RUMAH SAKIT UMUM DAERAH TIDAR KOTA MAGELANG KEPALA BIDANG KEPERAWATAN

Jln. Tidar no 30A Kota magelang Telp (0293) 362260,362463.Fax 368354

GRADASI CALON KASIE KEPERAWATAN

A. PENDAHULUAN Sudah menjadi suatu kewajaran dalam sebuah organisasi terjadi rotasi, mutasi maupun promosi. Agar pelaksanaan kegiatan organisasi berjalan dengan baik maka penataan personil menjadi hal sangat vital. Keperawatan mempunyai personil yang paling banyak dalam sebuah rumah sakit, oleh sebab itu penataannya memerlukan pemikiran yang khusus dengan pertimbangan yang mendalam. B. TUJUAN 1. Peningkatan kwalitas pelayanan keperawatan dengan penempatan personil yang tepat. 2. Berjalanya jenjang karir keperawatan. 3. Adanya panduan baku dalam memilih personil yang akan menduduki jabatan kasie keperawatan. C. SYARAT ADMINISTRATIF 1. 2. 3. 4. 5. Ijazah D3 dengan masa kerja lebih dari 20 tahun. Ijazah S1 dengan masa kerja lebih dari 15 tahun. Telah menduduki jabatan sebagai kepala ruang atau wakil kepala ruang. Pangkat/golongan minimal IIIc. Jika mempunyai keahlian khusus dan sangat dibutuhkan di unit tertentu akan menjadi bahan pertimbangan.

D. SYARAT KINERJA 1. 2. 3. 4. 5. Disiplin dalam bekerja dan berpenampilan. Loyal kepada organisasi dan pimpinan. Mampu bekerjasama sebagai teamwork. Mempunyai idealisme dan inovasi yang baik. Kemampuan komunikasi ke semua level relathionship.

E. PROSEDUR 1. Pejabat struktural keperawatan melihat kebutuhan rotasi, mutasi dan promosi.

2. Melakukan maping / pemetaan terhadap karyawan yang mutasi promosi sesuai protab yang berlaku. 3. Membahas kandidat sesuai syarat administratif dan syarat kinerja. Pembahasan ini memunculkan nominasi dan gradasi. 4. Nama yang terpilih diajukan kepada direktur rumah sakit untuk mendapatkan pertimbangan dan penetapan.

MAGELANG,

2011

KEPALA BIDANG KEPERAWATAN

SRI ANDARI, AMK.SPd

NIP: 195810061980022001

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH TIDAR KOTA MAGELANG KEPALA BIDANG KEPERAWATAN
Jln. Tidar no 30A Kota magelang Telp (0293) 362260,362463.Fax 368354 Lampiran Nominasi Kasie Pelayanan Keperawatan Rawat Inap berdasar syarat administratif NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 MAGELANG, 2011 NAMA JABATAN PENDIDIKAN MASA KERJA PANGKAT/GOL KEAHLIAN KET

KEPALA BIDANG KEPERAWATAN

SRI ANDARI, AMK.SPd

NIP: 195810061980022001

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH TIDAR KOTA MAGELANG KEPALA BIDANG KEPERAWATAN
Jln. Tidar no 30A Kota magelang Telp (0293) 362260,362463.Fax 368354

Lampiran gradasi berdasar syarat kinerja bagi calon kasie keperawatan NO NAMA DISIPLIN LOYALITAS KERJASAMA KEMAMPUAN TUGAS DAN ORGANISASI SEBAGAI MENYELESAIKAN DISIPLIN DAN TEAMWORK MASALAH PENAMPILAN PIMPINAN KOMUNIKASI EFEKTIF DAN SANTUN NILAI

1 2 3 4 5 6 7 8 9

MAGELANG,

2011

KEPALA BIDANG KEPERAWATAN

SRI ANDARI, AMK.SPd

NIP: 195810061980022001

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH TIDAR KOTA MAGELANG KEPALA BIDANG KEPERAWATAN
Jln. Tidar no 30A Kota magelang Telp (0293) 362260,362463.Fax 368354

REKOMENDASI No: /Rek/BidKep/VI/2012

Berdasarkan prosedur mutasi dan promosi yang telah dijalankan maka kami mengusulkan : 1. 2. 3. 4. Nama Tempat Tanggal Lahir Pangkat/gol Jabatan sekarang : : : :

Kiranya layak untuk menduduki jabatan sebagai kasie pelayanan Keperawatan Rawat Inap

MAGELANG,

2011

KEPALA BIDANG KEPERAWATAN

SRI ANDARI, AMK.SPd

NIP: 195810061980022001