Jacobo Gmez es un ingeniero que trabaja en una gran oficina de
ingeniera y diseo. Jacobo proviene de un pequeo pueblo de la Esperanza su familia tuvo ingresos reducidos y se guiaba por reglas rigurosas. Para cursar sus estudios universitarios se vio en la obligacin de trabajar cubriendo el mismo la mayor parte de sus gastos. Jacobo es un empleado inteligente y capaz; pero tiene una dificultad: es reacio a asumir riesgos. Siempre se muestra vacilante cuando es necesario tomar una decisin por si mismo, y con frecuencia recure a su jefe presentndole problemas mnimos y rutinarios o se dirige a otros ingenieros en busca de apoyo para tomar su decisin. Cuando tiene que realizar un trabajo de diseo, traza primero un anteproyecto y se lo muestra a su jefe para su aprobacin antes de hacer la presentacin final. Siendo Jacobo la persona capaz que es, su jefe desea motivarlo para que se muestre ms independiente en su trabajo. El jefe opina que este mtodo mejorar el desempeo de Jacobo, le quitara a l como jefe, tales rutinas adicionales y le dar a Jacobo ms confianza en s mismo. Sin embargo, el jefe no est seguro sobre qu camino seguir para motivarlo con el fin de mejorar sus realizaciones.
Pregunta: Suponiendo que usted es el asesor del jefe (de Jacobo), planee la manera que motivara a Jacobo y presente el razonamiento de su Juicio.