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Ocano Azul
Dr. Juan P. Matzumura Kasano
han
han
Lanzamiento del
negocio
86%
14%
62%
39%
38%
61%
Innovacin en valor:
La piedra angular de la estrategia del ocano azul
La bsqueda simultnea de la diferenciacin y el bajo costo
Costos
Innovacin
En valor
Vencer a la competencia
Riesgo de la bsqueda
Riesgo de la planeacin
Riesgo de la escala
PRINCIPIOS DE LA EJECUCION
Riesgo organizacional
Riesgo de la gestin
Eliminar
Cules variables que la
industria da por sentadas se
deben eliminar?
UNA NUEVA
CURVA
DE
VALOR
Incrementar
Cules variables se deben
incrementar muy por
encima de la norma
de la industria ?
Crear
Cules variables se deben
crear porque la industria
nunca las ha ofrecido?
INCREMENTAR
Un solo escenario
CREAR
Un tema
Un ambiente refinado
Mltiples producciones
Msica y danza artistica
BAJO
Mltiples
Espectculos con
Mltiples
Suspenso y
Tema
producciones
animales
pistas
peligro
Ambiente
Msica y
Concesiones
Diversin y
Escenario
Estrellas
refinado
Danza Artsticas
En los pasillos
Humor
nico
Precio
COMPETENCIA FRONTAL
CREACION DE
OCANOS AZULES
Industria
Grupo Estratgico
Grupo de compradores
Redefine el grupo de
compradores de la industria
Orientacin funcional o
emocional
Replantea la orientacin
funcional o emocional de su
industria
Tiempo
Participa en moldear
activamente las tendencias
externas en el tiempo
2.- EXPLORACIN
VISUAL
Compare su negocio
con el de sus
competidores
dibujando su cuadro
estratgico tal como
es.
Salga al campo a
explorar las seis vas
para crear ocanos
azules
Dibuje su cuadro
estratgico como
debera ser con base
en lo aprendido en las
observaciones de
campo
Obtenga
retroalimentacin
sobre otros cuadros
estratgicos posibles
de los clientes, los
clientes de sus
competidores y los no
clientes
Tercer
Nivel
Primer
Nivel
Su Mercado
Segundo
Nivel
NO - REPLANTEAR
SI
Precio
Es su precio accesible para el grueso de los compradores?
NO - REPLANTEAR
SI
Costo
Podr lograr su meta de costos con rentabilidad
con su precio estratgico?
NO - REPLANTEAR
SI
Adopcin
cules son los obstculos para la adopcin de su idea
de negocios?
Se ha ocupado de ellos desde el principio?
SI
Una idea de ocano azul
Comercialmente viable
NO - REPLANTEAR
1.
COMPRA
PRODUCTIVIDA
D DEL CLIENTE
SIMPLICIDAD
COMODIDAD
RIESGO
DIVERSIN E
IMAGEN
AMABILIDAD
CON EL MEDIO
AMBIENTE
2.
ENTREGA
3.
USO
4.
COMPLEMENTOS
5.
MANTENIMIENT
O
6.
ELIMINACION
ENTREGA
USO
COMPLEMENTOS
MANTENIMIENTO
ELIMINACIN
Cunto tiempo
tarda en
encontrar el
producto que
usted necesita?
Cunto tiempo
tarda la entrega
del producto?
Exige el
producto
capacitacin o
ayuda de un
experto?
Se necesitan
otros productos y
servicios para
que este
producto
funcione?
Requiere
mantenimiento
externo el
producto?
Se generan
desechos con el
uso del producto?
Es atractivo y
accesible el lugar
de compra?
Cun dificil es
desempecar e
instalar el
producto?
Es fcil guardar
el producto
cuando no se
est utilizando?
Cun fcil es
actualizar y
mantener el
producto?
Cun fcil es
desechar el
producto?
Cun seguro es
el entorno donde
se realiza la
transaccin?
Deben los
compradores
ocuparse de los
arreglos para la
entrega?
Cun eficaces
son las
caractersticas y
las funciones del
producto?
Cunto tiempo
ocupa?
Cun costoso es
el
mantenimiento?
Hay problemas
legales o
ambientales a la
hora de desechar
el producto?
Ofrece el
producto o
servicio muchas
ms opciones y
poder que los
requeridos por el
usuario comn?
Est
sobrecargado de
alimentos?
Cunta molestia
ocasionan?
Cun
rpidamente se
puede hacer la
compra?
Cun fcil es
obtenerlos?
Cun costoso es
desechar el
producto?
Segundo paso:
Especificar un nivel de precios
Dentro de la banda
o al
i
c
e
Pr
Banda de precios
del grueso del
mercado
to
Pre
cio
b
ajo
Meta de
Rentabilidad
Meta de costos
Racionalizar e innovar
en costos
Innovar en precio
Establecer alianzas
Barrera de percepcin
Una organizacin casada
con el statu quo
Barrera poltica
Oposicin de los poderosos
intereses creados
Barrera de la motivacin
Personal desmotivado
Masa de empleados
La teora del cambio organizacional descansa sobre la transformacin de las masas.
Por consiguiente, los esfuerzos de cambio giran alrededor de la movilizacin de las
masas, lo cual implica unos recursos enormes y un tiempo prolongado.
Liderazgo para
Inclinar la balanza
Extremos
Extremos
Compaa
Para cambiar las masas, concntrese en los extremos, las personas, los actos y las
actividades que ejercen una influencia desproporcionada sobre el
desempeo para lograr un cambio estratgico rpido y de bajo costo
Proceso equitativo
Participacin
Explicacin
Claridad en las expectativas
Actitudes
Confianza y compromiso
Siento que mis opiniones
cuentan
Comportamiento
Cooperacin voluntaria
Har mucho ms de lo que
me corresponde
Ejecucin de la
estrategia
Proceso
equitativo
Reconocimiento
Intelectual y
emocional
Confianza y
compromiso
Cooperacin
voluntaria con
La ejecucin de la
estrategia
Violacin del
proceso
equitativo
Indignacin
intelectual y
emocional
Desconfianza
Y
resentimiento
Negativa a ejecutar
La estrategia
Precio
Demanda
x
a
P1
d
P2
D2
b
c
D1
f
g
h
Q1
Cantidad Q2
CCPL1
CCPL2
C
P2
P1
Demanda
Q2
Q1
Muchas Gracias!!