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Contenido
Enero 6, 2014
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Plan de Compensacin
FGXpress
Recompensa
Accin
Enrolar nuevos
miembros
Requisitos
Orden Activa
IMPORTANTE
Para participar en el plan de compensaciones y para mantener tu Carry-over
semana a semana, es necesario mantener
una rden ACTIVA por 100QV o al menos
por 50QV todo el tiempo.
Cada vez que compras producto, el QV
permanece ACTIVO por la semana de
compra y 3 semanas mas (total 4 periodos
semanales). Una vez que el 4to periodo se
termine, tu compra ya no est ACTIVA y es
necesario hacer una nueva.
Periodo Semanal:
Inicia los Martes 00:00 MST
Termina los Lunes 11:59pm MST
Enero 6, 2014
$25 x 4 = $100
Ganaras $100!
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Plan de Compensacin
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Bono X-Tribe
Accin
Recompensa
Sigues el modelo de
duplicacin del X-Tribe
Requisitos
50QV or 100QV
Orden Activa
x 4 o mas
PEM Activos
Si para el momento
que puedes cobrarlo
tu orden activa es de:
= 50QV,
tu bono
X-Tribe ser $100
= 100QV, tu
bono X-Tribe ser
$200
PEM (Personalmente
Enrolados por Mi)
Enrolados por Otros
miembros
O de muchas
otras formas
o asi
1000 QV
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Plan de Compensacin
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Bono de Equipo
(Team Bonus)
Accin
Recompensa:
al menos 1 ACTIVO
en cada pierna
PEM Activos
Volumen
500QV (o mas) en
la pierna pequea
(pierna de pago) en
la semana
SEMANAL
Si tu volumen
personal es:
= 50QV, tu
Bono de Equipo
ser 8% de todo el
CV de la pierna de
pago
= 100QV, tu
Bono de Equipo
ser 12% de todo
el CV de la pierna
de pago.
Debido a que se cumplen los requisitos de Bono de Equipo, y tu Volumen personal Activo es de 100QV, entonces tu
bono de equipo de esta semana ser 12% del CV total de
tu pierna pequea,
Despus de pagar el bono de equipo, la nueva semana
iniciar con 2,000QV en tu pierna derecha, que es la diferencia que haba entre ambas piernas. A esto se le conoce
como Carry Over.
0 CV
Enero 6, 2014
2,000 CV
Observa que el
Carry-over aplica en la
pierna grande siempre que
te mantengas con tu QV
personal activo en la semana que inicia.
El Carry-Over de pierna
pequea se limita a un
mximo de 500QV
Ejemplo:
Pierna
de pago
= 10,000
Ejemplo:
Pierna Grande
= 12,000 CV
= 10,000 QV
x 12%
= $1,200
FGXpress hace la diferencia:
Este bono paga hasta $20,000USD
por semana. Cualquier dinero no
pagado en la pierna de pago, puede
sumarse a tu siguiente bono de equipo bajo los mismos parmetros.
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Bono de Igualacin
(Matching Bonus)
Accin
Recompensa
PEM Activos
al menos 1 ACTIVO
en cada pierna
500QV (o mas) en
la pierna pequea
Obtn una
igualacin proporcional del
Bono de
Equipo de todos
tus miembros
Personalmente
Enrolados (PEM)
y de hasta 4
generaciones!
Volumen
ALL STAR
Rank
2-star o ms alto
Rango
Nunca dejes de enrolar nuevos miembros y apoyarlos. Los bonos por igualacin te premian por asegurarte que tus invitados tambin gocen de Bonos de Equipo de sus piernas
pequeas. No hay lmite respecto a cuantos miembros en cada nivel puedes tener. Entre ms
sean, mejor para t.
BONOS POR IGUALACION
RANGO
PAGADO
2 STAR
3 STAR
NIVEL 1
Hasta 25%
5 STAR
6 STAR
7 STAR
ALL STAR
Hasta 50%
Hasta 50%
Hasta 50%
Hasta 50%
NIVEL 2
Hasta 50%
Hasta 50%
January 6, 2014
Hasta 10%
Hasta 10%
Hasta 10%
Hasta 15%
Hasta 25%
Hasta 25%
NIVEL 3
Hasta 10%
Hasta 10%
Hasta 10%
Hasta 10%
Hasta 15%
Hasta 10%
Hasta 10%
Hasta 10%
Hasta 10%
NIVEL 4
4 STAR
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1 STAR
2 STAR
3 STAR
$500
4 STAR
$1,000
5 STAR
6 STAR
7 STAR
ALL STAR
$2,000
$5,000
Pagado en 4 bloques
Cada pago requiere que el rango se obtenga en 2 de las
ltimas 4 semanas.
$10,000
Pagado en 4 bloques
Cada pago requiere que el rango se obtenga en 2 de las
ltimas 4 semanas.
$25,000
Pagado en 4 bloques
Cada pago requiere que el rango se obtenga en 2 de las
ltimas 4 semanas.
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Glosario
Orden Activa y Miembro Activo: Cada vez que compras producto, el QV permanece ACTIVO por 4 semanas,
iniciando en la semana de calificacin en que se hizo la compra.
Autoship o Autoenvo: MUY RECOMENDADO. Es un servicio sin costo adicional en el que se pueden programar
una o ms compras recurrentes de reactivacin personal cada 4 semanas, evitando olvidos y perder el volumen
acumulado de la pierna grande.
Pierna Grande: Tambin llamada Power Leg o Pierna de Poder. Es la pierna con mayor volumen acumulado.
Carry-Over: Cada vez que se paga el Bono de Equipo a un miembro, el siguiente periodo semanal inicia con
cero puntos en la pierna de pago, y la diferencia que haba en volumen entre ambas piernas la semana inmediata anterior. El Carry-Over puede perderse si un miembro no est activo en la nueva semana. En caso de no
haber sido pagado el Bono de Equipo, el Carry-Over de la pierna grande pasa completo, y de la pierna chica
est limitado hasta 500QV.
CV = Volumen Comisionable: Son los puntos de volumen en que se basan todos los pagos de bonos del plan
de compensaciones.
Duplicacin y Modelo de Duplicacin: Llamamos Duplicacin cuando un miembro transmite su conocimiento
y habilidades a otro en su red, y todos toman las acciones necesarias para crecer el negocio. T te ests duplicando todo el tiempo, es decir, tu gente hace lo que te ve hacer. Enseas con el ejemplo. Lo que ves en tu
organizacin es un espejo de lo que te ven haciendo. Un Modelo de Duplicacin es un sistema o mtodo que
todos pueden duplicar con comportamientos y resultados en sus negocios.
Arbol de Enrolamiento y Arbol de Colocacin: Cuando enrolas directamente a alguien en el negocio, el nuevo
miembro aparecer directo de ti en el rbol de enrolamiento. Esto se conoce como primer nivel o frontal.
Cuando stos a su vez enrolan a otros, stos aparecen como segundo nivel tuyos, y as sucesivamente. El
rbol de enrolamiento no tiene lmite en cuanto al nmero de personas que pueda haber por nivel.
Al enrolar a alguien, indicars en donde quieres colocarlo en tu Arbol de Colocacin. Este rbol est limitado
a dos piernas, de manera que tus enroldos se van acomodando unos bajo de otros entre tu pierna izquierda y
derecha.
Enrolar: Invitar a alguien al negocio. Esta persona ser tu enrolado, y t su enrolador.
Bono de Arranque Rpido. Una comisin pagada a miembros activos como recompensa por enrolar directamente a miembros nuevos. Estas se pagan sobre las compras hechas por los miembros directamente enrolados por t, durante sus primeras 4 semanas en el negocio, hechas de paquetes de inicio.
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Plan de Compensacin
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QV = Volumen de Calificacin: Son los puntos de volumen que aporta un producto para calificar a requisitos
del plan de compensaciones. Una vez que las calificaciones estn determinadas, los clculos de comisiones se
hacen en base al CV o Volumen Comisionable.
Rango y Rango Pagado: Una medida del xito obtenido durante la historia en FGXpress es el RANGO. El Rango
pagado es la medida de xito obtenido durante una semana en especfico. Las comisiones se pagan de acuerdo al Rango Pagado, es decir, al rango obtenido en dicha semana comisionable.
ROI (Return Of Investment) Retorno de Inversin: Se refiere al punto en el que tus comisiones obtenidas son
suficientes para pagar por tu siguiente activacin.
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