Proses perekrutan PLN

PT PLN (Persero) dengan visi diakui sebagai perusahaan kelas dunia yang bertumbuhkembang, unggul dan terpercaya dengan bertumpu pada potensi insani, membuka
kesempatan kepada putra terbaik Indonesia untuk bergabung dan berkembang bersama
menjadi Pegawai PT PLN (Persero) melalui program Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero)
Tingkat S1/D4 D3
tahun 2012. Untuk memudahkan peserta, seleksi akan dilakukan pada hari Sabtu atau Minggu
di 3 (tiga) kota besar yakni Jakarta, Yogyakarta dan Surabaya.
Peserta rekrutmen yang lolos seleksi penerimaan akan dididik untuk menempati posisi sesuai
dengan kompetensinya dan ditempatkan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN
(Persero).
Proses Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) menggunakan sistem gugur, meliputi tahapan :
1.
Pendaftaran melalui Registrasi Online
2.
Verifikasi Dokumen
3.
Seleksi
4.
Diklat Prajabatan
Seleksi meliputi :
a.
General Aptitude Test (GAT).
b.
Tes Akademis dan Bahasa Inggris.
c.
Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok.
d.
Tes Kesehatan.
e.
Wawancara.
Peserta yang lolos seleksi akan dipanggil untuk mengikuti Diklat Prajabatan, dan apabila lulu
s akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN
(Persero) danditempatkan pada posisi jabatan yang dilamar di seluruh Unit dan Wilayah Kerj
a PT PLN (Persero).
PERSYARATAN
1. UMUM
a. Seleksi penerimaan dilaksanakan di Jakarta,
Yogyakarta, dan Surabaya. Peserta dapat memilih sendiri tempat seleksi yang diinginkannya;
b. Jenis Kelamin Laki-laki;
c. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
d. Batas Usia :
o S1/D4 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya;
o D3
: Kelahiran 1987 dan sesudahnya.
e. Bidang Studi sesuai dengan jabatan yang dilamar;
f.
IPK :
o IPK > 2,75 untuk Teknik;
o IPK > 3,00 untuk Non Teknik;
g. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) kode jabatan saja sesuai bidang studi
yang dimiliki;
h. Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade);

i.
Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT PLN (Persero) di
seluruh Indonesia;
j.
Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti seleksi dan Diklat Prajabatan yang
diselenggarakan oleh PT PLN (Persero);
k. Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan rekrutmen ini menggunakan
website PT PLN (Persero). Pelamar wajib memantau secara terus menerus pengumuman
yang akan ditayangkan di website PT PLN (Persero);
l.
Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini;
m. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
2. JABATAN DAN BIDANG STUDI YANG DIPERLUKAN.
KODE
JABATAN
BIDANG STUDI
JABATAN
S1/D4
1. ED
Assistant Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik
(Merencanakan, mengawasi, mengelola sistem jaringan
Klik disini
distribusi, dan/atau mengoperasikan/memelihara
instalasi distribusi)
D3
1. TDT

3. PNG

Junior Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik

(Merencanakan, mengawasi, mengelola sistem jaringan
Klik disini
distribusi, dan/atau mengoperasikan/memelihara
instalasi distribusi)
Junior Analyst di bidang Niaga Tenaga Listrik
(Melaksanakan proses administrasi pelanggan,
Klik disini
pelayanan pelanggan, dan/atau pemasaran dan penjualan
tenaga listrik)

3. PROSES DAN PROSEDUR LAMARAN

a. Lakukan registrasi lamaran dengan membuat account baru terlebih dahulu. Link aktivasi
untuk login akan dikirimkan oleh sistem ke alamat email anda. Lakukan pengaktifkan
account anda dengan mengklik link tersebut sebelum anda memasukan data diri.
b. Kesalahan pengisian sehingga mengakibatkan pelamar tidak lolos pada tahap input data
menjadi tanggung jawab masing-masing pelamar dan pelamar tidak berhak untuk mengikuti
tahap berikutnya.
c. Tombol Simpan Data digunakan untuk menyimpan data anda sementara. Anda diperbole
hkan mengisi atau merubah data anda sebanyak 3
kalidengan mengklik tombol Simpan Data. Apabila anda sudah yakin akan data
yang diisi, anda dapat klik tombol Daftar. Data yang akan diproses hanya peserta yang telah
mengklik tombol daftar.
d. Setelah tombol Daftar di klik, akan muncul halaman untuk mencetak kelengkapan berkas
lamaran bagi pelamar yang dinyatakan lolos. Berkas ini diperlukan pada tahap selanjutnya
(Verifikasi Dokumen). Pelamar yang tidak lolos/gugur tidak bisa melanjutkan ke tahap
berikutnya.
e. Cetak kelengkapan berkas lamaran tersebut, yaitu:
1. Surat Lamaran.

2. Daftar Riwayat Hidup.

3. Surat Pernyataan tentang bersedia ditempatkan di Unit dan Wilayah Kerja PT PLN
(Persero) di seluruh Indonesia dan tidak terlibat penyalahgunaan narkoba.
f. Isi dan tanda tangani seluruh berkas lamaran tersebut di atas. Khusus untuk Surat
Pernyataan, agar ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,00.
g. Lengkapi berkas lamaran dengan seluruh dokumen pendukung yang dipersyaratkan,
yaitu:
1.
Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna;
2.
Foto kopi akte/surat kelahiran yang dilegalisasi;
3.
Foto kopi ijazah terakhir atau surat keterangan lulus yang dilegalisasi;
4.
Foto kopi transkrip nilai yang dilegalisasi;
5.
Foto kopi KTP yang masih berlaku;
6.
Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4X6 sebanyak 3 (tiga) lembar;
Jika dokumen tidak dilegalisasi maka pada saat penyerahan agar menunjukkan dokumen
yang asli
h. Masukkan semua berkas lamaran dan dokumen pendukung ke dalam satu map untuk
diserahkan pada saat verifikasi dokumen. Waktu dan tempat verifikasi dokumen akan
diberitahukan sewaktu-waktu melalui e-mail atau melalui website PT PLN (Persero).
i. Apabila pada saat verifikasi dokumen ada ketidaksesuaian antara dokumen dan data
pelamar yang diisikan pada formulir Registrasi Online, maka pendaftar dinyatakan tidak lolos
atau gugur.
j. Pelamar yang tidak lolos seleksi Registrasi Online, tidak perlu menyerahkan dokumen
untuk verifikasi.
4. PERSIAPAN SEBELUM MENGAJUKAN LAMARAN
Untuk menghemat waktu akses dan mengurangi kesalahan data pada saat pelamar mengisi
formulir di Registrasi Online, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan
dokumen pendukung yang diperlukan. Pelamar dapat juga memasukkan file scan pas foto
dengan besar file maksimal 200 Kb. Pelamar wajib mempunyai email.
5. LAIN LAIN.
a. Seleksi bersifat nasional untuk seluruh lokasi tes, dilaksanakan dengan metoda dan ketentu
an / persyaratan yang sama.
b.
Pelamar yang sudah pernah mengirimkan lamaran sebelumnya dinyatakan tidak berlaku dan
diwajibkan mengajukan kembali
sesuai ketentuan di atas.
c. Surat lamaran yang telah dikirim/diterima tidak dapat ditarik kembali.
d. Prioritas pemanggilan peserta disesuaikan dengan kebutuhan PT PLN (Persero)
Informasi lebih lanjut klik disini http://rekrutmen.pln.co.id/