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Coordenao do Programa Formare Coordenao Pedaggica Coordenao da rea Tcnica UTFPR Elaborao e edio
Beth Callia Zita Porto Pimentel Alfredo Vrubel Grupo Ibmec Educacional S.A. Avenida Paulista, 302 13 andar 01310 000 So Paulo SP www.grupoibmec.com.br Claudia de Freitas Branco Rosiane Aparecida Marinho Botelho Lucia Kurdian Maranha Simone Afini Cardoso Brito Joseane Almeida Santos Nobre Dag Mendona Lima Amadeu dos Santos Luciane Fernandes Lima Oseas Almeida Brito Junior Danielle Barbosa Anastacio MEC Ministrio da Educao FNDE Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educao PROEP Programa de Expanso da Educao Profissional
Coordenao Geral
Produo Grfica
Apoio
Nobre, Joseane Almeida Santos N754t Tecnologia do Processamento de Alimentos: Projeto Formare / Joseane Almeida Santos Nobre; Dag Mendona Lima So Paulo Grupo Ibmec Educacional, 2011. 448p. :il. Color.:30cm. (Fundao Iochpe / Cadernos Formare) Inclui exerccios e glossrio Bibliografia ISBN XXXXXXXXXXXXXXXX 1. Ensino Profissional 2. 3. 4. 5. 6. . I. Lima, Dag Mendona II. Projeto Formare III. Ttulo IV. Srie CDD-371.426
Iniciativa
Realizao
Fundao IOCHPE Al. Tiet, 618 casa 3, Cep 01417-020, So Paulo, SP www.formare.org.br
ser humano sobre a face da Terra e, portanto, deve ser reconhecido e valorizado como a sabedoria do fazer. O conhecimento proveniente de uma atividade como o trabalho, por exemplo, nem sempre pode ser traduzido em palavras. Em geral, peritos tm dificuldade em descrever com clareza e preciso sua tcnica. preciso v-los trabalhar para aprender com eles. O pensar e o fazer so dois lados de uma mesma moeda, dois plos de uma mesma esfera. Possuem caractersticas prprias, sem pr-requisitos ou escala de valores que os coloquem em patamares diferentes. Teoria e prtica so modos de classificar os saberes insuficientes para explicar a natureza de todo o conhecimento humano. O saber proveniente do fazer possui uma construo diferente de outras formas que se valem de conceitos, princpios e teorias, nem sempre est atrelado a um arcabouo terico. Quando se reconhece a tcnica como conhecimento, considera-se tambm a atividade produtiva como geradora de um saber especfico e valoriza-se a experincia do trabalhador como base para a construo do conhecimento naquela rea. Tcnicas so conhecimentos processuais, uma dimenso de saber cuja natureza se define como seqncia de operaes orientadas para uma finalidade. O saber inerente ao fazer, no uma decorrncia dele. Tradicionalmente, os cursos de educao profissional eram rigidamente organizados em momentos prvios de teoria seguidos de momentos de prtica. O padro rgido explicao (teoria) antes da execuo (prtica) era mantido como algo natural e inquestionvel. Profisses que exigem muito uso das mos eram vistas como atividades mecnicas, desprovidas de anlise e planejamento. Autores esto mostrando que o aprender fazendo gera trabalhadores competentes e a troca de experincias integra comunidades de prtica nas quais o saber distribudo por todos eleva o padro da execuo. Por isso, o esforo para o registro, organizao e criao de uma rede de apoio, uma teia comunicativa de relato de prticas fundamental. Dessa forma, o uso do paradigma da aprendizagem corporativa faz sentido e muito mais produtivo. A idia da formao profissional no interior do espao de trabalho , portanto, uma proposio muito mais adequada, inovadora e ousada do que a seqncia que prope primeiro a teoria na sala de aula, depois a prtica. Atualmente, as empresas tm investido na educao continuada de seus funcionrios na expectativa de que esse esforo contribua para melhorar os negcios. A formao de quadros passou a ser, nesses ltimos anos, atividade central nas organizaes que buscam o conhecimento para impulsionar seu desenvolvimento. No entanto, raramente se percebe que um dos conhecimentos mais importantes aquele que est sendo construdo pelos seus funcionrios no exerccio cotidiano de suas funes, aquele que est concentrado na prpria empresa.
A empresa contrata especialistas, adquire tecnologias, desenvolve prticas de gesto, inaugura centros de informao, organiza banco de dados, incentiva inovaes. Vai acumulando, aos poucos, conhecimento e experincias que, se forem apoiadas com recursos pedaggicos, daro empresa a condio de excelncia como espao de ensino e aprendizagem. Criando condies para identificar, registrar, organizar e difundir esse conhecimento, a organizao poder contribuir para o aprimoramento da formao profissional. Convenciona-se que a escola o lugar onde se ensina e a empresa onde se produz bens, produtos e servios. Deste ponto de vista, o conhecimento seria construdo na escola, e caberia empresa o aprimoramento de competncias destinadas produo. Esta uma viso acanhada e restritiva de formao profissional que no reconhece e no explora o potencial educativo de uma organizao. Neste cenrio, a Fundao IOCHPE, em parceria com a UTFPR Universidade Tecnolgica Federal do Paran, desenvolve a proposta pedaggica Formare, que apresenta uma estrutura curricular composta de contedos integrados: um conjunto de disciplinas de formao geral (Higiene, Sade e Segurana; Comunicao e Relacionamento; Fundamentao Numrica; Organizao Industrial e Comercial; Informtica e Atividades de Integrao) e um conjunto de disciplinas de formao especfica. O curso Formare pretende ser uma escola que oferea aos jovens uma preparao para a vida. Prope-se desenvolver no s competncias tcnicas, mas tambm habilidades que lhes possibilitem estabelecer relaes harmoniosas e produtivas com todas as pessoas, que os tornem capazes de construir seus sonhos e metas, alm de buscar as condies para realiz-los no mbito profissional, social e familiar. A proposta curricular tem a inteno de fortalecer, alm das competncias tcnicas, outras habilidades: 1. Comunicabilidade Capacidade de expresso (oral e escrita) de conceitos, idias e emoes de forma clara, coerente e adequada ao contexto; 2. Trabalho em equipe Capacidade de levar o seu grupo a atingir os objetivos propostos; 3. Soluo de problemas Capacidade de analisar situaes, relacionar informaes e resolver problemas; 4. Viso de futura Capacidade de planejar, prever possibilidades e alternativas; 5. Cidadania Capacidade de defender direitos de interesse coletivo. Cada competncia composta por um conjunto de habilidades que sero desenvolvidas durante o ano letivo, por meio de todas as disciplinas do curso.
Para finalizar, ao integrar o ser, o pensar e o fazer, os cursos Formare ajudam os jovens a desenvolver competncias para um bom desempenho profissional e, acima de tudo, a dar sentido sua prpria vida. Dessa forma, esperam contribuir para que eles tenham melhores condies para assumir uma postura tica, colaborativa e empreendedora em ambientes instveis como os de hoje, sujeitos a constantes transformaes.
Equipe FORMARE
Sobre o caderno
Voc, educador voluntrio, sabe que boa parte da performance dos jovens no mundo do trabalho depender das aprendizagens adquiridas no espao de formao do Curso em desenvolvimento em sua empresa no mbito do Projeto Formare. Por isso, os conhecimentos a serem construdos foram organizados em etapas, investindo na transformao dos jovens estudantes em futuros trabalhadores qualificados para o desempenho profissional. Antes de esse material estar em suas mos, houve a definio de uma proposta pedaggica, que traou um perfil de trabalhador a formar, depois o delineamento de um plano de curso, que construiu uma grade curricular, destacou contedos e competncias que precisam ser desenvolvidos para viabilizar o alcance dos objetivos estabelecidos e ento foram desenhados planos de ensino, com vistas a assegurar a eficcia da formao desejada. medida que comear a trabalhar com o Caderno, perceber que todos os encontros contm a pressuposio de que voc domina o contedo e que est recebendo sugestes quanto ao modo de fazer para tornar suas aulas atraentes e produtoras de aprendizagens significativas. O Caderno pretende valorizar seu trabalho voluntrio, mas no ignora que o conhecimento ser construdo a partir das condies do grupo de jovens e de sua disposio para ensinar. Embora cada aula apresente um roteiro e simplifique a sua tarefa, impossvel prescindir de algum planejamento prvio. importante que as sugestes no sejam vistas como uma camisa de fora, mas como possibilidade, entre inmeras outras que voc e os jovens do curso podero descobrir, de favorecer a prtica pedaggica. O Caderno tem a finalidade de oferecer uma direo em sua caminhada de orientador da construo dos conhecimentos dos jovens, prevendo objetivos, contedos e procedimentos das aulas que compem cada captulo de estudo. Ele trata tambm de assuntos aparentemente midos, como a apresentao das tarefas, a durao de cada atividade, os materiais que voc dever ter mo ao adotar a atividade sugerida, as imagens e os textos de apoio que poder utilizar. No seu conjunto, prope um jeito de fazer, mas tambm poder apresentar outras possibilidades e caminhos para dar conta das mesmas questes, com vistas a encoraj-lo a buscar alternativas melhor adequadas natureza da turma. Como foi pensado a partir do planejamento dos cursos (os objetivos gerais de formao profissional, as competncias a serem desenvolvidas) e dos planos de ensino disciplinares (a definio do que vai ser ensinado, em que seqncia e intensidade e os modos de avaliao), o Caderno pretende auxili-lo a realizar um plano de aula coerente com a concepo do Curso, preocupado em investir na formao de futuros trabalhadores habilitados ao exerccio profissional.
O Caderno considera a diviso em captulo apresentada no Plano de Ensino e o tempo de durao da disciplina, bem como a etapa do Curso em que ela est inserida. Com esta idia do todo, sugere uma possibilidade de diviso do tempo, considerando uma aula de 50 minutos. Tambm, h avaliaes previstas, reunindo captulos em blocos de conhecimentos e oferecendo oportunidade de sntese do aprendido. preciso no esquecer, no entanto, que a aprendizagem avaliada durante o processo, atravs da observao e do dilogo em sala de aula. A avaliao formal, prevista nos cadernos, permite a descrio quantitativa do desempenho dos jovens e tambm do educador na medida em que o erro, muitas vezes, indcio de falhas anteriores que no podem ser ignoradas no processo de ensinar e aprender. Recomendamos que, ao final de cada aula ministrada, voc faa um breve registro reflexivo, anotando o que funcionou e o que precisou ser reformulado, se todos os contedos foram desenvolvidos satisfatoriamente ou se foi necessrio retomar algum, bem como outras sugestes que possam levar melhoria da prtica de formao profissional e assegurar o desenvolvimento do trabalho com aprendizagens significativas para os jovens. Esta tambm poder ser uma oportunidade de voc rever sua prtica como educador voluntrio e, simultaneamente, colaborar para a permanente qualificao dos Cadernos. um desafio-convite que lhe dirigimos, ao mesmo tempo em que o convidamos a ser co-autor da prtica que a vai sugerida.
Caractersticas do Caderno
Cada captulo ou unidade possui algumas partes fundamentais, assim distribudas: Pgina de apresentao do captulo: Apresenta uma sntese do assunto e os objetivos a atingir, destacando o que os jovens devem saber e o que se espera que saibam fazer depois das aulas. Em sntese, focaliza a relevncia do assunto dentro da rea de conhecimento tratada e apresenta a relao dos saberes, das competncias e habilidades que os jovens desenvolvero com o estudo da unidade. A seguir, as aulas so apresentadas atravs de um breve resumo dos conhecimentos a serem desenvolvidos em cada aula. Sua inteno indicar aos educadores o mbito de aprofundamento da questo, sinalizando conhecimentos prvios e a contextualizao necessria para o tratamento das questes da aula. No interior de cada aula aparece a seqncia de atividades, marcadas pela utilizao dos cones que seguem:
_____________________________________________ Indica quais sero os objetivos do tpico a ser abordado, bem como o objetivo de cada aula. _____________________________________________ Explorao de links na internet Remete a pesquisas em sites onde educador e aluno podero buscar textos e/ou atividades como reforo extraclasse ou no. _____________________________________________ Apresenta artigos relacionados temtica do curso, podendo-se incluir sugestes de livros, revistas ou jornais, subsidiando, dessa maneira o desenvolvimento das atividades propostas. Permite ao educador explorar novas possibilidades de contedo. Se achar necessrio, o educador poder fornecer esse texto para o aluno reforando, assim, o seu aprendizado. _____________________________________________ Traz sugesto de exerccio ou atividade para fechar uma aula para que o aluno possa exercitar a aplicao do contedo. _____________________________________________ Traz sugesto de avaliao extraclasse podendo ser utilizada para fixao e integrao de todos os contedos desenvolvidos. _____________________________________________ Traz sugesto de avaliao, podendo ser apresentada ao final de um conjunto de aulas ou tpicos; valero nota e tero prazo para serem entregues. _____________________________________________ Indica, passo a passo, as atividades propostas para o educador. Apresenta as informaes bsicas, sugerindo uma forma de desenvolv-las. Esta seo apresenta conceitos relativos ao tema tratado, imagens que tm a finalidade de se constituir em suporte para as explicaes do educador (por esse motivo todas elas aparecem anexas num CD, para facilitar a impresso em lmina ou a sua reproduo por recurso multimdia), exemplos das aplicaes dos contedos, textos de apoio que podem ser multiplicados e entregues aos jovens, sugestes de desenvolvimento do contedo e atividades prticas, criadas para o estabelecimento de relaes entre os saberes. No passo a passo, aparecem oportunidades de anlise de dados, observao e descrio de objetos, classificao, formulao de hipteses, registro de experincias, produo de relatrios e outras prticas que compem a atitude cientfica perante o conhecimento. _____________________________________________
______________________________________________ Indica a durao prevista para a realizao do estudo e das tarefas de cada passo. importante que fique claro que esta uma sugesto ideal, que abstrai quem o sujeito ministrante da aula e quem so os sujeitos que aprendem, a rigor os que mais interessam nesse processo. Quando foi definida, s levou em considerao o que era possvel no momento: o contedo a ser desenvolvido, tendo em vista o nmero de aulas e o plano de ensino da disciplina. No entanto voc juntamente com os jovens que compem a sua turma tm liberdade para alterar o que foi sugerido, adaptar as sugestes para o seu contexto, com as necessidades, interesses, conhecimentos prvios e talentos especiais do seu grupo. ______________________________________________ O glossrio contm informaes e esclarecimentos de conceitos e termos tcnicos. Tem a finalidade de simplificar o trabalho de busca do educador e, ao mesmo tempo, incentiv-lo a orientar os jovens para a utilizao de vocabulrio apropriado referente aos diferentes aspectos da matria estudada. Aparece ao lado na pgina em que utilizado e retomado ao final do Caderno, em ordem alfabtica. ______________________________________________ Remete para exerccios que objetivam a fixao dos contedos desenvolvidos. No esto computados no tempo das aulas, e podero servir como atividade de reforo extraclasse, como reviso de contedos ou mesmo como objeto de avaliao de conhecimentos. ______________________________________________ Notas que apresentam informaes suplementares relativas ao assunto que est sendo apresentado. ______________________________________________ Idias que objetivam motivar e sensibilizar o educador para outras possibilidades de explorar os contedos da unidade. Tm a preocupao de sinalizar que, de acordo com o grupo de jovens, outros modos de fazer podem ser alternativas consideradas para o desenvolvimento de um contedo. ______________________________________________ Traz as idias-sntese da unidade, que auxiliam na compreenso dos conceitos tratados, bem como informaes novas relacionadas ao que se est estudando ______________________________________________ Apresenta materiais em condies de serem produzidos e entregues aos jovens, tratados, no interior do caderno, como texto de apoio. ______________________________________________
Em sntese, voc educador voluntrio precisa considerar que h algumas competncias que precisam ser construdas durante o processo de ensino aprendizagem, tais como: