REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES GENERAL DEL TRABAJO DEL

PERSONAL DE LA SECRETARA DE EDUCACIN PBLICA

CAPITULO I
DISPOSICIONES PRELIMINARES
Artculo 1. El presente reglamento es de observancia obligatoria para
!ncionarios" #ees $ Empleados de la Secretar%a de Ed!caci&n P'blica" $ tiene
por ob(eto i(ar las condiciones generales de traba(o del personal de base de la
misma dependencia" en los t)rminos de lo disp!esto por los art%c!los *+ $ *, del
Estat!to #!r%dico de los Traba(adores al Servicio de los poderes de la Uni&n-
Artculo . El Sindicato de Traba(adores de la Ed!caci&n acreditar." en cada
caso" por escrito" ante la Secretar%a" a s!s representantes legales generales"
parciales $ especiales- La Secretar%a tratar. los as!ntos /!e interesen
colectivamente a todos o a !na parte de los traba(adores de Ed!caci&n P'blica
con las representaciones sindicales correspondientes" generales" parciales o
especiales- Los as!ntos de inter)s individ!al podr.n ser tratados" a elecci&n del
interesado" por medio de las representaciones sindicales o directamente ante las
a!toridades de la Secretar%a-
Artculo !. La Secretar%a $ el Sindicato i(ar.n de com'n ac!erdo" los as!ntos
/!e deban ser gestionados por las representaciones sindicales generales" las
parciales $ las especiales-
CAPITULO II
TRA0A#ADORES DE 0ASE 1 TRA0A#ADORES DE CON2IAN3A
Artculo ". De conormidad con el art%c!lo 45 del Estado #!r%dico" ser.n
considerados como traba(adores de conian6a los /!e desempe7en p!estos como
los sig!ientes8
a9 Secretario" S!bsecretario $ Oicial Ma$or-
b9 Todo el personal administrativo" t)cnico $ de servid!mbre /!e integre las
respectivas Secretar%as Partic!lares de los !ncionarios anteriores-
c9 Directores $ S!bdirectores :enerales" con e;cl!si&n de los Directores
2ederales de Ed!caci&n en la Rep'blica-
d9 Directores $ S!bdirectores de Instit!tos-
e9 #ees $ S!b(ees de Departamentos-
9 Los traba(adores /!e tengan nombramiento de Secretario Partic!lar de
alg'n Director :eneral" Director de Instit!to o #ee de Departamento-
g9 #ees de 3ona de Inspecci&n en la Rep'blica-
1
<9 Directores de las esc!elas8 Normal S!perar" Normal para =arones en el
D-2-" Normal para M!(eres en el D-2-" Normal de Especiali6aci&n" Normal de
Ed!caci&n 2%sica $ Normal de M'sica >Conservatorio Nacional9-
i9 Investigadores Cient%icos-
(9 Delegados administrativos-
?9 =isitadores generales $ especiales-
l9 Inspectores administrativos-
m9 Ca(eros $ contadores-
n9 Intendentes de c!al/!ier categor%a-
o9 Todo el personal administrativo @ t)cnico" docente $ man!al /!e integra el
Instit!to 2ederal de Capacitaci&n del Magisterio" la Administraci&n :eneral
de la Campa7a contra el Analabetismo" $" por dos a7os" el /!e labora en la
Direcci&n :eneral de Proesiones-
p9 El presidente $ los Delegados de la Comisi&n Nacional de Escala&n-
Artculo #. Los traba(adores de base de la Secretar%a de Ed!caci&n P'blica" se
s!bdividir.n en tres grandes gr!pos8 docentes" t)cnicos $ administrativos-
Artculo $. Para los eectos de este Reglamento" son traba(adores docentes" los
/!e desempe7an !nciones pedag&gicas- Para ines escalaonarios se consideran
separados en dos gr!pos8 maestros tit!lados $ no tit!lados-
Artculo %. Son traba(adores t)cnicos" a/!ellos /!e necesitan para desempe7ar
el p!esto en /!e !eren nombrados" acreditar /!e poseen !n t%t!lo proesional
debidamente registrado $" en caso de /!e no e;ista rama proesional" la a!toridad
legal /!e proceda-
Artculo &. Se considera como administrativo" al personal /!e no desempe7e las
!nciones de las en!meradas en los art%c!los *5 $ A5-
Artculo '. Ning'n traba(ador ad/!irir. el car.cter de empleado de base" sino
<asta /!e transc!rran seis meses de la ec<a de s! ingreso" con nombramiento
deinitivo" a !na pla6a /!e no sea de conian6aB o de s! ingreso" en las mismas
condiciones anteriores" desp!)s de estar separado tres a7os del servicio de la
Secretar%a-
2
CAPITULO III
DE LOS NOM0RAMIENTOS 1 PROMOCIONES
Artculo 1(. El nombramiento legalmente aceptado obliga a la Secretar%a $ al
traba(ador al c!mplimiento rec%proco de las disposiciones contenidas en el
Estat!to #!r%dico $ en el presente Reglamento" as% como a las derivadas de la
b!ena e" la cost!mbre $ el !so- Para el personal obrero /!e ig!re en lista de
ra$a" no ser. necesaria la e;pedici&n de nombramiento" a (!icio de la Secretar%a-
Artculo 11. Los traba(adores prestar.n a la Secretar%a servicios materiales"
intelect!ales o de ambos g)neros mediante nombramiento deinitivo interino" por
tiempo i(o o por obra determinada" e;pedido por el Tit!lar de la misma o por la
persona /!e est!viere ac!ltada para ello-
Artculo 1. Para ormar parte del personal de la Secretar%a" se re/!iere8
I- Tener por lo menos 4* a7os c!mplidos-
II- Presentar !na solicit!d !tili6ando la orma oicial /!e a!torice la
Secretar%a /!e deber. contener los datos necesarios para conocer los
antecedentes del solicitante $ s!s condiciones personales-
III- Ser de nacionalidad me;icana" con la salvedad prevista en el Art%c!lo *5
del Estat!to #!r%dico-
I=- Estar en el e(ercicio de los derec<os civiles $ pol%ticos /!e les
correspondan" de ac!erdo con s! se;o $ edad-
=- :o6ar de b!ena rep!taci&n $ no <aber sido condenado por delitos graves-
=I- No <aber sido separado de alg'n empleo" cargo o comisi&n por motivos
an.logos a los /!e se consideran como ca!sas de destit!ci&n" a no ser
/!e" por el tiempo transc!rrido" /!e no ser. menor de dos a7os a partir de
s! separaci&n" la Secretar%a estime /!e son de aceptarse s!s servicios-
=II- No tener impedimento %sico para el traba(o" lo /!e se comprobar. con el
e;amen m)dico en la orma prevista por este Reglamento-
=III- Tener los conocimientos necesarios para el desempe7o del cargo" a (!icio
del #ee de la Dependencia donde e;iste la vacante" o s!(etarse al
conc!rso o pr!ebas de competencia /!e i(e la Secretar%a- En caso de
empleo t)cnico" acreditar la posesi&n del t%t!lo proesional registrado-
IC- Rendir la prop!esta de le$-
C- Ca!cionar s! mane(o" en s! caso-
CI- Tomar posesi&n del cargo-
Artculo 1!. Las &rdenes /!e a!toricen al traba(ador a tomar posesi&n de s!
empleo" ser.n e;pedidas dentro de !n pla6o m.;imo de 4D d%as a partir de la
ec<a de los ac!erdos de designaci&n o promoci&n-
Artculo 1". Todo nombramiento /!e se e;pida /!edar. ins!bsistente c!ando el
traba(ador no se presente a tomar posesi&n del empleo conerido en !n pla6o de
cinco d%as si se tratare de n!evo ingreso o ascenso" siempre /!e el cargo deba
3
desempe7arse en la poblaci&n en donde se enc!entre el domicilio del traba(adorB
de 4E d%as si se tratare de n!evo ingreso o de +D si es ascenso en caso en /!e el
nombrado deba cambiar domicilio o tomar posesi&n de s! empleo !era de )l- Los
pla6os se contar.n a partir de la ec<a en /!e se com!ni/!e legalmente al
traba(ador s! designaci&n $ podr.n ser ampliados c!ando" a (!icio del
Departamento de Personal de la Secretar%a" circ!nstancias especiales lo ameriten-
Artculo 1# Las vacantes p!eden ser deinitivas o temporales8 Son deinitivas las
/!e oc!rran por m!erte" ren!ncia" abandono de empleo $" en lo general" por cese
del traba(ador en los eectos del nombramiento del traba(ador-
Artculo 1$. La Secretar%a nombrar. libremente a los traba(adores /!e deban
c!brir las pla6as de las categor%as pres!p!estales m.s ba(as" $a sean las /!e
res!lten vacantes al correrse el escala&n o /!e sea de n!eva creaci&n" c!al/!iera
/!e sea s! denominaci&n o categor%a" de ac!erdo con la disposici&n legal /!e las
estable6ca-
Artculo 1%. La Secretar%a nombrar. tambi)n libremente a /!ienes deben c!brir
las vacantes temporales /!e no e;cedan de * meses $ en los casos /!e
e;presamente se7ale el Estat!to de los Traba(adores al Servicio de los Poderes
de la Uni&n-
Artculo 1&. La Secretar%a podr. remover" a s! arbitro" todo traba(ador de n!evo
ingreso" antes /!e c!mpla * meses de servicios a partir de la ec<a de s!
nombramiento-
Artculo 1'. Las vacantes deinitivas /!e no sean de las categor%as
pres!p!estales m.s ba(as $ las provisionales /!e se reiere e;presamente el
estat!to de los Traba(adores al Servicio de los Poderes de la Uni&n" ser.n
c!biertas mediante movimientos escalaonarios-
Artculo (. Todo movimiento escalaonario ser. <ec<o invariablemente de
ac!erdo con el dictamen previo /!e emita la Comisi&n Nacional de Escala&n-
Artculo 1. La Comisi&n Nacional de Escala&n se integrar. en la orma prevista
por la parte inal del Art%c!lo ,4 del Estat!to $ ser. sostenida econ&micamente"
(!nto con s!s organismos a!;iliares por la Secretar%a-
Los representantes de la Secretar%a $ del Sindicato" ser.n nombrados $ removidos
libremente por s!s respectivos representados-
Artculo . Las pla6as de n!eva creaci&n /!e <!biere en la Secretar%a" deber.n
colocarse inmediatamente en la especialidad" categor%a" gr!po o grado
correspondiente-
Artculo !. Los (ees de las dependencias de la Secretar%a" de ac!erdo con los
representantes sindicales respectivos" podr.n proponer" con ob(eto de c!brir
vacantes s!(etas a escala&n" /!e mientras la Comisi&n Nacional de Escala&n
4
rinda el dictamen procedente" se <agan movimientos de car.cter provisional-
Dic<os movimientos se propondr.n en todo caso" tomando en c!enta la ma$or
eiciencia en el traba(o $ en los m)ritos demostrados por los traba(adores /!e
res!lten ascendidos- Los nombramientos /!e se e;pidan tendr.n el car.cter de
interinos en espera del movimiento deinitivo /!e se corra en virt!d del dictamen
de la Comisi&n Nacional de Escala&n-
CAPITULO I=
DE LOS DERECFOS 1 O0LI:ACIONES DE LOS TRA0A#ADORES
Artculo ". Son derec<os de los traba(adores8
I- Percibir la rem!neraci&n /!e les corresponda-
II- Disr!tar de los descansos $ vacaciones procedentes-
III- Obtener" en s! caso" los permisos $ licencias /!e establece este
ordenamiento-
I=- No ser separado del servicio sino por (!sta ca!sa-
=- Percibir las recompensas /!e se7ala este reglamento-
=I- Obtener atenci&n m)dica en la orma /!e i(a este Reglamento-
=II- Ser ascendido en lo t)rminos /!e el escala&n determine-
=III- Percibir las indemni6aciones legales /!e les correspondan por riesgos
proesionales-
IC- Ren!nciar al empleo-
C- 1 las dem.s /!e en s! avor estable6can las le$es $ reglamentos-
Artculo #. Son obligaciones de los traba(adores8
I- Rendir la protesta de le$-
II- Asistir con p!nt!alidad al desempe7o de s!s labores $ c!mplir con las
disposiciones /!e se dicten para comprobarla-
III- En caso de enermedad" dar el aviso correspondiente a la dependencia
de s! adscripci&n $ al Servicio M)dico" dentro de la <ora sig!iente a la
reglamentaria de entrada a s!s labores" precisando el l!gar en /!e deba
practicarse el e;amen m)dico-
I=- Desempe7ar el empleo o cargo en el l!gar a /!e sean adscritos-
=- Desempe7ar las !nciones propias de s! cargo con la intensidad $
calidad /!e )ste re/!iera-
=I- Obedecer las &rdenes e instr!cciones /!e reciba de s!s s!periores en
as!ntos propios al servicio- Una ve6 c!mplidas e;presar.n las
ob(eciones /!e ameriten-
=II- Comportarse con la discreci&n debida en el desempe7o de s! cargo-
=III- Tratar de orma cort)s $ con diligencia al p'blico-
IC- Observar !na cond!cta decorosa en todos los actos de s! vida p'blica $
no dar motivo con actos escandalosos a /!e de alg!na manera se
menoscabe s! b!ena rep!taci&n en per(!icio del servicio /!e se les
tenga encomendado-
5
C- Abstenerse de denigrar los actos del :obierno o omentar por c!al/!ier
medio la desobediencia a s! a!toridad-
CI- En caso de ren!ncia" no de(ar el servicio sino <asta /!e le <a$a sido
aceptada $ entregar los e;pedientes" doc!mentos" ondos" valores o
bienes c!$a atenci&n" administraci&n o g!arda est)n a s! c!idado" de
ac!erdo con las disposiciones aplicables-
CII- Residir en el l!gar de s! adscripci&n" salvo los casos de e;cepci&n a
(!icio de la Secretar%a-
CIII- Trasladarse al l!gar de n!eva adscripci&n se7alado por la Secretar%a" en
!n pla6o no ma$or de cinco d%as contados a partir de la ec<a en /!e
<!biere <ec<o entrega de los as!ntos de s! anterior cargo- Dic<a
entrega deber. ser <ec<a" salvo pla6o especial se7alado e;presamente
por la Secretar%a" en !n lapso m.;imo de die6 d%as-
CI=- Dar acilidades a los m)dicos de la Secretar%a para la pr.ctica de visitas
$ e;.menes en los casos sig!ientes8
a9 Incapacidad %sica-
b9 Enermedades-
c9 Inl!encia alco<&lica o !so de drogas enervantes-
d9 A solicit!d de la Secretar%a o del Sindicato en c!al/!ier otro caso-
C=- Proc!rar la armon%a entre las dependencias de la Secretar%a $ entre
)stas $ las dem.s a!toridades en los as!ntos oiciales-
C=I- Com!nicar oport!namente a s!s s!periores c!al/!ier irreg!laridad /!e
observen en el servicio-
Artculo $. G!eda pro<ibido a los traba(adores-
I- Aprovec<ar a los servicios del personal para as!ntos partic!lares o a(enos a
los oiciales de la Secretar%a-
II- Proporcionar a los partic!lares" sin la debida a!tori6aci&n" doc!mentos"
datos o inormes de los as!ntos de la dependencia de s! adscripci&n-
III- Llevar a cabo colectas para obse/!iar a los (ees o a los compa7eros" as%
como organi6ar rias dentro de las <oras laborales-
I=- Facer prestamos con inter)s a s!s compa7eros de labores" salvo en los
casos en los /!e se constit!$en en Ca(as de A<orros a!tori6ados
legalmente-
=- Prestar dinero a r)dito a personas c!$o s!eldo tengan /!e pagar" c!ando
se trate de ca(eros" pagadores o <abilitadosB as% como retener s!eldo
por s% o por encargo o comisi&n de otra persona" sin /!e medie orden de
a!toridad competente-
=I- Fabitar en alg!na dependencia de la Secretar%a" salvo en casos de
necesidad del servicio" a (!icio de la misma" o con a!tori6aci&n de los
!ncionarios s!periores de )sta $ mediante a!tori6aci&n o renta a /!e
<a$a l!gar-
=II- 1 en general" e(ec!tar actos contrarios al desempe7o de las !nciones
encomendadas por la secretar%a-
6
CAPITULO =
DE LAS #ORNADAS DE TRA0A#O
Artculo %. Se consideran como (ornadas de traba(o di!rno" las comprendidas
entre las seis $ las veinte <orasB noct!rna" de las veinte a las * <oras" $ mi;ta" a la
/!e comprende periodos de ambas (ornadas" siempre /!e el periodo noct!rno sea
menor de tres <oras $ media-
Artculo &. La d!raci&n m.;ima de la (ornada de traba(o no podr. e;ceder de
oc<o <oras en la di!rna $ siete $ media para la mi;ta $ siete para la noct!rna-
Artculo '. Las (ornadas mi;tas $ di!rna podr.n ser traba(adas en orma contin!a
o discontin!a" seg'n lo re/!ieran las necesidades del servicio o lo disponga el
Reglamento interno de la respectiva dependencia- La noct!rna sera contin!a-
Artculo !(. C!ando se a!mentan las <oras de (ornada m.;ima" e;cepci&n <ec<a
del a!mento debido al retraso imp!table al traba(ador" el traba(ador ser.
considerado como e;traordinario $ se retrib!ir. con salario doble-
Artculo !1. En el caso de conser(es" porteros" veladores" g!ardianes $ otros
empleados /!e presten servicios an.logos" no ser. aplicable lo establecido en el
art%c!lo anterior" p!es tales empleados tendr.n la obligaci&n de desempe7ar s!
traba(o a'n !era de las <oras ordinarias" sin /!e por tal motivo se considere /!e
traba(en tiempo e;tra-
Artculo !. Trat.ndose de personal obrero s!(eto a c!ota diaria i(a $ /!e cobre
por lista de ra$a" el s)ptimo d%a o de descanso" se pagar. s&lo en caso de /!e
<a$a traba(ado seis d%as laborales de la semana- Si <!biere tiempo e;traordinario"
la c!ota diaria se calc!lar. sin tomar en c!enta el s)ptimo d%a-
Artculo !!. Sig!iendo las normas de los art%c!los precedentes de este cap%t!lo" al
e;pedir los reglamentos de traba(o de cada dependencia de la Secretar%a" se
precisar.n las (ornadas respectivas" o$endo el parecer del Sindicato-
Artculo !". Las <oras e;traordinarias s&lo se (!stiicar.n c!ando ra6ones
imperiosas del servicio lo re/!ieran" $ siempre /!e !na sit!aci&n transitoria las
demande" para lo c!al ser. necesario /!e los (ees de Dependencias soliciten
previamente la a!tori6aci&n respectiva del Secretario" S!bsecretario $ Oicial
Ma$or" con !na e;posici&n amplia de los motivos /!e las originen" o bien por
resol!ci&n del tit!lar del ramo- En los casos de !er6a ma$or" los (ees de las
Dependencias podr.n ordenar la prestaci&n de los servicios e;traordinarios
(!stiicando posteriormente las ca!sas-
7
CAPITULO =I
ASISTENCIA AL TRA0A#O
Artculo !#. El reglamento interior de cada Dependencia i(ar. el procedimiento
/!e (!6g!e conveniente" para el control de asistencia $ traba(o de s! personal-
Artculo !$. Los <orarios establecer.n el tiempo laborable" concediendo !na
tolerancia de die6 min!tos para llegar al traba(o-
Artculo !%. Se ac!lta a los (ees de las dependencias para disc!lpar dos retrasos
en !na /!incena a !n mismo empleado" /!edando" no obstante" obligados a dar el
aviso correspondiente al Departamento de Personal" en los d%as 4* $ 'ltimo de
cada mes" seg'n el caso" o mens!almente si se tratare de oicinas or.neas-
CAPITULO =II
INTENSIDAD 1 CALIDAD DEL TRA0A#O
Artculo !&. La calidad de traba(o estar. determinada por la %ndole de !nciones o
actividades /!e normalmente se estimen eicientes" $ /!e deba desempe7ar el
traba(ador de ac!erdo a s! nombramiento o contrato de traba(o respectivo-
Artculo !'. La intensidad del traba(o estar. determinada por el con(!nto de
labores /!e se asignen a cada empleo en los reglamentos interiores de las
Dependencias de la Secretar%a" $ /!e corresponda a las /!e racional $
<!manamente p!eden desarrollarse por !na persona normal $ competente para el
ob(eto en las <oras se7aladas para el servicio-
Artculo "(. El traba(ador ser. permanente o temporal-
Ser. permanente el desempe7o mediante el nombramiento deinitivo
$ para los servicios /!e estable6ca el pres!p!esto de egresos de la ederaci&n-
Ser. temporal el desempe7ado mediante nombramiento interino o
para e(ec!tar obra o traba(o /!e re/!iera tiempo determinado $ asimismo" el /!e
se realice por personal obrero o s!pern!merario" c!$os salarios cobran por medio
de listas de ra$a con cargo a partidas globales del pres!p!esto-
8
CAPITULO =III
DE LOS SALARIOS
Artculo "1. El salario es la retrib!ci&n al traba(o como compensaci&n de los
servicios /!e presta- En consec!encia" el pago de salarios s&lo procede8 por
licencias con goce de s!eldo $ d%as de descanso" tanto los obligatorios como los
event!ales /!e la Secretar%a determine-
Artculo ". Los salarios $ dem.s cantidades a /!e tengan derec<o los
traba(adores" ser.n pagados en los t)rminos de las disposiciones iscales
vigentes-
Artculo "!. Los traba(adores podr.n nombrar !n <abilitado dentro de cada
dependencia" a in de /!e reco(a de la pagad!r%a respectiva el importe de s!s
salarios-
Artculo "". Los traba(adores /!e la Secretar%a comisione para especiali6ar o
pereccionar s!s est!dios en esc!elas o !niversidades nacionales o del e;tran(ero"
go6ar.n de s!bsidio /!e al eecto la propia Secretar%a les se7ale-
CAPITULO IC
DE LAS =ACACIONES
Artculo "#. Las vacaciones de los traba(adores docentes se regir.n por los
respectivos calendarios escolares" $ las de los traba(adores no docentes /!e
presten servicios en las esc!elas" por las disposiciones /!e dicten las
dependencias de s! adscripci&n-
Artculo "$. Se c!brir.n salarios %ntegros d!rante el periodo inal de vacaciones a
los traba(adores docentes /!e se enc!entren en los sig!ientes casos8
I- G!ienes teniendo nombramiento permanente $ sin limitaci&n" no <a$an
disr!tado de licencia por as!ntos partic!lares en !n t)rmino ma$or de
tres mesesB <a$an dado la clase respectiva d!rante los c!atro 'ltimos
meses del a7o escolar" $ presenten pr!ebas o e;.menes de s! c!rso-
II- G!ienes en las mismas condiciones de la racci&n anterior" desp!)s de
prestar s!s servicios en !na esc!ela con nombramiento permanente"
presenten en otra" o en el mismo plantel" los reconocimientos o
e;.menes inales" a!n c!ando para servir a esta 'ltima se les <!biera
e;pedido nombramiento temporal" por ascenso-
III- G!ienes por estar disr!tando de licencia por gravide6 no presenten las
pr!ebas inales o los e;.menes de s! c!rso" siempre /!e no <!bieran
go6ado anteriormente de licencia para as!ntos partic!lares por !n
t)rmino ma$or de tres meses" p!es en tal caso se les dar. s!eldo
9
%ntegro d!rante a/!ellas partes de las vacaciones comprendidas dentro
del periodo de gravide6" $ medio s!eldo por el lapso restante-
I=- G!ienes" a!n c!ando tengan nombramiento temporal" <a$an dado la clase
respectiva por !n periodo no menor de c!atro meses $ presenten las
pr!ebas inales o e;.menes de s! c!rso" siempre /!e no <!bieran
disr!tado de licencia por as!ntos partic!lares por !n t)rmino no ma$or
de tres meses-
Artculo "%. Tendr.n derec<o a /!e se les pag!e la mitad de s! s!eldo d!rante el
periodo de vacaciones8
I- Los traba(adores docentes /!e teniendo el car.cter de interinos <a$an
traba(ado por !n periodo ma$or de tres meses $ siempre /!e presenten
los e;.menes o pr!ebas inales de s!s c!rsos-
II- Los traba(adores docentes /!e por ca!sa independiente a s! vol!ntad no
presenten e;.menes o pr!ebas inales" pero /!e <a$an desempe7ado
la docencia" c!ando menos" d!rante c!atro meses anteriores al octavo
mes lectivo-
Artculo "&. No tendr.n derec<os de percibir s!eldo d!rante el periodo de
vacaciones8
I- Los traba(adores docentes /!e a!n c!ando re'nan alg'n o alg!nas de las
circ!nstancias se7aladas en el art%c!lo ,*" no presenten las pr!ebas o
e;.menes inales de s! c!rso por estar go6ando de licencia /!e les
<!biere sido concedida para as!ntos partic!lares o por ca!sas /!e no
se (!stii/!en a satisacci&n de la Direcci&n :eneral o Departamento de
s! adscripci&n-
II- Los traba(adores docentes /!e d!rante el periodo escolar respectivo
<!bieren disr!tado de licencia para as!ntos partic!lares por !n t)rmino
ma$or de tres meses-
III- Los traba(adores docentes /!e teniendo nombramiento temporal" no <a$an
dado la clase respectiva por !n periodo ma$or de c!atro meses" a!n
c!ando presenten las pr!ebas o e;.menes inales de s! c!rso-
Artculo "'. Los traba(adores no podr.n negarse a disr!tar de s!s vacaciones en
las ec<as /!e les sean se7aladas" con e;cepci&n de los /!e se enc!entren en el
desempe7o de comisiones accidentales" al mismo tiempo /!e deban disr!tar de
a/!)llas en c!$o caso podr.n tomarlas treinta d%as desp!)s de s! regreso a la
dependencia de s! adscripci&n-
10
CAPITULO C
DE LAS LICENCIAS
Artculo #(. Las licencias a /!e se reiere este ordenamiento ser.n de dos clases8
sin goce de s!eldo $ con goce de s!eldo-
Artculo #1. Las licencias sin goce de s!eldo se conceder.n en los sig!ientes
casos8
I- Para el desempe7o de p!estos de conian6a" cargos de elecci&n pop!lar"
comisiones oiciales" ederales $ comisiones sindicales-
II- Para el arreglo de as!ntos partic!lares a solicit!d de lo interesado" !na ve6
de cada a7o nat!ral $ siempre /!e no tengan nota desavorable en s!
e;pedienteB <asta de +D d%as a los /!e tengan !n a7o de servicioB <asta HD
d%as a los /!e tengan de !no a cinco a7osB $ <asta 4ID d%as a los /!e
tengan m.s de cinco a7os-
Artculo #. Las licencias con goce de s!eldo se conceder.n en los sig!ientes
casos8
I- Por enermedades no proesionales" a (!icio de los m)dicos de la
Secretar%a-
a9 Si el traba(ador tiene por lo menos seis meses de servicio" <asta 4*
d%as con s!eldo integroB <asta 4E d%as m.s con medio s!eldo $ <asta
!n mes sin goce de s!eldo-
b9 A los /!e tengan de 4 a E a7os de servicio <asta +D d%as con goce
de s!eldo %ntegro" <asta +D d%as m.s con medio s!eldo $ <asta *D
d%as m.s sin goce de s!eldo-
c9 A los /!e tengan de E a 4D a7os de servicio <asta ,E d%as con s!eldo
%ntegro" a ,E d%as con medio s!eldo $ <asta HD d%as sin s!eldo-
d9 A los /!e tengan de 4D a7os de servicio en adelante <asta *D d%as
con goce de s!eldo %ntegro" a otros *D con medio s!eldo $ a 4ID
d%as m.s sin goce de s!eldo- Concl!idos los anteriores t)rminos" sin
/!e el traba(ador /!e se enc!entre en el caso respectivo <a$a
rean!dado s!s labores" la Secretar%a /!eda en libertad de de(ar sin
eecto s! nombramiento" sin responsabilidad para el Estado- Los
c&mp!tos de los anteriores t)rminos se <ar.n por servicios" esto no
ser. ma$or de * meses-
II- Por enermedades proesionales d!rante todo el tiempo" * meses como
m.;imo" /!e sea necesario para el restablecimiento del traba(ador" $ en
la inteligencia de /!e s! reingreso $ la indemni6aci&n /!e le
corresponda" en s! caso" se a(!star.n a lo disp!esto por la Le$ 2ederal
del Traba(o-
III- Por c!al/!ier otro motivo <asta por tres d%as en tres ocasiones distintas"
separadas c!ando menos por !n mes" dentro de cada a7o- Estas
licencias podr.n ser concedidas por los (ees de las respectivas
dependencias de la Secretar%a ba(o s! responsabilidad" dando el aviso
correspondiente al Departamento de Personal de la misma Secretar%a-
11
Artculo #!. Para la concesi&n de las licencias a /!e se reieren las racciones I $
II del art%c!lo anterior" se observar.n las sig!ientes reglas8
a9 En caso de enermedades no proesionales de los traba(adores" las
licencias ser.n concedidas previa comprobaci&n <ec<a por los
m)dicos de la Secretar%a" precisamente el d%a /!e deba empe6ar a
contarse la licencia $ e;pedici&n del certiicado correspondiente en el
/!e se <aga constar la clase de enermedad $ el tiempo /!e re/!iera
s! atenci&n" as% como si la misma amerita la separaci&n del servicio"
de ac!erdo con el art%c!lo IE del Estat!to (!r%dico- No se aceptar."
para conceder licencias con goce de s!eldo" ning'n certiicado
m)dico /!e se presente desp!)s de veintic!atro <oras de veriicada
la visita de comprobaci&n" salvo por deiciencia comprobada del
Servicio M)dico" tanto por lo /!e <ace a la visita de comprobaci&n
como por lo /!e ata7e a la e;pedici&n del certiicado- Si <!biera
inconormidad del traba(ador con el dictamen del m)dico oicial"
podr. solicitar la intervenci&n del m)dico del Sindicato" $ en el caso
de discrepancia de opiniones" la Secretar%a $ el Sindicato de com'n
ac!erdo" nombraran !n tercero en discordia- Los <onorarios del
m)dico arbitro" ser.n c!biertos por mitad por la Secretar%a $ el
Sindicato-
b9 En los casos a /!e se reiere la 'ltima parte del inciso anterior" la
Secretar%a se reserva el derec<o" c!ando lo estime conveniente" de
<acer reconocer a los traba(adores por !n m)dico de conian6a $ de
<aber discrepancia entre ambos dict.menes" se observar. el
procedimiento se7alado por el inciso >a9-
c9 El personal or.neo deber. recabar certiicado de las delegaciones
m)dicas de la Secretar%a" de las correspondientes a la Secretar%a de
Asistencia $ Sal!bridad P'blica o de c!al/!ier otro servicio m)dico
de alg!na !nidad b!rocr.tica del Poder E(ec!tivo 2ederal e;istente
en el l!gar de adscripci&n del empleado- En los l!gares /!e radi/!en
m)dicos al servicio de la 2ederaci&n" la comprobaci&n se <ar. por
medio de certiicados e;pedidos por los de la localidad" legalmente
a!tori6ados para e(ercer s! proesi&n-
Artculo #". C!ando los traba(adores de(en p!estos de escala&n para
desempe7ar empleos de comisi&n de la Secretar%a de Ed!caci&n" conservar.n el
derec<o al p!esto /!e ten%an $ se les comp!tar. el tiempo de servicio para todos
los eectos legales- Estos traba(adores obtendr.n licencia para separase de s!
empleo" la /!e d!rar. todo el tiempo /!e desempe7en el n!evo cargo $" al de(arlo"
volver.n a oc!par s! p!esto en el Escala&n-
12
CAPITULO CI
DE LOS CAM0IOS
Artculo ##. Los cambios de los traba(adores s&lo se eect!ar.n8
I- Por necesidad del servicio- En este caso" si el traba(ador maniiesta s!
oposici&n en !n pla6o de cinco d%as contables desde la ec<a en /!e se
le de a conocer s! cambio" deber. demostrar ante la dependencia de s!
adscripci&n" la improcedencia de la medida" para /!e ella determine lo
cond!cente" salvo /!e el traslado se deba a incompetencia del
traba(ador o como sanci&n por altas cometidas por el mismo" la
Secretar%a deber. s!ragar los gastos /!e demande el via(e
correspondiente $ si el traslado !era por tiempo largo o indeinido"
pagar. los gastos /!e origine el transporte del mena(e de casa
indispensable para la instalaci&n del c&n$!ge del traba(ador $ de los
amiliares <asta el seg!ndo grado" /!e de )l dependan-
II- Por perm!ta de empleos /!e reciban retrib!ci&n" tengan e/!ivalencia
escalaonaria $ condiciones similares de promoci&n concertada de
com'n ac!erdo entre los traba(adores" sin per(!icio de tercero $ con
an!encia de la Secretar%a-
III- Por ra6ones de enermedad" peligro de vida seg!ridad personal"
debidamente comprobadas a (!icio de la Secretar%a" a solicit!d del
interesado-
Artculo #$. Se considerar. ins!bsistente la perm!ta c!ando" en el lapso de HD
d%as desp!)s de eect!ada" se compr!ebe /!e se reali6& por inmoralidad de
alg!nos de los perm!tantes-
Artculo #%. Ning'n traba(ador podr. <acer !na perm!ta deinitiva si le altan
menos de cinco a7os para s! (!bilaci&n" ni temporal por !n tiempo ma$or al /!e
alte para ad/!irir derec<os de (!bilaci&n-
CAPITULO CII
DE LAS SUSPENSIONES 1 DESTITUCIONES
Artculo #&. La s!spensi&n de los eectos del nombramiento de los traba(adores a
/!e se reiere el art%c!lo ,+ del Estat!to" sin per(!icio de lo /!e dispone la Le$ de
Responsabilidades de 2!ncionarios $ Empleados de la 2ederaci&n" se decretar.
de ac!erdo con las sig!ientes reglas8
I- En los casos de comisi&n de delitos de c!al/!ier g)nero" la s!spensi&n
proceder. inmediatamente /!e la Secretar%a tenga conocimiento de la
prisi&n preventiva" retrotra$)ndose los eectos de a/!ella al d%a en /!e
el traba(ador !e apre<endido- Esta s!spensi&n tendr. vigencia <asta la
ec<a en /!e se compr!ebe ante la Secretar%a de Ed!caci&n /!e se <a
ordenado la libertad por resol!ci&n (!dicial e(ec!toria- En caso de /!e se
13
dicte la sentencia condenatoria" la s!spensi&n contin!ar." en vigor <asta
/!e el Trib!nal de Arbitra(e res!elva si debe tener l!gar el cese del
empleado-
II- C!ando el traba(ador contraiga alg!na enermedad contagiosa /!e
signii/!e peligro para las personas /!e traba(an con )l" la s!spensi&n
operar. inmediatamente /!e lo res!elva la dependencia de s!
adscripci&n" sin per(!icio de lo /!e determine el dictamen m)dico
correspondiente" teniendo en c!enta las disposiciones /!e norman la
concesi&n de licencias-
III- En los casos de s!spensi&n a /!e se reiere la 2racci&n = del Art%c!lo
,, del Estat!to" la Secretar%a" previa e invariablemente solicitar. del
Sindicato s! conormidad con tal s!spensi&n $ )ste" a s! ve6" estar.
obligado a otorgarla si a/!)lla dem!estra /!e los <ec<os imp!tados al
traba(ador son de los comprendidos en la mencionada 2racci&n-
Artculo #'. En la aplicaci&n de la 2racci&n = del art%c!lo ,, del Estat!to" la
Secretar%a deber. invariablemente presentar demanda ante el trib!nal de Arbitra(e"
pidiendo a!tori6aci&n para cesar al traba(ador" sin responsabilidad para el Estado-
Artculo $(. El abandono de empleo a /!e se reiere la 2racci&n I del art%c!lo ,,"
se considerar. cons!mado" al c!arto d%a desp!)s de /!e el traba(ador <a$a
altado tres d%as consec!tivos sin aviso" ni ca!sa (!stiicada" o si en las mismas
condiciones altare !n d%a desp!)s de <aber de(ado de conc!rrir a s!s labores sin
aviso ni (!stiicaci&n en oc<o ocasiones en los +D d%as anteriores a la alta /!e
motive el abandono- Tambi)n se considerar. como abandono de empleo la alta
de !n traba(ador por m.s de !n d%a" si mane(a ondos o tiene a s! c!idado valores
$ bienes" en c!$o caso" la inasistencia <ar. pres!mir la comisi&n de <ec<o
delict!oso-
CAPITULO CIII
DE LOS RIES:OS PRO2ESIONALES
Artculo $1. De ac!erdo con lo /!e establece el art%c!lo JI, de la Le$ 2ederal de
Traba(o" los traba(adores /!e presten servicios en despoblado o en regiones
incom!nicadas tienen derec<o a /!e se considere tambi)n como riesgos
proesionales los asaltos /!e s!ran de los acinerosos" salvo en caso de /!e tales
atentados <!bieren sido" de alg!na manera provocados por los propios
traba(adores-
Artculo $. Los traba(adores /!e s!ran accidentes o enermedades
proesionales est.n obligados a dar aviso a s!s s!periores inmediatos" dentro de
las AJ <oras sig!ientes al accidente o a partir del momento en /!e tengan
conocimiento de s! enermedad por dictamen m)dico rendido en los t)rminos de
este reglamento-
14
Artculo $!. Al recibir el aviso a /!e se reiere el art%c!lo anterior" los (ees de las
dependencias proporcionar.n a la Direcci&n :eneral de Administraci&n los
sig!ientes datos-
I- Nombre $ domicilio de la v%ctima-
II- 2!nciones" categor%a $ s!eldo asignados-
III- D%a" <ora $ l!gar en /!e oc!rri& el accidente-
I=- Testigos del accidente-
=- L!gar a /!e !e trasladado-
=I- Nombre de las personas a /!ien corresponda la indemni6aci&n en caso
de m!erte-
=II- Inormes $ elementos de /!e disponga para i(ar las ca!sas del
accidente-
=III- Certiicado m)dico o de a!topsia en s! caso-
Artculo $". En casos de accidente o enermedades proesionales la Secretar%a
proporcionar. lo necesario para la atenci&n del traba(ador $ s! debida asistencia
m)dica- Para ese eecto ir. estableciendo" seg'n se lo va$an permitiendo las
condiciones de s! pres!p!esto" en cada !na de s!s dependencias) los
medicamentos" material de c!raci&n e instr!mentos necesarios para atenciones
!rgentes $" adem.s" en las cabeceras de (!risdicci&n de las Direcciones de
Ed!caci&n 2ederal $ en las dependencias en donde presten servicios de ED a 4DD
traba(adores" p!estos de socorro ba(o la direcci&n de !n m)dico cir!(ano $ con
s!iciente personal para proporcionar atenci&n /!ir'rgica $ m)dica de emergencia-
Artculo $#. La secretar%a $ el sindicato" mediante convenios especiales"
coordinar.n $ reg!lar.n los servicios m)dicos para traba(adores- Todo lo relativo a
visitas" reconocimientos $ certiicaciones /!e sirven para la obtenci&n de licencias"
/!edar. integra $ e;cl!sivamente controlado $ a cargo de las dependencias
correspondientes $ del personal de la Secretar%a-
Artculo $$. Los m)dicos al servicio de la Secretar%a /!e atiendan a los
traba(adores en los p!estos de socorro" sanitarios" <ospitales $ servicio m)dico en
general" est.n obligados8
I- Al reali6arse los accidentes" a certiicar si el traba(ador /!eda capacitado
o incapacitado para desarrollar las labores de s! empleo $ el tiempo
probable /!e d!re esa incapacidad-
II- Al terminar la atenci&n m)dica" a certiicar si el traba(ador se enc!entra
en condiciones de rean!dar s!s labores-
III- A caliicar la incapacidad deinitiva /!e res!lte-
I=- En caso de enermedad" a precisar los elementos necesarios para
determinar si se trata de !na enermedad proesional-
=- A e;pedir los certiicados de de!nci&n $ a!topsia en s! caso-
Artculo $%. En el caso de incapacidad parcial permanente" el traba(ador /!e la
s!ra" podr. optar entre percibir la indemni6aci&n respectiva ! obtener otro empleo
e/!ivalente al anterior" para c!$o desempe7o no est) imposibilitado-
15
Artculo $&. De ac!erdo con lo disp!esto por los art%c!los JI," JIE" JI* $ JIA de
la Le$ 2ederal del Traba(o" $ para evitar los riesgos proesionales" se observar.n
las sig!ientes disposiciones8
I- Los reglamentos interiores de traba(o de las diversas dependencias de
la Secretar%a" establecer.n las medidas /!e consideren necesarias para
ese eecto-
II- En los l!gares peligrosos de los centros de traba(o se i(ar.n avisos
claros" precisos $ llamativos /!e sirven a los traba(adores para prevenir
los riesgos $ normas de actos-
III- Peri&dicamente" $ dentro de las <oras laborales" se instr!ir. a los
traba(adores sobre maniobras contra incendios en a/!ellas
dependencias en /!e" por la nat!rale6a del traba(o" p!eden oc!rrir esos
siniestros-
I=- La Secretar%a" seg'n lo va$an permitiendo s!s necesidades
pres!p!estales" proc!rar. acondicionar los locales de traba(o de manera
/!e llenen las condiciones de <igiene $ seg!ridad prescritas por la Le$
2ederal del Traba(o" el Estat!to de los Traba(adores al Servicio de los
Poderes de la Uni&n $ las dem.s disposiciones aplicables- En la misma
orma proporcionar a los traba(adores los medios de protecci&n
adec!ados a la clase de traba(o /!e desempe7en-
=- Los traba(adores est.n obligados a someterse a las medidas
proil.cticas o e;.menes m)dicos /!e se7alen tanto las le$es $
disposiciones de sal!bridad p'blica" como el reglamento interior de
traba(o de cada dependencia-
=I- En el desempe7o de s!s !nciones los traba(adores estar.n obligados a
poner todo el c!idado necesario para evitar riesgos o enermedades de
c!al/!ier nat!rale6a-
=II- Los traba(adores deber.n com!nicar a s!s (ees inmediatos c!al/!ier
irreg!laridad peligrosa para s! sal!d" o bien" los actos de s!s
compa7eros /!e p!dieran acarrear per(!icios personales o al servicio
/!e tengan encomendado-
=III- Los traba(adores /!e deben operar m./!inas c!$o mane(o no est)
encomendado a s! c!idado" salvo instr!cciones e;presas de s!s
s!periores en este caso" si desconocieren s! mane(o" deber.n
maniestarlo as%" para /!e sean tomadas las medidas procedentes-
IC- S&lo los traba(adores a!tori6ados para ello podr.n acercarse" operar o
traba(ar en instalaciones o e/!ipos el)ctricos" debiendo" en todo caso"
adoptar las preca!ciones necesarias $ !sar las <erramientas o 'tiles de
protecci&n adec!ados-
C- Los traba(adores deben inormar a s!s s!periores de los desperectos
/!e observen en las <erramientas $ 'tiles de traba(o-
CI- Los traba(adores no deben !mar en los l!gares /!e se mane(en
art%c!los inlamables-
CII- G!eda pro<ibido a los traba(adores mane(ar e;plosivos" gasolina $ otras
s!bstancias inlamables sin la debida preca!ci&n-
16
Artculo $'. Los traba(adores /!e presten s!s servicios en el Distrito 2ederal"
pasar.n los e;.menes a /!e se reiere a la 2racci&n = del art%c!lo anterior" en el
cons!ltorio oicial del personal m)dico de la Secretar%a" salvo los casos de
e;cepci&n de (!icio a )ste- El personal or.neo c!mplir. esta obligaci&n en lo
t)rminos a /!e se contrae el inciso >b9 de art%c!lo E+ de este Reglamento-
CAPITULO CI=
DELAS IN2RACCIONES 1 RECOMPENSAS
Artculo %(. En todos los casos de inracciones $ recompensas no previstos por el
Estat!to" se aplicar.n las prevenciones del presente cap%t!lo-
Artculo %1. Las inracciones de los traba(adores a los preceptos de este
Reglamento" dar.n l!gar a8
I- E;tra7amiento $ amonestaciones verbales $ escritas-
II- Notas malas en la <o(a de servicios-
III- P)rdida de derec<os para percibir s!eldos-
I=- S!spensi&n de empleo" cargo o comisi&n-
Artculo %. Los e;tra7amientos por escrito se <ar.n a los traba(adores
directamente por el (ee de la dependencia a /!e pertene6can" con copia al
Departamento de Personal $ a la Comisi&n Nacional de Escala&n-
Artculo %!. La ac!m!laci&n de tres e;tra7amientos se comp!tar. por !na nota
mala-
Artculo %". Previa (!stiicaci&n las notas malas ser.n imp!estas por el
Departamento de Personal" con notiicaci&n al aectado $ a solicit!d" en s! caso"
de la dependencia donde preste s!s servicios el traba(ador-
Artculo %#. Las notas malas ser.n permanentes en el e;pediente del traba(ador $
podr.n ser compensadas con notas b!enas a /!e se <aga acreedor por servicios
e;traordinarios" acciones meritorias" o c!al/!iera otros motivos /!e (!sii/!en tal
recompensa-
Artculo %$. La alta de c!mplimiento a la 2racci&n II del Art%c!lo JE" dar. l!gar a
la aplicaci&n de lo disp!esto por la 2racci&n II del Art%c!lo A4" sin per(!icio de la
p)rdida de derec<o a percibir el salario correspondiente a los d%as de inasistencia"
/!e se considerar.n in(!stiicados-
Artculo %%. La alta de c!mplimiento a las obligaciones /!e se7alan las
racciones =" =II" =III" C" C=" C=I del art%c!lo JE" dar. l!gar a la aplicaci&n de las
racciones I $ II del art%c!lo A4 en s! caso" a (!icio del (ee de la dependencia en
/!e preste s!s servicios el traba(ador-
17
Artculo %&. La alta de c!mplimiento de las obligaciones marcadas por las
racciones =I" IC" CII" CI= del art%c!lo JE $ la inobservancia de las prevenciones
en!meradas en el art%c!lo J*" dar. l!gar a la aplicaci&n de la racci&n I del Art%c!lo
A4" sin pre(!icio de /!e la gravedad de estas inracciones o la reincidencia" en s!
caso" permitan a la Secretar%a solicitar al Trib!nal de Arbitra(e la terminaci&n de los
eectos de los nombramientos respectivos-
Artculo %'. La alta de c!mplimiento a los incisos CI $ CIII del art%c!lo JE" dar.
l!gar a la aplicaci&n de la racci&n = del art%c!lo A4 de este Reglamento" sin
per(!icio de la responsabilidad penal en /!e p!diere inc!rrir el traba(ador-
Artculo &(. La alta de p!nt!alidad en la asistencia a las labores a /!e se reiere
la racci&n II del art%c!lo JE" estar. s!(eta a las sig!ientes normas8
a9 Todo empleado /!e se presente a s!s labores desp!)s de transc!rridos los
4D min!tos de tolerancia /!e concede este Reglamento" pero sin /!e el
retardo e;ceda de JD min!tos" dar. origen a la aplicaci&n de !na nota mala
por cada J retardos en !n mes-
b9 El empleado /!e se presente a s!s labores desp!)s de /!e <a$an
transc!rrido los primeros JD min!tos sig!ientes a los 4D de tolerancia" pero
sin e;ceder de +D" dar. l!gar a !na nota mala por cada retardo-
c9 Transc!rridos los +D min!tos de /!e <abla el inciso anterior" desp!)s de la
<ora i(ada para la iniciaci&n de las labores" no se permitira a ning'n
empleado registrar s! asistencia" por considerar el caso como alta
in(!stiicada $ el traba(ador no tendr. derec<o a percibir el salario
correspondiente-
d9 El empleado /!e ac!m!le E notas malas por los retardos en /!e inc!rra"
comp!tados en los t)rminos de los incisos anteriores" dar. l!gara !n d%a
de s!spensi&n de s!s labores $ s!eldo-
e9 El empleado /!e <a$a ac!m!lado A s!spensiones en el t)rmino de !n a7o
motivadas por imp!nt!alidad en la asistencia" dar. l!gar a /!e se solicite
del Trib!nal de Arbitra(e la terminaci&n de los eectos de s! nombramiento
de ac!erdo con el art%c!lo ,," racci&n =" inciso >i9 del Estat!to-
9 La alta del traba(ador a s!s labores" /!e no se (!stii/!e por medio de
licencia legalmente concedida" lo priva del derec<o de reclamar el salario
correspondiente a la (ornada o (ornadas de traba(o no desempe7ado-
g9 Sin pre(!icio de lo establecido en el inciso /!e antecede" c!ando las altas
sean consec!tivas" se impondr.n al empleadoB por J altas" el importe del
salario correspondiente $ amonestaci&n por escritoB por + altas" el importe
del salario /!e de(e de devengar d!rante los d%as altados $ !n d%a de
s!spensi&n" por , altas el importe del salario correspondiente a los d%as
/!e de(e de conc!rrir $ J de s!spensi&n" sin per(!icios de la ac!ltad
concedida a la Secretar%a por el art%c!lo ,," racci&n =" inciso >b9 del
Estat!to-
<9 Si las altas no son consec!tivas" se observar.n las sig!ientes reglas8 <asta
, altas en J meses" se amonestar. al empleado por escrito sin derec<o de
cobrar el importe de los d%as no traba(adosB <asta por * altas en dos
meses" se le impondr.n <asta tres d%as de s!spensi&n sin derec<o a cobrar
18
el importe del salario correspondiente a los d%as no laborados
in(!stiicadamente" ni el de los relativos a la s!spensi&nB por 4+ a 4I en seis
meses" A d%as de s!spensi&n tambi)n sin derec<o a cobrar el salario de los
d%as no laborados" ni los relativos a la s!spensi&n $ sin per(!icio de aplicar
el inciso >i9" racci&n = del art%c!lo ,, del Estat!to-
Artculo &1. Los traba(adores al servicio de la Secretar%a tendr.n derec<o a
recompensas por los servicios meritorios /!e presten en el desempe7o de s!s
!nciones $ /!e podr.n consistir en8
a9 Notas b!enas en s! <o(a de servicios" $
b9 2elicitaciones por escrito-
Artculo &. Las inracciones no comprendidas en el presente cap%t!lo" dar.n
l!gar a lo /!e determine la Secretar%a teniendo en c!enta la gravedad $ las
circ!nstancias /!e oc!rran en cada caso-
Artculo &!. Las sanciones /!e se impongan conorme a este cap%t!lo" ser.n
rec!rribles por escrito ante el !ncionario /!e orden& la sanci&n" en !n pla6o de 4D
d%as <.biles" a partir de la ec<a en /!e sean com!nicadas" $ la resol!ci&n /!e se
dicte no admitir. rec!rso alg!no dentro de la misma Secretar%a" /!edando
e;pedito el derec<o del traba(ador para <acer !so de los rec!rsos legales /!e
procedan-
Artculo &". Siempre /!e este Reglamento se7ale alg'n pla6o para perder !n
derec<o o para merecer !na sanci&n" se considerar. prorrogando en !n lapso
ra6onable c!ando se trate de traba(adores c!$o domicilio $ l!gar de traba(o se
enc!entren en sitios carentes de v%as de com!nicaci&n e;peditas o le(anas de
centros administrativos de la Secretar%a-
Artculo &#. La comisi&n Nacional de Escala&n ser. oport!namente notiicada por
el Departamento de Personal" de las sanciones /!e se impongan $ de las
recompensas /!e se otorg!en en deinitiva a los traba(adores" con ob(eto /!e se
<agan las anotaciones respectivas en s! <o(a de servicios-
CAPITULO C=
DISPOSICIONES :ENERALES
Artculo &$. C!ando por necesidad del servicio" al orm!larse el pro$ecto an!al
por el Pres!p!esto del E(ercicio 2iscal sig!iente" se trate de dismin!ir el monto de
los salarios o de s!primir pla6as /!e correspondan a empleos de base" se oir.
previamente al Sindicato- Tambi)n" en la misma oport!nidad indicada" se
cons!ltar. s! opini&n en el caso en /!e se pretenda modiicar alg!na partida
dedicada a prestaciones en beneicio directo de los traba(adores $ a/!ellas /!e
tengan cone;i&n con aspectos t)cnicos de la ense7an6a-
19
Artculo &%. A la ren!ncia de !n traba(ador $ previa la solicit!d respectiva" la
Secretar%a le e;tender. carta de servicios" con copia al Sindicato" especiicado
tiempo $ calidad de a/!ellos" p!estos /!e <!biere desempe7ado $ salarios /!e
<!biere percibido-
Artculo &&. C!ando lo permitan los lineamientos econ&micos $ legales /!e la
Secretar%a de Facienda se7ale a la Ed!caci&n para la orm!laci&n de s! pro$ecto
de pres!p!esto an!al de egresos" se incl!ir.n las partidas correspondientes a in
de c!mplir con las obligaciones /!e al Estado impone el Estat!to de los
Traba(adores al Servicio de los Poderes de la Uni&n" respecto al s!ministro a los
traba(adores de <abitaciones c&modas e <igi)nicas" $a sean ad/!iridas en
propiedad o rentadas mediante al/!iler /!e no e;ceda del *K an!al del valor
catastral delas incas-
Artculo &'. Los pagos /!e deban <acerse por concepto de sobres!eldos"
vi.ticos" pasa(es $ de!nci&n de los traba(adores" se reg!lar.n por lo /!e al eecto
disponga la Le$ Org.nica del Pres!p!esto de Egresos de la 2ederaci&n $ s!
Reglamento- La aplicaci&n $ distrib!ci&n an!al de la partida pres!p!estal de
Sobres!eldos por vida cara a insal!bre se <ar. por !na comisi&n mi;ta de tres
personas" !na nombrada por la Secretar%a" otra por el Sindicato $ la tercera
elegida de com'n ac!erdo-
Artculo '(. La Secretar%a establecer. :!arder%as inantiles debidamente
atendidas" en los l!gares /!e se (!6g!e necesario" previo al est!dio /!e se
orm!le al eecto" a petici&n de Sindicato" en acatamiento para la parte inal del
art%c!lo JE del Estat!to #!r%dico-
Artculo '1. Las condiciones generales de traba(o /!e i(a este Reglamento"
s!bsistir.n si al iniciarse n!evo periodo presidencial no se establecen otras
normas" en los t)rminos a /!e se reieren los art%c!los *+ $ *, del Estat!to
#!r%dico-
Artculo '. Los casos no previsto en el presente Reglamento ser.n res!eltos por
la Secretar%a" o$endo el parecer del Sindicato $ teniendo en c!enta las normas
/!e establece el art%c!lo IL del Estat!to de los Traba(adores al Servicio de los
Poderes de la Uni&n- Las resol!ciones respectivas ser.n p!blicadas
inmediatamente para conocimiento de los traba(adores-
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TRANSITORIOS
I- El presente Reglamento entrar. en vigor 4E d%as desp!)s de la p!blicaci&n
en el MDiario OicialN
II- A los empleados /!e act!almente tengan nombramiento de Delegados /!e
<!bieren obtenido la pla6a por escala&n $ /!e desempe7en servicios de
oicina" les ser. cambiado s! nombramiento por el de #ee de Oicina- A los
/!e con la misma designaci&n act!al $ en las mismas circ!nstancias
desempe7en otros servicios" les ser. cambiado s! nombramiento por el del
empleo de base /!e corresponda a s! categor%a pres!p!estal-
III- Todos los empleados de base /!e por escala&n <!bieran ad/!irido !n
nombramiento de =isitador" Inspector Administrativo o Intendente" ser.n" a
determinaci&n de la Secretar%a" conservados en s! act!al p!esto" <asta /!e
por ascenso de(en vacante el p!esto de conian6a" o bien" ser.n
nombrados en pla6a e/!ivalente de base de n!eva creaci&n @a!n/!e no
sean creadas al eectoO de la misma categor%a pres!p!estal-
I=- A los dos a7os de la vigencia de este Reglamento $ si <!biere terminado el
registro de todos los t%t!los e;pedidos antes de /!e entrar. en vigor la Le$
Sobre el E(ercicio Proesional" la Secretar%a dar. a conocer al Sindicato la
lista de pla6as $ de personal de la Direcci&n :eneral de Proesiones /!e
ad/!irir.n desde ese momento la categor%a de base-
=- La Secretar%a de Ed!caci&n" o$endo al Sindicato" e;pedir. los reglamentos
interiores de traba(o de cada !na de s!s dependencias- Para el eecto" los
CC- #ees proceder.n en !n pla6o no ma$or de *D d%as" contados a partir
de la ec<a en /!e entre en vigor este Reglamento" a orm!lar los pro$ectos
correspondientes $ remitirlos al Departamento #!r%dico de la Secretar%a
para s! revisi&n- Dic<os pro$ectos deber.n contener8
a9 Competencia de la dependencia-
b9 Organi6aci&n interior de la misma-
c9 Distrib!ci&n de a!toridad-
d9 Distrib!ci&n del traba(o entre las !nidades /!e la integren-
e9 Labores /!e debe desempe7ar cada traba(ador $ orma de reali6arlas-
9 Foras de traba(o-
g9 Medidas para evitar los riesgos proesionales-
<9 Otras reglas /!e tiendan a contrib!ir al me(or servicio" dentro delas normas
generales /!e i(an el Estat!to #!r%dico $ este Reglamento-
=I- La Comisi&n Nacional de Escala&n" adem.s de lo disp!esto en el art%c!lo
anterior" dar. a conocer por medio de boletines la p!nt!aci&n $ el l!gar
escalaonario /!e correspondan a cada !no de los traba(adores de base
/!e dependen de la Secretar%a de Ed!caci&n-
=II- Los preceptos de este Reglamento derogan todas las disposiciones
reglamentarias /!e se les opongan-
Dado en el Palacio del Poder E(ec!tivo 2ederal" en la ci!dad de M);ico"
D-2-" a los c!atro d%as del mes de enero de mil novecientos c!arenta $ seis- @
Man!el Pvila Camac<o-O R'brica-O El Secretario de Estado $ del Despac<o de
Ed!caci&n P'blica" #aime Torres 0odet-O R'brica-O Al C- Lic- Primo =illa Mic<elB
Secretario de :obernaci&n- Presente-
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