DESARROLLO APLICACIONES ENTORNO ORACLE. 3.- OFIMTICA AVANZADA Y DISEO WEB. 4.- DIRECCIN Y PARTICIPACIN EN REUNIONES. 5.- ELABORACIN DE DISPOSICIONES GENERALES REFERENTES A LA MEMORIA DE ANLISIS DE IMPACTO NORMATIVO. 1.- EXPERIENCIA EN LA TRAMITACIN DE PROCEDIMIENTOS PARA LA OBTENCIN DE EVALUACIONES Y CERTIFICACIONES. 2.- CONOCIMIENTO SOBRE EL RGIMEN JURDICO DEL PROFESORADO UNIVERSITARIO Y MODALIDADES DE CONTRATACIN LABORAL. CONFECCIN DE LAS RESOLUCIONES DEL 3.- EXPERIENCIA EN ELABORACIN DE DIRECTOR GENERAL DECLARANDO ESTADSTICAS. CONCLUSO EL PROCEDIMIENTO CON MOTIVO 4.- EXPERIENCIA EN LA TRAMITACIN DE DESISTIMIENTOS, RESPECTO A LOS DE RECURSOS DE ALZADA Y EXPEDIENTES PARA LA EVALUACIN DE LA CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVOS. ACTIVIDAD DOCENTE E INVESTIGADORA POR LA ANECA. CERTIFICADOS DE SERVICIOS PRESTADOS POR PROFESORADO CONTRATADO EN LAS UNIVERSIDADES ANTES DE LAS TRANSFERENCIAS AUTONMICAS, SOLICITANDO INFORMACIN A LOS DISTINTOS ARCHIVOS DEL MINISTERIO. TRAMITACIN DE RECURSOS DE ALZADA CONTRA RESOLUCIONES DE LA DIRECCIN GENERAL. CONTESTACIN DE CONSULTAS DE CARCTER JURDICO REALIZADAS POR PROFESORES, UNIVERSIDADES, COMUNIDADES AUTNOMAS, INSTITUCIONES PBLICAS Y PARTICULARES SOBRE LA APLICACIN DE LA NORMATIVA VIGENTE. 8,00 6,00 4,00 2,00 1.- EXPERIENCIA EN LA TRAMITACIN ADMINISTRATIVA DEL PROGRAMA DE PRSTAMO UNIVERSIDAD. 2.- EXPERIENCIA EN ATENCIN AL PBLICO EN MATERIA DE BECAS. 3.- EXPERIENCIA EN LA GESTIN Y EL SEGUIMIENTO DE LOS DISTINTOS PROGRAMAS UNIVERSITARIOS. 4.- EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE BASES DE DATOS ORACLE Y ELBORACIN DE LISTADOS CON DISCOVERER, EXCEL Y ACCESS; GESTIN DE DOCUMENTACIN A TRAVS DE SEDE ELECTRNICA. TRAMITACIN ADMINISTRATIVA DEL PROGRAMA DE PRSTAMO UNIVERSIDAD Y CONTROL DE SUS JUSTIFICACIONES. CONTROL Y COORDINACIN DE LA RECEPCIN, REVISIN Y SUBSANACIN DE SOLICITUDES, AS COMO LA REVISIN Y SEGUIMIENTO ACADMICO DE EXPEDIENTES Y DE AMORTIZACIN DE LAS LNEAS DE PRSTAMO UNIVERSIDAD. OBTENCIN DE INDICADORES DE RESULTADOS Y ELABORACIN DE INFORMES Y LISTADOS DEL PROGRAMA PRSTAMO UNIVERSIDAD. MANEJO DE BASES DE DATOS RELACIONALES ORACLE Y LISTADOS DISCOVERER. TRAMITACIN DE DOCUMENTACIN A TRAVS DE SEDE ELECTRNICA. ELABORACIN DE INFORMES PARA LA RESOLUCIN DE RECURSOS. ATENCIN TELEFNICA, ELECTRNICA Y PRESENCIAL A LOS SOLICITANTES.
013 JEFE / JEFA DE SECCION (4687603) 1.- CONCEPTOS FUNDAMENTALES E IMPLICACIONES DE LA ADMINISTRACIN ELECTRNICA. 2.- ORACLE DISCOVERER. 3.- ACCESS AVANZADO. 4.- POWERPOINT.
MADRID
22
3.912,58
AE A2C1
EX11
cve: BOE-A-2012-14258
Nm. 279
ORDEN LOCALIZACIN PUESTO NIVEL ESPECIFICO AD MERITOS RELATIVOS PUESTO 7,00 6,00 MAXIM E/M 22 3.912,58 AE A2C1 EX11 1.- CURSO ENTORNO PC E INTERNET. GR/ CUERPO SB TIT CURSOS DE FORMACION DESCRIPCION DE PUESTO
PLAZAS LOCALIDAD
MADRID
5,00 2,00
TRAMITACIN ADMINISTRATIVA DE EXPEDIENTES, INFORMES, LISTADOS Y ELABORACIN DE INDICADORES DE RESULTADOS DE LAS SUBVENCIONES CONCEDIDAS EN PROGRAMAS DE MOVILIDAD DE MSTERES OFICIALES. CONTROL Y COORDINACIN DE LA RECEPCIN, REVISIN Y SUBSANACIN DE LAS SOLICITUDES DE LAS SUBVENCIONES CONCEDIDAS AS COMO ELABORACIN DE INFORMES PARA RESOLUCIN DE RECURSOS. MANEJO DE BASES DE DATOS RELACIONALES, ORACLE Y LISTADOS DISCOVERER; GESTIN DE DOCUMENTACIN A TRAVS DE SEDE ELECTRNICA. ATENCIN TELEFNICA, ELECTRNICA Y PRESENCIAL A LOS RESPONSABLES UNIVERSITARIOS DE LOS PROGRAMAS. 5,00 8,00
1.- EXPERIENCIA EN LA TRAMITACIN ADMINISTRATIVA DE SUBVENCIONES. 2.- EXPERIENCIA EN SEGUIMIENTO Y JUSTIFICACIN DE LAS SUBVENCIONES Y EN ELABORACIN DE INFORMES PARA LA RESOLUCIN DE RECURSOS. 3.- EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE ORACLE, WORD, EXCEL, INTERNET Y CORREO ELECTRNICO. 4.- EXPERIENCIA EN LA ATENCIN AL CIUDADANO.
015 SECRETARIO / SECRETARIA DE SUBDIRECTOR GENERAL (4846435)
MADRID
15
6.069,00
AE C1C2
EX11
1.- EXCEL. 2.- GESTIN DE ARCHIVOS Y DOCUMENTACIN. 3.- INFORMACIN Y ATENCIN AL PBLICO. 4.- PROTOCOLO ADMINISTRATIVO.
4,00 3,00
DESEMPEO DE LAS FUNCIONES PROPIAS DE SECRETARA, CONTROL Y TRAMITACIN DE REUNIONES, AGENDA, VIAJES Y DIETAS. APOYO ADMINISTRATIVO EN LA TRAMITACIN Y GESTIN DE LOS PROGRAMAS DE AYUDAS PARA LA FORMACIN, MOVILIDAD, PERFECCIONAMIENTO Y ACTUALIZACIN DE CONOCIMIENTOS EN POSTGRADO, DOCTORADO Y POSTDOCTORADO. APOYO ADMINISTRATIVO EN LA ORGANIZACIN DE REUNIONES RELATIVAS AL RGIMEN DEL PROFESORADO UNIVERSITARIO Y SU ACREDITACIN. MANEJO DE WORD, ACCESS, INTERNET, CORREO ELECTRNICO, REGISTRO DE ENTRADA Y SALIDA Y SEGUIMIENTO DE LA APLICACIN DE CONTROL HORARIO "SMART".
1.- APOYO ADMINISTRATIVO EN LA ORGANIZACIN DE LAS REUNIONES DE RGANOS COLEGIADOS. 2.- EXPERIENCIA EN APOYO ADMINISTRATIVO EN LA TRAMITACIN DE PROGRAMAS DE AYUDA PARA LA FORMACIN Y LOS DESCRITOS EN LAS FUNCIONES DEL PUESTO. 3.- EXPERIENCIA EN CONTROL Y TRAMITACIN DE VIAJES , DIETAS Y AGENDA. 4.- EXPERIENCIA EN LA UTILIZACIN DE WORD, ACCESS, INTERNET, CORREO ELECTRNICO, REGISTRO DE ENTRADA Y SALIDA Y EN LA APLICACIN DE CONTROL HORARIO "SMART".
S. DE E. DE EDUCACION, FORMACION PROFESIONAL Y UNIVERSIDADES
D.G. DE FORMACION PROFESIONAL S.G. DE APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA 016 SECRETARIO / SECRETARIA DE SUBDIRECTOR GENERAL (5129807) 15 EX11 6.069,00 AE C1C2 1.- INICIACIN DIGITAL. 2.- SUPERVISIN DE EQUIPOS. 3.- CONTRATOS DE LAS ADMINISTRACIONES PBLICAS. 4.- PROTOCOLO Y ORGANIZACIN DE ACTOS. 5.- WORD 2007.
MADRID
5,00
5,00 4,00
FUNCIONES BSICAS DE SECRETARIA: GESTIN DE AGENDA, PREPARACIN DE REUNIONES Y ENTREVISTAS, ATENCIN TELEFNICA, RECEPCIN DE VISITAS, ARCHIVO, CLASIFICACIN Y REGISTRO DE DOCUMENTOS. TRAMITACIN DE DOCUMENTACIN DE PRUEBAS LIBRES PARA LA OBTENCIN DE TTULO DE BACHILLER PARA PERSONAS MAYORES DE 20 AOS. TRAMITACIN DE DOCUMENTACIN DEL PROYECTO DE IMPLEMENTACIN DE LA AGENDA EUROPEA PARA EL APRENDIZAJE DE PERSONAS ADULTAS Y GRUPOS DE TRABAJO SOBRE CALIDAD EN EL APRENDIZAJE DE PERSONAS ADULTAS. TRAMITACIN DE DOCUMENTACIN DEL PROYECTO E-TWINING EN MACEDONIA. TRAMITACIN DE DOCUMENTACIN DEL PROGRAMA DE LA RED EUROPEA DE COMPETENCIAS BSICAS.
1.- EXPERIENCIA EN TRAMITACIN DE DOCUMENTACIN RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DESCRITAS EN EL PUESTO. 2.- EXPERIENCIA EN TRAMITACIN DE DOCUMENTACIN DEL PROYECTO ETWINING. 3.- EXPERIENCIA EN TRAMITACIN DE DOCUMENTACIN DEL PROGRAMA DE LA RED EUROPEA DE COMPETENCIAS BSICAS. 4.-EXPERIENCIA EN TRAMITACIN DE DOCUMENTACIN DE PRUEBAS LIBRES DE ENSEANZA.
6,00
cve: BOE-A-2012-14258
Nm. 279
ORDEN LOCALIZACIN PUESTO NIVEL ESPECIFICO AD MERITOS RELATIVOS PUESTO MAXIM E/M GR/ CUERPO SB TIT CURSOS DE FORMACION DESCRIPCION DE PUESTO
PLAZAS LOCALIDAD
D.G. DE EVALUACION Y COOPERACION TERRITORIAL CENTRO NACIONAL DE INNOVACION E INVESTIGACION EDUCATIVA 017 JEFE / JEFA DE SECCION (3029533) 24 4.573,38 AE A1A2 EX11
MADRID
4,00
1.- GESTIN PRESUPUESTARIA. 2.- LEY DE CONTRATOS EN LAS ADMINISTRACIONES PBLICAS. 3.- LEY GENERAL DE SUBVENCIONES. 4.- CONVENIOS, PACTOS Y ACUERDOS EN LAS ADMINISTRACIONES PBLICAS. 5.- ADMINISTRACIN ELECTRNICA.
4,00 4,00
4,00
ELABORACIN, TRAMITACIN Y CONTROL DE 1.- EXPERIENCIA EN LA GESTIN DE EXPEDIENTES DE GASTO: EN FIRME, A TRAVS EXPEDIENTES DE GASTO, COMISIONES DE SERVICIOS Y CONTESTACIN A DEL SISTEMA DE CAJA FIJA Y PAGO DE INDEMNIZACIONES POR RAZN DEL SERVICIO REPAROS DE LA INTERVENCIN DELEGADA. (DIETAS Y VIAJES). 2.- CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LA GESTIN Y TRAMITACIN DE LOS JUSTIFICACIN ECONMICA DE EXPEDIENTES DE GASTO Y REVISIN DE LA DOCUMENTACIN ECONMICA JUSTIFICATIVA SUBVENCIONES. DE SUBVENCIONES, PREMIOS, OLIMPIADAS DE 3.- EXPERIENCIA EN LA ELABORACIN, FSICA, MATEMTICAS Y QUMICA Y SEGUIMIENTO Y CONTROL CONVENIOS DE COLABORACIN CON CCAA PRESUPUESTARIO Y UTILIZACIN DE PARA LA FINANCIACIN DE LOS LIBROS DE LAS APLICACIONES INFORMTICAS DE TEXTO Y MATERIAL DIDCTICO E GESTIN ECONMICA. INFORMTICO EN LOS NIVELES OBLIGATORIOS 4.- EXPERIENCIA EN LA TRAMITACIN DE LA ENSEANZA. DE AYUDAS PARA LA ADQUISICIN DE LIBROS DE TEXTO Y MATERIAL CONTROL Y SEGUIMIENTO DEL DIDCTICO. PRESUPUESTO, AS COMO APOYO EN SU ELABORACIN. 5.- EXPERIENCIA EN LA TRAMITACIN GESTIN Y TRAMITACIN DE EXPEDIENTES DE ECONMICA DE LOS EXPEDIENTES DE CONTRATACIN . PAGO DE AYUDAS PARA LA ADQUISICIN DE LIBROS DE TEXTO Y MATERIAL DIDCTICO E INFORMTICO EN LA ENSEANZA OBLIGATORIA EN EL MBITO DEL DEPARTAMENTO A TRAVS DEL SISTEMA DE PAGOS EN EL EXTERIOR A TRAVS DE LA DIRECCION GENERAL DEL TESORO Y POLTICA FINANCIERA. TRAMITACIN ECONMICA DE LOS EXPEDIENTES DE CONTRATACIN DE LOS PROGRAMAS DE INMERSIN LINGISTICA Y DE LOS EXPEDIENTES DE GASTOS VINCULADOS.
4,00
018 JEFE / JEFA DE SECCION (4664388) 22 AE A2C1 3.912,58
MADRID
EX11
5,00 5,00
1.- LEY DE CONTRATOS EN LA ADMINISTRACIN PBLICA. 2.EMBLA - GESTIN ECONMICA. 3.- RGIMEN JURDICO DE LAS ADMINISTRACIONES PBLICAS. EL PROCEDIMENTO ADMINISTRATIVO COMN. 4.- WORD AVANZADO. 5.- EXCEL AVANZADO.
5,00 5,00
GESTIN DEL PROGRAMA DE INMERSIN LINGISTICA DE "COLONIAS DE VACACIONES EN INGLS": APOYO A LA CONVOCATORIA Y VERIFICACIN DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIN. ESTADSTICAS Y ENCUESTAS DE VALORACIN. ATENCIN E INFORMACIN TELEFNICA Y TELEMTICA. GESTIN DE LA APLICACIN INFORMTICA DE GESTIN DE SOLICITUDES Y EVALUACIONES (GETSOLG) EN EL PROGRAMA DE "INMERSIN LINGISTICA EN OTOO". INSPECCIN Y EVALUACIN DE CENTROS E INSTALACIONES Y CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE INMERSIN LINGISTICA EN INGLS EN EDUCACIN PRIMARIA Y ESO. TRAMITACIN Y GESTIN DE LAS AYUDAS DE ADQUISICIN DE LIBROS DE TEXTO Y MATERIAL DIDCTICO E INFORMTICO PARA ALUMNOS DE ENSEANZA OBLIGATORIA EN EL MBITO DE GESTIN DEL MINISTERIO. GESTIN, TRAMITACIN Y REMISIN AL TRIBUNAL DE CUENTAS DE EXPEDIENTES RELATIVOS A CONTRATOS ADMINISTRATIVOS ESPECIALES.
1.- EXPERIENCIA EN GESTIN DE BECAS PARA IDIOMAS. 2.- EXPERIENCIA EN TRAMITACIN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS, PUBLICACIN EN LA PLATAFORMA DE CONTRATACIN DEL ESTADO, TRAMITACIN DE FACTURAS EN LA APLICACIN DE GESTIN ECONMICA EMBLA. 3.- EXPERIENCIA EN APLICACIONES INFORMTICAS NECESARIAS PARA EL DESEMPEO DEL PUESTO. 4.- EXPERIENCIA EN GESTIN DE BECAS PARA LAS AYUDAS DE LIBROS DE TEXTO Y MATERIAL DIDCTICO.
cve: BOE-A-2012-14258
Nm. 279
PLAZAS LOCALIDAD
INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGIAS EDUCATIVAS Y DE FORMACION DEL PROFESORADO 019 JEFE / JEFA DE SERVICIO DE GESTION ADMINISTRATIVA (2756520) 26 EX11 10.580,50 AE A1A2 2,00 5,00 5,00 4,00 4,00 1.- LEY DE RGIMEN JURDICO Y DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMN. 2.- CONTRATACIN ADMINISTRATIVA. 3.- EMBLA -GESTIN ECONMICA. 4.- TESEONET. 5.- TCNICAS DE NEGOCIACIN Y RESOLUCIN DE CONFLICTOS. ELABORACIN Y SEGUIMIENTO DE LOS PRESUPUESTOS DEL PROGRAMA DE FORMACIN DEL PROFESORADO. TRAMITACIN DE EXPEDIENTES ECONMICOS EN FIRME, DE ANTICIPO DE CAJA FIJA Y A JUSTIFICAR DEL PROGRAMA DE FORMACIN DEL PROFESORADO. TRAMITACIN DE EXPEDIENTES DE CONTRATACIN DE SERVICIOS Y SUMINISTROS. TRAMITACIN DE CONVENIOS DE COLABORACIN Y CONVOCATORIAS DE SUBVENCIONES EN RELACIN CON LA FORMACIN DEL PROFESORADO. GESTIN DE PERSONAL. TAREAS DE COORDINACIN. 1-. EXPERIENCIA EN COORDINACIN DE GESTIN DE PERSONAL. 2.- EXPERIENCIA EN LA ELABORACIN Y SEGUIMIENTO DE LOS PRESUPUESTOS. 3.- EXPERIENCIA EN LA TRAMITACIN DE EXPEDIENTES ECONMICOS. 4.- EXPERIENCIA EN LA TRAMITACIN DE EXPEDIENTES DE CONTRATACIN DE SERVICIOS Y SUMINISTROS. 5.- EXPERIENCIA EN LA TRAMITACIN DE CONVENIOS DE COLABORACIN Y DE CONVOCATORIAS DE SUBVENCIONES RELACIONADAS CON LA FORMACIN DEL PROFESORADO.
MADRID
020 ADMINISTRADOR / ADMINISTRADORA (2387834)
1 22 3.912,58 AE A2C1 EX11
MADRID
6,00
1.- ACCESS. 2.- ADMINISTRACIN FINANCIERA Y PRESUPUESTARIA. 3.- INFORMACIN Y ATENCIN AL PBLICO. 4.- LA TRAMITACIN DE LOS EXPEDIENTES DE CONTRATACIN: CONTRATOS DE SUMINISTROS.
5,00 3,00
3,00 3,00
RESPONSABLE DE MANTEMIENTO Y 1.-EXPERIENCIA EN MANTENIMIENTO Y CONSERVACIN DEL AULARIO Y SUS CONSERVACIN DEL AULARIO Y SUS INSTALACIONES Y DE ADMINISTRACIN DEL INSTALACIONES, Y DE ADMINISTRACIN PERSONAL ALL DESTINADO. DEL PERSONAL. PREPARACIN LOGSTICA DE CURSOS DE 2.- EXPERIENCIA EN LA GESTIN ECONMICA Y ADMINISTATIVA DE FORMACIN, SEMINARIOS, ETC. ATENCIN A PROVEEDORES, INFORMACIN Y CONTRATOS DE SERVICIOS. ATENCIN A PONENTES Y ASISTENTES A 3.- EXPERIENCIA EN LA ATENCIN A CURSOS. PROVEEDORES, TRAMITACIN DE LA FACTURACIN, SEGUIMIENTO RECEPCIN Y DISTRIBUCIN DE LAS PRESUPUESTARIO Y PREVISIN DE PUBLICACIONES EDITADAS POR EL MINISTERIO EN RELACIN CON LA FORMACIN GASTOS. DEL PROFESORADO. 4.- EXPERIENCIA EN PREPARACIN LOGSTICA DE CURSOS DE FORMACIN. MANTEMIENTO DE LAS BASES DE DATOS INFORMATIZADAS REFERENTES A 5.- EXPERIENCIA EN LA RECEPCIN, PUBLICACIONES , PROFESORES Y ALUMNOS, ALMACENAJE Y DISTRIBUCIN DE LAS GESTIN DE CURSOS, PREVISIN DE GASTOS PUBLICACIONES. Y CONTABILIDAD INTERNA.
cve: BOE-A-2012-14258
Nm. 279
PLAZAS LOCALIDAD
S.G. DE COOPERACION TERRITORIAL 021 JEFE / JEFA DE SECCION (2511366) 22 EX11 1.- EMBLA. 2.- ACROBAT PROFESSIONAL. 3.- PROTOCOLO. 4.- ADMINISTRACIN INSTITUCIONAL. 5.- ACCESS. 3.912,58 AE A2C1 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 MANTENIMIENTO DEL REGISTRO DE CENTROS DOCENTES: ANLISIS DE BOLETINES OFICIALES Y ASIGNACIN DE CDIGOS IDENTIFICATIVOS A CENTROS DE NUEVA CREACIN EN EL MBITO DEL DEPARTAMENTO. COMUNICACIN CON LOS RESPONSABLES DE LAS COMUNIDADES AUTNOMAS SOBRE TEMAS DEL REGISTRO DE CENTROS DOCENTES, EN RELACIN CON LA CARGA DE LOS REGISTROS DE INTERCAMBIO AS COMO CON LOS RESPONSABLES DE OTRAS UNIDADES EN LA PREPARACIN DE REUNIONES DE LA COMISIN TCNICA DE SEGUIMIENTO DEL REGISTRO DE CENTROS DOCENTES. MANTENIMIENTO DEL REGISTRO DE ENSEANZAS. ANLISIS DIARIO DE BOLETINES, MANTENIMIENTO DE LA TABLA DE ENSEANZAS Y CODIFICACIN DE ENSEANZAS. AMPLIACIN DE LA BASE DE DATOS DE ENSEANZAS MEDIANTE LA CODIFICACIN DE UNIDADES EDUCATIVAS. GESTIN ECONMICA DE LAS COMISIONES DE SERVICIO DE LA UNIDAD. CONTROL HORARIO. 1.- EXPERIENCIA EN GESTIN ECONMICA Y EN LA APLICACIN INFORMTICA EMBLA. 2.- EXPERIENCIA Y MANEJO DE LA APLICACIN RCD DEL REGISTRO DE CENTROS DOCENTES. 3.- EXPERIENCIA EN ORGANIZACIN DE REUNIONES Y EN PROTOCOLO INSTITUCIONAL. 4.- EXPERIENCIA EN LA GESTIN DE CONTROL HORARIO MEDIANTE LA APLICACIN INFORMTICA. 5.- EXPERIENCIA EN BASES DE DATOS: ORACLE O ACCESS.
MADRID
S.G. DE PROMOCION EXTERIOR EDUCATIVA 022 SECRETARIO / SECRETARIA DE SUBDIRECTOR GENERAL (5251462) 15 EX11 1.- ADMINISTRACIN ELECTRNICA. 2.- ADOBE ACROBAT PROFESSIONAL V9.0 (AVANZADO). 3.- TCNICAS DE EXPRESIN ESCRITA. 6.069,00 AE C1C2
MADRID
4,00
6,00
GESTIN DE LA AGENDA DEL SUBDIRECTOR, DOCUMENTACIN Y CONSULTAS, COORDINACIN CON LAS DIFERENTES UNIDADES. DISTRIBUCIN Y CONTROL DE LOS CORREOS ELECTRNICOS. APOYO ADMINISTRATIVO Y OFIMTICO EN EL MBITO DE PROGRAMAS EDUCATIVOS EN EL EXTERIOR. MANEJO DE HERRAMIENTAS INFORMTICAS: CONTROL REGISTRO DE ENTRADA/SALIDA DE DOCUMENTACIN. GESTIN Y SEGUIMIENTO DE CONVOCATORIAS DE PROGRAMAS EDUCATIVOS EUROPEOS EN EL EXTERIOR, PREPARACIN DE DOSSIER, REUNIONES, RESERVA DE SALAS, COMISIONES DE SERVICIOS, CAJA FIJA DE EVENTOS. ARCHIVO DIGITALIZADO DE DOCUMENTOS RELATIVOS A LA GESTIN EDUCATIVA DE CENTROS DOCENTES EN EL EXTRANJERO, CONTACTO DIRECTO CON LAS CONSEJERAS DE EDUCACIN EN LOS DIFERENTES PASES. CONTROL DE INCIDENCIAS INFORMTICAS DE LA SUBDIRECCIN, SOLICITUDES DE MATERIAL DE OFICINA, INFORMTICO Y DE TELEFONA .
5,00 5,00
1.- EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE APLICACIONES DE GESTIN DE DOCUMENTACIN ENTRADA/SALIDA, FICHEROS DE ALTOS CARGOS, PETICIONES DE MATERIAL DE OFICINA E INFORMTICA E INCIDENCIAS INFORMTICAS. 2.- EXPERIENCIA EN LA TRAMITACIN DE LAS CONVOCATORIAS DE PROGRAMAS EDUCATIVOS Y EN LA UTILIZACIN DE LA APLICACIN PROFEX. 3.- CONOCIMIENTOS SOBRE LOS PROGRAMAS DE EDUCACIN EN EL EXTERIOR. 4.- EXPERIENCIA EN ATENCIN AL CIUDADANO.
cve: BOE-A-2012-14258
Nm. 279
PLAZAS LOCALIDAD
SUBSECRETARIA DE EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE S.G. DE COOPERACION INTERNACIONAL 023 CONSEJERO TECNICO / CONSEJERA TECNICA (5076473) 28 13.665,12 AE A1 EX11 1.- PROCESO DE TOMA DE DECISIONES EN LA UNIN EUROPEA. 2.- TCNICAS DE NEGOCIACIN EN LA UNIN EUROPEA. 6,00 3,00 5,00 3,00 3,00 PREPARACIN DE LOS CONSEJOS DE MINISTROS DE LA UNIN EUROPEA DE EDUCACIN, CULTURA Y DEPORTE. SEGUIMIENTO DE LOS ASUNTOS EDUCATIVOS, CULTURALES Y DEPORTIVOS EN LAS INSTITUCIONES DE LA UNIN EUROPEA. UTILIZACIN DE INSTRUMENTOS TELEMTICOS DE COLABORACIN ESPAA COMISIN EUROPEA. ANLISIS DE DOCUMENTACIN COMUNITARIA. SEGUIMIENTO DE AYUDAS DE ESTADO. 1.- EXPERIENCIA EN TRABAJOS DEL CONSEJO Y LA COMISIN EUROPEA. 2.- EXPERIENCIA EN ASISTENCIA A REUNIONES INTERNACIONALES. 3.- EXPERIENCIA EN GESTIN Y SEGUIMIENTO DE PROCEDIMIENTOS COMUNITARIOS. 4.- INGLS, HABLADO Y ESCRITO. 5.- FRANCS, HABLADO Y ESCRITO.
MADRID
024 JEFE / JEFA DE SECCION DE ACCION EDUCATIVA EN EL EXTERIOR (3970294) 1.- GESTIN ECONMICA Y FINANCIERA DE LAS ADMINISTRACIONES PBLICAS. 2.- ACCESS BSICO 2007.
1 24 4.573,38 AE A1A2
MADRID
EX11
6,00
6,00
TRAMITACIN DE LA CONVOCATORIA DE LAS AYUDAS PARA EL ALUMNADO EN NIVELES NO UNIVERSITARIOS EN EL EXTERIOR. TRAMITACIN DEL PROCEDIMIENTO DE RENOVACIN Y CESE DE RGANOS DE GOBIERNO DE LOS CENTROS DOCENTES EN EL EXTERIOR. APOYO EN LA GESTIN DE RECURSOS HUMANOS DE LAS CONSEJERAS DE EDUCACIN EN EL EXTERIOR. COORDINACIN Y TRAMITACIN DE LOS CURSOS DE FORMACIN DEL PERSONAL DE LA UNIDAD.
4,00
2,00 2,00 7,00 6,00
1.- EXPERIENCIA EN LA TRAMITACIN DE LA CONVOCATORIA DE AYUDAS RELACIONADAS EN LA DESCRIPCIN DEL PUESTO. 2.- EXPERIENCIA EN TRAMITACIN DE PROCEDIMIENTOS DE NOMBRAMIENTO Y CESE DE RGANOS DE GOBIERNO Y AGRUPACIONES DE LENGUA Y CULTURA ESPAOLAS EN EL EXTERIOR. 3.- EXPERIENCIA EN RGIMEN DE PERSONAL DESTINADO EN EL EXTERIOR: NOMBRAMIENTOS, RENUNCIAS Y PRRROGAS DE ADSCRIPCIN. 4.- EXPERIENCIA EN COORDINACIN Y TRAMITACIN DE CURSOS DE FORMACIN. 5.- EXPERIENCIA EN GESTIN DE BASES DE DATOS DE PERSONAL.
1 15 AE C1C2 1.- ACCESS. 2.- CORREO ELECTRNICO. 3.- INTERNET BSICO. 4.- RECICLAJE SECRETARA: ACCESS, EXCEL Y POWERPOINT. 6.069,00
MADRID
EX11
PREPARACIN Y TRAMITACIN DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE LA UNIN EUROPEA Y COOPERACIN INTERNACIONAL. FUNCIONES PROPIAS DE SECRETARIA: ATENCIN E INFORMACIN TELEFNICA Y PRESENCIAL, GESTIN DE AGENDA, ORGANIZACIN Y MANTENIMIENTO DEL ARCHIVO. REGISTRO DE ENTRADA Y SALIDA Y REPARTO DE DOCUMENTACIN.
3,00
1.- EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DESCRITAS EN EL PUESTO. 2.- CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE DATOS Y PREPARACIN Y ORGANIZACIN DE REUNIONES EN EL MBITO DE LA UNIN EUROPEA 3.- EXPERIENCIA EN EL USO DE APLICACIONES INFORMTICAS: WORD, EXCEL, ACCESS, POWERPOINT, MICROSOFT OUTLOOK Y BSQUEDA DE INFORMACIN EN REDES INTRANET E INTERNET. 4.- EXPERIENCIA EN LA ELABORACIN DE COMISIONES DE SERVICIO, ORGANIZACIN DE ARCHIVO, REGISTRO DE ENTRADA Y SALIDA Y TRATAMIENTO DE DOCUMENTACIN.
4,00
cve: BOE-A-2012-14258
Nm. 279
PLAZAS LOCALIDAD
OFICIALIA MAYOR 026 JEFE / JEFA DE AREA (5029202) 28 EX11 6,00 4,00 A002 1.- GESTIN DE PROYECTOS. 2.- LA EJECUCIN Y EL CONTROL DE OBRA EN EL CDIGO TCNICO DE LA EDIFICACIN. 3.- PRESTO (PRESUPUESTOS Y MEDICIONES). 4.- APEOS Y APUNTALAMIENTOS. 4,00 4,00 2,00 DIRECCIN DE GRUPOS DE TRABAJO EN EL MBITO DE LAS COMPETENCIAS DE LA OFICIALA MAYOR. PROGRAMACIN, GESTIN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE MANTENIMIENTO, ADAPTACIN Y REFORMA DE EDIFICACIONES. ELABORACIN DE PROYECTOS DE EDIFICACIN Y DIRECCIN DE OBRAS. EJERCICIO DE COMPETENCIAS TCNICAS COMO ARQUITECTO SUPERIOR. ELABORACIN DE INFORMES TCNICOS. 1.- TITULACIN EN LA ESPECIALIDAD DE EDIFICACIN. 2.- EXPERIENCIA EN DIRECCIN DE GRUPOS DE TRABAJO Y DESEMPEO DE FUNCIONES EN PUESTOS DE SIMILARES CARACTERSTICAS COMO ARQUITECTO SUPERIOR. 3.- EXPERIENCIA EN GESTIN Y ELABORACIN DE PROYECTOS DE EDIFICACIN. 4.- EXPERIENCIA EN PROGRAMACIN, GESTIN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE OBRAS. 5.- EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE HERRAMIENTAS DE DIBUJO ASISTIDO POR ORDENADOR (AUTOCAD). 10,00 15.723,54 AE A1
MADRID
027 JEFE / JEFA DE SECCION (1392847) (A.P)
MADRID
22 EX11
4.573,38
AE A2C1
TRAMITACIN DE LOS EXPEDIENTES DE PROPUESTA DE INGRESO EN LA ORDEN CIVIL DE ALFONSO X EL SABIO. EMISIN DE INFORMES SOBRE EL ESTADO DE TRAMITACIN DE LAS PROPUESTAS. CONFECCIN DE RDENES MINISTERIALES, REALES DECRETOS Y DIPLOMAS REFERIDOS A SUS DISTINTAS CATEGORAS.
4,00
1.- PRINCIPIOS GENERALES Y PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIN. 2.- LA ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA: ANLISIS DE CASOS PRCTICOS. 3.- LA LEY DE CONTRATOS DE LAS ADMINISTRACIONES PBLICAS. 4.- ADMINISTRACIN FINANCIERA. 5. WORD OFFICE 97. 6.- ACCESS OFFICE 97. 7.- EXCEL OFFICE 97.
3,00
2,00 1,00
1.- EXPERIENCIA EN ELABORACIN DE EXPEDIENTES PARA EL INGRESO EN LA ORDEN CIVIL DE ALFONSO X EL SABIO, Y EN CONFECCIN DE RDENES MINISTERIALES Y REALES DECRETOS. 2.- EXPERIENCIA EN GESTIN DE EXPEDIENTES DE ADQUISICIN CENTRALIZADA DE MQUINAS FOTOCOPIADORAS Y SUS ACCESORIOS. SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LA GESTIN, ADQUISICIN, MANTENIMIENTO Y 3.- EXPERIENCIA EN LA GESTIN DE FACTURACIN DEL PARQUE DE MQUINAS LAS BASES DE DATOS PARA EL FOTOCOPIADORAS DEL DEPARTAMENTO. SEGUIMIENTO Y CONTROL DE ELABORACIN DE ESTADSTICAS E INFORMES. FACTURACIN. GESTIN Y CONTROL DE LA FACTURACIN DE 4.- EXPERIENCIA EN EL SEGUIMIENTO Y LOS ENVIOS POSTALES EFECTUADOS POR CONTROL DE LA FACTURACIN DE LAS UNIDADES QUE INTEGRAN LOS SERVICIOS CORREOS. CENTRALES DE DEPARTAMENTO EN EL 5.- EXPERIENCIA EN GESTIN DE MARCO DEL CONTRATO SUSCRITO CON LA PERSONAL. ENTIDAD SOCIEDAD ESTATAL CORREOS Y TELGRAFOS, S.A. GESTIN Y CONTROL DE LA RELACIN DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA UNIDAD, TANTO FUNCIONARIO COMO LABORAL, ALTAS, BAJAS E INCIDENCIAS. ELABORACIN DE INFORMES. MANEJO DE MICROSOFT - OFFICE.
MADRID
22 EX11
3.912,58
AE A2C1
1.- EXCEL. 2.- LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PBLICO. 3.- ECONOMEC. 4.- WORD AVANZADO. 5.- INFORMACIN Y ATENCIN AL PBLICO.
7,00
6,00 4,00 3,00
TRAMITACIN DE PROCEDIMIENTOS PARA LA ADQUISICIN DE MATERIAL DE OFICINA NO INVENTARIABLE. GESTIN DEL ALMACN, CONTROL DE EXISTENCIAS Y DE PEDIDOS POR PARTE DE LAS UNIDADES Y CONTROL DEL GASTO MEDIANTE EL USO DE LA APLICACIN INFORMTICA DATISA. CONTROL DE CLAVES DE ACCESO PARA LAS UNIDADES PETICIONARIAS DE MATERIAL, AUTORIZACIONES DE USUARIOS, ALTAS Y BAJAS DE UNIDADES PETICIONARIAS, ATENCIN DE LOS USUARIOS, ETC. ELABORACIN DE LISTADOS TRIMESTRALES DE CONSUMO EXIGIDOS POR EL PLAN DE AUSTERIDAD, MEDIANTE LA UTILIZACIN DE DIFERENTES HERRAMIENTAS INFORMTICAS (DATISA, EXCEL).
1.- EXPERIENCIA EN TRAMITACIN DE ADQUISICIN DE MATERIAL DE OFICINA NO INVENTARIABLE, REDACCIN DE CONDICIONES, PETICIN DE OFERTAS, ELABORACIN DE MEMORIA, REALIZACIN DE PEDIDOS, CONTROL Y TRAMITACIN DE LA FACTURACIN. 2.- EXPERIENCIA EN GESTIN DE ALMACENES, MEDIANTE EL USO DE LA APLICACIN INFORMTICA DATISA. 3.- EXPERIENCIA EN ATENCIN E INFORMACIN A PETICIONARIOS Y RELACIONES CON PROVEEDORES. 4.- EXPERIENCIA EN MANEJO DE HOJAS DE CLCULO EXCEL, TRATAMIENTO DE TEXTOS, GESTIN DE BASE DE DATOS Y ENTORNOS OFIMTICOS.
cve: BOE-A-2012-14258
Nm. 279
ORDEN LOCALIZACIN PUESTO NIVEL ESPECIFICO AD MERITOS RELATIVOS PUESTO 10,00 MAXIM E/M 20 3.588,48 EX11 AE A2C1 GR/ CUERPO SB TIT CURSOS DE FORMACION DESCRIPCION DE PUESTO
PLAZAS LOCALIDAD
MADRID
5,00 2,00 2,00 1,00
1.- DIRECCIN Y GESTIN DE SEGURIDAD, INCLUIDA SEGURIDAD Y PROTECCIN INTEGRAL Y PLANES DE AUTOPROTECCIN. 2.- OPERACIONES DE AUTOPROTECCIN E INTERVENCIN FRENTE AL FUEGO EN LOS EDIFICIOS. 3.- GESTIN DE ARCHIVOS Y DOCUMENTACIN. 4.- WORD, EXCEL Y ACCESS. 5.- FORMACIN Y GESTIN DE CONTROL HORARIO Y PERSONAL. FUNCIONES ADMINISTRATIVAS Y DE APOYO RELATIVAS A LA SEGURIDAD DE PERSONAS, EDIFICIOS Y BIENES. APOYO EN LA GESTIN DE PLANES DE SEGURIDAD RELATIVOS A LA PROTECCIN DE EDIFICIOS, PERSONAS Y BIENES; Y LOS PLANES DE AUTOPROTECCIN DE EDIFICIOS. GESTIN DE APLICACIONES OFIMTICAS Y ESPECIALMENTE HOJAS DE CLCULO Y BASES DE DATOS. GESTIN ADMINISTRATIVA DEL PERSONAL DESTINADO EN EL REA DE SEGURIDAD. GESTIN DE ARCHIVOS DE SEGURIDAD. 1.- EXPERIENCIA EN FUNCIONES ADMINISTRATIVAS RELATIVAS A LA SEGURIDAD DE PERSONAS, EDIFICIOS Y BIENES. 2.- EXPERIENCIA EN SEGURIDAD Y PLANES DE AUTOPROTECCIN. 3.- EXPERIENCIA EN LA GESTIN DE HERRAMIENTAS DE INFORMTICA (OFFICE). 4.- EXPERIENCIA EN FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DE GESTIN DE PERSONAL Y DE CONTROL HORARIO. 5.- EXPERIENCIA EN FUNCIONES DE ADMINISTRACIN DOCUMENTAL Y ARCHIVO.
S.G. DE PERSONAL 030 JEFE / JEFA DE AREA (1017128) 28 EX11 15.723,54 AE A1
MADRID
5,00
1.- ORDENACIN DE LA NEGOCIACIN COLECTIVA Y GESTIN DE RELACIONES LABORALES. 2.- EVALUACIN DEL DESEMPEO. 3.- RESOLUCIN DE CONFLICTOS.
6,00 5,00 4,00
INTEGRACIN DE APLICACIONES INFORMTICAS DE RECURSOS HUMANOS: DIRECTORIOS UNIFICADOS DE PERSONAL, PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES, APLICACIN SMART PARA GESTIN DE CONTROL HORARIO E INCIDENCIAS. APLICACIN DE TCNICAS DE GESTIN EN RECURSOS HUMANOS: DIRECCIN POR OBJETIVOS Y GESTIN POR COMPETENCIAS. COORDINACIN CON OTRAS UNIDADES DEL DEPARTAMENTO AS COMO ASESORAMIENTO A LAS MISMAS PARA LA PUESTA EN MARCHA DE PROYECTOS TRANSVERSALES RELACIONADOS CON EL PERSONAL. REALIZACIN DE FUNCIONES DE APOYO AL SUBDIRECTOR GENERAL EN MATERIAS PROPIAS DE LA SUBDIRECCIN GENERAL.
1.- EXPERIENCIA EN GESTIN Y COORDINACIN DE APLICACIONES INFORMTICAS DE RECURSOS HUMANOS. 2.- EXPERIENCIA EN DIRECCIN Y COORDINACIN DE GRUPOS INTERDISCIPLINARES. 3.- EXPERIENCIA EN GESTIN DE EQUIPOS DE TRABAJO. 4.- EXPERIENCIA EN GESTIN Y NEGOCIACIN DE CONFLICTOS.
031 JEFE / JEFA DE SERVICIO DE PROVISION DE PERSONAL FUNCIONARIO (4892508) 1.- GESTIN DE RECURSOS HUMANOS. 2.- BADARAL: RESOLUCIN DE CONCURSOS Y PLAN DE PENSIONES. 3.- SIGP: AUTORIZACIN DE PROYECTOS DE CONVOCATORIA DE CONCURSOS.
MADRID
26
10.580,50
AE A1A2
EX11
1.- EXPERIENCIA EN TRAMITACIN Y CONTROL DE PROPUESTAS DE MODIFICACIN DE PUESTOS A LA CECIR, AS COMO EN EXPEDIENTES DE DESCONCENTRACIN DE PERSONAL FUNCIONARIO Y EN EL USO DE LAS APLICACIONES INFORMTICAS PREVISTAS AL EFECTO.
6,00
TRAMITACIN ANTE LA CECIR Y CONTROL DE PROPUESTAS DE MODIFICACIN DE LA RELACIN DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL FUNCIONARIO. TRAMITACIN Y COORDINACIN DE CONCURSOS DE MRITOS ESPECFICOS Y GENERALES DE FUNCIONARIOS. TRAMITACIN Y COORDINACIN DE CONVOCATORIAS Y RESOLUCIONES DE LIBRE DESIGNACIN.
6,00
5,00
2.- EXPERIENCIA EN REDACCIN DE BASES DE CONVOCATORIA DE CONCURSOS DE MRITOS, EN TRAMITACIN, COORDINACIN Y VALORACIN DE MRITOS, Y EN EL USO DE LAS APLICACIONES PREVISTAS PARA ELLO. 3.- EXPERIENCIA EN LA TRAMITACIN Y COORDINACIN DE CONVOCATORIAS Y RESOLUCIONES DE LIBRE DESIGNACIN. 4.- EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE LA APLICACIN DE BADARAL Y REGISTRO CENTRAL DE PERSONAL.
3,00
cve: BOE-A-2012-14258
Nm. 279
ORDEN LOCALIZACIN PUESTO NIVEL ESPECIFICO AD MERITOS RELATIVOS PUESTO MAXIM E/M 10,00 5,00 26 10.580,50 AE A1A2 EX11 1.- LEY DE CONTRATOS DEL ESTADO. 2.- LEY DE RGIMEN JURDICO DE LAS ADMINISTRACIONES PBLICAS. 3.- GESTIN DE PERSONAL. GR/ CUERPO SB TIT CURSOS DE FORMACION
PLAZAS LOCALIDAD
032 JEFE / JEFA DE SERVICIO DE GESTION PERSONAL DE FORMACION PROFESIONAL (3023875)
MADRID
3,00 2,00
TRAMITACIN DE RECURSOS EN VA ADMINISTRATIVA, RECURSOS EN VA CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA, EJECUCIN DE SENTENCIAS E INCIDENTES DE EXTENSIN DE SENTENCIAS EN RELACIN CON EL PERSONAL DOCENTE DEPENDIENTE DEL DEPARTAMENTO. TRAMITACIN, CONTROL Y COORDINACIN DEL PLAN DE PENSIONES DEL PERSONAL DOCENTE CON DESTINO EN CEUTA Y MELILLA. ELABORACIN Y PREPARACIN DE DATOS PARA LA ELABORACIN DEL CUPO DE NECESIDADES DOCENTES EN CEUTA Y MELILLA, AS COMO TRAMITACIN DE LAS AUTORIZACIONES NECESARIAS PARA EL NOMBRAMIENTO DEL PERSONAL INTERINO. ELABORACIN DE ESTADSTICAS COMPARATIVAS EN RELACIN CON LOS FUNCIONARIOS DOCENTES DE LAS DIFERENTES ADMINISTRACIONES EDUCATIVAS: RETRIBUCIONES BSICAS, COMPLEMENTARIAS, SITUACIONES ADMINISTRATIVAS. APOYO A LA SUBDIRECCIN ADJUNTA DE PERSONAL DOCENTE EN TODAS AQUELLAS ACCIONES QUE LE SEAN REQUERIDAS EN MATERIA DE PERSONAL DOCENTE. 7,00
1.- EXPERIENCIA EN GESTIN DE PERSONAL DOCENTE NO UNIVERSITARIO. 2.- EXPERIENCIA EN LA TRAMITACIN, GESTIN E INFORMES DE LOS RECURSOS EN VA ADMINISTRATIVA, CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA, EXTENSIN DE SENTENCIAS Y TRAMITACIN NECESARIA PARA LA EJECUCIN DE LAS MISMAS. 3.- EXPERIENCIA EN TRAMITACIN Y GESTIN DE PLANES DE PENSIONES DE PERSONAL DOCENTE. 4.- EXPERIENCIA EN LA GESTIN DE INFORMES, ELABORACIN DE ESTADSTICAS Y ESTUDIOS.
033 JEFE / JEFA DE SECCION DE NOMINAS (5053802)
1 1.- NOMUNIX. 2.- ELABORACIN, EJECUCIN Y CONTROL DEL PRESUPUESTO. 3.- LEY 7/2007 DEL ESTATUTO BSICO DEL EMPLEADO PBLICO.
MADRID
22
5.157,04
AE A2C1
EX11
ELABORACIN Y TRAMITACIN, MEDIANTE LA APLICACIN INFORMATICA "UNIX", DE NMINAS ORDINARIAS DE PERSONAL FUNCIONARIO DOCENTE Y NO DOCENTE DESTINADO EN EL EXTERIOR Y DE NMINAS DE INCIDENCIAS, CON ESPECIAL MENCIN DE LAS ELABORADAS PARA EL ABONO DE SENTENCIAS DE PERSONAL FUNCIONARIO EN EL EXTERIOR.
4,00
3,00 3,00
1.- EXPERIENCIA EN LA ELABORACIN Y TRAMITACIN DE NMINAS DE PERSONAL FUNCIONARIO EN EL EXTERIOR: ALTAS Y BAJAS, MODIFICACIONES, RETENCIONES Y REINTEGROS DEL TESORO, MEDIANTE LA APLICACION INFORMATICA "UNIX". 2.- EXPERIENCIA EN LA ELABORACIN Y TRAMITACIN DE NMINAS DE INCIDENCIAS PARA EL PAGO DE MANEJO DE LA APLICACION "INCA" PARA LA SENTENCIAS DE PERSONAL GESTION DE INCIDENCIAS DE NMINAS. TRAMITACIN DE PAGOS MEDIANTE CHEQUES FUNCIONARIO EN EL EXTERIOR. Y SU ENVIO A TRAVS DE VALIJA DIPLOMTICA 3.- EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE LA A LAS DIFERENTES CONSEJERAS DE APLICACIN "INCA". EDUCACIN EN EL EXTERIOR. GESTIONES 4.- EXPERIENCIA EN LA TRAMITACIN PARA LA CODIFICACIN DE BANCOS EN EL DE PAGOS MEDIANTE CHEQUE Y SU EXTRANJERO PARA EL PAGO POR ENVIO A TRAVS DE VALIJA TRANSFERENCIA Y MODIFICACIONES DIPLOMTICA Y EN LA GESTIN DE LA BANCARIAS. CODIFICACIN DE BANCOS REALIZACIN DE CLCULOS DIVERSOS COMO EXTRANJEROS PARA EL PAGO MEDIANTE TRANSFERENCIAS. HABERES INDEBIDOS, ASIGNACIN POR DESTINO EN EL EXTERIOR Y OTROS 5.- EXPERIENCIA EN LA REALIZACIN RELACIONADOS CON LA ELABORACIN Y DE CLCULOS DIVERSOS COMO JUSTIFICACIN DE LAS NMINAS, USANDO EL HABERES INDEBIDOS, ASIGNACIN POR PROGRAMA INFORMTICO EXCEL. DESTINO EN EL EXTERIOR Y OTROS RELACIONADOS CON LA ELABORACIN Y JUSTIFICACIN DE LAS NMINAS, USANDO EL PROGRAMA INFORMTICO EXCEL.
3,00
cve: BOE-A-2012-14258
Nm. 279
ORDEN LOCALIZACIN PUESTO NIVEL ESPECIFICO AD MERITOS RELATIVOS PUESTO 6,00 MAXIM E/M 22 5.157,04 AE A2C1 EX11 1.- NOMUNIX. 2.- ELABORACIN, EJECUCIN Y CONTROL DEL PRESUPUESTO. 3.- ECONOMEC 2. TIT CURSOS DE FORMACION
PLAZAS LOCALIDAD DESCRIPCION DE PUESTO
GR/ CUERPO SB
034 JEFE / JEFA DE SECCION DE HABILITACION (839551)
MADRID
6,00
4,00
2,00 2,00
TRAMITACIN DE ALTAS, BAJAS, VARIACIONES 1.- EXPERIENCIA EN TRAMITACIN DE Y CLCULO DE RETRIBUCIONES, ALTAS, BAJAS Y OTRAS VARIACIONES Y DEDUCCIONES Y REINTEGROS RELATIVOS A EN CLCULO DE RETRIBUCIONES, LOS ABONOS DE LAS NMINAS DE DEDUCCIONES Y REINTEGROS PROFESORES DE RELIGIN CON DOMINIO DE RELATIVOS AL ABONO DE LA NMINA DE LA APLICACIN UNIX, Y ELABORACIN DE LOS PROFESORES DE RELIGIN Y EN LA ELABORACIN DE DOCUMENTOS DOCUMENTOS CONTABLES. CONTABLES. CLCULO DE LOS ABONOS DE LAS SENTENCIAS REFERIDAS A LAS NMINAS DE 2.- EXPERIENCIA EN CLCULO DE PROFESORES DE RELIGIN, NMINAS DE ABONOS DE LAS SENTENCIAS DE INTERESES Y FUNCIN TUTORIAL. NMINAS DE PROFESORES DE MANEJO DE LA APLICACIN "INCA" PARA LAS RELIGIN, NMINAS DE INTERESES Y FUNCIN TUTORIAL. INCIDENCIAS DE LAS NMINAS. ELABORACIN DE EXPEDIENTES DE 3.- EXPERIENCIA EN UTILIZACIN DE LAS APLICACIONES NECESARIAS PARA JUSTIFICACIN DE LAS NMINAS. ELABORACIN DE CERTIFICADOS MENSUALES, LA CONFECCIN DE NMINAS (UNIX, INCA). ANUALES Y LIQUIDACIONES DE HABERES. 4.- EXPERIENCIA EN LA ELABORACIN DE EXPEDIENTES DE JUSTIFICACIN DE LAS NMINAS. 5.- EXPERIENCIA EN ELABORAR CERTIFICADOS MENSUALES Y ANUALES Y LIQUIDACIONES DE HABERES DE PROFESORES DE RELIGIN. 5,00 5,00
MADRID
22
3.912,58
AE A2C1
EX11
1.- ACCESS. 2.- EXCEL AVANZADO. 3.- RED DE REA LOCAL BADARAL. 4.- TCNICAS DE COMUNICACIN ESCRITA.
5,00
GESTIN DE PERSONAL LABORAL DOCENTE 1.- EXPERIENCIA EN GESTIN DE PERSONAL LABORAL DOCENTE EN EL EN EL EXTERIOR. TRAMITACIN DE PROCESOS SELECTIVOS DE EXTERIOR. PROVISIN DE PERSONAL LABORAL EN 2.- EXPERIENCIA EN LA TRAMITACIN CONSEJERAS DE EDUCACIN Y CENTROS DE PROCESOS SELECTIVOS PARA LA EDUCATIVOS DEPENDIENTES. PROVISIN DE PLAZAS DE PERSONAL TRAMITACIN DE EXPEDIENTES DE CREACIN, LABORAL. MODIFICACIN Y SUPRESIN DE PUESTOS DE 3.- EXPERIENCIA EN LA TRAMITACIN CATLOGO Y DE RPT DEL PERSONAL LABORAL DE EXPEDIENTES DE CREACIN, EN EL EXTERIOR. MODIFICACIN Y SUPRESIN DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DE RETRIBUCIONES PUESTOS DE CATLOGO Y DE RPT DEL PERSONAL LABORAL EN EL EXTERIOR. DEL PERSONAL LABORAL Y MANEJO DE LAS BASES DE DATOS RELATIVAS AL PERSONAL 4.- EXPERIENCIA EN SEGUIMIENTO Y DESTINADO EN CONSEJERAS DE EDUCACIN CONTROL DE LAS RETRIBUCIONES DE Y CENTROS EDUCATIVOS DEPENDIENTES. PERSONAL LABORAL EN EL EXTERIOR Y MANEJO DE BASES DE DATOS EN ATENCIN TELEFNICA Y POR CORREO ACCESS Y BADARAL. ELECTRNICO A CONSULTAS DESDE CONSEJERAS DE EDUCACIN Y DE LA SUBDIRECCIN GENERAL DE COOPERACIN INTERNACIONAL RELATIVAS AL PERSONAL LABORAL DEPENDIENTE Y TRADUCCIN DE DOCUMENTACIN Y LEGISLACIN LABORAL EN INGLS Y FRANCS.
5,00
MADRID
20
3.588,48
AE A2C1
EX11
6,00 4,00
1.- EMBLA - GESTIN ECONMICA. 2.- EXCEL. 3.- WORD 4.- HABILIDADES DE COMUNICACIN ESCRITA. 5.- PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES.
4,00 2,00
GESTIN ADMINISTRATIVA DE LAS ACTIVIDADES DEL SERVICIO DE PREVENCIN RELATIVAS A LA MEDICINA DEL TRABAJO. GESTIN ADMINISTRATIVA DE LAS CONTRATACIONES DEL SERVICIO UTILIZANDO EMBLA Y CONTROL ADMINISTRATIVO DEL GASTO. GESTIN ADMINISTRATIVA DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES. CONTACTO CON MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES. UTILIZACIN DE HERRAMIENTAS INFORMTICAS DE MICROSOFT OFFICE. GESTIN DEL ARCHIVO DEL SERVICIO DE PREVENCIN, REGISTRO DE CORRESPONDENCIA, ATENCIN TELEFNICA, GESTIN DE MATERIAL Y GESTIN DE AGENDA.
1.- EXPERIENCIA EN LA GESTIN ADMINISTRATIVA DE LAS ACTIVIDADES RELATIVAS A MEDICINA DEL TRABAJO. 2.- GESTIN ADMINISTRATIVA DE CONTRATACIONES UTILIZANDO LA APLICACIN EMBLA Y CONTROL ADMINISTRATIVO DEL GASTO. 3.- EXPERIENCIA EN LA GESTIN ADMINISTRATIVA DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES. 4.- EXPERIENCIA EN LA UTILIZACIN DE HERRAMIENTAS INFORMTICAS DE MICROSOFT OFFICE. 5.- EXPERIENCIA EN GESTIN DE ARCHIVOS, REGISTRO, ATENCIN TELEFNICA, GESTIN DE MATERIAL Y GESTIN DE AGENDA.
4,00
cve: BOE-A-2012-14258
Nm. 279
ORDEN LOCALIZACIN PUESTO NIVEL ESPECIFICO AD MERITOS RELATIVOS PUESTO 5,00 MAXIM E/M 20 3.588,48 AE A2C1 EX11 GR/ CUERPO SB TIT CURSOS DE FORMACION DESCRIPCION DE PUESTO
PLAZAS LOCALIDAD
MADRID
1.- LEY DE RGIMEN JURDICO Y DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMN. 2.- WORD AVANZADO. 3.- EXCEL AVANZADO. 5,00 5,00 3,00
TRAMITACIN DE LAS RECLAMACIONES INTERPUESTAS POR PERSONAL DOCENTE NO UNIVERSITARIO EN MATERIA RETRIBUTIVA EN VA ADMINISTRATIVA Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA. COLABORACIN EN LA EMISIN DE INFORMES PARA EL CONSEJO ESCOLAR DEL ESTADO EN MATERIA DE FUNCIN PBLICA DOCENTE. APOYO AL SERVICIO EN LA ELABORACIN DE MEMORIAS ECONMICAS, ESTUDIOS COMPARATIVOS DE RETRIBUCIONES Y EMISIN DE INFORMES EN TEMAS RETRIBUTIVOS RELACIONADOS CON EL PERSONAL DOCENTE NO UNIVERSITARIO. TRAMITACIN DEL PLAN DE PENSIONES DEL PERSONAL DOCENTE NO UNIVERSITARIO (ALTAS, BAJAS, MODIFICACIONES, ETC). ELABORACIN DE FICHAS DE LOS ESCENARIOS PRESUPUESTARIOS E INCLUSIN EN EL PLAN ESTADSTICO NACIONAL. 2,00
1.- COLABORACIN EN LA ELABORACIN DE MEMORIAS ECONMICAS Y ESTUDIOS COMPARATIVOS DE RETRIBUCIONES. 2.- TRAMITACIN DEL PLAN DE PENSIONES DEL PERSONAL DOCENTE. 3.- COLABORACIN EN LA EMISIN DE INFORMES EN MATERIA DE FUNCIN PBLICA NO DOCENTE. 4.- EXPERIENCIA EN LA TRAMITACIN DE LAS RECLAMACIONES INTERPUESTAS POR EL PERSONAL DOCENTE EN MATERIA RETRIBUTIVA. 5.- EXPERIENCIA EN LA GESTIN DE DATOS SUSCEPTIBLES DE INCLUIR EN EL PLAN ESTADSTICO NACIONAL Y ELABORACIN DE FICHAS DE LOS ESCENARIOS PRESUPUESTARIOS.
S.G. DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACIONES 038 JEFE / JEFA DE AREA DE INFORMATICA (5126697) 28 EX11 1.- SEGURIDAD DE LAS TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN Y COMUNICACIONES. 2.- GESTIN DE INTRANET. 3.- ITIL - GESTIN DE SERVICIOS TI EN LA ADMINISTRACIN PBLICA. 4.- CONTRATACIN EN MATERIA DE TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN Y LAS COMUNICACIONES. 15.723,54 AE A1
MADRID
10,00 3,00
COORDINACIN, SEGUIMIENTO E IMPULSO DE LOS PROYECTOS DE DESARROLLO DE PORTALES WEB (INTRANET, PORTALES). GESTIN DE EQUIPOS HUMANOS EN EL MBITO DE LAS TIC EN LAS REAS DE ATENCIN AL USUARIO Y MANTENIMIENTO DE PORTALES. PARTICIPACIN EN GRUPOS DE TRABAJO INTERMINISTERIALES DEPENDIENTES DEL CONSEJO SUPERIOR DE ADMINISTRACIN ELECTRNICA. COORDINACIN DE TRABAJOS DE DISEO GRFICO.
3,00 2,00 2,00
1.- EXPERIENCIA EN IMPLANTACIN DE PORTALES, SEDE ELECTRNICA Y/O ENTORNOS COLABORATIVOS. 2.- EXPERIENCIA EN COLABORACIN Y PARTICIPACIN EN GRUPOS DE TRABAJO INTERMINISTERIALES, ESPECFICAMENTE DEPENDIENTES DEL CONSEJO SUPERIOR DE ADMINISTRACIN ELECTRNICA. 3.- EXPERIENCIA EN PROYECTOS CON GESTORES DOCUMENTALES, DOCUMENTUM Y SHARE POINT. 4.- EXPERIENCIA EN COORDINACIN DE TRABAJOS DE DISEO GRFICO. 5.- EXPERIENCIA EN PREPARACIN E IMPLANTACIN DE PLANES DE TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN RELATIVOS A LAS REAS DE CALIDAD Y SEGURIDAD.
039 JEFE / JEFA DE AREA DE INFORMATICA (1340915)
MADRID
28
15.723,54
AE
A1
EX11
10,00 3,00 2,00 2,00 3,00
1.- MASTER EN CIENCIA Y TECNOLOGA INFORMTICA. 2.- AFRONTAR Y SUPERAR SITUACIONES CONFLICTIVAS. 3.- CURSO STIC. DETECCIN DE INTRUSOS. 4.- GESTIN DE REDES DE COMUNICACIONES.
GESTIN DEL CORREO ELECTRNICO. GESTIN DE EQUIPOS HUMANOS EN EL MBITO DE LAS TIC. GESTIN DE LA SEGURIDAD DE LA INFORMACIN. GESTIN INTEGRAL DE LAS COMUNICACIONES TIC.
1.- EXPERIENCIA EN IMPLANTACIN DE CORREO ELECTRNICO EN LA NUBE. 2.- IMPLANTACIN DEL ESQUEMA NACIONAL DE SEGURIDAD A NIVEL DEPARTAMENTAL. 3.- GESTIN DE EQUIPOS HUMANOS DE COMUNICACIONES TIC SUPERIOR A 50 PERSONAS. 4.- GESTIN DE LAS COMUNICACIONES TIC EN ORGANIZACIONES DE MS DE 6.000 USUARIOS. 5.- IMPLANTACIN DE PROYECTOS DE TELEFONA IP.
cve: BOE-A-2012-14258
Nm. 279
ORDEN LOCALIZACIN PUESTO NIVEL ESPECIFICO AD MERITOS RELATIVOS PUESTO 4,00 MAXIM E/M 28 15.723,54 EX11 AE A1 GR/ CUERPO SB TIT CURSOS DE FORMACION DESCRIPCION DE PUESTO
PLAZAS LOCALIDAD
040 JEFE / JEFA DE AREA DE INFORMATICA (2380140) 4,00 5,00 5,00 2,00
1 ANLISIS DE VIABILIDAD Y PLANIFICACIN DE LAS NECESIDADES DE SISTEMAS DE INFORMACIN EN EL DEPARTAMENTO. DIRECCIN DEL DESARROLLO DE APLICACIONES DE NMINAS DE PERSONAL DOCENTE Y CENTROS CONCERTADOS. DIRECCIN DE LOS PROYECTOS DE APLICACIONES PARA LOS CONCURSOS NACIONALES Y POR COMUNIDADES AUTNOMAS DE TRASLADOS DEL PERSONAL DOCENTE. DIRECCIN, DESARROLLO E IMPLANTACIN DE APLICACIONES INFORMTICAS DE TTULOS ACADMICOS. 1.- EXPERIENCIA EN DIRECCIN DE EQUIPOS DE APLICACIONES DE NMINAS DE PERSONAL FUNCIONARIO DOCENTE. 2.- EXPERIENCIA EN APLICACIONES DE NMINAS DE DOCENTES DE CENTROS CONCERTADOS. 3.- EXPERIENCIA EN APLICACIONES DE RESOLUCIN DE CONCURSOS DE TRASLADOS DE PERSONAL DOCENTE. 4.- EXPERIENCIA EN APLICACIONES RELACIONADAS CON TTULOS ACADMICOS. 5.- EXPERIENCIA EN DIRECCIN DE EQUIPOS DE DESARROLLO DE GESTIN ADMINISTRATIVA. 6,00
MADRID
1.- MASTER EN GESTIN PBLICA DE TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN Y LAS COMUNICACIONES. 2.- AUDITORA DE SISTEMAS DE INFORMACIN. 3.- DIRECCIN DE PROYECTOS DE DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIN. 4.- MEJORA DE PROCESOS SOFTWARE EN LAS AAPP. 5.- NMINA ESTANDAR DESCENTRALIZADA (NEDAES).
041 JEFE / JEFA DE AREA DE INFORMATICA (4725400)
1 28 EX11
MADRID
15.723,54
AE
A1
1.- BIG-IP LOCAL TRAFFIC MANAGER (LTM) ADVANCED. 2.- VMWARE VSPHERE INSTALL, CONFIGURE AND MANAGE. 3.- OPENVIEW ONMIBACK II. 4.- CHECK POINT CERTIFIED SECURITY EXPERT (CCSE) NEXT GENERATION. 5.- LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PBLICO. DEFINICIN, ORGANIZACIN Y GESTIN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN DEL DEPARTAMENTO. ADQUISICIN DE BIENES Y SERVICIOS INFORMTICOS PARA DAR SERVICIO A LAS DIFERENTES CONVOCATORIAS Y SERVICIOS QUE SE OFERTEN EN EL DEPARTAMENTO. DEFINICIN Y GESTIN DE ENTORNOS VIRTUALES TANTO A NIVEL DE SERVIDOR COMO DE PUESTO DE ESCRITORIO. DEFINICIN Y GESTIN DE SISTEMAS DE ALMACENAMIENTO SAN Y NAS CON SOFTWARE DE REPLICACIN ENTRE CABINAS.
6,00
5,00
1.- EXPERIENCIA EN GESTIN, ADMINISTRACIN Y OPTIMIZACIN DE ENTORNOS VIRTUALIZADOS CON TECNOLOGA VMWARE. 2.- EXPERIENCIA EN LA CONFIGURACIN Y MANTENIMIENTO DE HERRAMIENTAS DE CONTROL DE ACCESO (FIREWALLS) Y ALTA DISPONIBILIDAD DE DICHAS HERRAMIENTAS E IMPLANTACIN DE POLTICAS DE SEGURIDAD. 3.- EXPERIENCIA EN LA GESTIN, CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LA PUESTA EN PRODUCCIN DE PLATAFORMAS EN ENTORNOS DE PREPRODUCCIN Y PRODUCCIN AS COMO PRUEBAS DE SISTEMA DE DICHAS PLATAFORMAS. 4.- EXPERIENCIA EN LA ELABORACIN DE PLIEGOS DE CONTRATACIN AS COMO EN LA ASISTENCIA TCNICA A LAS MESAS DE CONTRATACIN.
3,00
042 JEFE / JEFA DE SERVICIO DE SISTEMAS INFORMATICOS (2976854)
MADRID
26
11.055,94
AE A1A2
EX11
3,00
1.- FIRMA ELECTRNICA. ASPECTOS JURDICOS. 2.- ORIENTACIONES DE SEGURIDAD: ESQUEMA NACIONAL DE SEGURIDAD. 3.- ELABORACIN, EJECUCIN Y CONTROL DEL PRESUPUESTO. 4.- FUNDAMENTOS DE BASES DE DATOS RELACIONALES.
DIRECCIN Y COORDINACIN DE LA TRAMITACIN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS DE CONTENIDO INFORMTICO Y DE CONVENIOS. COORDINACIN Y ELABORACIN DEL PRESUPUESTO, EJECUCIN Y SEGUIMIENTO DE LA EJECUCIN DEL GASTO. ELABORACIN DE PLIEGOS DE CLUSULAS ADMINISTRATIVAS E INFORMES ECONMICOS DE EXPEDIENTES TIC.
1.- EXPERIENCIA EN LA UTILIZACIN DE APLICACIONES INFORMTICAS PARA LA GESTIN ECONMICO-CONTABLE Y MANTENIMIENTO EVOLUTIVO (ECONOMEC, EMBLA Y SOROLLA). 2.- EXPERIENCIA EN DIRECCIN DE UN EQUIPO DE GESTIN ECONMICOADMINISTRATIVA EN UN CENTRO INFORMTICO. 3.- EXPERIENCIA EN LA ELABORACIN DE PLIEGOS TIC, ELABORACIN DEL PRESUPUESTO DE GASTOS, TRAMITACIN DE EXPEDIENTES DE CONTRATACIN TIC, AS COMO EN ELABORACIN DE INFORMES DE SEGUIMIENTO DE LA EJECUCIN DEL PRESUPUESTO. 4.- EXPERIENCIA EN COORDINACIN Y TRAMITACIN ELECTRNICA DE EXPEDIENTES MEDIANTE LA APLICACIN CPAEMEC ANTE LA COMISIN MINISTERIAL DE ADMINISTRACIN ELECTRNICA Y CONSEJO SUPERIOR DE ADMINISTRACIN ELECTRNICA.
5,00
7,00
5,00
cve: BOE-A-2012-14258
Nm. 279
ORDEN LOCALIZACIN PUESTO NIVEL ESPECIFICO AD MERITOS RELATIVOS PUESTO 5,00 5,00 MAXIM E/M 26 11.055,94 AE A1A2 EX11 1.- ITIL. 2.- REDES DE COMUNICACIONES. 3.- VIRTUALIZACIN EN ENTORNOS MICROSOFT. 4.- LINUX COMO SERVIDOR. COORDINACIN TCNICA DE LA WEB DE LA SECRETARA DE ESTADO DE CULTURA. SUPERVISIN DE CREACIN DE SITIOS WEB CON GESTOR DE CONTENIDOS. COORDINACIN Y SUPERVISIN INFORMTICA DE ARCHIVOS Y MUSEOS ESTATALES. EVALUACIN DE NECESIDADES DE EQUIPAMIENTO INFORMTICO PARA ARCHIVOS Y MUSEOS. 4,00 GR/ CUERPO SB TIT CURSOS DE FORMACION DESCRIPCION DE PUESTO
PLAZAS LOCALIDAD
043 JEFE / JEFA DE SERVICIO DE SISTEMAS INFORMATICOS (4136388)
MADRID
3,00
1.- COORDINACIN DE WEB CON GESTOR DE CONTENIDOS TEAMSITE. 2.- EXPERIENCIA EN GESTIN Y COORDINACIN SOFTWARE DE MUSEOS ESTATALES (VENTA DE ENTRADAS, CONTROL DE HUMEDAD Y TEMPERATURA). 3.- EXPERIENCIA EN EVALUACIN DE NECESIDADES DE EQUIPAMIENTO INFORMTICO PARA MUSEOS (SERVIDORES, PCS, ALMACENAMIENTO, ELECTRNICA DE RED...). 4.- EXPERIENCIA EN GESTIN DE GARANTAS E INCIDENCIAS CON PROVEEDORES DE EQUIPAMIENTO INFORMTICO. 5.- USO DE SISTEMAS DE VALIDACIN DE ACCESIBILIDAD EN SITIOS WEB. 3,00 4,00
044 ANALISTA DE SISTEMAS (3714104)
MADRID
22
8.970,22
AE A2C1
EX11
1.- ADMINISTRACIN WINDOWS 2003. 2.- VMWARE 4.5: INSTALL, CONFIGURE AND MANAGE. 3.- ESQUEMA NACIONAL DE SEGURIDAD. 4.- IMPLEMENTACIN Y GESTIN DE RED 2003. 5.- PLANIFICACIN Y GESTIN DE PROYECTOS. 6.- WINDOWS SERVER 2008. 7.- LEY DE PROTECCIN DE DATOS.
4,00
ADMINISTRACIN DE RED DE REA LOCAL WINDOWS 2003 SERVER DE DISTINTOS EDIFICIOS DEL DEPARTAMENTO: MANTENIMIENTO DE UNIDADES ORGANIZATIVAS, GRUPOS Y USUARIOS, POLTICAS DE PERMISOS Y ACCESOS. ADMINISTRACIN DE CORREO ELECTRNICO EXCHANGE: MANTENIMIENTO DE BUZONES PERSONALES Y GENRICOS. GESTIN Y ADMINISTRACIN DE USUARIOS Y GRUPOS DE LOS ENTORNOS OPENLDAP (PREPRODUCCIN Y PRODUCCIN). ADMINISTRACIN Y GESTIN DE VOLMENES Y RECURSOS COMPARTIDOS EN EL ENTORNO DE RED DE REA LOCAL. SOPORTE Y ASISTENCIA INFORMTICA EN CORREO Y RED DE REA LOCAL A USUARIOS.
5,00
6,00
1.- EXPERIENCIA EN ADMINISTRACIN DE RED DE REA LOCAL (UNIDADES ADMINISTRATIVAS, GRUPOS Y USUARIOS, POLTICAS DE PERMISOS Y ACCESOS, SERVICIO DE FICHEROS, IMPRESIN Y COMUNICACIONES). 2.- EXPERIENCIA EN ADMINISTRACIN DE CORREO ELECTRNICO EXCHANGE, BUZONES PERSONALES Y GENRICOS UTILIZANDO LA CONSOLA "MICROSOFT MANAGEMENT CONSOLE 3.0". 3.- EXPERIENCIA EN GESTIN Y ADMINISTRACIN DE USUARIOS Y GRUPOS DE LOS ENTORNOS OPENLDAP UTILIZANDO LA HERRAMIENTA AGNITIO DE WHITEBEARSOLUTIONS. 4.- EXPERIENCIA EN ADMINISTRACIN Y GESTIN DE VOLMENES Y RECURSOS COMPARTIDOS EN EL ENTORNO DE RED DE REA LOCAL UTILIZANDO LA HERRAMIENTA TREESIZE PROFESSIONAL V. 5.5. 5.- EXPERIENCIA EN ASESORAMIENTO INFORMTICO Y ATENCIN PERSONALIZADA A USUARIOS.
1,00
MADRID
22
8.970,22
AE A2C1
EX11
8,00
1.- REDES Y TCP/IP. 2.- GESTIN DE REDES DE COMUNICACIONES. 3.- REDES Y SISTEMAS DE SEGURIDAD Y GESTIN DE RED PARA ADMINISTRACIONES PBLICAS. 4.- SEGURIDAD DE REDES WAN E INTERNET. 5.- SEGURIDAD INFORMTICA.
GESTIN DE INCIDENCIAS EN RED DE DATOS DEPARTAMENTAL. ADMINISTRACIN DE FIREWALL JUNIPER SSG 550 Y EQUIPOS DE CONEXIN SEGURA JUNIPER SA-4500. GESTIN ELECTRNICA DE RED ENTERASYS. MONITORIZACIN DE NETFLOW TRACKER Y VISUAL PERFORMANCE MANAGER DE VISUAL NETWORK SYSTEM.
2,00
3,00 3,00 4,00
1.- EXPERIENCIA EN RESOLUCIN DE INCIDENCIAS EN REDES DE DATOS EXTENSAS Y SU GESTIN CON LA HERRAMIENTA OTWEB. 2.- EXPERIENCIA EN ADMINISTRACIN DE EQUIPOS JUNIPER SA-4500 Y EN ADMINISTRACIN DE FIREWALL CON JUNIPER SSG-550. 3.- ADMINISTRACIN DNS BIND 9.4. 4.- ADMINISTRACIN DE SISTEMA DE VIDEOCONFERENCIA. 5.- EXPERIENCIA EN RESOLUCIN DE INCIDENCIAS DE CONTROL DE TRFICO CON NETFLOW TRACKER Y VISUAL PERFORMANCE MANAGER DE VISUAL NETWORK SYSTEM.
cve: BOE-A-2012-14258
Nm. 279
ORDEN LOCALIZACIN PUESTO NIVEL ESPECIFICO AD MERITOS RELATIVOS PUESTO 5,00 5,00 4,00 MAXIM E/M 22 8.970,22 AE A2C1 EX11 1.- MONITORIZACIN DE COMUNICACIONES Y REDES. 2.- ADMINISTRACIN DE APLICACIONES DE GESTIN DE EQUIPOS DE COMUNICACIONES. 3.- INFRAESTRUCTURAS DE RED. 4.- VIRTUALIZACIN DE SISTEMAS Y CENTROS DE DATOS. ATENCIN A USUARIOS DE LOS MUSEOS ESTATALES. GESTIN DE LA ADQUISICIN DE EQUIPAMIENTO INFORMTICO PARA LOS MUSEOS. SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LA ASISTENCIA INFORMTICA A LOS MUSEOS. SUPERVISIN DEL ESTADO DE LAS LNEAS DE COMUNICACIONES ENTRE SERVICIOS CENTRALES Y LOS MUSEOS. 3,00 3,00 1.- EXPERIENCIA EN EVALUACIN DE NECESIDADES DE EQUIPAMIENTO INFORMTICO PARA MUSEOS. 2.- EXPERIENCIA EN ATENCIN A USUARIOS. 3.- EXPERIENCIA EN GESTIN DE GARANTAS E INCIDENCIAS CON PROVEEDORES DE EQUIPAMIENTO INFORMTICO. 4.- EXPERIENCIA EN MONITORIZACIN Y GESTIN DE COMUNICACIONES Y SISTEMAS INFORMTICOS. 5.- CONOCIMIENTO EN APLICACIONES DE GESTIN DE INVENTARIO DE INCIDENCIAS INFORMTICAS. GR/ CUERPO SB TIT CURSOS DE FORMACION DESCRIPCION DE PUESTO
PLAZAS LOCALIDAD
MADRID
SUBSECRETARIA DE EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE SECRETARIA GENERAL TECNICA VICESECRETARIA GENERAL TECNICA 047 JEFE / JEFA DE SECCION (4879290) 22 EX11 4.573,38 AE A2C1
MADRID
6,00 6,00
1.- TCNICAS DE COMUNICACIN ESCRITA. 2.- PROTOCOLO ADMINISTRATIVO. 3.- WORD AVANZADO. 4.- LEY DE RGIMEN JURDICO DE LAS ADMINISTRACIONES PBLICAS Y DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMN. 5.- UNIN EUROPEA.
4,00 4,00
1.- EXPERIENCIA EN LA TRAMITACIN, SEGUIMIENTO, REGISTRO Y CONTROL DE DOCUMENTACIN GENERADA EN RELACIN A REGISTRO Y SEGUIMIENTO DE LA PRODUCCIN NORMATIVA EN MATERIA DOCUMENTACIN NORMATIVA. EDUCATIVA Y CULTURAL, CONSEJO DE 2.- DOMINIO EN EL MANEJO DE MINISTRO, BOE, Y CONSEJO DE ESTADO. APLICACIONES OFIMTICAS: FLORA, LOGSTICA Y CONTROL DE ASISTENCIA DE LA SMART, WINDOWS, FAC Y CORREO ELECTRNICO. UNIDAD. 3.- EXPERIENCIA EN CONTROL DE SEGUIMIENTO, CONTROL Y PETICIN DE INFORME DE DISPOSICIONES AUTONMICAS ARCHIVOS EN SOPORTE ELECTRNICO Y EN PAPEL. EN MATERIA EDUCATIVA Y CULTURAL. 4.- EXPERIENCIA EN REDACCIN DE REDACCIN DE CARTAS, OFICIOS, NOTAS CARTAS, OFICIOS, NOTAS INTERIORES, INTERIORES RELACIONADOS CON LA COMISIONES DE SERVICIOS. TRAMITACIN DE LAS DIPOSICIONES. APOYO AL REA DE CONSEJO DE MINISTROS Y AL REA DE DISPOSICIONES GENERALES.
048 SECRETARIO / SECRETARIA DE PUESTO DE TRABAJO N30 (4327512) 1.- WORD. 2.- POWERPOINT. 3.- EXCEL. 4.- ACCESS.
MADRID
15
6.069,00
AE C1C2
EX11
5,00
5,00
FUNCIONES DE SECRETARA: ATENCIN TELEFNICA, ARCHIVO DE DOCUMENTACIN Y NORMATIVA. DESPACHO DE CORRESPONDENCIA. SEGUIMIENTO DE DISPOSICIONES GENERALES Y AUTONMICAS EN MATERIA CULTURAL Y EDUCATIVA. CONSULTA DE BASES DE DATOS LEGALES (FLORA, ARANZADI). ELABORACIN DE ESCRITOS RELACIONADOS CON LA TRAMITACIN DE INFORMES DE DISPOSICIONES GENERALES Y AUTONMICAS.
5,00
1.- EXPERIENCIA EN TRABAJOS DE SECRETARA Y TAREAS DE RECEPCIN, REGISTRO Y ARCHIVO DE DOCUMENTACIN Y CORRESPONDENCIA. 2.- REGISTRO, SEGUIMIENTO Y TRAMITACIN DE EXPEDIENTES DE DISPOSICIONES GENERALES Y AUTONMICAS. 3.- ATENCIN DE VISITAS, ORGANIZACIN DE EVENTOS, REUNIONES Y VIAJES, GESTIN DE AGENDA. MANEJO F.A.C. 4.- CONOCIMIENTO DE INGLS (ESCRITO Y HABLADO) Y DE FRANCS.
5,00
cve: BOE-A-2012-14258
Nm. 279
PLAZAS LOCALIDAD
S.G. DE RECURSOS Y RELACIONES CON LOS TRIBUNALES 049 JEFE / JEFA DE SECCION (4671371) 22 1.- LEY DE RGIMEN JURDICO DE LAS ADMINISTRACIONES PBLICAS Y DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMN. 2.- WORD AVANZADO. 3.- ORACLE AVANZADO. 4.- HTML Y DISEO DE PGINAS WEB. 3.912,58 AE A2C1 7,00 6,00
MADRID
ESTUDIO Y ELABORACIN DE PROPUESTAS DE 1.- CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA EN RESOLUCIN DE RECURSOS DE LA AGENCIA EL MANEJO DE LA APLICACIN NACIONAL DE EVALUACIN DE LA CALIDAD Y INFORMTICA SIREC. ACREDITACIN (ANECA) Y DE LA COMISIN 2.- EXPERIENCIA EN LA ELABORACIN NACIONAL EVALUADORA DE LA ACTIVIDAD DE BASES Y MACROS, GESTIONANDO INVESTIGADORA (CNEAI). BASES DE DATOS Y PROCESADORES DE TEXTO. RESPONSABLE DE LA PLANIFICACIN, ELABORACIN Y PUESTA EN 3.- EXPERIENCIA EN LA ELABORACIN FUNCIONAMIENTO DE LAS BASES Y MACROS DE PROPUESTAS DE RESOLUCION DE DE LA UNIDAD EN WORD, AS COMO SU RECURSOS. MANTENIMIENTO. RESPONSABLE DEL ANLISIS DE LAS NECESIDADES DE HARDWARE Y SOFTWARE DE LA UNIDAD.
7,00
050 SECRETARIO / SECRETARIA DE PUESTO DE TRABAJO N30 (4974508) EX11 1.- WORD. 2.- APLICACIN INFORMTICA DE TRAMITACIN DE DIETAS ECONOMEC. 3.- PREPARACIN PARA PUESTOS DE SECRETARIA. 4.- INTERNET Y CORREO ELECTRNICO.
MADRID
15
6.069,00
AE C1C2
6,00 6,00 5,00 3,00
1.- EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE LA DESPACHO Y DISTRIBUCIN DE DOCUMENTACIN RECIBIDA TANTO FSICA APLICACIN INFORMTICA SIREC. COMO ELECTRONICAMENTE. 2.- EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE APLICACIONES INFORMTICAS. MANTENIMIENTO DE ARCHIVOS. PREPARACIN DE DOCUMENTOS UTILIZANDO 3.- EXPERIENCIA EN EL REGISTRO Y ARCHIVO DE DOCUMENTACIN HERRAMIENTAS OFIMTICAS. CONTROL DE AGENDA, ATENCIN TELEFNICA RELATIVA A RECURSOS. 4.- EXPERIENCIA EN FUNCIONES Y ASISTENCIA. SIMILARES A LAS DESCRITAS EN EL PUESTO.
MADRID
15 EX11
6.069,00
AE C1C2
4,00 5,00 6,00 5,00 1.-EXPERIENCIA EN ATENCIN TELEFNICA Y PERSONAL 2.- EXPERIENCIA EN CONTROL HORARIO SMART 3.- CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA EN LA APLICACIN INFORMTICA SIREC. 4.- EXPERIENCIA EN LA ELABORACIN DE ESCRITOS Y DOCUMENTOS RELACIONADOS CON RECURSOS.
1.- WORD AVANZADO. 2.- HABILIDADES DE COMUNICACIN ESCRITA. 3.- PREPARACIN PARA PUESTOS DE SECRETARIA.
ATENCIN TELEFNICA Y ASISTENCIA A LA SUBDIRECTORA. MANEJO DE LA APLICACIN INFORMTICA SIREC. CONTROL DE HORARIO MANEJANDO LA APLICACIN SMART. ENTRADA Y SALIDA DE DOCUMENTOS Y RECURSOS.
S.G. DE DOCUMENTACION Y PUBLICACIONES 052 JEFE / JEFA DE AREA DE DOCUMENTACION, BIBLIOTECA Y ARCHIVO (834534) (A15) 28 EX28 13.665,12 AE A1
MADRID
6,00 4,00 4,00 2,00 2,00 1,00 1,00 1.- EXPERIENCIA EN DIRECCIN Y COORDINACIN DE BIBLIOTECAS. 2.- EXPERIENCIA EN UTILIZACIN DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN BIBLIOTECARIA EN MILLENNIUM. 3.- EXPERIENCIA EN LA GESTIN DE FONDOS BIBLIOGRFICOS. 4.- CONOCIMIENTO DE LENGUAS EXTRANJERAS: INGLS Y FRANCS (NIVEL ALTO). 5.- EXPERIENCIA EN EL TRATAMIENTO DE BASES DE DATOS DE CONTENIDO EDUCATIVO. 6.- CONOCIMIENTOS DE INFORMTICA DOCUMENTAL. 7.- POSEER FORMACIN RELACIONADA CON LA BIBLIOTECONOMA.
1.- BIBLIOTECONOMA Y DOCUMENTACIN. 2.- LIBRO ELECTRNICO. 3.- PROPIEDAD INTELECTUAL. 4.- ESTADSTICA PARA BIBLIOTECARIOS. 5.- REDACCIN DE TEXTOS EN INGLS. 6.- BASES DE DATOS DE INFORMACIN EDUCATIVA.
DIRECCIN Y COORDINACIN DEL REA DE BIBLIOTECA Y DOCUMENTACIN. PLANIFICACIN, ORGANIZACIN Y COORDINACIN DE LAS FUNCIONES A REALIZAR POR EL PERSONAL DEL REA. DIRECCIN DE LA NORMALIZACIN DE LOS PROCESOS TCNICOS Y GESTIN DEL DESARROLLO DE LA COLECCIN BIBLIOGRFICA ESPECIALIZADA EN EDUCACIN. PLANIFICACIN, DIRECCIN Y COORDINACIN DE LA DIFUSIN DE LA BIBLIOTECA Y EXTENSIN DEL ACCESO ELECTRNICO A LOS DOCUMENTOS Y DE LA BASE DE DATOS DE CONTENIDO EDUCATIVO. ADMINISTRACIN DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN BIBLIOTECARIA MILLENNIUM.
cve: BOE-A-2012-14258
Nm. 279
ORDEN LOCALIZACIN PUESTO NIVEL ESPECIFICO AD MERITOS RELATIVOS PUESTO MAXIM E/M 5,00 26 10.580,50 AE A1A2 EX11 GR/ CUERPO SB TIT CURSOS DE FORMACION
PLAZAS LOCALIDAD
053 JEFE / JEFA DE SERVICIO DE DISTRIBUCION Y VENTA (4675116) 4,00 4,00 4,00 3,00
1 GESTIN DE LA DISTRIBUCIN DE PUBLICACIONES OFICALES EN PLATAFORMAS COMERCIALES NACIONALES E INTERNACIONALES. MANTENIMIEMTO Y SEGUIMIENTO DE PLATAFORMAS INSTITUCIONALES DE DISTRIBUCIN DE PUBLICACIONES OFICIALES. DIFUSIN DE LAS PUBLICACIONES DEL MINISTERIO A TRAVS DE REDES SOCIALES. SEGUIMIENTO Y MANTENIMIENTO DE LAS PLATAFORMAS DIVULGATIVAS EXTERNAS (DILVE, GOOGLE, ETC). CONTROL Y ELABORACIN DE ESTADSTICAS DE LAS VENTAS Y DESCARGAS GRATUITAS DE PUBLICACIONES, AS COMO DE LA FACTURACIN DE LAS VENTAS DIRECTAS Y A TRAVS DE LAS DISTINTAS PLATAFORMAS AGREGADORAS. ORGANIZACIN DE FERIAS DEL LIBRO. 5,00 5,00 1.- EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE PLATAFORMAS ELECTRNICAS DE DISTRIBUCIN, VENTA Y DIVULGACIN DE PUBLICACIONES. 2.- EXPERIENCIA EN LOS PROCESOS DE DISTRIBUCIN, VENTA Y DIVULGACIN DE PUBLICACIONES. 3.- EXPERIENCIA EN PROCESOS DE EDICIN TRADICIONALES Y DIGITALES. 4.- EXPERIENCIA EN EL MANTENIMIENTO DE REDES SOCIALES CON CONTENIDOS EDITORIALES. 5.- CONOCIMIENTO DE IDIOMAS: INGLS Y FRANCS (NIVEL AVANZADO).
MADRID
1.- DOCUMENTACIN Y ARCHIVO. 2.- LEY DE RGIMEN JURDICO Y DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMN. 3.- CONCEPTOS FUNDAMENTALES E IMPLICACIONES DE LA ADMINISTRACIN ELECTRNICA. 4.- UNIN EUROPEA. 5.- EXCEL AVANZADO.
1 22 3.912,58 AE A2C1 EX11
MADRID
1.- LIBRO ELECTRNICO. 2.- PHOTOSHOP CS4. 3.- DERECHO ADMINISTRATIVO, DERECHO PRESUPUESTARIO, CONTRATOS. 4.- MICROSOFT OFFICE (ACCESS, EXCEL, WORD) 5.- HTML Y DISEO DE PGINAS WEB.
5,00
PREPARACIN DEL PROGRAMA EDITORIAL 1.- EXPERIENCIA EN LAS APLICACIONES DEL REA DE EDUCACIN Y SUS INFORMTICAS DEL DEPSITO LEGAL, MODIFICACIONES. ISBN, Y SICOPO. TRAMITACIN DE EXPEDIENTES 2.- EXPERIENCIA EN TRAMITACIN RELACIONADOS CON PUBLICACIONES ADMINISTRATIVA Y ECONMICA DE LOS OFICIALES CON CARGO AL CONCEPTO EXPEDIENTES DE PUBLICACIONES PRESUPUESTARIO 240. OFICIALES. TRAMITACIN DE NIPO Y NMERO DE 3.- EXPERIENCIA EN EL USO DE LOS DEPSITO LEGAL PARA PUBLICACIONES PROGRAMAS MICROSOFT 2007, OFICIALES. ACROBAT PROFESIONAL 10 Y PHOTOSHOP. SEGUIMIENTO DE LA PRODUCCIN Y EJECUCIN DE OBRAS EN FORMATO PAPEL Y 4.- EXPERIENCIA EN LA RELACIN CON ELECTRNICO CON LAS UNIDADES PROVEEDORES. PROPONENTES, UTILIZANDO LOS PROCEDIMIENTOS INFORMTICOS ESTABLECIDOS Y EN ESPECIAL LA APLICACIN SICOPO (SISTEMA INTEGRADO DE COORDINACIN DE PUBLICACIONES OFICIALES). SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LAS OBRAS A EDITAR. CONTACTO CON PROVEEDORES (IMPRENTAS) Y CON LAS UNIDADES PROPONENTES DE EDICIN.
5,00
S.G. DE ESTADISTICA Y ESTUDIOS 055 JEFE / JEFA DE SERVICIO (1411669) 26 EX11 10.580,50 AE A1A2
MADRID
7,00 4,00 6,00 3,00 PARTICIPACIN EN LA ELABORACIN Y ANLISIS DE OPERACIONES ESTADSTICAS EDUCATIVAS NO UNIVERSITARIAS, ESPECIALMENTE LAS RELACIONADAS CON LA ESCOLARIZACIN. ELABORACIN DE INFORMACIN ESTADSTICA DE EDUCACIN PARA FACILITAR A LOS ORGANISMOS INTERNACIONALES. CLCULO Y REVISIN DE LOS INDICADORES ESTADSTICOS DE LA EDUCACIN UTILIZADOS EN EL MBITO NACIONAL E INTERNACIONAL. RELACIN CON LAS CONSEJERAS DE EDUCACIN PARA LA ELABORACIN DE ESTADSTICAS, AS COMO CON OTRAS UNIDADES O DEPARTAMENTOS PARA LA ELABORACIN DE LA ESTADSTICA DE EDUCACIN.
1.- FUNDAMENTOS DE BASES DE DATOS RELACIONALES. 2.- TCNICAS APLICADAS A LA DEPURACIN DE ENCUESTAS.
1.- EXPERIENCIA EN EXPLOTACIN ESTADSTICA A TRAVS DE OFA Y SIE. 2.- EXPERIENCIA EN COORDINACIN DE LA ESTADSTICA EDUCATIVA. 3.- EXPERIENCIA EN ELABORACIN DE ESTADSTICAS DE ENSEANZAS. 4.- EXPERIENCIA EN LA ELABORACIN DE INDICADORES ESTADSTICOS DE LA EDUCACIN.
cve: BOE-A-2012-14258
Nm. 279
PLAZAS LOCALIDAD
S.G. DE ATENCION AL CIUDADANO 056 SECRETARIO / SECRETARIA DE SUBDIRECTOR GENERAL (1259093) 15 6.069,00 EX11 7,00 4,00 5,00 4,00 1.- PREPARACIN PARA PUESTOS DE SECRETARIA. 2.- EXCEL AVANZADO. 3.- WORD. 4.- CORREO ELECTRNICO E INTERNET. 5.- PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO. TAREAS PROPIAS DE SECRETARIA: ATENCIN TELEFNICA Y DE VISITAS, ORGANIZACIN DE AGENDA Y TRAMITACIN Y ARCHIVO DE DOCUMENTOS. APOYO EN LA GESTIN DEL CONTROL HORARIO DEL PERSONAL DE LA UNIDAD. ORGANIZACIN DE REUNIONES Y PREPARACIN DE VIAJES. TRAMITACIN DE INDEMNIZACIONES POR RAZONES DE SERVICIO. REGISTRO DE ENTRADA Y SALIDA EN SOPORTE INFORMTICO Y FSICO. 1.-EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DESCRITAS EN EL PUESTO. 2.- CONOCIMIENTO DE LA APLICACIN INFORMTICA DE CONTROL HORARIO SMART. 3.- EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE APLICACIONES INFORMTICAS DE DIETAS. 4.- EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE APLICACIONES INFORMTICAS DE REGISTRO. AE C1C2
MADRID
S.G. DEL PROTECTORADO DE FUNDACIONES 057 SECRETARIO / SECRETARIA DE SUBDIRECTOR GENERAL (5251459) 15 AE C1C2 EX11 TAREAS PROPIAS DE SECRETARIA: ATENCIN TELEFNICA Y DE VISITAS, ORGANIZACIN DE AGENDA Y TRAMITACIN Y ARCHIVO DE DOCUMENTOS. 6.069,00 1.- WORD. 2.- EXCEL BSICO. 3.- ACCESS BSICO. 4.- POWERPOINT. 5.- HABILIDADES DE COMUNICACIN ESCRITA. 6.- PROTOCOLO. 7.- ADOBE ACROBAT PROFESIONAL.
MADRID
5,00
6,00
5,00 4,00
1.- EXPERIENCIA EN ATENCIN TELEFNICA SOBRE PROCEDIMIENTOS DE FUNDACIONES Y TRMITES A TRAVS DE LA SEDE ELECTRNICA. 2.- CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA EN LA PREPARACIN Y TRAMITACIN DE CERTIFICACIONES REGISTRALES Y SOLICITUDES DE DENOMINACIN. 3.- CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA EN UTILIZACIN DE LAS BASES DE DATOS DE REGISTRO Y DENOMINACIONES. 4.- CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA EN UTILIZACIN DE LA BASE DE DATOS WEBTOP.
CUERPOS O ESCALAS:
EX11 EXCEPTO SECTOR DOCENCIA, EXCEPTO SECTOR INVESTIGACION, EXCEPTO SECTOR SANIDAD. NO AFECTA AL PERS.ESTAT.DE FUNC.ADMIN.REGULADO ART.12.3 EST.PERS.NO SANI.SS, EXCEPTO SECTOR INSTITUCIONES PENITENCIARIAS, EXCEPTO SECTOR TRANSPORTE AEREO Y METEOROLOGIA EX22 EXCEPTO SECTOR SANIDAD. NO AFECTA AL PERS.ESTAT.DE FUNC.ADMIN.REGULADO ART.12.3 EST.PERS.NO SANI.SS, EXCEPTO SECTOR INSTITUCIONES PENITENCIARIAS, EXCEPTO SECTOR TRANSPORTE AEREO Y METEOROLOGIA EX28 EXCEPTO SECTOR INVESTIGACION, EXCEPTO SECTOR SANIDAD. NO AFECTA AL PERS.ESTAT.DE FUNC.ADMIN.REGULADO ART.12.3 EST.PERS.NO SANI.SS, EXCEPTO SECTOR INSTITUCIONES PENITENCIARIAS, EXCEPTO SECTOR TRANSPORTE AEREO Y METEOROLOGIA
ADSCRIPCIN A ADMINISTRACIONES PBLICAS (AD): ADMINISTRACION DEL ESTADO AE
TITULACIONES:
A002 INGENIERO O ARQUITECTO
OBSERVACIONES:
ATENCION Y ASESORAMIENTO AL PUBLICO A.P APC2 ATENCION PUBLICO MAANA Y TARDE (APDO. 51 RES. SGAP 20-12-2005) CON INC.EN TOTAL C.ESPECIFICO:3300E A15 ORDENACION F. P DOCENTE - DISPOSIC. ADICIONAL 15/LEY 30/84 -
cve: BOE-A-2012-14258

ANEXO II Solicitud de participacin en el concurso convocado por el Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte por Orden: ECD/....................de fecha: ................................. ("B.O.E." de: .............................)
N REGISTRO PERSONAL D. N. I. CUERPO O ESCALA GRUPO
DATOS PERSONALES
PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRE
Domicilio: CALLE/PLAZA Y MUNICIPIO
C. P.
NACIN/PROVINCIA/LOCALIDAD TELF. CON PREFIJO
DISCAPACIDAD: Tipo Discapacidad: Adaptaciones precisas:
SI [ ]
NO [ ]
MRITOS REFERIDOS A LA CONCILIACIN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL Certificado destino Cuidado de hijos previo del cnyuge SI [ ] NO [ ] SI [ ] NO [ ] Cuidado de familiar
SI [ ]
NO [ ]
Peticin condicionada de otro funcionario SI [ ]
NO [ ]. (Deber acompaar fotocopia de la peticin del otro funcionario)
Si se solicita cuidado de familiar y se accede desde distinto Municipio, el solicitante presta su consentimiento para realizar consulta al Sistema de Verificacin de datos de residencia SI [ ] NO [ ]
SITUACION ADMINISTRATIVA ACTUAL

1. ACTIVO [ ] 1.1. Destino definitivo [ ] 2. EXCEDENCIA VOLUNTARIA 3. SERVICIO EN CC.AA. [ ] [ ]
1.2. Comisin de servicio [ ] 1.3. Destino provisional [ ]
4. OTRAS...............................................................................
DESTINO ACTUAL
MINISTERIO, ORGANISMO O AUTONOMIA PROVINCIA LOCALIDAD
DENOMINACION DEL PUESTO QUE OCUPA
UNIDAD
DESTINO DE ORIGEN (Caso de EXCEDENCIA o si el destino actual no es el de origen.)

MINISTERIO, ORGANISMO O AUTONOMIA PROVINCIA LOCALIDAD
DENOMINACION DEL PUESTO QUE OCUPABA
UNIDAD
SR. SUBDIRECTOR GENERAL DE PERSONAL. C/ Alcal, 34. 28014 Madrid.
cve: BOE-A-2012-14258
(Fecha y firma.)

ANEXO III Puestos solicitados por orden de preferencia
Orden de preferencia N de orden que figura en el ANEXO I PUESTO DE TRABAJO Grupo Nivel Complemento especfico Localidad
APELLIDOS Y NOMBRE: ........................................................................................................................................................ D.N.I. : ................................ (Fecha y firma.)
cve: BOE-A-2012-14258

ANEXO IV Certificado de mritos
D./DA: ............................................................................................................................................................................................................... CARGO: ................................................................................................................................................................................................................ CERTIFICO: Que segn los antecedentes obrantes en este Centro, el funcionario abajo indicado tiene acreditados los siguientes extremos 1. DATOS PERSONALES Apellidos y nombre: ....................................................................................................................................... D.N.I.: ............................ Cuerpo o Escala: .............................................................................................................. Grupo: ......... N.R.P.: ...................................... Administracin a la que pertenece (1): ............................. Titulaciones acadmicas (2): .............................................................................. 2. SITUACION ADMINISTRATIVA [ ] Servicio activo [ ] Servicios especiales [ ] Servicios Comunidades Autnomas (Fecha traslado: ..................................) [ ] Excedencia voluntaria Art. 29.3 Ap............. Ley 30/84 (Fecha cese servicio activo: .................................) [ ] Excedencia para el cuidado de familiares Art. 29.4, Ley 30/84 Toma posesin ltimo destino definitivo: ........................................ (Fecha cese servicio activo: (3)....................................) [ ] Suspensin firme de funciones: Fecha terminacin periodo de suspensin: ..................................................... [ ]Otras situaciones: ................................................................................................................................................................................................. 3. DESTINO 3.1. DESTINO DEFINITIVO (4) Ministerio/Secretara de Estado, Organismo, Delegac. o Direccin Perifrica, Comunidad Autnoma, Corporacin Local: ...................... ............. ......................................................................................................................................................................................................... Denominacin del puesto:.............................................................................................................................................................................. Municipio:...................................................................................... Fecha toma posesin:..............................Nivel del puesto: .................. 3.2. DESTINO PROVISIONAL(5) a) Comisin de servicios en: (6)....................................................Denominacin del puesto:....................................................................... Municipio:................................................................................... Fecha toma posesin:.............................. Nivel del puesto: ................. b) Reingreso con carcter provisional en....................................................................................................................................................... Municipio:.................................................................................. Fecha toma posesin:.............................. Nivel del puesto: ................... c) Supuestos previstos en el art. 63 a) y b) del R.D. 364/1995: [ ] Por cese o remocin del puesto [ ] Por supresin del puesto 4. MRITOS (7) 4.1. Grado personal:......................... Fecha consolidacin: (8)...................................... 4.2. Puestos desempeados excluido el destino actual: (9) Denominacin Sub. Gral. o Unidad asimilada . . . Centro Directivo Nivel . . . Tiempo: (Aos, Meses, Das) .
4.3. Cursos superados y que guarden relacin con el puesto o puestos solicitados, exigidos en la convocatoria: Curso Centro 4.4. Antigedad: Tiempo de servicios reconocidos en la Administracin del Estado, Autonmica o Local, hasta la fecha de publicacin de la convocatoria. Administracin Cuerpo o Escala Grupo Aos Meses Das . . . . . . Total aos de servicios:(10) .
cve: BOE-A-2012-14258
CERTIFICACIN que expido a peticin del interesado y para que surta efecto en el concurso convocado por Orden .................. de fecha ....... ........................................................ B.O.E........................................................ (Lugar, fecha, firma y sello.)

OBSERVACIONES AL DORSO: SI [ ] NO [ ]
Observaciones: (11)
(Firma y sello)
INSTRUCCIONES: Especificar la Administracin a la que pertenece el Cuerpo o Escala, utilizando las siguientes siglas: C = Administracin del Estado A = Autonmica L = Local S = Seguridad Social (2) Slo cuando consten en el expediente, en otro caso, debern acreditarse por el interesado mediante la documentacin pertinente. (3) Si no hubiera transcurrido un ao desde la fecha del cese, deber cumplimentarse el apartado 3.1. (4) Puestos de trabajo obtenidos por concurso, libre designacin y nuevo ingreso. (5) Supuestos de adscripcin provisional por reingreso al servicio activo, comisin de servicios y los previstos en el artculo 63 a) y b) del Reglamento aprobado por R D. 364/1995, de 10 de marzo (B. O. E. del 10 de abril). (6) Si se desempea un puesto en comisin de servicios, se cumplimentarn tambin los datos del puesto al que est adscrito con carcter definitivo el funcionario, expresados en el apartado 3.1. (7) No se cumplimentarn los extremos no exigidos expresamente en la convocatoria. (8) De hallarse el reconocimiento del grado en tramitacin, el interesado deber aportar certificacin expedida por el rgano competente. (9) Los que figuren en el expediente referidos a los ltimos cinco aos. Los interesados podrn aportar, en su caso, certificaciones acreditativas de los restantes servicios que hubieran prestado. (10) Si el funcionario completara un ao entre la fecha de publicacin de la convocatoria y la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de instancias, deber hacerse constar en Observaciones. (11) Este recuadro o la parte no utilizada del mismo deber cruzarse por la autoridad que certifica. (1)
http://www.boe.es
BOLETNOFICIALDELESTADO
D.L.:M-1/1958-ISSN:0212-033X
cve: BOE-A-2012-14258

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Nm. 279 Martes 20 de noviembre de 2012 Sec. II.B. Pg. 80529

II. AUTORIDADES Y PERSONAL B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE EDUCACIN, CULTURA Y DEPORTE

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ORDEN LOCALIZACIN PUESTO

MINISTERIO DE EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE S. DE E. DE EDUCACION, FORMACION PROFESIONAL Y UNIVERSIDADES

7,00 7,00 6,00

Martes 20 de noviembre de 2012

8,00 2,00 2,00

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. II.B. Pg. 80538

Martes 20 de noviembre de 2012

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. II.B. Pg. 80539

007 JEFE / JEFA DE SECCION (4893334)

8,00 4,00 2,00 2,00

2,00 2,00 8,00 6,00 2,00 2,00 2,00

Martes 20 de noviembre de 2012

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

009 JEFE / JEFA DE SECCION (1954839) (APC2)

Sec. II.B. Pg. 80540

010 JEFE / JEFA DE SECCION (3253903) (A.P)

Martes 20 de noviembre de 2012

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. II.B. Pg. 80541

012 JEFE / JEFA DE SERVICIO (1367494)

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Martes 20 de noviembre de 2012

Sec. II.B. Pg. 80542

014 JEFE / JEFA DE SECCION (4997809)

015 SECRETARIO / SECRETARIA DE SUBDIRECTOR GENERAL (4846435)

Martes 20 de noviembre de 2012

S. DE E. DE EDUCACION, FORMACION PROFESIONAL Y UNIVERSIDADES

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Sec. II.B. Pg. 80543

S. DE E. DE EDUCACION, FORMACION PROFESIONAL Y UNIVERSIDADES

018 JEFE / JEFA DE SECCION (4664388) 22 AE A2C1 3.912,58

Martes 20 de noviembre de 2012

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Sec. II.B. Pg. 80544

020 ADMINISTRADOR / ADMINISTRADORA (2387834)

1 22 3.912,58 AE A2C1 EX11

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Martes 20 de noviembre de 2012

Sec. II.B. Pg. 80545

S. DE E. DE EDUCACION, FORMACION PROFESIONAL Y UNIVERSIDADES

Martes 20 de noviembre de 2012

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Sec. II.B. Pg. 80546

2,00 2,00 7,00 6,00

Martes 20 de noviembre de 2012

025 SECRETARIO / SECRETARIA DE SUBDIRECTOR GENERAL (1341333)

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. II.B. Pg. 80547

027 JEFE / JEFA DE SECCION (1392847) (A.P)