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Plan de Compensacin

FGXpress

EL PLAN HBRIDO DE FGXpress

Contenido

Enero 6, 2014

1 Bono de Arranque Rpido (Fast Start)


2 Bono X-Tribe
3 Bono de Equipo (Team Bonus)
4 Bono de Igualacin (Matching Bonus)
5 Bono por Avance a Nuevo Rango
6 Glosario

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Plan de Compensacin
FGXpress

Bonos de Arranque Rpido


(Fast Start)

Recompensa

Accin

Enrolar nuevos
miembros
Requisitos

Ganas 25% del CV de tus


Enrolados personales
durante sus primeras 4
semanas en el negocio

Cada vez que un PEM


(Personas Enroladas por Mi)
50QV or 100QV
compra paquetes de inicio.
100 QV/CV
por persona

Orden Activa

Ejemplo: Esta semana enrolaste a personas con


100QV/CV cada una. T ganas 25% de todo el CV
que hagan durante sus primeras 4 semanas en el
negocio.

IMPORTANTE
Para participar en el plan de compensaciones y para mantener tu Carry-over
semana a semana, es necesario mantener
una rden ACTIVA por 100QV o al menos
por 50QV todo el tiempo.
Cada vez que compras producto, el QV
permanece ACTIVO por la semana de
compra y 3 semanas mas (total 4 periodos
semanales). Una vez que el 4to periodo se
termine, tu compra ya no est ACTIVA y es
necesario hacer una nueva.
Periodo Semanal:
Inicia los Martes 00:00 MST
Termina los Lunes 11:59pm MST

Enero 6, 2014

$25 x 4 = $100
Ganaras $100!

FGXpress hace la diferencia:


En la mayora de planes de compensacin que
cuentan con bonos de Arranque Rpido, el resto
de los bonos se ven afectados. (ejemplo: solo
asignan el 50% del CV para los otros bonos).
FGXpress has diseado paquetes especficos
de arranque rpido para poder pagar este bono
y an dejar el 100% del QV/CV para los dems
bonos. Con esto, FGXpress est pagando 87%
del CV de los paquetes de inicio!

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Plan de Compensacin
FGXpress

Bono X-Tribe
Accin

Recompensa

Sigues el modelo de
duplicacin del X-Tribe

Este bono se puede


pagar mximo una
vez cada 4 semanas.

Requisitos

50QV or 100QV
Orden Activa

x 4 o mas
PEM Activos

1000QV Activos sumando


tus dos primeros niveles.
(*se toman en cuenta mxiVolumen
mo 100QV por persona para
este requisito)

Si para el momento
que puedes cobrarlo
tu orden activa es de:
= 50QV,

tu bono
X-Tribe ser $100
= 100QV, tu
bono X-Tribe ser
$200

Mientras cumplas estos tres requisitos, puedes calificar


para tu bono de X-Tribe de muchas formas diferentes.
Por ejemplo:

PEM (Personalmente
Enrolados por Mi)
Enrolados por Otros
miembros

O de muchas
otras formas

o asi

1000 QV

El bono X-Tribe da a t y a cada uno de tus


miembros suficiente dinero para pagar por su
siguiente rden de activacin. Una vez que el
producto se paga solo, la retencin en tu red
aumentar!

Enero 6, 2014

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Bono de Equipo
(Team Bonus)
Accin

Recompensa:

Ayudas a la pierna que


requiere ms apoyo
Requisitos:
50QV o 100QV
Orden Activa

al menos 1 ACTIVO
en cada pierna
PEM Activos

Volumen

500QV (o mas) en
la pierna pequea
(pierna de pago) en
la semana

SEMANAL
Si tu volumen
personal es:

= 50QV, tu
Bono de Equipo
ser 8% de todo el
CV de la pierna de
pago
= 100QV, tu
Bono de Equipo
ser 12% de todo
el CV de la pierna
de pago.

Mientras sigues enrolando y crece tu rbol


de enrolamiento, hay otro rbol que vas formando, se llama El rbol de Colocacin.
La ventaja de este rbol de DOS piernas, es
la velocidad en que puede crecer. Tu meta
cada semana es la de apoyar la pierna que
requiere ms apoyo (la de menor CV), y sta
ser tu pierna de pago de la semana.
El avance de rango est directamente
ligado a este rbol

Expliquemos con un EJEMPLO:


Para este ejemplo, por favor observa:
- Ests Activo con 100QV personales
- Tu pierna izquierda suma 10,000CV y la derecha 12,000CV
- Tienes al menos un PEM ACTIVO por pierna.

Debido a que se cumplen los requisitos de Bono de Equipo, y tu Volumen personal Activo es de 100QV, entonces tu
bono de equipo de esta semana ser 12% del CV total de
tu pierna pequea,
Despus de pagar el bono de equipo, la nueva semana
iniciar con 2,000QV en tu pierna derecha, que es la diferencia que haba entre ambas piernas. A esto se le conoce
como Carry Over.

0 CV

Enero 6, 2014

2,000 CV

Observa que el
Carry-over aplica en la
pierna grande siempre que
te mantengas con tu QV
personal activo en la semana que inicia.
El Carry-Over de pierna
pequea se limita a un
mximo de 500QV

Ejemplo:

Pierna
de pago
= 10,000

Ejemplo:

Pierna Grande
= 12,000 CV

= 10,000 QV
x 12%
= $1,200
FGXpress hace la diferencia:
Este bono paga hasta $20,000USD
por semana. Cualquier dinero no
pagado en la pierna de pago, puede
sumarse a tu siguiente bono de equipo bajo los mismos parmetros.

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Bono de Igualacin
(Matching Bonus)
Accin

Recompensa

Apoya a tus enrolados a


tener Bono de Equipo
Requisitos:
50QV o 100QV
Orden Activa

PEM Activos

al menos 1 ACTIVO
en cada pierna
500QV (o mas) en
la pierna pequea

Obtn una
igualacin proporcional del
Bono de
Equipo de todos
tus miembros
Personalmente
Enrolados (PEM)
y de hasta 4
generaciones!

Volumen

ALL STAR
Rank

2-star o ms alto

Puedes dormir tranquilo tu ingreso residual


puede seguir creciendo y tu empresa est
segura.
Este es un bono flotante. Eso significa que es
calculado al final, despus de calcular los otros
centros de ganancia, para que pueda inflar
o desinflar proporcionalmente para todos
quienes tengan bonos por igualacin.
Al hacer esto, FGXpress puede asegurar de
pagar siempre el 62% del CV de las rdenes
regulares, y 87% del CV de las de Arranque
rpido. Ni mas, ni menos. As optimizamos el
pago de comisin sin arriesgar la permanencia
en el tiempo de la empresa.

Rango

Nunca dejes de enrolar nuevos miembros y apoyarlos. Los bonos por igualacin te premian por asegurarte que tus invitados tambin gocen de Bonos de Equipo de sus piernas
pequeas. No hay lmite respecto a cuantos miembros en cada nivel puedes tener. Entre ms
sean, mejor para t.
BONOS POR IGUALACION
RANGO
PAGADO

2 STAR

3 STAR

NIVEL 1

Hasta 25%

5 STAR

6 STAR

7 STAR

ALL STAR

Hasta 50%

Hasta 50%

Hasta 50%

Hasta 50%

NIVEL 2

Hasta 50%
Hasta 50%
January 6, 2014
Hasta 10%
Hasta 10%

Hasta 10%

Hasta 15%

Hasta 25%

Hasta 25%

NIVEL 3

Hasta 10%

Hasta 10%

Hasta 10%

Hasta 10%

Hasta 15%

Hasta 10%

Hasta 10%

Hasta 10%

Hasta 10%

NIVEL 4

4 STAR

La comisin total de Igualacin no puede exceder tu Volumen de pierna pequea

FGXpress hace la diferencia:


Los Bonos por Igualacin
incluyen COMPESION!

Enero 6, 2014

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Plan de Compensacin
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Bono de Avance a Nuevo Rango


RANGO

1 STAR

Alcanzalo dos veces y obtienes


el BONO de hasta...

Alcanzalo una vez, obtienes el RANGO


Mnimo 50 QV de Volumen Personal.
500 QV o ms en pierna pequea/semana.

2 STAR

Mnimo 50 QV de Volumen Personal.


3,000 QV o ms en pierna pequea/semana.
Al menos 2 PEM que sean 1 STAR ( ) o mas alto.

3 STAR

Mnimo 50 QV de Volumen Personal.


6,000 QV o ms en pierna pequea/semana.
Al menos 3 PEM que sean 1 STAR ( ) o mas alto.

$500

4 STAR

Mnimo 50 QV de Volumen Personal.


15,000 QV o ms en pierna pequea/semana.
Al menos 4 PEM que sean 1 STAR ( ) o mas alto.

$1,000

5 STAR

Mnimo 50 QV de Volumen Personal.


30,000 QV o ms en pierna pequea/semana.
Al menos 5 PEM que sean 1 STAR ( ) o mas alto.

6 STAR

Mnimo 50 QV de Volumen Personal.


50,000 QV o ms en pierna pequea/semana.
Al menos 6 PEM que sean 1 STAR ( ) incluyendo
2 PEM que sean 2 STAR (
) o mas alto.

7 STAR

ALL STAR

Mnimo 50 QV de Volumen Personal.


150,000 QV o ms en pierna pequea/semana.
Al menos 7 PEM que sean 1 STAR ( ) incluyendo
3 PEM que sean 3 STAR (
) o mas alto.

Mnimo 50 QV de Volumen Personal.


250,000 QV o ms en pierna pequea/semana.
Al menos 8 PEM que sean 1 STAR ( ) incluyendo
4 PEM que sean 4 STAR (
) o mas alto.

$2,000

Pagado en dos bloques

$5,000

Pagado en 4 bloques
Cada pago requiere que el rango se obtenga en 2 de las
ltimas 4 semanas.

$10,000

Pagado en 4 bloques
Cada pago requiere que el rango se obtenga en 2 de las
ltimas 4 semanas.

$25,000

Pagado en 4 bloques
Cada pago requiere que el rango se obtenga en 2 de las
ltimas 4 semanas.

FGXpress hace la diferencia:


Si saltas varios rangos alguna
vez, todava puedes aplicar
para ganar los bonos de rangos
anteriores en el futuro.

Enero 6, 2014

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Glosario
Orden Activa y Miembro Activo: Cada vez que compras producto, el QV permanece ACTIVO por 4 semanas,
iniciando en la semana de calificacin en que se hizo la compra.
Autoship o Autoenvo: MUY RECOMENDADO. Es un servicio sin costo adicional en el que se pueden programar
una o ms compras recurrentes de reactivacin personal cada 4 semanas, evitando olvidos y perder el volumen
acumulado de la pierna grande.
Pierna Grande: Tambin llamada Power Leg o Pierna de Poder. Es la pierna con mayor volumen acumulado.
Carry-Over: Cada vez que se paga el Bono de Equipo a un miembro, el siguiente periodo semanal inicia con
cero puntos en la pierna de pago, y la diferencia que haba en volumen entre ambas piernas la semana inmediata anterior. El Carry-Over puede perderse si un miembro no est activo en la nueva semana. En caso de no
haber sido pagado el Bono de Equipo, el Carry-Over de la pierna grande pasa completo, y de la pierna chica
est limitado hasta 500QV.
CV = Volumen Comisionable: Son los puntos de volumen en que se basan todos los pagos de bonos del plan
de compensaciones.
Duplicacin y Modelo de Duplicacin: Llamamos Duplicacin cuando un miembro transmite su conocimiento
y habilidades a otro en su red, y todos toman las acciones necesarias para crecer el negocio. T te ests duplicando todo el tiempo, es decir, tu gente hace lo que te ve hacer. Enseas con el ejemplo. Lo que ves en tu
organizacin es un espejo de lo que te ven haciendo. Un Modelo de Duplicacin es un sistema o mtodo que
todos pueden duplicar con comportamientos y resultados en sus negocios.
Arbol de Enrolamiento y Arbol de Colocacin: Cuando enrolas directamente a alguien en el negocio, el nuevo
miembro aparecer directo de ti en el rbol de enrolamiento. Esto se conoce como primer nivel o frontal.
Cuando stos a su vez enrolan a otros, stos aparecen como segundo nivel tuyos, y as sucesivamente. El
rbol de enrolamiento no tiene lmite en cuanto al nmero de personas que pueda haber por nivel.
Al enrolar a alguien, indicars en donde quieres colocarlo en tu Arbol de Colocacin. Este rbol est limitado
a dos piernas, de manera que tus enroldos se van acomodando unos bajo de otros entre tu pierna izquierda y
derecha.
Enrolar: Invitar a alguien al negocio. Esta persona ser tu enrolado, y t su enrolador.
Bono de Arranque Rpido. Una comisin pagada a miembros activos como recompensa por enrolar directamente a miembros nuevos. Estas se pagan sobre las compras hechas por los miembros directamente enrolados por t, durante sus primeras 4 semanas en el negocio, hechas de paquetes de inicio.

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Plan de Compensacin
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Comp Plan Language


Generacin: En los Bonos de Igualacin, una generacin se define por miembros que tengan el rango de 1 STAR
o mayor.
Gracia (Periodo de): Cuando la Orden Activa de un miembro ha cumplido 4 semanas desde su fecha de pago,
el QV se hace inactivo. El miembro debe hacer una orden nueva. De manera informal, damos la oportunidad
que el miembro pueda reactivarse sin perder nada durante la quinta semana desde su ltima compra.
Pierna Pequea, o Pay Leg o Pierna de Pago: En el rbol de Colocacin, es la pierna con menos puntos de volumen de esta semana.
Semana: Todos los trminos que hemos usado como semana se refieren a la semana de calificacin, que
inicia los Martes a las 0:00hrs MST (hora de la montaa de Estados Unidos que es la hora de Utah) y termina los
lunes a las 11:59pm MST

QV = Volumen de Calificacin: Son los puntos de volumen que aporta un producto para calificar a requisitos
del plan de compensaciones. Una vez que las calificaciones estn determinadas, los clculos de comisiones se
hacen en base al CV o Volumen Comisionable.
Rango y Rango Pagado: Una medida del xito obtenido durante la historia en FGXpress es el RANGO. El Rango
pagado es la medida de xito obtenido durante una semana en especfico. Las comisiones se pagan de acuerdo al Rango Pagado, es decir, al rango obtenido en dicha semana comisionable.
ROI (Return Of Investment) Retorno de Inversin: Se refiere al punto en el que tus comisiones obtenidas son
suficientes para pagar por tu siguiente activacin.

Club de Fundadores 100 Regionales


Los primeros 100 miembros en obtener el rango de 3 STAR en alguna de las regiones definidas por la empresa,
sern parte de este club. Y de superar el rango y llegar a 4 STAR refrendando el rango, pueden obtener un bono
extra de $1000 USD adicionales al Bono por Avance de Rango.
Habrn actividades exclusivas para los miembros de este club en los aos venideros, Reconocimiento especial
global, pin especial y mas.

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