Rolulsiactivitatearesurselorumane in societateaGrapthec Design

Am ales aceast tem a studiului resurselor umane pentru c este una de actualitate , iar resursele umane sunt din ce in ce mai valoroase pentru companie pentru ca economica in care traim este una a cunotinelor. Resursele umane reprezint o resurs eseniala a firmei i sunt producie avnd caliti deosebite care le fac de nenlocuit . De aceea, resursele umane trebuie gestionate in aa fel inct s devin factorul motor al progresului n cadrul companiei. Resursele umane sunt singurele resurse inepuizabile de creativitate,de soluii i idei noi, originale i valoroase. Foarte multe companii investesc in trainingul i educarea angajailor n spiritul companiei tocmai pentru a rezista pe aceast nou pia ce se formeaz n jurul cunotinelor Acest domeniu reprezinta o provocare pentru mine deoarece sunt foarte atrasa de studiul celor care ma inconjoara, a reactiilor, ideilor si felului lor de a gandi.M vd in perspectiv un manager de resurse umane pentru c scopul formrii profesionale nu este sa invt cum sa conduc oamenii , ci cum sa gestionez procesul de creare acelor mai buni angajati, prin aplicarea celor mai noi descoperiridin domeniul managementului.Este motivant s dezvoli metode profitabile de recrutare , angajare i recompensare a angajailor , de cretere a productivitii si de construire a carierei. Sarcina managerilor de resurse umane este sa pregteasc compania sa reacioneze la modificarile de pe piata. Scopul este sa oferim resursele si instrumentele necesare pentru ca activitatea in compania mama sa se desfaoare corect Aceasta activitate ofera posibilitatea invatarii unor noi tehnici de natura analitica, precum si metode :s stpneti diverse tehnici analitice, precum metodele de colectare, procesare i analiz a datelor de specialitate cu privire la angajai. Voi ti ct profit(ai schimbat iar persoana) aduce fiecare angajat companiei, ct de mult merit s fie premiat i ce tip de sarcini trebuie s i se atribuie pentru a aduce companiei rezultate i mai bune, satisfacatoare Grupele de competene i cunotine pe care le voi dobndi n urma acestui studiu n cadrul acestui departament din GTD sunt: Ciclul complet al activitilor de resurse umane considerate principala for de

Managementul i organizarea echipelor; Abiliti avansate de management al resurselor umane ; Managementul strategic al resurselor umane; Finanele; Abiliti de management al afacerilor; Abiliti personale de negociere, leadership i luare a deciziilor corecte n mediul de afaceri; Management de proiect .

Denumirea firmei : S.C GRAPTHEC DESIGN SRL Adresa : Constana,BDUL Aurel Vlaicu 125 FORMA JURIDICA A SOCIETII Se constituie o societate comercial cu rspundere limitat cu asociat unic,n conformitate cu dispoziiile cuprinse n Legea31/1990,ordonat guvernamental nr.32/1997. Prezenta societate este persoana juridic romn i i desfoar ntreaga activitate potrivit legislaiei romne,n conformitate cu prevederile propiului statut.(mai putin tehnic limbajul) OBIECTUL SOCIETII Domeniul principal 74(aproape nimeni nu va sti ce inseamna asta, scrie exact care este domeniul, activitatea, etc nu simbolurile atribuite lor) , activitatea primar 7440 publicitate, societate comercial putnd desfsura activiti lucrative n urmatoarele domenii de activitate : productie; constructie; comert intermediar si import export; comert cu ridicata si import export; comert cu amanuntitul ; servicii

DESCRIEREA ACTIVITII Experiena acumulata in 15ani de activitate a trasformat Grapthec Design ntr-unul dintre principalii productori de materiale publicitare de mici i mari dimensiuni din Romnia .Avem la baza o echipa format din peste 150 de specialiti ce-i desfoar activitatea pe o suprafa proprie de 5000mp de birouri i producie.

Viziunea companiei este aceea de a fi recunoscut datorit performanelor,creativitii,calitiiserviciilor i a produselor,grijei fa de mediu i de valorile vieii att pe pia intern ct i pe cea extern. Misiunea companiei este s devina deschiztoare de drumuri n domeniul produciei publicitare i s film recunoscui drept cei care redau , cu cea mai mare precizie din pia , design-ul agreat n produs finit.

Grapthec Design are o larg gam de servici i produce de calitate SERVICII-trasport si montaj; releveu; project management productia; garantie si postgarantie; inginarie; design; serviciu clienti.

PRODUSE DESIGN FAADE I AMENAJRI EXTERIOARE STRUCTURI METALICE INOX MOBILIER COMERCIAL NEOANE POSM PROIECTE SPECIALE SEMNALISTIC STANDURI TERMOFORMRI TOTEM AMENAJRI INTERIOARE

Pentru c acest domeniu necesit adesea aplicaii ncruciate pe mai multe domenii i meserii flexibilitatea este important n a asigura o caden n aprovizionarea cu materialele de ultim ora. Compania lucreaza cupiele i vinilin iar a doua zi cu sticl i lemn natur,este un specific al acestui domeniu.De aceea departamentul de achiziii colaboreaz cu foarte muli furnizori att ct si externi

pentru a ne asigura ca avem mereu material la dispoziie indiferent ct de deosebit este proiectul sau ct de mare este cantitatea care trebuie produs. n ceea ce urmeaz enumerm civa furnizori cu care colaborm MONS MEDIUS (www.monsmedius.ro) ->furnizori de Plexiglas SPIROPLASTIC(www.spiroplastic.ro) -> furnizori de HIPS HIPS PENTRU TERMOFORMARE PROSEP(http://www.seplastics.ro) ->furnizor de DEBOND(placi compozite din aluminiu) GEPLAST(http://www.geplast.ro/) >furnizor TABL ALUMINIU

CLIENTI Piaa de productori de igri(Marlboro, Kent , Winston, VIRGINIA S) Pia de productori de bere(Ciuca , Ursus,Heineken,Carlsberg,TUBORG,Golden Brau Pia de productori de cafea( DONCAFE,Nescafe Piata de productori de jucrii Pia de construcii Piaa de comer engross Piaa de en detail Agenii publicitate Export Europa Export SUD AFRICA

MARKETING . n cadrul departamentului demarketing sunt propuse urmtoarele obiective Plan de aciune n identificarea de piee; Satisfacere cerine clieni; Promovarea de idei originale;

Astfel am construit o analiz de marketing pe care am dezvoltat-o pentru fiecare departament avnd ca obiective comune Indeplinirea cifrei de afaceriprin calitatea serviciilor oferite; Soluionarea tuturor ofertelor catre clienii nostri astfel nct s ne asiguram ca totalitatea ofertelor se trasform n comenzi; Cooptare de clieni noi pe piee interne i externe;

Echipa demarketing este format din colaborarea permanent ntre departamentul de vnzri cu cel de marketing, idei originale si are ca plan de aciune comun n indentificarea de piee int de vnzare i avem ca scop satisfacerea cerine clien CEI 4P - MIXUL DE MARKETING Produs Oferim servicii complete pentruclientii nostril astfel :- serviciu account manager de gestionaresiconsiliere client

 Serviciu de indentificare prin masuratoare a modalitati de adaptare proiect solicitant Serviciu de reprezetare grafica schitata 2D,3D a proiectului solicitata la scara astfel clientul isi identifica usor nemultumirile inainte de a se face comanda Servciu de proiectare pentru licitatii ,obtinere autorizatii ,pentru productia efectiva Productia tuturor produselor conform cerintei interne lansate de departamentul de vanzari Serviciu de distributie/livrare/montare in tara si in strainatate Servicii promte de mentenanta interventii rapide in garantie Servicii rapide de constatare pentru perioada de post garantie PRET Politica de preturi vizeaza strict nivelul de calitate al produselor cu tipurile de materiale solicitate premium sau mai ieftine Produsele de calitate la preturi decente Pretul descrie amprenta costurilor a minim 130 specialisti PROMOVARE Pentru clienti multinationale si clienti existenti ii mentinem in permanenta informati cu evolutia noastra astfel : Prezentare la 2luni newqletter Prezentari organizate in cadrul companiei lor cu noutati(materiale , tehnologii, creatie de design etct) Participarea cu ei la targuri Multinatioanele si clienti nostri cu prezentare de : site , catalog , newsletter

PLASAMENT Publicatii in reviste de specialitate, televiziuni aparitie logo doar, aparitii la evenimente ca sponsor , pe litoral sa vedem ceva bannere sa injumatatim costul in locurile tinta s CONCURENI PLASTY PROD AVANTGARDE KLASS ELTRIX

ANALIZA SWOT STRENGTHS Grij pentru detalii Experien de 16 ani Complexitatea dotrii cu utilaje performante Spaiu foarte mare destinat produciei Serviciul complet oferit de consiliere i gestionare prin acount manger,msurtoare,design,proiectare,producie,mo ntaj sau livrare,instalare n ar i straintate, mentenan Reproducerea n proporie de 90-100% al designului= cerina client aprobat prin producie i montaj/livrare OPPORTUNITIES inovarea de produse introducerea unor noi tehnici de productie traininguri pentru personal extinderea pe noi piete THREATS piata in continua schimbare aparitia de noi concurenti criza financiara mediul extern turbulent WEAKNESSES Existenta mai multor linii de business si nevoia de concentrare pe fiecare in mod individual Dificultate in adaptarea continua la cerintele pietei pe toate liniile de business