2012

Casos de Desarrollo
INSTRUCCIONES:
Para cada uno de los casos entregados, realzair el modelo E-R Chen y Barker
Realice un listado de al menos 5 reglas del negocio
Describir todos los supuestos que le parezcan relevantes para cada caso, en la
situacin de que no comprenda alguna regla del negocio.

CASO 1

Caso Cursos de Formacin
Descripcin de caso
El departamento de formacin de una empresa desea disear una base de datospara planificar
ygestionar la formacin de sus empleados. La empresa organiza cursos internos de formacin
de los que se deseaconocer el cdigo de curso, el nombre, una descripcin, el nmero de
horas de duracin y el costo del curso.Uncurso puede tener como prerrequisito haber
realizado otro(s) previamente, y, a su vez la realizacin de un cursopuede ser pre requisitos de
otros. Un curso que es un prerrequisito de otro puede ser obligatorio o solorecomendable. Un
mismo cuso tiene diferentes ediciones, es decir, se imparten en diferentes lugares, fechas y
con diferentes horarios (Intensivo, de maana o de tarde). En una misma fecha de inicio solo
puede impartirseuna edicin de un curso.Los cursos se imparten por personal de la propia
empresa.
De los empleados se desea almacenar su cdigo de empleado, nombre y apellidos, direccin,
telfono,rut, fecha de nacimiento, nacionalidad, sexo, firma y salario, as como si est o no
capacitado para impartircursos. Un mismo empleado puede ser docente en una edicin de un
curso y alumno en otra edicin, peronunca puede ser ambas cosas a la vez (en una misma
edicin de curso o lo imparte o lo recibe)


2012

CASO 2
Caso Distribuidora de Pelculas
Descripcin de caso
Una distribuidora nacional de pelculas desea mantener cierta informacin acerca de las
pelculas queva lanzar prximamente, con el fin de promocionarlas adecuadamente.
Cada cierto tiempo se envan anuncios para insertar en los peridicos. Todos los anuncios
incluyen elttulos de la pelcula, el nombre del actor o actores principales y el nombre del
director (consideramos que hayun slo director por pelcula). Adems, para las pelculas que
han recibido premios importantes, el anunciosuele incluir un resumen de los mismos,
detallando el nombre del certamen, ciudad donde se celebr y el tipode premio recibido
(mejor director, pelcula, actor, etc.) y algunas veces los anuncios se resean tambin
lasmejores crticas, indicando el nombre del peridico o revista donde se public la crtica, la
fecha de publicaciny el autor que firma la crtica.
Otra parte importante de la promocin consiste en hacer intermediarios entre los medios
decomunicacin y los participantes en la pelcula, principalmente el director, los productores y,
muyespecialmente, los actores. Para concertar y planificar las citas es preciso mantener
alguna informacinpersonal acerca de los intervinientes en la pelcula, como su nombre
completo, direccin y telfono de contacto.
Adems con el fin de facilitar la elaboracin del material de las entrevistas, se proporciona a
los medios decomunicacin otros datos relacionados con la pelcula como la
aportacineconmica de cada productor, unresumen del argumento, un listado con el papel
concreto que realiza cada actor en la pelcula (hay que sealarque consideramos que un actor
en una pelcula hace un nico papel) y tambin el tipo de papel (protagonista,secundario, etc.),
as como un resumen de los premios recibidos. Es frecuente tambin que determinadosmedios
de comunicacin nos soliciten informacin ms personal sobre los actores como su fecha y
lugar denacimiento, su estado civil y sobre el sueldo que han cobrado por realizar la pelcula.
Las semanas previas al estreno se informa adems a los distintos medios de la fecha y el lugar
delestreno de pelcula a nivel nacional.Anualmente la distribuidora realiza un estudio donde se
incluye, entre otras cosas, un ranking de laspelculas ms premiadas por nacionalidad.

2012

Caso 3