Movila Maria EC21Z

Ce este motivaia?

Unui om este mult mai uor s-i dezvoli calitile dect s-nlturi defectele

Cultiv-i omului calitile, ca s-i inunde defectele

Definiie!
Motivaia ca un proces intern, individual, introspectiv,care energizeaz, direcioneaz i susine un anume comportament.Motivaia este o "for" personal care determin un anume comportament

I love my job
Moralul ridicat - ca atitudine pozitiv n raporturile de munc este rezultatul principal al satisfacerii nevoilor prin locul de munc, sau ca rezultat al locului de munc. O necesitate care ar putea fi satisfcut prin locul de munc este recunoatea rolului important i contribuia avut ntr-o organizaie (satisfacia muncii).

Tipul de motivare
Desemneaz ansamblul de motivaii, delimitate n funcie de anumite criterii, folosite in mod repetat de manageri intro optic specific, care se bazeaza, contient sau incontient pe anumite ipoteze privind condiionarea motivaional a performanelor salariailor firmei.

Tipul de motivare
pozitiva -mriri de salariu, prime, cote pari din profit, mulumiri, promovri; negativ- reduceri de salariu, amenzi, retrogadri, ameninri verbale, mustrri; cognitiv- are n vedere latura, dimensiunea intelectual a salariatului, axndu-se pe satisfacerea nevoilor individuale de a fi informat, a cunoate, de a opera i controla mediul n care i desfoar activitatea; afectiv are n vedere ca salariatul s se simt bine la locul de munc i n cadrul firmei, s fie apreciat i simpatizat de colegi, efi, subordonai, s se manifeste fa de el simpatie i consideraie;

Tipul de motivare

intrinsec determinarea salariatului s se implice, s depun efort i s obin rezultate n cadrul firmei ntruct din aceste procese el obine satisfacii ce in de personalitatea lui; extrinsec determinarea salariatului s se implice, s depun efort i s obin rezultate n firma pentru c acestea vor genera din partea organizaiei anumite reacii formale i informale, economice i moral-spirituale care i vor produce satisfacii; economic salarii, prime, gratificaii, penalizri la salarii, imputri financiare n caz de erori;

Pentru a funciona i a fi viabile ntr-o lume competitiv, organizaiile trebuie s i motiveze oamenii s fac urmtoarele lucruri:

S se alture organizaiei i s rmn n ea. S ndeplineasc sarcinile pentru care au fost angajai. S adopte un comportament creativ, spontan i inovativ.

Mulumesc