Professional Documents
Culture Documents
. Segundo o autor, podemos defini-la como sendo a questo dos conflitos de interesse entre grupos nas organizaes caracterizando os ambientes intra e interorganizacionais e seus dilemas. Ainda conforme Junquilho (2010, p.19), os pressupostos de base so construdos a partir da noo de que as organizaes so palcos de conflitos entre grupos ou coalizes que disputam, entre si, processos de escolha decisria apoiando-se, para a resoluo desses conflitos, no exerccio de relaes de poder. No filme, encontramos essa perspectiva de conflito de poder e controle de decises nas relaes hierrquicas da empresa, como a subordinao do personagem de Charles Chaplin com o capataz e com o presidente da empresa. No sculo XIX, essas relaes trabalhistas eram muito mais rgidas e por serem considerados inferiores e no capacitados, os trabalhadores no tinham muita presso para negociar os interesses da sua classe.