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NORMA OHSAS 18001

ARIALDO ARROYO CASTRO


JONATHAN JOSE PANTALEON HERRERA
JORGE ARMANDO GUTIERREZ TAFUR
JOSE GREGORIO ESPITIA MORA
RAFAEL VICENTE ANGULO FONTALVO
VICENT MISAEL VERGARA ARAUJO

GRUPO 4

TEM 1

INST. ALBERTO TORRES

CORRECCION DE FALLAS Y AVERIAS ELECTRICAS

SENA CENTRO NACIONAL COLOMBO ALEMAN


BARRANQUILLA ATLANTICO
19 de febrero de 2008

CONTENIDO
INTRODUCCION
OBJETIVOS
OHSAS 18001 Occupational Health and Safety Assessment Series
OBJETIVOS DE LA OHSAS 18001
ALCANCES
APLICACION
REQUISITOS PARA SU APLICACION
BENEFICIOS DE LA NORMA OHSAS 18001
ELEMENTOS DE LA NORMA OHSAS 18001
1. Poltica de seguridad y salud ocupacional (sso)
2. Planificacin
3. Implementacin y operacin
4. Verificacin y accin correctiva
5. Revisin general
CERTIFICACION OHSAS 18001
PROCESO DE CERTIFICACION
BENEFICIOS DE LA CERTIFICACION
DEFINICIONES SEGN LA OHSAS 18001

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INTRODUCCION
Desde hace tiempo ha existido la inquietud del mundo empresarial por demostrar su
compromiso con la seguridad y la salud ocupacional de sus trabajadores contratados, es
as como se toma la decisin de crear a la primera norma para la certificacin de un
sistema de seguridad y salud ocupacional que tuviera un alcance global, de sta manera
nace la norma OHSAS 18001, que son una serie de estndares internacionales
relacionados con la seguridad y salud ocupacional.
Aqu, la norma OHSAS 18001, entrega los requisitos para que una organizacin
implemente un sistema de seguridad y salud ocupacional y la habilita para que fije su
propia poltica y objetivos de seguridad y salud ocupacional, tomando en consideracin
los requisitos legales aplicables y el control de los riesgos de seguridad y salud
ocupacional provenientes de sus actividades.
La Norma OHSAS 18001 ha sido concebida para ser compatible con las Normas ISO
9001 e ISO 14001, de tal forma de facilitar la integracin de los sistemas de gestin de
calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional.
OBJETIVOS
Con este informe, se busca aprender y comprender el funcionamiento y la manera como
esta constituida la norma OHSAS 18001. Saber cules son los requisitos que sta
solicita para poder ser aplicada en una organizacin, cules son sus objetivos y qu
beneficios trae al ser aplicada esta norma. Conocer y usar los diferentes elementos que
utiliza la OHSAS 18001 y posteriormente el proceso de una certificacin adecuada y las
mltiples ventajas que trae para una empresa dicho proceso.

OHSAS 18001
Occupational Health and Safety Assessment Series
Esta norma establece requisitos para un sistema que le permita a una organizacin
controlar sus riesgos de seguridad y salud laboral y mejorar su desempeo, en cuanto a
las condiciones y factores que afectan o pueden afectar la salud y la seguridad de los
empleados u otros trabajadores (incluidos los temporales y personal de contrato),
visitantes o cualquier otra persona en el lugar de trabajo.
OBJETIVOS DE LA OHSAS 18001
Proporcionar a las organizaciones los elementos de un sistema de gestin de seguridad y
salud ocupacional eficaz y que sea posible de integrar con otros requisitos de gestin, de
forma de ayudarlas a alcanzar sus objetivos de seguridad y salud ocupacional.
Identificar, priorizar y gestionar la salud y los riesgos laborales como parte de sus
prcticas normales de negocio. Permite a la empresa concentrarse en los asuntos ms
importantes de su quehacer.
Eliminar o minimizar riesgos para los empleados y a otras partes interesadas que
pudieran estar expuestas a peligros asociados con sus actividades.
ALCANCES
Aplicable a cualquier tamao y tipo de empresa.
No establece criterios especficos para el control de los riesgos de seguridad y salud
ocupacional.
Proporciona un sistema estructurado para lograr el mejoramiento continuo.
Contiene requisitos que pueden ser objetivamente auditados para fines de
certificacin y/o autodeclaracin.
APLICACIN
Esta norma puede ser aplicada en las empresas que tengan como objetivo:

Establecer un sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional para eliminar o


reducir los riesgos.
Implementar, mantener y mejorar continuamente su sistema de gestin seguridad y
salud ocupacional.
Asegurase a s misma la conformidad con su poltica de seguridad y salud
ocupacional.
Demostrar la conformidad a otros.
Buscar la certificacin de su sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional por
una organizacin externa.

REQUISITOS PARA SU APLICACIN


Cumplimiento de la legislacin de seguridad y salud ocupacional y de la
reglamentacin aplicable al sector.
Control de los riesgos operacionales que afecten la seguridad y salud de los
trabajadores.
Debe tenerse precaucin al definir los lmites y el enfoque del sistema de gestin.
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BENEFICIOS DE LA NORMA OHSAS 18001


Las empresas que adoptan este sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional
OHSAS 18001, obtienen los siguientes beneficios:

Asegura a los clientes el compromiso con un sistema de gestin de seguridad y salud


ocupacional eficiente y demostrable.
Ayuda a mantener buenas relaciones con los trabajadores (Clima Laboral).
Obtener seguros a un costo razonable (economas).
Fortalecer la imagen corporativa de la organizacin y fortalece su competitividad en
el mercado.
Mejora el control de costos de los accidentes.
Reducir las posibilidades de juicios por responsabilidad civil
Facilitar la obtencin de licencias y autorizaciones
Estimula el desarrollo y camparte funciones de prevencin de accidentes y
enfermedades ocupacionales.
Mejora las relaciones entre la industria y las entidades gubernamentales.

ELEMENTOS DE LA NORMA OHSAS 18001


1. Poltica de seguridad y salud ocupacional (sso).
Este elemento es el principal conductor del sistema de gestin de seguridad y salud
ocupacional (OHS), y establece la estrategia "de comportamientos" de la compaa. Ha
de ser apropiada a la naturaleza y escala de los riesgos OHS de la compaa y ha de
incluir el compromiso de mejora continua, la conformidad con la actual legislacin
OHS aplicable, y ha de ser comunicada a los empleados y puesta a disposicin de las
partes interesadas.
2. Planificacin
Por medio de este elemento, la empresa u organizacin deber establecer y mantener
actividades para poder determinar las reas en las que la gestin debe concentrar sus
esfuerzos en la identificacin de peligros, valoracin de riesgos y el control de aquellos
evaluados con las necesidades de controles y gestin. Tambin cubre requisitos legales y
de otro tipo mediante la conduccin de la compaa a fijar sistemas capaces de
identificar las condiciones legales aplicables a sus operaciones. Cubre adems la
necesidad de evaluar cambios en los riesgos y la gestin de la introduccin de nuevas
actividades, productos o servicios, o cambios en los mismos.
3. Implementacin y operacin
Aqu se establecen las responsabilidades y autoridades individuales, as como las
funciones dentro del sistema de gestin OHS; las necesidades de formacin y la
competencia de los individuos que realizan los procesos de control y la concientizacin
a travs de toda la compaa; tambin el modo en el que se gestionarn las
comunicaciones internas y externas, la documentacin del sistema, el control de las
operaciones de las actividades asociadas con los riesgos identificados como
consecuencia de las actividades de la compaa. Deben figurar tambin para situaciones
de emergencia, los planes que han de ponerse en prctica para prevenir y mitigar las
posibles enfermedades o lesiones que puedan suceder.

4. Verificacin y accin correctiva


Esta parte, define cmo se comprueba la actuacin del sistema de gestin OHS y cmo
se corrigen las deficiencias:
Siguiendo y midiendo la actuacin del control del funcionamiento y el cumplimiento
de los requisitos legales.
Estableciendo procesos para identificar y comunicar fallos a la hora de cumplir los
requisitos de control y prevenir su repeticin.
Asegurando que los registros se generan y se mantienen para demostrar el control y la
mejora.

5. Revisin gerencial
Mediante la revisin de los resultados de seguimiento, medicin y auditora interna, la
organizacin establecer los cambios en la poltica u objetivos que sean necesarios y
corregir cualquier parte del sistema de Gestin de Salud y Seguridad Laboral. Hay que
destacar que la norma requiere que ha de recogerse la informacin necesaria para
permitir que tenga lugar la revisin. Esto implica que ha de estar documentada y puede
formar parte de la responsabilidad del representante de la direccin.
CERTIFICACION OHSAS 18001
La certificacin se produce cuando la empresa contrata un oficial independiente,
llamado certificador, para evaluar el sistema de gestin y as asegurar que los requisitos
se ajustan a la norma evaluada, para este caso OHSAS 18001.
PROCESO DE CERTIFICACIN
1. Empresa
Solicita certificacin de su sistema de gestin.
2. Certificador realiza propuesta
Comunica al acreditador.
Obtiene autorizacin.
Realiza las auditoras, solicita certificado.
3. Acreditador
Registra el certificado.
BENEFICIOS DE LA CERTIFICACION
Es una demostracin pblica de responsabilidad.
Mejora la imagen corporativa.
Demuestra responsabilidad y compromiso de la alta gerencia.
Conduce procesos de mejoramiento continuo.
Puede formar parte de una visin integrada ISO 9001 / ISO14000 /OHSAS 18001.
Genera una mayor motivacin personal.

DEFINICIONES SEGN LA OHSAS 18001


Accidente: Evento no planificado, que resulta en muerte, enfermedad, lesin, dao u
otra prdida.
Incidente: Evento no planificado que tiene el potencial de llevar a un accidente. El
trmino incluye casi-accidente.
Peligro: Una fuente o situacin con el potencial de provocar daos en trminos de
lesin, enfermedad, dao al medio ambiente o una combinacin de stos.
Riesgos: Evaluacin de un evento peligroso asociado con su probabilidad de ocurrencia
y sus consecuencias.
Mejoramiento continuo: Proceso de intensificacin del sistema de gestin OHSAS, para
conseguir mejoras en las ejecuciones globales de seguridad y salud ocupacional, de
acuerdo con la poltica OHS de la organizacin.
Sistema de Gestin Seguridad y Salud Ocupacional (SGSSO): Parte del sistema de
gestin global, que facilita la gestin de los riesgos de SSO asociados a los negocios de
la organizacin.
Auditora: Examen sistemtico e independiente, para determinar si las actividades y los
resultados relacionados, estn conformes con las disposiciones planeadas y si esas
disposiciones son implementadas eficaz y apropiadamente, para la realizacin de
polticas y objetivos de la organizacin.

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