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Una vez haya escogido una palabra, haga una lista de sus atributos o
asociaciones con la palabra. Luego revise cada uno de esos puntos y
vea cómo aplica al problema que está resolviendo.
Ejercicio
Roger von Oech escribió en "A Kick in the Seat of the Pants":
El escribió en "A Whack on the Side of the Head" sobre varias culturas
que tenían oráculos. Los antiguos griegos usaron las predicciones
ambiguas del oráculo de Delphi, los chinos usaron el I Ching, los egipcios
consultaban el Tarot, los escandinavos usaron el Runes y los indios
norteamericanos usaron las ruedas medicinales. El propósito de estos
oráculos no fue tanto el predecir el futuro sino ayudar al usuario a
indagar profundamente en sus propias mentes.
1. Haga una pregunta. Esto enfoca su mente. Tal vez deba escribir
la pregunta para concentrar su atención.
2. Genere un trozo de información aleatoriamente. La selección
aleatoria es importante porque lo imprevisible de esta nueva
entrada lo forzará a mirar al problema de una nueva forma.
3. Interprete el trozo de información como una respuesta a su
pregunta.
El líder sabio sabe cómo ser creativo. Para dirigir el líder aprende a
seguir. Para prosperar, el líder aprende a vivir de manera sencilla. En
ambos casos es la interacción la que resulta creativa.
El Método
Por ejemplo, Apple Computer hizo lo que IBM no había hecho. Los
japoneses hicieron carros pequeños y eficientes en el consumo del
combustible.
• Estirarlo/Encogerlo
• Congelarlo/Fundirlo
• Personalizarlo/Despersonalizarlo
• ...
5. Invierta resultados
Si usted quiere aumentar las ventas, piense qué tendría que hacer para
que disminuyeran.
Haga preguntas
Por ejemplo...
Qué?
Donde?
Cuándo?
Cómo?
Por qué?
Quién?
El pensamiento lateral tiene que ver con moverse a los lados al resolver
un problema para ensayar diferentes percepciones, diferentes conceptos
y diferentes puntos de vista. El término cubre una variedad de métodos
incluidas provocaciones que nos llevan fuera de nuestra línea cotidiana
de pensamiento. El pensamiento lateral se consigue cortando al través
patrones en un sistema auto-organizado y tiene mucho que ver con la
percepción.
Tiene que ver con la lógica positiva. Por qué algo va a funcionar y por
qué ofrecerá beneficios. Debe ser utilizado para mirar adelante hacia
los resultados de una acción propuesta, pero también puede utilizarse
para encontrar algo de valor en lo que ya ha ocurrido.
Trabaje con ideas que limiten unas con otras, tal interacción o "fricción"
crea nuevas rutas de pensamiento. Esta técnica floreció en el oriente
pero, por lo general, causa incomodidad en el modo de pensar
occidental.
Técnicas para Generación de Ideas y Creatividad:
Listas de Chequeo
Qué otros usos tiene? es una buena pregunta puesto que por medio
de descubrir nuevos usos se puede, por lo general, adicionar valor. Por
medio de plantear alternativas basadas en otros usos, podría salir a la
luz la mejor utilización.
• Adaptar?
• Modificar?
• Sustituir?
• Agrandar/Aumentar?
• Minimizar/Eliminar?
• Reestructurar?
• Reversar/Invertir?
• Combinar?
Mnemónico
Michael Michalko, en su libro Thinkertoys describe la reorganización de
las preguntas anteriores (por Bob Eberle) en el mnemónico SCAMPER
(Substitute, Combine Adapt, Modify, Put to other uses, Eliminate,
Reverse).
Tormenta de Ideas
De Bono cree que los individuos son mucho mejores para generar ideas
y nuevas direcciones. Una vez la idea ha nacido, el grupo podría ser
mejor para desarrollarla y descubrir más aplicaciones que el originador.
Técnicas para Generación de Ideas y Creatividad:
Usted puede forzar una relación entre casi cualquier par de cosas, y
obtener ideas nuevas y soluciones. Una manera útil de desarrollar
relaciones es hacer una selección de objetos o tarjetas con figuras para
ayudarle a generar ideas. Escoja un objeto o tarjeta al azar y mire que
relaciones puede usted forzar.
Atributos de la caja de
Corporación
Fósforos
Superficies de encendido en La protección que requiere una
dos lados (Striking surface) organización contra las huelgas (strikes)
Seis divisiones esenciales en la
Seis caras
organización
El corazón de la organización debe ser
Sección central deslizante
flexible o "deslizable"
Método de estructuración barato (o hasta
Hecha de cartón
desechable)
Lápiz Matrimonio
Anillo Dorado Recuerda las promesas
Anillo Azul Desahogo. Muy frecuentemente comparto mi depresión
con la familia
Lados Planos Rutina diaria, aburrida. Cambiar de actividades
Muy tímida. Harold necesita conocer mis verdaderos
Amarillo
sentimientos
6 cosas para hacer: Presupuesto, tomar una clase,
Seis Lados mejorar la disciplina, ser más asertiva, empezar ahora!,
mejorar la comunicación.
Borrador Perdonar y olvidar los errores pasados.
Gastos muy altos. Necesidad de un presupuesto.
Dinero
Conseguir trabajo.
Superior Me siento inferior a mi esposo
Cuerpo o mango
Me siento encerrada. Necesito otros intereses. Estoy
(shaft) de
siendo perjudicada ? (shafted)
madera
Tome el liderazgo! (lead), hágalo! si presiono más fuerte
Mina (lead)
no lo aguantaré.
Escribir Enviar una nota a Harold diciéndole que lo amo.
Técnicas para Generación de Ideas y Creatividad:
Lista de Atributos
Imitación
Mapas Mentales
Introducción
El cerebro humano es muy diferente a un computador. Mientras un
computador trabaja en forma lineal, el cerebro trabaja de forma
asociativa así como lineal, comparando, integrando y sintetizando a
medida que funciona.
• Organización
• Palabras Clave
• Asociación
• Agrupamiento
• Memoria Visual: Escriba las palabras clave, use colores,
símbolos, iconos, efectos 3D, flechas, grupos de palabras
resaltados.
• Enfoque: Todo Mapa Mental necesita un único centro.
• Participación consciente