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FPG104
Contacts
Responsable national Etienne NORMAND
Contact Paris
Accs 39.2.61 Case courrier: 1D3P40 Cnam - cole MS Dpartement MIP 2 rue cont 75003 Paris Tl : 01 58 80 86 39 Guy Dahan guy.dahan@cnam.fr
Informations complmentaires
http://www.cnam.fr/chaireagp/
Organisation
Nombre de crdits enseignements ECTS 4 ECTS Projet, mmoire Exercices autocorrectifs raliss distance grce internet.
Contenu de la formation
Les centres qui proposent cet enseignement se sont engags respecter le plan de cours suivant : 1. Les principes d'laboration d'un bulletin de paie partir de la prise en compte : des obligations lgales, de la dure du temps de travail, de la gestion des absences, de la gestion des congs pays, la gestion des sorties, des mesures relatives la protection sociale, des conditions de la loi TEPA (2007). 2. Les tapes du processus de paie afin de mettre en place la paie au sein de l'organisation ou d'optimiser les relations avec les prestataires informatiques de logiciel paie. 3. Les principales dclarations administratives effectuer 4. Les Rmunrations du salaire : lments soumis cotisation, Smic, Salaire de base, Avantes en nature, Primes et gratifications, Elments non soumis cotisation 5. La dure du travail : travail effectif, les heures supplmentaires, les heures complmenres 6. La vie du salari :entre, absences, congs, sorties 7. Les charges sociales Urssaf, Ple Emploi, Caisse de retraite, organisme de prvoyance, dclarations mensuelles, trimestrielles, annuelles 8. Cas particuliers :apprentis, contrats aids, stagiaires.
Bibliographie
Auteurs J.P Taieb M. Thvenet, C. Dejoux, E. Marbot, E. Normand, A.F Bender D. Rabatel J.P Taieb F. Lefebvre Titre Le petit paie, Dunod, 2010 Fonctions RH, Pearson, 2012
Pratique de la paie, Editions d'Organisation, 2008. Paie et Administration du personnel, Dunod, coll Fonctions de l'entreprise, 2009 Memento de la paie, 2012 MIP - Management, Innovation, Prospective Fiche informative sans valeur contractuelle
2013-02-08T14:41:49