4 Enunt: Este situatia negocierii in contractul individual de munca a avansului ce se acorda salariatului din salarii. Greseala: Angajatorul intentioneaza sa plateasca salariatului un avans din salariu la data de 7 a lunii dar nu prevede in mod expres acest lucru in contractul individual de munca. Avansul pe care doreste sa il acorde este mai mare decat jumatate din salariul net, contrar dispozitiilor legale.
Consecinte: Modelul contractului individual de munca a fost aprobat prin Ordinul nr. 64!""#, publicat in M. Of. nr. $#% din 4 martie !""# si modificat prin Ordinul MM&& nr. 76 din $$ martie !""#, publicat in M. Of. nr. $'% din $! martie !""#. (a lit. j) * &alariul, la punctul 4 veti gasi urmatoarea informatie+,datadatele la care se plateste salariul estesunt . Rezolvare: -odul muncii stabileste conditiile minime de aplicare a dispozitiilor legale in cadrul raporturilor de munca. Astfel, potrivit art. $6$ din (egea nr. '#!""# . -odul muncii, salariul se plateste in bani cel putin o data pe luna, la data stabilita in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul intern. /ornind de la aceasta dispozitie angajatorul poate deroga in favoarea salariatului. 384 de intrebari si raspunsuri vitale din Legislatia uncii la care nu vei mai cauta !"C"#$%&% raspunsul pe "nternet' (( Clic) %ici pentru $etalii ** &i potrivit contractului colectiv de munca unic la nivel national pentru anii !""7 . !"$", la art. 44 este reglementata plata salariilor astfel+ ,plata salariilor se face periodic, la datele ce se stabilesc prin contractul colectiv de munca la nivelul unitatii sau institutiei . 0n concluzie, pornind de la dispozitiile generale reglementate de -odul muncii, angajatorul poate stabili ca plata salariilor sa fie efectuata la doua date din luna sub forma de avans si lic1idare. -uantumul avansului nu trebuie sa depaseasca jumatate din salariul net. Asa cum am aratat, in cuprinsul contractului de munca la lit. j) vor fi mentionate datele de plata a salariului.