‫تقرير المرصد النقابي والعمالي المصري‬

‫التقريرالول من شهر أكتوبر ‪2009‬‬

‫إعداد وتحرير‪ :‬فاطمة رمضان‬
‫بلغ عدد المواقع التي تم رصد احتجاجات بها خلل النصف الول من شهر‬
‫أكتوبر ‪ 45‬موقع عمل‪ ،‬وقد تكرر الحتجاج في بعض المواقع لكثر من‬
‫مرة‪ ،‬فصحفيي دار التعاون والمجلة الزراعية بجوار اعتصامهم قاموا خلل‬
‫هذه الفترة بوقفتان احتجاجيتان أمام مجلس الشوري‪ ،‬وكذلك ممرضات‬
‫جامعة السكندرية بجوار الضراب عن العمل قاموا بوقفة احتجاجية‪ ،‬ثم‬
‫بمسيرة داخل الجامعة في اليوم التالي‪ ،‬كما قام عمال المعدات التلفونية‬
‫بجوار اعتصامهم الذي استمر ‪ 12‬يوم بالضراب عن الطعام وباحتجاز‬
‫أعضاء مجلس الدارة لمدة عشرة ساعات داخل الشركة مما أضطرهم‬
‫للتفاوض مع العمال سواء هم أو المسئولين‪ ،‬وبذلك بلغ عدد الطرق التي‬
‫احتج بها العمال خلل هذه الفترة ‪ 55‬طريقة‪ ،‬هذا ويدخل إضراب عمال‬
‫شركة طنطا للكتان شهره الخامس‪.‬‬
‫وقد بلغ عدد من تم رصد عددهم ممن أضربوا عن العمل أو اعتصموا أو‬
‫تظاهروا ‪ 13.5‬ألف عامل‪ ،‬بينما من تم رصد عددهم ممن هددوا‬
‫بالعتصام أو الضراب أوالتظاهر ‪ 4.5‬ألف عامل بخلف عمال غزل‬
‫المحلة وعمال هيئة النقل العام اللذين هددوا بالضراب لتنفيذ ما تم الوعد‬
‫به من قبل المسئولين‪ ،‬سواء الشهر الذي أقره وزير الستثمار لشركات‬
‫قطاع العمال‪ ،‬أو تنفيذ الوعود التي فض عليها عمال هيئة النقل العام‬
‫إضرابهم السابق‪.‬‬
‫وفيما يلي أهم خصائص الحتجاجات خلل هذه الفترة‪:‬‬
‫ما زالت القطاعات الخدمية هي القطاعات الرائدة في‬ ‫‪-1‬‬
‫الحتجاجات‪ ،‬حيث بلغ عدد الحتجاجات بها ‪ 31‬احتجاج في مقدمتها‬
‫قطاع النقل والمواصلت ‪ 8‬احتجاجات‪ ،‬بينما القطاعات الصناعية‬
‫بلغ عدد الحتجاجات بها ‪ 14‬احتجاج فقط‪ ،‬في مقدمتها قطاع الغزل‬
‫والنسيج ‪ 7‬احتجاجات‪.‬‬
‫التظاهر والوقفات الحتجاجية كان من أكثر الطرق استخداما‪،‬‬ ‫‪-2‬‬
‫حيث استخدمت ‪ 21‬مرة بينما التهديد بالعتصام أوالتظاهر أو‬
‫الضراب ‪ 14‬مرة ثم العتصام فالضراب عن العمل‪.‬‬
‫ً‬
‫ما زالت المطالبة بالجر المتغير هي الكثر تكرارا فقد بلغت‬ ‫‪-3‬‬
‫‪ 15‬مرة‪ ،‬وكان ضمنها هذه المرة المطالبة بالشهر الذي تحدث عنه‬
‫وزير الستثمار لعمال قطاع العمال العام‪ ،‬وكذلك المطالبة بالعيدية‬
‫رغم مرور العيد مثلما طالب عمال معدات التليفون‪ ،‬واللذين وقفوا‬
‫أيضا ً الوقت ضد تصفية الشركة وطالبوا بعودتها للقطاع العام‪ ،‬وقد‬
‫تكرر وقوف العمال ضد التصفية وطالبوا بالحق في العمل‬
‫والوقوف ضد المعاش المبكر كأحد الطرق للتصفية ‪ 10‬مرات‪،‬‬
‫مثلما حدث سائقي شركةغبور‪ ،‬وسيجال وشاهر ورومني‪ ،‬والمصرية‬
‫للسماك‪ ،‬هذا وتكررت المطالبة بالمستحقات ‪ 5‬مرات حيث نجد‬
‫عمال لم يتقاضوا مرتباتهم لثلثة و أربعة شهور متتالية مثل عمال‬

‫‪1‬‬
 ‫هيبي للدوية‪ ،‬وموظفي الشركة المصرية السعودية‪ ،‬وعمال أبو‬
‫السباع‪ ،‬وما زالت مسألة العمالة المؤقتة والمطالبة بالتعيين‬
‫موجودة وتكررت ‪ 5‬مرات وخصوصا ً للعاملين بالتربية والتعليم‬
‫والعاملين بهيئة الطاقة المتجددة‪.‬‬
‫وفيما يلي هذه الحتجاجات بالتفصيل‪:‬‬
‫قطاع الصناعات الهندسية والمعدنية‪:‬‬
‫عمال شركة المعدات التلفونية‪:‬‬
‫في محاولة تصعيدية من جانب عمال الشركة المصرية للمعدات التليفونية‬
‫بالمعصرة بحلوان؛ المعتصمين منذ يوم ‪ 29‬سبتمر بسبب عدم صرف‬
‫العيدية‪ ،‬وعدم صرف مرتب شهر سبتمبر‪ ،‬ويطالب العمال بـ‪:‬‬
‫‪ -1‬قبض المرتب الشامل‪.‬‬
‫‪ -2‬المساوات في المرتبات بين كل العاملين‪.‬‬
‫‪ -3‬معرفة مصير الشركة ومصير العمال )فقد كانت إدارة‬
‫الشركة أنها سوف تحتاج في التشغيل ‪ 299‬عامل فقط وسوف‬
‫تقوم بالستغناء عن باقي العمال(‬
‫‪ -4‬العلوة الجتماعية ‪.% 10‬‬
‫أعلن عدد من العمال إضرابهم عن الطعام‪ ،‬بدًءا من مساء يوم‬
‫جا على‬ ‫‪ ،4/10/2009‬ودخل عدد ٌ آخر صباح اليوم التالي‪ ،‬وذلك احتجا ً‬
‫تعنت الدارة في عدم صرف رواتبهم‪ ،‬مبررين ذلك بعدم وجود أموال‬
‫بالشركة‪.‬‬
‫وقد افترش العمال الرض في مدخل الشركة‪ ،‬رافعين اللفتات التي‬
‫تطالب بحقوقهم‪ ،‬وسط حصار أمني ووجود لسيارات السعاف والمطافئ‬
‫أمام الباب الرئيسي للشركة الواقع على كورنيش المعصرة‪.‬‬
‫واتهم العمال أعضاء اللجنة النقابية بالتواطؤ مع الدارة والمستثمر ضد‬
‫دا لبيع‬
‫مصلحة العمال‪ ،‬وسعيهم إلى تصفية الشركة وتشريد العمال‪ ،‬تمهي ً‬
‫أراضي الشركة المقدر مساحتها بـ ‪ 14‬فداًنا على كورنيش النيل‪.1‬‬
‫واصطحب عدد من العاملت أولدهن‪ ،‬وأكد الجميع استمرار العتصام‬
‫لحين تحقيق مطالبهم المادية والعمل على إعادة تشغيل المصنع‪.‬‬
‫قال العاملون إن المفاوضات مع المستثمر الجنبى الحاصل على النسبة‬
‫الكبرى من المصنع فشلت‪ ،‬بعد إصراره على خروج العمال للمعاش‬
‫المبكر دون حصولهم على مستحقاتهم القانونية‪ ،‬مشيرين إلى أن إدارة‬
‫الشركة تعمدت التصعيد ضدهم‪ ،‬وأعطت الداريين والمحاسبين إجازة حتى‬
‫ل يتم صرف مستحقاتهم‪ ،‬متهمين إدارة المصنع ببيع خامات ومكونات‬
‫التصنيع من المخازن بهدف بيع الشركة‪.‬‬
‫وحذر محمود صبيح‪ ،‬المين العام للنقابة العامة‪ ،‬رئيس اللجنة النقابية‬
‫للعاملين بالشركة‪ ،‬من السماح للمستثمرين الجانب ببيع المصنع‪ ،‬مؤكدا‬
‫أن البيع يخالف العقد الذى تم من خلله البيع لهم الذى تضمن ضرورة‬
‫استمرار نشاط الشركة لمدة ‪ ٢٥‬عاما وعدم الخلل بالعمال وحقوقهم‬
‫المشروعة‪.2‬‬

‫‪ - 1‬موقع إخوان آون لين‪ ،5/10/2009 ،‬عمال تليفونات المعصرة يدخلون في إضراب عن الطعام‬
‫‪ - 2‬المصري اليوم‪ ،4/10/2009 ،‬استمرار اعتصام عمال »تليفونات المعصرة« لليوم الخامس على التوالى‬

‫‪2‬‬
 ‫اصدرت لجنة التجمع بقسم حلوان وأمانة العمال بالقسم بيانا اعلنت فيه‬
‫عن تضامنها مع اعتصامات العمال بشركة المعصرة للمعدات التليفونية‬
‫‪3‬‬
‫ضد محاولت التشريد والتصفية وبيع الرض‬
‫يمارس ضباط أمن الدولة ضغوطا مكثفة على عمال الشركة أجل فض‬
‫اعتصامهم المستمر منذ ‪ 9‬أيام ‪ ،‬والكتفاء ببقاء ‪ 20‬عامل لحراسة‬
‫الشركة‪ ،‬وهو ما يرفضه العمال‪ ،‬مطالبين بتدخل أجهزة الدولة للضغط‬
‫على المستثمر الذي اشترى الشركة بتراب الفلوس‪.‬‬
‫وقال العمال بعد ان استلمنا راتب شهر سبتمبر يوم الثنين ‪،5/10/2009‬‬
‫قررنا الستمرار في العتصام لحين تشغيل الشركة ولرفض البيع ‪ ،‬ولكننا‬
‫فوجئنا يوم الربعاء ‪ 7/10/2009‬بجهات أمنية تضغط علينا من أجل فض‬
‫العتصام المستمر منذ ‪ 9‬أيام مقابل ترك عشرين عامل لحراسة الشركة‪،‬‬
‫وهو ما رفضه العمال ‪.‬‬
‫المستثمر الردني من جهته أكد ان أرض الشركة‪ -14 -‬فدان معروضة‬
‫للبيع بعلم اللجنة النقابية بالشركة ‪..‬وهو ما تنفيه اللجنة النقابية ‪.4‬‬
‫تجمهر عمال شركة المعدات التليفونية بحلوان يوم ‪ 11/10/2009‬واغلقوا‬
‫بوابات الشركة ومنعوا العضو المننتدب من الخروج دون الوصول الى حل‬
‫‪5‬‬
‫يرضي العمال المعتصمين‬
‫نجح العمال في إجبار العضو المنتدب على التراجع عن قراره بإغلق‬
‫الشركة لمدة ‪ 6‬شهور‪.‬وحصل العمال على تعهد من عضو مجلس الشعب‬
‫مصطفى بكرى باستمرار تشغيل الشركة لمدة ثلثة شهور ‪ ،‬مع‬
‫التزام المصرية للتصالت بتزويدهم بالخامات اللزمة‪ ،‬مما دفعهم إلى‬
‫إطلق سراح العضو المنتدب الذي احتجزه العمال في مكتبه لعدة ساعات‬
‫‪.‬‬
‫وعلى صعيد اخر شهدت الشركة ‪ 1032‬عامل حملة جمع توقيعات على‬
‫عريضتين الولى تطالب بعودة الشركة مرة أخرى إلى قطاع العمال‪،‬‬
‫والثانية لسحب الثقة من اللجنة النقابية التي يترأسها محمود صبيح المين‬
‫العام للنقابة العامة للصناعات الهندسية لتخاذلها في الدفاع عن مطالب‬
‫العمال ‪.‬‬
‫ويقول قيادي بالشركة ‪..‬اتفاق بكري قد يكون بمثابة حقنة مسكنة ‪..‬ولكننا‬
‫لن نصمت وسنعمل على عودة الشركة إلى قطاع العمال مرة اخرى‬
‫بكل الطرق المتاحة مشددا على أن عزيمة العمال لن تتأثر بالشاعات‬
‫التي يبثها العضو المنتدب حول انتهاءه من بيع أرض الشركة وتوفير أموال‬
‫‪6‬‬
‫للخروج على المعاش المبكر‬

‫‪ - 3‬الهالي‪ ،7/10/2009 ،‬تجمع حلوان يتضامن مع حقوق عمال »المعدات التليفونية« ‪:‬المستثمرون اشتروا‬
‫الشركة بالتقسيط ويستعدون لتصفيتها!‬
‫‪4‬‬
‫‪ -‬موقع مركز الدراسات الشتراكية ‪ ،http://www.e-socialists.net/node/4504، 7/10/2009‬ضغوط أمنية على عمال‬
‫المعدات لفض اعتصامهم‬
‫‪5‬‬
‫‪ -‬موقع مركز الدراسات الشتراكية ‪ ،http://www.e-socialists.net، 11/10/2009‬عمال المعدات يحتجزون العضو‬
‫المنتدب‬

‫‪6‬‬
‫‪ -‬موقع مركز الدراسات الشتراكية ‪ ،http://www.e-socialists.net/node/4570، 12/10/2009‬انتصار جزئي لعمال‬
‫التليفونات‬

‫‪3‬‬
 ‫والتقى النائب مصطفى بكرى‪ ،‬مساء ‪ ،10/10/2009‬بعمال المصنع‪،‬‬
‫واستمع إلى مطالبهم‪ ،‬ثم التقى بمجلس إدارة الشركة‪ ،‬وأجرى عدة‬
‫اتصالت بوزراء الستثمار والتصالت والقوى العاملة لمحاولة حل‬
‫المشكلة‪.‬‬
‫ووافقت وزيرة القوى العاملة‪ ،‬عائشة على ضمان دفع رواتب العاملين‬
‫لمدة ثلثة أشهر‪ ،‬كما وافقت إدارة الشركة على صرف الحوافز ربع‬
‫السنوية للعاملين يوم ‪ 18‬أكتوبر الجارى‪ ،‬وأكد وزير الستثمار حصوله‬
‫على وعد من وزير التصالت بمنح شركة المعدات التليفونية بحلوان‬
‫‪7‬‬
‫الولوية فى التعاقدات خلل الفترة المقبلة‬
‫أنهى العاملون بالشركة المصرية للمعدات التليفونية بالمعصرة‪ ،‬مساء يوم‬
‫‪ ،11/10/2009‬اعتصامهم الذى استمر ‪ ١٢‬يوما‪ ،‬وبعد احتجاز دام ‪١٠‬‬
‫ساعات لعضاء مجلس الدارة واللجنة النقابية داخل المصنع‪ ،‬ولم يفرجوا‬
‫عنهم إل بعد تدخل النائب مصطفى بكرى وحصولهم على وعد بصرف‬
‫أجورهم المتأخرة والعلوة الجتماعية بنسبة ‪ %١٠‬من الجر ومنحة عيد‬
‫الفطر المبارك وقدرها ‪ ٤٠٠‬جنبه لكل عامل‪.‬‬
‫ووافق العمال على تعليق العتصام بعد تدخل النائب مصطفى بكرى‬
‫والتفاق على صرف الحوافز ربع السنوية المتأخرة وقيمتها أجر ‪ ٩٠‬يوما‪ً،‬‬
‫على أن يتم صرف الحوافز قبل يوم الحد المقبل‪ ،‬وأن يتم صرف الجور‬
‫دوريا يوم ‪ ٢٥‬من كل شهر‪.‬‬
‫وقد حاصرت قوات المن المصنع وحاول نائب مدير أمن حلوان إقناع‬
‫العاملين بضرورة الفراج عن الداريين المحتجزين وأعضاء مجلس الدارة‬
‫ونائب رئيس شركة التصالت إل أن العاملين اشترطوا الحصول على‬
‫‪8‬‬
‫الحوافز المتأخرة وضمان رواتبهم‬

‫قطاع الغزل والنسيج‪:‬‬

‫عمال شركة أبو السباع‪:‬‬
‫ن مرةً‬
‫ددت عاملت مصنع أبو السباع بالمحلة الكبرى بتجديد اعتصامه ّ‬ ‫ه ّ‬
‫جا على‪:‬‬‫أخرى؛ احتجا ً‬
‫طرد مالك المصنع عاملتْين بدون سبب‪.‬‬
‫وقالت إحدى العاملت إنهن فوجئن أثناء دخولهن المصنع يوم ‪ 10‬أكتوبر‬
‫بمالك المصنع يمتنع عن إعطاء كارت الدخول والخروج لبعض العاملت‪،‬‬
‫‪9‬‬
‫ن دون ذكر السبب‬‫وأغلق باب المصنع في وجوهه ّ‬
‫وكان عمال أبو السباع قد عادوا للعمل يوم ‪ 10/10/2009‬بعد الجازة‬
‫التي مدها صاحب المصنع بعد إجازة عيد الفطر حتي يوم ‪،3/10/2009‬‬
‫ثم مدها مرة أخري من خلل منشور علقه ذكر فيه أنه نظرا ً لعدم وجود‬
‫طلبيات وتأثر المصنع بالزمة العالمية‪ ،‬يتم مد الجازة أسبوع آخر‪.‬‬

‫‪7‬‬
‫‪ -‬اليوم السابع‪ ،12/10/2009 ،‬انتهاء أزمة احتجاز موظفين بـ"تليفونات المعصرة"‬
‫‪ - 8‬المصري اليوم‪ ،13/10/2009 ،‬عمال » تليفونات المعصرة« ينهون احتجاز مسؤولى المصنع والمصرية للتصالت بعد ‪١٠‬‬
‫ساعات من المفاوضات‬
‫‪ - 9‬موقع أخوان أون لين ‪ ،http://www.ikhwanonline.com، 13/10/2009‬عاملت مصنع "أبو السباع" يهدْدن بتجديد‬
‫اعتصامهن‬

‫‪4‬‬
 ‫هذا والعمال لم يتقاضوا مرتباتهم من المدة من ‪ 1/9/2009‬وحتى‬
‫‪ ،15/9/2009‬وكان من حقهم قبضها يوم ‪ ،20/9/2009‬ولكنهم لم‬
‫يقبضوها حتى الن‪ ،‬ووعدهم صاحب المصنع أنهم سوف يقبضون في أيام‬
‫الثلثاء والربعاء ‪.14/10-13‬‬
‫وعن نظام القبض يقول العمال بأن عمال النتاج تحسب لهم يومية ‪15‬‬
‫جنيه‪ ،‬بالضافة إلى النتاج الذي يحسب بالفية – والفية في أبو السباع‬
‫والصامولي أقل فيه بين عمال المحلة – فيتم حساب اللف حدفة بـ ‪17‬‬
‫قرش‪ ،‬بينما في الماكن الخري تحسب بـ ‪ 35‬قرش و ‪ 40‬قرش‪،‬‬
‫والبشكير ‪ 4‬آلف حدفة‪ ،‬وأنه عندما تتعطل الماكينة يحاسب العامل علي‬
‫اليومية ‪ 15‬جنيه فقط‪.‬‬
‫ويتحدث العمال بأن أبو السباع فوق القانون‪ ،‬وله عيون في كل مكان‪،‬‬
‫وأنه على استعداد لن يدفع آلف الجنيهات في القضايا ول يعطيها لعامل‪،‬‬
‫فمدير مكتب العمل موجود داخل مكتب أبو السباع حتى الثانية عشرة‬
‫ل‪ ،‬وبتوع مكتب العمل لما بييجوا يفتشوا بيدونا الكمامة ويرجعوا ياخدوها‬‫لي ً‬
‫تاني‪ ،‬حتي لما الموظفين ينزلوا يمروا ما بيكلموش حد فينا‪ ،‬ول يسألونا‬
‫على حاجة ويطلعوا بعد كده يقعدوا في مكتب المدير‪.‬‬
‫وأضاف أحد العمال‪" :‬أبو السباع شغله كله مع العمال تظبيط‪ ،‬هو معين‬
‫عنده عدد من البلطجية كل واحد فيهم مسئول عن عدد من العمال‪ ،‬لما‬
‫قبضي ما يعجبنيش أتصل بالشخص المسئول عني وأقول له أن قبضي‬
‫مش عاجبني‪ ،‬فيقول لي ما لكشي دعوة أشتغل وقبضك هيتظبط‪ ،‬حتى‬
‫الناس اللي مشيت مش كلهم أخدوا زي بعض‪ ،‬فيه ناس خدت ‪ 20‬ألف‬
‫وناس ‪ 22‬ألف وناس ‪ 25‬ألف كله حسب التظبيط‪ ،‬عدد العمال المؤمن‬
‫عليهم ‪ 1565‬في حين أن عدد العمال أكثر من ‪ 3‬آلف عامل‪ ،‬بس إحنا ما‬
‫اشتغلناش بقلنا ‪ 3‬شهور‪ ،‬علشان كده فيه ناس كثير مشيت"‪.‬‬
‫وأضاف عامل آخر‪" :‬أحنا ما بناخدشي أجازات حتي أيام الجمع وأجازات‬
‫العياد‪ ،‬لما بشتغلها بيحسبها لي بيوم ونصف‪ ،‬ولما ما بشتغلهاش بيخصم‬
‫حافز الغياب كله‪ ،‬بيخصم يوم الجازة اللي ما بنرحهوش بـ ‪ 100‬جنيه"‪.‬‬
‫وبسؤال العمال عن ما يعتزمون فعله في حال عدم صرف‬
‫أجورهم يوم الثلثاء أو الربعاء‪ ،‬فقالوا لزم نقف علشان إحنا‬
‫عندنا بيوت مفتوحة نصرف عليها منين‪ ،‬لو ما قبضناش كويس‬
‫هنقف‪ ،‬هو بيقول هيقبضنا على الجر التأميني والجر‬
‫‪10‬‬
‫التأميني ‪ 130‬جنيه في الشهر أعمل بيهم أيه؟؟!!‬

‫عمال مصنع منيا القمح التابع لشركة مصر أيران‪:‬‬

‫أعلن يوم الخميس الموافق ‪ ،1/10/2009‬أكثر من ‪ 1500‬من عمال‬
‫مصنع غزل منيا القمح بمحافظة الشرقية‪ ،‬والتابع لشركة الغزل والنسيج‬
‫مصر إيران ميراتيكس‪ ،‬إضرابا عن العمل داخل مقر المصنع احتجاجا‬
‫على‪:‬‬
‫تردى أوضاعهم‪ ،‬وعدم تلبية مطالبهم‪ ،‬مطالبين بصرف مستحقاتهم‬
‫المالية بعد امتناع المصنع عن صرف وعدم صرف راتب شهر سبتمبر‬
‫‪10‬‬
‫‪ -‬مدونة تضامن مصر ‪ ،http://tadamonmasr.wordpress.com/، 13/10/2009‬وعود بصرف أجور عمال مصنع‬
‫أبو السباع اليوم أو غدا‬

‫‪5‬‬
 ‫والعلوة الجتماعية والعيدية‪.‬‬
‫كما طالب العمال المضربون بصرف عيدية ‪ 20‬يوما التى قررتها الدارة‬
‫أسوة بعمال الفرع الرئيسى للشركة بالسويس ‪.‬‬
‫وقال أحد العمال‪" :‬إننا نعانى من تأخير صرف مستحقاتنا المالية كل‬
‫شهر‪ ،‬واليوم أول الشهر وإلى الن لم نتسلم مرتب الشهر" ‪.‬‬
‫وأضاف "إن الضراب مفتوح‪ ،‬ومطالبنا محددة لحين صرف الحوافز‬
‫‪11‬‬
‫والبدلت المتوقفة بسبب تعنت الدارة‬

‫وقد أمر إبراهيم عزت‪ ،‬المدير المالى لمصنع شركة مصر ‪ -‬إيران للغزل‬
‫والنسيج فى منيا القمح‪ ،‬يوم ‪ ،3/10/2009‬بغلق المصنع‪ ،‬وفرضت قوات‬
‫أمن الشرقية طوقا ً أمنيا ً حوله ومنعت العمال من دخوله فاضطروا إلى‬
‫‪12‬‬
‫الذهاب لمركز شرطة منيا القمح وحرروا محضرا ً ضد إدارة المصنع‬
‫وكان محمد حسن رئيس مجلس إدارة مصنع الغزل والنسيج بمنيا القمح‪،‬‬
‫قد أصدر قررا رقم ‪ 20‬بإغلق المصنع لجل غير مسمى معلل أن المصنع‬
‫ل يعمل بطاقته الكاملة‪ ،‬وهو ما نفاه عمال المصنع وأكدوا أنه خطة جديدة‬
‫من المصنع لتسريح العمال ردا على إضرابهم للمطالبة بمستحقات‬
‫المالية‪.‬‬
‫كان العمال قد أنهوا إضرابهم بعد أن حصلوا على وعود من مجلس الدارة‬
‫بتحقيق مطالبهم‪ ،‬حيث أضربوا عن العمل منذ ثلثة أيام بعد أن الدارة‬
‫قامت بتخفيض منحة العيد المقدرة ‪ 20‬يوما إلى ‪ 10‬أيام فقط فى حين‬
‫تم صرف الـ ‪ 20‬يوما كاملة للعمال بشركة الغزل فرع السويس‪.‬‬
‫هددت الشرطة العمال بالعتقال بتهمة البلطجة والتجمهر‪ ،‬ما‬
‫إن لم يتحركوا من أمام المصنع خلل نصف ساعة بعد أن‬
‫تجمهر أكثر من ‪ 1500‬عامل لدخول المصنع لبدء عملهم‬
‫اليومى فوجئوا بالمصنع مغلق البواب‪ ،‬حيث حاصرتهم قوات‬
‫‪13‬‬
‫المن المركزى لفض تجمهرهم أمام المصنع‬
‫وقد أرسل العمال شكاوي إلي وزيرة القوي العاملة ونقيب العمال‪ ،‬كما‬
‫حرروا محضرا ً بمركز شرطة منيا القمح ضد إدارة المصنع ورئيس مجلس‬
‫الدارة لمنعهم من دخول المصنع وتأدية عملهم وقد توجه العاملون إلي‬
‫‪14‬‬
‫مكتب عمل منيا القمح وقدموا شكوي ضد قرار رئيس مجلس الدارة ‪.‬‬

‫عمال غزل دمياط‪:‬‬

‫تظاهر ما يقرب من ‪ 350‬عامل ً بمصنع غزل ونسيج دمياط يوم‬
‫‪ ،30/9/2009‬لمدة ثلث ساعات أمام البوابة الرئيسية للمصنع احتجاجا ً‬
‫علي‪:‬‬
‫تعطل أتوبيسات ‪ 5‬خطوط لتوصيل العمال إلي أماكن إقامتهم بمختلف‬
‫قري ومدن المحافظة وكذلك حرمانهم من صرف العلوة والعيدية السنوية‬

‫‪11‬‬
‫‪ -‬اليوم السابع‪ ،2009-10-1 ،‬إضراب ‪ 1500‬من عمال مصنع الغزل بمنيا القمح‬
‫‪ - 12‬المصري اليوم‪ ،4/10/2009 ،‬تجمهر ‪ ١٠٠‬مواطن واعتصام ‪ ٣٠٠‬معلم فى المنيا وكفر الشيخ والمن يمنع عمال »مصر ‪-‬‬
‫إيران« من دخول الشركة فى الشرقية‬
‫‪13‬‬
‫‪ -‬اليوم السابع‪ ،4/10/2009 ،‬إغلق مصنع غزل ونسيج الشرقية لجل غير مسمى‬
‫‪ - 14‬الوفد‪ ،9/10/2009 ،‬غلق مصنع غزل منيا القمح تأديبًا للعمال!‬

‫‪6‬‬
 ‫لهم من قبل إدارة الشركة إضافة إلي تهالك أتوبيسات الشركة والتي‬
‫تعرض حياتهم للخطر والتي يرفض السائقون الخروج بها من الجراج‬
‫لتوصيل العمال‪..‬‬
‫وبسؤال العمال لمسئول الجراج عن سبب عدم توافر أتوبيسات لنقلهم‬
‫لماكن إقامتهم أفاد بأن حالة التوبيسات سيئة للغاية وليست في حالة‬
‫تصلح للسير بهم وإذا جازف السائقون وخرجوا بالتوبيسات وبها العمال‬
‫ستعرض حياة العمال والسائقين للخطر‪ .‬وقد تقدم العمال بالشكاوي إلي‬
‫محمد حسن عضو اللجنة النقابية بالمصنع فطلب منهم عدم الخروج من‬
‫المصنع لحين إيجاد حل مع المهندسة هدي العراقي رئيس مجلس إدارة‬
‫شركة غزل ونسيج دمياط التي أخبرتهم أن الميزانية ل تسمح بإصلح‬
‫التوبيسات ول حل سوي أن يستقلوها علي حالتها‪ .‬وأكد العمال أن رئيسة‬
‫مجلس الدارة قامت بطردهم ومعهم عضو اللجنة النقابية وهددتهم بإبلغ‬
‫‪15‬‬
‫المن عنهم بحجة أنهم مثيرو شغب‬

‫عمال شركة طنطا للكتان‪:‬‬

‫حذر عمال شركة طنطا للكتان‪ ،‬اللذين يدخل إضرابهم شهره الخامس‪،‬‬
‫عائشة عبد الهادي وزيرة القوى العاملة والهجرة من التلعب بهم‪ ،‬وأبدوا‬
‫تخوفهم من وعود الوزيرة لهم‪ ،‬خشية أن تكون تلك الوعود لصالح‬
‫المستثمر السعودي على حساب العمال‪.‬‬
‫ضا بينهم‪ ،‬وبين سعيد‬ ‫وقالت قيادات عمالية بالشركة إن هناك تفاو ً‬
‫الجوهري رئيس النقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج والوزيرة على أن‬
‫تقوم وزارة القوى العاملة بإدارة الشركة وتشغيل المصانع وصرف رواتب‬
‫العمال لمدة ‪ 6‬شهور‪.‬‬
‫وعلل العمال تخوفهم من وعد الوزيرة لهم بسبب تجاهلها اعتصامهم‬
‫وتعنت فاحش من قبل المستثمر السعودي‪.‬‬
‫ً‬
‫وطالب العمال بأن يكون هذا التفاق مكتوبا‪ ،‬وأن تلتزم فيه الوزيرة بتنفيذ‬
‫جميع مطالبهم المشروعة أهمها صرف الرواتب وعودة العمال المفصولين‬
‫فصل ً تعسفّيا‪ ،‬فضل ً عن صرف الحوافز على أساسي مرتب ‪ 2008‬بدل ً‬
‫من ‪ ،2003‬وصرف الرباح المتراكمة التي لم تصرف منذ بيع الشركة‬
‫للمستثمر السعودي‪ ،‬وزيادة بدل الوجبة الغذائية من ‪ 32‬جنيًها إلى ‪90‬‬
‫جنيًها أسوة بجميع شركات الغزل والنسيج‪ ،‬بالضافة إلى صرف العلوة‬
‫الدورية بنسبة ‪ %7‬من الجر الساسي التي لم يتم صرفها منذ عام‬
‫‪16‬‬
‫‪ ،2003‬وعودة الشركة إلى حضن قطاع العمال العام‬
‫وقد تراجعت عائشة عبد الهادى وزيرة القوى العاملة والهجرة‪ ،‬عن قرارها‬
‫بتعيين مفوض عام لدارة شئون شركة طنطا للكتان والزيوت بالغربية‬
‫تخوفا ً من اتهامها بإهدار أموال الشركة مع غياب المستثمر السعودى‬
‫‪17‬‬
‫المالك للشركة متجاهل ً مطالب العمال‬

‫‪- 15‬الدستور‪ ،2/10/2009 ،‬إضراب عمال غزل إيران لتأخر صرف الرواتب‪ ،‬وتظاهر عمال »غزل دمياط« احتجاجًا علي عدم‬
‫صرف العلوات‬
‫‪ - 16‬موقع أخوان أون لين ‪ ،http://www.ikhwanonline.com، 2/10/2009‬عمال طنطا للكتان يحذرون الوزيرة من التلعب‬
‫بهم‬
‫‪17‬‬
‫‪-‬اليوم السابع‪ ،6/10/2009 ،‬عائشة عبد الهادى تتراجع عن تعيين مفوض لدارة طنطا للكتان‬

‫‪7‬‬
 ‫عمال الشركة القتصادية للتنمية الصناعية )المصبغة( بالعاشر‬
‫من رمضان‪:‬‬
‫قام عمال الشركة القتصادية للتنمية الصناعية )المصبغة( بالعاشر البالغ‬
‫عددهم ‪ 500‬عامل‪ ،‬بوقفة احتجاجية‪ ،‬يوم الثلثاء الموافق ‪2009-10-13‬‬
‫احتجاجا على‪:‬‬
‫تراجع وزيرة القوى العاملة لوعودها لهم بصرف رواتبهم التي تقدر ب‬
‫‪ 280‬ألف جنية من صندوق الطوارئ‪.‬‬

‫وقال نقابي بالشركة التي يديرها العمال منذ عامين‪،‬قمنا بالوقفة‬

‫الحتجاجية بعد عملية التسويف التي نتعرض لها من قبل القوى العاملة‬
‫التى طالبتنا بتقديم مذكرة لعتمادها ولكنها حتى الن مركونة بأحد‬
‫الدراج‪ ،‬وأضاف سددنا لهيئة الكهرباء قبل العيد مباشرة جزء من‬
‫المديونيات بعد أن هددوا بقطع التيار الكهربائي وذلك بعد مكالمة تليفونية‬
‫من الوزيرة تعهدت خللها بصرف رواتب العمال بعد العيد مباشرة‪ ،‬ولكننا‬
‫فوجئنا بها تتراجع عن وعودها ‪.‬‬
‫وأشار العمال إلي انهم نجحوا من خلل إدارتهم للشركة بعد أن هرب‬
‫مالكها رجل العمال السوري عادل أغا‪ ،‬في إرغام الوزارة على عدم‬
‫إغلق الشركة وتعيين مفوض لدارتها‪ ،‬كما شكلوا مجلس إدارة من‬
‫العاملين‪"..‬وقالوا‪ "..‬ان بيوتهم تواجه أزمة طاحنة بسبب عجزهم عن‬
‫تسديد مصاريف المدارس‪ ,‬خاصة بعد العباء المالية التي تحملوها خلل‬
‫شهر رمضان وعيد الفطر ‪ . .‬وتساءلوا " تتحدث الحكومة كثيرا عن‬
‫النحياز الي محدودي الدخل ‪ ,‬ومواجهة البطالة ‪ ..‬ولكنها اليوم عمليا تثبيت‬
‫‪18‬‬
‫زيف هذا الكلم‪.." .‬‬

‫عمال الشركة المصرية للغزل والنسيج بمدينة السادات‪:‬‬

‫دد عمال الشركة المصرية للغزل والنسيج بمدينة السادات بمعاودة‬ ‫ه ّ‬
‫الضراب عن العمل مرةً أخرى‪ ،‬بعد انتهاء المهلة التي كانوا قد أعطوها‬
‫لصاحب الشركة؛ من أجل تحقيق مطالبهم‪ ،‬وهي صرف العلوة السنوية‬
‫والحوافز والبدلت ومنحة عيد الفطر‪.‬‬
‫وقال العمال إن إدارة الشركة تتبع معهم هذه الساليب لجبارهم على‬
‫تقديم استقالتهم؛ بحجة أن أرباح الشركة ضعيفة‪ ،‬مؤكدين أن الشركة‬
‫ل من أجل‬‫ة‪ ،‬مناشدين وزيرة القوى العاملة التدخ َ‬‫حا كبير ً‬
‫قق أربا ً‬
‫تح ّ‬
‫ل مشكلتهم وتحسين رواتبهم التي ل تتجاوز ‪ 400‬جنيه‪.‬‬ ‫إنصافهم وح ّ‬
‫كانت إدارة الشركة قامت بصرف نصف شهر فقط للعمال عقب‬
‫الضراب الماضي‪ ،‬على أن يقوم العمال بتسديدها على أربعة أشهر‬
‫ن العمال فوجئوا بإدارة‬
‫كقرض‪ ،‬مع وعدهم بإعادة النظر في مطالبهم‪ ،‬ولك ّ‬

‫‪18‬‬
‫‪ -‬موقع مركز الدراسات الشتراكية ‪ ،http://www.e-socialists.net، 15/10/2009‬إضراب عمال المصبغة بالعاشــر يــدخل‬
‫يومه الثالث‬

‫‪8‬‬
 ‫الشركة تتخّلف عن وعودها‪ ،‬وقامت بخصم إجازة عيد الفطر من الرصيد‬
‫‪19‬‬
‫السنوي لجازاتهم‪ ،‬على الرغم من أنها إجازة رسمية‬

‫عمال غزل المحلة‪:‬‬

‫قررت إدارة شركة مصر للغزل والنسيج بالمحلة الكبري صرف الشهر‬
‫المنحة الذي قرره »محمود محيي الدين« ــ وزير الستثمار ــ لشركات‬
‫قطاع العمال العام من حصة بيع الشركات‪ ،‬وحددت الدارة في منشور‬
‫لها صرف الشهر ابتداء من اليوم ‪ 15‬وحتي ‪ 20‬من الشهر نفسه‬
‫للموظفين والعمال‪ ،‬يأتي ذلك بعد أن هدد عمال غزل المحلة بالضراب‬
‫يوم ‪ 21‬أكتوبر القادم في حال تأخر صرف الشهر‪ ،‬مما دفع إدارة الشركة‬
‫إلي إصدار المنشور امتصاصا ً لغضب العمال‪.‬‬

‫علي جانب آخر‪ ،‬أعلن »محمد العطار« ــ القيادي بشركة غزل المحلة ــ‬
‫اعتصامه داخل محل عمله بمكتب الشركة بالسكندرية بعد تهديده بالفصل‬
‫من العمل‪ ،‬وقال »العطار« إنه فوجئ بقرار من المهندس »فؤاد‬
‫عبدالعليم حسان« ــ المفوض العام للشركة ــ باحتساب نصف يوم غياب‬
‫عن العمل دون علمه‪ ،‬وهو ما أدي إلي احتساب ‪ 18‬يوما ً غيابا ً في السنة‬
‫الحالية وهو ما يعرضه للفصل في حال احتساب يومين آخرين وهو ما‬
‫دفعه للعتصام‪ ،‬مضيفا ً أن المفوض العام كان قد نقله تعسفيا ً من شركة‬
‫غزل المحلة إلي مخازن الشركة بالسكندرية عقابا ً له علي المشاركة في‬
‫وقفة احتجاجية نظمها في ‪ 30‬أكتوبر ‪ 2008‬احتجاجا ً علي خسارة الشركة‬
‫‪ 145‬مليون جنيه‪ ،‬ورفض تنفيذ الحكم القضائي بإعادته مرة أخري إلي‬
‫مكان عمله السابق‪.20‬‬

‫قطاع الكيماويات‪:‬‬
‫عمال مصنع هيبي للدوية‪:‬‬
‫نظم يوم الحد ‪ ،11/10/2009‬أكثر من ‪ 200‬عامل بمصنع "هيبى"‬
‫للدوية بـ"قفط" بمحافظة قنا‪ ،‬اعتصاما مفتوحا بسبب‪:‬‬
‫عدم حصولهم على مستحقاتهم المالية عن شهر يوليو وأغسطس‬
‫وسبتمبر‪.‬‬
‫طالب العمال المسئولين بالتدخل الفورى لنقاذ أكثر من ‪ 400‬أسرة من‬
‫التشريد‪ ،‬فضل عن صرف مستحقاتهم المتأخرة مع ضرورة الهتمام‬
‫بالمصنع لنقاذة من الضياع‪.‬‬
‫وأكد العمال أنهم دائما يتعرضون لمضايقات من رجال المن‬
‫أثناء اعتصامهم لمطالبتهم بحقوقهم المالية‪ ،‬حيث قام رجال‬
‫المن بالعتداء عليهم بالضرب خلل اعتصامهم الخير أوائل‬
‫الشهر الجارى‪.‬‬
‫جدير بالذكر أن مصنع "هيبى" للدوية قد شهد عدة إضرابات فى الفترة‬

‫‪ - 19‬أخوان أون لين ‪ ،http://www.ikhwanonline.com، 14/10/2009‬عمال المصرية للغزل بالسادات يهددون بمعاودة‬
‫الضراب‬
‫‪ - 20‬الدستور‪" ،15/10/2009 ،‬غزل المحلة" تقرر صرف منحة »محيي الدين« غدًا‪..‬‬

‫‪9‬‬
 ‫الماضية بسبب الزمه المالية التى يمر بها المصنع وكذلك نقص المواد‬
‫الخام‪.21‬‬
‫وقد وعدت إدارة مصنع هيبى للدوية بقنا‪ ،‬عمالها المعتصمين بدفع‬
‫مستحقاتهم المالية وأجورهم المتأخرة الثلثاء المقبل‪ ،‬وطالبتهم بفض‬
‫اعتصامهم‪ ،‬وعدم تصعيد الموقف لحتواء الزمة‪.‬‬
‫ويعد هذا العتصام الثانى لعمال المصنع‪ ،‬خلل أسبوع واحد‪ ،‬بعد أن‬
‫استجاب العمال وفضوا اعتصامهم الخير لتنفذ الدارة وعودعا بصرف‬
‫مستحقاتهم‪ ،‬وهى الوعود التى لم تنفذ‪.‬‬
‫وأكد العمال أنهم لم يسمحوا للدارة بتكرار ما حدث فى‬
‫اعتصامهم السابق الذى نظموه يوم ‪ 5‬أكتوبر الجارى‪ ،‬بعد أن‬
‫ف بوعودها‪ ،‬وانتقد العمال غياب‬‫وعدتهم بصرف مستحقاتهم‪ ،‬ولم ت ِ‬
‫المسئولين عن المصنع بصفة مستمرة‪ ،‬وأكدوا أن ذلك هو السبب فى‬
‫‪22‬‬
‫تدهور أوضاع المصنع‪ ،‬وضياع مستحقاتهم المالية‬
‫أكد العمال أن إدارة المصنع دائما ما تحاول تهدئة الموقف وفى الوقت‬
‫نفسة ل تفى بوعودها فى صرف المستحقات‪ ،‬وأضاف أحد مسئولى‬
‫المصنع أن سوء الدارة وراء ضياع المصنع و ضياع حقوقهم المالية‪،‬‬
‫مضيفين بأن الدارة ستكون السبب وراء تشريد أكثر من ‪ 400‬أسرة‬
‫بالمصنع‪.23‬‬

‫قطاع مواد البناء والمقاولت‪:‬‬

‫عمال شركات »شاهر ورومنى‪ ،‬وسيجال‪ ،‬والعمال‬
‫الهندسية«‪:‬‬
‫هدد عمال فى ثلث شركات حكومية تحت التصفية وهى »شاهر ورومنى‪،‬‬
‫وسيجال‪ ،‬والعمال الهندسية«‪ ،‬بالعتصام وأسرهم خلل السبوع المقبل‪،‬‬
‫أمام مقر رئاسة الجمهورية بعابدين‪ ،‬وذلك احتجاجا ً على‪:‬‬
‫قرار المهندس أحمد السيد‪ ،‬رئيس الشركة القابضة »القومية للتشييد«‬
‫نقلهم إلى شركات تبعد عن مقار عملهم الحالية بنحو ‪ ٢٥٠‬كيلو مترا ً على‬
‫القل‪ ،‬وإجبارهم ـ حسب تأكيد عدد منهم ـ على الخروج للمعاش المبكر‬
‫دون أى مميزات‪ ،‬وهو ما يعتبره العمال تشريدا ً لهم ولسرهم‪.‬‬
‫وأكد بعض العمال أن إدارة الشركات الثلث تقوم حاليا ً بتهديدهم بالمن‪،‬‬
‫وتخيرهم بين تنفيذ قرارات الشركة القابضة بالنقل‪ ،‬والخروج للمعاش‬
‫المبكر‪ ،‬عن طريق تحرير استمارات طلب الخروج للمعاش الختيارى‬
‫المبكر‪ .‬وأوضحوا أن العامل الذى يرفض تحرير استمارات المعاش‪ ،‬يخطر‬
‫بأنه تم نقله من مقر عمله بالقاهرة إلى السكندرية أو أسيوط أو سوهاج‪،‬‬
‫مشيرين إلى أن أقرب مسافة تم نقل عاملين إليها تبعد عن مواقع العمل‬
‫الحالية بالقاهرة بنحو ‪ ٢٥٠‬كيلو مترًا‪ ،‬وهو نقل دون أى مميزات مادية أو‬
‫توفير سكن‪ ،‬ويستحيل تنفيذه‪ ،‬خاصة أن هؤلء العاملين مستقرون فى‬
‫عملهم منذ سنوات طويلة ول يجوز نقلهم بهذه الصورة غير الدمية‪.‬‬
‫‪21‬‬
‫‪ -‬اليوم السابع‪ ،11/10/2009 ،‬اعتصام عمال مصنع "هيبى" للدوية بقفط فى قنا‬
‫‪22‬‬
‫‪ -‬اليوم السابع‪ ،11/10/2009 ،‬مصنع "هيبى" يعد بدفع مستحقات العمال الثلثاء‬
‫‪- 23‬موقع مركز آفاق‪،12/10/2009 ،‬استمرار اعتصام عمال مصنع هيبى واعتصام طالبات حلون‬

‫‪10‬‬
‫وأشاروا إلى أن إدارات الشركات أكدت أن من سيرفض الخروج للمعاش‬
‫المبكر وقرار النقل‪ ،‬سوف يتم وقفه عن العمل تمهيدا ً لفصله وتشريده‪.‬‬
‫وأكد على أبوالحديد‪ ،‬رئيس اللجنة النقابية بشركة شاهر ورومنى‪ ،‬أن‬
‫العمال قاموا بمخاطبة النقابة العامة للتجارة‪ ،‬وأكدوا عزمهم العتصام‬
‫وأسرهم خلل السبوع المقبل أمام مقر رئاسة الجمهورية بعابدين‪،‬‬
‫للستغاثة بالرئيس حسنى مبارك حيال قرارات نقلهم وإجبارهم على‬
‫الخروج للمعاش‪.‬‬
‫من جانبه‪ ،‬أكد محمد وهب الله‪ ،‬رئيس النقابة العامة للعاملين بالتجارة‪،‬‬
‫عقب اجتماعه مع أعضاء اللجان النقابية بالشركات الثلث‪ ،‬يوم‬
‫‪ ،2/10/2009‬أنه سوف يقوم بإرسال مذكرات عاجلة إلى كل من الدكتور‬
‫محمود محيى الدين‪ ،‬وزير الستثمار‪ ،‬وعائشة عبدالهادى‪ ،‬وزيرة القوى‬
‫العاملة والهجرة‪ ،‬وحسين مجاور‪ ،‬رئيس اتحاد العمال‪ ،‬لمطالبتهم بالتدخل‬
‫العاجل لدى رئيس الشركة القومية للتشييد‪ ،‬من أجل وقف قرارات نقل‬
‫العمال تعسفيا ً إلى أماكن تبعد عن أماكن عملهم الحالية‪ ،‬وكذلك إيقاف‬
‫أى تهديدات من شأنها إجبارهم على الخروج للمعاش المبكر‪ ،‬خاصة أن‬
‫هذا المعاش اختيارى‪.‬‬
‫وقال وهب الله‪» :‬لست ضد خروج العمال للمعاش المبكر‪ ،‬ولكن إذا‬
‫كانت الدولة تريد تصفية هذه الشركات من العمالة‪ ،‬فعليها أن تمنحهم‬
‫العديد من المزايا المادية‪ ،‬وأن تضاعف لهم قيمة الحد الدنى للمعاش من‬
‫‪ ٣٥‬ألف جنيه‪ ،‬وكذلك الحد القصى البالغة قيمته ‪ ٧٥‬ألف جنيه‪ ،‬وذلك لكى‬
‫تشجع عمال الشركات تحت التصفية على الخروج للمعاش‪ ،‬بشرط أن‬
‫يكون هذا الجراء اختياريا ً ل إجبار فيه لحد كما يتم مع عمال الشركات‬
‫‪24‬‬
‫الثلث حاليا‬

‫الشركة العامة لستصلح الراضي‪:‬‬

‫تظاهر الحد ‪ 400 ،11/10/2009‬عامل من عمال الشركة العامة‬
‫لستصلح الراضى أمام مقر الشركة بدار السلم‪ ،‬احتجاجا على‪:‬‬
‫عدم تمتعهم برعاية صحية وتوقف مرتبهم عند الساسى فقط وهو ‪450‬‬
‫جنيها دون الحصول على حوافز‪.‬‬
‫من جانبه أكد عبد الله على عبد الله رئيس اللجنة النقابية بالشركة‪،‬‬
‫أن الشركة بها ‪ 2500‬عامل منهم ‪ 1900‬معين‪ ،‬والباقى بعقود‪ ،‬موكدا أن‬
‫الشركة منذ ‪ 5‬سنوات كانت ستتحول إلى شركة ملك للعاملين بها‪ ،‬لكن‬
‫هذا لم يحدث رغم تحقيقها لمكاسب عالية وفائض بميزانية الشركة‪.‬‬
‫وأشار رئيس اللجنة النقابية إلى أن المشكلة الحقيقية للعاملين بالشركة‬
‫هى عدم علمهم إلى أية جهة يتبعون بعد تحويلهم إلى قطاع خاص منذ ‪3‬‬
‫سنوات‪ ،‬مشيرا إلى أن ديون الشركة وصلت إلى ‪ 8‬مليين جنيه للتأمينات‬
‫الجتماعية وديون أخرى للبنوك‪.‬‬
‫وطالب عبد الله على بعودة تبعية الشركة لوزارة التجارة أو الستثمار أو‬
‫‪25‬‬
‫الشركة القابضة للتشييد والبناء‬

‫‪ - 24‬المصري اليوم‪ ،3/10/2009 ،‬عمال ‪ ٣‬شركات »تحت التصفية« يهددون بالعتصام مع أسرهم أمام رئاسة الجمهورية ضد نقلهم‬
‫وإجبارهم على التقاعد‬
‫‪25‬‬
‫‪ -‬اليوم السابع‪ ،12/10/2009 ،‬اعتصام ‪ 400‬عامل بالشركة العامة لستصلح الراضى‬

‫‪11‬‬
 ‫قطاع النقل والمواصلت والتصالت‪:‬‬
‫عمال ورش أبو راضي‪:‬‬
‫ل من عمال ورش أبو راضي بمحافظة بني‬ ‫واصل أكثر من ‪ 300‬عام ٍ‬
‫سويف؛ امتناعهم عن استلم الحافز للشهر الثالث على التوالي؛ بسبب‪:‬‬
‫امتناع رئيس مجلس إدارة هيئة السكة الحديد عن صرف حافز النتاج‪،‬‬
‫ومخالفته القرار رقم ‪ 275‬لسنة ‪2009‬م‪ ،‬وقد صدر القرار رقم ‪8048‬‬
‫لسنة ‪2009‬م برفع الحافز للعاملين داخل الورش‪.‬‬
‫يقول عويس قرني أمين عام اللجنة النقابية‪ :‬إن الورش تتبع السكة‬
‫الحديد‪ ،‬ول تتبع مؤسسة؛ خاصة والقانون يطّبق على الشركات الخاصة‪،‬‬
‫ول يطبق على المؤسسات التي تتبع الدولة؛ لكن القانون تم تطبيقه على‬
‫‪26‬‬
‫عمال المصنع‬

‫سائقي النقل العام‪:‬‬

‫هدد عدد من سائقى هيئة النقل العام بالقاهرة بالعودة إلى الضراب عن‬
‫العمل مرة أخرى بعدما تسبب منشور صدر من محافظ القاهرة يوم‬
‫السبت ‪ ،3/10/2009‬فى إثارة غضبهم‪ ،‬حيث أعلن المحافظ أن الهيئة‬
‫ستصرف ‪ 5‬جنيهات يوميا للسائق عن أيام العمل الفعلى لتسديد‬
‫المخالفات‪.‬‬
‫السائقون اعتبروا القرار مخالفا لما سبق التفاق عليه‪ ،‬مؤكدين أن أيام‬
‫العمل الفعلية للسائق على مدار الشهر تكون تقريبا ‪ 24‬يوما أى ما يعادل‬
‫‪ 120‬جنيها شهريا وسنويا ‪ 1440‬جنيها بينما أقل مبلغ يدفعه السائق مقابل‬
‫‪27‬‬
‫المخالفات التى تأتى بشكل جزافى تقدر بحوالى ‪ 5‬آلف جنيه‬
‫أصدر الدكتور أحمد نظيف‪ ،‬رئيس الوزراء‪ ،‬قرارا بزيادة حافز اليراد‬
‫للعاملين والسائقين والمحصلين وعمال الهندسة بهيئة النقل العام‪ ،‬مما‬
‫أدى إلى تراجع العاملين بالهيئة عن تنفيذ الضراب‪ ،‬الذى سبق أن هددوا‬
‫بالقيام به تزامنا مع بدء العام الدراسى‪.‬‬
‫وبناء على الزيادة الجديدة سيصل ما يتقاضاه العامل إلى نسبة ‪،%١٥٠‬‬
‫والمحصلون والسائقون إلى ‪ ،%٤٠٠‬وعمال الهندسة إلى ‪.%٣٠٠‬‬
‫كان سائقو النقل العام أضربوا عن العمل نهاية شهر‬
‫أغسطس الماضى‪ ،‬المر الذى أدى إلى إصابة القاهرة بالشلل‬
‫التام‪.‬‬
‫وقال سيد رضوان الماصخ‪ ،‬عضو مجلس إدارة التحاد العام لنقابات‬
‫عمال مصر‪ ،‬إن المهندس صلح فرج‪ ،‬رئيس مجلس إدارة هيئة النقل‬
‫العام بالقاهرة‪ ،‬أعلن عن هذه الزيادة خلل جولته بجراجات الهيئة‪،‬‬
‫موضحا أن إجمالى المبالغ التى ستدفع للعاملين سيصل إلى ‪ ٤١‬مليون‬
‫جنيه فى السنة‪.‬‬
‫وأوضح أن بدل النضباط المرورى الذى سيدفع للسائق ستصل قيمته إلى‬
‫‪ ١٥٠٠‬جنيه فى السنة‪ ،‬مشيرا إلى أن بدل العدوى‪ ،‬الذى طالب به‬

‫‪ - 26‬أخوان أون لين ‪ ،http://www.ikhwanonline.com، 14/10/2009‬عمال "أبو راضي" يرفضون للشهر الثالث استلم‬
‫الحافز‬
‫‪27‬‬
‫‪ -‬اليوم السابع‪ ،4/10/2009 ،‬سائقو النقل العام يهددون بالعودة إلى الضراب‬

‫‪12‬‬
 ‫السائقون والمحصلون من قبل‪ ،‬تم إرسال خطابات إلى وزير الصحة‬
‫‪28‬‬
‫لستعجاله‬
‫نفت هيئة النقل العام إهدار حقوق العاملين وحرمانهم من التأمينات‬
‫الجتماعية‪ .‬وأضاف صلح محمد فرج رئيس هيئة النقل العام ان الهيئة‬
‫تقوم بتطبيق احكام القانون رقم ‪ 79‬لسنة ‪ 1975‬الخاص بالتأمينات‬
‫الجتماعية للعاملين المدنيين بالدولة وانها لتستطيع ان تخالف احكام‬
‫القانون وإلسيتم إحالة المخالف الي النيابة العامة فورا ً بتهمة مخالفة‬
‫القانون‪ .‬أما بخصوص موضوع الصناديق الخاصة‪ ،‬أكد فرج ان الهيئة‬
‫قامت بإنشاء صندوق خاص للعاملين بها لمنحهم مبلغا ً عند نهاية الخدمة‬
‫يساعدهم في حياتهم بعد الخروج للمعاش مشيرا ً الي ان النضمام لهذا‬
‫الصندوق اختياري وليس اجباريا ً ويقوم هذا الصندوق بخصم نسبة من‬
‫الجر الساسي للعامل شهريا ً وعند نهاية الخدمة يمنح مكافأة تعادل‬
‫شهرين بالضافة الي شهرين عن كل سنة قضاها بالخدمة‪ .‬وعن موضوع‬
‫الحافز أكد رئيس الهيئة أن ما تم تخصيصه لهذا الحافز هو ‪ 8‬مليين جنيه‬
‫ويصرف هذا الحافز منذ عام ‪ 2003‬حتي الن بل اصدرنا القرار التنظيمي‬
‫رقم ‪ 4‬لسنة ‪ 2009‬جعلنا حدا ً ادني لهذا الحافز لكل عامل‬
‫ً‪29‬‬
‫‪15‬جنيها ً شهريا‬

‫سائقو النقل الجماعي التابعون لشركة "غبور" للتوبيسات‬

‫بالسكندرية‪:‬‬
‫أعلن سائقو النقل الجماعي التابعون لشركة "غبور" للتوبيسات‬
‫بالسكندرية‪ ،‬والمعروفة باسم ‪ ،mcv‬عن مقاضاة رئيس مجلس إدارة‬
‫جا على‪ :‬نقل العديد من‬ ‫ومدير فرع الشركة بالسكندرية؛ وذلك احتجا ً‬
‫السائقين إلى فروع الشركة بالمحافظات المختلفة؛ في محاولة للضغط‬
‫عليهم لتقديم استقالتهم‪.‬‬
‫قا إلى فرع‬ ‫م نقل ‪ 17‬سائ ً‬ ‫يقول محمد خميس أحد السائقين‪ :‬لقد ت ّ‬
‫الشرقية‪ ،‬و ‪ 5‬إلى محافظة الدقهلية‪ ،‬و ‪ 10‬إلى فرع الشركة بالعبور‬
‫بالقاهرة؛ وذلك كمحاولة لتضييق الخناق على السائقين لتقديم استقالتهم‪،‬‬
‫فضل ً عن صرف نصف الراتب فقط للسائقين‪.‬‬
‫وأضاف مصطفى محمود موسى أن الدارة امتنعت عن صرف راتبه‬
‫بالكامل؛ وذلك لكون زوجته تعمل بمكتب العمل بالسكندرية‪ ،‬الذي قام‬
‫بتحرير العديد من المحاضر ضدهم‪.‬‬
‫وذكر السائقون أنهم قاموا بتحرير محضر رقم ‪ 65‬ح بتاريخ ‪16/9/2009‬‬
‫قا عن‬‫لثبات حالة بدفع دفتر التوقيعات؛ حيث إن الدارة قد امتنعت مسب ً‬
‫توقيع العمال على كشوف الحضور والنصراف لتحرير محضر ضد العمال‬
‫بالغياب‪ ،‬فما كان من العمال إل تحرير محضر لثبات الحالة‪.‬‬
‫واتهم العمال أحمد مرجان مدير الشركة بتهديدهم لتقديم استقالتهم‪ ،‬وإل‬
‫سيقومون بتلفيق العديد من القضايا لهم وتشريد ذويهم‪.‬‬
‫دد العمال بتنظيم اعتصام مفتوح أمام وزارة النقل بالقاهرة في حالة‬ ‫وه ّ‬
‫‪30‬‬
‫عدم إنصاف القضاء لهم ‪.‬‬

‫‪ - 28‬المصري اليوم‪ ،4/10/2009 ،‬إحباط إضراب سائقى النقل العام أول أيام الدراسة بعد قرار »نظيف« زيادة حوافزهم‬
‫‪ - 29‬الوفد‪ ،7/10/2009 ،‬هيئة النقل العام تنفي إهدارها لحقوق العاملين وأموال التأمينات‬

‫‪13‬‬
 ‫سائقي سيارات النقل في السكندرية‪:‬‬
‫نظم العشرات من سائقى النقل الثقيل بجميع أنواعه‪ ،‬وقفة احتجاجية‬
‫أمام مبنى محافظة السكندرية‪ ،‬اعتراضا على‪:‬‬
‫التعسف فى مصادرة سياراتهم وحجزها بما يعرف بالحضانة‪ ،‬وذلك بسبب‬
‫ضبطهم بحمولت "ردم" مبان وأتربة ورمال والتقائها فى غير الماكن‬
‫المخصصة لها‪.‬‬

‫من جانبه أكد محمد عارف أحد السائقين‪ ،‬أن هناك مقلبا للمخلفات‬
‫مكتوب عليه "مجانى" خلف كارفور‪ ،‬جعلته المحافظة مكانا للقاء‬
‫المخلفات الصلبة‪ ،‬ويتم إلقاء القبض علينا فيه‪ ،‬مشيرا إلى أن مدينة‬
‫السكندرية أصبحت ملكا للمرافق ومباحث المرور‪.‬‬
‫وأشار عارف إلى أنه قد تم مقابلة اللواء عادل لبيب من قبل وإطلعه‬
‫على مطالبهم بخصوص مقلب عمومى وحراسة الخدمات والحيادية بيننا‬
‫وبين شرطة المرافق ومباحث المرور لما قد يسببه أمين شرطة فى‬
‫سائق نظر إليه بطريقة غير لئقة من أضرار جسيمة‪.‬‬
‫ويقول شعبان إبراهيم على أحد السائقين‪ ،‬إنه تم احتجاز عدد ‪ 2‬سيارة‬
‫نقل "قلب" أثناء سيره فى طريق شارع فوزى معاذ بدون وجه حق من‬
‫قبل إدارة المرور والمرافق‪ ،‬مما يؤدى لتعطيل القيام بأعمالى‪ ،‬كما‬
‫طالبونى بدفع غرامة وقدرها ‪ 5000‬جنيه لكل سيارة على الرغم من عدم‬
‫وجود أى مخالفات على السيارتين‪.‬‬
‫خرج محافظ السكندرية من مكتبه أثناء وقوف السائقين‬
‫الذين تهافتوا عليه بشكواهم فأجابهم بالرد "لن يتم إلقاء‬
‫القبض على سيارة إل إذا تم ضبطها تلقى المخلفات بالطريق‬
‫العام وتقنين أوضاع تلك السيارات وفتح المقالب الحكومية‬
‫‪31‬‬
‫المغلقة تلبية لمطالبهم"‪.‬‬

‫عمال الترسانة البحرية بالمعصرة‪:‬‬

‫اعتصم العشرات من العاملين بالترسانة البحرية بالمعصرة التابعة لشركة‬
‫المقاولون العرب بمحافظة حلوان‪ ،‬صباح يوم الخميس ‪،1/10/2009‬‬
‫للمطالبة بـ‪:‬‬
‫فتح نظام المعاش المبكر للعاملين بشكل لئق خوفا من التسريح وتصفية‬
‫الترسانة‪.‬‬
‫ً‬
‫وأحاطت قوات المن بالمحتجين تحسبا لندلع أى اشتباكات بين العاملين‬
‫وإدارة الترسانة‪.‬‬
‫من جانبه نفى صلح هيكل رئيس النقابة العامة للعاملين بالصناعات‬
‫‪32‬‬
‫الهندسية والمعدنية‪ ،‬وجود أية مشاكل لدى العاملين بالترسانة‬

‫‪ - 30‬موقع إخوان أون لين ‪ ،http://www.ikhwanonline.com/Article.asp ، 1-10-2009‬سائقو ‪ MCV‬السكندرية يقاضون‬

‫إدارة الشركة‬
‫‪31‬‬
‫‪-‬اليوم السابع‪ ،10/10/2009 ،‬وقفة احتجاجية لسائقى النقل بالسكندرية أمام "المحافظة"‬
‫‪32‬‬
‫‪ -‬اليوم السابع‪ ،1/10/2009 ،‬اعتصام عمال الترسانة البحرية بالمعصرة‬

‫‪14‬‬
 ‫عمال الشركة المصرية للملحة بالسكندرية‪:‬‬
‫حالة من السخط تسود عمال الشركة المصرية للملحة بالسكندرية‪،‬‬
‫وتهديد بالعتصام والضراب‪ ،‬بسبب‪:‬‬
‫فصل عدد من العاملين بها‪ ،‬وكذلك بسبب تخفيض الحوافز‪.‬‬
‫يبلغ عدد عمال الشركة ‪ 700‬عامل حوالي ‪ 300‬منهم عاملت‪ ،‬وتقوم‬
‫الشركة بأنشطة شحن البضائع والحاويات‪ ،‬هذا و ‪ %90‬من من الشركة‬
‫مملوكة للشركة الوطنية للملحة‪ ،‬والشركة الوطنية للملحة ‪ %90‬منها‬
‫مملوكة للشركة القابضة للنقل البحري‪.‬‬
‫ويتحدث أحد العاملين بأنهم ل يعرفون بالضبط إلي إن كانوا يخضعون‬
‫للقطاع العام أم ماذا‪ ،‬لنهم يعاملون بالقانون ‪ 203‬قانون قطاع العمال‬
‫فيما يخص الجر والتأمين الجتماعي‪ ،‬بينما يعاملون في بقية الشياء‬
‫بالقانون ‪.159‬‬
‫وتتحدث أحدي العاملت فتقول‪ ":‬إحنا ما عندناش نقابة لن النقابة اللي‬
‫عندنا ل تمثلنا أو تدافع عن حقوقنا‪ ،‬كيف تدافع عن حقوقنا ورئيسها رئيس‬
‫قطاع إداري‪ ، ،‬ونائب رئيس النقابة أيضا ً رئيس قطاع إداري‪ ،‬وهذا وضع‬
‫قائم علي الرغم من أن هذا مخالف للقانون"‬

‫سائقي تاكسي العاصمة‪:‬‬

‫انتهت الزمة بين سائقي »تاكسي العاصمة« وشركة »سيتي كاب« التي‬
‫يعملون بها‪ ،‬وذلك بعد قيام الجهاز التنفيذي للتاكسي يوم ‪،4/10/2009‬‬
‫بإصدار عدد من القرارات لحل مشاكل السائقين الخاصة بتخفيض‬
‫حوافزهم وتأخر مرتباتهم‪.‬‬
‫وتضمنت القرارات »البقاء على قيمة حافز اليراد الشهري‬
‫المقررة بـ ‪ 3800‬جنيه‪ ،‬كما كانت سابقا‪ ،‬وتعديل قيمة حافز‬
‫اليراد اليومي إلى ‪ 10‬جنيهات لكل ‪ 160‬جنيه‪ ،‬بدل من إلغائه‬
‫تماما«‪.‬‬
‫أكد إكرام سلطان‪ ،‬رئيس الجهاز التنفيذي لتاكسي العاصمة‪ ،‬أن اللواء‬
‫محمود ياسين‪ ،‬نائب محافظ القاهرة‪ ،‬ورئيس مجلس إدارة الجهاز »قام‬
‫بالجتماع مع عدد من السائقين الذين قاموا بالعتصام السبوع الماضي‪،‬‬
‫وبلغ عددهم ‪ 26‬سائقا‪ ،‬أمام مبنى محافظة القاهرة‪ ،‬لعرض مشاكلهم مع‬
‫الشركة وعرض مطالبهم«‪.‬‬
‫وقال سلطان إن من ابرز مشاكلهم مع الشركة هى قيامها برفع قيمة‬
‫اليراد للحصول على الحافز اليومي من ‪ 15‬جنيه لكل ‪ 160‬جنيه إيراد‬
‫يومي‪ ،‬إلى ‪ 15‬جنيه لكل ‪ 180‬جنيه إيراد يومي‪ ،‬وهو ما اعتبروه تعجيز من‬
‫قبل الشركة لهم«‪.‬‬
‫مضيفا أن »الشركة قامت برفع قيمة الحصول على الحافز الشهري‬
‫والذي يقدر بقيمة ‪ %10‬من اليراد الشهري الذي يحققه السائق والتي‬
‫تصل إلى ‪ 300‬جنيه من ‪ 3800‬جنيه إلى ‪ 4800‬جنيه شهريا«‪.‬‬
‫وأشار سلطان إلى »اعتراض السائقين أيضا على تأخر رواتبهم‪ ،‬وخوفهم‬
‫من التعرض للقالة من قبل الشركة نتيجة قيامهم بالضراب‪ ،‬بالضافة إلى‬
‫قيام الشركة بإجبار السائقين على توقيع الستقالة قبل البدء في العمل‬
‫بالشركة«‪.‬‬

‫‪15‬‬
 ‫وأكد سلطان على »قيام الجهاز بعمل حصر لمطالب السائقين‪،‬‬
‫وعددهم‪ ،‬وتوصل إلى إصدار عدد من القرارات لحل الزمة بين‬
‫الطرفين‪ ،‬وأهمها البقاء على قيمة حافز اليراد الشهري‬
‫‪ 3800‬كما كان سابقا‪ ،‬وتعديل قيمة حافز اليراد اليومي إلى‬
‫‪ 10‬جنيه لكل ‪ 160‬جنيه بدل من إلغائه تماما«‪.‬‬
‫وأشار سلطان إلى أن »تأخر الشركة في دفع الرواتب يرجع إلى إنفاقها‬
‫قيمة مليون جنيه شهريا كرواتب للموظفين‪ ،‬وهو المر الذي يؤدى‬
‫بالشركة لتوزيع الرواتب خلل الـ ‪3‬ايام الولى من الشهر‪ ،‬وهو أمر ثابت‬
‫تعمل به الشركة لعدم وجود إيراد شهري ثابت تعتمد عليه الشركة«‪.‬‬
‫ولفت سلطان إلى أن »قيام الشركة بإجبار السائقين بكتابة إيصالت أمانة‬
‫تصل إلى ‪ 5000‬جنيه‪ ،‬وذلك للزام السائقين بالحفاظ على السيارة‪،‬‬
‫وعدم إهمالها‪ ،‬خاصة وان قيمتها تصل إلى ‪ 100‬ألف جنيه«‪ ،‬مؤكدا »تعهد‬
‫الشركة بعدم إقالة أي سائق‪ ،‬والكتفاء بتحويلهم للتحقيق نتيجة قيامهم‬
‫بتأخير سير العمل‪ ،‬وتعطيل عمل السيارات«‪.‬‬
‫ومن ناحية أخرى أكد سلطان انه »رغم دعم الدولة لسيارات التاكسي‬
‫الجديدة إل أن تاكسي العاصمة سيظل له الفضلية عنه‪ ،‬ولن يستطع‬
‫سحب الزبائن منه‪ ،‬وهو يبدأ قيمة خدمة الستدعاء مع أول كيلو بـ ‪3,5‬‬
‫قرشا‪ ،‬والكيلو التالي بـ ‪ ،1,25‬بينما التاكسي الجديد يبدأ فتح العداد مع‬
‫أول كيلو بـ ‪ ،2,5‬والكيلو التالي ‪ 1,25‬قرشا‪ ،‬أي أن الفرق بينهما جنيه‬
‫واحد فقط‪ ،‬وهو قيمة الستدعاء لتاكسي العاصمة‪ ،‬بعد ذلك تتساوى قيمة‬
‫البنديرة في كل منهما‪ ،‬وكذلك ساعة النتظار التي تقدر بـ ‪ 10‬جنيهات«‪.‬‬
‫وأفصح عن أن »تاكسي العاصمة يخضع لشراف الجهاز التنفيذي والمرور‪،‬‬
‫بينما ل يخضع التاكسي العادي إل للمرور فقط«‪.‬‬
‫وأوضح سلطان أن »خدمة الستدعاء الموجودة بتاكسي العاصمة غير‬
‫متاحة للتاكسي الجديد‪ ،‬إلي جانب وجود إيصال برقم السيارة‪ ،‬وكود‬
‫الرحلة‪ ،‬والمسافة المقطوعة‪ ،‬وبداية ونهاية الرحلة‪ ،‬والمبلغ المطلوب‬
‫دفعة‪ ،‬وهو المر الذي يعطى نوع من المان للراكب‪ ،‬خاصة إذا ما فقد إي‬
‫شيء داخل التاكسي‪ ،‬حيث يمكن اتصاله بالجهاز لستعادة ما فقده‪ ،‬بينما‬
‫‪33‬‬
‫ل توجد هذه الخدمة في التاكسيات الخرى«‪.‬‬
‫اتهم سائقو مشروع تاكسى العاصمة التابعين لشركة "سيتى كاب" إدارة‬
‫الشركة بتسريح ‪ 400‬عامل وسائق بشكل متعسف‪ ،‬وبالمخالفة لكل‬
‫قوانين العمل‪ ،‬وسط سلبية من التنظيم النقابى الممثل فى النقابة العامة‬
‫للعاملين بالنقل البرى‪.‬‬
‫وأكدوا أن مشروع تاكسى العاصمة يلفظ أنفاسه الخيرة‪ ،‬خاصة بعد نزول‬
‫مشروع التاكسى "البيض" الجديد‪ ،‬الذى جاء فى خطة الدولة لحلل‬
‫التاكسى البيض مكان التاكسى القديم ذى اللونين البيض والسود‪.‬‬
‫كما أكد السائقون أنهم يتقاضون رواتبهم كل ‪ 50‬يوما ً وليس بحسب‬
‫العقد الذى ينص على الحصول على الراتب يوم ‪ 25‬من كل شهر‪ .‬حول‬
‫دور التنظيم النقابى قالوا‪" :‬احنا تابعين للنقابة العامة للعاملين بالنقل‬
‫البرى لكننا ل نسمع عنها إل عند تجديد الرخص التى نعمل بها كل عام"‪.‬‬
‫‪33‬‬
‫‪ -‬المصري اليوم‪ ،5/10/2009 ،‬انتصار سائقي »تاكسي العاصمة«‬

‫‪16‬‬
 ‫من جانبه‪ ،‬قال جبالى محمد جبالى رئيس النقابة العامة للعاملين‬
‫بالنقل البرى‪ ،‬إن شركة "سيتى كاب" ليس بها لجنة نقابية على الرغم من‬
‫تبعيتها لمحافظة القاهرة‪ ،‬وهو ما يخالف قانون النقابات العمالية رقم ‪35‬‬
‫لسنة ‪ 1976‬وتعديلته فى القانون رقم ‪ 12‬لسنة ‪ ،1995‬الذى ينص على‬
‫إنشاء لجنة نقابية فى كل منشأة يزيد عدد العاملين بها عن ‪ 50‬عامل‪ ،‬إل‬
‫أن مشروع تاكسى العاصمة بشركتيه ل ينتمى لى تنظيم نقابى‪ ،‬لكن أى‬
‫سائق يتبع النقابة العامة‪.‬‬
‫وأضاف جبالى أن السائقين ينتمون للنقابة العامة للنقل البرى‪ ،‬إل أنهم ل‬
‫يتقدمون بأى شكوى ضد إدارة الشركة أو تعرضهم لى نوع من أنواع‬
‫ل‪" :‬إزاى هنعرف لو محدش جالنا؟"‪ .‬واستبعد‬ ‫التسريح أو الذى‪ ،‬متسائ ً‬
‫الجبالى أن تكون الشركة قد سرحت أيا ً من السائقين‪ ،‬لكنه أكد وجود‬
‫‪34‬‬
‫مشاكل فى مشروع تاكسى العاصمة‬
‫أثار قرار مجلس إدارة "سيتى كاب" إحدى الشركتين المشغلتين‬
‫لمشروع تاكسى العاصمة‪ ،‬برفع قيمة اليراد الشهرى من ‪ 3800‬إلى‬
‫‪ 4800‬جنيه‪ ،‬وهو المبلغ الذى يجب على السائق تحصيله حتى يحصل‬
‫نسبة ‪ %10‬أو يخصم منه ‪ ،%10‬إذا انخفض اليراد عن المبلغ المذكور‪،‬‬
‫مما أثار غضب السائقين‪ ،‬خاصة وأن هناك ‪ 34‬ألف سيارة جديدة ضمن‬
‫مشروع إحلل التاكسى متواجدة بالشارع وتعريفته أقل من تعريفة تاكسى‬
‫العاصمة بجنيه واحد‪ ،‬لذا يفضلها الراكب عن غيرها‪.‬‬
‫وعبر أيمن فريد أحد السائقين عن استيائه هو وزملؤه‪ ،‬مؤكدين عدم‬
‫التزام الشركة ول المحافظة بحقوقهم‪ ،‬حيث أصدرت "سيتى كاب" منذ ‪3‬‬
‫سنوات قرارا ً بإلغاء الـ ‪ 15‬جنيها ً التى يحصل عليها السائق مقابل ‪160‬‬
‫جنيها ً التى يوردها يوميا للشركة‪ ،‬وأضاف أن خوف السائقين زاد بعد فصل‬
‫‪ 20‬سائقا ً من أسبوعين‪.‬‬
‫بدأ سيناريو خفض الرواتب منذ الشهر الول من مشروع تاكسى العاصمة‪،‬‬
‫حيث فوجئ العاملون بخفض راتبهم مائة جنيه بدون أى مبرر‪ ،‬بعد أن كان‬
‫التفاق ينص على ‪ 400‬جنيه راتب أساسى و ‪ %10‬نسبة على الحصيلة‬
‫الشهرية أى حوالى ‪ 1500‬جنيها ً‪ ،‬فأضرب ‪ 70‬منهم لول مرة عن‬
‫العمل فى شهر أبريل ‪ ،2006‬هذا ما أكده محمد عبد الفتاح أحد‬
‫السائقين‪ ،‬مشيرا ً إلى أن الشركة رفعت النسبة إلى ‪ %15‬إذا حقق‬
‫السائق ‪ 3500‬جنيه‪ ،‬أما الن فيحصل السائق على ‪ 600‬جنيه بشرط‬
‫تحقيق نفس المبلغ وتحميله ثمن البنزين‪ ،‬والنظام الثانى يتم تأجير‬
‫السيارة فى ‪ 12‬ساعة بمائة جنيه على أن يتحمل السائق ثمن البنزين‪.‬‬
‫واشتكى السائقون من تأخر رواتبهم‪ ،‬حيث من المقرر أن يتقاضوا رواتبهم‬
‫بانتظام فى الخامس من كل شهر‪ ،‬إل أنهم يحصلون عليها فى نهاية الشهر‬
‫إلى أن وصل فى أحد المرات إلى التأخر ‪ 3‬أشهر كاملة‪ ،‬واتهموا إدارة‬
‫الشركة بتسريحهم لتعيين سائقين جدد براتب أقل من ‪ 750‬جنيها ً شهريًا‪،‬‬
‫لكن الدارة نفت ذلك على لسان وائل عصام نائب مدير التشغيل‬
‫بالشركة‪.‬‬
‫ووعدهم اللواء محمود ياسين نائب محافظ القاهرة‪ ،‬بضمان عدم‬
‫فصلهم‪ ،‬إل أن السائقين لم يطمئنوا إل بوجود مدير مكتب المحافظ الذى‬
‫‪34‬‬
‫‪ -‬اليوم السابع‪ ،9/10/2009 ،‬تاكسى العاصمة يسرح ‪ 400‬عامل وسائق‬

‫‪17‬‬
 ‫وعدهم بعقد جلسة تفاوض الربعاء الموافق ‪ ،7/10/2009‬بينهم وبين‬
‫مجلس الدارة وبحضوره‪ ،‬إل أن اللواء أكرم محمود سلطان المدير‬
‫التنفيذى لمشروع تاكسى العاصمة بالمحافظة لم يحضر‪ ،‬وهو ما أدى‬
‫لعتصام السائقين لليوم الثانى على التوالى بجراج الشركة‬
‫بغمرة‪ ،‬وفشلت المفاوضات مع الشركة لتمسكها بموقفها حسب تأكيد‬
‫أحمد إبراهيم أحد السائقين‪ ،‬متعجبا ً من الموقف الرسمى للمحافظة‬
‫المشرفة على المشروع‪ ،‬مشيرا ً إلى أن موقفها سيدفع السائقين للتهور‪.‬‬
‫أما أيمن فتحى مدير تشغيل شركة سيتى كاب‪ ،‬فقد أكد أن السائقين‬
‫سيحولون للتحقيق بسبب إساءتهم للشركة بالتجمهر‪ ،‬وسوف تتخذ‬
‫الشئون القانونية ما تراه ملئما ً فيما تسببوا فيه من أضرار‪.‬‬
‫يذكر أن الشركة رفضت يوم الربعاء ‪ ،7/10/2009‬تسليم السائقين‬
‫السيارات التى يعملون عليها من جراج غمرة فى أولى خطوات تحويلهم‬
‫‪35‬‬
‫للتأديب‬

‫سائقي المنيا‪:‬‬
‫تجمهر نحو ‪ ١٠٠‬مواطن‪ ،‬أغلبهم من السائقين‪ ،‬أمام النيابة العامة بمدينة‬
‫مطاى فى المنيا يوم ‪ ،2/10/2009‬احتجاجا ً على‪:‬‬
‫حبس سائق يدعى‪ :‬فتحى ربيع على أحمد‪.‬‬
‫وقال المعتصمون إن السائق المحتجز كان فى طريقه إلى موقف‬
‫السيارات‪ ،‬واستوقفه الرائد هانى محمد رئيس المباحث بمركز شرطة‬
‫مطاى‪ ،‬وحرر محضرا ً له وتحفظ على الموال التى كانت بحوزته‪ ،‬وهدده‬
‫بالحبس وتلفيق القضايا له وباعتقاله‪ ،‬وقام بـ»تلفيق« قضية مخدرات له‪،‬‬
‫على حد قولهم‪ .‬وذكر نحو ‪ ٢٠‬شاهدا ً فى أقوالهم أمام مدير نيابة مطاى‬
‫‪36‬‬
‫أن المشكلة سببها اعتراض المتهم على سلوك الضابط‬

‫قطاع الطاقة‪:‬‬
‫موظفي شركة كهرباء جنوب القاهرة‪:‬‬
‫حملة توقيعات جمعها العاملون بشركة جنوب القاهرة لتوزيع الكهرباء‪ ،‬من‬
‫أجل المطالبة بـ‪:‬‬
‫رفع حوافزهم ومساواتهم بباقى زملئهم فى شركات نقل وإنتاج الكهرباء‪،‬‬
‫حيث قرر العاملون المتظلمون تقديم شكواهم للدكتور أحمد فتحى سرور‬
‫رئيس مجلس الشعب‪.‬‬
‫جاءت حملة توقيعات بعد أن فقد العاملون بالشركة المل فى استجابة‬
‫الدكتور حسن يونس‪ ،‬وزير الكهرباء والطاقة‪ ،‬لرفع الظلم عنهم‪ ،‬حيث أكد‬
‫العاملون أنهم يعانون من ظلم لعدم مساواتهم فى الحوافز مع باقى‬
‫زملئهم بشركات نقل الكهرباء التى تصل إلى ‪ 3‬أضعاف حوافزهم‬
‫‪37‬‬
‫وانخفاض الحوافز عما كانت عليه فى التسعينات‬

‫‪35‬‬
‫‪ -‬اليوم السابع‪ ،10/10/2009 ،‬سائقو تاكسى العاصمة يهددون بـ"التصعيد"‬
‫‪ - 36‬المصري اليوم‪ ،4/10/2009 ،‬تجمهر ‪ ١٠٠‬مواطن واعتصام ‪ ٣٠٠‬معلم فى المنيا وكفر الشيخ والمن يمنع عمال »مصر ‪-‬‬
‫إيران« من دخول الشركة فى الشرقية‬
‫‪37‬‬
‫‪-‬اليوم السابع‪ ،‬العاملون بكهرباء القاهرة يتقدمون بشكوى لفتحى سرور ‪،3/10/2009‬‬

‫‪18‬‬
 ‫عدة اتهامات ُوجهت لثلثة عاملين بشركة جنوب القاهرة لتوزيع الكهرباء‪،‬‬
‫بعد أن رآهم أمن الشركة يتابعون موقع اليوم السابع بعد نشره خبرا عن‬
‫الشكوى التى قدمها بعض العاملين لمين لجنة السياسات بالحزب‬
‫الوطنى جمال مبارك‪ ،‬ليتم بعدها القبض على العمال الثلثة وهم‬
‫محمود منصور مفتش متابعة‪ ،‬وهانى فؤاد مراجع تحصيل‬
‫وياسر محمد سلم موظف اشتراكات‪ ،‬وتم اتهامهم بتوزيع‬
‫منشورات وإثارة البلبلة وأحيلوا للتحقيق بعلم رئيس مجلس‬
‫إدارة الشركة المهندس محمود سلطان وُأخذ قرار بإيقافهم‬
‫‪38‬‬
‫عن العمل ‪ 15‬يوما‬
‫هدد موظفو شركة جنوب القاهرة لنتاج الكهرباء باللجوء‬
‫للعتصام للمطالبة بحقوقهم فى الحوافز‪ ،‬ولتسجيل اعتراضهم‬
‫‪39‬‬
‫لما تعرض له زملئهم من ظلم بوقفهم عن العمل ‪ 15‬يوما‬
‫أكد الدكتور أكثم أبو العل المتحدث باسم وزارة الكهرباء والطاقة‪ ،‬عن‬
‫إيقاف اثنين من العاملين بفرع كهرباء الهرم بالفعل لتوزيعهما منشورات‬
‫بفرع أبو النمرس وإثارة البلبلة دون سبب‪ ،‬وأضاف "أبو العل" إلى أن‬
‫تواجدهم خارج مكان عملهم غير قانونى ويستلزم المحاسبة‪ .‬وكان عمال‬
‫الكهرباء قد نظموا حركة احتجاج بسبب عدم مساواتهم فى الحوافز‬
‫بزملئهم فى كهرباء الريف‪.‬‬
‫أكد العاملون بشركة جنوب القاهرة لنتاج الكهرباء‪ ،‬أن عبد العزيز راضى‬
‫رئيس النقابة أبلغ عنهم أمن الدولة‪ ،‬كما أكد موظف رفض ذكر اسمه‪ ،‬أن‬
‫الموقوفين عن العمل بفرع الهرم ـ غير العاملين الذين تمت مجازاتهم‬
‫بخصم ‪ 3‬أيام من فرع أبو النمرس‪ -‬هم محمد يوسف محمد برغش‬
‫وجمال محمد محمود محمد بسبب جمعهم توقيعات لتدعيم المذكرة‬
‫‪40‬‬
‫التى تحمل شكواهم والمقدمة لجمال مبارك أمين لجنة السياسات‬
‫أكثر من ‪ 100‬فرد من أفراد أمن شركة جنوب القاهرة لنتاج الكهرباء‬
‫تواجدوا فى مقر فرع الهرم يوم الخميس الموافق ‪ ،8/10/2009‬لجهاض‬
‫العتصام‪ ،‬الذى هدد موظفو الشركة باللجوء له للمطالبة بحقوقهم فى‬
‫الحوافز‪ ،‬ولتسجيل اعتراضهم لما تعرض له زملؤهم من ظلم بوقفهم عن‬
‫العمل ‪ 15‬يوما ً بسبب نشر شكواهم على موقع اليوم السابع بشأن الخلل‬
‫فى توزيع الحوافز بالشركة‪.‬‬
‫ومن جانبهم أكد العاملون بالشركة أنهم سيعتصمون رغما عن الشركة‬
‫ولن ييأسوا فى محاولة الحصول على حقوقهم كاملة حتى لو وصل المر‬
‫‪41‬‬
‫للضراب‬

‫عمال مصنع ‪ h.u‬لتعبئة البوتاجاز بكوم امبو‪:‬‬

‫امتنع صباح يوم ‪ 220 ،5/10/2009‬عامل من عمال مصنع ‪ h.u‬لتعبئة‬
‫البوتاجاز بكوم امبو عن استلم راتب شهر سبتمبر‪ ،‬وذلك بعد أن‪:‬‬

‫‪38‬‬
‫‪ -‬اليوم السابع‪ ،4/10/2009 ،‬وقف ‪ 3‬موظفين بالكهرباء لتصفحهم "اليوم السابع"‬
‫‪ - 39‬اليوم السابع‪ ،5/10/2009 ،‬موظفو "جنوب القاهرة للكهرباء" يهددون باعتصام‬
‫‪40‬‬
‫‪ -‬اليوم السابع‪ ،8/10/2009 ،‬الكهرباء تتهم عمال فرع "أبو النمرس" بتوزيع منشورات وإيقاف عاملين‬
‫‪41‬‬
‫‪ -‬اليوم السابع‪ ،10/10/2009 ،‬عمال كهرباء جنوب القاهرة يهددون بالضراب‬

‫‪19‬‬
 ‫رفضت إدارة المصنع الستجابة لمطالبهم بصرف مكافأة غلء المعيشة‬
‫لعام ‪ 2008‬و ‪ 2009‬كذلك إصرار إدارة المصنع على حرمانهم من حافز‬
‫النتاج السنوى والمكافأة التشجيعية وعدم رفع أساسى المرتب منذ ‪10‬‬
‫سنوات‪.‬‬
‫وقال عدد من العمال إنهم لن يتراجعوا هذه المرة عن مطالبهم حتى لو‬
‫وصل المر لترك العمل‪ ،‬وأنهم سيلجئون إلى مكتب القوى العاملة فى‬
‫‪42‬‬
‫أسوان ومحافظ أسوان‬

‫قطاع الصناعات الغذائية‪:‬‬

‫عمال الشركة المصرية لتسويق السماك‪:‬‬
‫هدد عمال الشركة المصرية لتسويق السماك‪ ،‬بتنظيم إضراب مفتوح عن‬
‫العمل‪ ،‬والعتصام بمقر الشركة‪ ،‬احتجاجا على‪:‬‬
‫ما اعتبروه "تعمد تكبيد الشركة خسائر مالية من أجل تصفيتها"‪ ،‬والقيام‬
‫بإصدار قرارات نقل جماعية لعدد كبير من العاملين لجبارهم على الخروج‬
‫للمعاش المبكر‪.‬‬
‫وأكد العمال أن خسائر الشركة‪ ،‬التابعة للشركة القابضة للصناعات‬
‫الغذائية‪ ،‬تتنامى تصاعديا حتى بلغت ‪ 41‬مليون جنيه فى آخر ميزانية لها‪،‬‬
‫مشيرين إلى أن اللواء »أحمد السيد السنجارى« رئيس مجلس الدارة‬
‫يحظى بالنصيب الكبر من جملة الخسائر التي تكبدتها الشركة خلل‬
‫السنوات الماضية؛ حيث بلغت الخسائر خلل سبعة أشهر منذ توليه إدارة‬
‫الشركة ما يزيد على عشرة مليين جنيه قابله للزيادة‪.‬‬
‫وقال »محمد حلمي«‪ ،‬رئيس اللجنة النقابية بالشركة‪ ،‬إن مبيعات الشهر‬
‫الخير كشفت عن التدهور الذي لحق بها؛ حيث تراجع حجم المبيعات من‬
‫‪ 5‬مليين و ‪ 500‬ألف جنيه عن نفس الفترة من العام الماضي‪ ،‬إلى مليون‬
‫جنيه في الشهر الخير‪.‬‬
‫وأشار إلى أن إدارة الشركة تقاعست بسبب ما وصفه بـ"الرعونة‬
‫الدارية" عن تحصيل ‪ 4‬مليين جنيه لدى أحد العملء‪ ،‬نظير استئجاره‬
‫المساحة المخصصة للشركة ببحيرة ناصر بأسوان‪.‬‬
‫وحذر »حلمي« من محاولت مجلس إدارة الشركة بإصدار قرارات نقل‬
‫للعاملين بهدف "تفريغها من الكوادر الموجودة بها‪ ،‬وبالتالي تدمير الشركة‬
‫التي تعد من أكثر الشركات قدرة على إحداث التوازن في أسعار اللحوم‬
‫وضبط أسواقها‪.‬‬
‫وأكد أن إدارة الشركة تقوم حاليا بإرغام العاملين على المعاش المبكر‪،‬‬
‫وتتعمد تعطيل أسطول النقل المملوك لها على الرغم من أنه كان يحقق‬
‫إيرادات شهريه تقدر بـ ‪ 200‬ألف جنيه‪.‬‬
‫وطالبت اللجنة النقابية بالشركة من الدكتور »محمود محي الدين«‬
‫وزير الستثمار بالتدخل العاجل من أجل إنقاذ الشركة من التخريب‪.‬‬
‫وأكدت في بيان لها أنها سوف تقوم بالعديد من العمليات‬
‫التصعيدية بداية من العتصام وحتى الضراب عن العمل ضد‬
‫الممارسات التي تقوم بها إدارة الشركة‪.43‬‬

‫‪42‬‬
‫‪ -‬اليوم السابع‪ ،5/10/2009 ،‬عمال مصنع ‪ h.u‬بكوم امبو يمتنعون عن استلم رواتبهم‬

‫‪20‬‬
 ‫عمال شركة السكندرية للزيوت والصابون ‪ -‬قطاع محافظة‬
‫الغربية‪:‬‬
‫أعلن أكثر من أربعة آلف عامل بشركة السكندرية للزيوت والصابون ‪-‬‬
‫قطاع محافظة الغربية ‪ -‬والتابعة للشركة القابضة للصناعات الغذائية‬
‫احتجاجهم علي‪:‬‬
‫مخالفة إدارة الشركة‪ ،‬قرار وتصريحات وزير الستثمار بضرورة صرف‬
‫راتب شهر للعاملين كمنحة من الوزارة‪ .‬وقررت إدارة الشركة صرف‬
‫الشهر من الرباح واعتبار قرار الوزير كأن لم يكن مما أثار حفيظة العمال‬
‫وهتفوا ضد مجلس الدارة‪ ،‬وطالبوه بالرحيل وعندما عرف العاملون في‬
‫قطاعي كفر الشيخ والسكندرية بما قام به زملؤهم بالغربية تجمعوا‬
‫في أروقة شركاتهم ونددوا بقرار رئيس الشركة وقرروا‬
‫تنظيم إضراب يوم‪ 19‬أكتوبر الحالي إذا تم خصم هذا الشهر من‬
‫الرباح السنوية في الحساب الختامي السنوي للشركة‪ .‬وأكد محمد‬
‫كساب «رئيس وردية بالشركة قطاع كفر الزيات»‪ ،‬أن إدارة الشركة‬
‫وقعت في خطأ جسيم بعد أن تصرفت وفق هواها وتلعبت بمكتسبات‬
‫العاملين وساعد رئيس الشركة علي ذلك أن هناك نقابة ضعيفة ل تمت‬
‫للعمال بصلة‪ .‬وأكد كساب أن بعض العاملين ممن خرجوا إلي المعاش أو‬
‫تركوا الشركة لسبب أو لخر تم صرف الرباح كاملة لهم وهذا دليل إدانة‬
‫‪44‬‬
‫كبير في حق إدارة الشركة‬

‫عمال الزيوت المستخلصة بالسكندرية‪:‬‬

‫أضرب عمال شركة "الزيوت المستخلصة" بالسكندرية عن العمل‬
‫ورفضوا تسلم مرتباتهم الشهرية‪ ،‬اعتراضا ً على‪:‬‬
‫حصول رئيس مجلس إدارة الشركة وأعضاء مجلس الدارة على حوافز‬
‫تصل إلى ‪ 50‬ألف جنيه‪ ،‬على عكس حوافز العمال الذين يعملون فى‬
‫الشركة منذ ‪ 20‬عاما التى تصل أعلها إلى ألف جنيه فقط‪ .‬علوة على‬
‫رفض الدارة صرف حوافز العمال الكاملة التى تصل إلى ‪ 10‬أيام شهرية‬
‫والكتفاء بصرف يومين فقط‪.‬‬
‫كما أعلن العمال فى قائمة طلباتهم صرف رواتبهم تبعا لزيادة الرباح‬
‫التى وصلت إلى ‪ 9‬مليون جنيه بخلف قيام بعض شركات المنظفات‬
‫"بريل" بتصنيع منتجاتها داخل الشركة‪ ،‬ومحاسبة الدارة عليها دون أن‬
‫يكون للعمال فى الشركة نصيب من هذه العمال أو جزء من الرباح‪ .‬أكد‬
‫عمال الشركة على استمرار إضرابهم لحين أن تنفذ طلباتهم‪ ،‬ولن يقبلوا‬
‫‪45‬‬
‫سياسة " اللى مش عاجبه يطلع معاش مبكر"‪.‬‬

‫القطاع التجاري‪:‬‬
‫موظفي الشركة السعودية المصرية لتداول الوراق المالية‪:‬‬

‫‪- 43‬موقع المصري اليوم ‪ ،http://www.almasryonline.com، 9/10/2009‬عمال »المصرية لتسويق السماك« يهددون‬
‫بالعتصام احتجاجا على الخسائر و»النقل التعسفي«‬
‫‪ - 44‬الوفد‪ ،11/10/2009 ،‬غليان في السكندرية للزيوت والصابون‬
‫‪45‬‬
‫‪ -‬اليوم السابع‪ ،9/10/2009 ،‬إضراب عمال "الزيوت المستخلصة" بالسكندرية‬

‫‪21‬‬
‫نظم ‪ ٥٠‬موظفا ً بالشركة السعودية المصرية لتداول الوراق المالية وقفة‬
‫احتجاجية استمرت لمدة ساعة‪ ،‬احتجاجا ً على‪:‬‬
‫عدم حصولهم على رواتبهم منذ ‪ ٤‬أشهر بسبب تخبط الدارة ووجود‬
‫مشاكل بين المساهمين‪.‬‬
‫قال أحد الموظفين‪ ،‬الذى طلب عدم الكشف عن اسمه‪ ،‬إجمالى‬
‫مستحقاتنا يصل إلى ‪ ٦٠٠‬ألف جنيه‪ ،‬ترفض إدارة الشركة تسليمها إلينا‪،‬‬
‫مشيرا ً إلى أن عبدالعزيز جمعة أكبر المساهمين فى الشركة سعودى‪،‬‬
‫ويرفض تسليم مستحقات الموظفين ويلقى بالمسؤولية على الحكومة‬
‫المصرية‪.‬‬
‫من جانبه‪ ،‬كشف مسؤول بالهيئة العامة للرقابة المالية أن ملف الشركة‬
‫أمام نيابة الشؤون المالية والتجارية‪ ،‬ويجرى التحقيق فيه من قبل الهيئة‬
‫العامة للرقابة المالية والنيابة‪ ،‬خاصة أن الجانب السعودى فى الشركة‬
‫تقدم فى وقت سابق ببلغ إلى النيابة يتهم فيه عصام المله‪ ،‬العضو‬
‫المنتدب‪ ،‬فى وقت سابق بسرقة أموال العملء وأرصدة من حسابات‬
‫الشركة وهروبه‪.‬‬
‫ً‬
‫وأشار إلى أن إدارة التفتيش بالهيئة أجرت تفتيشا على الشركة بهدف‬
‫التأكد من إزالة المخالفات المنسوبة إليها‪ ،‬وتأكدت الهيئة من استمرار‬
‫المخالفات‪ ،‬مما أدى إلى وقف الشركة عن التعامل فى سوق المال‪.46‬‬

‫قطاع الصحافة والعلم‪:‬‬

‫مخرجي التلفزيون‪:‬‬
‫حالة من الغضب الشديد انتابت مخرجي إدارة البرامج الرياضية بالقناة‬
‫الولي في التليفزيون المصري وبعد أن قام يسري غرابة المشرف علي‬
‫البرامج الرياضية بالتفاق مع المخرج أسامة الهواري علي إخراج كل‬
‫مباريات البطولة رغم أن غرابة كان قد اتفق قبلها مع سبعة مخرجين‬
‫آخرين علي أن يتبادلوا إخراج مباريات مجموعة السكندرية في مباريات‬
‫بطولة كأس العالم للشباب وبالفعل سافر المخرجون السبعة بالضافة‬
‫إلي الهواري وأقاموا في فندق ريجينسي في السكندرية ولكن غرابة في‬
‫الجتماع الذي عقده مع وفد الفيفا قبل بداية مباريات المجموعة وافق‬
‫علي منح أسامة الهواري نقل المباريات وحده وهو ما أثار حالة كبيرة من‬
‫الغضب بين المخرجين وغادروا السكندرية علي الفور وقرروا عمل‬
‫اعتصام مفتوح وكذلك الضراب عن إخراج المباريات حتي يتدخل وزير‬
‫العلم ليقوم بحل الزمة وقام مجموعة من المخرجين بمحاولة مقابلة‬
‫السيد وزير العلم ولكنها باءت بالفشل نظرا لنشغال الفقي ببعض‬
‫العمال المهمة كما قيل لهم وهو ما جعل المخرجين يقررون‬
‫التوقف عن العمل حتي يتم حل المشكلة‪.‬‬
‫وقال بعض المخرجين إنهم لن يقوموا بنقل أي مباريات في الدوري‬
‫المصري حتي يتم التحقيق في هذه المشكلة‪ ،‬وأضافوا »خلي أسامة‬
‫‪47‬‬
‫الهواري ويسري غرابة ينقلوا ‪ 8‬مباريات مع بعض لوحدهما‬

‫‪ - 46‬المصري اليوم‪ ،13/10/2009 ،‬وقفة احتجاجية لموظفى »السعودية المصرية للسمسرة« بسبب الرواتب‬
‫‪ - 47‬الدستور‪ ،2009-10-1 ،‬مخرجو البرامج الرياضية بالتليفزيون يضربون عن العمل والوزير يرفض لقاءهم ‪» ..‬عشان مش‬
‫فاضي«‬

‫‪22‬‬
 ‫صحفيي جريدة التعاون والمجلة الزراعية‪:‬‬
‫بدأ يوم السبت ‪ ،3/10/2009‬صحفيو دار التعاون فى اعتصام مفتوح بمقر‬
‫المؤسسة الحالى بجاردن سيتى‪ ،‬احتجاجا على‪:‬‬
‫عدم تفعيل قرار دمجهم فى مؤسسة الهرام حتى الن على الرغم من‬
‫إصداره فى ‪ 26‬مايو الماضى واعتراضهم على المذكرة التى تقدم بها‬
‫رؤساء مجالس إدارات المؤسسات القومية الثلث الهرام والخبار‬
‫والجمهورية إلى رئيس مجلس الشورى‪ ،‬بعدم انتخاب أى من صحفيى‬
‫التعاون فى مجالس إدارات هذه المؤسسات علوة على عدم انضمامهم‬
‫إلى اللجان النقابية وعدم نقل ملفاتهم التأمينية إلى الهرام‪.‬‬
‫عمرو عبد الغنى نائب رئيس تحرير جريدة التعاون‪ ،‬قال إن اللجان‬
‫النقابية رفضوا انضمامنا إليهم قائلين لم تأت لنا تعليمات بحقكم فى‬
‫النضمام "موضحا أن قرار الدمج رقم ‪ 7‬لسنة ‪ 2009‬أكد على المساواة‬
‫فى الحقوق والواجبات التى يتمتع بها صحفيو المؤسسات التى سندمج‬
‫فيها‪.‬‬
‫وأكد عبد الغنى على أن مؤسسة الهرام تتعامل معهم بطريقة مليئة‬
‫بالتمييز العنصرى الذى يسعى إلى التنكيل بهم قائل "لعل أبرز أشكال‬
‫التمييز هو قرار نقلنا إلى مطابع الهرام بالقليوبية ثم تعديل القرار بنقلنا‬
‫إلى إحدى الشقق فى ميدان الجيزة والتى ل تتجاوز مساحتها الـ ‪ 80‬مترا‬
‫بالرغم من أن عددنا يزيد على المائة صحفى‪.‬‬
‫وتساءل عمرو عبد الغنى "لماذا تتعامل معنا الهرام بهذه الطريقة تغلق‬
‫أمامنا البواب فى حين أدخلوا السفير السرائيلى إلى مؤسستهم؟‬
‫وطالب صحفيو التعاون بضرورة تكوين لجنة تضم أعضاء من نقابة‬
‫الصحفيين ومن مجلس الشورى ومن المجلس العلى للصحافة لحل‬
‫‪48‬‬
‫مشكلتهم حتى يقوموا بفض العتصام‬
‫نظم يوم ‪ ،7/10/2009‬عشرات من صحفيي جريدة التعاون‬
‫والمجلة الزراعية‪ ،‬وقفة احتجاجية أمام مجلس‬
‫الشوري مطالبين بـ‪:‬‬
‫تنفيذ قرار الدمج مع مؤسسة الهرام‪ .‬كان صحفيو التعاون قد دخلوا في‬
‫اعتصام مفتوح داخل مقر دار التعاون بجاردن سيتي‪ ،‬احتجاجا علي عدم‬
‫توفير مكان مناسب لهم بعد دمجهم في مؤسسة الهرام‪ ،‬رافضين المقر‬
‫الذي وفرته المؤسسة لهم في الجيزة‪ .‬وطالب صحفيو التعاون بنقلهم إلي‬
‫مبني الهرام بالجلء أو توفير المستلزمات اللزمة لتطوير مبني جاردن‬
‫سيتي‪ .‬التقي وفد من صحفيي التعاون ونقيب الصحفيين مكرم محمد‬
‫أحمد بالمهندس محمد تيمور مستشار مجلس إدارة مؤسسة الهرام‬
‫عقب الوقفة الحتجاجية وعرضوا عليه مطالبهم‪ ،‬ولم يسفر اللقاء عن‬
‫شيء‪ ،‬واتهم عمرو عبدالغني عضو مجلس إدارة دار التعاون السابق‪،‬‬
‫إدارة الهرام بالمماطلة والتسويف‪ ،‬وأكد أن صحفيي التعاون سيقومون‬
‫بتحريك دعوي قضائية للمطالبة بتنفيذ قرار الدمج‪.49‬‬
‫نظم صحفيو دار التعاون والمسائية‪ ،‬وقفة احتجاجية أمام‬
‫مجلس الشورى يوم الربعاء ‪ ،2009-10-14‬احتجاجا ً على‬
‫‪48‬‬
‫‪ -‬اليوم السابع‪ ،3/10/2009 ،‬اعتصام مفتوح لصحفيى التعاون والمجلة الزراعية‬
‫‪ - 49‬الوفد‪ ،9/10/2009 ،‬صحفيو «التعاون» يحتجون أمام الشوري ويهددون باللجوء للقضاء‬

‫‪23‬‬
 ‫رفض قيادات مؤسسة الهرام لقرار دمج المؤسستين‬
‫"الهرام والتعاون"‪ ،‬الذى أصدره مجلس الشورى فى ‪ 26‬مايو‬
‫الماضى‪.‬‬
‫ووصف الصحفيون بدرا التعاون والمسائية‪ ،‬ممارسات مؤسسة الهرام‬
‫ضدهم بأنها حرب غير مبررة‪ ،‬مؤكدين أن صحفيى الهرام يتعاملون معهم‬
‫كصحفيين "درجه ثانية"‪ ،‬وقال الصحفيون‪ ،‬إن إدارة الهرام قامت بتجهيز‬
‫شقة مكونة من حجرتين بالجيزة لكثر من ‪ 90‬صحفيًا‪ ،‬وهو ما سيؤثر على‬
‫آلية النتاج الصحفى لهم‪ ،‬مشيرين إلى وجود بعض الحروب الخرى التى‬
‫يمارسها ضدهم صحفيو الهرام سواء فى النواحى الدارية والصحية‬
‫والمدنية‪.‬‬
‫ومن جانبه أكد حسن بديع نائب رئيس تحرير دار التعاون‪ ،‬أن المعركة‬
‫فى حقيقة المر معركة شخصية بين عبد المنعم سعيد رئيس مجلس إدراة‬
‫الهرام وصفوت الشريف رئيس مجلس الشورى‪ ،‬وما يحدث مع صحفيى‬
‫التعاون والمسائية هو نوع من حرب تكسير العظام بين الطرفين‪ ،‬فى‬
‫إطار الصراع القائم داخل الحزب الوطنى بين رجال صفوت الشريف‬
‫وجمال مبارك‪ ،‬وقال بديع‪ ،‬إن إدارة الهرام ما زالت تخرج عن الشرعية‬
‫رغم قرار الدولة‪.‬‬

‫جدير بالذكر أن نقيب الصحفيين أعلن تأييده للمطالب المشروعة‬

‫لصحفيى دار التعاون وهدد إدارة الهرام باللجوء إلى القضاء إذا استمرت‬
‫على تعنتها الحالى‪.50‬‬

‫صحفيو جريدة الشعب‪:‬‬

‫أعلن صحفيو جريدة الشعب استكمال حملتهم لجمع توقيعات من أعضاء‬
‫نقابة الصحفيين وأعضاء الجمعية العمومية التي بلغت حتى الن ‪600‬‬
‫دا لتسليمها لرئاسة الجمهورية لمناشدتها التدخل‪ ،‬وحل أزمتهم‬‫توقيع؛ تمهي ً‬
‫المتفاقمة منذ تسع سنوات‪ ،‬وبعد أن دخل اعتصامهم بمقر نقابة‬
‫الصحفيين شهره الخامس‪ ،‬دون أي بوادر لنفراج تلك الزمة‪.‬‬
‫يأتي هذا في حالة عدم جدوى لقاء وفد المعتصمين بليلى الوزيري رئيس‬
‫قا‪ ،‬وعضو مجلس الشورى‪،‬‬ ‫الهيئة القومية للتأمينات والمعاشات ساب ً‬
‫والمفوضة من المجلس العلى للصحافة؛ لمناقشة الملف التأميني‬
‫‪51‬‬
‫لصحفيي )الشعب( الحد ‪18/10/2009‬‬

‫القطاع الطبي‪:‬‬
‫أطباء جامعة عين شمس‪:‬‬
‫تظاهر صباح يوم الخميس الموافق ‪ ،1/10/2009‬أمام قصر الزعفران‬
‫بجامعة عين شمس قرابة ‪ 200‬طبيب من أطباء المراقبة الطبية البالغ‬
‫عددها ‪ 22‬مركزا منتشرا فى كافة وحدات الجامعة‪ ،‬ويضم المركز الواحد‬
‫منهم ما بين ‪ 15‬إلى ‪ 20‬طبيبا‪ ،‬مطالبين الدكتور أحمد زكى بدر‬
‫رئيس الجامعة التراجع عن قراره المفاجئ بحركة تنقلت بين‬
‫‪50‬‬
‫‪ -‬اليوم السابع‪ ،14/10/2009 ،‬صحفيو "التعاون والمسائية" يعتصمون أمام "الشورى"‬
‫‪- 51‬أخوان أون لين ‪ ،http://www.ikhwanonline.com، 11/10/2009‬صحفيو "الشعب" يواصلون تصعيد احتجاجاتهم‬

‫‪24‬‬
 ‫الطباء من وحداتهم الطبية‪.‬‬
‫وقال الطباء إنه "منذ ‪ 30‬عاما ونحن نعمل ومستقرين داخل وحداتنا‬
‫الطبية التى نحفظها جيدا‪ ،‬ونعلم إمكانياتها ونستطيع التنسيق بسهولة مع‬
‫الجهات الدارية التى تقع فى نطاقها"‪ ،‬مشيرين إلى أنهم فوجئوا بقرار‬
‫رئيس الجامعة بتغيير مواقعهم فى وقت يستعدون فيه للعام الدراسى‬
‫الجديد بما يحمله من احتمالت انتشار مرض أنفلونزا الخنازير‪.‬‬

‫وأضاف الطباء أن تواجدهم داخل وحداتهم الطبية خلل الفترات‬

‫السابقة أتاح الفرصة لهم للتعرف على الطلب وتاريخ مرضهم وإصاباتهم‪،‬‬
‫فضل عن أماكن الدوية وصرفها وسهولة تواصلهم مع الدارة لحل ما قد‬
‫يعوق عملهم‪ ،‬منتقدين تبرير رئيس الجامعة لسباب صدور القرار بأنه‬
‫للقضاء على "الشللية"‪ ،‬مشيرين إلى أن ذلك يتناقض ومبدأ العمل‬
‫الجماعى‪.‬‬
‫ويدرس الطباء حاليا المتناع عن الحضور للجامعة يوم السبت‬
‫‪ ،3/10/2009‬فى حال فشل مفاوضاتهم مع الدكتور أحمد زكى بدر رئيس‬
‫‪52‬‬
‫الجامعة‬

‫ممرضات المستشفي الجامعي بالسكندرية‪:‬‬

‫توقف استقبال مستشفى الميرى الجامعى بالسكندرية عن العمل‬
‫لساعات‪ ،‬إثر دخول مئات الممرضات بالمستشفى فى إضراب مفتوح‬
‫اعتراضا على‪:‬‬
‫قرار الجامعة بمد فترة السهر المقررة لهن من الثامنة مساء وحتى‬
‫الثامنة صباحا للفراد الذين زادت مدة خدمتهم عن ‪ 15‬سنة لمدة ‪10‬‬
‫سنوات أخرى‪.‬‬
‫أكدت الممرضات‪ ،‬أنهن قمن بتوقيع عقود عملهم مع جامعة السكندرية‬
‫بشرط أن تكون نوبات السهر التى يقضينها فى المستشفى قائمة حتى‬
‫الوصول إلى فترة ‪ 15‬سنة من بداية العمل بعدها يتم إيقاف العمل بنظام‬
‫السهر لهن وهو ما رفضت تنفيذه إدارة الجامعة وطالبتهن بالستمرار فى‬
‫السهر بحجة وجود عجز فى الممرضات‪.‬‬
‫أشارت الممرضات أن قرار السهر لسيدة تبلغ من العمر أكثر من أربعين‬
‫سنة يسبب لهم خلفات عائلية تجعلها ل تستطيع أن تعيش حياتها بشكل‬
‫طبيعى‪.‬‬
‫ورفضت الممرضات اقتراح بعض ضباط المن من فض الضراب مقابل‬
‫عمل اجتماع الربعاء ‪ ،14/10/2009‬مشيرين إلى وجوب عمل الجتماع‬
‫‪53‬‬
‫فى ساحة المستشفى وبحضور الجانب العلمى لتغطيته وتقريره‬
‫تجمهر صباح يوم ‪ ،12/10/2009‬للمرة الثانية ‪ 2000‬ممرضة‬
‫بالمستشفى الميرى الجامعى منذ الثامنة صباحا وما زلن‬
‫مضربات اعتراضا على تغيير نظام العقد معهن‪ ،‬وزيادة مدة السهر إلى‬
‫‪ 10‬سنوات أخري بدون موافقة الممرضات‪.‬‬

‫‪52‬‬
‫‪ -‬اليوم السابع‪ 200 ،1/10/2009 ،‬طبيب يتظاهرون ضد رئيس جامعة عين شمس‬
‫‪53‬‬
‫‪ -‬اليوم السابع‪ ،11/10/2009 ،‬إضراب ممرضات المستشفى الميرى الجامعى بالسكندرية‬

‫‪25‬‬
 ‫من جهة أخرى أكدت مشرفة التمريض بالمستشفى ابتسام محمد‪ ،‬أنه‬
‫صدر منذ قليل‪ ،‬قرار إدارى من محمد الغلبانى عميد الكلية يوقف القرار‬
‫الذى صدر بمد فترة السهر بشكل مؤقت لحين النتهاء من اجتماع‬
‫مخصص لبحث إمكانية هذا القرار وتنفيذه بشكل عملى الربعاء‬
‫‪ ،1/10/2009‬مؤكدة عدم تعطل سير العمل‪.54‬‬
‫نظم أكثر من ألفي ممرضة من ممرضات المستشفي‬
‫الجامعي بالسكندرية مسيرة احتجاجية طافت أقسام‬
‫المستشفي والجامعة يوم الربعاء ‪،2009-10-14‬‬
‫وأكدت الممرضات أنهن بدأن اعتصاما ً مفتوحا ً داخل المستشفي منذ‬
‫أربعة أيام بعد إعلن إدارة الجامعة عن مد فترة العمل بالخدمة الليلية‬
‫للممرضات لمدة عشر سنوات إضافية‪.‬‬
‫وحملت الممرضات إدارة الجامعة مسئولية هذه الزمة بسبب قرارها‬
‫زيادة فترة دراسة طالبات معاهد التمريض إلي ‪ 5‬سنوات بدل ً من ثلث‬
‫بغير إعلن مسبق‪ ،‬المر الذي أدي إلي تهديد طالبات معهد التمريض‬
‫بالمتناع عن استكمال الدراسة‪.‬‬
‫فيما هددت الممرضات بتحريك دعوي قضائية ضد إدارة الجامعة لخللها‬
‫بشروط العقد المبرم بينها وبين الممرضات‪ ،‬وقمن بتعليق الضراب يوم‬
‫‪ ،2009-10-13‬بناًء علي طلب إدارة الجامعة حفاظا ً علي المظهر العام‬
‫خلل استضافة الجامعة لمؤتمر دولي عن التمريض علي أن يتم حسم‬
‫المشكلة في اجتماع مساء الربعاء ‪ ،2009-10-14‬إل أن إدارة الجامعة‬
‫تراجعت عن وعدها وألغت الجتماع‪.‬‬
‫وأكدت مصادر من داخل إدارة الجامعة أن الدارة في طريقها إلي اعتماد‬
‫القرار من وزير التعليم العالي‪ ،‬المر الذي رفضته الممرضات باعتباره‬
‫تأصيل ً لسياسة المر الواقع‪ ،‬ليعدن إلي العتصام مجددا ً وتنظيم مسيرة‬
‫خلل عقد المؤتمر الدولي الذي تستضيفه الجامعة‪.55‬‬
‫وصفت الدكتورة هند ممدوح حنفى رئيس جامعة السكندرية إضراب‬
‫ممرضات المستشفى الجامعى‪ ،‬اللتى يرفضن قرار إدارة الجامعة فى مد‬
‫فترة السهر الليلى لمن زادت خدمتهم عن ‪ 15‬سنة‪ ،‬بأنه ل مبرر له‪.‬‬
‫وقالت إن تطبيق السهرات على الممرضات المضربات لمدة ‪ 10‬سنوات‬
‫أخرى‪ ،‬ضرورة لننا نمر بأزمة ولبد للجميع أن يتعاون فيها‪ ،‬خاصة فى ظل‬
‫العجز الشديد فى الممرضات‪ ،‬مما يتطلب تناوبهم فى السهر مقابل عائد‬
‫‪56‬‬
‫مادى لذلك‬

‫أطباء المتياز بالسكندرية‪:‬‬

‫تجمهر يوم ‪ ،11/10/2009‬عدد كبير من أطباء المتياز بكلية الطب جامعة‬
‫السكندرية )ذكرت جريدة الدستور العدد ‪ 500‬طبيب‪ -‬وذكرت الوفد العدد‬
‫‪ (200‬أمام المستشفى الرئيسى الجامعى اعتراضا على‪:‬‬

‫‪54‬‬
‫‪ -‬اليوم السابع‪ ،12/10/2009 ،‬إضراب ممرضات مستشفى الجامعة بالسكندرية مستمر‬
‫‪ -‬الدستور‪ 2000 ،15/10/2009 ،‬من ممرضات المستشفي الجامعي بالسكندرية يتظاهرن في اليوم الرابع للعتصام‬
‫‪55‬‬

‫‪ -‬اليوم السابع‪ ،15/10/2009 ،‬د‪.‬هند حنفى‪ :‬إضراب الممرضات ل مبرر له‬

‫‪56‬‬

‫‪26‬‬
 ‫حرمانهم من التدريب السنوى الخاص بهم داخل المستشفى‪ ،‬بسبب‬
‫تواجدهم الدائم بالمدارس فى إطار الحملة التى أطلقها اللواء عادل لبيب‬
‫محافظ السكندرية والتى ضمت أكثر من ‪ 1000‬طبيب من أطباء المتياز‬
‫للتواجد داخل المدارس للكشف عن حالت الشتباه بأنفلونزا الخنازير‪.‬‬
‫وقال عدد كبير من الطباء إلى أن التدريب داخل المستشفى يؤهلهم‬
‫للتخصص فى المستقبل‪ ،‬وفى الوقت نفسه أكدوا على عدم امتلكهم‬
‫الخبرة الكافية لتحديد إصابة الطلب بأنفلونزا الخنازير‪ ،‬بالضافة إلى عدم‬
‫منحهم التدريب الكافى على اكتشافه‪ ،‬خاصة فى ظل نقص المكانيات‬
‫‪57‬‬
‫الطبية بالمدارس وطالبوا ببرنامج تعويضى عن التدريب‬
‫واعتبر الطلب أن توزيعهم علي المدارس خداع للرأي العام ومحاولة من‬
‫المسئولين لقناعه بأن كل مدرسة بها طبيب مختص للكشف علي‬
‫التلميذ‪.‬‬
‫وقالوا‪ :‬وجودنا في المدارس يظل بل قيمة في ظل عدم وجود أجهزة‬
‫ومعدات طبية وعدم وجود معلومات عن أماكن الوحدات الصحية‬
‫المخصصة لفحص التلميذ‪.‬‬
‫كما ندد الطلب بالتصريحات التي أطلقتها هند حنفي‪ -‬رئيس جامعة‬
‫السكندرية‪ -‬بأنها متبرعة بأطباء المتياز لمكافحة المرض‪ ،‬وأكدوا أنهم لم‬
‫يتم تأهيلهم للتعامل مع المرض أو المصابين ولم يتلقوا أي دورات في هذا‬
‫الشأن سوي مشاهدتهم لفيلم واحد عن السبل الوقائية‪ ،‬وهي ليست من‬
‫صميم العمل الطبي في شيء‪.‬‬
‫من ناحية أخري وجهت حركة »أطباء بل حقوق« انتقادات واسعة لقرار‬
‫وزارة الصحة بالستعانة بأطباء المتياز في فحص طلب المدارس‬
‫والجامعات للتأكد من عدم إصابتهم بإنفلونزا الخنازير‪.‬‬
‫وأكدت مني مينا‪ -‬المتحدث باسم الحركة ‪-‬أن طلبة المتياز ليسوا أطباء‬
‫ولكنهم طلبة في مرحلة التدريب العملي‪ ،‬وليس من حقهم ممارسة أي‬
‫عمل طبي بشكل منفرد‪ ،‬ول يحمل أي منهم تصريح بمزاولة المهنة‪،‬‬
‫ودورهم الساسي هو الوجود بالمستشفيات الجامعية والتعليمية للتدريب‬
‫تحت ملحظة أطباء أكثر خبرة‪.‬‬
‫وأشارت مينا إلي أن استعانة وزارة الصحة بأطباء المتياز تكشف درجة‬
‫خطورة العجز الشديد في أعداد الطباء الناتج عن استقالت أطباء‬
‫التكليف وهجرة الطباء الخصائيين للعمل بالخارج فرارا ً من ظروف‬
‫العمل شديدة القسوة والمهانة في مصر‪.‬‬
‫وأضافت‪ :‬العجز في عدد الطباء أدي إلي لجوء الوزارة لتشغيل طلبة‬
‫المتياز ورفض إخلء طرف الطباء الذين أتموا فترة التكليف والسماح لهم‬
‫بالنتقال للعمل بالمستشفيات في مرحلة النيابة‪ ،‬وهي مرحلة ضرورية‬
‫للتدريب علي تخصص معين لستكمال التطور العلمي والوظيفي‬
‫للطبيب‪.58‬‬
‫وكانت الدكتورة هند حنفي رئيس جامعة السكندرية قد قررت تكليف‬
‫أطباء المتياز بالعمل في المدارس لسد النقص الواضح في عدد أطباء‬
‫وزارة الصحة‪ ،‬لمتابعة الحالة المرضية في إطار الستعدادات لمكافحة‬
‫‪57‬‬
‫‪ -‬اليوم السابع‪ ،11/10/2009،‬أطباء السكندرية يتظاهرون ضد لبيب‬
‫‪ - 58‬الدستور‪ ،12/10/2009 ،‬اعتصام أطباء المتياز بالسكندرية احتجاجا على توزيعهم على المدارس‬

‫‪27‬‬
 ‫انفلونزا الخنازير‪ .‬تضمن القرار استمرار عمل أطباء المتياز بالمدارس‬
‫لمدة ستة شهور دعا الدكتور محمود الزلياني عميد كلية الطب‬
‫بالسكندرية أطباء المتياز الي تحمل المسئولية في التصدي لمرض‬
‫انفلونزا الخنازير‪ ،‬وعدم الهروب في هذه الوقات التي تصيب الهالي‬
‫بالذعر والخوف‪.59‬‬
‫اجتمع الدكتور محمود الزلباني‪ -‬عميد كلية الطب بجامعة السكندرية‪-‬‬
‫بأطباء المتياز الرافضين العمل بالمدارس للكشف عن الحالت المصابة‬
‫بإنفلونزا الخنازير بعد استمرار تظاهرهم عدة أيام داخل المستشفي‬
‫الجامعي وإعلن رفضهم العودة للمدارس‪ ،‬حيث حاول عميد طب‬
‫السكندرية احتواء غضب الطباء في لقائه بهم مؤكدا ً لهم أن الهدف من‬
‫توزيعهم علي المدارس لم يكن »مرمطتهم«‪ -‬علي حد قوله‪ -‬وإنما هي‬
‫محاولة للستعانة بهم لحل الزمة التي تمر بها مصر مطالبا ً إياهم ببعض‬
‫النتماء وإظهار الرغبة في المساهمة في حل الزمة وبينما لقت محاولت‬
‫طب السكندرية صداها عند بعض الطباء فإن آخرين استمروا علي‬
‫موقفهم الرافض للعودة للمدارس معلنين عن عدم رغبتهم في‬
‫استخدامهم لخداع الرأي العام‪.‬‬
‫ً‬
‫ومن جانبه قال الدكتور محمود الزلباني‪ :‬ليس مطلوبا من أطباء المتياز‬
‫سوي الكشف عن أعراض البرد العادية مثل ارتفاع درجة الحرارة والرشح‬
‫وعزل الحالت المصابة بأعراض البرد والبلغ عنها مبديا ً دهشته من أن‬
‫يدعي أطباء المتياز عدم قدرتهم علي الكشف عن أعراض النفلونزا‬
‫العادية نافيا ً أن يكون وجود الطباء بالمدارس يمكن أن يؤثر في فترة‬
‫‪60‬‬
‫تدريبهم قائل ً إن وجودهم بالمدارس يعد تدريبا ً لهم في حد ذاته‬

‫وحول إضراب طلب المتياز الرافضين الذهاب إلى المدارس لمتابعة‬

‫أنفلونزا الخنازير أكدت رئيس الجامعة تسويتها للمر‪ ،‬عن طريق منح‬
‫الطالب الذى لديه تدريب لمدة شهر فى المستشفى الرئيسى الجامعى‪،‬‬
‫أسبوعين فقط فى المدارس‪ ،‬وأسبوعين مكثفين للتدريب فى‬
‫المستشفى‪ ،‬لتعويض غياب السبوعين الخرين‪ ،‬وذلك بالتنسيق بين‬
‫‪61‬‬
‫الطلب‬

‫أطباء السنان‪:‬‬
‫أعلن الدكتور مراد عبد السلم نقيب أطباء السنان في مصر عن دخول‬
‫أطباء النقابة فى اعتصام مفتوح بدءا ً من يوم ‪ 29‬أكتوبر المقبل‬
‫أمام دار الحكمة بالقاهرة بعد تردى الوضاع المالية لطباء أسنان مصر‬
‫وعدم استجابة الدكتور حاتم الجبلى وزير الصحة بصرخاتهم من خلل‬
‫جمعياتهم العمومية الطارئة ووقفاتهم الحتجاجية وعدم مساواتهم بكادر‬
‫الطباء‪.‬‬
‫جاء ذلك أمام المؤتمر الثانى لطباء أسنان وسط الدلتا بمقر نقابة أطباء‬
‫‪- 59‬الوفد‪ ،12/10/2009 ،‬اعتصام ‪ 200‬طبيب امتياز بالسكندرية‬
‫‪ - 60‬الدستور‪ ،15/10/2009 ،‬انتهاء أزمة أطباء المتياز الرافضين العمل بالمدارس بعد اجتماعهم بعميد طب السكندرية‬
‫‪61‬‬
‫‪ -‬اليوم السابع‪ ،15/10/2009 ،‬د‪.‬هند حنفى‪ :‬إضراب الممرضات ل مبرر له‬

‫‪28‬‬
 ‫المنوفية وفى حضور المهندس سامى عمارة محافظ المنوفية ودكتور‬
‫طارق المقدم رئيس الدارة المركزية لطب السنان ومندوب وزير الصحة‪،‬‬
‫حيث طلب الدكتور مراد عبد السلم مؤازرة أطباء وسط الدلتا لذلك‬
‫العتصام المفتوح حتى تتم الستجابة لمطالبهم فى مساواتهم بأطباء مصر‬
‫فى الجور والحوافز والكادر‪.‬‬
‫طالب المحافظ‪ ،‬الحضور بعدم الستجابة لطلب نقيب أطباء مصر فى‬
‫الدعوة إلى سياسة العتصام ولى الذراع للحصول على مطالبهم‪ ،‬بل إتباع‬
‫القنوات الشرعية والتعاون مع السلطة من خلل نقابه الطباء التى تمثل‬
‫جموع أطباء مصر والناطقة باسمهم‪ ،‬مؤكدا ً أن بابه وقلبه مفتوح لمطالب‬
‫أطباء السنان وداعيا ً لجميع مطالبهم الحقيقة والدفاع عنها‪.‬‬
‫انتقد المحافظ أسلوب تنظيم المؤتمر‪ ،‬حيث قال "نحن نصدر التوجيهات‬
‫لتقليل الكثافة بالجامعات والمدارس خوفا ً من خطر أنفلونزا الخنازير‬
‫والطباء أول من يخترقها بتنظيم مؤتمراتهم داخل أماكن مغلقة وبإعداد‬
‫‪62‬‬
‫غفيرة"‪.‬‬

‫موظفي الصحة ببني سويف‪:‬‬

‫تجمهر أكثر من ‪ 300‬موظف من العاملين بمديرية الصحة ببنى سويف‬
‫أمام مبنى المحافظة‪ ،‬احتجاجا على‪:‬‬
‫عدم تمتعهم بمزايا صندوق التأمين الجتماعى الخاص بهم‪ ،‬وعدم تمكن‬
‫من بلغوا سن المعاش من الحصول على مستحقاتهم‪ .‬وطالب‬
‫المتجمهرون بحل مجلس إدارة الصندوق‪.‬‬
‫وقال روبى محمود أحد العاملين بإدارة بنى سويف الصحية‪ ،‬إن‬
‫الصندوق أنشئ عام ‪ 93‬ولئحته التنفيذية تنص على منح من بلغ سن‬
‫المعاش ‪ 3‬شهور وتم زيادتها إلى ‪ 6‬شهور تقدر بآخر مرتب حصل عليه‬
‫الموظف‪ ،‬بالضافة إلى نصف شهر عن كل عام شارك خلله فى‬
‫الصندوق‪ ،‬ورغم ذلك ل يستطيع المحال إلى المعاش الحصول على‬
‫مكافأة الصندوق إل بدعوى قضائية تستغرق سنوات‪.‬‬
‫وأضاف‪" :‬ل يتمتع العضاء بمزايا الصندوق من حج وعمرة ورحلت‪ ،‬لذلك‬
‫قام الكثيرون بالنسحاب من الصندوق وحصلوا على مبالغ هزيلة" متسائل‪:‬‬
‫"أين تذهب أموال الصندوق؟"‪.‬‬
‫ويطالب كل من عثمان عبد العظيم ومعوض طه بحل مجلس الدارة‬
‫وسرعة تدخل هيئة الرقابة على الصناديق بوزارة المالية وتشكيل لجنة‬
‫محايدة لفحص إيرادات الصندوق ومراجعة حساباته ومصروفاته منذ‬
‫إنشائه وحتى الن‪.‬‬
‫بينما أشارت ثناء حميدة إلى أن مجلس الدارة حصل على موافقة‬
‫المحافظ السبق عبدالفتاح غلوش بزيادة المكافاة إلى ‪ 30‬شهرا مع البقاء‬
‫على مكافأة نصف شهر عن كل عام مشاركة فى الصندوق‪ ،‬وعند بلوغ‬
‫الكثيرين سن المعاش لم يتمكنوا من صرف مكافأة الصندوق إل بعد إقامة‬
‫دعوى قضائية‪ ،‬فضل عن عدم وجود أية موارد بالصندوق‪ ،‬لذلك نطالب‬
‫‪63‬‬
‫جميعا بحل المجلس‬

‫‪62‬‬
‫‪ -‬اليوم السابع‪ ،1/10/2009 ،‬اعتصام مفتوح لطباء السنان‬

‫‪29‬‬
 ‫قطاع التعليم‪:‬‬
‫معلمي الزهر بكفرالشيخ‪:‬‬
‫اعتصم يوم الخميس الموافق ‪ 300 ،1/10/2009‬مدرس )وصفتهم اليوم‬
‫السابع بالعشرات( أزهرى من المفصولين من عملهم بالتربية والتعليم‬
‫بمديرية كفر الشيخ التعليمية‪ ،‬والذين يعملون بنظام العقود العادية‬
‫وتم فصلهم العام الدراسى الماضى عقب وصول العقود‬
‫المميزة لمدرسين جدد‪ ،‬بعد أن أمضوا ‪ 5‬سنوات فى العمل‬
‫بالمدارس بإدارات كفر الشيخ والرياض وسيدى سالم وبلطيم‪،‬‬
‫مطالبين بإعادتهم الى العمل أو منحهم العقود المميزة‪.‬‬
‫وقال هانى عبد الفتاح وعزة عبد العاطى محمود غازى وأحمد‬
‫بسيونى من المدرسين المعتصمين‪ ،‬إنهم اعتصموا منذ ‪ 3‬شهور أمام‬
‫مبنى وزارة التربية والتعليم‪ ،‬وحصلوا على تأشيرة من الوزير عن طريق‬
‫نائبى مجلس الشعب حمدين صباحى ومحمد سنار مفادها أنه ل مانع من‬
‫التعاقد كمعلم مساعد طبقا للقواعد وأسوة بباقى حملة المؤهلت العليا‪،‬‬
‫إل أن التأشيرة لم تنفذ من قبل التربية والتعليم بكفر الشيخ حتى الن‪،‬‬
‫مما يضع المدرسين المفصولين على حافة الهاوية‪.‬‬
‫يذكر أن المدرسين الذين قاموا بالتدريس لمدد تتراوح بين ‪ 5‬إلى ‪10‬‬
‫سنوات من خريجى كليات الدراسات السلمية والعربية والشريعة وأصول‬
‫الدين واللغة العربية‪ ،‬كما أنهم حصلوا على دبلوم التأهيل التربوى وتم‬
‫التعاقد معهم للعمل كمدرسى فصل وتربية إسلمية ولغة عربية‪.‬‬
‫وأشار المعتصمون إلى رد اللواء أحمد عابدين محافظ كفر الشيخ بأنه لم‬
‫ترد عقود مميزة إلى كفر الشيخ حتى الن من وزارة التربية والتعليم وأن‬
‫المر فى يد الوزير‪.64‬‬
‫ورفع المحتجون لفتات كتبوا عليها "العدل يا وزير التعليم"‬
‫و"التعيين والجر العادل حق لكل معلم"‪ ،‬وأكدوا أنهم يعملون فى‬
‫المدارس الحكومية بنظام التعاقد المؤقت منذ ما يقرب من ‪ 5‬سنوات‪.‬‬
‫من جانبهم حاول ضباط بمديرية أمن القاهرة‪ ،‬إقناع المحتجين بضرورة‬
‫النصراف من أمام ديوان الوزارة حتى ل يراهم الوزير يسرى الجمل أثناء‬
‫عودته من جولته الميدانية بمدارس محافظة الجيزة‪ ،‬وهو ما رفضه معلمو‬
‫كفر الشيخ حتى شاهدهم الجمل أثناء دخوله الوزارة‪ ،‬مما زاد من غضب‬
‫المن عليهم‪.‬‬
‫غير أن مكالمة هاتفية من حمدين صباحى‪ ،‬النائب بالبرلمان عن إحدى‬
‫دوائر محافظة كفر الشيخ‪ ،‬للمحتجين وعدهم فيها بالضغط لحل أزمتهم‬
‫كانت كفيلة بإنهاء الوقفة الحتجاجية التى تعد الرابعة لهم منذ شهر مايو‬
‫‪65‬‬
‫الماضى‬
‫قال الدكتور رضا أبو سريع مساعد أول وزير التربية والتعليم للواء أحمد‬
‫عابدين محافظ كفر الشيخ‪ ،‬إن قرارات الوزارة غير ملزمة للمحافظين‬

‫‪63‬‬
‫‪ -‬اليوم السابع‪ ،4/10/2009 ،‬تجمهر ‪ 300‬موظف بالصحة أمام محافظة بنى سويف‬
‫‪64‬‬
‫‪ -‬اليوم السابع‪ ،1/10/2009 ،‬اعتصام ‪ 300‬مدرس أزهرى أمام محافظة كفر الشيخ‬

‫‪65‬‬
‫‪ -‬اليوم السابع‪ ،1/10/2009 ،‬معلمو "العقود المؤقتة" يتظاهرون أمام "الوزارة"‬

‫‪30‬‬
 ‫باعتبار أن المحافظ هو صاحب الرؤية الواقعية السليمة لحتياجات‬
‫محافظته من المدرسين لسد العجز الموجود بكل محافظة‪.‬‬
‫جاء ذلك خلل اتصال المحافظ بمساعد الوزير لنهاء العتصام الذى بدأ‬
‫يوم ‪ ،2/10/2009‬المدرسين المتعاقدين بالتربية والتعليم من خريجى‬
‫الزهر الشريف بعد إنهاء التعاقد معهم‪.‬‬
‫استمعت مجموعة من المدرسين المعتصمين إلى المحادثة التليفونية‬
‫بمكتب المحافظ والذى وعد المدرسين بوضعهم فى النتظار لحين الحاجة‬
‫إلى تخصصاتهم‪ ،‬ومنها المكتبات والشريعة والدراسات السلمية‬
‫والفلسفة وأن يكون لهم الولوية فى التعاقد المميز عند ظهور عجز فى‬
‫مثل تخصصاتهم‪ ،‬على أن يتم التعاقد أول ً مع المدرسين المتخصصين من‬
‫كليات التربية وفى التخصصات التى بها عجز شديد مراعاة للصالح العام‬
‫ومصلحة البلد من حيث الحتياجات الفعلية‪ .‬أشار عابدين أن المحافظة‬
‫لديها مليون جنيه فقط للتعاقدات المميزة لتستطيع دفع تلك المرتبات‬
‫للمدرسين‪.66‬‬
‫وذكرت المصري اليوم أن قوات المن أنهت اعتصام نحو ‪ ٣٠٠‬مدرس‬
‫ومدرسة من خريجى كليات الزهر‪ ،‬أمام مديرية التربية والتعليم‪ ،‬احتجاجا ً‬
‫‪67‬‬
‫على إلغاء تعاقدهم‪.‬‬

‫معلمي العقود بالفيوم‪:‬‬

‫نظم أكثر من ‪ 200‬معلم من المتعاقدين بمديرية التربية والتعليم بالفيوم‬
‫وقفة احتجاجية أمام المجلس الشعبى المحلى لمحافظة الفيوم احتجاجا‬
‫على‪:‬‬
‫عدم حصولهم على العقود المؤقتة لهذا العام خاصة مدرسى المجال‬
‫الصناعى والزراعى والذين يعملون منذ أكثر من ‪ 28‬عاما‪.‬‬
‫فوجئ المعلمون باستبعادهم هذا العام من التعاقدات لمنحها للحاصلين‬
‫على المؤهلت العليا كما اعترض المدرسون الحاصلون على بكالوريوس‬
‫الخدمة الجتماعية لعدم حصولهم على تعاقدات هذا العام رغم قيام كل‬
‫منهم بمحو أمية ‪ 10‬مواطنين كشرط أساسى لحصولهم على التعاقدات‬
‫وتقديمهم شهادات خبرة‪.‬‬
‫ظل المدرسون معتصمين حتى قابلتهم سلوى أمين وكيلة وزارة التربية‬
‫والتعليم بالفيوم ووعدتهم بعقد اجتماع معهم بمديرية التربية والتعليم‬
‫‪68‬‬
‫والنظر فى مشكلتهم‬

‫أعضاء بهيئة تدريس جامعة بنها‪:‬‬

‫نظم أعضاء بهيئة تدريس جامعة بنها وقفة احتجاجية يوم ‪،7/10/2009‬‬
‫أمام نادى أعضاء هيئة التدريس بالجامعة وذلك بسبب‪:‬‬
‫شطب ‪ ١٢‬أستاذا ً جامعيا ً من قوائم الترشيح لمجلس إدارة نادى أعضاء‬
‫هيئة التدريس بالجامعة ممن ينتمون للتيار السلمى‪ ،‬وردد المتظاهرون‬
‫‪66‬‬
‫‪ --‬اليوم السابع‪ ،4/10/2009 ،‬أبو سريع يتنصل من وعوده لمدرسى الزهر المعتصمين بكفر الشيخ‬
‫‪ - 67‬المصري اليوم‪ ،4/10/2009 ،‬تجمهر ‪ ١٠٠‬مواطن واعتصام ‪ ٣٠٠‬معلم فى المنيا وكفر الشيخ والمن يمنع عمال »مصر ‪-‬‬
‫إيران« من دخول الشركة فى الشرقية‬
‫‪68‬‬
‫‪ -‬اليوم السابع‪ ،4/10/2009 ،‬اعتصام ‪ 200‬مدرس أمام مجلس محلى الفيوم‬

‫‪31‬‬
 ‫الهتافات المنددة بقرارات إدارة الجامعة ومديرية التضامن وحرس‬
‫الجامعة‪ ،‬ورفعوا اللفتات التى تحمل عبارات )ارفعوا أيديكم عن‬
‫نوادى أعضاء هيئة التدريس‪ ،‬أين استقلل الجامعات بعد شطب‬
‫الساتذة‪ ،‬اتركوا الساتذة لختيار ممثليهم‪ ،‬البلطجة المنية‬
‫طالت أساتذة الجامعات( ونددوا باختيار رئيس الجامعة فى عضوية‬
‫مجلس إدارة النادى رغم عدم مرور عام على عضويته‪.‬‬
‫وأكد المتظاهرون أن استبعاد الساتذة من الترشيحات خطوة متقدمة فى‬
‫البلطجة المنية‪ ،‬وممارسة خطيرة نحو الستمرار فى انتهاك الحرم‬
‫الجامعى والمساس بالساتذة وضرب استقلل الجامعة‪ ،‬واعتبروه رسالة‬
‫تهديد ووعيد لساتذة الجامعات بالنصراف عن نوادى أعضاء هيئة‬
‫التدريس‪.‬‬
‫وقال الدكتور مجدى خروب الستاذ بكلية الطب ببنها وأمين عام نقابة‬
‫الطباء بالقليوبية إن القرار سابقة خطيرة من نوعها لذلك قررنا الوقوف‬
‫لفضح ما وراء هذا القرار حيث توجد قيادات عليا بالجامعة مرشحة‬
‫لعضوية مجلس إدارة النادى وفرص نجاحها ضعيفة والستبعاد الذى حدث‬
‫هو الحل الوحيد لنجاحها‪.‬‬
‫وقال الدكتور توحيد موافى عضو مجلس إدارة النادى منذ عام ‪١٩٩٢‬‬
‫وعضو لجنة تلقى طلبات الترشيح للجمعية العمومية المقبلة‪ :‬فوجئت‬
‫باستبعادى وإخطارى بخطاب رسمى من الشؤون الجتماعية دون حدوث‬
‫أى سبب يمنع ترشيحى‪ ،‬لفتا ً إلى أن الستبعاد بهدف إرضاء قيادات‬
‫الجامعة‪.‬‬
‫من جانبه تقدم محسن راضى نائب الخوان ببنها بسؤال عاجل للدكتور‬
‫فتحى سرور رئيس مجلس الشعب حول استبعاد أعضاء هيئة التدريس‬
‫المشار إليهم‪ ،‬وشهدت الوقفة تضامنا من عدد من نواب مجلس الشعب‬
‫‪69‬‬
‫بينهم النائب تيمور عبدالغنى نائب كفر شكر‬
‫من جانبه أكد الدكتور خالد بكرى الستاذ بزراعة مشتهر أنه تم توجيه‬
‫دعوة للساتذة بالجمعية العمومية فى ثلثة أماكن‪ ،‬وهذا غير قانونى كما‬
‫حدث فى التجديد الثلثى‪ ،‬وهذا يعطى فرصة للتزوير وعدم تمكن الساتذة‬
‫‪70‬‬
‫من مناقشة الميزانية الخاصة بالنادى والتصديق عليها‬

‫الموظفين‪:‬‬
‫موظفي سوق المال‪:‬‬
‫هدد العاملون بإدارة هيئة سوق المال التابعة لهيئة الرقابة الموحدة‬
‫جا علي‪:‬‬ ‫باضراب مفتوح عن العمل احتجا ً‬
‫خفض المرتباتهم الشهرية بنحو‪ 25٪.‬فوجيء العاملون بالهيئة عند صرف‬
‫المرتبات الشهرية بخفض المرتبات لكثر من ‪ 25٪‬للعاملين القدامي‪ ،‬و‬
‫‪ ٪50‬لحديثي التعيين‪ .‬أكد العاملون أن هيئة الرقابة المالية الموحدة‬
‫لجأت إلي ذلك منذ عملية الدمج مع هيئة التأمين‪ ،‬والتمويل‬
‫العقاري‪ ،‬بدعوي ترشيد النفقات‪ .‬أضاف العاملون أن السياسة الجديدة‬
‫فيما يتعلق بالمرتبات من شأنها تطفيش العاملين ذو الخبرة بالهيئة‬
‫‪ - 69‬المصري اليوم‪ ،9/10/2009 ،‬وقفة احتجاجية لعضاء »تدريس بنها« بسبب شطب ‪ ١٢‬أستاذًا من الترشيح لمجلس النادى‬
‫‪70‬‬
‫‪ -‬اليوم السابع‪ ،8/10/2009 ،‬أساتذة بنها يتظاهرون لشطبهم من "النتخابات"‬

‫‪32‬‬
‫إلي دول الخليج‪ ،‬وهو ما تم بالفعل مع بعضهم‪ ،‬حيث حصل عدد منهم علي‬
‫اجازات بعد توافر عقود مناسبة لهم بالخارج‪ .‬وقالوا إن العاملين بسوق‬
‫المال هم الكثر تضرًرا من عملية الدمج فيما يتعلق بالشئون‬
‫المالية‪ ،‬خاصة أنه من الظلم مساواتهم بموظفي التمويل‬
‫العقاري‪ ،‬والتأمين بحسب قولهم‪ .‬وطالب العاملون بإعادة النظر في‬
‫عملية الدمج والحفاظ علي هيئة سوق المال باعتباره كياًنا مستقل ً ذات‬
‫طبيعة خاصة هدفه مراقبة سوق السهم‪ .‬كانت اليام الماضية شهدت‬
‫حالة من الغضب والستياء نتيجة خفض المرتبات بدعوي ترشيد النفقات‪.‬‬
‫يشار إلي أن هيئة الرقابة المالية في اجتماعها الخير ناقشت‬
‫اللئحة المالية والدارية الخاصة بالعاملين في الهيئات الثلث‬
‫الخاضعة لعملية الدمج والتي تهدف إلي توحيد الجور‬
‫ذا لقانون رقم ‪ 10‬لسنة‬ ‫والحوافز للعاملين تنفي ً‬
‫‪2009‬الذي يقضي بضرورة ايجاد لئحة مالية موحدة وتتضمن‬
‫تحديد الجداول الخاصة بالمرتبات الساسية والحوافز‬
‫التي تصرف للعاملين وكذلك توحيد شئون العاملين في إدارة‬
‫واحدة خاصة مع اختلف نظام الجور في الهيئات الثلث قبل‬
‫‪72 71‬‬
‫اخضاعها لعملية الدمج ‪-‬‬

‫موظفي هيئة الطاقة‪:‬‬

‫يعتزم ما يقرب من ‪ 284‬موظفا بهيئة الطاقة الجديدة والمتجددة إرسال‬
‫خطابات أستغاثه للدكتور صفوت النحاس رئيس جهاز التنظيم والدارة‬
‫للمطالبة بـ‪:‬‬
‫تعيينهم‪ ،‬حيث يعملون بالهيئة منذ أكثر من ‪7‬سنوات بعقود مؤقتة ولم يتم‬
‫تثبيتهم حتى الن على درجات وظيفية دائمة رغم تخطيهم المدد القانونية‬
‫لشغل الوظائف الدائمة سواء الواردة بالقانون ‪ 48‬لسنة ‪ 1978‬وهى ثلث‬
‫سنوات أو اللئحة الخاصة بالهيئة وهى سنة رغم وجود درجات شاغرة‬
‫بالهيئة‪.‬‬
‫وأكد أحد المتضررين‪ ،‬أن هيئات وجهات حكومية عديدة قامت بتثبيت‬
‫العمالة المؤقتة بها مثل هيئة المحطات المائية‪ ،‬هيئة الطاقة الذرية‪ ،‬وزارة‬
‫الرى والهيئة العربية للتصنيع‪ ،‬إلى جانب جميع شركات الكهرباء التابعة‬
‫لوزارة الكهرباء والطاقة‪ ،‬ومع ذلك ترفض هيئة الطاقة الجديدة تعيينهم‪،‬‬
‫موضحا أن الشعور بعدم المساواة بالعاملين الدائمين الذين يتمتعون‬
‫ف من الجازات والحقوق‬ ‫بالعديد من المزايا وعدم حصولهم على رصيد كا ٍ‬
‫‪73‬‬
‫التى أقرتها الدولة وتمنحها للعاملين الدائمين يؤثر على مستوى أدائهم‬

‫العاملين بالثار‪:‬‬
‫منعت السلطات المنية يوم الموافق ‪ ،4/10/2009‬الوقفة الحتجاجية‬
‫التى أعلن العاملون بالمجلس العلى للثار تنظيمها أمام مقر المجلس‬

‫‪ - 71‬الوفد‪ ،12/10/2009 ،‬موظفو سوق المال يهددون بالضراب‬

‫‪- 72‬موقع مركز آفاق اشتراكية ‪،http://afaqeg.com، 13/10/2009‬موظفو سوق المال يهددون بالضراب بسبب خفض المرتبات‬
‫لكثر من ‪ 25٪‬بعد الدمج‬
‫‪73‬‬
‫‪ -‬اليوم السابع‪ 284 ،11/10/2009 ،‬موظفًا بهيئة الطاقة المتجددة يستغيثون بالنحاس‬

‫‪33‬‬
 ‫بالعباسية‪ ،‬وذلك بعد أن نجحت السلطات المنية فى السيطرة على‬
‫مداخل ومخارج المجلس من خلل تواجد عدد كبير من أفراد المن منذ‬
‫الصباح الباكر‪ ،‬وقبل موعد الوقفة بأكثر من ثلث ساعات كاملة‪ ،‬حيث‬
‫يتواجد المن منذ الساعة الثامنة صباحًا‪ ،‬فى حين أن موعد الوقفة كان فى‬
‫تمام الساعة الحادية عشر ظهرًا‪.‬‬

‫تأتى الوقفة بعد أن أعلن أكثر من ‪ 200‬موظف من العاملين‬

‫بالمجلس العلى للثار احتجاجهم على‪:‬‬
‫نظام التعيينات بالمجلس‪ ،‬حيث يعمل بعضمهم منذ ما يزيد عن العشرين‬
‫عاما دون تعيينات‪ ،‬وذكر أحد العاملين بالمجلس ويعمل كسائق منذ عام‬
‫‪ 1989‬دون تعيين أن المجلس العلى للثار يستثى بعض العاملين ويثبتهم‬
‫ويحصلون على مرتبات مرتفعة‪ ،‬فى حين يعمل آلف الموظفين بـ "أجر‬
‫نظير عمل"‪.‬‬
‫يذكر أن د‪ .‬زاهى حواس المين العام للمجلس العلى للثار كان قد وافق‬
‫على صرف حافز شهرى بنسبة ‪ %50‬وصرف "جهد غير عادى" بنسبة‬
‫‪ %50‬للمتعاقدين العاملين بالمجلس من بداية أجر التعيين‪ ،‬على أن يتم‬
‫الصرف اعتبارا ً من أول سبتمبر الحالى‪ ،‬لكن العاملين أكدوا أن هذا الحافز‬
‫‪74‬‬
‫غير كاف لتلبية مطالبهم التى تنحصر فى التعيين‬

‫أخري‪:‬‬
‫المحامين‪:‬‬
‫نظمت حركة »محامون ضد الفساد« وقفة احتجاجية يوم ‪4/10/2009‬‬
‫»بالكمامات« أمام نقابة المحامين بوسط القاهرة‪ ،‬وطالب عشرات‬
‫المحامين بـ‪:‬‬
‫تدخل وزير العدل لحماية المواطنين والمحامين والقضاة‪ ،‬من خطر‬
‫أنفلونزا الخنازير وأنفلونزا الطيور والتيفود‪ ،‬وذلك بسبب سوء التهوية‬
‫بقاعات المحاكم بمختلف أنحاء الجمهورية‪.‬‬
‫وطالب محمود رضوان‪ ،‬منسق الحركة‪ ،‬الوزير بضرورة إصدار قرارات‬
‫تلزم بالحفاظ على نظافة المحاكم‪ ،‬وغسل حجز المتهمين وتعقيمه‬
‫وتطهيره‪ ،‬والتعامل مع المحاكم بنفس أسلوب التعامل مع المدارس‪.‬‬
‫وطالب المتظاهرون بضرورة الهتمام بنظافة المحاكم خصوصا ً داخل‬
‫قاعات المحاكم وكذلك غرف حجز المتهمين‪ ،‬ومنع تكدس المواطنين‬
‫داخل غرف الجلسات وغرف حجز المتهمين‪ ،‬وتقليل عدد القضايا‬
‫المنظورة بكل جلسة سواء جنح أو جنايات أو مجلس الدولة أو قضايا‬
‫‪75‬‬
‫السرة‬

‫الصيادين‪:‬‬
‫قام عدد من الصيادين وأســرهم صــباح يــوم الربعــاء ‪ ،7/10/2009‬بقطــع‬
‫طريق البلجات بالسماعيلية بعد‪:‬‬
‫‪74‬‬
‫‪-‬اليوم السابع‪ ،4/10/2009 ،‬منع وقفة احتجاجية للعاملين بـ "الثار"‬
‫‪ - 75‬المصري اليوم‪ ،5/10/2009 ،‬وقفة احتجاجية بـ»الكمامات« للمحامين للمطالبة بنظافة المحاكم‬

‫‪34‬‬
‫إلقاء القبض على أبنــائهم ومصــادرة مراكبهــم فــي الليلــة الســابقة‪ .‬ففــي‬
‫سياق ما عرف بتــأمين الســفن الحربيــة قــامت الجهــات المنيــة المختصــة‬
‫بتأمين القناة بإلقاء القبض على ‪ 11‬صياد ومصــادرة ‪ 4‬مراكــب فــي عزبــة‬
‫البهتيمي فضل عن مصادرة ‪ 11‬مركب في عزبة الحلوس‬
‫لجأ أهالي المقبوض عليهم والمضــارين مــن مصــادرة مراكبهــم إلــى قطــع‬
‫الطريق لمدة نصف ساعة‪ ،‬المر الذي أدى إلى حضور لواءات من مديريــة‬
‫المــن ورئيــس المــرور وكافــة الجهــات المنيــة لمطالبــة الهــالي بفــض‬
‫اعتصامهم وقطعهم للطريق وإرسال وفد منهم للقاء المحافظ‪.‬‬
‫بعد حوالي ساعة من لقاء المحافظ أفرج عن ال ‪ 11‬صــياد مقابــل غرامــة‬
‫‪ 500‬جنيه من كل صياد‪ ،‬ولتزال المراكب المصادرة محجوزة‪.‬‬
‫يقول أشرف عباس عضو المحلس المحلي أنه قد تحددت جلسة في‬
‫يوم الحد الموافق ‪ 11‬أكتوبر بمعسكر الجلء )القيادة ‪ (2‬ول يعلم أحد إن‬
‫كانت المحاكمة العسكرية ستسفر عن دفع غرامة أخرى نظير المراكب‬
‫المحجوزة أم سيصدر حكم بمصادرة المراكب ومعاقبة الصيادين‪.‬‬
‫تجدر هنا الشارة إلى أن حال صيادي السماعيلية كحال صيادي مصر‬
‫عموما هو غاية في البؤس‪ .‬يلجأ الصيادون إلى الصيد ليل‪ ،‬المر الممنوع‬
‫بهدف تأمين السفن الحربية‪ ،‬بسبب فقرهم الشديد والذي يحول دون‬
‫امتلكهم لرفاهية عدم الصيد في أي وقت‪ .‬دائما ما يسفر القبض على‬
‫الصيادين بسبب خرقهم لقانون عدم الصيد ليل عن غرامات مالية باهظة‬
‫‪76‬‬
‫بالنسبة لهم فضل عن الحبس في الكثير من الحيان‬
‫من جانبه أكد اللواء عبدالجليل الفخرانى محافظ السماعيلية أنه وعد‬
‫بالتدخل للفراج عن الصيادين‪.77‬‬

‫مجموعة الـ ‪:45‬‬

‫قرر أعضاء مجموعة الـ ‪ ٤٥‬الحاصلين على أحكام قضائية بتعيينهم فى‬
‫وظيفة مندوب مساعد بهيئة قضايا الدولة‪ ،‬تصعيد احتجاجهم ضد تجاهل‬
‫المستشار صدقى خلوصى‪ ،‬رئيس الهيئة‪ ،‬تنفيذ أحكامهم‪ ،‬ونظم أعضاء‬
‫المجموعة اعتصاما محدودا يوم ‪ ،10/10/2009‬أمام مجلس الشعب‪،‬‬
‫وجهوا خلله نداء للدكتور فتحى سرور‪ ،‬رئيس المجلس‪ ،‬وكل نواب‬
‫الشعب للوقوف بجانبهم‪ ،‬كما قدموا طلبا لرئاسة الجمهورية‪ ،‬لتحديد موعد‬
‫لمقابلته لطلعه على أزمتهم‪.‬وأعلن أعضاء المجموعة‪ ،‬فى بيان صدر‬
‫عنهم‪ ،‬أنهم سيبدأون فى اتخاذ إجراءات تصعيدية‪ ،‬تبدأ بإنذار المستشار‬
‫خلوصى ‪ ،‬وإلزامه بتنفيذ الحكام خلل ‪ ٨‬أيام من تاريخ النذار‪ ،‬وإبلغ‬
‫النائب العام لتحريك دعوى جنائية ضده فى حالة إصراره على عدم‬
‫التنفيذ‪.‬‬
‫كما قرروا إخطار رؤساء المحاكم البتدائية ونقابة المحامين بأسماء أعضاء‬
‫الهيئة‪ ،‬الذين ألغت أحكام الدارية العليا قرارات تعيينهم‪ ،‬ومطالبتهم بعدم‬
‫قبول تمثيلهم أمام المحاكم‪ ،‬وهدد أعضاء المجموعة باللجوء إلى الضراب‬
‫عن الطعام‪ ،‬كوسيلة أخيرة للمطالبة بتنفيذ أحكامهم‪ ،‬مؤكدين فى البيان‬

‫‪76‬‬
‫‪ -‬مدونة تضامن مصر ‪ ،http://tadamonmasr.wordpress.com/، 8/10/2009‬الصيادون بالسماعيلية يقطعون‬
‫الطريق احتجاجا على القبض على أبنائهم أمس ومحاكمة عسكرية يوم الحد القادم‬
‫‪ - 77‬المصري اليوم‪ ،9/10/2009 ،‬وقفة احتجاجية لعضاء »تدريس بنها« بسبب شطب ‪ ١٢‬أستاذًا من الترشيح لمجلس النادى‬

‫‪35‬‬
 ‫استعدادهم للموت دفاعا عن حقهم‪ .‬وتوجه وفد من أعضاء المجموعة‪،‬‬
‫يوم ‪ ،9/10/2009‬إلى مقر رئاسة الجمهورية لتقديم طلب لمقابلة‬
‫الرئيس لعرض قضيتهم عليه‪ ،‬وقالوا فى الخطاب الذى سلموه لمندوب‬
‫الرئاسة‪» :‬على الرغم من التزام جميع الهيئات القضائية فى مصر بتنفيذ‬
‫الحكام الصادرة عن المحكمة الدارية العليا إل أن رئيس هيئة قضايا‬
‫الدولة يصر على التعنت وتجاهل تلك الحكام«‪.‬‬
‫كانت المحكمة الدارية العليا قد أوردت فى أحكامها مخالفات الهيئة‪ ،‬فى‬
‫تعيين بعض أعضائها ممن لم تنطبق عليهم اشتراطات شغل الوظيفة‪،‬‬
‫وضربت أمثلة لعدد من الحاصلين على مؤهلتهم بتقديرات أقل من أعضاء‬
‫المجموعة‪ ،‬ومن بينهم عدد من رؤساء المحاكم الحاليين‪ ،‬ولفت أعضاء‬
‫المجموعة أن من بين هؤلء المخالفين‪ ،‬أحد أقارب رئيس الهيئة‪ ،‬رغم‬
‫ورود اسمه صراحة فى الحكام‪ ،‬إل أن المستشار خلوصى رفض إلغاء‬
‫‪78‬‬
‫قراره‬
‫اصدر رئيس الجمهورية يوم ‪ ،13/10/2009‬قرارا جمهوريا بتعيين اعضاء‬
‫مجموعة الـ "‪ "21‬بالنيابة الدارية لينهي بذلك ازمتهم التي استمرت اكثر‬
‫من عامين بعد حصولهم علي احكام قضائية من المحكمة الدارية العليا‬
‫تؤكد احقيتهم بالتعيين في النيابة الدارية‪ .‬وكان المستشار ممدوح مرعي‬
‫وزير العدل قد ارسل قرار تعيين اعضاء المجموعة يوم ‪،12/10/2009‬‬
‫‪79‬‬
‫الي رئاسة الجمهورية لصدار قرار جمهوري بتعيينهم‬

‫أصحاب المعاشات بالسكندرية‪:‬‬

‫نظم المئات من أصحاب المعاشات بالسكندرية ظهر يوم ‪،12/10/2009‬‬
‫ما أمام الهيئة القومية للتأمين الجتماعي بمنطقة "فلمنج"؛‬‫اعتصا ً‬
‫جا على‪:‬‬ ‫احتجا ً‬
‫عدم صرف معاشاتهم‪.‬‬
‫قالت نعمة إبراهيم إحدى المعتصمين إن موظفي بريد باكوس امتنعوا‬
‫عن صرف معاشاتهم مبررين ذلك بأن المعاش سيتم صرفه من الهيئة‬
‫القومية للتأمين الجتماعي فرع "فلمنج"‪ ،‬وعندما توجهت إلى ذلك الفرع‬
‫ضا عن الصرف وهو ما ل تعرف له سبًبا‪.‬‬
‫امتنع الموظفون أي ً‬
‫شا عن زوجي من‬ ‫وأضافت فاطمة محمد عبد اللطيف‪ :‬أصرف معا ً‬
‫بريد خورشيد يوم ‪ 8‬في الشهر‪ ،‬وعندما ذهبت للصرف فوجئت بأنه قد تم‬
‫تحويل المعاشات بفرع "فلمنج" التابع لصندوق العاملين بالقطاع الحكومي‬
‫بالهيئة القومية للتأمين الجتماعي‪ ،‬وترددنا على ذلك الفرع لمدة ‪ 4‬أيام‬
‫متتالية‪ ،‬إل أن الموظفين امتنعوا عن الصرف دون ذكر السبب لحين‬
‫‪80‬‬
‫صرف الرواتب‬

‫عمال النظافة بأشمون‪:‬‬

‫أضرب أكثر من ‪100‬عامل من عمال منظومة النظافة بأشمون أمام‬
‫مجلس مدينة أشمون عن العمل مطالبين بـ‪:‬‬

‫‪ - 78‬المصري اليوم‪ ،12/10/2009 ،‬مجموعة الـ»‪ «٤٥‬يهددون بالضراب ويطلبون تدخل »مبارك« لحل أزمتهم مع »قضايا الدولة«‬
‫‪ - 79‬نهضة مصر‪ ،14/10/2009 ،‬قرار جمهوري بتعيين مجموعة الـ "‪ "21‬بالنيابة الدارية‬
‫‪ - 80‬موقع أخوان أون لين ‪ ،http://www.ikhwanonline.com، 12/10/2009‬اعتصام أصحاب المعاشات بالسكندرية‬

‫‪36‬‬
 ‫رفع رواتبهم ومكافآتهم وتحرير عقود جديدة تضمن لهم حقوقهم المالية‪.‬‬
‫وطالب العمال المضربون بمساواتهم بزملئهم فى قرى المركز الذين‬
‫يحصلون على ‪ 400‬جنيه فى حين يحصل كل عامل على ‪ 100‬جنيه كحافز‬
‫شهرى بالضافة إلى راتبه الذى ل يتعدى ‪ 150‬جنيها‪.‬‬
‫السيد كمال مشرف نظافة هدد بتصعيد الضراب ونقله إلى ديوان عام‬
‫المحافظة فى ظل تعنت رئيس المدينة‪ ،‬وقال إن رئيس المدينة هددهم‬
‫بالفصل على مرأى ومسمع من الحضور والمارة حتى إنه قال بالحرف‬
‫الواحد‪" :‬يروح كلب منكم ييجى عشرة"‪ .‬وأضاف أنه يتعمد صرف الرواتب‬
‫فى أوقات مختلفة من الشهر وغير ثابتة وأنه استولى على كرتونة رمضان‬
‫‪81‬‬
‫التى كانت توزع عليهم فى كل عام‬

‫جماعة "أطباء بل حقوق"‪:‬‬

‫نظمت جماعة "أطباء بل حقوق" وقفة احتجاجية على سلم نقابة الطباء‬
‫)أشار موقع مركز الدراسات الشتراكية إلي أن من شارك بها ‪ 60‬طبيب(‬
‫يو م الثلثاء الموافق ‪ ،13/10/2009‬احتجاجا على‪:‬‬
‫الحوافز الوهمية فى المستشفيات‪ ،‬وتدنى رواتب الطباء‪ ،‬وتوزيع أطباء‬
‫طلبة المتياز على المدارس لمكافحة مرض أنفلونزا الخنازير‪.‬‬
‫وأكد د‪.‬رشوان شعبان ود‪.‬منى مينا المتحدثين الرسميين لجماعة‬
‫"أطباء بل حقوق" أن وزارة الصحة تضحى بطلبة المدارس بقرارها بتوزيع‬
‫طلبة المتياز بالجامعات داخل المدارس‪ ،‬وذلك لمواجهة مرض أنفلونزا‬
‫الخنازير‪ ،‬مؤكدين أن طلبة المتياز ليس لديهم القدرة على علج أى‬
‫مريض أو تشخيص المرض‪ ،‬وهو ما يشكل خطورة على طلب المدارس‪.‬‬
‫وأشارت د‪ .‬منى مينا إلى أن وزارة الصحة لجأت لهؤلء الطلبة‪ ،‬للعجز‬
‫فى صفوف الطباء نظرا لتقديم عدد كبير من الطباء لستقالتهم نتيجة‬
‫لعدم صرف مستحقاتهم المالية من تدنى الحوافز‪ ،‬مشيرة إلى أن معظم‬
‫الطباء يفضلون السفر للخارج لرفع مستوى معيشتهم‪ ،‬مما يشكل خطرا‬
‫كبيرا على مستقبل الطباء بمصر‪.‬‬
‫وأوضحت د‪.‬منى مينا أن الطبيب فى ظل مواجهة مرض أنفلونزا‬
‫الخنازير والتيفود يحصل على بدل عدوى ‪ 20‬جنيها فقط ‪ ،‬موضحة أن‬
‫الطبيب الذى يعمل منذ ‪ 25‬عاما ل يحصل إل على ‪ 650‬جنيها راتبا شهريا‪.‬‬
‫وهدد د‪ .‬رشوان شعبان بعمل إضراب عن العمل فى حالة عدم‬
‫الستجابة بمطالبهم رغم وجود أزمة أنفلونزا الخنازير‬
‫‪82‬‬
‫والطيور‬
‫وقد جاء في بيان للجماعة المطالبة بـحق الطباء فــي كــادر خــاص يضــمن‬
‫لهم اجر عادل و مستقر ‪ ،‬يعتمد على رفع أساسي الطبيب حــديث التخــرج‬
‫إلى ‪1000‬ج ‪ ،‬أما اليـوم فسـنركز علـى ‪ 6‬مطـالب نعتبرهـا مطـالب الحـد‬
‫الدنى و الحل العاجل لوقف نزيف الطباء ‪...‬‬
‫‪ -1‬تحويل حافزالطبيب لبــدل ثــابت قيمتــه ‪%300‬مــن أساســي الراتــب‬
‫لكل الطباء ‪ ،‬من التكليف للستشاري ‪ ،‬وفــي كــل القطاعــات الحكوميــة ‪،‬‬

‫‪81‬‬
‫‪ -‬اليوم السابع‪ ،5/10/2009 ،‬إضراب ‪ 100‬عامل من عمال النظافة بأشمون‬
‫‪82‬‬
‫‪ -‬اليوم السابع‪ ،13/10/2009 ،‬وقفة احتجاجية لـ"أطباء بل حقوق" على سللم النقابة‬

‫‪37‬‬
 ‫علــى أن يصــرف علــى إســتمارة الراتــب ول يخضــع للتقييــم أو تــوافر‬
‫العتمادات‪.‬‬
‫‪ -2‬رفع بدل العدوى من ‪20‬ج حاليا إلى ‪300‬ج لكل الطباء ‪ ،‬و هذا أحــد‬
‫قرارات الجمعية العمومية الطارئة للطباء في ‪9‬مايو ‪.2008‬‬
‫‪ -3‬تحديد عــدد ســاعات النوبتجيــة ب ‪ 12‬ســاعة فقــط ‪ ،‬و ربــط صــرف‬
‫مستحقاتها بحضور النوبتجية فقط بعيدا عن التقييم أو توافر العتمادات‪.‬‬
‫‪ -4‬السماح بالتقدم لتسجيل الدراسات العليا بعد سنة المتيــاز مباشــرة‪،‬‬
‫و تخفيض رسوم الدراسات العليا إلى ‪500‬ج رســم تســجيل و ‪ 50‬ج لكــل‬
‫دخول إمتحان ‪.‬‬
‫‪ -5‬تثبيت مواعيد حركة النيابات في مايو و نوفمبر من كل عام ‪،‬و جعلها‬
‫قانونا ل يمكن التلعب به‪ ،‬مع إلتزام وزارة الصحة بإخلء طــرف الطبــاء و‬
‫السماح لهم بإستلم العمل فــي نيابــاتهم خلل شــهر مــن ظهــور الترشــيح‬
‫للنيابة ‪ .‬ويهمنا هنا أن نوضح أن النيابة هــي بدايــة تــرك الطــبيب للوحــدات‬
‫الصحية و عمله في مستشفى للتدرب على تخصص محدد‪.‬‬
‫‪ -6‬تنظيــم دورات تدريبيــة و إنتــدابات دوريــة لكــل الطبــاء ‪ ،‬و خصوصــا‬
‫الطباء الشبان ‪ ،‬إلى المستشفيات التعليمية و الجامعيــة ‪ ،‬علــى أن تكــون‬
‫هذه الدورات ممولة من جهة العمل ‪.83‬‬
‫واستنكر الطباء فى الوقفة الحتجاجية‪ ،‬أوضاع أطباء التكليف‬
‫والخصائيين‪ ،‬مرددين هتافات ضد ما سموه »العشوائية والهواء«‪،‬‬
‫قائلين ‪» :‬أول مطلب للدكتور بمرتبه يعيش مستور«‪» ..‬يا‬
‫حكومة زهقنا خلص‪ ..‬مافيش حوافز كادر خاص«‪» ،‬آه يا‬
‫حكومة النجاز‪ ..‬مش لقيين حق الجواز« و»الضراب هو‬
‫الحل«‪.‬‬
‫وشدد الطباء‪ ،‬الذين شاركوا فى الوقفة‪ ،‬على ضرورة وضع خطة فورية‬
‫للرتقاء بمستوى الطبيب المصرى بالتعاقد مع أساتذة الجامعة لتعليم‬
‫النواب‪ ،‬وإنشاء مستشفيات على أرقى مستوى لعلج الطباء على نفقة‬
‫الدولة أسوة بالشرطة والكهرباء ‪ ،‬مطالبين بوضع ‪ ٦٠٠‬جنيه حدا ً أقصى‬
‫لمصاريف تسجيل الدراسات العليا‪ ،‬وزيادة بدل العدوى من ‪ ٢٠‬إلى ‪٣٠٠‬‬
‫جنيه شهريا‪.‬‬
‫شارك فى الوقفة أطباء المتياز والتكليف والنيابة ووفد من كليات طب‬
‫عين شمس وقصر العينى‪ ،‬رافعين لفتات مكتوبا ً عليها »الطباء‬
‫يواجهون أوبئة النفلونزا والتيفود والكبد ببدل عدوى ‪ ٢٠‬جنيها ً‬
‫ورواتب تحت خط الفقر«‪ ،‬و»لحين إصدار كادر الطباء نطالب‬
‫بتحويل الحوافز الوهمية إلى بدل ثابت لكل الطباء«‪،‬‬
‫و»الصلح الحقيقى للنظام الصحى يبدأ بأجور عادلة«‪.‬‬
‫وقال الدكتور أحمد عاطف‪ ،‬منسق حركة شباب أطباء مصر‪ ،‬إن هذه‬
‫الوقفة ترصد معاناة الطباء الذين ل تهتم بهم الوزارة بقدر ما تهتم بتوفير‬
‫»سيراميك« المستشفيات‪ ،‬مضيفا أنهم يعملون لمدة ‪ ٢٤‬ساعة دون بدل‬
‫وجبات أو مواصلت أو تكليف‪ ،‬وفى حالة عدم الستجابة لمطالبهم‬
‫سيفكرون فى الضراب كحل أخير‪.84‬‬
‫‪83‬‬
‫‪ -‬موقع مركز الدراسات الشتراكية ‪ http://www.e-socialists.net، 13/10/2009، 6‬مطالب ملحة لوقف نزيف الطباء‬
‫‪ - 84‬المصري اليوم‪ ،14/10/2009 ،‬شباب الطباء يهتفون‪» :‬آه يا حكومة النجاز‪ ..‬مش لقيين حق الجواز«‬

‫‪38‬‬
 ‫شئون عمالية‪:‬‬
‫خبراء وزارة العدل‪:‬‬
‫أصدر خبراء وزارة العدل بيانا ً الربعاء ‪ ،7/10/2009‬أكدوا فيه انفراج‬
‫أزمتهم‪ ،‬قرر الخبراء ‪ ،‬إنهاء اعتصامهم الذى علقوه قبل شهر‪،‬‬
‫وأرجعوا الفضل في ذلك إلي الدكتور فتحي سرور‪ -‬رئيس مجلس الشعب‪-‬‬
‫وأعضاء اللجنة الدستورية والتشريعية بالمجلس التي عكفت علي دراسة‬
‫أزمتهم منذ تعليق اعتصامهم في ‪ 2‬سبتمبر الماضي‪ ،‬وعدد من النواب‬
‫بالبرلمان‪.‬‬
‫وقال الخبراء في بيانهم إنهم ارتضوا حلول اللجنة التشريعية بشأن‬
‫الكتاب الدوري رقم ‪ 8‬لسنة ‪ 2009‬وذلك بإرسال صورة معتمدة طبق‬
‫الصل من أوراق الدعوي التي يندب فيها مكاتب الخبراء واعتبروا ذلك‬
‫عدول ً من الوزارة عن الكتاب الدوري بعد أن تداركت الوزارة المر‬
‫وأرسلت لرؤساء المحاكم البتدائية مكاتبات رسمية إلي رؤساء مكاتب‬
‫الخبراء علي مستوي الجمهورية بأنها سترسل صورة معتمدة طبق الصل‬
‫من أوراق الدعوي التي يندب فيها مكاتب الخبراء‪.‬‬
‫وتابع البيان‪ :‬أما بشأن قرارات ندب خبراء وزارة العدل للمحاكم فقد‬
‫سطرت اللجنة في تقريرها أن المستشار مساعد وزير العدل قد وجه‬
‫كتابا ً بتاريخ ‪ 27/9/2009‬إلي رئيس قطاع خبراء وزارة العدل يفيد بأن‬
‫قرارات ندب خبراء وزارة العدل إلي المحاكم هو لمكاتب أعدت خصيصا‬
‫لهم بمقار المحاكم علي أن تظل تبعيتهم الفنية والدارية لقطاع الخبراء‬
‫واعتبر الخبراء ذلك استدراكا ً لتنظيم قواعد العمل بالقرار ‪ 1565‬لسنة‬
‫‪ 2007‬وإلغاء للقرار المعدل له ‪ 897‬سنة ‪ ،2009‬بالضافة إلي ما احتواه‬
‫ذلك الكتاب من أنه سينحصر عملهم في إبداء الرأي مشافهة بمحضر‬
‫جلسة هيئة المحكمة إعمال لنص المادة ‪ 155‬إثبات‪.‬‬
‫وطالب الخبراء في بيانهم بأن يستكمل مجلس الشعب الذي أسهم‬
‫بشكل كبير في انفراج أزمتهم الحل الجذري والنهائي بإقرار مشروع‬
‫قانون خبراء وزارة العدل والذي يمثل مطلبا ً ملحا ً ومحققا ً للعدالة الناجزة‬
‫من أجل الصالح العام‪.‬‬
‫كما طالب الخبراء وزير العدل بالنظر فيما أشار إليه تقرير اللجنة‬
‫التشريعية بضرورة تحسين النواحي المالية والجتماعية والصحية للخبراء‪.‬‬
‫وكانت لجنة الشئون الدستورية والتشريعية بمجلس الشعب قد انتهت من‬
‫تقريرها بشأن أزمة الخبراء في آخر جلساتها الثنين ‪ ،5/10/2009‬والذي‬
‫بحث النقاط المهنية القانونية لسباب الزمة وهي الكتاب الدوري رقم ‪/ 8‬‬
‫‪ 2009‬والمتضمن عدم إرسال ملفات الدعاوي إلي مكاتب الخبراء‬
‫ومطالبة الخبراء بالنتقال للطلع عليها بالمحاكم‪.‬‬
‫والقرار الوزاري الصادر برقم ‪ 1565/2007‬والمعدل بالقرار رقم‬
‫‪ 897/2009‬بشأن ندب الخبراء للمحاكم وأخيرا ً مطلب خبراء وزارة‬
‫‪85‬‬
‫العدل بإصدار قانون جديد منظم لعملهم‬
‫وتضمن البيان تعهد الخبراء باللتزام بسرعة إنجاز القضايا ونظرها بكل‬
‫دقة وأمانة‪ ،‬وأنهم لن يسمحوا بحدوث تقصير من جانب أى خبير فى‬

‫‪ - 85‬الدستور‪ ،8/10/2009 ،‬خبراء العدل يرحبون بتقرير اللجنة التشريعية حول أزمتهم‬

‫‪39‬‬
 ‫عمله‪ ،‬كما أكدوا أن اعتصامهم على السللم الخارجية لوزارة العدل‪ ،‬كان‬
‫فخرا ً لهم لكونه وسيلة مشروعة اضطرتهم الوزارة إليها‪ ،‬وأنهم التزموا‬
‫بالسلوك الحضارى الذى أشاد به الجميع فى كل وقفاتهم‪.‬‬
‫وأرجع الخبراء فى بيانهم أسباب انفراج أزمتهم إلى اهتمام سرور بحلها‪،‬‬
‫حيث كان المستضيف الوحيد لهم تحت قبة البرلمان وبعد ‪ ٦٠‬يوما أمضوها‬
‫على السللم‪ ،‬كما وجهوا شكرا لنواب الشعب الذين تضامنوا معهم وسعوا‬
‫‪86‬‬
‫لحل قضيتهم‬

‫حملة للتضامن مع العمال المضطهدين‪:‬‬

‫نظمت الحملة العمالية ضد فصل ووقف واضطهاد العمال بعثتها الولى‬
‫تحت عنوان “طرق البواب” يوم الربعاء ‪ ،2009-10-8‬الى عدد من‬
‫الصحف متمثلة فى جريدة الدستور والوفد والشروق واليوم السابع‬
‫والمصرى اليوم وذلك لعرض مشاكل العمال أمام العلم وفضح تعسف‬
‫أصحاب العمال ضدهم‪ ،‬وليعلنون استمرار المقاومة ضد الظلم‬
‫والستغلل ‪.‬شملت البعثة وفدا من العمال والموظفين من شركات‬
‫ومصانع ومديريات تم التعسف ضدهم‪ ،‬سواء بالفصل أو الوقف عن العمل‬
‫مع حرمانهم من الراتب‪ ،‬أو النقل من أماكن عملهم ومسكنهم إلي‬
‫محافظات أخرى بعيدة‪ ،‬مع حرمانهم من بدل انتقالت أو بدل سكن‬
‫وغيرها من الحقوق‪ ،‬من عمال شركة طنطا للكتان والزيوت‪ ،‬عمال‬
‫شركة أندراما )غزل شبين سابقًا(‪ ،‬عمال شركة العامرية‪ ،‬عمال شركة‬
‫مطاحن جنوب القاهرة والجيزة‪ ،‬عمال شركة غزل المحلة‪ ،‬موظفي‬
‫الضرائب العقارية‪ ،‬سائقي شركة ‪) MCV‬غبور( للنقل الجماعي‬
‫بالسكندرية‪ ،‬شركة مصر إيران )السويس(‪.‬‬
‫كما شملت البعثة المشاركين في الحملة من المركز المصرى للحقوق‬
‫والحريات القتصادية والجتماعية‪ ،‬حركة تضامن‪ ،‬اللجنة التنسيقية للحقوق‬
‫والحريات النقابية والعمالية‪ ،‬واللجنة التحضيرية للعمال‪.‬‬
‫وقامت البعثة بتقديم مذكرة تفصيلية للصحف بها العديد المواقع العمالية‬
‫التى قامت الدارة باضطهادهم أو اتخاذ إجراءات تعسفية أو حرمانهم من‬
‫العلوة والترقية فضل عن قيام ادارة الشركات بالزج بهم في قضايا في‬
‫المحاكم ل لشئ‪ ،‬سوي لكونهم وقفوا وطالبوا بحقوقهم التي يقرها‬
‫القانون والدستور وكل التفاقيات الدولية التي وقعت عليها مصر‪.‬‬
‫واستعجبت المذكرة من قيام الحكومة ممثلة في وزاراتها ذات الصلة التي‬
‫إما أن تقف ل تفعل لهم شئ‪ ،‬أو تقف مع أصحاب العمال ضدهم كما أنها‬
‫كصاحب عمل تمارس نفس الضغوط والضطهاد‪.‬‬
‫وناشدت المذكرة الصحف بكشف الحقيقة لما يحدث ضدهم من تعسف‬
‫‪87‬‬
‫أمام الرأي العام والمجتمع كله‪.‬‬

‫شئون نقابية‪:‬‬
‫عمال مطحن ناصر‪:‬‬
‫‪ - 86‬المصري اليوم‪ ،8/10/2009 ،‬خبراء »العدل« يعلنون انتهاء اعتصامهم »المعلق« ويطالبون »سرور« بتبنى قضيتهم‬
‫‪87‬‬
‫‪ -‬مدونة تضامن مصر ‪ ،http://tadamonmasr.wordpress.com/،8/10/2009‬بعثة طرق البواب‪:‬العمال‬
‫المضطهدون يفضحون تعسف الدارة ويعلنون استمرارهم في المقاومة‬

‫‪40‬‬
 ‫قام العاملون بمطحن ناصر أسوان التابع لشركة مطاحن مصر العليا‬
‫بسحب الثقة من نقابة مصر العليا‪ ،‬بسبب تقصيرها فى حماية حقوق‬
‫ومستحقات العمال المالية والمهنية‪.‬‬
‫وأكد العاملون أنهم قدموا مذكرة موقعة من العاملين وأرسلوها لوزارة‬
‫القوى العاملة والهجرة‪ ،‬ودار الخدمات النقابية والعمالية‪ ،‬والنقابة العامة‬
‫للعاملين بالصناعات الغذائية‪ ،‬ومركز هشام مبارك للقانون‪ ،‬والشركة‬
‫القابضة للصناعات الغذائية وهيئة الرقابة الدارية‪ ،‬متهمين اللجنة النقابية‬
‫باقتصار عملها على خدمة أقارب أعضائها وخدمة أهالى بلدتهم فقط‪،‬‬
‫وتقوم بالتستر على أعمال المديرين ورئيس أمن الشركة ورئيس القطاع‬
‫فى إبلغهم الجهات المسئولة ومنها مباحث أمن الدولة ومباحث التموين‬
‫بأعمال لم نقم ولم تحدث أبدًا‪ ،‬ولكن كنوع من المكافأة لمن يتجزأ‬
‫ويطالب بحقه‪.‬‬
‫كما اتهم العاملون النقابة بتنفيذ مطالب رئيس كجلس الدارة غير‬
‫الشرعية‪ ،‬بالضافة للمحسوبية فى تعيين القارب والمعارف‪ ،‬واحتكار‬
‫مظلة العلج الصحى لعضاء النقابة‪.88‬‬

‫ممثلوا النقابات العامة‪:‬‬

‫دعا ممثلو النقابات التابعة للتحاد العام لنقابات عمال مصر إلى تنظيم‬
‫اعتصام مفتوح أمام مقر هيئة التأمين الصحى‪ ،‬احتجاجا ً على قرار فرض‬
‫رسوم جديدة على نحو ‪ ٣٨‬مليون مشترك فى نظام التأمين الصحى‪،‬‬
‫واتخاذ جميع الجراءات للضغط على الدكتور سعيد راتب رئيس الهيئة‬
‫على التراجع عن قراره‪ ،‬ومنحوه مهلة ‪ ١٠‬أيام للتراجع عن قرار فرض‬
‫رسوم على المرضى من أصحاب المعاشات والطفال والرامل والعمال‬
‫غير القادرين على تحمل هذه العباء الجديدة‪.‬‬
‫وطالب فتحى عبداللطيف‪ ،‬رئيس اتحاد عمال السكندرية‪ ،‬عضو‬
‫مجلس الشورى‪ ،‬الرئيس حسنى مبارك بضرورة التدخل من أجل تخفيف‬
‫المعاناة عن محدودى الدخل‪ ،‬مشيرا ً إلى أنه أرسل استغاثات عاجلة‬
‫للرئيس وبعض المسؤولين الذين تجرى معهم حاليا ً مفاوضات عديدة من‬
‫خلل وزيرة القوى العاملة ورئيس اتحاد العمال من أجل إلغاء القرار‪.‬‬
‫وكشف أن التحاد يدرس حاليا ً إقامة دعوى قضائية ضد الدكتور سعيد‬
‫راتب لوقف تنفيذ قرار فرض الرسوم‪.‬‬
‫ودعا عبدالرحمن خير‪ ،‬نائب رئيس اتحاد عمال حلوان‪ ،‬عضو مجلس‬
‫الشورى إلى ضرورة رفع دعوى »فرض الحراسة« على هيئة التأمين‬
‫الصحى‪ ،‬على اعتبار أن أموال التأمين الصحى هى أموال خاصة تمثل‬
‫جزءا ً من أموال التأمينات العمالية‪ ،‬مؤكدا ً أن مبررات رئيس الهيئة بشأن‬
‫تكبد التأمين الصحى خسائر خلل العام الماضى تمثل تزييفا للحقائق ‪-‬‬
‫على حد قوله‪.‬‬
‫وأوضح أن التأمين الصحى حقق فائضا خلل العام المالى ‪ ٢٠٠٥/٢٠٠٦‬بلغ‬
‫‪ ١٠٩‬مليين جنيه‪ ،‬وحتى عام ‪ ٢٠٠٤‬حقق ‪ ١٠٠‬مليون جنيه ‪ ،‬وفى عام‬
‫‪ ٢٠٠٣‬كان الفائض ‪ ٢١١‬مليون جنيه‪،‬‬

‫‪88‬‬
‫‪ -‬اليوم السابع‪ ،5/10/2009 ،‬مطحن ناصر أسوان يسحب الثقة من نقابته‬

‫‪41‬‬
 ‫وفى عام ‪ ٢٠٠٢‬حقق ‪ ١٨٣‬مليونا‪ .‬فى حين طالب على عامر عيسى‪،‬‬
‫مسؤول التأمين باتحاد العمال‪ ،‬عضو مجلس إدارة الهيئة‪ ،‬بضرورة نقل‬
‫تبعية الهيئة إلى وزارة المالية من أجل ضمان توفير أفضل خدمة بأقل‬
‫تكلفة‪ .‬وأشار إلى أنه فى حالة عدم التراجع عن هذا القرار سيلجأ اتحاد‬
‫العمال لمخاطبة رئيس الوزراء‪ ،‬وسوف يتم رفع دعوى قضائية ليقاف‬
‫‪89‬‬
‫تنفيذه‪.‬‬

‫طالب حسين مجاور‪ ،‬رئيس التحاد العام لنقابات عمال مصر مؤسسة‬
‫الرئاسة‪ ،‬بالتدخل العاجل للغاء قرار الدكتور سعيد راتب‪ ،‬رئيس هيئة‬
‫التأمين الصحى‪ ،‬بشأن فرض رسوم جديدة على المرضى المنتفعين بنظام‬
‫التأمين الصحى والبالغ عددهم نحو ‪ ٣٨‬مليون مصرى‪ ،‬وذلك لتجنب »إثارة‬
‫البلبلة والفتن« بين صفوف المواطنين والعمال بسبب هذا القرار‪ -‬الذى‬
‫وصفه رئيس التحاد – »بغير المدروس«‪.‬‬

‫وقالت مصادر باتحاد العمال لـ»المصرى اليوم« إن مجاور لجأ إلى‬

‫مؤسسة الرئاسة ورئيس الوزراء بشكل عاجل للغاء قرار رئيس هيئة‬
‫التأمين الصحى بشأن فرض الرسوم على المرضى من أجل منع وتجنب‬
‫‪90‬‬
‫وقوع أى أعتصامات أو إضرابات من العمال احتجاجا على القرار‬

‫محامي السكندرية‪:‬‬
‫على سللم محكمة الحقانية بالسكندرية دعا مجلس نقابة المحامين ا‬
‫ليوم الحد ‪ ،11/10/2009‬إلى المشاركة فى المؤتمر الجماهيرى الحاشد‬
‫الذى تقيمه الساعة ‪ 12‬ظهرا تحت عنوان "ل لتهويد القدس"‪ .‬على سللم‬
‫محكمة الحقانية بالسكندرية‪.‬‬
‫أشار حسن صبحى عضو مجلس النقابة ومقرر المؤتمر أن المؤتمر يأتى‬
‫إيمانا بالدور القومى الواجب على النقابة‪ ،‬حيث إن فلسطين هى البوابة‬
‫الشرقية لمصر وما يحدث فى فلسطين له مردود طبيعى على مصر‪،‬‬
‫بالضافة إلى أن المسجد القصى ل يتعلق بمصر فقط بل هو ملك للمة‬
‫السلمية كلها‪.‬‬
‫أكد صبحى على أن المؤتمر يأتى للتحذير من خطورة ما يقوم به اليهود‬
‫من عمليات تهويد للقدس وطمس للمعالم العربية والسلمية ومحو‬
‫الهوية حتى تسهل عليهم عمليات اقتحام وهدم المسجد القصى وبناء‬
‫‪91‬‬
‫الهيكل المزعوم‬

‫‪ - 89‬المصري اليوم‪» ،14/10/2009 ،‬نقابات العمال« تنظم اعتصامًا مفتوحًا احتجاجًا على الرسوم الجديدة للتأمين الصحى‬
‫‪ - 90‬المصري اليوم‪ ،15/10/2009 ،‬اتحاد العمال يطالب »رئاسة الجمهورية« و»نظيف« و»الجبلى« بإلغــاء قــرار »فــرض الرســوم«‬
‫على مرضى التأمين الصحى‬
‫‪91‬‬
‫‪ -‬اليوم السابع‪ ،11/10/2009 ،‬محامو السكندرية يتظاهرون الحد القادم من أجل القدس‬

‫‪42‬‬