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DE TODOS
Todo trabalhador brasileiro com contrato de trabalho formal, regido pela CLT e,
tambm, trabalhadores rurais, temporrios, avulsos, safreiros e atletas profissionais tm
direito ao FGTS. O diretor no-empregado e o empregado domstico podem ser
includos no sistema FGTS, a critrio do empregador.
O Fundo de Garantia do Tempo de Servio - FGTS foi criado em 1967 pelo Governo
Federal para proteger o trabalhador demitido sem justa causa. O FGTS constitudo de
contas vinculadas, abertas em nome de cada trabalhador, quando o empregador efetua o
primeiro depsito. O saldo da conta vinculada formado pelos depsitos mensais
efetivados pelo empregador, equivalentes a 8,0% do salrio pago ao empregado,
acrescido de atualizao monetria e juros.
Com o FGTS, o trabalhador tem a oportunidade de formar um patrimnio, que pode ser
sacado em momentos especiais, como o da aquisio da casa prpria ou da
aposentadoria e em situaes de dificuldades, que podem ocorrer com a demisso sem
justa causa ou em caso de algumas doenas graves.
O trabalhador pode utilizar os recursos do FGTS para a moradia nos casos de aquisio
de imvel novo ou usado, construo, liquidao ou amortizao de dvida vinculada a
contrato de financiamento habitacional.
Assim, o FGTS tornou-se uma das mais importantes fontes de financiamento
habitacional, beneficiando o cidado brasileiro, principalmente o de menor renda.
A importncia dos recursos do Fundo para o desenvolvimento do pas ultrapassa os
benefcios da moradia digna, pois financiam, tambm, obras de saneamento e infraestrutura, gerando melhorias na qualidade de vida, ao proporcionar gua de qualidade,
coleta e tratamento do esgoto sanitrio.
O FGTS tem sido a maior fonte de recursos para a Habitao Popular e o Saneamento
Bsico.
A partir de 2008, o Fundo de Investimento FGTS - FI-FGTS, amplia a atuao do
Fundo, ao direcionar recursos para outros segmentos da infra-estrutura, como a
construo, a reforma, a ampliao ou a implantao de empreendimentos de infraestrutura em rodovias, portos, hidrovias, ferrovias, obras de energia e de saneamento.
Todos os trabalhadores regidos pela CLT que firmaram contrato de trabalho a partir de
05/10/1988. Antes dessa data, a opo pelo FGTS era facultativa. Tambm tm direito
ao FGTS os trabalhadores rurais, os temporrios, os avulsos, os safreiros (operrios
rurais, que trabalham apenas no perodo de colheita) e os atletas profissionais (jogadores
de futebol, vlei, etc.). O diretor no-empregado poder ser equiparado aos demais
trabalhadores sujeitos ao regime do FGTS. facultado ao empregador domstico
recolher ou no o FGTS referente ao seu empregado. A opo pelo recolhimento
doena grave;
- Quando a conta permanecer sem depsito por 3 anos ininterruptos cujo afastamento
tenha ocorrido at 13/07/90, inclusive;
- Quando o trabalhador permanecer por 03 (trs) anos ininterruptos fora do regime do
FGTS, cujo afastamento tenha ocorrido a partir de 14/07/90, inclusive, podendo o
saque, neste caso, ser efetuado a partir do ms de aniversrio do titular da conta;
- Na amortizao, liquidao de saldo devedor e pagamento de parte das prestaes
adquiridas em sistemas imobilirios de consrcio;
- Para aquisio de moradia prpria, liquidao ou amortizao de dvida ou pagamento
de parte das prestaes de financiamento habitacional.
Para ter acesso ao Carto Cidado necessrio que voc esteja cadastrado no
PIS/PASEP, no Nmero de Inscrio Social (NIS) ou no Nmero de Inscrio do
Trabalhador (NIT). Os dados cadastrais e o endereo devem estar atualizados e vlidos
perante CAIXA. O carto no ser emitido se voc j possuir outro carto referente
aos programas de transferncia de renda, como o programa Bolsa Famlia, pois todos
possuem a mesma funo, ou seja, consulta e recebimento dos benefcios sociais.
Para adquirir o Carto Cidado, voc pode ir a uma agncia da CAIXA ou solicitar o
carto pela central telefnica, por meio do 0800 726 0101. Porm, para us-lo, voc
precisar cadastrar a Senha Cidado em uma agncia da CAIXA.
Operaes que podem ser realizadas com o Carto Cidado:
- Consultar saldo e extrato da conta vinculada ao FGTS;
- Efetuar saque da conta vinculada ao trabalhador do FGTS, at o limite de R$1.500,00;
- Consultar saldo de quotas do PIS;
- Receber benefcios referentes aos programas de transferncia de renda, abono salarial,
rendimentos do PIS e Seguro-Desemprego.
devem ser substitudos por cpia da ata da assembleia que deliberou o afastamento ou
ato prprio da autoridade competente.
Em caso de aposentadoria:
Documento fornecido por Instituto Oficial de Previdncia Social brasileiro, de mbito
federal, estadual ou municipal ou rgo equivalente que comprove a aposentadoria ou
portaria publicada no Dirio Oficial da Unio.
Em caso de permanncia do trabalhador por trs anos ininterruptos fora do
regime do FGTS:
Carteira de Trabalho - Pginas onde conste o vnculo empregatcio do qual est sendo
solicitado o saque e do imediatamente posterior, se houver.
Em caso de permanncia da conta vinculada por trs anos ininterruptos sem
crdito de depsito, para afastamento ocorrido at 13/7/1990:
Carteira de Trabalho - Pgina onde conste o vnculo empregatcio do qual est sendo
solicitado o saque.
Documentao Complementar
No caso de alterao de nome do trabalhador, enviar documentao que a comprove
(ex.: certido de casamento);
No caso em que haja informao constante da pgina de "Anotaes Gerais" da CTPS
referente ao contrato que esteja sendo solicitado, enviar cpia para subsidiar a anlise;
No caso de extravio da CTPS, dever ser feita declarao por escrito, no formulrio de
Solicitao de Saque FGTS, conforme a seguir:
"Declaro, para fins de saque dos saldos de contas vinculadas FGTS, por motivo de
extravio da minha Carteira de Trabalho, que mantive relao de emprego com as
empresas e perodos identificados na presente solicitao."
3. Solicitao do saque
Para realizar o saque, acesse o site www.caixa.gov.br e obtenha o formulrio Solicitao
de Saque do FGTS. Comparea a um consulado do Governo Brasileiro nas localidades
descritas no item 8 e apresente a Solicitao de Saque, devidamente preenchida, e a
documentao (original e cpia) que comprova o direito movimentao da conta
vinculada. O documento Solicitao de Saque do FGTS dever ser assinado na presena
do representante consular.
4. Realizao do saque
Os valores sero creditados em conta bancria na Caixa Econmica Federal ou em outro
banco no Brasil que seja de titularidade do trabalhador. No caso de no possuir conta
bancria no Brasil, o trabalhador pode indicar a conta de algum de sua confiana.
5. Quando o recurso ser liberado:
At 15 dias teis aps a entrega da documentao, condicionado certificao de que as
condies exigidas para movimentao da conta vinculada FGTS foram atendidas.
EMPREGADOR
Obs.:
a) A Solicitao de Parcelamento de dbitos junto ao FGTS - SPD pode ser acatada pela
agncia da Caixa Econmica Federal, mesmo que no contenha toda a documentao
necessria. Contudo, para o deferimento do parcelamento, o empregador dever
regularizar as pendncias detectadas no preenchimento da SPD e/ou na documentao,
no prazo mximo de 10 dias, contados da data do comunicado da pendncia pela Caixa
Econmica.
b) O recebimento da SPD no obriga a Caixa Econmica Federal ao seu deferimento,
nem isenta o empregador do cumprimento das obrigaes perante o FGTS.
R$ 100,00 (cem reais) para dbitos que, atualizados e consolidados para a data
do acordo, resultem em valores at R$ 5.000,00 (cinco mil reais);
R$ 200,00 (duzentos reais) para dbitos que, atualizados e consolidados para a
data do acordo, resultem em valores entre R$ 5.001,00 (cinco mil reais e um
centavo) e R$ 20.000,00 (vinte mil reais) inclusive;
R$ 250,00 (duzentos e cinquenta reais) para dbitos que, atualizados e
consolidados para a data do acordo, resultem em valores entre R$ 20.000,01
(vinte mil reais e um centavo) e R$ 45.000,00 (quarenta e cinco mil reais),
inclusive;
Para dbitos que, atualizados e consolidados para a data do acordo, resultem em
valor a partir de R$ 45.000,01 (quarenta e cinco mil reais e um centavo),
inclusive, no se aplica valor mnimo da parcela, podendo ser aplicado 180
parcelas mensais e consecutivas.
Obs.:
Quando se tratar de parcelamento de dbitos de FGTS, os Municpios, os Estados e o
Distrito Federal tm a opo do parcelamento com amortizao decendial mediante
repasse de 3% da cota do FPM/FPE CAIXA pelo Banco do Brasil, com autorizao da
Secretaria do Tesouro Nacional, para dbitos existentes at 31.12.1992. Para esse tipo
de parcelamento, o rgo deve apresentar a lei autorizadora do parcelamento e da
vinculao da receita em garantia da operao e o ofcio ao banco depositrio da receita
oferecida em garantia.
Quando se tratar de parcelamento de dbitos de Contribuio Social dos Municpios,
Estados, Distrito Federal e de suas respectivas autarquias, fundaes e empresas
pblicas, a garantia poder recair sobre cotas do FPM/FPE, desde que precedida da
respectiva autorizao legislativa.
Quando o trabalhador fizer jus utilizao de valores de sua conta vinculada do FGTS
durante o perodo de vigncia do acordo de parcelamento, o empregador deve antecipar
os recolhimentos dos valores parcelados relativos a esse trabalhador, observando para
tal antecipao, no mnimo, o valor da parcela do acordo.
Os valores do acordo devidos ao trabalhador devem ser recolhidos por meio de guia
gerada pelo Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informaes Previdncia
Social - SEFIP, conforme circular da Caixa Econmica que trata dos procedimentos
para recolhimentos mensais e rescisrios ao FGTS e das Contribuies Sociais.
Devem ser recolhidos por meio de Guia de Regularizao de Dbitos do FGTS - GRDE
aqueles valores do acordo de parcelamento relativos s contribuies rescisrias e s
diferenas decorrentes dos acrscimos legais destinados exclusivamente ao FGTS.
Para o empregador que comprovar a impossibilidade de individualizao dos valores
objeto de acordo e a publicao de Edital de convocao dos trabalhadores em jornal de
grande circulao na Unidade da Federao de localizao do estabelecimento, a
quitao das parcelas pode ser realizada por meio de GRDE, mediante autorizao
formal da Caixa Econmica, mesmo para aqueles destinados exclusivamente aos
trabalhadores.
O empregador deve solicitar na Caixa Econmica, com 5 dias teis de antecedncia, o
valor atualizado para recolhimento das parcelas a vencer.
O que necessrio para emitir o Certificado de Regularidade do FGTS CRF para o empregador que fez o parcelamento?
Para estar regular perante o FGTS, o empregador dever estar em dia com as obrigaes
com o FGTS, considerando os aspectos financeiro, cadastral e operacional, com o
pagamento das contribuies sociais institudas pela Lei Complementar 110, de 29 de
junho de 2001, e antecipar o recolhimento da 1 (primeira) parcela do seu acordo.
Indcios de Irregularidades
- Recolhimento Parcial na competncia;
- Ausncia de Recolhimento na competncia;
- Recolhimento aps Encerramento das Atividades da empresa;
- Divergncia de Enquadramento de Contribuio Social;
- Ausncia de Parmetros de Contribuio Social;
- Existncia de Notificao no Cadastrada.
Inconsistncias Cadastrais
- Nos dados do Empregador.
Inadimplncia Fomento
- Contrato em atraso ou rescindido.
Regularizao de pendncias relacionadas aos dbitos de notificao, confisso e
diferenas apuradas em recolhimentos j efetuados:
Voc que empregador pode efetuar quitao ou parcelamento, de acordo com regras
vigentes. Para a obteno das informaes necessrias, siga os links. Para informaes
especficas dos dbitos dirija-se a uma Agncia da CAIXA com sua inscrio no
Cadastro Nacional de Pessoa Jurdica - CNPJ ou no Cadastro Especfico do INSS - CEI.
Caracterizao do Parcelamento Formalizado sem pagamento da 1 parcela e
como regularizar:
a existncia de acordo de parcelamento do FGTS junto CAIXA. Caso voc,
empregador, necessite do CRF de imediato, preciso fazer o pagamento da primeira
parcela do acordo antecipadamente.
Caracterizao do Parcelamento em Atraso e como regularizar:
a existncia de acordo de parcelamento do FGTS, firmado entre sua empresa e a
CAIXA, para o qual haja inadimplncia, ou seja, o acordo contm parcelas vencidas e
no pagas. Para regularizar s quitar a parcela em atraso.
Caracterizao do Parcelamento Rescindido e como regularizar:
a existncia de acordo de parcelamento do FGTS, firmado por sua empresa junto
CAIXA, que tenha sido objeto de resciso e que possua saldo devedor remanescente.
Para regularizar a situao pode quit-lo integralmente ou contratar reparcelamento nas
regras vigentes.
Caracterizao do dbito inscrito em Dvida Ativa, ajuizado ou no e como
regularizar:
A inscrio em dvida ativa a evoluo da situao de cobrana do dbito de
notificao ou parcelamento rescindido. Esgotadas as possibilidades de soluo
negociada e envidados todos os esforos para cobrana administrativa sem sucesso, a
empresa tem seu dbito inscrito em dvida ativa.
Para efetivar a quitao do dbito a empresa deve dirigir-se a uma Agncia da CAIXA
com sua inscrio CNPJ ou CEI. Para a obteno das informaes necessrias ao
parcelamento, nas regras vigentes, siga o link.
Caracterizao da Inadimplncia de Fomento e como regulariz-la:
a existncia de contrato de financiamento junto CAIXA lastreado com recursos do
FGTS para o qual haja inadimplncia, ou seja, com parcelas vencidas e no pagas. Para
regularizar a situao da sua empresa, voc pode quitar as parcelas em atraso, tornandose adimplente, ou quitar o saldo devedor desse contrato ou, ainda, renegociar o dbito.
Para qualquer dessas aes, a empresa deve dirigir-se a qualquer uma das Filiais de
Desenvolvimento Urbano - GIDUR da CAIXA. Para obter o endereo das Filiais de
Desenvolvimento Urbano da CAIXA, siga o link.
Caracterizao do indcio Ausncia de Recolhimento e como regularizar:
a ausncia de qualquer recolhimento para a competncia, associado inexistncia de
informao da ausncia de fato gerador de contribuio ao FGTS e inexistncia de
informao cadastral de encerramento de atividades do estabelecimento.
A empresa pode regularizar a situao mediante o recolhimento dos valores devidos na
competncia, conforme estabelecido nas regras vigentes do SEFIP, ou apresentar as
informaes de ausncia de fato gerador de contribuio ao FGTS, na primeira
competncia na qual a empresa no possua mais empregado contratado ou, ainda,
apresentar as informaes referentes ao encerramento das atividades. No caso de rgos
pblicos, o problema poder ser regularizado por meio da apresentao das informaes
referentes mudana para o Regime Jurdico nico.
Caracterizao do indcio Recolhimento Parcial e como regularizar:
a existncia de recolhimento que sugere pagamento parcial na competncia. A
regularizao feita mediante comprovao de que o recolhimento efetuado
corresponde integralidade dos valores devidos na competncia, ou pela
complementao do recolhimento at sua integralidade.
Caracterizao do indcio Recolhimento Posterior ao Encerramento e como
regularizar:
a existncia de recolhimento em competncia posterior data de encerramento das
atividades da empresa/estabelecimento.
A regularizao feita mediante a retificao da data de encerramento de atividade da
empresa, devidamente comprovada, ou pela solicitao da devoluo dos valores
recolhidos, se o recolhimento for indevido na competncia, tambm devidamente
comprovado.
Caracterizao do indcio Divergncia de Enquadramento de Contribuio Social
e como regularizar:
a existncia de guias de recolhimento da mesma competncia, onde as informaes
determinantes da incidncia ou iseno da Contribuio Social conflitam, ou pela
existncia de guias de competncias distintas, onde haja alterao da caracterstica de
incidente para no incidente.
Empregados Domsticos
Para efetuar o recolhimento rescisrio, relativo multa rescisria e, quando for o caso,
depsitos do ms da resciso e ms anterior resciso, obrigatria a utilizao da Guia
de Recolhimento Rescisrio do FGTS GRRF desde 1/8/2007, conforme Circular
CAIXA.
Gerao da GRRF
Empregadores Domsticos
Histrico
At 13 de setembro de 1966, data da criao do FGTS, existia apenas uma garantia de
emprego ao trabalhador, tratava-se da estabilidade decenal. Ocorria quando o
empregado completava 10 anos de trabalho em uma empresa, ocasio em que tornavase estvel. A partir da estabilidade adquirida, seu contrato de trabalho somente poderia
ser encerrado caso incorresse em justa causa, ainda assim aps apurao da falta grave
por meio de inqurito que verificasse a procedncia da acusao. Caso o empregado
pedisse demisso, seu pedido s seria vlido quando feito com a assistncia do
Sindicato, ou do Ministrio do Trabalho ou ainda pela justia do Trabalho.
Nesse sistema de estabilidade, aos empregados com mais de um ano de tempo de
servio e que fossem dispensados antes de completarem o decnio era devida uma
indenizao, correspondente ao valor de um ms de salrio para cada ano laborado.
Ultrapassados os 10 anos de servio, para dar contedo garantia da estabilidade, essa
indenizao tinha seu valor dobrado.
Para arcar como essa indenizao algumas empresas, por conta prpria, provisionavam
cerca de 1/12 avos do valor do salrio do trabalhador de forma a ter o valor necessrio
para cobrir tal custo na hiptese de ser necessrio dispensar o trabalhador. Muitas
empresas entendiam que mesmo provisionando algum valor a indenizao acabava
representando um valor muito elevado. Por isso nem todos os empregadores se
preparavam. Dessa forma, na prtica, muitos trabalhadores eram demitidos pouco antes
de completarem o decnio ou no recebiam a indenizao que lhes era devida e eram
obrigados a reclamar seu direito na justia.
A Estabilidade Decenal era apontada como encargo demasiado oneroso para as
empresas, posto que, no entender dos empresrios no agregava valor para a sociedade
como um todo. Com o passar dos anos o Governo verificou tambm que o regime
Alm de ampliar o direito indenizatrio do trabalhador, que pode, ao final do tempo til
de atividade, contar com o valor acumulado dos depsitos feitos em seu nome, o
sistema tambm o favorece de forma indireta, ao proporcionar as condies necessrias
formao de um Fundo de aplicaes, voltado para o financiamento de habitaes,
assim como para investimentos em saneamento bsico e infra-estrutura urbana.
Como conseqncia, este mecanismo tambm proporciona a gerao de empregos na
construo civil, bem como possibilita aos trabalhadores ganhos indiretos decorrentes
da ampliao da oferta de moradias.
Com o novo sistema, o encargo adicional gerado para as empresas, por ocasio da
implantao do sistema, foi de apenas 2,8%, j que a contribuio de 8% para o FGTS
foi compensada com a extino de outras contribuies at ento existentes. Deve-se
ressaltar, ainda, o fato de que a contribuio para o FGTS guarda proporcionalidade
com a indenizao prevista na CLT, permitindo, assim, que a empresa efetive a
cobertura parcelada da indenizao a que teria direito o trabalhador, quando de seu
desligamento. Esse aspecto pode ser considerado, tambm, como um benefcio para o
empregador.
http://www.fgts.gov.br/empregador/index.asp
Informaes sobre o Ativo do FGTS
Constituio
De 2004 a setembro de 2007, foram contratados cerca de R$ 4,4 bilhes nessas aes,
gerando mais de 370 mil empregos.
Avaliao dos Programas financiados com recursos do FGTS