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Roteiro para Levantamento de

Processos Mdulo Cargos e


Salrios
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Cliente
Cliente: <<Razo Social do cliente>>
Cdigo: <<Cd. cliente>>
Proeto: <<!ome do proeto de implanta"o >>
Cdigo: <<Cd. Proeto>>
#ata:
1. $ntegrantes do levantamento:
Participantes %nome&cargo&tempo no
cargo ' l(der do processo ou usurio
c)ave*
+usentes
Daniel Silva / Gerente de RH/ 3 anos/ Lder do
Processo
2. #ados da empresa relevantes para o mdulo:
#ados da ,mpresa
Nmero de
Empresas?

Nmero de liais?

!"antidade de Cola#oradores

3. ,speci.cidades do Mdulo:
$tens espec(.cos do Mdulo
E$iste descri%&o de cargos
na empresa?
Sim N&o
's tare(as e$ec"tadas por
cada cargo (oram denidas?
)o *"e o cargo (a+?,
Sim N&o
-s re*"isitos dos cargos
(oram denidos?
)e$peri.ncia/ grad"a%&o/
con0ecimentos especcos/
c"rsos/ etc1,
Sim N&o
-s cargos se repetem nas
liais?
Sim N&o
's (ai$as salariais s&o as
mesmas/ *"ando 02 o
mesmo cargo em mais de
"ma lial?
Sim N&o
3oi e$ec"tada alg"ma
pes*"isa salarial
anteriormente?
Sim N&o
Como (oram denidos os
sal2rios dos cola#oradores?
Compet.ncias )con4"nto de
con0ecimentos/ 0a#ilidades
e atit"des *"e geram
res"ltados para organi+a%&o
e agregam valor 5 pessoa,1
E$istem compet.ncias
denidas para os cargos?
Sim N&o
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Ha#ilidades )gra" de medida
das compet.ncias/ devem
ser in(ormados gra" de
import6ncia e domnio,1
E$istem 0a#ilidades
denidas para cada
compet.ncia?
Sim N&o
3atores de 'valia%&o
)re*"isitos e *"alica%7es
necess2rios para "m cargo,1
E$istem re*"isitos e
*"alica%7es denidas para
os cargos?
Sim N&o
-s gr"pos ("ncionais da
empresa (oram denidos?
Sim N&o
!"ais as classes salariais
e$istentes na empresa?
)nveis salariais,
!"ais c"rsos (oram
e(et"ados o" s&o re*"isitos
para os ("ncion2rios e
cargos?
-s cargos (oram denidos
com s"as respectivas
0a#ilidades/ (atores de
avalia%&o e c"rsos?
Sim N&o
- cliente (ar2 pes*"isa
salarial?
Sim N&o
'p8s a pes*"isa ocorrer&o
a4"stes salariais dos cargos
pes*"isados?
Sim N&o
4. $ntegra"1es:
#escreva as integra"1es com outros Mdulos&Sistema Legado&23ce
Mdulo&Sistema
Legado
#escri"o da integra"o
Gera%&o do ar*"ivo de
pes*"isa salarial
Gerar ar*"ivos para pes*"isa salarial a serem enviados para
as empresas participantes1
5. $n4orma"1es gerenciais:
Relatrios e5istentes & necessrios
6ipo do relatrio #escri"o das in4orma"1es Periodicida
de
Padr&o
Especco 9 Cr:stal
Reports
Especco 9 'D;PL
Gr2co
Especco 9 Prot0e"s
Report
Grad"a%&o de 3atores 9 apresenta os (atores
dos gr"pos ("ncionais1
Di2rio
!"in+enal
<ensal
'n"al
==========
Padr&o
Especco 9 Cr:stal
3atores > 3"ncion2rios 9 comparativo entre
(atores necess2rios ao cargo e a grad"a%&o
Di2rio
!"in+enal
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Reports
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Gr2co
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at"al dos ("ncion2rios1 <ensal
'n"al
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Padr&o
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Especco 9 'D;PL
Gr2co
Especco 9 Prot0e"s
Report
3"ncion2rios 9 apresenta dos dados dos
("ncion2rios/ tais como? grad"a%&o/ 0ist8rico de
carreira/ c"rsos/ avalia%7es de treinamento e
0a#ilidades1
Di2rio
!"in+enal
<ensal
'n"al
==========
Padr&o
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Cargos 9 apresenta a rela%&o de cargos
detal0ada1
Di2rio
!"in+enal
<ensal
'n"al
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Padr&o
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Report
@a#ela Salarial 9 apresenta os nveis/ (ai$as/
valores e pont"a%7es de cada classe salarial1
Di2rio
!"in+enal
<ensal
'n"al
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Padr&o
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Report
Coleta Pes*"isa 9 imprime o caderno de
Pes*"isa Salarial *"e pode ser enviado 5s
empresas participantes para preenc0imento
man"al1
Di2rio
!"in+enal
<ensal
'n"al
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Padr&o
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Report
Res"ltado da Pes*"isa 9 apresenta os res"ltados
da pes*"isa para os cargos solicitados1
Di2rio
!"in+enal
<ensal
'n"al
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Padr&o
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Pont"a%&o 3"ncion2rio 9 apresenta a rela%&o
entre os pontos do ("ncion2rio e os pontos do
cargo1
Di2rio
!"in+enal
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'n"al
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Padr&o
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Especco 9 'D;PL
Gr2co
Especco 9 Prot0e"s
Report
'"mento Programado 9 apresenta os dados dos
a"mentos programados em determinado
perodo1
Di2rio
!"in+enal
<ensal
'n"al
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Padr&o
Especco 9 Cr:stal
Reports
Especco 9 'D;PL
Gr2co
!"adro de ("ncion2rios 9 apresenta o *"adro de
("ncion2rios da empresa/ por lial e
departamento1
Di2rio
!"in+enal
<ensal
'n"al
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'prova%&o de ;agas 9 emite a rela%&o de
a"mento no *"adro de ("ncion2rios em "m
determinado perodo1
Di2rio
!"in+enal
<ensal
'n"al
==========
6. Campo a9erto:
$n4orma"1es +dicionais
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