SELECCIN DE PERSONAL

Elaboracin del perfil del puesto que esta a

disposicin

Convocatoria y entrevista a los postulantes para la
pre-seleccin

Entrega del CV y resultados de la entrevista de los
candidatos pre-seleccionados a la Direccin
Ejecutiva

Entrevista y seleccin definitiva de los pre-
seleccionados por la Direccin Ejecutiva

PROCEDIMIENTOS Y POLITICAS
ADMINISTRATIVAS

Publicidad Visin Cusco coloca a su personal
contratado en planilla.

Se explica al personal contratado sus funciones,
actividades y tareas necesarias para el proyecto.

Las entrevistas de seleccin de personal deben
adecuarse al perfil del puesto al que se postula.
POLITICAS Y PROCESOS DE
SELECCIN DE PERSONAL
PLAZO FIJO

Integracin del contratado a la planilla

Presentacin del contrato al ministerio de trabajo
PROCESO SEGN MODALIDAD
DE CONTRATO
Los contratos establecen un total de 48 horas de
trabajo semanal, divididas en 8 horas de trabajo
diario con flexibilidad segn casos especficos.

La direccin ejecutiva establece su horario de
trabajo

HORARIO DEL PERSONAL
CONTRATADO
Los responsables de archivar los documentos son los
de administracin de la empresa teniendo como
poltica no desechar ningn tipo de documento, los
documentos se mantienen archivados por un periodo
de dos aos, vale decir los documentos del presente
ao y del ao anterior, pasado ese periodo los
documentos son almacenados pero no desechados.
PROCESO DE ARCHIVO
DOCUMENTARIO
La persona encargada de los movimientos de dinero
en el banco es el Contador

Existen dos movimientos que podr realizar el
contador:

Deposito de Dinero

Retiro de Dinero para compras, pago mensual al
personal y otros
MANEJO PRESUPUESTARIO
Ya que todo el personal de la empresa Publicidad Visin
Cusco esta en planilla, los pagos a realizarse al personal
son los ya dispuestos por la ley, que incluye:

Pagos por seguridad social

AFP

Seguro de Vida
PAGOS AL PERSONAL
Para ello se retira el dinero de la cuenta de la
Empresa en el banco por medio del Contador
y se realizar los pagos, el encargado del
calculo y la cancelacin es el contador.
IGV:

Se recolecta todas las boletas y facturas de compra
y venta de todo el mes
Se registran las ventas segn formato emitido por
el estado

Se registran las compras segn formato emitido
por el estado

Se ingresan los datos al software de SUNAT

PAGOS TRIBUTARIOS
La oficina de Administracin es la nica que queda
cerrada con llave al final de la actividad diaria de la
empresa. Esta llave la maneja nicamente el personal
administrativo.

La administracin por seguridad debe tener copia de
todas las llaves de la entidad.
MANEJO DE LLAVES
USO DE BIENES:
Se priorizan las llamadas laborales, las llamadas
personales solo se darn en caso de suma urgencia

Las llamadas telefnicas personales solo se realizaran por
medio del celular del trabajados, los telfonos de la
empresa son exclusivamente de uso laboral

El uso de la lnea telefnica de la empresa esta siempre
monitoreado por el supervisor quien dar razn a la
administracin si algn trabajador hace un mal uso de
este


POLITICAS PARA EL USO DE
TELEFONO
El servicio de e-mail es de uso exclusivo de
Publicidad Visin Cusco y estar a cargo de la
Direccin Ejecutiva quienes encargaran su uso a las
personas que vea conveniente.

El servicio de internet es de uso para todos los
trabajadores de la entidad, siempre que sea con usos
laborales.
POLITICAS DE USO DEL E-MAIL
E INTERNET
CAPTACION DE FONDOS

Promociones publicitarias

Publicidad de alto impacto ej. Pantallas Gigantes,
gigantografias en buses de la ciudad, volanteo masivo por
todo el cusco

Ofreciendo proyectos de maximizacin de ganancias
mediante publicidad a las grandes empresas
PROCEDIMIENTOS Y
POLITICAS DE GESTION
Reuniones semanales de
la Direccin Ejecutiva
para la toma de
decisiones




Reuniones mensuales de
la Direccin Ejecutiva con
todo el personal

TRABAJO EN EQUIPO
PROCESO DE
LAS REUNIONES
PRESENTAR POSIBLES
TEMAS A TRATAR
TRATAR LOS
PUNTOS DE
AGENDA
DEFINIR LOS
TEMAS A TRATAR
INFORMAR SOBRE LOS
POSIBLES TEMAS A
TRATAR
TOMA DE
DECISIONES
El entrenamiento en la entidad es constante y se da
principalmente mediante estos aspectos:

Traer personal para capacitacin de personal

Asistir a cursos externos

Intercambio de saberes dentro del equipo
ENTRENAMIENTO DEL
PERSONAL
SUMINISTROS Y OTROS DE USO COMUN
Materiales de oficina
Muebles y enseres
Equipos diversos

RESPONSABLE DE LA COMPRA:
Administracin

FRECUENCIA DE COMPRA:
Segn la necesidad
COMPRA DE SUMINISTROS Y
OTROS
Nota: El dinero se toma
de la partida
presupuestal
correspondiente a cada
proyecto.