ACIDENTES DE TRABALHO: CUSTOS PREVIDENCIRIOS E

DIAS DE TRABALHO PERDIDOS

Aluno: Jairo Cezar de Araujo Pina Junior

Nos ltimos anos tem sido dado cada vez mais enfoque aos sistemas de gesto da sade
e segurana no trabalho visando garantir a otimizao dos servios e queda dos gastos
evadeis. As pesquisas relacionadas aos impactos efetivos dos acidentes de trabalho e o
afastamento de trabalhadores por sade fornecem uma boa medida das perdas
ocasionadas por tais situaes e incluem fatores diretos como gastos com hospitais e
reabilitao do acidentado assim como indiretos, relativos a perdas de produo e
possveis indenizaes. Alm dos gastos e perdas financeiras, burocrticas e sociais que
as empresas carregam devido aos acidentes trabalhistas, grandes encargos so
descontados no instituto governamental de seguridade social, o qual responsvel por
realizar pagamentos em casos diversos como aposentadorias, auxlio-doena, penso
por morte, auxlio-acidente, e outros vrios benefcios previstos por lei. O estudo dos
impactos de acidentes de trabalho ento uma questo de sade pblica e deve ser
tratado com seriedade e profissionalismo. No caso em questo feita uma anlise dos
benefcios concedidos pelo Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) aos
trabalhadores afastados por acidentes de trabalho, discernindo os gastos por categoria de
benefcio e as perdas de produtividade relacionadas ao afastamento. O estudo analisou
registros de benefcios concedidos pelo estado da Bahia no ano de 2000 o qual entra em
destaque os acidentes provindos de indstrias de construo, eletricidade e gs que
apresentaram o maior ndice (18%) de benefcios concedidos em casos de acidente de
trabalho. Os dados da presente pesquisa, levando em conta diversas consideraes e
restries de informaes os quais no puderam ser includas, so satisfatrios no
sentido de contribuir com o conhecimento dos custos relacionados aos acidentes de
trabalho e incentivar a formulao de artifcios tcnicos trabalhistas a fim de se evitar
tanto prejuzos ao empregado como para o empregador e ao governo.