SALUD OCUPACIONAL

La calidad y nivel de vida de los hombres en una sociedad estn claramente determinados por las posibilidades que cada individuo tiene y aprovecha para satisfacer sus necesidades. Ser de gran importancia visualizar de qu manera influyen estas posibilidades en la salud de los individuos y cmo se logra alterar el ecosistema en pro del bienestar de todos. 1. Qu es SALUD? La Organizacin Mundial de la Salud (OMS) define la salud, as: La SALUD es el completo bienestar FSICO, MENTAL y SOCIAL del individuo y no solamente la ausencia de enfermedad.

2. CONCEPTO SALUD OCUPACIONAL La Salud Ocupacional debe entenderse como el RESULTADO OBSERVABLE EN LOS TRABAJADORES y se puede definir como: Entendida la relacin del hombre con su mundo del trabajo y las consecuencias que de ello se derivan, se considera la Salud Ocupacional como una disciplina y estrategia para conservar la salud de los hombres trabajadores y mujeres trabajadoras. El Comit Conjunto de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) y la Organizacin Mundial de la Salud (OMS) han propuesto la siguiente definicin: La disciplina de la Salud Ocupacional tiene como finalidad promover y mantener el ms alto grado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones, evitar el desmejoramiento de la salud causado por las condiciones de trabajo, proteger a los trabajadores en sus ocupaciones de los riesgos resultantes de los agentes nocivos, mantener los trabajadores de manera adecuada en sus aptitudes fisiolgicas y psicolgicas y, en suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo.

Su objetivo fundamental es garantizar al hombre y a la mujer la posibilidad de que se conserven sanos, ntegros y productivos en sus ocupaciones. Para alcanzar este objetivo utiliza herramientas de las ingenieras y de la medicina, as como de otras disciplinas afines para medir, evaluar y controlar las condiciones ambientales que podran afectar el bienestar de los trabajadores. 3. Historia de la salud ocupacional

La Seguridad Industrial y salud ocupacional puede decirse que nace con la Revolucin Industrial , iniciada en 1744 en Inglaterra con la invencin por parte de Jaime Watt de la mquina de vapor, que dio lugar al nacimiento de las grandes industrias y fbricas. Y junto con ellas a un aumento considerable de accidentes de trabajo, pues las mquinas eran diseadas y desarrolladas para la productividad, sin tener en cuenta los principios de seguridad para los operarios de las mismas.

Para contrarrestar esta situacin pases industrializados como Inglaterra y Estados Unidos promulgaron leyes encaminadas a propender por condiciones de seguridad mnimas para los trabajadores de las fbricas e industrias en crecimiento. En Colombia, las empresas e industrias, que se han ido consolidando a lo largo del tiempo en el pas, han tenido incrementos significativos en sus accidentes de trabajo y en enfermedades profesionales. Circunstancia que ha dado lugar a que las empresas, en las ltimas dcadas, estn dando especial atencin a la prevencin y reduccin de riesgos laborales --apoyadas en las administradoras de riesgos profesionales (ARP)--, y a la elaboracin de programas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional. PREGUNTAS Y RESPUESTAS Las empresas pequeas tienen que gestionar salud ocupacional as sea un solo trabajador? RTA: S, la resolucin 1016 de 1.989 establece la obligatoriedad a toda empresa colombiana de establecer un programa de Salud Ocupacional. Aunque la afiliacin a la ARP es voluntaria, las empresas estn obligadas a realizar un programa de Salud Ocupacional para los trabajadores independientes? RTA: Los sistemas de gestin en seguridad y salud para el trabajo vinculan a todas las partes interesadas y los trabajadores independientes que prestan sus servicios a la empresa forman parte de la organizacin y se deben incluir en el sistema de gestin para beneficiarlos de las actividades programadas Qu hace el Ministerio para implementar medidas de control en las empresas pblicas y privadas que no aplican PSO? RTA: El Ministerio de la Proteccin Social realiza visitas a las empresas para verificar su cumplimiento y establece multas y sanciones por su incumplimiento. Cmo se aplica el programa en salud ocupacional para una empresa que tiene una nmina permanente y los incrementa por temporada? RTA: La empresa debe tener su programa de salud Ocupacional en forma permanente, teniendo el cuidado de realizar actividades para todo el personal incluido el que se vincula por temporadas, contratistas y subcontratistas Si una empresa realiza su gestin integral en calidad, S & S.O. y medio ambiente tiene adems beneficios o reconocimiento por parte del Gobierno?. RTA: Los beneficios estn representados en liberarse de multas y sanciones por su incumplimiento. As mismo, la empresa gana reconocimiento y prestigio por ser una empresa que se preocupa por el bienestar laboral y ambiental. Las empresas estn obligadas a contratar un profesional en Salud Ocupacional a partir de cuntos trabajadores? RTA: Las empresas deben tener una persona idnea responsable del Sistema de Gestin en Seguridad y Salud para el trabajo Programa de Salud Ocupacional, independientemente del nmero de trabajadores.