Professional Documents
Culture Documents
- Vd c tu tii
Tehnica 2 Lost Performative
n acest model pleci de la judeci de valoare a cror provenien s-a pierdut n timp.
Funcioneaz pe acelai principiu ca i citirea gndurilor. Pleci de la judeci care presupui c
sunt acceptate de interlocutor. Ex: Este bine s fii atent la detalii, ntruct n detalii se pot
ascunde lucruri care-i pot scpa la prima vedere. Un detaliu important al propunerii pe care vo fac este garania pe care v-o oferim. Fiind atent la acest lucru v vei bucura n viitor de
confortul oferit Mai jos avei diferite judeci de valoare cu rol de exemplu care pot fi
adaptate i completate dup cum considerai c este bine.
- i este bine s te ntrebi
- Este bine s fii atent
- Este important s
- Este ru s neli
- Este bine s nvei din greu
- Este mai bine s druieti dect s primeti
Tehnica 3 CAUZ EFECT
Acest model este destul de puternic. Dac l vei citi cu atenie i l vei nelege, atunci l poi
folosi cu impact n orice tip de conversaie. Creierul este obinuit s gndeasc n termeni de
cauz-efect i chiar dac nu exist o relaie de cauzalitate puternic efectul apare prin prisma
formulrii, a relaiei de cauzalitate pe care o presupui. Exemplu: n timp ce v voi explica
avantajele acestui parteneriat putei s v gndii la o propunere care s v avantajeze att pe
dumneavoastr ct i pe mine.
(X face s aib loc Y) sau (n timp ce intampl X va avea loc Y). Alte exemple:
- Dac atunci
( Dac te ajut, atunci vei reui s nvei asta.)
- n timp ce poi s
( n timp ce dormi poi s visezi frumos.)
- Nu face X dect dac vrei s Y.
( Nu te aeza acolo dect dac vrei s te relaxezi profund.)
Falsa alegere sau Dubla Legtur este destul de puternic, ea poate s v fie de folos ntr-o
msur mai mare sau mai mic, fie mai curnd, fie peste cteva zile. A fi curios s aflu care
model v place mai mult, Falsa alegere sau ntrebarea de ntrire? A fost o ntrebare folosind
acest model. Mai multe exemple, avei mai jos:
- Poi s ncuviinezi dnd din cap sau spunnd DA.
- Vrei s ncepem acum sau mai trziu?
- Vei ncepe s schimbi acest lucru acum sau dup ntlnirea noastr?
- Vrei s nvei aceasta acum sau la urmtoarea ntlnire?
- Dac nu scriei acum una sau dou duble legturi, foarte curnd fie v vei gndi automat la
cel puin una, fie vei observa cu uimire cum v vin i altele n minte astfel nct s le scriei.
Modelul 6 Postulatul Conversaional
Punem o ntrebare la care rspunsul poate fi DA sau NU. Oferind permisiunea pentru alegerea
rspunsului, acest tipar evit autoritarismul. Pus n momentul potrivit de foarte multe ori vom
obine rspunsul da, i implicit acordul interlocutorului. Exemple: Poi s citeti cu atenie
aceste modele i s le alegi pe acelea care i se potrivesc? Putei s v gndii serios la
aplicabilitatea acestor tactici? V-ar plcea s simii c ai luat cea mai bun decizie? Ai fi
bucuros s ncheiem o nelegere avantajoas chiar n ntlnirea de astzi? Putei s citii i
exemplele de mai jos?
- Simi c putem continua?
- Poi s-i imaginezi asta?
- Poi s nchizi ua aceea?
- Poi vizualiza ceea ce i spun?
- i dai seama c deja tii asta?
- Poi s fii deschis pentru o clip?
- V simii pregtit/ s semnai acest contract acum?
- V-ar plcea s stai pur i simplu aici i s v relaxai?
- Nu v-ar plcea ca pur i simplu s alunecai n aceast stare?
- V-ai dori s mai scriei cteva exemple de postulate conversaionale?
Stai pe scaun?
Respirai?
Putei s declarai ce dorii s se ntmple i precedai declaraia de adverbul nu. Acest model
folosete principiul conform cruia subcontientul nu percepe negaiile. Negaiile sunt
instrumente puternice care pot fi folosite n negociere. De exemplu fraza: Nu v gndii c
ceilali vor s v pcleasc. Sau Nu trebuie s te decizi acum, te poi decide dup ce m
asculi cu atenie. Sau de exemplu, dac vrei s-i induci omului grija spui: Nu trebuie s-i
faci griji! i pun pariu c-i va face. La fel ns, dac vrei s aib ncredere spui altfel: Nu
trebuie s ai ncredere n mine necondiionat, poi s testezi mai nti. i lista poate continua.
Nu v gndii la pinguini!
Nu v gndii la un om rou!
Vei observa c nu poi s nu gndeti ceva nainte de a gndi. Te-ai gandit probabil c ai putea
avea o via mai bun, sau c ai putea avea succes. Probabil i-a trecut prin minte un om rou.
Scriind aceste tehnici mi-am imaginat c fiecare ar merita din ele o abordare separat, un articol
n care s prind n conversaii fiecare model astfel nct n viitor s le foloseti cu ncredere. Am
extras nou modele din douzeci. Toate modelele sunt ns uor de asimilat, de neles i de
folosit. La prima vedere unele din ele pot s v par extrem de simple i avei dreptate. Sunt
simple, uor de folosit, iar impactul lor rezist n simplitatea lor. Aceste tehnici sunt folosite
pentru a ajuta oamenii s intre n trans i a-i menine n trans. Vedei cum aceste modele
funcioneaz la lucruri mai complicate astfel c, n viaa de zi cu zi vor funciona i mai mult.
Folosii-le cu ncredere n activitatea de vnzri, la serviciu sau n viaa personal. Putei s luai
n considerare c v vor ajuta. ntruct ar necesita mcar o recitire a lor pentru a ine minte cel
puin jumatate dintre ele, le putei printa sau putei salva linkul. Poi s-mi oferi feedbackul tu
pe manager@traininguri.ro. Poi s-mi spui, ce tehnic nu ai ineles-o prea bine sau poi s-mi
sugerezi pe care din ele ai vrea s o dezbat mai pe larg.
Mult succes n aplicarea tehnicilor!!!