EMPRESA DOMICILIO Periodo liquidacin del I. DEVENGOS 1.

Percepciones salariales Salario base Complementos salariales

TRABAJADOR NIF compruebalo

N S.S compruebalo N das TOTALES

Antigedad - Plus de convenio Productividad - Incentivos Puntualidad - Peligrosidad, penosidad, toxicidad

Horas extraordinarias H.E.Fuerza mayor= pon aqu el importe R.H.E= pon aqu el importe Gratificaciones extraordinarias
(Paga extra del mes,s la hay) Salario en especie(valor en del mismo)

2. Percepciones no salariales Indemnizaciones o Suplidos

Dietas

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social Otras percepciones no salariales

(Plus distancia,p.transpo,Quebranto de moneda,prendas de trabajo,desgaste de herrami.)

A.TOTAL DEVENGADO II. DEDUCCIONES 1. Aportaciones del trabajador a las cotizacones a la S.S y recaudacin conjunta Porcentaje 4,70% (BCCx4,7%) Contingencias comunes Desempleo 1,55% 1,60% (BCPx1,55%con contratos indefinidos o 1,60% con el resto de contratos) 0,10% (BCPx0,1%) Formacin Profesional 2% Horas extraordinarias F.Mayor (HEFMx2%) 4,70% Resto Horas (RHEx4,7%) TOTAL APORTACIONES (Suma cotizaciones SS) 0,00 2. Irpf (Total Devengado-Dietas)x%IRPF 3. Anticipos 4. Valor de los productos recibidos en especie (TOTAL APORTACIONES+IRPF) B. TOTAL A DEDUCIR LIQUIDO A PERCIBIR(A-B) Recib(solo se firma si pagan en metalico) DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF 1. Base de cotizacin por contingencias comunes Remuneracin mensual (Salario base+Compl.Salariales) Prorrata pagas extras (Suma pagas extras ao/12) TOTAL (BCC) 2. Base de cotizacin por contingencias profesionales (BCP=BCC+Horas extras) 3. Base de cotizacin por horas extras normales 4. Base de cotizacin por horas extras fuerza mayor 5. Base sujeta a retencin del Irpf (Total Devengado-Dietas)

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