Monte Mor (CM) - Edital de Abertura - CP 01 2014

Cmara Municipal de Monte Mor / SP
Concurso Pblico Edital n 01/2014

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CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2014

O Presidente da Cmara Municipal de Monte Mor, Estado de So Paulo, usando de suas atribuies legais nos termos do
artigo 37, inciso II, da Constituio Federal, sob a organizao da empresa RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais
Ltda., com a superviso da Comisso Especial nomeada pela Portaria n 11, de 15 de abril de 2014 faz saber que realizar
neste Municpio no perodo de 05 de maio a 16 de maio de 2014, inscries para o Concurso Pblico visando selecionar
candidatos para provimento dos cargos de: Analista Legislativo; Bibliotecrio, Contador, Jornalista/Assessor de Imprensa,
Procurador Jurdico, Auxiliar de Cerimonial, Auxiliar Patrimonial, Recepcionista/protocolo, Tcnico de Informtica e Sonoplastia,
Assistente de Recursos Humanos, Assistente Legislativo, Assistente Administrativo, Assistente de Suprimentos, Servios
Gerais e Motorista, providos pelo Regime Estatutrio.

1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES:
1.1 O presente Concurso Pblico ser regido pelas instrues especiais constantes do presente Edital, elaborado em
conformidade com os ditames das Legislaes Federal e Municipal, vigentes e pelas normas cabveis que vierem a surgir.
1.2 - O cargo, a quantidade de vagas e o valor da inscrio encontram-se na tabela a seguir:

Cargo Pblico Escolaridade / Requisitos Vagas Vencimentos
Jornada de
Trabalho
Formas de
Avaliao
Valor da
Inscrio
Analista
Legislativo
Ensino Superior Completo 01 R$4.988,00
40 horas
semanais
POCB + POCE
+ PTi + PP
R$55,00
Bibliotecrio
Ensino Superior Completo
em Biblioteconomia
01 R$2.502,00
40 horas
semanais
POCB + POCE
+ PTi
R$55,00
Contador
em Cincias Contbeis
com Registro no CRC.
01

R$4.988,00
40 horas
semanais
POCB + POCE
+ PTi + PP
R$55,00
Jornalista/Asses
sor de Imprensa
Ensino Superior e o
candidato aprovado dever
obrigatoriamente requerer
o registro profissional na
Delegacia Regional do
Trabalho para poder
exercer a profisso.
01 R$4.988,00
40 horas
semanais
POCB + POCE
+ PTi + PP
R$55,00
Procurador
Jurdico
em Direito com Inscrio
na OAB.
02

R$5.269,00
20 horas
semanais
POCB + POCE
+ PTi + PP
R$55,00
Auxiliar de
Cerimonial
Ensino Mdio Completo 01 R$2.163,00
40 horas
semanais
POCB + POCE R$40,00
Auxiliar
Patrimonial
40 horas
semanais
POCB + POCE R$40,00
Recepcionista/
Protocolo
40 horas
semanais
POCB + POCE R$40,00
Tcnico de
Informtica e
Sonoplastia
Ensino Mdio Completo

01

R$2.502,00
40 horas
semanais
POCB + POCE R$40,00
Assistente de
Recursos
Humanos
Ensino Mdio Completo 01

R$2.502,00
40 horas
semanais
POCB + POCE R$40,00
Assistente
Legislativo
40 horas
semanais
POCB + POCE R$40,00
Assistente
Administrativo
40 horas
semanais
POCB + POCE R$40,00
Assistente de
Suprimentos
40 horas
semanais
POCB + POCE R$40,00
Servios Gerais
Ensino Fundamental
Completo
03 R$1.103,00
40 horas
semanais
POCB R$20,00
Motorista
Ensino Fundamental
Completo Carteira
Nacional de Habilitao
Categoria D
03

R$1.103,00
40 horas
semanais
POCB + POCE
+ PP
R$20,00
POCB Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Bsicos/ POCE: Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos
Especficos/ PTi Prova de Ttulos/ PP: Prova Prtica


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1.3 Os vencimentos e a carga horria de cada cargo esto descritas no Anexo I do presente Edital.
1.4 As atribuies que caracterizam cada cargo esto descritas nos Anexos II do presente Edital.
1.5 As provas sero realizadas na cidade de Monte Mor.
1.6 de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados
referentes a este concurso e/ou a divulgao desses documentos no quadro de avisos da Cmara Municipal de Monte
Mor, localizada Rua Rage Maluf, n 61, Centro, Monte Mor SP, em jornal com circulao no municpio e na Internet,
nos endereos eletrnicos www.camaramontemor.sp.gov.br e www.rboconcursos.com.br.
1.7 Todos os horrios referenciados neste edital tero por base o horrio oficial de Braslia/DF.

2 DAS INSCRIES:
2.1 - Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever inteirar-se deste Edital e certificar-se de que preenche ou preencher, at
o ato da nomeao, todos os requisitos exigidos para provimento do cargo.
2.2 - So condies para inscrio/nomeao:
2.2.1 - Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituio Federal e demais
disposies de leis, no caso de estrangeiro;
2.2.2 - Ter no mnimo 18 (dezoito) anos completos, at a data da posse;
2.2.3 - Estar quite com o Servio Militar, para candidatos do sexo masculino, que dever ser comprovado atravs de certido
expedida pelo rgo competente;
2.2.4 - Estar em gozo dos seus direitos civis e polticos;
2.2.5 - Estar quite com a Justia Eleitoral, que dever ser comprovado atravs de certido emitida pelo rgo competente;
2.2.6 - No registrar antecedentes criminais, que dever ser comprovado atravs de certido expedida pela Secretaria de
Segurana Pblica;
2.2.7 - No ter sido exonerado a bem do servio pblico ou justa causa (Federal, Estadual ou Municipal) em consequncia de
sentena Judicial Transitado em Julgado;
2.2.8 - Possuir os requisitos exigidos para as atividades do cargo.
2.2.9 - Possuir inscrio no rgo de classe competente se aplicvel, nos termos da legislao pertinente.
2.3 - A apresentao dos documentos comprobatrios das condies exigidas no subitem 2.2 ser feita no ato da posse. A no
apresentao fator de cancelamento de todos os efeitos da inscrio, com a excluso do rol dos candidatos aprovados.
2.4 - O candidato dever ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, bem como no ser portador de
deficincia incompatvel com o exerccio das atividades que competem ao cargo.
2.5 - Para efetuar a inscrio, o candidato dever proceder na seguinte forma:
2.6 - A inscrio ser recebida exclusivamente por meio da Internet no endereo eletrnico
www.rboconcursos.com.br, no perodo de 05 de maio a 16 de maio de 2014.
2.7 - A Cmara Municipal de Monte Mor e a empresa RBO no se responsabilizaro por solicitao de inscrio no recebida
por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamentos das linhas de comunicao, bem
como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. Assim recomendvel que o candidato realize sua inscrio
e respectivo pagamento com a devida antecedncia.
2.8 - O candidato dever efetuar o pagamento do valor da inscrio, unicamente por meio do boleto bancrio impresso, em
espcie e em qualquer agncia bancria ou posto correspondente nacional.
2.9 - Aps as 23h59min do dia 16 de maio de 2014 no ser possvel acessar o formulrio de inscrio.
2.10 - O pagamento da taxa da inscrio dever ser realizado at o dia 19 de maio de 2014.
2.11 - O comprovante de inscrio e o boleto bancrio devidamente quitado dever ser mantido em poder do candidato e
apresentado no local de realizao da Prova Escrita Objetiva.
2.12 - vedada a transferncia do valor pago a ttulo de inscrio para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para
outros Concursos Pblicos.
2.13 - No sero aceitas inscries por via postal, fac-smile, condicional e/ou extempornea.
2.14 - No ser aceito, como pagamento do valor da inscrio, comprovante de agendamento bancrio.
2.15 - A inscrio poder ser acompanhada e confirmada pelo candidato no site www.rboconcursos.com.br.
2.16 - O candidato que desejar concorrer vaga reservada para portadores de deficincia dever, obrigatoriamente, no ato da
inscrio, informar em campo especfico da Ficha de Inscrio, e proceder conforme estabelecido no item 4 deste Edital.
2.17 - O candidato, ou seu procurador, que preencher incorretamente sua Ficha de Inscrio ou que fizer qualquer declarao
falsa, inexata ou, ainda, que no possa satisfazer todas as condies estabelecidas no Edital, ter sua inscrio cancelada,
tendo, em consequncia, anulados todos os atos decorrentes dela, mesmo que aprovado nas provas e exames, ainda que o
fato seja constatado posteriormente, respeitando-se a Ampla Defesa e o Contraditrio.
2.17.1 - O candidato e seu procurador respondem nas esferas administrativa, Civil e Criminal pelas informaes prestadas na
Ficha de Inscrio.
2.18 - Erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento, devero ser comunicados no dia da
realizao da Prova Escrita Objetiva para que o Fiscal da sala faa a devida correo em Ata de Prova ou at a fase de
Classificao requerendo atravs de recurso constante no anexo VII, aps a homologao do certame no ser possvel
retificao de dados.
2.19 - Verificando-se, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos exigidos, ser ela
cancelada, respeitando-se a Ampla Defesa e o Contraditrio.
2.20 - permitido ao candidato inscrever-se para mais de um cargo utilizando um boleto para cada cargo pretendido,
ficando ciente, entretanto, que em caso de coincidncia de horrios e datas de realizao das provas, dever optar por


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um deles, sendo essa opo de sua inteira responsabilidade.
2.21 No haver devoluo do valor de inscrio, salvo nos casos de cancelamento, anulao, suspenso ou no realizao
do Concurso Pblico.
PERODO 1 MANH
CARGOS
PERODO 2 TARDE
CARGOS
Analista Legislativo
Recepcionista/Protocolo
Assistente de Recursos Humanos
Assistente Administrativo
Servios Gerais

Bibliotecrio
Contador
Jornalista/Assessor de Imprensa
Procurador Jurdico
Auxiliar de Cerimonial
Auxiliar Patrimonial
Tcnico de Informtica e Sonoplastia
Assistente Legislativo
Assistente de Suprimentos
Motorista

3 DO CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA:
3.1 pessoa portadora de deficincia, que pretende fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII, do
artigo 37, da Constituio Federal e na Lei n 7.853/89, assegurado o direito de se inscrever no presente Concurso Pblico,
em igualdade de condies com os demais candidatos, para provimento do cargo descrito no Anexo I, cujas atribuies,
detalhadas no Anexo II, sejam compatveis com a deficincia de que portadora.
3.2 Para validar sua inscrio todos os candidatos portadores de deficincia devero obrigatoriamente preencher a
Declarao do Anexo V, e, caso necessitem, devero requerer tratamento diferenciado indicando as condies diferenciadas
que necessitam para realizar a prova, entregando o Laudo Mdico juntamente com a Declarao.
3.2.1 Na referida Declarao dever haver o reconhecimento de firma, em cartrio.
3.2.2 - O Laudo Mdico dever ser emitido por especialista na rea da qual o candidato portador de deficincia, atestando-se
a espcie e o grau/nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia.
3.3 - A Declarao e o Laudo Mdico mencionados nos subitens anteriores devero ser encaminhados via sedex para
a empresa RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., localizada na Rua Ytaipu, n 403 Bairro
Mirandpolis, So Paulo/SP, CEP 04052-010, at o ltimo dia do perodo de inscrio, na via original ou cpia
reprogrfica autenticada. Identificando o nome do concurso do Envelope: Concurso Pblico N 01/2014 Cmara do
Municpio de Monte Mor Ref. Laudo Mdico.
3.4 A no solicitao de tratamento diferenciado ou de prova especial, eximir a empresa de qualquer providncia.
3.5 Sero indeferidas as inscries, na condio especial de portador de deficincia, dos candidatos que no entregarem o
respectivo Laudo Mdico dentro da forma prevista nos subitens 3.2 e 3.3 deste Edital.
3.6 Aos deficientes visuais cegos sero oferecidas provas no sistema Braille e suas respostas devero ser transcritas
tambm em Braille. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno. Aos
deficientes visuais amblopes sero oferecidas provas ampliadas, com tamanho e letra correspondente a fonte n 24.
3.7 O candidato portador de deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes neste Edital,
no poder impetrar recurso em favor de sua situao.
3.8 Aps a investidura do candidato ao cargo, a deficincia no poder ser argida para justificar a concesso de
aposentadoria e readaptao.
3.9 Os candidatos portadores de deficincia concorrero a todas as vagas, sendo reservado a estes o percentual de 5%
(cinco por cento).
3.9.1 Em cumprimento a Leis Municipais n 4772 de 20 de maro de 1996 e n 5.591 de 28 de agosto 2000 a chamada dos
candidatos portadores de deficincia aprovados e classificados em concurso pblico obedecer a proporcionalidade de vagas
reservadas a deficientes.
3.9.1.1- A cada 20% (vinte por cento) de candidatos aprovados chamados para assumir os devidos cargos, 5% (cinco por
cento) desse total de 20% (vinte por cento) devero ser garantidos a candidatos portadores de deficincia.
3.10 No prazo de 05 (cinco) dias, contados da publicao das listas de classificao, os portadores de deficincia aprovados
devero submeter-se a percia de uma junta multidisciplinar, com a finalidade de avaliar se h compatibilidade de sua
deficincia com o exerccio das atribuies do cargo concursado.
3.10.1 A percia ser realizada por especialista(s) na rea, observando-se a deficincia de cada candidato, devendo o laudo
ser proferido no prazo de 05 (cinco) dias, contados da data do referido exame.
3.10.2 Quando a percia concluir pela inaptido do candidato constituir-se-, no prazo de 05 (cinco) dias, junta multidisciplinar
para nova inspeo, da qual poder participar profissional indicado pelo interessado.
3.10.3 A indicao do profissional pelo interessado, nos termos do pargrafo anterior, dever ser feita no prazo de 05 (cinco)
dias, contados da cincia do laudo referido no subitem 3.10.1 ficando sob responsabilidade exclusiva do interessado, o
pagamento de eventuais despesas com honorrios de profissionais por ele indicado.


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3.11 A junta multidisciplinar dever apresentar concluso da percia realizada no prazo de 05 (cinco) dias, contados da data
da realizao dos exames.
3.12 No caber qualquer recurso da deciso proferida pela junta multidisciplinar.
3.13 O concurso s poder ser homologado aps a realizao de todos os exames mencionados no subitem anterior,
publicando-se as listas: geral e especial, das quais sero excludos os portadores de deficincia incompatveis com o exerccio
da funo, assim declarados pela inspeo multidisciplinar a que se submetem.
3.14 A publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, contendo a primeira a pontuao de todos os
candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, e a segunda conter somente a pontuao dos candidatos portadores de
deficincia, conforme o art. 42 do Decreto 3.298/99.

4 DA PROVA ESCRITA OBJETIVA:
4.1 A avaliao ser realizada com base em instrumentos que mensuram as habilidades e conhecimentos exigidos pelo
cargo conforme indicao do Anexo I, composta de Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Bsicos (POCB) e de
Conhecimentos Especficos (POCE).
4.2 O programa relativo prova de conhecimentos bsicos e especficos, para cada cargo, o estabelecido no Anexo II do
presente Edital.
4.3 Para todos os cargos, a prova conter 40 (quarenta) questes, sendo atribudos 2,5 (dois e meio) pontos para cada
questo, considerando-se habilitados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.

Cargo
Quantidades de
Questes POCB
Quantidades de Questes
POCE
Formas de
Avaliao
Analista Legislativo 15 Portugus
25 Conhecimentos
Especficos
POCB + POCE + PTi
+ PP
Bibliotecrio 15 Portugus
25 conhecimentos
Especficos
POCB + POCE + PTi
Contador 15 Portugus
25 conhecimentos
Especficos
POCB + POCE + PTi
+ PP
Jornalista/Assessor de Imprensa 15 Portugus
25 conhecimentos
Especficos
POCB + POCE + PTi
+ PP
Procurador Jurdico 15 Portugus
25 conhecimentos
Especficos
POCB + POCE + PTi
+ PP
Auxiliar de Cerimonial
10 Portugus
10 Matemtica
20 Conhecimentos
Especficos
POCB + POCE
Auxiliar Patrimonial
10 Portugus
10 Matemtica
20 Conhecimentos
Especficos
POCB + POCE
Recepcionista/Protocolo
10 Portugus
10 Matemtica
20 Conhecimentos
Especficos
POCB + POCE
Tcnico de Informtica e Sonoplastia
10 Portugus
10 Matemtica
20 Conhecimentos
Especficos
POCB + POCE
Assistente de Recursos Humanos
10 Portugus
10 Matemtica
20 Conhecimentos
Especficos
POCB + POCE
Assistente Legislativo
10 Portugus
10 Matemtica
20 Conhecimentos
Especficos
POCB + POCE
Assistente Administrativo
10 Portugus
10 Matemtica
20 Conhecimentos
Especficos
POCB + POCE
Assistente de Suprimentos
10 de Portugus
10 de Matemtica
20 conhecimentos
especficos
POCB + POCE
Servios Gerais I
20 de Portugus
20 de Matemtica
-------------------------- POCB
Motorista
15 de Portugus
15 de Matemtica
10 conhecimentos
especficos
POCB + POCE + PP
POCB Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Bsicos/ POCE: Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos
Especficos/ PTi Prova de Ttulos/ PP: Prova Prtica

4.4 - As questes desenvolver-se-o em forma de mltipla escolha, com quatro opes (A, B, C, e D), e uma nica resposta
correta.
4.5 - Haver, na Folha de Resposta, para cada questo, quatro campos de marcao correspondentes s quatro opes (A, B,
C e D), sendo que o candidato dever preencher apenas aquele correspondente resposta que julgar correta.
4.6 - Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos presentes realizao
da prova.
4.7 - A Comisso de Concurso e a empresa RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda responsveis pela realizao
do Concurso Pblico daro publicidade ao Edital, s convocaes, conforme disposto no subitem 1.6.


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5 DA EXECUO DA PROVA ESCRITA OBJETIVA:
5.1. - As provas escritas objetivas esto previstas para serem realizadas no dia 01 de junho de 2014 em local a ser
informado posteriormente, atravs de divulgao que ser afixada no quadro de avisos da Cmara Municipal de Monte
Mor, e divulgada nos sites www.camaramontemor.sp.gov.br e www.rboconcursos.com.br
5.2 - A convocao para a Prova Escrita Objetiva a partir do dia 23 de maio de 2014, contendo informaes quanto ao
horrio e local de realizao das provas.
5.3 - Os candidatos devero comparecer ao local de realizao da prova, pelo menos 30min (trinta minutos) antes da hora
designada para a abertura dos portes, munidos do protocolo de inscrio, documento oficial de identidade com foto
original, caneta esferogrfica azul ou preta, lpis preto e borracha.
5.4 - No ser admitido na Sala de Prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o fechamento dos
portes do prdio ou que no estiver de posse dos documentos hbeis previstos no subitem 5.2.
5.5 - Durante a prova no ser permitida comunicao entre os candidatos ou pessoa estranha ao Concurso Pblico, bem
como consulta de nenhuma espcie a livros, revistas ou folhetos, nem uso de mquina calculadora, celulares ou qualquer outro
aparelho eletrnico.
5.6 - Os candidatos devero manter seus celulares e outros aparelhos eletrnicos desligados, enquanto permanecerem no
recinto de realizao da prova.
5.7 - O candidato no poder ausentar-se da sala ou local de prova, salvo em caso de extrema necessidade, desde que
acompanhado por Fiscal Credenciado e autorizado pelo Fiscal da Sala.
5.8 - As instrues dadas pelos Fiscais, assim como as contidas na prova, devero ser respeitadas pelos candidatos.
5.9 - A Folha de Respostas ser identificada, em campo especfico, pelo prprio candidato com sua assinatura e sua
identificao digital.
5.10 - As respostas devero ser assinaladas pelos candidatos com caneta esferogrfica azul ou preta.
5.11 - No sero computadas questes no assinaladas, questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma
delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis, ou ainda aquelas respondidas a lpis.
5.12 - No haver, em hiptese alguma, substituio das Folhas de Respostas.
5.13 - A durao da prova ser de 3 (trs) horas, j includo o tempo para preenchimento da Folha de Resposta.
5.14 - O candidato s poder retirar-se do local de aplicao das provas, aps 00h30 (trinta minutos) do incio das mesmas,
devendo entregar ao Fiscal da Sala o Caderno de Questes e respectiva Folha de Respostas, e somente poder levar o
Caderno de Questes depois de 2 (duas) horas do incio da prova. Em nenhuma outra situao ser fornecido o Caderno de
Questes.
5.15 - Ser automaticamente excludo do concurso o candidato que no devolver a Folha de Respostas.
5.16 - No haver, em hiptese alguma, segunda chamada, vista, reviso de provas, seja qual for o motivo alegado.
5.17 - As provas no sero aplicadas em outra data, local e/ou horrio, seno aqueles previstos no Edital de Convocao.
5.18 Havendo candidata lactante, esta poder ausentar-se temporariamente, acompanhada por um fiscal, para amamentar
durante a realizao da prova, e permanecer em sala reservada para esta finalidade.
5.18.1 - No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
5.18.2 - O lactente dever ser acompanhado de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela
candidata).
5.18.3 - Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, o lactente e um fiscal, sendo vedada a
permanncia de bab ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
5.19 - Em casos de comportamentos inadequados, desobedincia a qualquer regulamento constante deste Edital, persistncia
em comunicao entre os candidatos e consultas vedadas no subitem 5.5, deste Edital, o candidato ser eliminado do
concurso.

6 - DA PROVA PRTICA
6.1 - A Prova Prtica (PP) ser realizada apenas pelos candidatos que concorrem s vagas destinadas aos cargos de
Analista Legislativo, Contador, Jornalista/Assessor de Imprensa, Procurador Jurdico e Motorista.
6.2 A Prova Prtica (PP) para os cargos de Analista Legislativo, Contador, Jornalista/Assessor de Imprensa,
Procurador Jurdico ser aplicada no mesmo dia da prova objetiva, qual seja: 01 de junho de 2014.
6.2.2 - Para a realizao da prova prtica, o candidato receber caderno especfico no qual redigir a resposta com caneta de
tinta azul ou preta. A Prova Prtica dever ser escrita mo, em letra legvel, no sendo permitida a interferncia e ou a
participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim. Nesse caso,
o candidato ser acompanhado por um fiscal da empresa RBO, devidamente treinado que dever ditar, especificando
integralmente o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de acentuao e pontuao.
6.2.3 - A prova prtica ser desidentificada e no poder ser assinada, rubricada, ou conter, em outro local que seja o
cabealho da folha de texto definitivo, qualquer palavra ou marca que identifique, sob pena de serem anulada. Assim, a
deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio do texto definitivo, acarretar a anulao da
prova prtica.
6.2.3.1 - O texto definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao da prova prtica. A folha para rascunho de
preenchimento facultativo, e no vale para finalidade de avaliao.
6.2.4 - A Prova Prtica para os cargos de Analista Legislativo, Contador, Jornalista/Assessor de Imprensa, Procurador
Jurdico ter carter classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 20 (vinte) pontos.
6.2.5 - Somente sero corrigidas as provas prticas dos candidatos aprovados na prova escrita objetiva, na proporo de
20(vinte) vezes o numero de vagas da especialidade a que concorre, respeitados os empates na ltima colocao.


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6.2.6 - Na prova prtica, o candidato dever produzir com base em uma situao problema formulada pela banca examinadora,
um parecer tcnico que d soluo ao problema apresentado e sua pontuao se dar da seguinte forma.
6.2.6.1 - O conhecimento do tema abordado, coerncia das ideias, clareza da exposio e estrutura textual totalizando a nota
relativa ao domnio do tema (NT), cuja pontuao mxima ser 20(vinte) pontos.
6.2.6.2 - A avaliao do uso da gramtica (adequao vocabular, ortografia, acentuao, pontuao, morfologia, sintaxe de
regncia, sintaxe de concordncia e sintaxe de colocao pronominal e paragrafao), totalizar o nmero de erros do
candidato (NE)
6.2.6.3 - O nmero de linhas (NL) efetivamente escritas pelo candidato ser computado, no podendo ultrapassar o total de
30(trinta) linhas. No ser considerado texto escrito fora do local apropriado e/ou que ultrapassar a extenso mxima
estabelecida.
6.2.6.4 - A nota da prova prtica ser obtida pela equao NT menos o resultado do quociente NE/NL.
6.2.6.5 - A nota da prova prtica ser somada a nota da prova escrita objetiva.
6.2.7 - Durante a realizao da prova prtica, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os
candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
6.2.8 - Ser atribuda nota ZERO prova prtica nos seguintes casos:
6.2.8.1 - Fugir a proposta apresentada
6.2.8.2 - Apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenho, nmeros e palavras soltas ou forma
em verso)
6.2.8.3 - For assinada fora do local apropriado
6.2.8.4 - Apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato.
6.2.8.5 - For escrita a lpis, em parte ou na sua totalidade.
6.2.8.6 - Estiver em branco.
6.2.8.7 - Apresentar letra ilegvel.
6.2.9 - Em hiptese alguma haver reviso de provas
6.3 - A Durao da prova escrita objetiva e da prova prtica para os cargos de Analista Legislativo, Contador,
Jornalista/Assessor de Imprensa, Procurador Jurdico ser de 3h30min (Trs horas e trinta minutos), j includo o tempo
para preenchimento da folha de respostas e realizao da prova prtica.
6.4 - Prova prtica para o cargo de Motorista sero convocados apenas os candidatos melhor classificados, na proporo
cinco vezes o nmero de vagas existentes, mais os empatados na ltima nota classificada.
6.4.1 - A convocao para a prova prtica para o cargo de Motorista ser afixada no quadro de avisos da Cmara
Municipal, publicado no jornal Independente com circulao no municpio e divulgado nos sites
www.camaramontemor.sp.gov.br e www.rboconcursos.com.br, contendo informaes quanto data, os horrios e locais
da realizao da Prova Prtica.
6.4.2 - A realizao da prova pratica para o cargo de Motorista est prevista para o dia 22 de junho de 2014.
6.4.3 A data prevista no item 6.4.3 deste Edital poder, eventualmente, sofrer alteraes, enquanto no consumada a
providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente,
circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.
6.4.4 - A Prova Prtica para o cargo de Motorista ter o valor mximo de 100 (cem) pontos
6.5 - Os pontos obtidos na Prova Prtica somam-se aos pontos obtidos pelo candidato na Prova Escrita Objetiva.
6.6 - O candidato que no comparecer Prova Prtica ou que no puder realiz-la, por qualquer motivo, ser automaticamente
desclassificado, independente da nota obtida na Prova Escrita Objetiva.
6.7 - No haver, em hiptese alguma, segunda chamada, alterao de data ou horrio para realizao da Prova Prtica, seja
qual for o motivo alegado.
6.8 - Para a realizao da Prova Prtica de Motorista, os candidatos devero apresentar-se munidos do documento de
identidade original com foto e CNH Categoria no mnimo D e xerox simples deste mesmo documento, que dever ser
entregue ao coordenador no momento em que for assinada a lista de presena. Tambm devero apresentar-se fazendo
uso de culos (ou lentes de contato) quando houver tal exigncia na CNH.
Para os candidatos ao cargo de Motorista:
Tarefas Pontuao
Tempo Mximo para
Realizao
1- Percorrer o trajeto, inicialmente definido, observando a legislao de
trnsito, a segurana prpria, dos acompanhantes e de terceiros, conduo
defensiva e tambm a que melhor conserve o veculo.
0 a 50 pontos 10min
2 - Num espao determinado realizar manobras a serem definidas. 0 a 25 pontos 05min
3 - Vistoria de um veculo: o nvel do leo, gua, bateria, combustvel, painel
de comando, pneus e demais itens.
0 a 25 pontos 05min
Total de Pontos e Tempo 100 pontos 20min

7 PROVA DE TTULOS:
7.1 - Concorrero prova de ttulos somente os candidatos para os cargos com requisitos de nvel superior, habilitados
na prova escrita objetiva, conforme subitem 4.3 deste edital.


7
7.2 - O candidato dever enviar via postal por Carta Registrada, para a empresa RBO Assessoria Pblica e Projetos
Municipais Ltda., localizada na Rua Itaipu n 403, Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, CEP 04052-010, at o ltimo dia
do perodo de inscrio identificando o nome do Concurso, no envelope: Concurso Pblico N 01/2014 Cmara do
Municpio de Monte Mor Ref: Ttulos, bem como os seguintes documentos:
a) cpia reprogrfica simples dos Ttulos a que venha possuir, assim como seus respectivos histricos escolares.
b) Cpia do Documento de Identificao CI RG.
7.2.1 - A comprovao de envio dos Ttulos ser feita pelo comprovante de postagem emitido pelos Correios, onde
consta o nmero de identificao do objeto.
7.3 - No ser pontuado nenhum outro Ttulo alm dos relacionados na tabela abaixo do item 7.7, assim como Ttulos
enviados sem seu respectivo Histrico Escolar.
7.4 - O total de pontos alcanados na prova de ttulos ser somado nota obtida na Prova Escrita Objetiva.
7.5 - Os candidatos devero enviar os respectivos ttulos acompanhados do formulrio de entrega de ttulos, cujo modelo o
constante do Anexo IV deste Edital, em via original, identificado e assinado, neste formulrio dever ser descrito cada ttulo
enviado.
7.6 - Enviado a relao dos ttulos no sero aceitos pedidos de incluso de documentos, sob qualquer hiptese ou alegao.
7.7 Constituem Ttulos somente os a seguir indicados, desde que devidamente comprovados e relacionados rea para a qual
o candidato est se candidatando:
Ttulos Valor Unitrio Valor Mximo
A) Ttulo de Doutor na rea a que est concorrendo 2,0 pontos 2,0 pontos
B) Ttulo de Mestre na rea a que est concorrendo 1,0 ponto 1,0 pontos
C) Certificado de Concluso de curso de Ps-Graduao lato sensu (mnimo de
360 horas) na rea a que est concorrendo acompanhado do Histrico Escolar
0,5 pontos 1,0 pontos
7.8 - Os documentos descritos na tabela acima podero ser enviados em cpia reprogrfica simples.
7.9 - O(s) diploma(s) e/ou certificados dos ttulos mencionados dever/devero ser expedido(s) por instituio oficial e/ou
privada de ensino devidamente reconhecidos pelo Ministrio da Educao.
7.10 - Somente sero aceitos documentos nos quais constem todos os dados necessrios sua perfeita avaliao.
7.11 - Somente sero pontuados os cursos reconhecidos, estando vedada a pontuao de qualquer curso/documento que no
preencher todas as condies previstas neste Edital.
7.12 - Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
7.13 - Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos constantes da Tabela
apresentada, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e comprovada a culpa do mesmo, este ser excludo do
Concurso Pblico.

8 - DA CLASSIFICAO:
8.1 - A Lista de Classificao ser em ordem decrescente de acordo com a nota final.
8.1.1 - Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da nota final obtida atravs da somatria de
pontos da prova objetiva e ttulos;
8.1.2 Os candidatos sero classificados de acordo com a opo no ato da inscrio por disciplina;
8.1.3 - A Cmara do Municpio de Monte Mor publicar atravs da imprensa local, Dirio Oficial e endereo eletrnico da
Cmara do Municpio em www.camaramontemor.sp.gov.br, a lista referente classificao dos candidatos;
8.1.4 Haver 1 (uma) lista de classificao final para todos os candidatos aprovados, destacando-se, na mesma, os
portadores de deficincia e 1 (uma) lista contendo a classificao desses ltimos.
8.2 - No momento da nomeao sero chamados sequencial e alternadamente os candidatos das duas listas, a que se refere o
subitem 8.1.3, devendo ser observado o percentual mnimo de 5% (cinco por cento) para garantir a nomeao dos candi datos
portadores de deficincia dos candidatos chamados para a nomeao.
8.3 - Os candidatos remanescentes formaro listagem de cadastro de reserva para serem aproveitados, dentro do prazo de
validade do Concurso Pblico, medida que forem vagando ou sendo criadas novas vagas.
8.4 - Em caso de igualdade de classificao, na Lista de Classificao Final ter preferncia, sucessivamente, o
candidato que:
a) - Idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio, em observncia ao disposto no pargrafo nico
do artigo 27 da Lei n. 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
b) - Maior pontuao na prova objetiva de mltipla escolha de Conhecimentos Especficos, se for o caso;
c) - Maior pontuao na prova prtica, se for o caso;
d) - Tenha maior idade;
e) - Exercido ou exera funo de jurado em Tribunal do Jri conforme disposto no artigo 440 da lei 11.689/2008;
8.5 A nota da classificao final ser obtida pela somatria dos pontos obtidos na prova escrita, dos pontos obtidos na
apresentao de ttulos e prova prtica
8.6 - A Cmara do Municpio de Monte Mor dar publicidade ao Edital, s convocaes e resultados no Quadro de Avisos da
Sede da Cmara do Municpio de Monte Mor, em jornal com circulao no municpio, e no site da prefeitura
www.camaramontemor.sp.gov.


8
9 - DOS RECURSOS:
9.1 - O candidato que desejar interpor recurso em face dos atos previstos no presente Edital dispor de 02 (dois) dias teis
ininterruptos para faz-lo, com incio no dia seguinte publicao do evento, o qual dever ser endereado Comisso
Organizadora do Concurso Pblico que o julgar no mesmo prazo.
9.2 O recurso dever ser feito por escrito e em formulrio prprio para recursos, conforme Anexo V, devidamente
fundamentado, constando o nome do candidato, a opo de cargo, o nmero de inscrio e telefone, dirigido Comisso de
Concurso e protocolado, pelo prprio candidato, junto Cmara Municipal de Monte Mor, localizada Rua Rage Maluf, n
61, Centro Centro Monte Mor / SP.
9.3 - Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo pr-estabelecido e que possurem fundamentao
e argumentao lgica e consistente que permita sua adequada avaliao.
9.4 - No sero aceitos recursos interpostos por fax, telex, internet, telegrama ou outro meio que no seja o
especificado no subitem 9.2.
9.5 - Recurso inconsistente ou intempestivo ser liminarmente indeferido.
9.6 - Recebido o recurso, a Comisso de Concurso decidir pelo provimento ou no do ato recorrido, dando-se cincia da
referida deciso ao interessado.
9.7 - Havendo nmero excessivo de recursos para serem julgados, o prazo da Comisso Organizadora para julgamento ser
acrescido de 6 (seis) dias teis.
9.8 - Interposto o recurso e no julgado no prazo citado, o candidato poder participar das provas que se realizarem, at a
deciso do recurso.
9.9 - Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recurso, recursos de recursos e recurso de gabarito oficial
definitivo.
9.10 - Se do exame de recursos contra questes da Prova Escrita Objetiva resultar sua anulao, a pontuao correspondente
questo ser atribuda a todos os candidatos presentes a prova, independentemente de terem recorrido ou no.

10- DA NOMEAO:
10.1 - Ser nomeado o candidato aprovado em exame mdico admissional, realizado por mdico oficial que avaliar sua
aptido fsica e mental para o exerccio do cargo.
10.2 - A convocao do candidato ser feita respeitando-se a ordem da Lista de Classificao Final, conforme disposto no item
8 deste edital.
10.3 - A posse se dar na data designada pela administrao sem prazo para prorrogao.
10.4 - O comparecimento convocao com a apresentao dos documentos ser de imediato sem prazo para prorrogao.
10.5 - O no comparecimento na data da convocao implicar na excluso do candidato de todo o processo sem direito a
recurso.
10.6 - Os candidatos nomeados estaro sujeitos ao estgio probatrio, conforme dispe o artigo 41, da Constituio Federal.
10.7 - facultado Administrao, exigir dos candidatos classificados, quando da nomeao, alm da documentao prevista
no subitem 2.2 deste Edital, outros documentos comprobatrios de bons antecedentes morais, criminais e administrativos.
10.8 - Identificado, a qualquer tempo irregularidade na apresentao dos documentos acima mencionados, o candidato
responsvel ser eliminado do concurso.
10.9 - No ato de sua nomeao, o candidato dever declarar, sob as penas da lei, se ou j foi funcionrio pblico (Federal,
Estadual ou Municipal), seja como celetista, estatutrio ou contratado.
10.10 - Em caso positivo, o candidato dever juntar certido comprovando que no foi anteriormente demitido a bem do servio
pblico, cuja pena implique em vedao do ingresso em outros cargos/empregos pblicos.
10.11 - A no apresentao da declarao de que trata o subitem 10.9, ou da conseqente certido, culminar no
indeferimento da posse.

11 - DAS DISPOSIES FINAIS:
11.1 - Caber empresa RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. a responsabilidade pelo grau de dificuldade,
abrangncia e assuntos, bem como pela extenso da mesma.
11.2 - Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologao do Concurso Pblico, e no havendo bice administrativo, judicial
ou legal, facultada a incinerao dos registros escritos, mantendo-se, entretanto, pelo perodo de validade do Concurso
Pblico, os registros eletrnicos a ele referentes.
11.3 - Os itens deste Edital podero, eventualmente, sofrer alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a
providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para as provas correspondentes,
circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.
11.4 - A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentao, ainda que verificada posteriormente, eliminar o
candidato do Concurso Pblico, cancelando-se todos os atos decorrentes da inscrio.
11.5 - O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 02 (dois) anos, contados a partir da data de sua homologao,
podendo ser prorrogado por igual perodo segundo interesse da Administrao.
11.6 - O Concurso Pblico ser homologado pelo Senhor Presidente da Cmara, nos termos da Legislao vigente.
11.7 - A Comisso de Concurso e a empresa organizadora no autorizam a comercializao de apostilas e no se
responsabilizam pelo teor das mesmas.
11.8 - Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Concurso.


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11.9 - Nos termos do artigo 37, 10, da Constituio Federal, acrescido pela Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98,
vedada a percepo simultnea de salrios com proventos de aposentadoria, salvo nas hipteses de acumulao remunerada,
expressamente previstos pela Lei Maior.
11.10 - Na falta da cdula de identidade original poder, a critrio da Comisso, ser admitidos na sala de provas, os candidatos
que apresentarem outros documentos, como carteira de trabalho, carteira do rgo de classe, certificado militar, carteira de
habilitao com foto, desde que permitam com clareza a sua identificao. No sero aceitos quaisquer outros
documentos diferentes dos acima definidos.
11.11 - No sero admitidas inscries de candidatos que possuam com qualquer dos membros do quadro societrio da
empresa contratada para aplicao e correo do presente certame a relao de parentesco definida e prevista nos artigos
1591 a 1595 do Cdigo Civil, valorizando-se assim os princpios de moralidade e impessoalidade que devem nortear a
Administrao Pblica. Constatada a tempo ser a inscrio indeferida pela Comisso Organizadora e, posterior
homologao ser o candidato eliminado do concurso, sem prejuzo de responsabilidade civil, penal e administrativa.
11.12 - Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, a qualquer tempo, a Comisso Organizadora poder anular a inscrio,
prova, ou nomeao do candidato, desde que sejam verificadas fraudes, falsidades de declarao ou irregularidade a prova.
11.13 - Os vencimentos dos cargos deste certame so referentes aos da data do presente Edital.
11.14 A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e aceitao das condies do concurso
tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos,
comunicados e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento.
11.15. de responsabilidade do candidato manter os dados cadastrais de seu endereo, inclusive o eletrnico, e telefone
atualizados at que se expire o prazo de validade do concurso, da seguinte forma: at a homologao do Concurso
comunicando oficialmente empresa e aps a homologao Cmara Municipal de Guarulhos.
11.16 - A Organizao, aplicao e correo das provas ficaro a cargo da empresa RBO Assessoria Pblica e Projetos
Municipais Ltda.

Monte Mor, 25 de Abril de 2014.

Marcos Antnio Giaiti
Presidente da Cmara Municipal de Monte Mor


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ANEXO I

ATRIBUIES DOS CARGOS

Analista Legislativo Acompanha todos os passos do processo legislativo, dando a forma final da redao dos projetos
de atos legislativos, controlando os prazos para sano e promulgao. Mantm o arquivo de leis, de emendas Lei
Orgnica do Municpio, de resolues e de decretos legislativos com todos os documentos do processo legislativo do
ano corrente. Formata o texto final das leis promulgadas, de emendas Lei Orgnica do Municpio, de resolues e de
decretos legislativos, encaminhando-os para publicao no rgo oficial de empresa, com cpia para o Executivo.
Controla o prazo para a publicao e conferir o texto de atos legislativos no rgo oficial de imprensa do Municpio.
Disponibiliza a ntegra de leis, de emendas Lei Orgnica, de resolues e de decretos legislati vos na internet com a
formatao adequada para visualizao. Providencia o controle de frequncia dos vereadores e o respectivo relatrio
mensal. Elabora ofcios oriundos de pedidos de informaes e requerimentos. Mantm cadastro atualizado de cargos,
seus titulares e endereos relativos a rgos federais, estaduais e municipais. Elaborar ata resumida das sesses
ordinrias e extraordinrias e na ntegra das sesses solenes. Executa outras tarefas correlatas a critrio do superior
imediato.
Bibliotecrio Classifica e arquiva os documentos/acervos bibliotecrio, selecionando e catalogando, mantendo o
arquivo organizado e atualizado.. Mantm sob sua guarda e conservao as edies de jornais e dirios oficiais.
Prepara material para microfilmagem e encadernao. Realiza pesquisas, por meio eletrnico, de matrias de interesse
da Cmara, atendendo s solicitaes internas de documentos, controlando seu emprstimo e sua devoluo ou
providenciando fotocpias. Mantm atualizados os registros dos fatos mais importantes e da atuao legislativa dos
componentes desta Casa. Mantm arquivo, devidamente classificado, de material fotogrfico das atividades desta
Cmara. Executa outras tarefas correlatas a critrio do superior imediato. .
Contador Monta, elabora e confere o balano patrimonial, financeiro e oramentrio. Elabora as folhas e guias de
recolhimentos referentes s contribuies sociais da Cmara incluindo vereadores e servidores. Elabora e confere
balancetes de verificao mensal e anua. Emite livros contbeis(razo, dirio, caixa e outros). Controla e gerencia
dados referentes ao patrimnio.. Controla a emisso de nota de empenho. .Elabora e envia informaes relativas ao
projeto AUDESP do Tribunal de Contas do Estado de So Paulo. Controla a gesto fiscal, garantindo seu equilbrio.
Emite pareceres sobre projetos oramentrios em tramitao na Cmara .Responde pelo controle interno e externo
perante o Tribunal de Contas(TCESP). . Executa outras tarefas correlatas a critrio do superior imediato.
Jornalista/Assessor de Imprensa Divulga as atividades do Legislativo Municipal pelos diferentes meios de
comunicao, fornecendo imprensa informaes sobre as atividades e matrias que tramitam na Cmara. Assessora
e orienta os vereadores no contato com a imprensa, organizando entrevistas coletivas e individuais. Planeja a produo
de publicaes e programas na mdia impressa e eletrnica, encaminhando pautas via correio eletrnico por meio de
mailing pauta. Mantm atualizado o cadastro de veculos de comunicao. Organiza os servios de transmisso de
udio e vdeo que tratam das atividades legislativas. Executa outras tarefas correlatas a critrio do superior imediato. .
Procurador JurdicoAssiste e orienta o Presidente, a Mesa Diretora e os vereadores, nas questes legislativas e
jurdicas e na elaborao de trabalhos legislativos e demais assuntos jurdicos. Confecciona, responde e acompanha
todos os processos judiciais que envolvam a Cmara Municipal, o Presidente, a Mesa Diretora e os vereadores, desde
que atinentes ao desempenho da funo. Emite parecer jurdico quando solicitado. Acompanha as sesses ordinrias e
extraordinrias, prestando assessoria jurdica quando for solicitado. Assessora as Comisses Permanentes, quando da
elaborao de sues respectivos pareceres. Assessora a Secretaria Geral na elaborao e organizao da ordem do dia
e na expedio de convocao de sesso extraordinria. Assessora a Secretaria Geral na emisso de atos diversos e
no controle dos prazos legais de apreciao, sanso, promulgao e publicao de proposituras diversas. Controla as
publicaes junto ao Tribunal de Contas do Estado. Confecciona todos os documentos jurdicos na esfera
administrativa da Cmara, notadamente os contratos. Assessora o setor financeiro no controle de contratos e seus
vencimentos, arquivando e registrando os instrumentos legais. Assessora o setor financeiro no atendimento ao Tribunal
de Contas. Assessora o setor de Recursos Humanos na contratao e exonerao de servidores alm de questes que
envolvam o INSS e Receita Federal. . Executa outras tarefas correlatas a critrio do superior imediato..
Auxiliar de Cerimonial Auxilia no assessoramento da Presidncia nas aes protocolares. Programa e organiza
visita oficiai. Da suporte aos velrios de autoridades realizados no recinto da Cmara. Auxilia no assessoramento a
Mesa Diretora e aos vereadores durante as sesses ordinrias, audincias pblicas e demais eventos oficiais da
Cmara. Atende e orienta as pessoas ou grupos de pessoas que desejem conhecer o Legislativo Municipal. Auxilia na
organizao do cerimonial de atos solenes, das audincias pblicas e de outros eventos promovidos pela Cmara.
Recepciona autoridades e visitantes em geral de acordo com as normas protocolares. Executa outras tarefas correlatas
a critrio do superior imediato..
Auxiliar Patrimonial Auxilia no planejamento da administrao da manuteno predial da estrutura fsica da Cmara,
acompanhando a execuo dos servios de recepo ao pblico externo, telefonia, reprografia, transporte, vigilncia,
limpeza e de copa e cozinha. Providencia a abertura e fechamento do prdio da Cmara, responsabilizando-se pelo
hasteamento e arriamento das bandeiras. Auxilia no controle, guarda, conservao e uso adequado dos equipamentos,
utenslios e produtos utilizados nos servios pertinentes sua rea de atuao e pelo uso adequado dos bens mveis
da Cmara. Mantm o controle e registro das transferncias interdepartamentais dos bens da Cmara Providencia o
licenciamento e o emplacamento dos veculos da Cmara e providencia a contratao e a renovao dos seguros de
vida e de bens da Cmara. Executa outras tarefas correlatas a critrio do superior imediato.


11
Recepcionista/Protocolo Atende o visitante, identificando-o, averiguando suas pretenses para prestar-lhe
informaes e providenciar o seu devido encaminhamento. Registra as visitas e os telefonemas atendidos, anotando
dados pessoais e comerciais do muncipe e visitante, para possibilitar o controle dos atendimentos dirios. Recebe a
correspondncia endereada administrao municipal, bem como aos servidores, registrando em livros prprios para
possibilitar sua correta distribuio. Atende e efetua ligaes externas, operando equipamentos telefnicos, consultando
listas e /ou agendas, visando a comunicao entre o usurio e o destinatrio. Registra as ligaes interurbanas
efetuadas, anotando em formulrios apropriados o nome do solicitante e localidade, possibilitando o controle de custos.
Zela pelo equipamento telefnico, comunicando defeitos e solicitando seu concerto e manuteno, para assegurar o
perfeito funcionamento. Mantm atualizada e sob sua guarda as listas telefnicas internas e externas e de outras
localidades, para facilitar consultas. . Executa outras tarefas correlatas a critrio do superior imediato

Tcnico de Informtica e Sonoplastia Viabiliza para todos os integrantes da Cmara Municipal o uso de ferramentas
de informtica necessrias e adequadas, apoiando o desenvolvimento de suas diversas atividades. Administra o banco
de dados e apoia usurios na consulta desses. Organiza e abastece a pgina da Cmara na Internet, auxiliando o
desenvolvimento de redes,. Realiza manuteno preventiva e corretiva no sistema de comunicao. Instala e configura
hardware, software bsico e aplicativos de sistemas operacionais. Faz o controle fsico dos equipamentos de informtica
e software. Pesquisa e sugere implantao tecnolgica. Manuseia senhas e informaes confidencias de vereadores e
servidores, zelando pela segurana da rede. Apoia o usurio de informtica no treinamento e instruo de uso de
computadores e sistemas disponveis. . Executa outras tarefas correlatas a critrio do superior imediato

Assistente de Recursos Humanos Executa tarefas pertinentes a Administrao de Pessoal, organizando cadastro
funcional de servidores e vereadores, auxiliando no controle de frequncia, benefcios trabalhista, fazendo clculos de
frias, visando manter organizado o setor de recursos Humanos. Auxilia no controle dos convnios e beneficirios.
Digita documentos pertinentes as reas de atuao. Executa outras tarefas correlatas a critrio do superior imediato..

Assistente Legislativo Auxilia o Analista Legislativo na realizao de consultas aos bancos de dados para obter
informaes e legislaes necessrias para subsidiar a atuao dos parlamentares, membros da comisso e o
presidente da cmara. Auxilia o Analista Legislativo no atendimento dos parlamentares na redao de suas
proposituras. Digita documentos relacionados aos trabalhos desenvolvidos pelos parlamentares e a pedido do Analista
Legislativo. Digita documentos elaborados pelo Analista Legislativo, tais como ofcios, relatrios, atas das sesses e
comisses de trabalho. Auxilia na organizao de arquivos de leis, decretos, resolues, emendas Lei Orgnica e
demais processos legislativos. Auxilia o Analista Legislativo no controle e cobrana de respostas dos ofcios e
requerimentos de vereadores. . Executa outras tarefas correlatas a critrio do superior imediato

Assistente Administrativo - Executa tarefas administrativas de apoio nas diversas reas da Cmara Municipal,
digitando documentos, organizando arquivos, visando auxiliar nas rotinas dirias do setor de atuao. . Executa outras
tarefas correlatas a critrio do superior imediato

Assistente de Suprimentos Adquire materiais e equipamentos necessrios ao desenvolvimento das atividades da
Cmara de acordo com os procedimentos licitatrios vigentes. Mantm controle do estoque mediante registro das
entradas e sadas de materiais, efetuando levantamento de necessidades visando manter abastecido de materiais
diversos os setores da cmara. Auxilia nos processos licitatrios para a contratao de obras e servios de acordo com
a legislao vigente. Fiscaliza o cumprimento de contratos firmados pela Cmara, elaborando aditivos e providenciando
a aplicao de penalidades, quando for o caso. Mantm atualizado os arquivos de documentos relativos s licitaes e
ao cadastro de fornecedores.. Executa outras tarefas correlatas a critrio do superior imediato

Servios Gerais Prepara o caf, ch, sucos, gua e lanches rpidos, para atender os servidores e visitantes da
Cmara. Providncia a lavagem e a guarda dos utenslios para sua posterior utilizao. Efetua a limpeza e higienizao
da cozinha lavando pisos, peas, azulejos e outros. Executa os servios de limpeza e manuteno geral interna e
externa do prdio da Cmara. . Executa outras tarefas correlatas a critrio do superior imediato

Motorista Dirigir os veculos automotores da Cmara utilizados para transporte de pessoal e carga. Manter os
veculos abastecidos de combustvel e lubrificante. Efetuar troca de pneus, quando em servio. Verificar
sistematicamente o funcionamento do veculo sob sua responsabilidade, providenciando, junto ao setor competente, o
reparo de qualquer defeito. Zelar pela limpeza e conservao dos veculos. Recolher o veculo ao local de guarda, aps
a concluso do servio. Zelar pela documentao do veculo, mantendo-a rigorosamente atualizada.


12
ANEXO II

PROGRAMAS

ANALISTA LEGISLATIVO
POCB - Portugus:- Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da
norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Tipologias textuais diversas; Sujeito e
Predicado; Sinais de pontuao; Ortografia; Acentuao grfica; Crase; Concordncia verbal; Concordncia nominal;
Substantivo; Adjetivo; Artigo; Numeral; Pronomes; Verbo; Conjugao verbal; Advrbio; Preposio; Conjuno
POCE - Conhecimentos Especficos do Cargo: Sistema Operacional Windows: Windows Explorer, Internet Explorer,
Outlook Express; Microsoft Office: Editor de Texto (Word), Planilha de Clculos (Excel). Legislao: Lei Orgnica do
Municpio de Monte Mor e Regimento Interno da Cmara Municipal de Monte Mor Constituio Federal Da
Administrao Pblica (Art. 37 e 38); Dos Servidores Pblicos (Art. 39 a 41).

BIBLIOTECRIO
POCB - Portugus: Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da
POCE - Conhecimentos Especficos do Cargo: Formao e informao profissional, legislao e tica. Fontes
institucionais: centros, servios e sistemas de documentao. Processos e tcnicas. Organizao e administrao de
bibliotecas. Formao e desenvolvimento de colees. Planejamento bibliotecrio. Documentao e informao:
conceito, desenvolvimento e estrutura de documentao. Classificao Decimal de Dewey (CDD). Classificao
Decimal Universal (CDU). Catalogao descritiva AACR2. Indexao, resumos e tesauros: noes bsicas. NBR
6023/00. Servio de referncias. Centro de documentao e o papel do bibliotecrio. Utilizao e disseminao da
informao. Organizao de arquivo. Uso e acesso base de dados, INTERNET e fontes de informao on-line.
Legislao: Lei Orgnica do Municpio de Monte Mor e Regimento Interno da Cmara Municipal de Monte Mor
Constituio Federal Da Administrao Pblica (Art. 37 e 38); Dos Servidores Pblicos (Art. 39 a 41).

CONTADOR
Substantivo; Adjetivo; Artigo; Numeral; Pronomes; Verbo; Conjugao verbal; Advrbio; Preposio; Conjuno.
POCE - Conhecimentos Especficos do Cargo: CONTABILIDADE GERAL:-: Contabilidade Conceitos, Campo de
Aplicao, Funes da Contabilidade, Usurios da Informao Contbil. Patrimnio Conceitos, Bens, Direitos e
Obrigaes, Patrimnio Lquido, Estados Patrimoniais, Componentes do Patrimnio Lquido. Fatos Contbeis:
Conceito e Classificao ( Permutativos, Modificativos e Mistos). Demonstraes Contbeis: Balano Patrimonial,
Demonstrao do Resultado do Exerccio, Demonstrao do Valor Adicionado, Demonstrao das Mutaes do
Patrimnio Lquido e Demonstrao dos Fluxos de Caixa. Os Princpios Fundamentais no Brasil Resoluo n
750/93, do Conselho Federal de Contabilidade. CONTABILIDADE PBLICA: Contabilidade Pblica Conceitos,
Objeto, Objetivos, Campo de Atuao da Contabilidade Pblica no Brasil. Classificao dos Oramentos Pblicos no
Brasil: o Plano Plurianual; as Diretrizes Oramentrias; os Oramentos Anuais. Princpios da LOA (Lei Oramentria
Anual). Sistema de Contas: Sistema Oramentrio, Sistema Financeiro, Sistema Patrimonial e Sistema de
Compensao. Noes Bsicas sobre o Sistema Integrado de Administrao Financeira SIAFI: Histrico, Conceito,
Sistema e Subsistemas, Objetivo, Segurana do SIAFI e Contabilizao de Operaes Bsicas atravs do SIAFI. Lei
de Responsabilidade Fiscal LRF Lei Complementar n 101- Pressupostos, Objetivos e Abrangncia;
Transparncia, Controle e Fiscalizao. Patrimnio Pblico: Conceito, Bens Pblicos, Direitos e Obrigaes
das Entidades Pblicas Conhecimento em Informtica .Legislao: Lei Orgnica do Municpio de Monte Mor e
Regimento Interno da Cmara Municipal de Monte Mor Constituio Federal Da Administrao Pblica (Art. 37 e 38);
Dos Servidores Pblicos (Art. 39 a 41).

JORNALISTA/ASSESSOR DE EMPRENSA
POCE - Conhecimentos Especficos do Cargo: A linguagem jornalstica. Conceitos, tcnicas e aplicaes de notcia
e reportagem. Tcnicas de produo, apurao, entrevista, redao e edio de textos jornalsticos para veculos
impressos, rdio, televiso e mdias digitais. Legislao e tica no jornalismo. Gneros de Redao. Comunicao
organizacional. Conceito, origens, tcnicas, funes, estrutura e funcionamento da assessoria de imprensa. Rotinas,
procedimentos e instrumentos de trabalho da assessoria de imprensa. Relacionamento com a imprensa. Noes de
planejamento, polticas, planos e estratgias de assessoria de imprensa. Situaes de crise. Canais e estratgias de
comunicao interna. Uso de mdias sociais em assessoria de imprensa. Legislao: Lei Orgnica do Municpio de


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JORNALISTA/ASSESSOR DE EMPRENSA
Monte Mor e Regimento Interno da Cmara Municipal de Monte Mor Constituio Federal Da Administrao Pblica
(Art. 37 e 38); Dos Servidores Pblicos (Art. 39 a 41).

PROCURADOR JURDICO
POCB Portugus Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da norma
culta na modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Tipologias textuais diversas; Sujeito e
Substantivo; Adjetivo; Artigo; Numeral; Pronomes; Verbo; Conjugao verbal; Advrbio; Preposio e; Conjuno.
POCE Conhecimentos Especficos do Cargo: Direito Administrativo Dos Atos administrativos: conceitos,
requisitos, atributos, validade, eficcia, vigncia, espcie, exteriorizao, extino, revogao, anulao, convalidao,
atos vinculados, discricionrios, inexistentes, nulos e anulveis, de direito privado; Procedimento Administrativo: devido
processo legal, licitao: conceito, finalidade, objeto, princpios, modalidades, dispensabilidade, inelegibilidade,
adjudicao, homologao e anulao; Bens Pblicos: conceito, classificao, aquisio, uso, imprescritibilidade,
impenhorabilidade, e no onerao, concesso, permisso, autorizao, servides administrativas, da alienao dos
bens pblicos; Desapropriao: conceitos, requisitos, por utilidade pblica, por zona e indireta, para urbanizao e
reurbanizao e retrocesso; Servio Pblico: conceitos, requisitos, remunerao, execuo, centralizada e
descentralizada; Poder regulamentar e poder de polcia: conceito, competncia e limites; Contratos administrativos:
conceitos, princpios, requisitos e execuo; Servidores Pblicos: princpios constitucionais, regime jurdico,
provimento, acumulao, estabilidade, reintegrao, responsabilidade civil, disciplinar e responsabilidade patrimonial
do Estado. Lei de Licitaes, Lei de Concesses, Lei das Parcerias Pblico Privadas. 201/67; Lei n 8.429/92. Direito
Constitucional Constituio: conceito e espcies, interpretao e aplicabilidade das normas constitucionais, controle
da constitucionalidade, rgos e formas; A federao, a repblica, a democracia e o estado de direi to: conceitos; A
tripartio dos poderes: o Poder Legislativo, o Poder Executivo e o Poder Judicirio; O Estado federal: a Unio, os
Estados, O Distrito Federal e os Municpios; Os Municpios: Lei Orgnica Municipal, autonomia, competncia,
organizao poltica e administrativa, interveno nos municpios, fiscalizao financeira e oramentria; O Processo
Legislativo: conceito de Lei, fases do processo, espcies normativas e processo oramentrio; Controle de
constitucionalidade de atos municipais; O mandado de Segurana e ao Popular; A Administrao Pblica: conceito,
princpios, controle interno e controle externo Tribunal de Contas. Direito Pblico e a Lei de Licitaes - LEI N
8.666, DE 21 DE JUNHO DE 1993 com suas alteraes. Legislao: Lei Orgnica do Municpio de Monte Mor e

AUXILIAR DE CERIMONIAL
Matemtica: Teoria dos Conjuntos; Conjuntos dos nmeros Reais: operaes, propriedades e problemas; Clculos
Algbricos; Grandezas Proporcionais Regra de Trs Simples e Composta; Porcentagem e Juros Simples; Sistema
Monetrio Brasileiro; Equao do Primeiro e Segundo Graus problemas; Sistema Decimal de Medidas (comprimento,
superfcie, volume, massa, capacidade e tempo) transformao de unidades e resoluo de problemas; Funes;
Geometria: Ponto, reta, plano, ngulos, polgonos, tringulos, quadrilteros, circunferncia, crculo e seus elementos
respectivos figuras geomtricas planas (permetros e reas) slidos geomtricos (figuras espaciais): seus
elementos e volumes; Resoluo de problemas
POCE:- Conhecimentos Especficos do Cargo: Sistema Operacional Windows: Windows Explorer, Internet Explorer,
Outlook Express; Microsoft Office: Editor de Texto (Word), Planilha de Clculos (Excel). Demais conhecimentos
compatveis com as atribuies do cargo. Legislao: Lei Orgnica do Municpio de Monte Mor e Regimento Interno
da Cmara Municipal de Monte Mor Constituio Federal Da Administrao Pblica (Art. 37 e 38); Dos Servidores
Pblicos (Art. 39 a 41).

AUXILIAR PATRIMONIAL
POCB - Portugus: Portugus: Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto,
conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Tipologias textuais
diversas; Sujeito e Predicado; Sinais de pontuao; Ortografia; Acentuao grfica; Crase; Concordncia verbal;
Concordncia nominal; Substantivo; Adjetivo; Artigo; Numeral; Pronomes; Verbo; Conjugao verbal; Advrbio;
Preposio; Conjuno. Matemtica: Teoria dos Conjuntos; Conjuntos dos nmeros Reais: operaes, propriedades e
problemas; Clculos Algbricos; Grandezas Proporcionais Regra de Trs Simples e Composta; Porcentagem e Juros
Simples; Sistema Monetrio Brasileiro; Equao do Primeiro e Segundo Graus problemas; Sistema Decimal de
Medidas (comprimento, superfcie, volume, massa, capacidade e tempo) transformao de unidades e resoluo de
problemas; Funes; Geometria: Ponto, reta, plano, ngulos, polgonos, tringulos, quadrilteros, circunferncia,
crculo e seus elementos respectivos figuras geomtricas planas (permetros e reas) slidos geomtricos (figuras
espaciais): seus elementos e volumes; Resoluo de problemas.
POCE:- Conhecimentos Especficos do Cargo: Sistema Operacional Windows: Windows Explorer, Internet


14
AUXILIAR PATRIMONIAL
Explorer, Outlook Express; Microsoft Office: Editor de Texto (Word), Planilha de Clculos (Excel). Demais
conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. Legislao: Lei Orgnica do Municpio de Monte Mor e

RECEPCIONISTA/PROTOCOLO
elementos e volumes; Resoluo de problemas.

TCNICO DE INFORMTICA E SONOPLASTIA

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

ASSISTENTE LEGISLATIVO


15
ASSISTENTE LEGISLATIVO

ASSISTENTE ADIMINISTRATIVO

ASSISTENTE DE SUPRIIMENTOS

SERVIOS GERAIS
POCB - Portugus: Interpretao de texto. Ortografia oficial. Acentuao grfica. As classes gramaticais.
Concordncia verbal e nominal. Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal. Noes da norma culta
da lngua portuguesa na modalidade escrita. Matemtica: Noes sobre conjuntos: definio, operaes. Conjuntos
dos nmeros naturais, inteiros e racionais (formas decimal e fracionria); propriedades e operaes. Equaes e
sistemas de equaes do 1 grau. Grandezas proporcionais: razo e proporo. Regra de trs simples. Porcentagem e
juro simples. Sistema Monetrio Brasileiro. Sistema de medidas: comprimento, superfcie, volume, massa, capacidade
e tempo (transformao de unidades). Figuras geomtricas planas: permetro e reas. Resoluo de situaes-
problema envolvendo todos os itens do programa.

MOTORISTA
POCB - Portugus: Interpretao de texto. Ortografia oficial. Acentuao grfica. As classes gramaticais.
Concordncia verbal e nominal. Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal. Noes da norma culta


16
MOTORISTA
da lngua portuguesa na modalidade escrita. Matemtica: Noes sobre conjuntos: definio, operaes. Conjuntos
dos nmeros naturais, inteiros e racionais (formas decimal e fracionria); propriedades e operaes. Equaes e
sistemas de equaes do 1 grau. Grandezas proporcionais: razo e proporo. Regra de trs simples. Porcentagem e
juro simples. Sistema Monetrio Brasileiro. Sistema de medidas: comprimento, superfcie, volume, massa, capacidade
e tempo (transformao de unidades). Figuras geomtricas planas: permetro e reas. Resoluo de situaes-
problema envolvendo todos os itens do programa
POCE Conhecimentos Especficos do Cargo:- Legislao e Sinalizao de Trnsito. Normas gerais de circulao
e conduta. Sinalizao de Trnsito. Direo defensiva. Primeiros Socorros. Proteo ao Meio Ambiente. Cidadania.
Noes de mecnica bsica de autos. Conhecimentos sobre conduo, limpeza e conservao de veculos; Lei 9.503
de 23/09/97, que institui o Cdigo de Trnsito Brasileiro.


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ANEXO III

FORMULRIO DE ENTREGA DE TTULOS

Dados do candidato:
NOME:
INSCRIO: RG:
CARGO:
TELEFONE: CELULAR:

Relao de Documentos entregues (Assinalar com um X):

Doutor em:

Mestre em:

Concluso de curso de Ps-Graduao latu sensu (mnimo de 360 horas) na rea a que est
concorrendo acompanhados do Histrico Escolar.
Ps-Graduao em:

-Graduao latu sensu (mnimo de 360 horas) na rea a que est
concorrendo acompanhados do Histrico Escolar.
Ps-Graduao em:

ATENO: Somente sero pontuados os documentos constantes da relao acima, conforme Edital. A entrega destes
documentos de inteira responsabilidade do candidato, e tem como efeito pontuao extra, que ser somada a nota da
Prova Escrita Objetiva. Os diplomas de Graduao (que so requisitos bsicos para os cargos) sero exigidos somente
no ato da nomeao.

Monte Mor, ______ de ____________________de 2014.

Assinatura do candidato Assinatura do Responsvel p/ recebimento

ATENO: Este formulrio dever ser enviado via postal - Carta Registrada, para a empresa RBO Assessoria Pblica
e Projetos Municipais Ltda, localizada na Rua Itaipu n 403, Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, CEP 04052-010, at o
ltimo dia do perodo de inscrio, na via original ou cpia reprogrficas simples dos Ttulos que o candidato venha
possuir, assim como seus respectivos histricos escolares.


18
ANEXO IV

FORMULRIO DE RECURSO

Comisso Organizadora do Concurso Pblico n 01/2011.

Dados do candidato:
NOME:
INSCRIO: RG:
CARGO:
TELEFONE: CELULAR:

Assinale o tipo de recurso:
X RECURSO
CONTRA O EDITAL DE ABERTURA
CONTRA INDEFERIMENTO DE INSCRIO
CONTRA GABARITO DA PROVA OBJETIVA
CONTRA NOTA DA PROVA ESCRITA OBJETIVA
CONTRA NOTA DA PROVA DE TTULOS
CONTRA A CLASSIFICAO

Justificativa do candidato Razes do Recurso:

Preencher em letra de forma ou mquina

Monte Mor, ______ de ____________________ de 2014.


PROTOCOLO DE ENTREGA DE RECURSO

NOME:
INSCRIO: RG:
CARGO:

Assinale o tipo de recurso:

X RECURSO
CONTRA O EDITAL DE ABERTURA
CONTRA INDEFERIMENTO DE INSCRIO
CONTRA GABARITO DA PROVA OBJETIVA
CONTRA NOTA DA PROVA ESCRITA OBJETIVA
CONTRA NOTA DA PROVA DE TTULOS
CONTRA A CLASSIFICAO

Monte Mor, ______ de ____________________ de 2014.



19
ANEXO V

DECLARAO PARA CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA

Dados do candidato:
NOME:
INSCRIO: RG:
CARGO:
TELEFONE: CELULAR:

DEFICINCIA DECLARADA: CID

NOME DO MDICO QUE ASSINA O LAUDO EM ANEXO NMERO DO CRM

NECESSITA DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA? SIM NO

SALA DE FCIL ACESSO (ANDAR TRREO COM RAMPA)
MESA PARA CADEIRANTE
LEDOR
PROVA COM FONTE AMPLIADA FONTE TAMANHO: _______
INTERPRETE DE LIBRAS
OUTRA. QUAL?________________________________________________________________________________

ATENO: Esta Declarao e o respectivo Laudo Mdico devero ser encaminhados via sedex ou carta com aviso de
recebimento para a empresa RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., localizada na Rua Ytaipu, n 403
Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, at o ltimo dia do perodo de inscrio, na via original ou cpia reprogrfica
autenticada e na Declarao dever haver o reconhecimento de firma, em cartrio.

Monte Mor, ______ de ____________________de 2014.

Assinatura do candidato

Monte Mor (CM) - Edital de Abertura - CP 01 2014

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Cmara Municipal de Monte Mor / SP

Concurso Pblico Edital n 01/2014

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