ENTREVISTA

PUESTO SOLICITADO POR EL CANDIDATO

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NOMBRE
EDAD
LUGAR DE RESIDENCIA
DIRECCION (CALLE/NUMERO)
ESTADO DE SALUD

AREA

ESCOLARIDAD

TELFONO/CASA

DEPENDIENTES (EDADES)

8 ESTADO CIVIL

CELULAR

9 NOMBRE Y EDAD DE SU ESPOSO(A)

10 OCUPACION

11

EMAIL
TIEMPO DE RESIDENCIA

EMPRESA

ULTIMO EMPLEO O ACTUAL

JEFE INMEDIATO

TELEFONO

PUESTOS/DURACION

CINCO APORTACIONES
SOBRESALIENTES EN SU CARRERA
PROFESIONAL
RAZON POR LA QUE SALIO DE LA
EMPRESA/PORQUE DESEA
CAMBIAR DE EMPLEO
NUMERO DE PERSONAS A SU
CARGO Y PUESTOS
DESEMPEADOS
FRECUENCIA EN LA QUE SE
REUNIA (E) CON SU PERSONAL

PRINCIPALES TEMAS Y/O

OBJETIVOS A TRATAR

MENCIONAR DE MANERA ESPECIFICA LA FORMA DE

DESARROLLAR EL TALENTO HUMANO EN SU
EXPERIENCIA LABORAL

DESCRIBA LAS 10 ACTIVIDADES PRINCIPALES QUE

REALIZABA EN SU ULTIMO PUESTO O ACTUAL

PRINCIPALES OBJETIVOS MEDIBLES EN SU ULTIMO PUESTO O ACTUAL

PRINCIPALES METAS/PERIOCIDAD PARA EL CUMPLIMIENTO Y

RESULTADOS QUE TUVO

PRINCIPALES CONTROLES QUE HA IMPLEMENTADO PARA EL MEJOR

DESEMPEO DE SU PUESTO
DESCRIBA EL PROGRAMA DE COMUNICACIN QUE UTILIZA CON SU
PERSONAL
MENCIONE 3 DE LOS PRINCIPALES OBSTACULOS A LOS QUE SE HA
TENIDO QUE ENFRENTAR PARA LOGRAR LOS MEJORES RESULTADOS DE
SU TRAYECTORIA LABORAL

12 DISPONIBILIDAD PARA CAMBIAR DE RESIDENCIA

13 CUALIDADES QUE LO CARACTERIZAN A UD.
14 AREAS DE OPORTUNIDAD
FORTALEZAS
DEBILIDADES

15

INGRESOS
ACTUAL
NIMIMO QUE DESEA HOY
SOLICITA ACTUALMENTE

BASE

BONOS

PRESTACIONES

NOTA: PARA USO EXCLUSIVO DE LA EMPRESA

ENTREVISTA
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AREA

FECHA
REVIS:

RECURSOS HUMANOS

TIEMPO EN LA EMPRESA