ACTIVIDAD 2. RECONOCIMIENTO DEL CURSO DAVID MAURICIO BUITRAGO FUENTES E-mail-damao1900@hotmail.com MY SKYPEDavid.buitrago88 CEL. 321 338 53 01 CC.

1 122 647 035 ADMINISTRACION DE SALARIOS 332574_115 HUGO TATIS H DIRECTOR - TUTOR UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) ESCUELA DE CIENCIAS BSICAS TECNOLOGAS E INGENIERA PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL 9 SEPTIEMBRE 2013 VILLAVICENCIO

NTRODUCCIN La presente actividad tiene como objeto conocer a fondo y detalladamente el contenido del curso, con la construccin de un mapa conceptual donde se una clara y detallada presentacin de las temticas objeto de estudio de las dos (2) unidades, seis (6) captulos y las treinta (30) lecciones que comprende el modulo del curso administracin de salarios En esta actividad se describirn las competencias generales que adquiere el estudiante y los objetivos de cada una de las unidades que comprenden el modulo con sus respectivos contenidos.

NTRODUCCIN La presente actividad tiene como objeto conocer a fondo y detalladamente el contenido del curso, con la construccin de un mapa conceptual donde se una clara y detallada presentacin de las temticas objeto de estudio de las dos (2) unidades, seis (6) captulos y las treinta (30) lecciones que comprende el modulo del curso administracin de salarios En esta actividad se describirn las competencias generales que adquiere el estudiante y los objetivos de cada una de las unidades que comprenden el modulo con sus respectivos contenidos.

2.1. Mapa conceptual

2.2. Comentario sobre los contenidos del protocolo del curso El estudio de este curso es fundamental para un buen administrador y en si para cualquier profesional se requiere de un manejo adecuado de este tema, ya que son muchas las dificultades que se generan alrededor de un mal manejo de personal; las aspiraciones en este curso son amplias ya que es apropiado tener un conocimiento claro para faltar en este tipo de temas por los cuales todos trabajamos, el protocolo de este curso no orienta de manera fcil y ordenada para as entender el contenido y las habilidades que se obtienen con el estudio juicioso y detallado del modulo 2.3

Hacer una tabla con los datos de los compaeros del curso, tutor y director, en la cual se identifiquen con claridad los datos de nombre completo, perfil, pas, ciudad, CEAD, e e-mail de cada uno de los actores mencionados.

CONCLUCIONES Con la realizacin de este trabajo se logr conocer detalladamente el contenido del mdulo del curso administracin de salarios, adems se conocieron datos importantes de los participantes esto con el objeto de tener buena comunicacin por los diferentes medios que nos brinda el internet, por otra parte se realiz un comentario personal acerca del protocolo del curso.

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS Hugo Nelson Tatis Herazo, Bogot, JULIO 2009, Mdulo de Administracin de salarios, Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD Milton Fernando Ortegn Pava, Bogot, JULIO 2009 , protocolo

de Administracin de salarios , Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

NOMBRES Y APELLIDOS

CUIDAD

CEAD

ROL

EMAIL

Director Tutor Estudiante Estudiante Estudiante

Estudiante Estudiante