Raport de evaluare psihologic

13profile
DA
Psiholog examinator Ticu Constantin
Persoan evaluat Popescu Ion
Scopul evalurii Evaluare psihologic periodic

Cuprins
1.

Descriere inventar

2.

Profil sintetic

3.

Indicatori de distorsiune a rspunsurilor

4.

Caracteristici dominante

5.

Analiz pe factori

6.

Indicatori statistici

7.

Concluzii finale

1. Descriere inventar
Inventarul de personalitate DA13profile (Constantin et al. 2008b) a fost construit n intervalul
2005 2009 dup modelul dimensiunilor accentuate propus de Karl Leonhard (1970), conine
151 de itemi cu rspuns dihotomic (Adevrat/ Fals) i permite evaluarea a 13 dimensiuni
accentuate ale personalitii: demonstrativitate, hiperexactitate, hiperperseveren, nestpnire,
hipertimie, distimie, ciclotimie, exaltare, anxietate, emotivitate, dependent, nevrozism i
dezirabilitate.
Inventarul DA13profile evalueaz acele trsturi psihologice care pot da farmec
personalitii unui angajat, pot funciona chiar ca atuuri personale sau profesionale dar, de multe
ori, semnaleaz o personalitate cu probleme, ele putndu-se manifesta i ca factor perturbator
al activitii profesionale i sociale. n opinia autorilor, evaluarea trsturilor accentuate este
necesar att n evaluarea psihologic periodic ce ine de medicina muncii (identificarea
posibilelor aspecte vulnerabile ale personalitii) ct i n procesul de selecie profesional
(evidenierea atuurilor i a punctelor slabe ale candidailor prin raportare la solicitrile locului de
munc).
ntr-un studiu realizat pe un lot de 762 de subieci (Constantin, et al., 2010), analiza consistenei
interne i a fidelitii test-retest ale Inventarul DA13profile s-a realizat n paralel cu cele ale
Chestionarului P.A. ( Personaliti Accentuate ), versiunea romneasc a unui chestionar
similar construit n limba german de H. Schmieschek (1970). Datele empirice pun n eviden
coeficieni buni de consisten intern i de stabilitate test-retest pentru Inventarul DA13profile
(Constantin et al. 2008), dar nesatisfctori pentru chestionarul P.A. (H. Schmieschek, 1970). n
plus din aceste studii rezult c proba P.A. (H. Schmieschek, 1970) are probleme att n ceea ce
privete consistena intern ct i n ceea ce priveti fidelitatea test-retest. Conform acestor date,
calitile psihometrice ale Inventarul DA13profile sunt superioare celor evaluate de chestionarul
P.A., luat ca reper comparativ .
n interpretarea datelor Inventarului DA13profile
sunt considerate semnificative doar
scorurile care depesc pragul de 7 (etalon in decile). Valorile sub acest prag nu au nici o
relevan (nu ne spun nimic despre subiect) ! Pan la nivelul 8 (inclusiv), scorurile pot fi
interpretate ca posibile tendine, fr fi considerate n mod cert disfuncionale, dac nu sunt
confirmate de rezultatele la alte probe sau evaluri.
Valorile de nivel 9 sau 10 semnaleaz o dimensiune accentuat, vizibil n comportamentul
zilnic al persoanei evaluate, dimensiune care, de cele mai multe ori, funcioneaz ca un factor
perturbator al activitii personale i profesionale. Valena dezadaptativ a unei astfel de
dimensiuni accentuate depinde att de specificul profesiei ct i de capacitatea persoanei de a
contientiza i supracompensa acea tendin (detalii suplimentare n Manualul Inventarului DA!)
n cazul Inventarului DA13profile, scorurile apropiate de valoarea 10 la dou sau mai multe
dimensiuni pot indica i o personalitate accentuat, etichetat deseori ca fiind i dificil, cu
dominate de personalitate particulare sau cu probleme comportamentale evidente. Concluzii
certe pot fi formulate numai dup verificarea sau coroborarea rezultatelor obinute de la
Inventarului DA13profile cu cele obinute prin intermediul altor probe de evaluare psihologic
sau prin realizarea unor interviuri aprofundate.

2. Profil sintetic
1

9 10

Demonstrativitate ridicat
Avantaje: Empatic(), se face uor plcut() de cei din jur, se adapteaz
rapid la interlocutor; bun() negociator(oare), animator(oare) sau agent de
vnzri.
Riscuri: Ludros(oas), nesincer() sau chiar mitoman(); abandoneaz
dac nu este admirat(); poate dezvolta tendine spre exhibiionism sau
excrocherie.

9 10

Dependen ridicat
Avantaje: supus(), maleabil() i asculttor(oare), respect opinia
celorlali i se conformeaz sarcinilor trasate de alii; bun() executant()
Riscuri: indecis(), nesigur() pe deciziile luate; dependent() de sfaturile
i suportul celorlali

9 10

Emotivitate ridicat
Avantaje: sensibil(), empatic(), cu reacii de mare sensibilitate n sfera
sentimentelor subtile, spirituale; inim sensibil
Riscuri: timid(), impresionabil(), uor de destabilizat; suport greu
traumele

9 10

Nevrozism ridicat
Avantaje: atent(), nonconflictual() i prevenitor(oare) n relaiile cu
ceilali; om de echip dac i sunt respectate sensibilitile
Riscuri: vulnerabil(), complexat(), emotiv() i anxios(oasa); uor
afectat() de remarcile negative sau de evenimente negative; indecis(),
stim sczut

9 10

Hiperexactitate ridicat
Avantaje: disciplinat() i foarte contiincios(oas), ordonat(), planific
eficient activitile; meticulos(oas) i perfecionist(); de ncredere
Riscuri: rigid() sau nehotrt(), amn luarea unor decizii importante
sau nu finalizeaz la timp; tensionat()

9 10

Hiperperseveren ridicat
Avantaje: ambiios(oas), reuete s i ating obiectivele indiferent de
consecine i este capabil() de numeroase realizri pozitive;
curajos(oas) i revendicativ(), cu un sim accentuat al dreptii
Riscuri: vindicativ(), ranchiunos(oas), nu uit i nu iart uor;
suspicios(oas), nencreztor(oare); face orice pentru a-i atinge scopurile
personale

9 10

Nestpnire ridicat
Avantaje: harnic(), rezistent la munc fizic, se avnt cu impetuozitate
spre scopurile pe care le consider atractive pentru el/ea; franc(),
direct() n relaiile interpersonale
Riscuri: impulsiv(), nerbdtor(oare), i controleaz cu greu tririle i
dorinele; se enerveaz foarte repede; irascibil() i conflictual()

9 10

Hipertimie ridicat
Avantaje: dinamic, plin de energie, optimist, prompt n a trecere la fapte;
implicat; cu multe idei i iniiative
Riscuri: pripit, agitat i mprtiat, se irosete n aciuni neeseniale
(agitaie steril); superficial

9 10

Distimie ridicat
Avantaje: serios(oas), cu principii solide, calm(), evit riscurile i nu
tolereaz superficialitatea colegilor; constant() n ceea ce face
Riscuri: apatic(), lent(), fr energie, neimplicat(); taciturn()

9 10

Labilitate ridicat
Avantaje: mobil() emoional, rezoneaz rapid la tririle celorlali sau la
ntmplri fericite sau nefericite
Riscuri: imprevizibil(), inconstant() i greu de neles datorit reaciilor
emoionale contradictorii; labil() emoional

9 10

Exaltare ridicat
Avantaje: entuziast(), nflcrat(), militeaz intens pentru cauze nobile,
superioare i altruiste; triete intens; plin() de compasiune
Riscuri: nerealist() i supra-optimist(), nu vede toate datele problemei;
face fa greu dificultilor; exagerat() n reacii, surescitat()

9 10

Anxietate ridicat
Avantaje: prudent(), evit disputele i conflictele; conformist(), se aliaz
opiniei majoritii; bun() coechipier(); docil()
Riscuri: temtor(oare); evit s i spun opinia; i este greu s se afirme

3. Indicatori de distorsiune
1

9 10

Dezirabilitate ridicat
Avantaje: prezentabil(); impresioneaz uor i tie s se fac perceput()
drept o persoan onest, valoroas, de ncredere
Riscuri: tendin de faad; nerealist() n autoevaluare; crede despre sine
i afirm c este mult mai bun() dect este n realitate

4. Caracteristici dominante
13profile

n urma completrii chestionarului DA

au fost identificate urmtoarele caracteristici
dominante n profilul psihologic al persoanei evaluate:
Poate avea o dorin excesiv, de multe ori deranjant, de a se remarca i impune, de a demonstra
cu orice pre competena sau alte trsturi dezirabile. Uneori este perceput ca o persoan
profitoare i oportunist. Poate fi un/o ludros(oas) sau, atunci cnd situaia i este nefavorabil, i
place s pozeze n postur de victim. Nevoia de a lsa o impresie bun poate sabota ndeplinirea
obiectivelor grupului de lucru din care face parte. (Demonstrativitate ridicat)
Resursele sale de energie, aparent inepuizabile ii pot transforma uor activitatea n agitaie steril.
Poate fi nerealist() i superficial() n stabilirea i urmrirea obiectivelor personale, iar pentru cei
din jur poate prea obositor(oare) i neproductiv(). (Hipertimie ridicat)

5. Analiz pe factori
Demonstativitate

9 10

Demonstrativitate ridicat: Persoanele care obin scoruri ridicate la factorul demostrativitate au obiceiul s
acapareze atenia celor din jur de cele mai multe ori monopoliznd complet conversaiile, avnd tendina de a iei
mereu eviden. Le place s joace teatru i s interpreteze diverse roluri deoarece astfel pot iei din anonimat i
pot da fru liber imaginaiei inventnd, mbogind sau chiar denaturnd realitatea. Deoarece intuiesc foarte repede
inteniile i nevoile celor din faa lor, tiu cum s se prezinte, cum s i captiveze i s-i conving, cel mai frecvent
obinnd ceea ce i doresc n relaiile cu ceilali. Demonstrativii tiu cum s i flateze interlocutorul sau cum s i
accentueze reuitele atunci cnd e nevoie, chiar dac acest lucru nseamn s le exagereze, minind cu o deosebit
naturalee. Au tendina de a fi impulsive atunci cnd cred c au ceva de ctigat i de multe ori ajung s ia decizii pe
care le regret mai trziu.
Avantaje: Empatic(), se face uor plcut() de cei din jur, se adapteaz rapid la interlocutor; bun()
negociator(oare), animator(oare) sau agent de vnzri.
Riscuri: Ludros(oas), nesincer() sau chiar mitoman(); abandoneaz dac nu este admirat(); poate dezvolta
tendine spre exhibiionism sau excrocherie.

Dependen

9 10

Dependen ridicat: Persoanele care obin scoruri ridicate la dimensiunea dependen sunt persoane ce pot fi
considerate mai degrab ca indecise, dependente de sfaturile i suportul celorlali pentru toate deciziile pe care
trebuie s le ia. Se hotrsc foarte greu, sunt nesigure pe deciziile luate i nu le place s ia hotrri singuri. Au
nevoie aproape permanent de suportul, sfatul, prezena sau aprobarea celorlali, indiferent dac este vorba de
decizii minore sau majore.
Avantaje: supus(), maleabil() i asculttor(oare), respect opinia celorlali i se conformeaz sarcinilor trasate de
alii; bun() executant()
Riscuri: indecis(), nesigur() pe deciziile luate; dependent() de sfaturile i suportul celorlali

Emotivitate

9 10

Emotivitate ridicat: Persoanele care obin scoruri ridicate la dimensiunea emotivitate sunt persoane sensibile,
uor impresionabile, deosebit de empatice, foarte uor de afectat mai ales de evenimentele nefericite. Despririle i
revederile i emoioneaz profund, sunt impresionai de persoanele nevoiae, filmele romantice sau muzica puternic
ncrcat emoional. Dei consum n interiorul lor majoritatea acestor triri, strduindu-se s nu le exteriorizeze,
sunt trdai de mimica lor extrem de mobil care reflect cu acuratee ceea ce simt.
Avantaje: sensibil(), empatic(), cu reacii de mare sensibilitate n sfera sentimentelor subtile, spirituale; inim
sensibil
Riscuri: timid(), impresionabil(), uor de destabilizat; suport greu traumele

Nevrozism

9 10

Nevrozism ridicat: Persoanele care obin scoruri ridicate la dimensiunea nevrozism sunt persoane care sunt
vulnerabile, emotive, complexate i anxioase, uor afectate remarcile negative ale celorlali i de evenimente
negative, pierzndu-se n situaiile dificile. Cu o prere proast despre sine, sunt nesigure de deciziile pe care le
iau. Evit sarcinile cu o rspundere ridicat i se tem s i susin punctul de vedere n faa celorlali.
Avantaje: atent(), nonconflictual() i prevenitor(oare) n relaiile cu ceilali; om de echip dac i sunt respectate
sensibilitile
Riscuri: vulnerabil(), complexat(), emotiv() i anxios(oasa); uor afectat() de remarcile negative sau de
evenimente negative; indecis(), stim sczut

Hiperexactitate

9 10

Hiperexactitate ridicat: Persoanele care obin scoruri mari la acest factor sunt perfecioniste, cu o nevoie care ar
putea fi considerat exagerat de a-i planifica orice activitate n detaliu, cultivnd ordinea n orice sector al vieii.
Disciplinate i meticuloase, au tendina de a verifica de nenumrate rezultatul muncii lor pn cnd sunt convinse c
nu s-a strecurat nici o greeal. Din acest motiv amn deseori luarea unor decizii importante sau ntrzie cu
finalizarea sarcinilor. Nu suport incertitudinea, prefer programele fixe dup care se ghideaz ncercnd s
parcurg fiecare etap ntocmai dup cum i-au stabilit i resimt un disconfort acut atunci cnd nu reuesc s
respecte programul pe care i l-au propus.
Avantaje: disciplinat() i foarte contiincios(oas), ordonat(), planific eficient activitile; meticulos(oas) i
perfecionist(); de ncredere
Riscuri: rigid() sau nehotrt(), amn luarea unor decizii importante sau nu finalizeaz la timp; tensionat()

Hiperperseveren

9 10

Hiperperseveren ridicat: Persoanele care obin scoruri ridicate la dimensiunea hiperperseveren sunt uor de
jignit i uit greu un conflict sau o jignire, evenimentele negative avnd un ecou afectiv mult mai ndelungat la ele.
Consider c este corect ca cei care le-au greit s fie pedepsii iar cnd vine vorba de rzbunri i pedepse, le
planific n amnunt i nu ezit s le aplice fr s ierte pe nimeni. Sunt deosebit de ambiioi i obin de obicei
numeroase succese profesionale dar de cele mai multe ori au probleme cu cei din jur deoarece le place s ctige i
nu pun pre pe corectitudinea mijloacelor sau pe sentimentele celorlali. Le este greu s se ncread n oameni
deoarece triesc mereu senzaia c nu sunt agreai, c cei din jur au ceva mpotriva lor i se simt frecvent
nedreptii.
Avantaje: ambiios(oas), reuete s i ating obiectivele indiferent de consecine i este capabil() de
numeroase realizri pozitive; curajos(oas) i revendicativ(), cu un sim accentuat al dreptii
Riscuri: vindicativ(), ranchiunos(oas), nu uit i nu iart uor; suspicios(oas), nencreztor(oare); face orice
pentru a-i atinge scopurile personale

Nestpnire

9 10

Nestpnire ridicat: Persoanele care obin scoruri ridicate la dimensiunea nestpnire, sunt persoane
caracterizate mai ales prin impulsivitate. Se supr foarte repede, se simt jignii foarte uor i izbucnesc indiferent de
situaie i fr s in cont c ar putea deranja pe alii. Nu suport amnarea n satisfacerea propriilor nevoi i
dorine i gsesc ca fiind foarte dificil controlul propriilor impulsuri. i impun cu agresivitate punctele de vedere,
suportnd cu greu replicile sau persoanele care i se opun. De cele mai multe ori iau decizii pripite, sub impulsul
momentului, fr s analizeze foarte bine situaia.
Avantaje: harnic(), rezistent la munc fizic, se avnt cu impetuozitate spre scopurile pe care le consider
atractive pentru el/ea; franc(), direct() n relaiile interpersonale
Riscuri: impulsiv(), nerbdtor(oare), i controleaz cu greu tririle i dorinele; se enerveaz foarte repede;
irascibil() i conflictual()

Hipertimie

9 10

Hipertimie ridicat: Persoanele care obin scoruri ridicate la dimensiunea hipertimie sunt persoane dinamice i
volubile, molipsindu-i pe cei din jur cu optimismul i energia lor. De obicei vd partea bun a vieii i a situaiilor,
animeaz ntlnirile prin glume i teme noi de discuie i trec repede peste orice suprare. Nu ezit s se implice n
foarte multe activiti n acelai timp, trecnd prea uor la aciune atunci cnd i vine o idee nou. Simt mereu nevoia
de a fi implicai n ceva, riscnd s se mprtie n prea multe direcii i s nu i canalizeze efortul pe ceea ce este
esenial. Dei sunt plini de idei i iniiative, entuziasmul lor poate fi adesea doar un foc de paie.
Avantaje: dinamic, plin de energie, optimist, prompt n a trecere la fapte; implicat; cu multe idei i iniiative
Riscuri: pripit, agitat i mprtiat, se irosete n aciuni neeseniale (agitaie steril); superficial

Distimie

9 10

Distimie ridicat: Persoanele care obin scoruri ridicate la dimensiunea distimie sunt persoane apatice, reinute,
timide, puin sociabile, comunicnd adesea doar n limita schimbului formal de informaii. Cu principii foarte solide,
calme i extrem de serioase, iau foarte n serios sarcinile i ndatoririle, achitndu-se mereu de obligaii. Le este
greu s construiasc i s menin relaii sociale datorit nivelului ridicat de inactivitate si a evitrii de a se implica.
Lucreaz bine n linite, nu agreeaz glumele i i irit adesea neseriozitatea i superficialitatea celor cu care
lucreaz.
Avantaje: serios(oas), cu principii solide, calm(), evit riscurile i nu tolereaz superficialitatea colegilor;
constant() n ceea ce face
Riscuri: apatic(), lent(), fr energie, neimplicat(); taciturn()

Labilitate

9 10

Labilitate ridicat: Persoanele care obin scoruri ridicate la factorul labilitate sunt imprevizibile i i pot modifica
starea de spirit de nenumrate ori n decursul unei zile. Pot trece cu uurin de la veselie la tristee, de la exaltare la
dezndejde, de la activism la lentoare i au dificulti n recunoaterea i exprimarea propriilor emoii precum si a
surselor strilor lor afective. Fluctuaiile lor dispoziionale pot sau nu s aib vreo cauz extern uor identificabil i
i fac s apar n ochii celorlali ca fiind superficiali, inconstani i greu de neles.
Avantaje: mobil() emoional, rezoneaz rapid la tririle celorlali sau la ntmplri fericite sau nefericite
Riscuri: imprevizibil(), inconstant() i greu de neles datorit reaciilor emoionale contradictorii; labil() emoional

Exaltare

9 10

Exaltare ridicat: Persoanele care obin scoruri ridicate la factorul exaltare, reacioneaz extrem (pozitiv sau
negativ) chiar i la evenimente pozitive sau negative minore, afind o reacie cu mult mai intens dect ar fi fost de
ateptat. Triesc puternic fiecare clip, savurnd din plin momentele fericite i dau dovad de cea mai sincer
compasiune n faa nefericirii altora. Se exteriorizeaz vizibil sau chiar zgomotos. Triesc intens formele de art cum
ar fi muzica, filmele, crile sau alte teme sensibile
Avantaje: entuziast(), nflcrat(), militeaz intens pentru cauze nobile, superioare i altruiste; triete intens;
plin() de compasiune
Riscuri: nerealist() i supra-optimist(), nu vede toate datele problemei; face fa greu dificultilor; exagerat() n
reacii, surescitat()

Anxietate

9 10

Anxietate ridicat: Persoanele care obin scoruri ridicate la dimensiunea anxietate triesc emoii puternice i
disproporionate de fric fa de lucruri concrete sau fa de necunoscut, de situaiile noi, avnd adesea
sentimentul c ceva ru este pe cale s se ntmple. De cele mai multe ori, ca i aduli sunt incapabili de a se
afirma n cazul unui conflict de opinii i, din aceast cauz prefer n general s accepte opinia general.
Aceste persoane i imagineaz adesea cele mai nefericite scenarii, fcndu-i griji exagerate pentru orice.
Avantaje: prudent(), evit disputele i conflictele; conformist(), se aliaz opiniei majoritii; bun()
coechipier(); docil()
Riscuri: temtor(oare); evit s i spun opinia; i este greu s se afirme

6. Indicatori statistici
Raspunsuri pe itemi
1. a

1. a

1. b

2. b

3. b

4. b

5. b

6. b

7. a

8. b

9. b

10. a

11. a

12. b

13. a

14. b

15. b

16. a

17. a

18. a

19. b

20. b

21. b

22. b

23. b

24. a

25. b

26. b

27. b

28. b

29. a

30. b

31. a

32. b

33. a

34. b

35. b

36. b

37. a

38. b

39. b

40. b

41. b

42. b

43. b

44. b

45. b

46. b

47. b

48. b

49. a

50. a

51. b

52. b

53. b

54. a

55. b

56. b

57. b

58. a

59. b

60. a

61. a

62. b

63. b

64. a

65. b

66. b

67. b

68. b

69. a

70. a

71. b

72. a

73. b

74. a

75. a

76. b

77. b

78. b

79. b

80. b

81. b

82. b

83. b

84. b

85. b

86. b

87. b

88. a

89. b

90. b

91. b

92. b

93. b

94. b

95. b

96. b

97. b

98. a

99. b

100. b

101. b

102. b

103. b

104. a

105. b

106. b

107. b

108. b

109. b

110. b

111. b

112. a

113. b

114. b

115. b

116. a

117. b

118. b

119. b

120. a

121. a

122. b

123. b

124. b

125. b

126. b

127. b

128. b

129. b

130. b

131. a

131. a

132. b

133. b

134. b

135. a

135. b

136. b

137. b

138. b

139. b

140. b

141. a

141. b

142. b

143. b

144. b

145. b

146. b

147. a

148. b

149. b

150. b

151. b

7. Concluzii finale
De redactat de ctre psiholog pe baza concluziile pariale.

Data: 1 martie 2012

Psiholog practicant: