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MODELOS DE RECOLECCIN DE DATOS ( VIOLETA ARENAS)

MODELOS DE LAS TCNICAS DE RECOLECCIN DE DATOS

ENCUESTA

1. Hace uso permanente de la Intranet de la Empresa
S No
Si su respuesta fue afirmativa siga contestando.
2. El acceso, navegacin y consulta de la Intranet se realizan de manera rpida y sencilla, lo que
permite disponer de informacin oportuna.
Nunca Algunas veces Casi siempre Siempre
3. La Intranet le ha servido como una herramienta de trabajo que facilita el desarrollo de sus actividades
y que dispone de informacin confiable.
Nunca Algunas veces Casi siempre Siempre
4. La informacin contenida se encuentra ordenada de manera tal que facilita su bsqueda e
identificacin inmediata.
Nunca Algunas veces Casi siempre Siempre
5. Sabe usted a quien recurrir para solicitar informacin no disponible o bien apoyo tcnico en caso de
fallas.
Nunca Algunas veces Casi siempre Siempre
6. Sus solicitudes de informacin o atencin a fallas tcnicas han sido atendidas de manera eficiente.
Nunca Algunas veces Casi siempre Siempre
7. Sus respuestas a los incisos anteriores son muy importantes para nosotros; as mismo, los comentarios
que pueda hacer para saber que le gusta, que no le gusta o que le gustara de la Intranet, lo cual nos
permitirn ofrecerle un mejor servicio.

ENTREVISTA
1.- Hbleme de usted
2- Cmo cree que le ven los dems?
3- Cmo se relaciona con los dems?
4- Cmo se enfrenta Ud. A los problemas?
5- Le gusta trabajar en equipo o slo
6- Crees que tienes dotes de mando / capacidad de liderazgo?
7- Qu espera Ud. de la vida?

CUESTIONARIO
A cada pregunta ha de responderse con una de las siguientes puntuaciones:
1: SI sin duda alguna
2: SI con alguna duda o matices
3: SI/NO ambas son vlidas
4: NO con alguna duda o matices
5: NO sin duda alguna
1) Su trabajo es totalmente fsico?
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MODELOS DE RECOLECCIN DE DATOS ( VIOLETA ARENAS)
2) Su trabajo es totalmente intelectual?
3) Est satisfecho con su trayectoria en la empresa?
4) De haber sabido como iban a ser las cosas en su empresa, hubiera ingresado en ella?
5) Le gusta su empresa?
6) Se siente orgulloso de pertenecer a la empresa actual?
7) Se siente integrado en la empresa?
8) La considera un poco como suya, como algo propio?
9) Conoce bien que aporta su trabajo al conjunto de la empresa?
10) Si pudiera dejar la empresa por otro trabajo, a igualdad de remuneraciones, la dejara?
11) Su puesto de trabajo (mesa, mquina, vehculo, mostrador, etc) le resulta agradable y familiar?
12) Su puesto de trabajo le resulta cmodo?
13) Acaba la jornada cansado a consecuencia de su puesto de trabajo?
14) Su silla, butaca, silln, el lugar en el que se sienta, si su puesto lo requiere, le resulta cmodo?
15) Le duele la espalda?
16) Se le cansa la vista?
17) Tiene espacio suficiente en su puesto de trabajo?
18) Deseara disponer de un puesto de trabajo mejor diseado, ms amplio y cmodo?
19) Es eso posible por el entorno suyo y el espacio de que se dispone en donde Vd, trabaja?
20) Se ha ocupado alguno de sus jefes o mandos intermedios, en alguna ocasin, por el diseo de su
puesto de trabajo?
21) Tiene suficiente luz en su puesto o lugar de trabajo?

DE OBSERVACIN

el escenario, o el curso normal de la accin que se va a estudiar
el problema, la variacin especfica en la accin de que se trata en el proyecto presente. Muchas
veces definiremos esto como una hiptesis exacta consistente en su mayor parte de variables
aritmticas. As, en investigacin , las observaciones suelen llevarse a cabo segn el
estilo sistemtico.
El muestreo de acontecimiento. Esperamos hasta que la accin predefinida tenga lugar, y
entonces registramos tanto a ella como a las variables relevantes predefinidas.
El muestreo de tiempo. Hacemos las observaciones en los puntos elegidos en el tiempo (por
ejemplo, cada cinco minutos), y entonces registramos cualquier accin que est teniendo lugar
(usando la clasificacin de accin definida en nuestra lista preparada con anterioridad).
Violeta Arenas P.
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