/50

‫ تحليل وتحديد الحتياجا ت التدريبية‬:‫الوحدة الثالثة‬

77

Manager
Manager’s Marketing Finance Audit department
‫مدير التسويق‬ Manager ‫مدير المراجعة‬
‫المدير المالي‬

Chief Accountant Chief Auditor

Senior Marketing ‫رئيس الحسابات‬ ‫كبير المراجعين‬
Specialist
‫كبير أخصائي‬
‫التسويق‬

Marketing Specialist Senior Accountant Senior Auditor

‫أخصائي تسويق‬ ‫محاسب أول‬ ‫مراجع أول‬

Marketing Accountant Auditor

Researcher ‫محاسب‬ ‫مـراجع‬
‫باحث تسويق‬

Assistant Marketing Accountant Trainee

Researcher ‫محاسب منتدب‬
‫مساعد باحث تسويق‬

Moh: 030227
AL-TAWAIL MANAGEMENT CONSULTING & TRAINING ‫للستـشارات الدارية والتدريب‬ ‫الطـويل‬
 ‫‪/51‬‬
‫الوحدة الثالثة‪ :‬تحليل وتحديد الحتياجا ت التدريبية‬
‫‪77‬‬

‫‪Moh: 030227‬‬
‫‪AL-TAWAIL‬‬ ‫‪MANAGEMENT CONSULTING & TRAINING‬‬ ‫للستـشارات الدارية والتدريب‬ ‫الطـويل‬
 ‫‪/52‬‬
‫الوحدة الثالثة‪ :‬تحليل وتحديد الحتياجا ت التدريبية‬
‫‪77‬‬

‫المدير التنفيذي للموارد‬

‫البشرية‬ ‫السم‪:‬‬
‫العمر‪:‬‬
‫‪Second line Preparation chart‬‬ ‫‪Name‬‬ ‫‪:‬‬ ‫الجنسية‪:‬‬ ‫خريطة إعداد الصفوف الثابتة‬
‫‪Age‬‬ ‫‪:‬‬ ‫الوحدة‪:‬‬
‫‪Nationality‬‬ ‫‪:‬‬ ‫القابلية للترقي‪:‬‬
‫‪Unit‬‬ ‫‪:‬‬ ‫المرشحين كصف‬
‫‪Promotability‬‬ ‫‪:‬‬ ‫ثاني‬
‫‪Replacement‬‬ ‫‪:‬‬ ‫‪.1‬‬
‫‪1.‬‬ ‫‪.2‬‬
‫‪2.‬‬

‫مدير إداري‬ ‫مدير إدارة‬

‫‪Name‬‬ ‫‪:‬‬ ‫السم‪:‬‬ ‫‪Name‬‬ ‫‪:‬‬
‫‪Age‬‬ ‫‪:‬‬ ‫العمر‪:‬‬ ‫‪Age‬‬ ‫‪:‬‬
‫الجنسية‪:‬‬ ‫السم‪:‬‬
‫‪Nationality‬‬ ‫‪:‬‬ ‫‪Nationality‬‬ ‫‪:‬‬ ‫العمر‪:‬‬
‫الوحدة‪:‬‬
‫‪Unit‬‬ ‫‪:‬‬ ‫‪Unit‬‬ ‫‪:‬‬ ‫الجنسية‪:‬‬
‫القابلية للترقي‪:‬‬
‫‪Promotability‬‬ ‫‪:‬‬ ‫‪Promotability‬‬ ‫‪:‬‬ ‫الوحدة‪:‬‬
‫المرشحين كصف‬
‫‪Replacement‬‬ ‫‪:‬‬ ‫ثاني‬ ‫‪Replacement‬‬ ‫‪:‬‬ ‫القابلية للترقي‪:‬‬
‫‪1.‬‬ ‫‪.1‬‬ ‫‪1.‬‬ ‫المرشحين كصف‬
‫‪2.‬‬ ‫‪.2‬‬ ‫‪2.‬‬ ‫ثاني‬
‫‪.1‬‬
‫‪.2‬‬

‫‪Accountant‬‬ ‫‪Accountant‬‬ ‫‪Accountant‬‬ ‫‪Accountant‬‬

‫السم‪:‬‬ ‫السم‪:‬‬ ‫السم‪:‬‬
‫‪Name‬‬ ‫‪:‬‬ ‫العمر‪:‬‬ ‫‪Name‬‬ ‫‪:‬‬ ‫العمر‪:‬‬ ‫‪Name‬‬ ‫‪:‬‬ ‫‪Name‬‬ ‫‪:‬‬ ‫السم‪:‬‬
‫‪Age‬‬ ‫‪:‬‬ ‫‪Age‬‬ ‫‪:‬‬ ‫‪Age‬‬ ‫‪:‬‬ ‫العمر‪:‬‬ ‫‪Age‬‬ ‫‪:‬‬
‫الجنسية‪:‬‬ ‫الجنسية‪:‬‬ ‫الجنسية‪:‬‬ ‫العمر‪:‬‬
‫‪Nationality‬‬ ‫‪:‬‬ ‫‪Nationality‬‬ ‫‪:‬‬ ‫الوحدة‪:‬‬ ‫‪Nationality‬‬ ‫‪:‬‬ ‫‪Nationality‬‬ ‫‪:‬‬
‫الوحدة‪:‬‬ ‫الوحدة‪:‬‬ ‫الجنسية‪:‬‬
‫‪Unit‬‬ ‫‪:‬‬ ‫‪Unit‬‬ ‫القابلية للترقي‪: :‬‬ ‫‪Unit‬‬ ‫‪:‬‬ ‫‪Unit‬‬ ‫‪:‬‬
‫‪Promotability‬‬ ‫القابلية للترقي‪: :‬‬ ‫‪Promotability‬‬ ‫‪:‬‬ ‫‪Promotability‬‬ ‫القابلية للترقي‪: :‬‬ ‫‪Promotability‬‬ ‫‪:‬‬ ‫الوحدة‪:‬‬
‫ــف‬ ‫المرشـــحين كصـــف‬
‫‪Replacement‬‬ ‫المرشـــحين كصـ ‪:‬‬ ‫‪Replacement‬‬ ‫‪:‬‬ ‫‪Replacement‬‬ ‫ــف‬
‫المرشـــحين كصـ ‪:‬‬ ‫‪Replacement‬‬ ‫القابلية للترقي‪: :‬‬
‫‪1.‬‬ ‫ثاني‬ ‫‪1.‬‬
‫ثاني‬ ‫‪1.‬‬ ‫ثاني‬ ‫‪1.‬‬
‫‪2.‬‬ ‫‪.1‬‬ ‫‪2.‬‬ ‫‪.1‬‬ ‫‪2.‬‬ ‫‪.1‬‬ ‫‪2.‬‬
‫المرشــحين كصــف‬
‫‪.2‬‬ ‫‪.2‬‬ ‫‪.2‬‬ ‫ثاني‬
‫أخصائي أول موارد بشرية‬ ‫أخصائي أول موارد بشرية‬ ‫أخصائي أول موارد بشرية‬ ‫‪ .1‬أخصائي أول موارد بشرية‬
‫‪.2‬‬

‫‪Moh: 030227‬‬
‫‪AL-TAWAIL‬‬ ‫‪MANAGEMENT CONSULTING & TRAINING‬‬ ‫للستـشارات الدارية والتدريب‬ ‫الطـويل‬