HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

DEFINICIONES PRACTICAS
SEGURIDAD.- Se define, como libre de accidentes la condicin de encontrarse a salvo de dao, lesiones perdidas. La definicin ms funcional es: Control de Perdidas Accidentales SEGURIDAD INDUSTRIAL.- Es la encargada del estudio de normas y mtodos tendientes a garantizar una produccin que contemple el mnimo de riesgos tanto de factor humano como en los elementos ( equipos, herramientas, edificaciones, etc.).

DEFINICIONES PRACTICAS

PERDIDA DAO.- Es el resultado de un accidente a) Personas b) Propiedad

c) Proceso

PELIGRO.- Una condicin acto con potencial de perdida.

RIESGO.- Probabilidad de que ante un peligro se produzca un cierto dao, pudiendo cuantificarse.
PREVENCION.- Tcnica de actuacin sobre los peligros con el fin de suprimirlos.

PROTECCION.- Tcnica de actuacin sobre las consecuencias perjudiciales que un peligro puede producir sobre individuo / entorno.

ACCIDENTE .- Un acontecimiento no deseado que resulta en dao a las personas, a la propiedad perdidas en el proceso. Es el resultado del contacto con una substancia o fuente de energa (qumica, trmica ,acstica ,mecnica, elctrica, etc). Por encima de la capacidad limite del cuerpo humano o de la estructura.

ESTUDIO DE LA PROPORCION DE ACCIDENTES

LESION SERIA O GRAVE

Incluye lesiones graves o incapacitantes

LESION MENOR
Toda lesin reportada menos que grave

ACCIDENTES CON DAO A LA PROPIEDAD Todos los tipos INCIDENTES SIN LESION O DAO VISIBLE (cuasi-accidentes o escapadas milagrosas )

INCIDENTE.- Un acontecimiento no deseado, el que bajo circunstancias ligeramente diferentes, podra haber resultado en lesiones a las personas, dao a la propiedad o perdida en el proceso. No implica lesin, ni dao. Dentro de un concepto mas amplio, se refiere a un acontecimiento que podra resultar o que resulta en perdida. El estudio de la relacin 1-10-30-600, muestra lo absurdo que es dirigir todos los esfuerzos a los relativamente pocos acontecimientos que dan por resultado lesiones graves o incapacitantes, cuando por cada uno de estos acontecimientos hay muchos otros (lesiones menores, daos a la propiedad y cuasi-accidentes), que proporcionan una base mas amplia, para un control mas efectivo de las perdidas producidas por los accidentes.

QUE ES HIGIENE?
Es un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la proteccin de la integridad fsica y mental del trabajador preservndolo de riesgos de salud inherentes a las tareas de cargo al ambiente fsico donde se ejecutan.

HIGIENE EN EL TRABAJO

Es la disciplina dirigida al:

de los agentes a que estn expuestos los trabajadores en su centro laboral y que pueden causar una enfermedad de trabajo.

Qu abarca la higiene en el trabajo

La higiene en el trabajo abarca:

El trabajador con sus caractersticas biopsicosociales.

Bio:Nuestro peso, edad, fortaleza fsica, elasticidad, estado de salud, etc. Psico:Nuestros conocimientos, actitudes y valores frente a la limpieza, orden, seguridad, disciplina, prevencin de enfermedades. Social:Nuestra manera de relacionarnos y con los dems en el mbito familiar, laboral o de amistades.

Su relacin con el medio ambiete laboral

QUE ES UNA ENFERMEDAD DE TRABAJO?

Una enfermedad de trabajo se concidera como todo un estado patogico derivado de la accion continua de una causa que tenga origen en el trabajo o en el medio ambiente en que el trabajador se desempee.

QUE ES SEGURIDAD?
Conjunto de medidas tecnicoas educacionales, medicas y psicologicas empleados para prevenir accidentes tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente y a instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implementacion de practicas preventivas.

La seguridad es primero

QUE ES UN ACCIDENTEN DE TRABAJO?

Es toda lecion organica o perturbacion funcional, inmediata o porterior, o la muerte producida repentinamente en el ejercicio, o con motivo del trabajo.

Cuales son las causas de un accidente de trabajo?

Intervienen varios factores, entre los cuales se encuntran las lladas causas inmediatas, y se clasifican en dos grupos. Condiciones Inseguras Actos inseguros

CONDICIONES INSEGURAS
Son las causas que se derivan del medio en que los trabajadores realizan sus labores ( ambiente de trabajo ) y se refieren al grado de inseguridad que pueden tener los locales, maquinarias, los equips y los puntos de operacion

ACTOS INSEGUROS
Son las causas que dependen de las acciones del propio trabajador y que pueden dar como resultado un accidente

ELEMENTOS INVOLUCRADOS EN UN ACCIDENTE

AGENTE:
ACCIDENTE

SUSTANCIA

OBJETO

RELACIONADO

CON

EL

PARTE DEL AGENTE: PORCIN ESPECFICA DEL AGENTE CLASIFICACIN DEL ACCIDENTE : GOLPEADO POR.... PARTE DEL CUERPO LESIONADA: PARTE ESPECFICA
CUERPO

DEL

NATURALEZA DE LA LESIN: FRACTURA, CONTUSIN, ETC.

RIESGOS DE TRABAJO
Se entiende por ste, a la probabilidad que existe al realizar una tarea y que dicha tarea produzca incidentes y/o accidentes. Los riesgos de trabajo son clasificados por la Ley segn la magnitud de incapacidad que producen:
Temporal Permanente parcial

Permanente total
Muerte

PREVENCIN DE ACCIDENTES
PREVENIR: PREPARAR CON ANTICIPACIN UNA COSA, PROVEER UN DAO O PELIGRO.
PREVENCIN:
TODAS LAS MEDIDAS QUE SE ADOPTAN ANTICIPADAMENTE PARA EVITAR QUE UN DAO POTENCIAL, RIESGO O PELIGRO SE MAERIALICE.

PREVENCION DE ACCIDENTES: DISCIPLINA QUE ESTA

BASADA EN PRINCIPIOS FUNDAMENTALES QUE CONSTITUYEN LOS SOPORTES Y LAS TCNICAS MODERNAS DESTINADAS A ELIMINAR LOS ACCIDENTES DE TRABAJO

PREVENCION DE HIGIENE

la higiene en el trabajo busca conservar y mejorar la salud de los trabajadores en relacin con la labor que realicen, y sta est profundamente influida por tres grupos de condiciones:
a)Condiciones ambientales de trabajo b)Condiciones de tiempo

c) Condiciones sociales

CONDICIONES AMBIENTALES DE TRABAJO

Es el ambiente fsico que rodea al empleado mientras desempea su cargo.
Iluminacion Condiciones atmosfricas ( temperatura ) Ruido Otros agentes contaminantes pueden ser: qumicos(intoxicaciones, dermatosis industriales, etc) biolgicos( agentes biolgicos, microorganismos patgenos, entre otros)

CONDICIONES DE TIEMPO

Duracin de la jornada de trabajo, horas extras, perodos de descanso, etc.

CONDICIONES SOCIALES
Son las que tienen que ver con el ambiente o clima laboral (organizacin informal, estatus, etc).

LO IDEAL...

MEJOR PREVENIR QUE LAMENTAR

CUIDATE