El gerente Instrucciones: Lee el siguiente caso y responde las preguntas que se te presentan al final.

Problemtica personal Llevas 10 aos trabajando como gerente de una empresa, la cual ha crecido y se ha convertido en una empresa lder en el ramo, pero para continuar siendo una empresa lder los dueos necesitan hacer cambios entre ellos contratar a un gerente ms joven y sin e periencia al cual le pagarn mucho menos de lo que t! ganas, as que te piden que comprendas y los apoyes en base a la gran amistad y la relaci"n laboral que lograron guardar durante estos 10 aos, solicitndote renuncies de forma voluntaria, ellos prometen darte una #buena$ compensaci"n econ"mica %pero no lo que te corresponde por los 10 aos trabajados&, as como e celentes referencias laborales. 'l argumento que te dan es que, mantenerte en el puesto les crea un gasto a la empresa que ya no pueden costear y el continuar implicara verse en la necesidad de despedir a ms personal.

Reflexiona, (qu) haras si fueras t! quien se encuentra ante esta problemtica* Argumenta tus conclusiones con base en el siguiente cuestionamiento+ Cul sera la decisin que tomaras: renuncias con los trminos que te plantean tus jefes, exiges que te corran y te den lo que mereces por los aos que trabajaste, o exiges continuar en tu empleo con el mismo sueldo y que liquiden al personal que tiene contemplado

Yo les dira que creo que no estn analizando bien sus opciones, pero que si estn decididos a correrme lo van a hacer hoy o maana y bajo cualquier argumento. Les dira que me parece poco tico y hasta absurdo, que precisamente por el tiempo laborado y la relaci n cordial que mantuvimos durante todo ese tiempo, ellos pretendan que yo me vaya por menos de lo que realmente me corresponde, as que s me van a correr bajo esas circunstancias tan turbias, mnimo me den lo que me corresponde por ley !" es decir# si ellos me quieren correr sin ninguna

consideraci n, yo no les puedo hacer el $avor de renunciar, mnimo que me paguen bien% aunque tambin sta es un arma de doble $ilo, porque pueden optar por no correrme as y simplemente crear situaciones tan di$ciles en la empresa hasta que me canse y que me orillen a renunciar por mi propia voluntad, pero al menos habr ganado tiempo para buscar otro trabajo, y al renunciar yo voluntariamente, ya tendr otra opci n de trabajo y estar consiente de la liquidaci n que me corresponde por renunciar de acuerdo a la ley&.

'hora bien, la relaci n cordial y amistosa queda muy aparte de todo, no puede ser posible que toquen ese punto, les dira agradezco me contemplen como una persona estimada por la empresa pero eso es jugar sucio por lo que hablara con ellos y si no me pagarn lo justo de$initivamente si me iba a juicio.

(iendo la cara de la moneda del otro lado, hace un tiempo cuando estaba saliendo de la escuela era muy di$cil conseguir un buen trabajo, como recin egresados, o como estudiantes truncos te vean las empresas como un joven sin e)periencia, alguien que sera una carga laboral durante meses, una renta mensual que no saban s sera una buena herramienta de trabajo y un conductor de $lujo circulante, pero ahora las empresas les dan ms oportunidad a las chavos pero con menos prestaciones, sueldos mediocres, pienso que es muy triste que no podamos tener un equilibrio organizacional en las empresas.