Hasil penelitian atau temuan ini tidak bera nilai, atau citra diri seseorang.

Percaya diri merupakan

keyakinan seseorang bahwa mereka dapat efektif dalam hampir setiap situasi adalah bagian dari
konsep diri seseorang. Berdasarkan hasil penelitian, konsep diri dapat menjadi suatu kesatuan
yang menunjang kinerja yang baik. Pada objek penelitian ini konsep diri yang terbentuk sudah
cukup baik .namun masih banyaknya pegawai yang berpendidikan rendah menyebabkan mereka
cenderung mengabaikan pekerjaannya karena beberapa pekerjaan yang diberikan tidak ditunjang
oleh latar belakang pendidikan mereka. Para pegawai berpikir sebanyak apapun yang dikerjakan
gajih yang mereka terima tetap sama sehingga hasil kinerja menjadi tidak optimal. Dapat
diartikan bahwa sebaik apapun konsep diri yang diterapkan apabila tidak ditunjang dengan
pengetahuan yang cukup tidak mempunyai pengaruh terhadap hasil kinerja.

rti menolak sama sekali pandangan Spencer dan Spencer (1993), namun dapat mempertegas
bahwa pengaruh konsep diri terhadap kinerja akan terlihat pengaruhnya apabila dilihat secara
bersama dengan pengetahuan, keterampilan, dan motif yang menjadi dorongan seorang pegawai
dalam bertindak. Konsep diri adalah sikap, nilaiEbstghrns hjrtss