Plan de vida y

Carrera
Metodos para realizar un
plan de vida
Desarrollo
Horizontal
Escalafon
Es un sistema que se utiliza para sealar las categorias,
segun la antigedad, conocimientos de forma ascendente
Requisitos:
* Rendimiento personal
* conocimiento
*Meritos
* Antiguedad
*Planetamiento en el contrato
* Presentar solicitud
Consiste cambiar al trabajador de puesto, manteniendolo
en el nivel jerarquico
Ventajas:
Empresa: la ventaja fundamental es la flexibilidad consigue
una mano de obra ms polivalente.
Trabajador: disminuye la monotona en su trabajo.
Inconvenientes:
Empresa: puede ser un coste cuando el trabajador no se adapta
o es rechazado por los compaeros.
Trabajador: no se le permite la superacin de nivel
jerrquico, cuando es adems movilidad geogrfica,
tiene un alto coste personal, familiar y social.
Desarrollo Vertical
Hay un cambio de puesto pero a un nivel jerrquico superior.
Clases de promocin:
Hay tres clases de promocin:
Promocin a dedo: totalmente subjetiva, el jefe del puesto vacante
selecciona a quin quiere.
Promocin reglamentaria: se hace un concurso interno,
se hacen unas pruebas objetivas.
Estn negociadas previamente y es promocionado el que mejores
resultados obtiene.
Promocin mixta: es una mezcla de las anteriores
Define tus metas, si quieres realizar un proyecto
de vida y alcanzar tus objetivos.
El primer paso es escribir las metas que tengas.
Define qu es lo que quieres conseguir en tu vida,
visualiza tu vida en el futuro.
*Metodo de Autoreflexin
*Tener confianza en si mismo
*Comprender el proces y
visualizar ideas
Plan de Jubliacin
es de recalcar la relevancia en otros factores tales como
la salud, la recreacin, la comodidad,
la tranquilidad y lograr un equilibrio
para continuar con una gran
calidad de vida.
























La gua Proporciona recomendaciones detalladas,
explicadas paso a paso, se divide en 3:
Parte I.- describe cuestiones estratgicas
Parte II.- Ofrece una gua plan de vida
Parte III.- Descripcin de medidas tcnicas que
pueden implementarse para el logro de objetivos.
Gua inducida
Reunin entre varios colaboradores, donde platican sus
metas y plan de vida, para cada uno de ellos, tiene el
sentido de una consulta con los expertos para aclarar
situaciones o temas diversos.
Panel de colaboradores