Direito Administrativo

VUNESP/2014

(c) somente a pessoa fsica poder peticionar contra

ilegalidade ou abuso de poder e ser isenta do
pagamento de taxas.

90. Maria servidora publica estadual, ocupante do

cargo de escrevente tcnico judicirio, lotada na 5
Vara da Fazenda Publica da Capital do Estado de SP.
Maria scia minoritria (2%) de sua irm, Joana em
uma empresa que vende equipamentos de
informtica, na qual trabalha algumas horas por
semana, sem prejuzo do cumprimento de sua jornada
de trabalho e de suas atividades no cargo publico, que
so devidamente observadas. Joana decide participar
de licitao promovida pelo Tribunal de Justia do
Estado de SP, pretende adquirir computadores e
impressoras. Considerando as disposies do Estatuto
dos Funcionrios Pblicos Civis de SP, Maria:

(d) a pessoa que queira reclamar sobre abuso, erro,

omisso ou conduta incompatvel no servio pblico
dever comprovar seu interesse legtimo na questo,
sob pena de indeferimento da petio.

(a) pode permitir que a empresa participe do certame ,

pois no consta no Estatuto qualquer vedao aos
funcionrios pblicos em relao a participao em
sociedade comercial e ou empresariais que contratem
ou no com o Poder Pblico.

(a) a pena de suspenso que no exceder 120 dias,

ser aplicada em caso de falta grave ou de
reincidncia.

(b) no deve permitir que a empresa participe do

certame, se a aquisio for destinada para uso na
unidade em que est lotada, caso seja o equipamento
destinado a outras unidades, no h vedao
estatutria.
(c) pode permitir que a empresa participe do certame,
pois ao funcionrio pblico somente vedado receber
subvenes ou outros valores de forma no onerosa,
podendo portanto estabelecer relao comercial com
o Tribunal de Justia.
(d) pode permitir que a empresa participe do certame,
pois o Estatuto somente vedaria a relao comercial
se a empresa de Maria fosse de natureza industrial ou
bancria o que no o caso.
(e) no deve permitir que a empresa participe do
certame , pois proibido ao funcionrio pblico
participar de gerncia ou administrao de empresas
bancrias ou industriais ou de sociedade comercial
que mantenham relaes comerciais ou
administrativas com o Tribunal.
91. O Estatuto do Funcionrio Pblico Civil de SP,
prev a respeito de petio que:
(a) o servidor no poder recusar-se a protocolar,
encaminhar ou apreciar a petio, sob pena de
responsabilidade.
(b) no assegurado ao servidor o direito de requerer
ou representar, pedir reconsiderao e recorrer de
decises mesmo diante de manifesta legalidade.

(e) qualquer pessoa poder se utilizar do direito de

petio para comunicar ilegalidade ou abuso de poder
ou ainda defender o patrimnio pblico desde que
recolha a taxa devida.
92. A respeito das penas disciplinares e de sua
aplicao correto afirmar que, luz do Estatuto dos
Funcionrios Pblicos Civis de SP que:

(b) praticar em servio ofensas fsicas contra

funcionrios ou particulares, salvo se em legtima
defesa, sujeita o funcionrio pblico pena de
suspenso ou de demisso.
(c) a autoridade que aplicar a pena de suspenso
poder converter essa penalidade em multa, na base
de 50% por dia de vencimento ou remunerao,
sendo o funcionrio nesse caso, obrigado a
permanecer em servio.
(d) a pena de demisso por ineficincia no servio
ser aplicada independentemente de verificao sobre
a impossibilidade de readaptao do funcionrio
pblico.
(e) a pena de repreenso poder ser aplicada
verbalmente ou por escrito, a critrio da autoridade
competente nos casos de indisciplina ou falta de
cumprimento dos deveres.
93. A Lei de Improbidade Administrativa, prev
acerca dos sujeitos ativo e passivo do ato de
improbidade que:
(a) os empregados de empresas pblicas e sociedade
de economia mista, bem como das entidades
beneficiadas por auxilio ou subveno estatal, no se
qualificam tecnicamente como agentes pblicos, mas
como empregados privados ento, portanto, no
poder serlhes atribuda a autoria de condutas de
improbidade.

(b) os atos praticados contra entidades para cuja

criao ou custeio o errio haja contribudo ou
contribua com mais de 50% do patrimnio ou da
receita anual, como os servios sociais autnomos,
podem ser considerados atos de improbidade
administrativa.
(c) se sujeitam a Lei de Improbidade os Chefes do
Executivo, Ministros e Secretrios ; os integrantes
das Casas Legislativas, os magistrados e membros do
Ministrio Pblico, excluindo-se portanto da
incidncia da Lei de Improbidade, os servidores
pblicos de qualquer regime(estatutrio, trabalhista e
especial)
(d) os atos praticados contra entidades para cuja
criao ou custeio o errio haja concorrido com
menos de 50% do patrimnio ou da receita anual no
podero ser considerados atos de improbidade
administrativa.
(e) se sujeitam a Lei de Improbidade os empregados e
dirigentes de concessionrias e permissionrias de
servio pblico, pois prestam servio pblico por
delegao e auferem dos usurios o preo pelo uso do
servio.
94. Com relao aos atos de improbidade previstos na
Lei Federal n 8.492/92 correto afirmar que:
(a) o pressuposto exigvel para os atos de
improbidade por violao a princpios a vulnerao
em si dos princpios administrativos, cumulada com o
enriquecimento ilcito ou com o dano ao errio.
(b) os atos de improbidade que causam dano ao errio
so caracterizados pela ocorrncia de dano ao
patrimnio de pessoas como a Unio, Estados e
Municpios e concomitantemente enriquecimento
ilcito do agente pblico, j que no h dano ao errio
sem que algum se locuplete indevidamente.
(c) a conduta mproba somente ser considerada
caracterizada se comprovados o enriquecimento
ilcito do agente pblico, o dano ao errio e a pratica
do ato atentatrio aos princpios da Administrao
Pblica.
(d) a conduta de improbidade na espcie
enriquecimento ilcito pressupe a percepo da
vantagem patrimonial ilcita obtida pelo exerccio da
funo pblica em geral, podendo haver ou no
concomitantemente, dano ao errio.
(e) a fim de que uma conduta seja considerada
mproba, necessrio que seja praticada por agente
pblico em sentido estrito e que importe em violao
a principio da Administrao Pblica, dano ao errio
e enriquecimento ilcito.

95. As sanes previstas em Lei de Improbidade

Administrativa so:
(a) perda de bens e valores acrescidos ilicitamente ao
patrimnio, recluso de 2 a 8 anos, perda dos direitos
polticos, ressarcimento integral do dano, proibio
de contratar com o Poder Pblico.

(b) pagamento de multa civil e multa penal, nos casos

de culpa, proibio de contratar com o Poder Pblico,
proibio de receber benefcios ou incentivos fiscais
ou creditcios, perda dos direitos polticos.
(c) ressarcimento integral do dano, perda da funo
pblica, perda dos direitos polticos, pagamento de
multa civil, proibio de contratar com o Poder
Pblico, proibio de receber benefcios ou
incentivos fiscais ou creditcios, pena de recluso de
1 a 6 anos.
(d) perda dos direitos polticos, perda de bens e
valores acrescidos ilicitamente ao patrimnio,
pagamento de multa civil e penal, proibio de
contratar com o Poder Pblico, proibio de receber
benefcios ou incentivos fiscais ou creditcios.
(e) perda de bens e valores acrescidos ilicitamente ao
patrimnio, ressarcimento integral ao dano, perda da
funo pblica, suspenso dos direitos polticos,
pagamento de multa civil, proibio de contratar com
o Poder Pblico, proibio de receber benefcios ou
incentivos fiscais ou creditcios.
96. Joo escrevente tcnico Judicirio do Tribunal
de Justia de SP, e estando sujeito a apresentao de
declarao de bens prevista na Lei Federal,
apresentou a declarao devida em maio de 2014. No
entanto, posteriormente verifica-se que Joo afirmou
na declarao no possuir bens imveis, o que, no
entanto, no verdade, j que Joo proprietrio de
apartamento na cidade de SP, onde reside e trabalha,
desde 2010. constatado tambm que o imvel de
valor modesto, de aquisio compatvel com os
rendimentos de Joo e sua esposa. Neste caso, em
relao a conduta de Joo, correto afirmar que a Lei
de Improbidade Administrativa.
(a) considera Joo sujeito a pena de demisso a bem
do servio pblico, sem prejuzo de outras sanes
cabveis, por haver prestado declarao de bens falsa.
(b) no impe qualquer sano pela conduta de Joo,
j que seu patrimnio em si, licito o que o cerne
da Lei de Improbidade Administrativa.
(c) comina a sano de suspenso para a conduta de
Joo que embora no tenha enriquecido ilicitamente,
deixou de apresentar os dados corretos na declarao.

(d) prev sano de multa a Joo, por no haver

prestado a declarao de bens de forma correta ao
Tribunal de Justia.

(e) ser punido com a pena de repreenso escrita o

agente pblico que se recusar a prestar declarao dos
bens.

(e) considera que Joo est sujeito a penas

disciplinares nas quais sero considerados a natureza
e a gravidade da infrao e os danos que delas
provierem para o servio pblico.

70. No tocante a Lei de Improbidade Administrativa

correto afirmar que:

VUNESP/2013
68. Ato de Improbidade Administrativo, que causa
prejuzo ao errio :
(a) permitir ou facilitar a alienao, permuta ou
locao de bem integrante do patrimnio da
administrao direta, indireta ou fundacional de
qualquer dos Poderes dos Estados, por preo inferior
ao de mercado.
(b) utilizar em obra ou servio particular, trabalho de
servidores pblicos, empregados ou terceiros ou
contratados pela administrao direta, indireta ou
fundacional de qualquer dos Poderes dos Estados.
(c) receber vantagem econmica de qualquer natureza
direta ou indiretamente, para omitir ato de ofcio,
providncia ou declarao a que esteja obrigado.

(a) as aes destinadas a levar a efeito as sanes

previstas nessa Lei podem ser propostas ate 20 anos
aps o trmino do exerccio de mandato, de cargo em
comisso ou de funo de confiana.
(b) a aplicao das sanes previstas nessa Lei
depende da aprovao ou rejeio das contas pelo
Tribunal ou Conselho de Contas.
(c) as disposies dessa Lei so aplicveis, no que
couber, aquele que, mesmo no sendo agente pblico,
induza ou concorra para a prtica do Ato de
Improbidade.
(d) a autoridade judicial competente somente poder
determinar o afastamento do agente pblico do
exerccio do cargo aps o trnsito em julgado da
sentena condenatria.
(e) a aplicao das sanes previstas nessa Lei
depende da aprovao ou rejeio das contas pelo
rgo de controle interno.

(d) utilizar em obra ou servio particular, veculos e

mquinas da administrao direta, indireta ou
fundacional de qualquer dos Poderes Pblicos.

71. Com relao ao processo por Abandono do Cargo

ou Funo e por Inassiduidade, pode-se afirmar que:

(e) perceber vantagem econmica pata intermediar a

liberao ou aplicao de verba pblica de qualquer
natureza.

(a) ser instaurado processo para apurar abandono de

cargo ou funo, mesmo se o servidor tiver pedido
exonerao.

69. No tocante a Declarao de Bens, prevista em lei

de Improbidade Administrativa, correto afirmar
que:

(b) no ser extinto o processo instaurado

exclusivamente para apurar a inassiduidade, se o
indiciado pedir exonerao at a data designada para
o interrogatrio.

(a) no supre a contida na Lei de Improbidade

Administrativa a entrega, em substituio a
Declarao de Bens, da cpia da declarao anual de
bens apresentada a Delegacia da Receita Federal.

(c) no ser instaurado processo para apurar

abandono de cargo ou funo se o servidor tiver
pedido exonerao.

(b) a posse e o exerccio de agente pblico ficam

condicionados a apresentao de declarao de bens e
valores que compem o seu patrimnio privado, a fim
de ser arquivada no servio de pessoal competente.

(d) no ser extinto processo instaurado

exclusivamente para apurar abandono de cargo ou
funo, se o indiciado pedir exonerao at a data
designada para o interrogatrio, ou por ocasio deste.

(c) a declarao de bens ser quinquenalmente

utilizada e na data em que o agente pblico deixar o
exerccio do mandato.

(e) ser instaurado processo para apurar a

inassiduidade, mesmo se o servidor tiver pedido
exonerao.

(d) somente ser punido com a pena de demisso a

bem do servio pblico, sem prejuzo de outras
sanes cabveis, o agente pblico que prestar falsa
declarao de bens.

72. No tocante as penalidades previstas no Estatuto

dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de SP,
correto afirmar que :
(a) ser aplicada a pena de suspenso nos casos de
abandono de cargo.

(b) a pena de repreenso ser aplicada por escrito ou

verbalmente, nos casos de indisciplina ou falta de
cumprimento dos deveres.
(c) a pena de demisso, por ineficincia no servio,
ser aplicada mesmo quando verificada a
possibilidade de readaptao.
(d) ser aplicada a pena de cassao de aposentadoria
ou disponibilidade, se ficar provado que o inativo
aceitou ilegalmente cargo ou funo pblica.
(e) o funcionrio suspenso no perder as vantagens e
direitos decorrentes do exerccio do cargo.
73. No Processo Administrativo:
(a) havendo denunciante, este dever prestar
declaraes, aps o interrogatrio e na presena do
acusado e de seu defensor.
(b) no comparecendo o acusado, ser decretada a
suspenso do feito, sendo apenas autorizada a
realizao das diligncias urgentes.
(c) a citao do acusado ser feita por edital, no
mnimo 6 meses antes do interrogatrio.
(d) comparecendo ou no o acusado ao interrogatrio,
inicia-se o prazo de 3 dias para requerer a produo
de provas, ou apresenta-las.
(e) em razo da aplicao do principio da
publicidade, a imprensa dever ter livre acesso ao
processo.
74. Da deciso que aplicar penalidade, caber
recurso:
(a) que ser apresentado a autoridade superior
hierrquica a que aplicou a pena, no prazo de 10 dias,
para motivadamente, manter ou reformar a deciso.
(b) por uma nica vez, no prazo de 30 dias, contados
da publicidade da deciso impugnada no Dirio
Oficial do Estado ou da intimao pessoal do
servidor, quando for o caso.
(c) endereado ao Secretrio de Estado que, por meio
de sua assessoria, no prazo de 45 dias, dever emitir
parecer conclusivo.
(d) por uma nica vez, no prazo de 30 dias, versando
apenas sobre a legalidade ou ilegalidade do feito.
(e) com efeito suspensivo e endereado diretamente a
autoridade imediatamente superior aquela que aplicou
a punio disciplinar.

VUNESP/2012
68. Sobre o direito de petio, assinale a alternativa
correta.
(a) Visa coibir a ilegalidade ou abuso de poder e
promover a defesa de direitos, desde que exista
prvio processo administrativo ou judicial.
(b) Se o agente pblico se recusar a encaminhar ou
apresentar a petio, estar sujeito a pena de
responsabilidade.
(c) A reclamao sobre abuso, erro, omisso ou
conduta incompatvel no servio pblico dever ser
encaminhada, exclusivamente ao Ministrio Pblico.
(d) direito assegurado a qualquer pessoa fsica ou
jurdica mediante pagamento de taxa.
(e) A Administrao poder recusar-se a protocolar a
petio, se esta no for subscrita por advogado
constitudo.
69. Nos termos do que dispe a Lei n 10.261/68 ao
funcionrio pblico proibido:
(a) ter outro trabalho remunerado, na iniciativa
privada, fora do horrio do servio pblico.
(b) retirar, mesmo que autorizado pela autoridade
competente, qualquer documento ou objeto existente
na repartio.
(c) referir-se de forma depreciativa, em informao
pareceres, despachos ou pela imprensa, a respeito das
autoridades constitudas.
(d) participar dos quadros sociais de qualquer tipo de
sociedade comercial.
(e) constituir-se procurador de partes perante
qualquer repartio pblica, exceto quando se tratar
de interesse de cnjuge ou parente at segundo grau.
70. Hrcules Remo, funcionrio Pblico estadual,
cometeu falta administrativa grave punvel com pena
de suspenso. Considerando-se o disposto no Estatuto
dos Funcionrios Pblicos Civil do Estado de SP,
assinale a alternativa correta.
(a) Se Hercules for suspenso, ele no perder as
vantagens e direitos decorrentes do exerccio do
cargo.
(b) Caso no ocorram situaes de suspenso ou
interrupo, se Hercules no for punido pela falta
cometida dentro do prazo de 1 ano, sua pena estar
prescrita.

(c) Se, ao invs da suspenso, Hercules for multado,

ele no poder ser obrigado a permanecer em servio.
(d) A pena de Hercules no poder exceder de 90
dias.
(e) A autoridade que aplicar a pena poder convert-la
em multa, na base de 100% por dia de vencimento ou
remunerao de Hercules.
72. Prometeu Costa, funcionrio pblico de uma
Secretaria Estadual, foi punido pelo Secretrio de
Estado, no competente processo administrativo, com
a pena de demisso a bem do servio pblico por
ineficincia do servio.
Considerando-se o disposto na Lei n 10.261/68
correto afirmar, com relao a Prometeu, que:
(a) A pena imposta foi correta em razo
da situao, mas a autoridade
competente para aplic-la no era o
Secretrio Estadual, mas sim o
Governador do Estado.
(b) Ele no poderia ser punido
diretamente pelo Secretrio do Estado
em processo administrativo, sendo
necessrio processo judicial para
aplicar a pena de demisso a bem do
servio pblico.
(c) Sua demisso a bem do servio
pblico foi corretamente aplicada em
decorrncia da sua conduta, e a
autoridade competente para imp-la
o Secretrio Estadual; autoridade
mxima do rgo em que Prometeu
exercia suas funes.
(d) A pena aplicada a ele no aquela
prevista para o caso de ineficincia do
servio, e a autoridade competente
para impor a pena de demisso a bem
do servio pblico no o Secretrio.
(e) A punio foi aplicada pela autoridade
competente nesse caso, mas a pena
imposta no corresponde aquela
prevista na Lei para a conduta
praticada por Prometeu.
73. Segundo o que dispe o Estatuto dos
Funcionrios Pblicos Civis do Estado de SP, a
respeito da reviso dos processos administrativos,
correto afirmar que:
(a) a reviso que dever ser interposta no prazo de 30
dias aps o julgamento de todos os recursos cabveis,
no autoriza a agravao da pena.

(b) julgada procedente a reviso, a Administrao

Pblica determinar a reduo, majorao ou o
cancelamento da pena.
(c) a reviso pode ocorrer mediante recurso do
punido quando, aps a deciso, descobrirem-se novas
provas da sua inocncia.
(d) a reviso ser processada pelo Secretrio de
Estado ou a juzo do Governador, por comisso
composta de 3 funcionrios de condio hierrquica
nunca inferior a do punido, cabendo a presidncia a
bacharel em direito.
(e) no constitui fundamento para reviso a alegao
de que a deciso foi contrria a texto expresso de lei.
74. A Lei n8. 429/92 estabelece as penas para quem
comete atos de Improbidade Administrativa. Nesse
sentido, considerando-se o disposto, expressamente
no referido diploma legal, assinale a alternativa
correta.
(a) O agente pblico que se recusar a prestar
declarao de bens do seu patrimnio, dentro do
prazo determinado, ou que a prestar falsa, ser punido
com a pena de demisso, a bem do servio pblico,
sem prejuzo de outras sanes cabveis.
(b) As cominaes previstas na Lei so
personalssima, no podendo atingir os sucessores
daquele que causar leso ao patrimnio pblico ou se
enriquecer ilicitamente.
(c) Dependendo da gravidade do ato, as penas que
podem ser impostas ao infrator so, entre outras,
perda dos bens ou valores acrescidos ilicitamente ao
patrimnio, ressarcimento integral do dano, quando
houver, perda da funo pblica e cassao dos
direitos polticos.
(d) As penas previstas na Lei de Improbidade no so
aplicveis a quem no agente pblico, mesmo que
tenha concorrido para a prtica do ato de
improbidade.
(e) Quando o ato de improbidade ensejar
enriquecimento ilcito, caber a autoridade
administrativa, responsvel pelo inqurito, decretar a
indisponibilidade dos bens do indiciado.
VUNESP/2011
31. Das responsabilidades dos funcionrios pblicos,
pode-se afirmar que:
I. a responsabilidade administrativa exime o
funcionrio da responsabilidade civil que o caso
couber.

II. nos casos de indenizao a Fazenda Estadual, o

funcionrio ser obrigado a repor, de forma
parcelada, o importncia do prejuzo causado em
virtude do desfalque.
III. o funcionrio que adquirir materiais em
desacordo com disposies legais e regulamentares
ser responsabilizado pelo respectivo custo, sem
prejuzo das penalidades disciplinares cabveis,
podendo-se proceder ao desconto no seu vencimento
ou remunerao.
IV. o processo administrativo s poder ser
sobrestado para aguardar deciso judicial por
despacho motivado da autoridade competente para
aplicar a pena.
Est correto o contido em
(a)
(b)
(c)
(d)
(e)

I e II, apenas
III e IV, apenas
I, II e III, apenas
II, III e IV, apenas
I,II,III e IV.

32. So penas disciplinares:

(a) advertncia, suspenso e multa.
(b) expulso, multa e advertncia.
(c) suspenso, demisso e priso administrativa.
(d) demisso, repreenso e suspenso.
(e) expulso, multa e demisso.
33. No que tange a apurao de infrao cometida
pelo funcionrio pblico, correto afirmar que:

Pblicos Civis do Estado de SP, correto afirmar

que:
(a) no corre enquanto o funcionrio estiver revel no
processo administrativo.
(b) comea a correr no 1 dia til aps a data em que
o funcionrio for declarado ausente.
(c) se interrompe com a efetiva apresentao do
funcionrio ausente.
(d) comea a correr no 1 dia til aps cessar a
declarao de abandono do funcionrio.
(e) no corre enquanto insubsistente o vnculo
funcional que venha a ser reestabelecido.
56. De acordo com o que dispe a Lei n 10.261/68,
proibido ao funcionrio pblico.
(a) fazer contratos de natureza comercial e industrial
com o Governo, por si ou como representante de
outrem.
(b) requerer ou promover a concesso de privilgios
de inveno prpria.
(c) constituir-se procurador ou servir de intermedirio
perante qualquer repartio pblica, quando se tratar
de interesse de cnjuge.
(d) trabalhar sob as ordens imediatas de parentes, at
segundo grau, nas funes de confiana e livre
escolha.
(e) cumprir as ordens superiores, representando
quando forem manifestamente ilegais.

(a) a apurao preliminar dever ser concluda no

prazo de 45 dias.

57. No tocante a extino da punibilidade pela

prescrio e conforme o disposto na Lei n 10.
261/68, pode-se afirmar que:

(b) vedada a apurao preliminar, quando a infrao

no estiver suficientemente caracterizada ou definida
a autoria.

(a) a prescrio comea a correr aps dois dias

corridos ao dia em que a falta foi cometida.

(c) a apurao das infraes ser feita mediante

inqurito administrativo regular, assegurados o
contraditrio e a ampla defesa.
(d) os procedimentos disciplinares punitivos sero
realizados pelo Ministrio Pblico e presididos por
Procurador de Justia.
(e) ser instaurada sindicncia quando a falta
disciplinar por sua natureza, possa determinar as
penas de repreenso, suspenso ou multa.
34. No que se refere a extino da punibilidade pela
prescrio prevista do Estatuto dos Funcionrios

(b) se interrompe a prescrio com a citao do

acusado no processo administrativo.
(c) o lapso prescricional no corresponde, na hiptese
de atenuao ou mitigao, ao da pena em tese
cabvel.
(d) a prescrio corre enquanto insubsistente o
vinculo funcional que venha a ser reestabelecido.
(e) extinta a punibilidade pela prescrio, a
autoridade julgadora determinar o registro do fato
nos assentamentos individuais do servidor.

58. Assinale a alternativa que est em consonncia

com o disposto no Estatuto dos Funcionrios Pblicos
Civil do Estado de SP.
(a) ser obrigatrio o processo administrativo quando
a falta disciplinar, por sua natureza, possa determinar
as penas de repreenso, suspenso e multa.
(b) so competentes para determinar a instaurao do
processo administrativo os Secretrios de Estado e os
Superintendentes de Autarquias, dentre outros.
(c) o processo administrativo dever ser instaurado
por portaria, no prazo improrrogvel de 15 dias do
recebimento da denuncia e concludo no de noventa
dias do interrogatrio do acusado.
(d) da portaria de instaurao do processo
administrativo devero constar, obrigatoriamente, a
indicao das normas infringidas e a penalidade
mnima em tese cabvel ao acusado.
(e) comparecendo ou no o acusado ao interrogatrio,
inicia-se o prazo de cinco dias para requerer a
produo de provas e arrolar at o mximo de trs
testemunhas.
59. Assinale a alternativa correta, no que diz respeito
a reviso de punio disciplinar.
(a) A simples alegao de injustia da deciso de
punio disciplinar da qual no caiba mais recurso
constitui fundamento para o pedido de reviso
processual.

(e) Deferido o processamento da reviso, ser este

realizado pelo mesmo Procurador de Estado que
tenha funcionado no procedimento disciplinar de que
resultou a punio do requerente.
61. Na hiptese de ato de improbidade administrativa
que importe em prejuzo ao errio, o agente pblico
est sujeito, dentre outras penalidades, a suspenso
dos direitos polticos de:
(a) um a dois anos
(b) dois a trs anos
(c) dois a quatro anos
(d) cinco a seis anos
(e) cinco a oito anos
62. Em relao ao procedimento administrativo e ao
processo judicial previsto na Lei n 8.429/92, assinale
a alternativa correta,
(a) O cidado brasileiro e eleitor no poder
representar a autoridade policial competente para que
seja instaurada investigao destinada a apurar a
prtica de ato de improbidade.
(b) A representao, que poder ser escrita ou oral,
dever conter a qualificao do representante, as
informaes sobre o fato e sua autoria, sendo
desnecessria a apresentao de provas.

(b) Ser admitida a reiterao do pedido de reviso

processual pelo mesmo fundamento, por duas vezes.

(c) A ao principal, que ter o rito ordinrio, ser

proposta pelo Ministrio Pblico ou pela pessoa
jurdica interessada, dentro de trinta dias da
efetivao da medida cautelar.

(c) O pedido de reviso processual ser instrudo

com as provas que o requerente possuir ou com
indicao daquelas que pretenda produzir.

(d) facultativa a transao, o acordo ou a

conciliao nas aes de improbidade administrativa.

(d) O nus da prova cabe ao requerente, e a pena

imposta, conforme o caso, poder ser agravada pela
reviso.

(e) Recebida a petio inicial, o ru ser notificado

para apresentar contestao, e, da deciso que
receber a petio inicial, no caber recurso.