MOTIVAIE I SUCCES

- ESEU Motivaia e ceea ce te pune n micare. Obiceiul e ceea ce te face s continui.

(Jim Ryun)

Motivaia un subiect extraordinar (i nesfrit) Motivaia reprezint un proces de selectare i evideniere a interaciunii dintre stimulii interni i cei externi n vederea unei aciuni. Prin motivaie se nelege procesele fiziologice i psihologice responsabile de declanarea , meninerea i ncetarea unui comportament, ca i valoare apetitiv sau aversiv conferit elementelor de mediu asupra crora se exercit acel comportament. (Larousse, 2006, p. 773) .Avem astfel o perioad de cutare a impulsului sau a strii motivaionale iar apoi scderea motivaiei care poate duce pn la dispariia ei. Motivaia ne arat faptul putinei realizrii unui act de intenie care este n mintea noastr i dar i mprejurrile prin care omul ajunge s hotrasc n ceea ce privete deciziile lui. Dintr-un punct de vedere strict teoretic, nu pare ceva prea complicat. De fapt, este vorba doar de a furniza cuiva un motiv suficient de puternic pentru ca individul respectiv s acioneze n felul dorit. (Asta nseamn motivaie un motiv de aciune). S rzi des i mult; s ctigi respectul oamenilor inteligeni i afeciunea copiilor; s ctigi aprecierea criticilor oneti i s nduri trdarea prietenilor fali; s apreciezi frumuseea, s gseti ce e mai bun n ceilali; s lai n urma ta o lume mai bun, fie printr-un copil sntos, o grdin ngrijit sau o condiie social emancipat; s tii pur i simplu c cineva a respirat mai uor doar pentru c tu ai trit. Asta nseamn s ai succes. (Ralph Waldo Emerson) Ce anume i motiveaz pe oameni s fac un anumit lucru ? Ce anume i-ar putea motiva pe oameni s fac ceea ce este eficient pentru ei, alegeri cu consecine benefice pe termen lung ? Fiecare are propriile raiuni. Motivaia const ntr-o emoie, stare - s simi pasiunea de a face ceva, s vrei din tot sufletul, s ai dorina intens de a reui n ceva anume (important pentru tine). Aici este cheia : importana pe care o acorzi unui lucru, oricare ar fi el. i, din pcate, majoritatea oamenilor nu acord importana cuvenit lucrurilor cu adevrat eseniale n via : cunoaterea, nelegerea i dezvoltarea propriei fiine, sntatea la toate nivelele, comunicarea cu ceilali. De ce totui muli oameni consider lucrurile de mai sus mai puin importante dect altele crora le acord atenia lor ? E simplu, datorit a ceea ce se manifest prin fiina lor n prezent programarea genetic i cultural. Aceasta este o situaie relativ normal i, prin reprogramare, o putem transforma astfel nct s lucreze n folosul nostru, pe termen lung. i facem acest lucru punnd simpla, dar puternica, ntrebare de ce ?. Astfel ne gsim propria raiune, motivaie de a face ceva. Fr de ce, cum s facem acel lucru nu e posibil. Din pcate, n loc de a-i cuta propriul de ce muli oameni nu fac altceva dect s caute ci mai uoare de a tri, mulumindu-se cu puin, refuzndu-i astfel lucrurile pe care i le doresc cu adevarat. Muli oameni se plng de lipsa de timp i resurse dar de fapt problema e lipsa de ce-ului, a motivaiei, a direciei. Ei nu tiu exact ncotro doresc s mearg aa c ajung acolo unde nu vor s fie. Sunt oameni demotivai, ce triesc viei de disperare tcut, fac ceea ce nu le place i nu simt c se bucura de via. ns, aa cum spunea cineva : Nu exist via banal i absolut obinuit. Exist numai oameni care se mulumesc cu asta. Robert Rabbin spunea : Suntem att de hipnotizai de micimea i frivolitatea culturii

noastre bazate pe spectacolul de divertisment, att de corupti de influena banilor, puterii i tehnologiei, att de obsedai de celebritate i interese personale att de manipulai de politic i tiin, att de victimizai de pura superficialitate i nesbuin nct cei mai muli dintre noi nu nva ceea ce trebuie dect atunci cnd e aproape prea trziu ori nu mai e nimic de fcut. De aceea nu suntem capabili s nvm dect n vremuri de criz, i din acest motiv nu prem s ne trezim dect n prezena unei tristei catastrofale. Numai n astfel de momente ne revenim brusc din trans, pentru a vedea ct de nesemnificative i inutile sunt ideile, convingerile i elurile noastre egoiste. Acest lucru este adevarat. Oamenii se motiveaz, se urnesc, se pun n micare n dou mari situaii : cnd vor s se ndeprteze de ceva ce le provoac o puternic nemulumire sau suferin i cnd vor s obin ceva ce i doresc extrem de mult. Cnd suferina sau dorina sunt relativ slabe ca intensitate oamenii tind s se obinuiasc i s se acomodeze cu situaia lor, ncremenind la nesfrit n aceeai situaie de via. Nu au o motivaie suficient de puternic pn cnd viaa nu le-o ofer, prin evenimentele ei - fiecruia la momentul oportun. Totul e s fii pregatit s l observi i s-l urmezi, construindu-i calea ctre propriul succes. Iar pentru a te motiva ai nevoie sa-i fie clare propriile valori acele lucruri pe care le apreciezi i le consideri importante. Cum spuneam mai sus, pentru muli cunoaterea, sntatea i comunicarea nu reprezint valori. Nu e vorba c ei nu le consider absolut deloc importante ci c ei consider alte lucruri mai importante dect ele. Ei pun pe primul plan aa-numitele valori condiionate (lucrurile ce aduc satisfacii pe termen scurt) n timp ce valorile fundamentale (lucrurile ce aduc satisfacii pe termen lung) sunt uitate (ele exist n memoria tuturor, dar sunt mpinse la fund i acoperite de celelalte). Astfel, motivaia pentru succesul de durat dispare i este nlocuit cu motivaia pentru plcerile imediate. Valoarea reprezint de fapt o emoie pe care vrei s-o experimentezi sau pe care vrei s-o evii. Oamenii caut de fapt succesul pentru starea, emoia pe care i-o d mplinirea sa. i este un lucru absolut normal. Toate lucrurile pe care le faci pentru obinerea succesului sunt de fapt valori intermediare. Scopul este ns valoarea final, emoia, starea. Astfel nct ai de pus dou simple ntrebri : Care sunt emoiile pe care vreau s le experimentez cel mai mult n via ? i Care sunt emoiile pe care a face orice s le evit ? Cnd vor fi sinceri cu ei nii, toi oamenii vor recunoate c rspunsul la prima ntrebare este : bucurie, deschidere, fericire, linite, armonie interioar, apreciere, respect, conectare i altele asemntoare (pozitive). Iar rspunsul la a doua : fric, agitaie, nelinite, nerbdare stress, gol interior, team de eec i altele asemntoare (negative). Toi oamenii vor n esen aceleai lucruri-i e normal n interior sunt unii i ce e bun, eficient pentru unul e la fel pentru altul. Totul este s-i fie clare aceste valori finale, tocmai pentru a-i alege instrumentele potrivite ca valori intemediare. Un simplu exemplu : cnd doreti o relaie care s-i aduc permanent valorile finale: fericire, implinire, linite sufleteasc, armonie, trebuie s alegi n mod contient un partener potrivit (valoare intermediar) cu care s mparteti aceleai valori finale emoii, stri. Cnd ii vor fi extrem de clare valorile finale vei fi capabil s faci acele alegeri (valori intermediare) care s te conduc spre scopul tu.