You are on page 1of 30

...

Ii

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO


DEL SINPICATO DE TRABAJADORES
AUTOMOVILISTAS
DEL

51TI0 MINERVA

FRANCISCO VAZQUEZ CORONADO No. 1763


FRACC COLON INDUSTRIAL S.J.CP. 44930

TEL. 3645 8396

REGLAMENTO

INTERIOR DE TRABAJO DEL

SINDICATO DE TRABAJADORES
AUTOMOVILISTAS

DEL SITIO MINERVA

ES OBLIGATO RIO PARA TODOS LOS MIEMBROS


DE NUESTRA
CUMPLIR

LAS

SIGUIENTES

NORMATIVIDAD,
RESULTANTES;
SUS

PRESENTE

REGLAS

CONDUCTA
DURANTE

LABORES

TRABAJO.

OBSERVAR Y/O

ORGANIZACION

DE

Y SUS

EL DESEMPENO

EN NUESTRO

DE

EL DESCONOCIMIENTO
REGLAMENTO,

DE

CENTRO

DEL

NO NOS EXIME DE

LAS SANCIONESESTABLECIDASEN

ELMISMO.

HIGIENE
ART. 1.- Deben presentarse a sus labores perfectamente
aseados, sin barba y su pelo corto, su fisico y su ropa limpia, .:
con

uniforme

obligatorio

(CAMISA

BLANCA,

PANTALON AZUL MARINO Y ZAPATOS NEGROS


LUSTRADOS) Y en su caso donde se permita PLAYERA
BLANCA TIPO POLO sin vivos

leyendas asi como su

GAFETE visible a la altura del pecho.


A)

Queda estrictamente

prohibido el uso de aretes

tatuajes, pearcing, boinas, cachuchas, sombreros,


y vestir prendas que se consideren antiesteticas,
B)

Es obligatorio el traer siempre la camisa


debidamente
guayaberas

fajadas,
0 chazarillas.

con

playera

excepci6n

de

ART. 2.- Deben presentar su vehiculo perfectamente limpio


en su interior y exterior, cuidando que su funcionamiento
electrico y mecanico sea normal. EI vehiculo debe tener
pintado el numero de permiso en los laterales traseros del
toldo, visibles con un minimo de 5 centimetros.
A) Queda estrictamente prohibido lavar los vehiculos
estando formados en todas las Casetas y diferentes
guardias

de nuestro

Centro

de Trabajo.

Se

permitira unicamente darles una liguera limpiada


con un trapo

0 franela

humedos.

B) En caso de que el vehiculo lIegase a sufrir alguna


descompostura

mecanica estando formado y que

su reparaci6n ocupe un tiempo prolongado, este


vehiculo debera situarse en algun lugar afuera de la
fila donde no entorpezca el Recorrido de los demas
carros.
C) En caso

de que el vehiculo

sufra

alguna

ponchadura estando formado, el cambio de Banta


se permite hacerlo en el mismo lugar de la fila,
puesto que este movimiento ocupa de un tiempo
breve y si al terminar el cambio de Banta, algunos
vehiculos 10 han brincado, se Ie respetara el lugar
que ocupe al terminar de su maniobra.
D) En caso de que estando formado el vehiculo, sea
necesario ponerle aceite

cualquier lubricante, el

envase vaci6 de estos asi como estopas


sucios

y cualquier

tipo de basura;

trapos

nuestros

compaiieros deberan de depositarlos en Algun bote


de basura, pero de ninguna manera dejarlos tirados
ahimismo.
2

ART. 3.- EI Despachador

en turno,

de 10 establecido en los

permanente en el cumplimiento
Articulos

PRIMERO

correspondientes

sera vigilante

y SEGUNDO

del presente

y sus Incisos

Reglamento

y queda

facultado para negar el servicio telefonico, asi como no


permitir que se formen y carguen pasajes en todas las
Casetas y las diferentes guardias de nuestro Centro de
Trabajo.
LICENCIA DE MANEJO
ART. 4.- Todos los miembros de nuestra Organizacion
invariablemente

deberan de contar con su licencia de

manejo vigente (chofer y del Estado de Jalisco).


SERVICIO
ART. 5.- Deben ser amables y respetuosos con los pasajeros
evitando entablar discusiones

altercados enojosos con los

mismos, a fin de que estes queden satisfechos con nuestro


servicio.
A) El compafiero que se encuentre de DAMA sin
excusas ni pretextos, debera atender el servicio
solicitado por telefono

0 que

provenga de RADIO-

CABINA (00), con los lineamientos del mismo


(TX + $10.00).
B)

El compaiiero que se encuentre de DAMA dara


servicio al pasaje que venga por la calle,
salga

de los diferentes

Hoteles

que

Comerciales donde tenemos guardia a excepcion:


3

II

y Centros ,

Cuando los pasajeros se encuentren en estado de


ebriedad, y/o drogados a simple vista
actitud resulten sospechosos
algun acto ilicito

ser: rifia, asalto

robe, rapto

que por su

de haber cometido

traten de hacerlo; como pudiese

o con el fin de trasportar


bultos, cajas de cart6n

secuestro, etc., etc.,

enviar en el vehiculo

0 equipaje

dudoso cnvuelto

o a la vista, articulos y aparatos electr6nicos


musicales cuya procedencia

legal sea dudosa y

cuando los pasajeros por su aspecto personal

expresiones majaderas e insultantes no garanticen


seguridad alguna para nuestros compafieros

de

pago por el servicio solicitado.


Las Tarifas de los diferentes Hoteles no aplican a
nuestros clientes fuera del Hotel.
C)

Cuando los pasajeros deseen que el servicio se los


proporcione
encuentre

determinado
fonnado

cornpafiero

que se

en la fila de espera,

el

cornpafiero sefialado puede hacerlo y no cabe


reporte alguno.
D) Queda estrictamente prohibido intervenir cuando
el compafiero que se encuentre de "DAMA" este
tratando con los pasajeros. Solamente en el caso ~e
que no se arreglen, puede hacerlo. Igualmente
queda

estr'ictarnente

prohibido

ofrecer

sus

servicios estando fonnados en la fila de espera a


los pasajeros que vayan pasando; es decir "jalarse
el pasaje" en todas las Casetas y las diferentes
guardias de nuestro Centro de Trabajo.
4

E)

Cuando

el eompaiiero

que se eneuentre

de

"DAMA" no se arregle en el preeio de la dejada, es


obligatorio inforrnar al eompaiiero que sigue

los que sigan, el preeio que paga el pasajero por el


servieio deseado; para que si a ellos les eonviene,
no se pierda el servicio.
F)

Queda estrictamente

prohibido

"langarear

las

cargas" y que el cornpanero que se eneuentre de


"DAMN' eobre en exeeso premeditidamente

con

el objeto de no hacer el servieio; asi mismo queda


estrictamente

prohibido

estaeionarse

estrategicamente cerca de las Casetas con el objeto


de "coyotear" el lugar de las mismas
que pudiera lIegar a elias,
situandose al frente

haeer

el pasaje

10

mismo

eereano a las puertas de

salida de los Centros Comerciales donde tenemos


Guardias en el easo de que el pasaje no acepte por
pagar el exceso de eobro; de igual forrna se
sancionara la intencion.

TOPILLOS
ART, 6,- EI compafiero que venga de "TOPILLO", debera
notifiearlo al Despachador en donde
A)

10 halla,

Es Obligatorio inforrnar al Despacbador en Turno,


el motivo por el eual se regreso de "TOPlLLO" (En
un tiempo razonable), La falta de observancia al no
haeerlo, dara motivo suficierite para no reconoeerle
la "DAMN'

por el Despaehador en tumo, ni por

nuestros companeros,
5

B) No se I!! reconocera como "TOPILLO" a ningun


compafiero, que habiendo aceptado el servieio

que cargue el pasaje y regrese a los pocos minutos


diciendo que siempre no hizo el servicio.
C)

Se sancionara, cuando se le eompruebe que cobro


o reeibi6 pago alguno por el "TOPILLO". Para 10
eual, el Despachador en Turno debera reportarlo
ineludiblemente

a la H. Comisi6n de Honor y

Justieia. En easo de que se de cuenta de 10 mismo


eualquier compafiero debe hacer el reporte de
inmediato.
OBJETOS OLVIDADOS
ART. 7.- Cuando algun pasajero deje olvidado en el interior
o en la cajuela del vehiculo algun objete de elevado

en

escaso valor y que nuestros 'compafieros se den cuenta.


Deben

inmediatamente

Despachador

entregar

dichos

objetos

al

en Turno, el cual expedira recibo de los

objetos y sera responsable: de los mismos, eximiendo de


toda responsabilidad al chofer.
A) En caso de que esto suceda en la noche,
dias que no estan abiertas

nuestras

en los

Oficinas

. Sindicales, nuestros: cornpaneros depositaran

el

objeto en la Caseta Matriz mornentanearnente; yal


dia siguiente 10 llevaran a las Ofieinas Sindicales.

B) Cuando los objetos olvidados sean de escaso valor,


tales como prendas de vestir, paquetes, bolsos de
mana

de cualquier

documentos

tipo,

portafolios

vacios, sombrillas, alhajas,

con
relojes,

etc., etc., no sean recJamados por nadie durante los 15


dias siguientes, la Secretaria General de nuestra
Organizacion procedera a entregarios al compafiero
que los deposito y estos pasaran a ser de s~ propiedad
con las reservas del caso.
C).

Cuando la Secretaria General haga la entrega de un


objeto olvidado de escaso valor a la persona que 10
olvido, debera invariablemente pedir a dicha persona
Ie fume el recibo correspondiente, donde se anotara
su domicilio para que si el compafiero que entrego el
objeto olvidado desea verificarlo, pueda hacerlo.

D) Cuando los objetos olvidados sean de elevado valor


tales como alhajas, relojes, portafolios
documentos

importantes

carteras con

moneda nacional

extranjera, nuestro companero debera hacer entrega


de los mismos a la CASETA MATRlZ Yse realice la
devolucion correspondiente

a la persona que 10

reclame, previa identificacion y aclaraciones.

!I

E)

Cuando los objetos olvidados de elevado valor no


sean reclamados por nadie durante los 30 dias
siguientes, la Secretaria General y en Asamblea
Extraordinaria

del Comite Directivo en Pleno,

procedera a entregar al compafiero que deposito


dichos objetos; los cuales pasaran a ser de su .
propiedad con las reservas del caso.

F)

Cuando los objetos olvidados, ya sean de elevado


escaso valor y nuestros

al darse

compai'ieros

cuenta de ellos decidan voluntariamente

no dar

aviso al Despachadoren Tumo de la Cas eta Matriz


ni a ninguna otra persona y se los lleven a su casa

los traigan en su vehiculo "por si alguien los


reclama", esto se considerara como falta grave y
esto practicamente puede calificarse como un robe
consumado puesto que la falta de honorabilidad de
este compafiero queda plenamente

demo strada

con este acto. La H. Comision de Honor y Justicia


de nuestra Organizacion, al tener conocimiento y
comprobarse

un caso

indudablemente
autornatica

de nuestra

compafiero;

de esta

naturaleza,

puede dictaminar:

la expulsion

Organizacion

no importando

Permisionario,Arrendatario

a este

que este

sea

0 Trabajador.

OBJETOS EN GARANTiA
ART. 8.- Cuando algun pasajero entregue en garantia a

nuestros cornpaneros algun objeto para garantizar el pago

Ij Idel servicio prestado,

nuestro

cornpanero

debera

de

informar a la Caseta correspondiente, entregando la prenda

III' y especificando

el adeudo por el servicio. Quedando en

garantia porespacio de 15 dias a partir de la fecha.


Transcurrido este tiempo si el pasajero no acude a
recuperarlo,

nuestros

compai'ieros

prenda.

pueden

recoger

la

A) La violacion a 10 establecido en este Articulo, dara


motivo suficiente para dudar de la honorabilidad
de nuestros

compaiieros

invariablemente
Honor

tumado

y Justicia,

y su caso

sera

a la H. Comisi6n

para su investigacion

de
y

dictamen; de antemano esto se .establece como


falta grave y puede ser motivo de expulsion de
nuestra Organizacion
GUARDlAS

INICIAL, INTERMEDlA Y FINAL

ART. 9.- Cuando al circular por los lugares por donde


comienza la Guardia Inicial, se den cuenta de que ellugar se
encuentra vacio, pueden cubrirlo y tendran la "DAMA" y al
Ilegar el tercer carro, deberan continuar con el recorrido que
en esa Guardia se tenga establecido,

hasta el. final del

mismo.
A) Cuando al circular por las Casetas de las Guardias
finales se den cuenta de que la Caseta se encuentra
vacia puede cubrirla y tendra la DAMA
B) Cuando al circular por los lugares donde tenemos
establecidas Guardias intermedias se den cuenta
de que este se encuentra vacio, pueden cubrirlo y
tendran la "DAMA", pero alllegar

los vehiculos

que deben de estar en dicha Guardia,

deb en

abandonarlo puesto que la "DAM A" sera para el


vehiculo que venga haciendo su recorrido inicial.
Al abandonar la Guardia Intermedia el vehiculo si '
asi

10 desea,

puede iniciar la Guardia


9

irse a cubrir

.I

otros lugares; pero de ninguna manera puede


recorrerse
ciertas

a la Guardia Final. A excepcion

Guardias,

respetando

de

los Acuerdos

tornados en Asambleas de Comite Directivo para


lasmismas.
C) Deberan

obligatoriamente

pendiente

de encontrarse

al

de la RADIO-FRECUENCIA

comunicacion

de

para el debido funcionamiento

de

los Roles en cada guardia, asicomo el de informar


por medio de dicha frecuencia cuando carguen
pasaje en el recorrido de la guardia y de ninguna
forma al encontrarse ocupados transbordarlo a otra
Unidad.
DESCUlDO MOMENTANEO Y SUENO
ART. 10.- Cuando alguno de nuestros compafieros descuide
momentaneamente

su vehiculo

se quede dormido y no se

recorra a tiempo, el compafiero que Ie sigue


I,.

los que Ie

sigan, pueden brincarlo y no cabe reclamacion alguna y


seguira en su formaci On.
A) Queda estrictamente

prohibido

abandonar

los

vehiculos en la fila de espera de todas las Casetas y


las diferentes

Guardias

de nuestro Centro de

Trabajo para irse a desayunar, comer


cualquier

otro motivo.

En estos

cenar

casos,

por
los

vehiculos deberan de estacionarse en lugares en


donde

no entorpezcan

la circulacion

movimiento de los demas vehiculos.


10

el

B) Cuando alguno de nuestros compafieros tenga la


necesidad de realizar, alguna necesidadfisiol6gica
estando formado su vehiculo en la fila de espera,
puede hacerlo y dejar estacionado su vehiculo por
unos

minutos.

Si hubiese

recorrido

de los

vehiculos, pueden brincarlo y quedara a criterio de


nuestros agremiados si al regresar Ie respetan su
lugar.
C) Queda

estrictamente

prohibido

realizar

sus

necesidades fisiol6gicas en la via publica, dentro


de los Iimites territoriales de todas las Casetas y las
diferente~ Guardias de nuestro Centro de Trabajo.
LIMITE

TERRITORIAL

ART. 11.- Se establece como limite territorial, tomando


como centro todas las Casetas y las diferentes Guardias de
nuestro Centro de Trabajo, un Radio de 150 Metros en
forma circular. (Es decir 150 Metros a la Redonda) y sobre
esta base dictaminara la H. Comisi6n de Honor y Justicia,
las medidas disciplinarias aplicables a las violaciones a los
establecido en el presente Reglarnento

faltas cometidas

pornuestros agremiados.

MORALDENUESTROSAGREMUADOS
ART. 12.- Queda estrictamente prohibido lanzarse entre sf
palabras obscenas y expresiones majaderas
como "recordatorios

denigrantes

familiares" que ofend an la moral y

buenas costumbres de nuestros compai'ieros


11

0 de

sus seres

mas queridos, cuyo recuerdo nos merece respeto.


A)

Queda estrictamente

prohibido hacerse caricias

obscenas entre nuestros agremiados.


B)

Queda estrictamente prohibido llevarse de manos


entre nuestros
deterrninado

agrerniados,

momento

puesto de que en

el estado de animo de

alguno de ellos no esta para aguantarse,


facilmente

se puede convertir

esto

en rifia y esta

posiblemente en tragedia lamentable.


c) Queda estrictamente

prohibido lanzar -cualquier

tipo de piropos a las personas del sexo femenino


que vayan transitando por la via publica dentro de
los limites territoriales de todas las Casetas y las
diferentes Guardias de nuestro Centro de Trabajo.
La violaci6n de este Articulo y sus incisos sera
considerada como falta grave.
RINAS
ART. 13.- Queda estrictamente prohibido cualquier tipo de
rifia verbal

fisica entre nuestros agrerniados. Ya sea por

diferencias personales

por cualquier otro motivo, en caso

de liegar a suscitarse alguna ritia en Ia que se Ileguen a los


golpes

0 con

cualquier tipo de armas y que esto fuera dentro

y fuera de los limites territoriales, se considerara como falta


grave y se turnara a la Comisi6n de Honor y Justicia y ella
deslindara responsabilidades.
BEBIDAS EMBRIAGANTES
ART. 14.- Queda estrictamente
12

prohibido presentarse

trabajar en todas las Casetas y las diferentes Guardias de


nuestro Centro de Trabajo, ya sea conduciendo su vehiculo
o para esperar a que Ie entreguen encontrandose en estado de
ebriedad, con aliento alcoholico notorio a simple vista

bajo el influjo de drogas enervantes; asi cono presentarse en

este estado como simples visitantes, nada se tiene que hacer


en nuestro Centro de Trabajo en estado de ebriedad. El
simple

exhibicionismo

dana profundarnente

la buena

imagen de nuestro Centro de Trabajo y la de todos nuestros


agremiados

ante los vecinos

y publico

en general.

A) Queda estrictamente prohibido trabajar en estado


de ebriedad

conduciendo

algun vehiculo

con

nuestras siglas, asi como con aliento alcoholico


notorio a simple vista

bajo el influjo de drogas

enervantes.
B)

Queda estrictamente

prohibido

comercializar

portar drogas enervantes de todo tipo y la trata de


blancas;

acciones

de esta

consideradas

como

delito

severamente

sancionadas

naturaleza

son

federal

y son '

por las Autoridades


J

correspondientes.

A quien se le sorprenda

sefiale llevando a cabo

este tipo de acciones, nuestra Organizacion

se./

reserva el derecho de Uevar a cabo un examen


toxicologico y de resultar positivo, sera motivo de
expulsion autornatica de nuestra Organizacion.

13

JUEGOSDEAZAR
ART. 15.- Queda estrictamente
Casetas

y las diferentes

prohibido en todas las

Guardias

de nuestro

Centro

detrabajo, realizar juegos de azar como son: baraja, rayuela,


volados, cuartillas, etc., etc.,- As! como cruzar apuestas y
jugar fut-bol en la via publica.
ACOMPANANTES
ART. 16.- Queda estrictamente

prohibido presentarse

, trabajar en todas las Casetas y las diferentes Guardias de


nuestro Centro de Trabajo, con algun acornpanante en su
vehiculo, sin importar sexo

edad.

SUSPENDIDOS TRANSITORIAMENTE
ART. 17.- Queda estrictamente

prohibido presentarse

trabajar y hacerlo estando suspendido en sus labores en


todas las Casetas y las diferentes Guardias de nuestro
Centro de Trabajo.
A) Al compafiero que este suspendido en sus labores y
se Ie sorprenda trabajando en cualquiera de las
Casetas

y las diferentes

Guardias

de nuestro

Centro de Trabajo, se Ie duplicara la sancion y no


se Ie tornara en cuenta los dias que haya cumplido y
a los companeros

que Ie perrnitan formarse y

cargar pasaje a sabiendas de que esta suspendido,


sera considerado como complice de entorpecer las
14

\
tacticas para preservar la disciplina; y la H.
Cornis ion de Honor

y Justicia

para

estos

compafieros dictaminara la suspension de labores


inicial que Ie fue aplicada al infractor.
B)

Ningun integrante del Comite Directivo puede


autorizar que el compafiero que esta suspendido en
sus labores, trabaje; salvo la Secretaria que aplique
la suspension.
TACTICAS DE LUCRA INTERN AS

ART. 18.-Queda

estrictamente

prohibido

presentarse

trabajar y hacerlo tripulando vehiculos de diferentes siglas


al nuestro. No importando que los compafieros esten dentro
de nuestra Organizacion, pero si traen carros de otro Sitio,
no pueden ni deben formarse y cargar pasaje en todas las
Casetas

las diferentes Guardias de nuestro Centro de

Trabajo.
A) Queda estrictamente prohibido que personas que
no esten dentro

de nuestra

Organizacion,

se

presenten a trabajar y 10 hagan en toda~ las Casetas


y las diferentes Guardias de nuestro Centro de
Trabajo;

aim y cuando estas personas

anden

tripulando vehiculos con nuestras siglas.


MILITANCIA INTEGREMIAL
ART.19.- Es obligacion de todos los miembros de nuestra
Organizacion, estar al corriente en el pago de sus Cuotas
Sindicales y Auxilio Social para evitar verse afectados con
15

10 establecido en nuestros Estatutos en Vigor que


sobre este caso

esta perfectamente

claro. Seran

Dados de Baja.
A) Es obligaci6n de todos los miembros de nuestra
Organizaci6n,
Fondo

estar al corriente en el pago del

de Defuncion.

nuestros agremiados,

Al fallecer

alguno

de

el recibo de la cuota de

defunci6n debera pagarse a la Tesorerla dentro de


los 30 Dias siguientes. Los compaiieros que no den
cumplirniento

a ello, seran suspendidos

en sus

labores hasta que realicen este pago y no gozaran


del beneficio correspondiente.
B)

Cuando algun companero adeude UNA

MAs

Defunciones, recuperara sus derechos al FONDO


DE DEFUNCION

despues

de 15 (QUINCE)

DiAS de haber realizado el pago del adeudo antes


mencionado.
C) Cuando algun cornpafiero deba TRES MESES
vencidos de CUOTAS SINDICALES Y AUXILIO
SOCIAL recupera sus derechos sindicales a los 30
(TREINTA) Dias despues de haber realizado el
pago mencionado.
D) Cuando alguno de nuestros Agremiados
necesidad de algun servicio

tenga

tramite por parte de

nuestra Organizaci6n, obligatoriamente deb era de


encontrarse

al corriente

con sus obligaciones

Sindicales y Administrativas.
E)

Todo

aspirante

Organizaci6n

a pertenecer

0 aquellos

16

a nuestra

que deseen reingresar,

entre otros requisitos ademas deberarr de contar


como maximo 65 ANOS DE EDAD cumplidos.
F)

Cuando se tenga necesidad por parte de los


PERMISIONARlOS
0 ARRENDATARIOS
de
proporcionar
trabajo a algun compafiero,
primeramente debera de solicitarle a la Secretaria
de Trabajo de nuestra Organizaci6n le informe si
dicho compafiero se encuentra al corriente con sus
obligaciones sindicales 0 si tiene algun tipo de
adeudo con cualquier otro PREMISIONARlO 0
ARREND ATARI 0 , de no hacerlo asi _nuestra
Organizaci6n se des linda de cualquier conflicto
laboral entre los mismos; asimismo si algun
cornpafiero tuviese algun adeudo podra Uegar a un
arreglo con ya sea Permisionario 0 Arrendatario
con el fin de finiquitarlo
y se hace de su
conocimiento que si por cualquier circunstancia
nuestros compafieros deudores no cumplen con su
pago en tiempo y forma, sin pretexto alguno seran
suspendidos de todas las guardias de nuestro Sitio
hasta ponerse
al carriente
en sus pagos
anteriormente acordados.
SEPELIOS

ART. 20.- Es obligaci6n moral de todos los miembros de


nuestra Organizaci6n asistir a prestar el servicio social en
caso del fallecimiento de alguno de nuestros compafieros 0
de sus familiares directos, que son el padre, madre, esposa,
hijos y hermanos de nuestros agremiados, siempre y cuando
sea notificado.
17

'I

ASAMBLEAS Y ACTOS

ctvrcos

ART. 21.- Es obligacion de todos los miembros de nuestra


Organizacion

asistir

a las diferentes

Asambleas

que

previamente el Comite Directivo de a conocer mediante el


citatorio correspondiente;

cumpliendo

fielmente con el

mismo. Su comportamiento en el Salon de Actos debera ser


con absoluta seriedad y atencion respecto a los diferentes
asuntos que durante la misma sean tratados. Los expositores
que tomen la palabra, nos merecen respeto y atencion, ya sea
del Comite Directivo

cualquiera de nuestros Agremiados,

ante todo preservar el buen orden durante la Asamblea,


A) Queda

estrictamente

Prohibido

asistir

Asambleas en estado ?e ebriedad, con


a l c o h o l ic o notorio
presumiblemente

a simple

a las
aliento

vista

drogado y propiciar confusion,

de~orientacion y alteracion del orden.


B) De llegar
naturaleza,

a presentarse

algun

el Cornite Directivo

conminara a este

caso de esta
amablemente

a estes compafieros a que se

disciplinen y guarden e! orden y de no. acatar la


1

indicacion,

Orden de nuestra

los integrantes

de la Cornision de

Organizacion

procederan

segregarlo del Salon y al mismo tiempo reportaran


el caso a la H. Cornision de Honor y Justicia, para
el dictamen correspondiente
la medida disciplinaria

como: F.alta Grave y

aplicable al infractor

iufractores puede llegar a ser Expulsion de nuestra

Organizacion.
18

CASETAS Y DESPACHADOR:ES
ART. 22.- Queda estrictamente
Casetas para platicar

EN TURNO

prohibido

entrar a las

distraer al Despachador en Turno.

Cualquier asunto que se deba tratar con los Despachadores,


sera breve y conciso y debera .tratarse desde afuera de la
Caseta. EI Despachador

en Turno sent responsable de la

violaci6n a 10 establecido en este Articulo.


A)

Cuando algun integrante del Comite Directivo


las diferentes

Comisiones

para

0 de

el mejor

desempeiio de sus funciones tenga laonecesidad de


. entrar a la Caseta, puede hacerlo y permanecer ahi
en el tiempo que 61crea conveniente. Por cortesia
debera pedir la autorizacion del Despachador en
turnO. Igualmente pueden entrar a .la Caseta los
empleados
Trasporte

de la Secretaria

de I Movilidad

de cualquier

otre Dependencia

Gubernamental,
funciones,
B) .EI Despachador
nuestros

para el cumplimiento

de sus

en Turno es .el encargado

agremiados

dentro de su horario

de
de

labores, por 10 cual Ie debemos de guardar el


debido respeto que en sus funciones nos merece.
Consecuentemente

es el responsable de la Caseta

. donde este laborando: y de 10 que adentro de Ia


misma suceda. Respecto a las anomalias que se
cornetan dentro del limite territorial de la Caseta y
'que 61se de cuenta

0 que

sea informado por alguno

de nuestros compai'ieros, tiene la obligacion de


19

reportarlas verazmente Y por escrito a la H.


Comisi6n de Honor y Justicia dc nue stra
Organizaci6n para su invcstigacion y dictamen.
C) EI Oespachador en Turno debe hacerse respctar en
sus funciones que como encargado de nuestros
Agremiados tien~ dcnrro de su horario de labores,
no permitiendo que nucstros compancros Ie falten
al respeto en eualquiera de sus manifestaciones. EI
dialogo y el trato con nuestros agrcmiados y COil el
publico en general, debera ser amable y corto
(nunca con prepotencia); sus Iunciones, decisiones
o exhortos y aclaraciones que les haga nuestros
companeros, debcran ser firrnes y decisivas pcro
nunca autoritarias ni vacilantes,
D) EI despachador en TUrJ10sin excusas ni pretextos
tiene la obi igaci6n de conscrvar aseada su Caseta y
Area de Trabajo, atcnder el Radio de la Banda de
Comunicaci6n donde sc euente con el, asi como
negar todo tipo de scrvicio a los companeros que se
encuentren suspendidos en sus labores. asl mismo
a los cornpaneros que sc cncuentren conternplados
en 10 establecido en los articulos PRIMERO Y
SEGUNDO y sus incisos corrcspondientes del
presente Reglamento.
E) EI Despaehador en Turno cs el rcsponsablc de
enviar los vehiculos para que presten el scrvieio
solicitado previamente por los elientes para
. determinada hora del diu y especial mente para en
la noche 0 en la madrugada; en la fccha, hora y
direccion senalada con 01 tiempo suficiente de
20

anric ipac ion


puntualmentc.

para

que

No tendra

preferencia

compaiiero

para

invariablemenre

el vehiculo

alguna

lIegue

por determinado

c u b r i r e s t e servicio,

entregara

la solicitud

compaiiero
que se encuentre
aproximarse la hora.

previa al

de "DAMA"

al

HOTELES
ART. 23.- Queda estrictamente

prohibido

Hoteles dondc tenemos Guardia-sin


trabajo. EI compaiiero
que esren tormados

presentarse

en los

tener ningun asunto de

que se presente debera informar a los


en la Guardia,

el nombre

del clientc,

numero de cuarto y la ltora en que quedo de estar con el y al


mismo tiernpo debera mostrarle

la hoja de autorizacion

que

para estos casos se extenders en la Caseta Matriz y en los


lugares donde conternos con Despaehador.

APARATOS MUSICALES
ART. 24.- Queda estrictarnenre
sus apararos musicales.
instalados

en sus vehiculos

demasiado

alto

guardias

prohibido

poner a funcionar

como radios. estereos


0

manuales,

grabadoras

con el volumen

cstridcnrc en toclas las casetas y diferenres

de nuestro centro de trabajo, asi como hacer mal

uso del claxon


(MENCIONAR

y de la frecuencia
PALABRAS

cle Comunicacion

OBSCENAS EN CUALQUIER

CANAL) c instular en ~1I Unidad CAJONES MUSICALES QUE


REDUSCAN EL ESPACIO EI SUS CAJUELAS
21

COMITE DIRECTIVO
ART. 25.- Es obligaci6n moral de todos los miembros.de
nuestra Organizaci6n guardar el debido respeto que por su
cargo sindical de integrantes del Comite Directivo

de las

diferentes Comisiones nos merecen; asi como acatar las


recomendaciones

que amistosamente

se nos hagan en el

cumplimiento de sus funciones.


A) Queda estrictamente

prohibido proferir insultos

graves de cualquier tipo, amenazas


verbales

0 corporales

agresiones

con cualquier tipo de armas a

cualquier integrante del Cornite Directivo


diferentes
Sindicales
B)

Comisiones
0 fuera

en nuestras

de las

Oficinas

de ellas.

Cuando alguno de nuestros agremiados (segun su


criterio),

las

recomendaciones,
exhortos

indicaciones,

aclaraciones

sugerencias,

que Ie haga cualquier

integrante del Comite Directivo


Comisiones,

peticiones,

advertencias,
0 de

no esten establecidos

las diferentes
en nuestros

Estatutos Gremiales en vigor, asi como tampoco


en el presente Reglamento Interior de Trabajo ni en
los Acuerdos tornados en las diferentes asambleas,
debe reportarlo por escrito.
C)

Con 10 establecido en el Inciso anterior, queda


perfectamente claro 10siguiente; En nuestro centro
de Trabajo todos somos iguaJes, asi como en el
desernpefio de nuestras labores, nadie goza de
privilegio alguno.
22

"

II

II

,
D) EI Cornite Directivo en Pleno sancionara a los
compafieros reincidentes en violar el presente
Reglalt~ento Interior de Trabajo y podra suspender
.
por tiempo .indefinido hasta que su asunto sea
'tratado en unaAsamblea General.

"

il

11

OFICINAS GREMIALES

[.

ART. 26- Queda estrictamente, prohibido presentarse en


nuestrasOfieinas para, tratar: cualquier' asunto relacionado
con su trabajo 0 de cualquier indole, estando en estado de
ebniedad, drogado, con 'aliento aleoholico notorio a simple
vista 0 porrando cualquier tipo de' armas; 'nada tiene.qne
hacer en nuestras Oficinas Gremiales estando en dicho
':;;
estado y. las condiciones sefialadas.
l'!r <,
s-,

, , ,MEDIDAS

DISCIPLINARIAS

ARJ:. 27,c La Violacion at presente Reglamento Interior de


Trabajo, debera ser reportado por escrito a la H. Comision
de Honor y Justicia, quien -diotaminata la .sarfc'ipn
correspondiente, previainvestigacion.
.,. 1-;
':,
A): Se suspendera. de nuestro Centro de Trabajoa
quien no -acuda '31 'segundo citarorio hecho pot
i.,
"cualquierSecretariaoComisi611.'\/
.,'t,
B) Causas Leves: Articulos I" A), 2~ysuslrrcisos; 3".
5" A) C) D) YE); 6" y sus Incisos, 9" y sus Incisos;
I,

IO"A)B)yC);

16", 22"Y23",

23

il

C)

Sanciones a Causas Leves:


a)

Llamada de atencion.

b)

Aportaci6n deportiva.

c)

Suspension

de nuestro Centro

de Trabajo (8 DIAS).
d)

Reineidencia
Articulo

en cualquier

Inciso. se considera como

causa grave.
D) Cusas Graves: Articulos 5' B) Y F): T y sus
Incisos; If' y sus Incisos: 10" Inciso D); 12" Y sus
Incisos; 13"; )4" y sus lncisos; 15"; IT' y sus
Incisos; 18" y su Inciso; 21" y sus Incises A) B) C)
yD):24";25"ysusIncisosy26".
E)

Sanciones a Causas Graves:


a)

15 Dias

de Suspension

de

nuestro Centro de Trabajo


b)

30 Dias

de Suspension

de

nuestro Centro de Trabajo.


e)

Expulsion de nuestro Centro de


Trabajo.

ART.

28.-

EL PRESENTE

ENCUENTRA VINCULADO
FRECUENCIA
DIFERENTES

REGLAMENTO

CON EL DE LA RADIO-

DE COMUNICACION
SECRETARIAS

COMO LOS ACUERDOS

SE

Y DE LAS

Y COMISIONES,

ASI

QUE SE TOMEN EN LAS

ASAMBLEAS DE COMITE DIRECT) YO.

2..

'~
(LAS CAUSAS NO PRE VISTAS EN EL PRESENTE
REGLAMENTO,

SERAN RESUEI;.,TA~ POR LA

ASAMBLEA DE COMITE

DlRECTIVO

EN

PLENO).

'f
EI prescnte Regtamenro
todos

Sli

Articulos

lnterno de Trabajo fue aprobado en

c Incisos en la Asamblca

de Cornite Directivo celebrada


del uito 2013 en nuestras

Extraordinaria

el elia Miercoles

Oficinas

08 de Mayo
por 10 cual

Sindicales,

tienc Vigencia Legal a partir de esta fecha y por Acuerdo de


la misma, queda anulado
Trabajo,
GUADALAJARA

el anterior Reglarnenro

JAL..A08

DEMAYO

DELA.N02011..,
,

SECRETAIHO
GENEI~AL
.JOSE ~I'\, .JUAN (;O:\,ZALEZ

LEON

SECRETAIHO
GE,'\ERALAIlJUNTO
SA:\TlAGO
BECERRA \'AI.I.[

SECRETAIUO IlE ACTAS" ,\('UEIWOS


ENJllQUE I~IGUEZ BA~AJ..\S

SECRETAIUO DE FI;\,INZ,.\S
'EFTAU

GUILLE

v ESTADISTICAS

AMBRIZ

SRIO, 01: FINANZAS Y ESTAOISTICIS ADJUI'iTO


FRANCISCO

LEOS GUZMAN

25

Interior de

:l'

SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS


FERNANDO CALDERA ESPIN6ZA
SECRETARIO DE TRAB.~JO \' CO~FLlCTO ADJ~NTO
RUBEN ALDRETE HERNANDEZ
SECRETARIO DE ORGA~IZACIO:-; v PROPAGA~DA
JUAN GUSTAVO SIGALA DURAN

SECRETARIO DE ADMI~ISTRACIO~
HECTOR MANUEL SOTO SARAS
SECRETARIODEADMINISTRACIO!'iADJUNTO
JOSE JAIME GARCIA LARES
SECRETARIO DE TRA!'iSITO
ARTURO JAVIER GONZALEZ NAVARRO __
SECRETARIO DE TRANSITO ADJUNTO
ENRIQUE ALCALA RAMIREZ
SECRETARIO DE DEPORTES
LUIS TOMAS MUNOZ CAMPOS
SECRETARIO DE ACCION SOCIAL
MARIO GUARENO MARTINEZ
SECRETARIO DE ACCION SOCIALAD.rr;~TO
CARLOS MOLINA GONZALEZ

26

.,,?<=

COMISIONDE
HONOR Y JUSTICIA

PRESIDENTE
CARLOS ALBERTO REYNOSO VELAZQUEZ
PRESIDENTE ADJUNTO
PEDRO MAGANA CARDENAS
VOCAL
FRANCISCO HERRERA VEGA
VOCAL
ENRIQUE ESQUIVEL GONZALEZ

27

COMISIONDE
HACIENDA
i
ALFONSO SANDOVAL SANCHEZ
JAVIER DE LIRA CORPUS
FERNANDO MEZAZARATE
RAFAEL MORENO CHAVEZ
ELIAS DELGADILLO

RODRIGUEZ

COMISIONDE
ORDEN
PRESIDENTE
OSCAR CIA ACEVES

28

Related Interests