FIA POSTULUI

NUMELE I PRENUMELE: _____________________________________________________

FUNCIA: SEF OBIECTIV SERVICII DE SECURITATE - 121305
COD NUMERIC PERSONAL (CNP): ______________________________________________
OBIECTIV DE ACTIVITATE
Intocmete si urmareste respectarea procedurilor de execuie a sarcinilor tuturor
persoanelor ce i se subordoneaz i urmrete ntreaa acti!itate leat de paza bunurilor i
persoanelor a"late in obiecti!#
Acti!itatea sa are ca scop esenial satis"acia Bene"iciarului n pri!ina necesitilor
acestuia de paz i trebuie ast"el des"urat nc$t s nu pre%udieze n nici un "el raporturile
contractuale cu Bene"iciarul##
Este desemnat de directorul societii de paz i rspunde de ntreaa acti!itate
speci"ic care se des"oar pe ntre perimetrul obiecti!ului#
CAPITOLUL I
&E'(O)'ABI*IT+,I-
. coordoneaza ntreaa acti!itate de paza care se executa la obiecti!ele care le are in zona si in
subordine/
. coordoneaz acti!itatea tuturor persoanelor ce i se subordoneaz/
. aplica proramele i strateiile de e"icientizare a muncii n teren impuse de Directorul
Operational/
. rspunde de acoperirea posturilor de paz la obiecti!ele din zona sa/
. asiur aeni de paz 00tampon1 pretii n orice situaie0 la orice or s intre n ser!iciu n
posturi rmase libere sau neacoperite 2Aeni care prsesc postul0 sii sub in"luena
alcoolului3/
. rspunde de prezena la ser!iciu a aenilor de paz din posturile permanente 45645 cat si cele
pariale/
. participa si !eri"ic zilnic intre orele 7899.7:99 sc;imbarea aenilor de paz0 "elul cum s.a
executat sc;imbul i dac au "ost e!enimente pe timpul nopii discutand cu sc;imbul sau#
. !eri"ic zilnic0 *uni .Vineri la orele <8990<=99 i <>99 prezena aenilor la posturile pariale0
tele"onic0 prin controale inopinante si prin prezenta la sc;imbul de tura#
. rspunde nemi%locit de aciunile sau inaciunile subordonailor#
. trebuie mentinuta calitatea relaiilor cu bene"iciarii/
. trebuie mentinuta calitatea relaiilor cu oranele de control/
. sa cunoasca "oarte bine zona0 obiecti!ele 2puncte !ulnerabile0 ard0 iluminat0 zone rau
"amate30 aentii din posturi/
. sa respecte obliaiile "a de bene"iciari/
. datele raportate sa "ie corecte/
. coordoneaza personalul din subordine/
. instruieste subordonaii in perioada 7<.78/
. instruieste aentii noi ana%ati la intrarea in ser!iciu/
. se implic n !ederea soluionrii situaiilor de criz care a"ecteaz "irma 2executarea
ser!iciului in timpul liber0 inter!entie rapida0 etc3/
1
. decide asupra planurilor de execuie a acti!itii n teren/
.respecta si aplica procedee de interes eneral in zona sa 2primeste indicaii asupra parcursului
mainilor de inter!enie i a celor de transport3/
. intocmeste rapoarte de acti!itate i ia msuri necesare n !ederea creterii e"icienei acti!itii
sale n teren/
. utilizeaz ec;ipamente 2consumabile30 materiale0 maina0 mobil puse la dispoziie cu
c;ibzuin i numai n interes de ser!iciu/
. stabilete prioritatea executrii sarcinilor pentru personalul din subordine/
. propune lunar recompense 6 penalizri pentru subordonai/
. inainteaza spre aprobare cereri ale personalului din subordine#
. s prezinte zilnic des"urtorul cu oranizarea nominal a turei de paz din ziua respecti!0
precum i raportul de acti!itate din ziua precedent#
. s oranizeze0 s conduc i s controleze acti!itatea de paz0 precum i modul de executare
a ser!iciului de ctre personalul din subordine# ?n acest sens0 !a trasa sarcini concrete e"ului
de tur#
. s in"ormeze n mod oportun conducerea unitii i poliia despre e!enimentele pri!ind
acti!itatea de paz i s in e!idena acestora/
. s propun conducerii unitii msuri pentru per"ecionarea acti!itii de paz/
. s execute proramul de pretire pro"esional speci"ic personalului de paz din
subordine#
. lunar0 !a e"ectua instructa%e cu e"ii de tur#
Are obliaia s colaboreze cu conducerea unitatii Bene"iciare i !a raporta n scris i
oportun despre toate e!enimentele petrecute n obiecti!0 at$t reprezentantului Bene"iciarului0 c$t
i conducerii societii0 pentru ca acetia s stabileasc msurile necesare n timpul oportun.
?n caz c exist in"ormaii certe c unul din paznici a consumat buturi alcoolice0
e"ectueaz testul @alcooltest1 impreuna cu se"ul de tura i asista la ntocmirea procesului.!erbal
de constatare#
)u acioneaz de unul sinur#
'EAB* DE OBIECTIV este obliat s cunoasc i s respecte ndatoririle ce.i re!in0 "iind
direct rspunztor pentru paza i interitatea obiecti!ului0 bunurilor i !alorilor ncredinate prin
consemnul posturilor 2consemnul eneral i particular al postului3 din cadrul planului de paz al
obiecti!ului#
?n baza dispoziiilor aceleiai lei0 n timpul ser!iciului 'e"ul de obiecti! este obliat-
Art. 1 ORGANIZARE:
<# asiura continuitate ser!iciului de paza impreuna cu se"ul de tura plani"icand ser!iciul
subordonatilor#
4# s impuna oranizarea acti!itatii la locul de munc n con"ormitate cu consemnul eneral
i particular al posturilor 2curenie0 ordine0 etc3/
C# s !eri"ice existena reistrelor 6 documentelor speci"icate n planul de paz i s le
completeze con"orm consemnului particular/
5# s se asiure de existena dotrilor necesare 2ec;ipament0 mi%loace te;nice puse la
dispoziie de ctre "irm3 i a bunei "uncionri a acestora corespunztor cerinelor
posturilor/
D# s controleze starea incuietorilor0 siiliilor0 etc#0 montate la cile de acces0 la dulapuri0 la
birouri0 etc# E acolo unde se pre!ede n mod expres n consemnul particular/
8# s cunoasc locurile !ulnerabile din perimetrul obiecti!ului0 pentru a pre!eni producerea
oricror "apte de natur s aduc pre%udicii unitilor pzite#
2
Art. 2 DISCIPLINA:
<# s execute ntocmai i "r nt$rziere orice dispoziie a e"ilor ierar;ici care se re"er la
acti!itatea pro"esional precum i orice alte sarcini care i.au "ost ncredinate potri!it
planului de paz#
4# s se abin de la comentarii de orice "el i s "ie respectuos n raporturile de ser!iciu0 s
respecte cu strictee proramul de lucru#
s se prezinte la timp pentru e"ectuarea ser!iciului de paz 2cu minimum <D
minute nainte3/
s nu prseasc obiecti!ul pentru nici un alt moti! dec$t cele pre!zute n mod
expres n consemnul particular al postului 2pre!zute n planul de paz30 numai
dup expirarea interal a proramului de lucru/
s nu absenteze "r moti!e temeinice i "r s anune0 n prealabil0 cu cel puin
45 ore nainte0 prin raport scris depus la sediul "irmei0 inspectorului de zona sau
directorului operational/
s se limiteze cu strictee la acti!itile pre!zute n planul de paz pri!ind
consemnul particular i ra"icul de acti!iti al obiecti!ului sau0 n mod excepional
i numai cu aprobarea e"ului direct la cele solicitate expres de ctre bene"iciar0
care nu contra!in pre!ederilor planului de paz i leilor n !ioare i care nu
!izeaz e"ectuarea de ser!icii personale#
s.i mbunteasc n permanen pretirea pro"esional de specialitate0 s
participe i s nu lipseasc sub nici o "orm de la proramele de pretire
teoretic0 practic i "izic i de la cursurile de instruire la care este con!ocat0
oranizate de societate i care se !or des"ura n a"ara proramului de lucru/
Art. 3 INUTA:
<# s respecte ntocmai pre!ederile planului de paz re"eritoare la inut si s se ec;ipeze
corespunzator pe toat durata e"ecturii ser!iciului de paz/
4# s aib pe tot parcursul ser!iciului un aspect curat i nri%it0 respect$nd normele
elementare de iien/
C# sunt cateoric interzise e"ecutarea altor acti!iti dect cele pre!zute n mod expres n
planul de paza0 cum ar "i- butul n a"ara inter!alelor de timp expres pre!zute n
consemnul particular al posturilor0 dormitul0 cititul 2 presa0 romane0 re!iste etc#30 scrisul
2interame0 rebus0 scrisori30 ascultatul muzicii0 !izionarea t!0 primirea de !izitatori
particulari 2prieteni0 "amilie etc#30 e"ectuarea de con!orbiri tele"onice de interes personal
2altele dec$t urenele extreme30 con!ersaia cu personalul0 clienii sau !izitatorii
Bene"iciarului0 orice alte acti!iti care l.ar sustrae de la ndeplinirea atribuiunilor de
ser!iciu/
5# este interzis portul ostentati! al bi%uteriilor sau accesoriilor !estimentare extra!aante/
D# s nu se lase antrenat n altercaii i s nu rspund la pro!ocri0 s i menin calmul
indi"erent de situaie i s nu recur la !iolen execi!/
8# s abordeze pe toat durata ser!iciului de paz o inut6postur pro"esional 2picioarele
uor deprtate i m$inile la spate3 i s nu adopte poziii descali"icante ca-
poziia spri%init0 tolnit0 culcat0 cu picioarele ncruiate cu m$inile n buzunare sau
alte esturi neci!ilizate/
=# sa "ie un model de urmat pentru aentii de paza si se"ii de tura#
3
Art. 3 ATITUDINEA:
<# s se comporte ci!ilizat0 cu solicitudine "a de e"i i de bene"iciar sau reprezentanii
autorizai ai acestora0 plin de bun!oin i ndatoritor n ceea ce pri!ete cererile
exprese ale bene"iciarului numai c$nd nu contra!in pre!ederilor planului de paz i
leilor n !ioare/
4# s se adreseze respectuos0 ntotdeauna la persoana a II a plural "a de bene"iciar i
e"ii c;iar n condiiile n care se ncura%eaz contrariul0 s e!ite n mod absolut
"amiliarismele i "ormulele de adresare escali"icante0 s "ie respectuos n raporturile de
ser!iciu0 s nu se ana%eze n discuii neautorizate i neprincipiale cu tere persoane/
C# s salute personalul0 clienii i !izitatorii bene"iciarului s.i mani"este explicit respectul
"a de personalul de conducere sau de in"luen ale acestuia 2desc;iderea uii de la
intrare sau a portierei0 etc#3/
5# s nu se ana%eze n discuii "r letur cu acti!itatea de paz cu personalul
bene"iciarului sau persoane strine obiecti!ului 2clieni0 !izitatori0 etc#3/
D# s menin relaii principale cu bene"iciarul i personalul acestuia 2s nu intre n relaii
personale cu acetia3/
8# este strict interzis s ncura%eze i 6 sau s practice solicitarea de "oloase necu!enite0
mita0 relaii neprincipale cu bene"iciarii0 precum i alte acte i "apte de natur s
pre%udieze buna des"urare a ser!iciului de paz i care pot pre%udicia imainea
societii/
=# sunt interzise mprumuturile de bani sau alte obiecte0 ec;ipament etc# de la colei sau
de la ana%aii sau reprezentanii bene"iciarului/
:# s a"ieze pe toat durata e"ecturii ser!iciului o atitudine desc;is0 optimist de
ncredere "a de e"ii si subordonatii si0 do!edind siurana de sine/
># s respecte &eulamentul de Ordine Interioar i s apere imainea ''F n relaiile cu
Bene"iciarul0 coleii sau terii/
<7# s do!edeasc loialitate i corectitudine "a de "irma n orice situaie0 n timpul sau n
a"ara executrii ser!iciului de paz/
<<# s rspund poziti! la solicitrile e"ilor ierar;ici0 comunicate !erbal sau n scris0 pri!ind
mutarea dintr.un obiecti! n altul0 con"orm intereselor "irmei#
Art. 5 OBLIGAII SPECIFICE:
<# s "ie n per"ect stare de sntate n momentul intrarii in ser!iciu i s.i menin
aceast stare pe toat durata e"ecturii ser!iciului# ?n cazul constatrii unei nrutiri a
sntii este obliat s.i anune imediat superiorii pentru ca acetia s poat lua
msurile necesare n timp util/
4# s raporteze imediat i cu exactitate despre acti!itile i in"ormaiile care prezint interes
operati! 2n letur cu acti!itatea de paz30 inspectorului de zona6 e"ului "ormaiei de
paz0 dispecerului6 Directorului Operational/
C# s raporteze "r nt$rziere orice in"ormaii ar detine re"eritor la acti!itatea concurenial
neloial a altor societi similare/
5# &aspunde de ntreinerea i returnarea n bune condiii a ec;ipamentul dat n "olosin
catre aentii de paza si se"ii de tura0 at$t la solicitarea e"ilor ierar;ici c$t i la nc;eierea
contractului indi!iual de munc0 n termen de 5: ore/
D# &aspunde de meninerea n per"ect stare de "uncionare a mi%loacelor te;nice puse la
dispoziie de ''F0 ec;ipament de transmisiuni0 armanent0 ton" 2baston30 spraG cu az
iritant lacrimoen etc#/
8# s nu se ana%eze sub nici o "orm n acti!iti de paz sau de orice alt natur la
bene"iciarii ''F sau la societi comerciale unde acetia au calitatea de asociai0 o
4
perioad de 8 luni de la data ncetrii raporturilor de munc cu ''F# ?n caz contrar0
ana%atul !a plti ''F cu titlul de daune.interese preul total al contractului existent la
momentul ncetrii raporturilor de munc0 ntre ''F i bene"iciarul la care des"oar
orice acti!itate remunerat 2dac contractul de prestri ser!icii se reziliaz din aceast
cauz3/
=# &aspunde de paza obiecti!ului0 bunurilor i !alorilor primite n consemn i raspunde de
interitatea acestora/
:# &aspunde de accesul e"ectuat in incinta obiecti!ului0 sa se execute numai n con"ormitate
cu pre!ederile planului de paz/
># s certi"ice prin semntura sa-
nsuirea coninutului documentelor de instruire periodic0 a documentelor pentru
care se pre!ede expres luarea la cunotin0 plani"icarea ser!iciilor0 ponta%ul orelor
lucrate e"ecti!0 con!ocatoarelor pentru instruire sau pentru soluionarea altor
probleme0 statul de plat0 etc#/
*uarea n primire n mod eronat a ser!iciului 2lipsa semnturii0 ne!eri"icarea
materialelor i bunurilor a"late n paz con"orm O(I'.urilor0 reistrelor0 etc#3 nu exonereaz se"ul
de obiecti! de rspunderea administrati!0 disciplinar sau penal/
<7# s ntocmeasc dup "iecare e!eniment nota explicati! despre cele ntamplate/
<<# &aspunde de controlul la intrare si la ieirea din incinta unitii a persoanelor0 mi%loacelor
de transport0 materialelor0 documentelor i altor bunuri/
<4# &aspunde de accesul n obiecti!ele pzite0 a persoanelor a"late n stare de ebrietate sau
cu semne !dite de tulburri psi;ice/
<C# s ia imediat msuri0 n caz de calamii sau incendii de stinere sau de sal!are a
persoanelor0 a bunurilor i !alorilor0 s sesiseze pompierii i s anune conducerea
bene"iciarului i poliia/
<5# s prezinte "actorilor de control toate reistrele care pri!esc ser!iciul de paz0 la
solicitarea acestora/
<D# s rspund la apelurile de control radio sau tele"onice ale dispecerului sau ale e"ilor
ierar;ici/
<8# s anune imediat dispecerul de ser!iciu n cazul producerii unui e!eniment sau
e!eniment deosebit0 s elaboreze nota explicati! scris0 re"eritoare la e!enimentul
respecti!0 consemn$nd i n 00&eistrul de e!nimente1 i n 00&eistrul de procese !erbal
de predare.primire a ser!iciului1 aceast situaie/
<=# s nu di!ule secretul pro"esional 2de exemplu pre!ederile planului de paz0
per"ormanele te;nice ale ec;ipamentului din dotare0 sistemul de oranizare0 codiiile de
ana%are0 salarizare 0 etc#3/
<:# s nu "ac declaraii publice re"eritoare la aspecte ce in de acti!itatea intern a societii
sau de ser!iciu0 sau are se re"er la acti!itatea bene"iciarilor "r aprobarea scris a
conducerii societatii#

CAPITOLUL II
&A(O&TEAH+
e"ului de "ormaie 6 inspectorului de zona 6 directorului operational/
(entru dez!oltarea problemelor personale sau de ser!iciu se adreseaz prin raport
scris pe cale ierar;ic#
SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA
- 'a des"asoare acti!itati0 in con"ormitate cu preatirea si instruirea sa0 precum si cu
instructiunile primite din partea ana%atorului0 ast"el incat sa nu expuna la pericol de
5
accidentare sau imbolna!ire pro"esionala atat propria persoana0 cat si alte persoane
care pot "i a"ectate de actiunile sau omisiunile sale in timpul procesului de munca/
- 'a aduca la cunostinta conducatorului locului de munca si6sau ana%atorului
accidentele su"erite de propria persoana/
- 'a isi insuseasca si sa respecte pre!ederile leislatiei din domeniul securitatii si
sanatatii in munca si masurile de aplicare a acestora/
- 'a nu procedeze la scoaterea din "unctiune0 la modi"icarea0 sc;imbarea sau inlaturarea
arbitrara a dispoziti!elor de securitate proprii0 in special ale masinilor0 aparaturii0
uneltelor0 instalatiilor te;nice si cladirilor0 si sa utilizeze corect aceste dispoziti!e/
- 'a comunice imediat ana%atorului si6sau lucratorilor desemnati orice situatie de munca
despre care au moti!e intemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea si
sanatatea lucratorilor0 precum si orice de"icienta a sistemelor de protectie/
- 'a coopereze cu ana%atorul si6sau cu lucratorii desemnati0 atat timp cat este necesar0
pentru a "ace posibila realizarea oricaror masuri sau cerinte dispuse de catre inspectorii
de munca si inspectorii sanitari0 pentru protectia sanatatii si securitatii lucratorilor/
- 'a coopereze0 atat timp cat este necesar0 cu ana%atorul si6sau cu lucratorii desemnati0
pentru a permite ana%atorului sa se asiure ca mediul de munca si conditiile de lucru
sunt siure si "ara riscuri pentru securitate si sanatate0 in domeniul sau de acti!itate/
- 'a dea relatiile solicitate de catre inspectorii de munca si inspectorii sanitari#
SITUATII DE URGENTA / PREVENIRE SI STINGERE INCENDII
- 'a respecte reulile si masurile de aparare impotri!a incendiilor0 aduse la cunostinta0
sub orice "orma0 de administrator sau de conducatorul institutiei0 dupa caz/
- 'a utilizeze substantele periculoase0 instalatiile0 utila%ele0 masinile0 aparatura si
ec;ipamentele0 potri!it instructiunilor te;nice0 precum si celor date de administrator sau
de conducatorul institutiei0 dupa caz/
- 'a nu e"ectueze mane!re nepermise sau modi"icari neautorizate ale sistemelor si
instalatiilor de aparare impotri!a incendiilor/
- 'a comunice0 imediat dupa constatare0 conducatorului locului de munca orice incalcare
a normelor de aparare impotri!a incendiilor sau a oricarei situatii stabilite de acesta ca
"iind un pericol de incendiu0 precum si orice de"ectiune sesizata la sistemele si
instalatiile de aparare impotri!a incendiilor/
- 'a coopereze cu salariatii desemnati de administrator0 dupa caz0 respecti! cu cadrul
te;nic specializat0 care are atributii in domeniul apararii impotri!a incendiilor0 in !ederea
realizarii masurilor de aparare impotri!a incendiilor/
- 'a actioneze0 in con"ormitate cu procedurile stabilite la locul de munca0 in cazul
aparitiei oricarui pericol iminent de incendiu/
- 'a "urnizeze persoanelor abilitate toate datele si in"ormatiile de care are cunostinta0
re"eritoare la producerea incendiilor#
PROTECTIA PROPRIETATII
- Aplica masurile dispuse de conducerea punctului de lucru pentru asiurarea pazei
bunurilor si !alorilor detinute/
- Ientine in stare de "unctionare sistemele de protectie electronica instalate la ni!elul
punctului de lucru/
- Veri"ica si respecta reulile interne care relementeaza accesul si circulatia la ni!elul
punctului de lucru/
- In"ormeaza de indata se"ul punctului de lucru despre orice situatie de pericol care ar
putea a!ea ca urmare daune pentru proprietate/
- Aurnizeaza relatiile solicitate de oranele de control#
6
CRITERII DE EVALUARE A PERORMANTELOR PROFESONALE INDIVIDUALE:
1. calitatea relaiilor cu bene"iciarii/
2. calitatea relaiilor cu oranele de control 2(O*I,IE0 JA)DA&II3/
3. de a.si cunoaste "oarte bine zona0 obiecti!ele 2puncte !ulnerabile0 ard0 iluminat0 zone
rau "amate30 aentii din posturi/
4. "olosirea e"icient a resurselor "inanciare i de loistic ale "irmei/
5. respectarea obliaiilor "a de bene"iciari/
6. calitatea climatului oranizaional/
7. calitatea ser!iciului n zona sa/
. corectitudinea datelor raportate/
!. coordonarea e"icient a personalului din subordine/
1". instruirea lunar a subordonailor in perioada 7<.78/
11. instruirea aentilor noi ana%ati la intrarea in ser!iciu/
12. se implic n !ederea soluionrii situaiilor de criz care a"ecteaz "irma 2executarea
ser!iciului in timpul liber0 inter!entie rapida0 etc3/
13. deciderea asupra planurilor de execuie a acti!itii n teren/
14. respectarea si aplicarea procedeelor de interes eneral in zona sa 2primeste indicaii
asupra parcursului mainilor de inter!enie i a celor de transport3/
15. intocmirea rapoartelor de acti!itate/
16. utilizeazarea ec;ipamentelor 2consumabile30 materiale0 maina0 mobil puse la
dispoziie cu c;ibzuin i numai n interes de ser!iciu/
17. stabilirea prioritatii executrii sarcinilor pentru personalul din subordine/
propunerea lunara de recompense 6 penalizri pentru subordonai#
CAPITOLUL III
DI'(OHI,II AI)A*E-
Art# < )endeplinirea oricreia dintre obliaiile enumerate sau ndeplinirea de"ectuoas a
acestora atrae0 dup caz0 rspunderea disciplinar0 material0 contra!enional sau
penal a se"ului de obiecti!#
Art# 4 ?n cazul n care prin nendeplinirea acestor obliaii a rezultat pre%udicierea
material a ''F0 "ie ca urmare a rezilierii contractului de locaiune de ser!icii de ctre
bene"iciar0 "ie prin plata de penaliti sau despubiri ctre acesta0 se"ul de obiecti! !a
plti cu titlul de daune . interese o sum al crei cuantum este eal cu !aloarea
pre%udiciului cauzat al contractului reziliat0 respecti! al penalitilor ori despubirilor la
care ''F este obliat0 potri!it leii#
Art# C (entru aciunile i "aptele sale0 care contra!in leii0 societatea nu i asum
rspunderea#
Art# 5 (rezentul nscris este anex la contractul de munc0 respectarea sa "iind
obliatorie0 iar nclcarea oricreia dintre pre!ederile "iei postului este sancionat
con"orm &eulamentului de Ordine Interioar#
DI&ECTO& FE)E&A* A)FAJAT
7
2semntura3 KKKKKKKKKKKKKKKKKKKK 2semntura3 KKKKKKKKKKKKKK