Campus Salina Cruz

SALINA CRUZ, OAX. A 14 DE DICIEMBRE DEL 2013

MATERIA SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL PROFESOR M.C.JOSE MANUEL AVENDAO ROSAS PRESENTA: JAVIER ALEJANDRO CABRERA CRUZ GUADALUPE CANSECO GUZMAN ROCIO CASTILLEJOS LOPEZ GUADALUPE CISNEROS LOPEZ GENESIS ANAHI FIGUEROA LEY CARRERA LICENCIADO EN ADMINISTRACION DE NEGOCIOS

PRESENTACIN

En el desarrollo del presente trabajo haremos mencin a la importancia del comportamiento organizacional, a las bases del comportamiento individual, a las bases del comportamiento grupal y fundamentos del sistema organizacional; es objetivo del grupo presentar el tema desde una perspectiva integral, sin caer demasiado en las tediosas especificaciones que ms que aclarar, podran confundir el entendimiento del tema. Por tal motivo la primera unidad Introduccin al comportamiento organizacional hace mencin a consideraciones, que segn el parecer del grupo, son necesarias establecer para poder comprender la visin sistmica de la organizacin a partir de las dos ciencias que estudian la efectividad de la organizacin, como son la psicologa y la sociologa. La segunda unidad Bases del comportamiento individual y tercera unidad Bases del comportamiento grupal trata ms a fondo el tema central del presente trabajo, es una estructuracin de principios y conceptos que sustentan a los sistemas de informacin gerencial. Es necesario aclarar, que al utilizar el trmino gerencial lo que se busca es designar la responsabilidad de la persona en el cargo, que toma decisiones importantes y estratgicas para el desarrollo de los procesos productivos en la organizacin. La cuarta unidad Fundamentos del sistema organizacional es un esfuerzo de explicar las diferentes etapas y acciones que se toman para el desarrollo e implementacin de un sistema de informacin gerencial,

sintetizadamente. Esperamos pues que el desarrollo de este trabajo colabore con el entendimiento de la importancia de los sistemas de informacin gerencial al interior de la organizacin.