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Foodcoopvernetzungstreffen 2015
Wir hatten ein intensives, schnes Wochenende. Das Wochenende war als Open
Space Veranstaltung organisiert und in diesem Dokument sind die Ergebnisse der
Kleingruppengesprche festgehalten. Es kann der weiteren Vernetzung der TeilnehmerInnen
dienen, zur Nachlese, und um die Ergebnisse in die jeweiligen Foodcoops zu Hause zu
bringen.
Hier gibts 3 Fotos vom Abschlusskreis:
https://www.dropbox.com/sh/0r98u2iqbwgkcl5/AACsgQaUFrD-dto5PvE-9Keba?dl=0#/
Inhaltsverzeichnis:
Rechtliches
Bezahlsystem Bar / Guthabenkonto?
Thema: Organisieren von Vernetzung/Vernetzungsstruktur?
Thema: Organisation der FoodCoop
Regionalitt und Logistik
Demokratie und Vernetzungsprozesse
Thema: Mitglieder Management
Thema: Vernetzung von Foodcoops & CSAs (Community Supported Agriculture; dt.
Solidarische Landwirtschaft)
FRAGEN ZU VERSCHIEDENEN FOOD COOPS
POLITISCHE AKTIONEN
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Rechtliches
Initiator: Dax
Protokoll: Raphael Z.
Fragen:
Diskussion:
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Fragen in wieweit die Statuten noch passen vor allem weil FCs zunehmend in
der ffentlichkeit stehen (Angst vor Finanzamt, Rechtsberatungen) .
sterr. Vereinsrecht ist eher auf zB Fuballvereine ausgelegt und nicht wirklich
auf FCs, Auslegungen von mtern sehr unterschiedlich, nicht harmonisiert,
Gemeinntzigkeit:
FCs haben sich lang als gemeinntzig gesehen (so wie die meisten Vereine),
ob man als Verein gemeinntzig ist, definiert man nicht selbst sondern das sagt
das Finanzamt im nachhinein/rckwirkend (auf die letzten 7 Jahre) bei Prfung,
frher hat man sich einfach einen gemeinntzigen Zweck gesucht und das so
definiert
ABC der gemeinntzigen Vereinszwecke im Internet ersichtlich, aber effektiv
keine Auswahl eines Zwecks mglich!
Grnde u.a.: Vermittlung von Waren ist kein gemeinntziger Zweck, wir
verschaffen uns als Mitglieder einen wirtschaftlichen Vorteil, Frderung von
Wirtschaft und Erwerb (im Sinne von Untersttzung von Landwirtschaft) ist nicht
Gemeinntzigkeit d.h. Eigenntzigkeit ist gegeben
Konsequenz: Bei Verlust der Gemeinntzigkeit muss Vereinsvermgen
gemeinntzigen Zwecken zukommen
klassisches FC Modell: Keine Preisaufschlge, Abgabe nur an Mitglieder, Mitglieder
organisieren sich das Vereinsleben selber, Finanzierung der laufenden Kosten ber
Mitgliedsbeitrge
Trotzdem: Keine Steuererklrungen ntig, keine Steuer zahlen, Finanzmter haben idR kein
Interesse mit FCs berhaupt Kontakt aufzunehmen, Wahrscheinlichkeit nur gegeben wenn FCs
von anderen (zB von Konkurrenzunternehmungen) angeschwrzt werden Finanzamt muss
prfen
Springender Punkt: als Verein (egal ob gemeinntzig oder nicht) muss man EA Rechnung
fhren d.h. Buchhaltung und Vermgensbersicht, WorstCaseSzeario mininmal: falls zb bei
einem Marktstandl ein berschuss von 50.- bleibt, kann es sein, dass dieser Gewinn besteuert
werden muss
Gterwege: einzige FC die standardisiert 10% Aufschlag auf alle Produkte hat und eine Person
geringfgig angestellt hat, d.h. machen Steuererklrungen und zahlen KSt, geringer Betrag
aber viel Aufwand
Verein kann Gewerbeschein beantragen und Produkte auch an Nicht-Miglieder vertreiben, aber
hat dann auch alle rechtlichen Konsequenzen eines Gewerbes
Was wenn keine Buchhaltung gefhrt wird: Finanzamt schtzt! (im schlimmsten Falle),
da keine EA-Rechnung. Aufgrund dieser Einschtzung und muss dementsprechend Steuer
nachgezahlt werden, es gibt keine Aufzeichnungen die das Gegenteil belegen
Konto: besser Vereinskonto als Privatkonto, weil sonst uU die jeweilige Person steuerpflichtig
sein kann, am Konto gut wenn fr jede Buchung ein Text/Verwendungszweck angegeben ist.
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Feste: alle Einnahmen sind zu versteuern (auch bei freier Spende)
Einnahmen die nicht zu versteuern sind: Leistung/Gegenleistung nicht klar definiert, d.h.
nur wenn es auch die Mglichkeit gibt nix zu zahlen und es eine von der Leistung unabhngige
(nicht freie) Spende fr den Verein ist
Spenden/Frderungen: sind nicht zu versteuern, wenn Leistung im Hintergrund steht, bedeutet
Steuerpflichtigkeit
Nicht kommerzielle Produkte:
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TeilnehmerInnen:
Reingard (bald beim Fairtiler), Angela (Naschkastl), Gudrun (Vorratskammer)
Protokoll:
Reingard, Angela und Gudrun haben beste Erfahrungen mit bargeldlosem Bezahlen und waren
erstaunt, dass beim Fairteiler bar bezahlt wird. Alle erwhnten FoodCoops laufen ausschlielich
bargeldlos, die Mitglieder berweisen eigenverantwortlich auf ein Vereinskonto und schreiben
beim Abholen der Waren in einer Liste (Kontoblatt), die in der FoodCoop aushngt, den Betrag
hin und zhlen herunter Es wurde abgemacht, dass niemand in fremde Kontobltter eintrgt,
sondern immer nur ins eigene. Manche FoodCoops fhren auch ein Gesamtkontoblatt mit
allen Kontobewegungen.
Reingard hat mal die Umstellung von bar auf bargeldlos mitgemacht und nachher waren alle
happy :-)
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Programm:
1. Grundlagen der Selbstorganisation
2. Sammeln der aktuellen Grundstze des Vernetzungstreffens
3. Gewnschte, bzw. dringende Neu-Regelungen
-Themen sammeln
-priorisieren Vorschlge ausarbeiten
-Vorschlge diskutieren
-Ergebnisse im Plenum
4. Nchste Schritte: Was soll mit den Ergebnissen passieren?
Mit Struktur lassen sich Themen viel schneller erledigen! Daher dieses Programm
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Die Menschen in der jeweiligen Gruppe sind das Regulativ bei Grenzberschreitungen
Gemeinsame Ziele in einem losen Netzwerk sind freiwillig - wer will macht mit, wer nicht
will macht nicht mit.
Am Ende eines Treffens findet sich eine FoodCoop, die das nchste Treffen organisiert
und das Programm gestaltet.
Das Vernetzungstreffen als Gruppe von Individuen kann keine Entscheidungen treffen
sondern nur Empfehlungen abgeben
Die gemeinsame Webseite wird von einer informellen Arbeitsgruppe aus freiwilligen
Mitgliedern aus verschiedenen FoodCoops betrieben
Jede Food Coop im Netzwerk ist eigenstndig, unabhngig und organisiert sich selbst.
Wenn Geld fr gemeinsame Aktivitten bentigt wird, ergreifen die Beteiligten die
Initiative und sorgen fr die freiwillige Kostenbernahme durch FoodCoops.
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gemeinsamer Flyer Friss dich frei - wobei dies ein paar Menschen gemeinsam
gemacht haben
Open Atrium (Forum): Zugang ist so geregelt, dass man sich registrieren kann: jedes
Mitglied in einer FoodCoop in kann Zugang erhalten und sich in Arbeitsgruppen
(Foren) einbringen
wenn Entscheidung dann Konsens - richtige Konsens lebt von einem Vetorecht Begriff Konsens etwas schwierig - Diskussion ber diesen Punkt - Einwnde, dass
derzeit alles auf Selbstbestimmung beruht - jemand schlgt was vor, und wer
Hier klingt das wie ein CROWD nicht wie eine Organisation auf KONSENS! Crowd heit
Schwarm bilden. Entscheidungen werden in der CROWD
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1. Zusammenfhrung der Krtchen - neue CommonSense Projekte
= Gemeinsam clustern - Themenbereiche mit viel Energie kristaliesieren sich
heraus
POSITIONIERUNG
FoodCoop Grundstze festzuschreiben - an denen sich die ffentlichkeitsarbeit: sterreichweit
orientieren knnen
keine Kooperation mit kontrren Unternehmen (z.B. Facebook, Google,...)
Lukas S. , Margaret Z., Lisa O., Michael B.,
ENTSCHEIDUNGSSTRUKTUREN
Regelung Schaffen - Klarheit und Transparenz in der FoodCoop bergreifende - Art Auftrag
Organisationsbefugnisse: Entscheidungsstrukturen
formale Struktur: Dachverband oder Interessensgemeinschaft, die sich auch ffentlich fr
FoodCoops generell einsetzt (z.B. gemeinsames
Offene Netzwerkstruktur wird befrwortet und soll gestrkt werden
Finanzielle Solidaritt besser organisieren - z.B. wenn eine FoodCoop viel Geld geparkt hat.
Mi(chaela) F., Dominik D., Martin E., Markus K.,
AUSTAUSCH INTERN/EXTERN
Da einige Menschen nicht Internet-affin sind Zeitung herausbringen
Intern passiert viel - aber in Richtung Buerinnen und Bauern passiert nicht viel z.B. FoodCoop
LieferantInnen Treffen
so was wie OpenAtrium aber auf persnlicher Ebene - so was wie einen Schwammtisch:
Ausflug, Brunch, Stammtisch
Daniela H., Vero, Claudia T., Raphael Z.
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Indem man Menschen, die man kennt oder denen man zutraut solche Themen auszuarbeiten,
vorschlagt. Diese werden also darum zu gebeten, die Themen auszuarbeiten . Sie erhalten ein
Mandat.
Die Beauftragung steht zum Unterschied zur Entscheidung, dass ich in dieser Arbeitsgruppe
mitarbeiten mchte. Ich werde vorgeschlagen und es befrwortet mind. eine Person, dass ich in
dieser Arbeitsgruppe mitarbeite. Wenn ich unbedingt in einer Gruppe mitarbeiten mchte, dann
gehen immer die Eigeninteressen vor und der Blick aufs Ganze ist schwieriger.
Es werden pro Cluster nur 4 Personen vorgeschlagen, damit sie sich in der Tiefe mit diesem
Thema auseinandersetzen knnen; sie sammeln Informationen um Vorschlag gut
vorzubereiten frs nchste Treffen.
Unterschiedliche Meinungen und/oder Positionen in der 4erGruppe sind o.k. und gut!
Es sollen 3 Treffen (visuel oder physisch) bis zum nchsten Vernetzungstreffen (letztes Mal
wurde vorgeschlagen, alle 4 Monate ein Netzwerkstreffen) stattfinden.
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Wege finden - um die Mitglieder verbindlich zu halten - mit ARbeitsstunden kann das
passieren
grundstzlich zufrieden, Schnittstellen
DONAUDELTA - Salzburg
66 Mitglieder
als Verein strukturiert - aber nur Proforma
alle Entscheidungen im Plenum
5 Tage VETORECHT
Konsensentscheidungen - laut Statuten aber eher in Richtung Konsent
wenn wichtige Entscheidungen ntig sind gengt auch Mehrheit
Arbeitsgruppen arbeiten selbststndig: und bereiten Entscheidungsgrundlagen vor.
Plenum kann Arbeitsauftrge an
seit kurzem NEU: Arbeitsgruppen MODERATION jetzt machen pltzlich Plena Spa
Wie kommt man zu einer Konsensentscheidung??? Welche Strategien gibt es - weil
immer wieder Themen monatelang in der Luft hngen und es zu keiner Entscheidung
kommt.
Geplant ist eine KLAUSUR!
RADIESCHENBUND WIEN
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Abspaltung vom Einkorn, weil wir viele Leute sind - und Einkorn zu gro geworden ist und Vereinsobergrenze festgelegt, aufgrund:
Mitgliedsbeitrag 10/Monat spter evt. 5/Monat
Als Verein - jedoch Vorstand kaum Entscheidungsbefugnis: Statuten legt Ablufe fest
Arbeitsgruppen: AK Produkte, AK Web, AK Vernetzung, AK Raum, AK Team, AK
Finanzen Zugang zu Kommunikations-Forum: Open Atrium - es luft nichts ber
Mails.
Abholung machen alle - keine AK Ladendienst
1x im Monat Plenum - entscheidet im Konsens, entscheidet ber Ausgaben ber 30
Euro, (in der Grndungsphase 2xim Monat Plenum)
FRESSSACK - Gnserndorf
FAIRTEILER SCHARNSTEIN
Vorschlge von Gruppe: Wissenshierarchie: geschlossene Gruppe wei viel mehr - dass
Kernteammitglieder persnlich weitere Menschen ansprechen und sie gleich mit Verantwortung
zu betreuen.
Einschulungstag: Ladendienst
oder verbindliche Arbeitsstunden/Monat
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verbindliche Mitarbeit in einer Arbeitsgruppe
z.B. einmal eine groe Generalversammlung
Moderationsarbeitsgruppe installieren
Fixtermine schon frher festlegen
VORRATSKAMMER - WIEN
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Martin legendere Salzlieferung (Saline Gorleben (Atommhl) ) Elmar: Lorenz aus Freilassing
zwei mal mit dem Zug gebracht! Lagerhaus Leckstein (lokal produziert) und zerbrechen (Saline
sterreich)
Martin Mango: Argumentation wie bei Orangen: Agrar wurde informiert dass Mangos in
niedrigen Preis gibt, der Transport aber kostet zu viel.
Landwirtschaft macht minimal Schden in Landwirtschaft
Hauptfrage: ist das Projekt untersttzungswert. Wie verknpft man Beziehungen. Wie kann
ich herausfinden ob es passt. Daniela Dokumentation wre eine Mglichkeit. Vertrauen ist
notwendig (Georg: ist auch so bei lokalem Produzent).
Markus: In Foodcoop.at gibt es dieses Projekt schon. Produzentenliste (Dokumente).
Bio, Fair Trade usw sind auch wichtig. Siegel ist ein Thema dazu. Mdchen in Felici Galina hat
ihr Abschlussarbeit dort gemacht.
Daniela Wie oft muss man dann den Ort besuchen?
Martin: Bananen Projekt hat nicht geklappt. In Italien gibt es FCs.
Georg: Konkurenz oder Solidaritt?
Zusammenfassung
-Umkreis (wie weit soll es eingekauft werden)
-Sinnhaftigkeit Konsumverhalten (muss es Kaffee sein?)
-Solidaritt, Untersttzen von Projekten (Orangen aus Italien gegen pfel aus sterreich)
-Partizipative Garantie System (prfe das mit deinen eigenen Augen halt!)
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Entscheidungsstruktur:
Ursprung der Foodcoops aller Anwesenden, Start aus einem basisdemokratischen
Grundverstndnis heraus. Festlegung am Start des Grndungsprozesse. Grundprinzipien:
Basisdemokratie, Einstimmigkeit, Vetorecht.
Erfahrungen:
Teilweise nicht so einfache Entscheidungsprozesse, z.B. bei Lagerfindung, Name, schwierige
und langwierige Diskussionen.
Vetorecht:
Wurde nur uerst selten in Anspruch genommen, beeinflusst Diskussionskultur hin zu
akzeptablen Lsungen fr alle, Einspruchsrecht fr eine Frist zwischen den Plenas. - auch
dadurch Rcksicht auf die Nicht-Anwesenden. Gleichzeitig Kultur der gegenseitigen Ermutigung
die eigene Meinung zu formulieren und z.B. Bedenken auszusprechen.
Moderation braucht nicht (gut) vorbereitet zu sein sondern kann auch die Funktion als ThemenAnsagerIn bernehmen, Fokus auf guten Ablauf der Diskussion, ausgewogene Partizipation der
Anwesenden. Reihenfolge, Gewichtung der Inhalte geschieht durch das Plenum
Einflussnahme der Moderation durch Leute die ihre Anliegen weiterbringen mchten wenn
bekannt ist, wer moderiert?
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Problem rumliche Trennung, Stille Post-Effekt, lange Feedback-Schleife, Veto ber das
Internet ist ungut Anwesenheit beim Diskussionsprozess ist wichtig. Wie funktioniert das bei
z.B. 50 Anwesenden und Veto-Mglichkeit von Nicht-Anwesenden aus den Foodcoop
Fragen:
Wie knnen alle eingebunden werden?
Ankndigungen, Stimmendelegation
Vorschlag fr die Abhaltung eines Vernetzungstreffens (nicht 100% von den Anwesenden
geteilt):
Bedenken von Ravi, dass durch die vielen Themen der Fokus zerstreut ist und wenig erreicht
wird.
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Protokoll: Raphael Z.
ad Neue Mitglieder:
sehr unterschiedliche Handhabe, wie neue Mitglieder in die FC aufgenommen werden, groe
Bandbreite von wenig Struktur ohne Vorgaben bis sehr stark sturkurierten Vorgaben ist alles
dabei
Naschkastl:
Status Quo: derzeit relativ wenig Mitglieder, Suche nach neuen Mitgliedern, Mitgliederstand: ca.
30, kein Verein, Mitgliedsbeitrag fix: 10/Mitglied (wird als eher hoch empfunden), aktuell keine
Mitgliederobergrenze
Aufnahmeprozedere: monatl. Infoabend, wer Grundbeitrag von 30 berwiesen hat = Mitglied,
ein verpflichtender Abholdienst
fairteiler:
Pumpkin:
Status Quo:
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Netzwerkgrndung Solidarische Landwirtschaft in sterreich gab (mehr dazu: http://
www.ernhrungssouvernitt.at/wiki/SoLaWi-Tagung_2015 ). Im Anschluss haben sich
aus beiden Open Spaces Arbeitsgruppen gebildet.
Die AG Netzwerkgrndung hat bereits Ziele eines CSA Netzwerkes ausgearbeitet:
1.) ffentlichkeitsarbeit: Beantwortung von Presseanfragen, Vernetzung mit anderen
Initiativen rund um Ernhrungssouvernitt;
2.) Ansprechstelle und Beratung: Grndungshilfe fr Hfe und Projekte, Informationen
ber CSA/SoLawi in sterreich - Stichwort Homepage etc, Brse fr Interessent_innen
(wie finde ich einen CSA/SoLawi-Hof), digitale Karte als Verzeichnis aller Initiativen;
3.) Wissens- und Erfahrungsaustausch: Bndelung von Erfahrungen und
Praxisbeispielen (Anbauplne, Budgetrechnungen, etc), Sammlung von wissenschaftl.
Arbeiten, Rechtsfragen-Datenbank, evtl. Rechtsberatung, Praxisaustausch fr Hfe
digital, Organisation von Vernetzungstreffen, Herausgabe einer Zeitung an alle
Mitglieder des knftigen Netzwerkes
4.) Logistik- und Produktaustausch: Suche - wer hat / Habe - wer braucht
Beide Bewegungen (Foodcoops & CSA/SoLawi) arbeiten aktuell unabhngig
voneinander an der Entwicklung einer geeigneten Vernetzungsstruktur (kann dieses
timing denn Zufall sein?! ;) ). Es scheint viele berschneidungen bei den Zielen,
Fragestellungen und auch Herausforderungen/Problemen zu geben.
Beispiele fr berschneidungen: Diskussionen ber die Zusammenarbeit mit anderen
Organisationen (Stichwort Bio Austria), Diskussionen ber die Umsetzung einer
mglichst handlungsfhigen Vernetzungsstruktur trotz basisdemokratischer
Organisation, Notwendigkeit eines Positionspapiers/Leitbildes/Charta, Bedarf von
Grndungshilfe fr neue Projekte, Beantwortung von Presseanfragen bzw. A generell,
etc.
Ideen von Synergien Foodcoops / CSAs bzw. SoLawis:
- Bereits bestehender Austausch zwischen den beiden Bewegungen durch Personen,
die sowohl bei den Foodcoops als auch bei der CSA/SoLawi-Bewegung aktiv sind ausbaufhig!
- Gemeinsamer Austausch online, z.B. ein bergeordnetes ErnhrungssouvernittsOpen Atrium, darin untergeordnet Foodcoops-Gruppe, CSA-Gruppe,
Gemeinschaftsgrten-Gruppe, NGOs-Gruppe, etc. Super wre Mglichkeit d.
Kommunikation zwischen den einzelnen Bewegungen.
- Gemeinsame Finanzierungsmodelle, gemeinsam ber Projektfrderungen Finanzen
auftreiben
- Gemeinsame Logistik Foodcoops und CSAs/SoLawis
- Raum fr gemeinsame Ideen :)
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TeilnehmerInnen:
Protokoll:
1-Hat Eure FC von Anfang an wirtschaftliche Ziele gesetzt, wenn ja, welche?
(Mitgliederzahlen, Umsatz, Wachstum,)
-
Nein
Haben ohne Zwang angefangen, wr gut die Mitgliederzahl zu erreichen wegen Fixkosten
Wir wollen bestimmte Gre erreichen, weil so mehr Umsatz fr die Bauern, 1000,- Euro
Umsatz pro Woche angestrebt. Wir wollen den Mitgliedsbeitrag senken, brauchen dafr mehr
Mitglieder, wenn mehr Mitglieder dann knnen wir senken. 6,- Euro MGB pro Person sind zu
viel.
Wir wollen auch alsbald Groposten bestellen (Salzpalette).
2-Haben sich Ziele und Struktur der FC seit Grndung verndert?
Lagerdienst statt von 2 bis halb 8; jetzt nur noch von 3 bis 7.
Lagerhaltung hatten wir nicht von Anfang an, also erst nach nem halben Jahr
Am Anfang gabs ein Vorstand. Nach einem Jahr gabs Arbeitsgruppen (Jeder muss in einem
AK sein, zumindest im Ladendienst machen). Dadurch haben Leute die Gruppe verlassen, weil
Aktivitt verlangt wurde.
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-
FC ist unkomplizierter als bliche Vereine, es ergibt sich viel von allein, weil logisch. Einfach
trotz Komplexitt und Geld im Spiel
Alle erwarten sich was einen praktischen Nutzen aus der Beteiligung an der Foodcoop,
man muss aber auch aufs Wohlfhlen der Mitglieder und Gruppendinge achten, da es sonst
Probleme geben kann.
Gegen Barrieren (z.B. Mitglieder ohne Internet) lassen sich meist praktische Lsungen
finden, wenn sie unmittelbar werden. Deshalb braucht man sich nicht zu viel Sorgen ber
eventuelle Probleme machen.
Es gibt zwei Arten von Leute in den Foodcoops: Die, die sich in der Foodcoop einleben
wollen und die, die konsumieren wollen. Wir haben noch fertige keine Lsung die Lcke zu
schlieen als zu versuchen auf Leute zugehen, sich zu beteiligen.
Es gibt fr Neue eine gewisse Hemmschwelle sich zu beteiligen, deshalb knnte der
Lagerdienste anfangs gemeinsam gemacht werden
Nur am Anfang
Hngt von einzelnen Personen ab, die sich hier besonders engagieren; bisherige
Veranstaltungen: Info-Veranstaltung, Radiobeitrag, Zeitungsartikel, Christkindlmarkt mit
Lagerfeuer
Null ffentlichkeitsarbeit, kein Verein, keine Internetseite. Infoabend monatlich mit 2 bis 10
Leuten, nur auf foodcoops.at
Keine ffentlichkeitsarbeit, keine aktive Akquise, auch hin und wieder mal Infoabend
Leute kommen von alleine auch zur ffnungszeit, Plenum, Infoabend je nach dem
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Was tut Ihr, um Leute zu motivieren?
-
Geduld mit dem Projekt haben, manchmal ist noch nicht die richtige Zeit fr ein Thema/
Vorhaben
Weitere Unterschiede:
Bestell-FC: jede Wochenlieferung der bestellten Sachen, keine Extras knnen spontan
dazugekauft werden. Problem hierbei ist, dass nur lokale ProduzentInnen liefern knnen, da
entferntere ja zu weit weg sind, um wchentlich zu liefern.
Lager-FC: Wir haben guthaltbare Sachen auf Lager alles andere muss nachbestellt werden,
manchmal kann ein Produkt dann aber auch zwischenzeitlich aus sein.
VERSCHIEDENE MITGLIEDSBEITRAGS-MODELLE
Generell: Die Richtwerte oder verpflichtenden Betrge schwanken zwischen 3 und 15 Euro
monatlich je nach FC und in manchen Foodcoops dann noch mal nach speziellem Tarif (Single,
Alleinerziehende, Menschen mit geringerem Einkommen)
------------Die Fragen aus diesem Bogen und weiteren, die im Vorfeld zu dieser Runde entstanden sind,
sollen an die Foodcoops ausgesendet werden.
Die Ergebnisse werden fr alle Foodcoops zugnglich gemacht (als PDF, auf einer
selbststndig aktualisierbaren digitalen Pinnwand, auf foodcoops.at oder auf dem VernetzungsOpenAtrium). Sollten die Infos ganz ffentlich sein, sollte man darauf achten, dass keine Infos
von Foodcoops verffentlicht werden, die das gar nicht mchten.
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Open Space - Gruppe Software
>Foodsoft = schon lnger vorhandene Software, deren Zentrale in Holland sitzt
-
Open Source Software - Vor- und Nachteil: Kostet nichts, aber auf der anderen Seite
niemand der sich so richtig verantwortlich fhlt
Hauptproblem: in einer Programmiersprache, die wenige bis niemand kann -> Patrick
aus der Wiener Foodcoop Vorratskammer (im VernetzungsWiki: Paroga) kann scheinbar
die Programmiersprache und hat schon was gendert; will das in die allgemeine
Foodcoopversion integrieren auf Dauer
> Foodcoopshop = Software, die Mario vom Fairteiler Scharnstein entwickelt hat und weiterhin
entwickelt
-
Evtl. Mglkt schaffen, dass ein Produzent, der mehrere Foodcoops beliefert
zentral Angaben zu seinen Produkten (Preis, Anzahl) ndert -> das ist bei
Foodsoft mglich
POLITISCHE AKTIONEN
InitiatorIn: Lukas S. (Speis) - lukas.sattlegger@aon.at
Teilnehmer_innen: Martin (vfc), Maria (Naschkastl - Protokoll), Andi (Vorratskammer), Theresa
(Salzmandl), Vero (Einkorn)), Klaus (Nuss), Lisa (Einkorn), Caro (Nuss), Lorenz (Pumpkin &
Speis), Lukas S. (Speis), Daniela (Kitting, Bgld), Niels (Nuss)
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Tag am 17. April = Tag des kleinbuerlichen Widerstands, vonseiten Nylni der
Bewegung fr Ernhrungssouvernitt
hnliche Vorstellungen in allen FCs, aber beschrnken sich auf privaten Konsum
viele sehen das auch gar nicht politisch, daher wichtig, sich einmal zu positionieren
FCs sind politisch, zumindest vom Ursprungsgedanken bei der Entstehung, in letzter
Zeit durch die Masse ein bisschen verdnnt.
Nuss FC hat bei der Demo gegen Akademikerball Essen verteilt (Kartoffeln und Tee)
aber FCs knnen sich nicht gut als Gesamtheit nach auen positionieren (wenns nicht
schon explizit in den Statuten steht)
loses Netzwerk Leute agieren als Einzelpersonen und knnten Aktionen organisieren
Frage an WEB: wenn Ankndigung auf HP schauts so aus, als wr das die Position
aller FCs
Politische Vernetzung innen und auen: Wie politisch kann eine FC sein?
man verlauft sich im Alltag: es fllt auf, wenn die pfel fehlen aber nicht, wenn die Politiken
fehlen
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gesellschaftspolitischer Anspruch auch innerhalb der FC: recht homogene Gruppen, welche
Ziele haben wir? FCs interne Diskussionen anstoen: Wie politisch sind wir? Wie kann man
das als warme Semmel thematisieren?
in den Statuten steht z.B.: antisexistisch, antirassistisch die Begriffe sind mehr als
diskriminierungsfreie Sprache. Was heit Antirassismus intern in der FC und nach auen? Wo
zeigt man sich solidarisch z.B. bei den Refugee-Protesten?
Wie kann die FC in der ffentlichkeit auftreten & wie kann man die Politisierung intern
klaren Zusammenhang herstellen zwischen FCs und politische Wirkung nach auen
Prinzipien der Foodcoop auch den Produzent_innen klarer erzhlen und politischen
Austausch verbessern
Man wei nicht genau, wie die Produzent_innen mit ihren Mitarbeiter_innen umgehen, in der
Speisereise sieht man auch nicht den Alltag, wir kennen die Produzent_innen nicht gut genug.
es gibt schon einen Fragebogen/Leitfaden zu Produzent_innen
wird nicht immer so ganz ausgefllt, weil ein gewisses Vertrauen an die AK Produkte (in der
Nuss)
Produzent_innen = weniger oder anders politisch als wir sollen wir das akzeptieren?
ber unsere Bestellungen bei ihnen schaffen wir bei ihnen auch ein Bewusstsein, dass sich
was in der Gesellschaft tut.
Checkliste auch fr Erntearbeiter_innen direkt nachfragen?
TTIP
Teil der Kampagne: Ich bin ein Handelshemmnis FCs sind langfristig Handelshemmnisse
fr die internationale Lebensmittelindustrie.
aufbereitet an FCs schicken mit Einladung an die FCs
im Sinne der Vielfalt sollte sich bei der Demo jede FC selbst was berlegen viele Slogans
[rechtzeitig einladen!]
im gruppendynamischen Feeling in Bezug auf das Grtzel konkret organisieren
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und zustzlich foodcoop-bergreifend fr jene Gruppen
posten im Vernetzungs-OA
mit TTIP-stoppen-Menschen reden (Lena Drescher) und genaues Demo rausfinden und
Infos aufarbeiten und als Informationspaket herumschicken > Aktion sollen sich FCs selber
berlegen.
Austauschpool
jede Foodcoop setzt Aktionen, wie knnen wir uns austauschen, wie knnen wir
kommunizieren und wie knnen wir die Ideen warm halten
es gab schon einmal eine E-Mail-Liste nach dem letzten Vernetzungstreffen, die ist
allerdings eingeschlafen
Aufgabenverteilung in Kleingruppendiskussionen
Austauschpool, Politische Vernetzung im OA
Was heit politisch in der FC? Wie kann man das Thema prsent halten? > soll in der nchsten
Einkorn-Klausur stattfinden, kann dann danach kommuniziert werden, danach konkret fcbergreifende Arbeitsgruppe > Lisa stellt auf OA
TTIP
Nuss ist potenziell motiviert > Klaus hlt uns auf dem Laufenden
Kommunikation
o
Mailingliste fr Aktionstag
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o
Wie stot man das an, dass FCs was organisieren? > Infopaket bis Ende Mrz ausschicken
(Maria Textvorschlag + Martin M. strategische Kommunikation + Lorenz)
o
im Vorfeld zur TTIP-Demo sich vernetzen und versuchen, fr die Demo zu mobilisieren