PERANCANGAN STRATEGIK PANITIA BAHASA INGGERIS NAMA SEKOLAH : SK KOPURON TELUPID TAHUN : 2013 ISU : 1. Mengekalkan Peratus Lulus UPSR 90% Bagi Tahun 2013
MATLAMAT OBJEKTIF Key Performance Indicators (KPI) Inisiatif/aktiviti/ strategi/action plan Pelan operasi Sasaran TOV 2012 2013 2014 2015 M1 Melahirkan pelajar cemerlang UPSR Bahasa Inggeris 2012 O1 Menghasilkan pelajar mendapat 2 A dalam UPSR 1. Peningkatan 5.88% /bil yang mendapat semua A 2. Peningkatan 29.42% lulus
1. Head count 2. Class Incentives 3. Fun Learning 4. Gerak Gempur 1. PK 2. Guru matapelajaran
1 A
2 A
O2 Menghasilkan pelajar mendapat 5 B dan 8 C dalam 1. Peningkatan sebanyak 17.65% /bil yang mendapat B 2.Peningkatan sebanyak 1. Latih tubi 2. Kelas tambahan 3. 15 Minutes Reading 1. Guru matapelajaran 2. KP BI
2 B 7 C
5 B 8 C
SEKOLAH KEBANGSAAN KOPURON, D/A PEJABAT PELAJARAN DAERAH TONGOD(TELUPID) PETI SURAT 08, 89300 TELUPID, SABAH.
2 PANITIA BAHASA INGGERIS SKKT 2013
UPSR 5.88% /bil mendapat C
Programme 4. Fun Learning 5. Gerak Gempur 03 Menghasilkan pelajar mendapat 2 D dalam UPSR 1. Penurunan sebanyak 29.42% /bil murid yang mendapat D
1. Latih tubi 2. Kelas bimbingan 3. Study To Pass 4. Fun Learning 5. Gerak Gempur 1. Guru matapelajaran 2. KP BI
STRENGTH WEAKNESS OPPORTUNITY THREAT 1. KP BI telus dan bersungguh- sungguh dalam menjalankan aktiviti kelas tambahan / bimbingan kepada murid-murid. 1. Terdapat segelintir murid tidak mempunyai sikap berdaya saing antara satu sama lain. 1. Makanan disediakan untuk murid sebelum kelas tambahan / bimbingan diadakan. 1. Murid yang berpindah masuk ke sekolah ini merupakan murid lemah yang mampu mengundang kepada penurunan KPI sekolah. SEKOLAH KEBANGSAAN KOPURON, D/A PEJABAT PELAJARAN DAERAH TONGOD(TELUPID) PETI SURAT 08, 89300 TELUPID, SABAH.
3 PANITIA BAHASA INGGERIS SKKT 2013
2. Menggunakan teknik penggiliran mengajar subjek BI mengikut kelas masing-masing. 3. Ibu bapa memberikan kerjasama yang baik untuk murid menghadiri kelas tambahan / bimbingan. 2. Sesetengah ibu bapa terlalu memberi sepenuh harapan kepada guru untuk membentuk sahsiah dan peribadi murid dalam etika kerja mereka.